В ТК РФ закрепили требования к труду в области промбезопасности, безопасности гидротехнических сооружений, электроэнергетики и теплоснабжения. Изменения вступят в силу 1 мая. Чтобы работать в сфере теплоснабжения,
Изменения Трудового кодекса Минтруд подготовил проект поправок к разделу X Трудового кодекса. При этом проект в Госдуму направил не Минтруд, а Правительство по распоряжению премьер-министра Михаила Мишустина, поэтому высока вероятность, что проект дойдет до официального утверждения.
Минтруд разработал проект примерного положения системы управления охраной труда. Он заменит действующее типовое положение, которое утверждено приказом Минтруда от 19.08.2016 № 438 н. В новом положении определили порядок консультации и взаимодействия по охране труда.
Разработано руководство по охране труда для медицинских организаций. Рекомендуется использовать руководство при разработке локальных правил по охране труда медицинской организации, для подготовки к проверке знаний требований охраны труда.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ [1] работодатель имеет право принимать локальные нормативные акты по охране труда на предприятии и в организации. Наличие или отсутствие локальных нормативных актов по охране труда на предприятии и в организации учитывается при определении мер,
Минтруд разработал проект нового порядка обучения и проверки знаний по охране труда. Он заменит действующий Порядок, утвержденный постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29. Порядок разработали в соответствии с планируемыми изменениями в X разделе ТК.
Предложены обязательные требования к программам обучения по охране труда, к организации процесса обучения и проверки знаний требований охраны труда у работников Обучение по охране труда относится к профилактическим мероприятиям по охране труда,
Роструд разъяснил, когда работодатель может избежать ответственности за допуск к труду работников, которые не прошли внеочередную проверку знаний по новым правилам охраны труда. В связи с введением ряда новых правил по охране труда работодатель обязан с 1 января 2020 г.
Реинституция институтов охраны труда ИЗДАНИЕ Молодой ученый №4 (346) январь 2021 г. Опубликована Просмотрена 8 раз Статистика читателей Применение теории факторов для организации труда и управления трудом ИЗДАНИЕ Молодой ученый №48 (338)
Какие виды обучения по пожарной безопасности нужно провести на предприятии Основными видами обучения работников мерам пожарной безопасности являются: противопожарный инструктаж; изучение минимума пожарно-технических знаний.
Минэнерго обновило правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики. Новые правила заменят старые, утвержденные приказом Минэнерго от 19.02.2000 № 49. По новым правилам предэкзаменационную подготовку допускается проводить в режиме самоподготовки.
В силу статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатели обязаны обеспечивать нормы охраны труда и проводить инструктажи на рабочем месте. Что же такое инструктаж? Инструктаж — это ничто иное, как ознакомление работника с требованиями безопасности труда,
Каждый работодатель независимо от численности работников должен обеспечить безопасные условия труда. Соответственно каждый работник имеет полное право требовать от работодателя обеспечения таких условий.
Кого можно отстранить от работы? Отстранить работника от работы можно лишь при определенных обстоятельствах, в четком соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Закон в определенных случаях предусматривает не право,
Чтобы организовать работы на высоте: оформите пакет обязательных документов; допустите к работе сотрудников, у которых есть документы о профобразовании; организуйте обучение сотрудников в образовательном учреждении; проконтролируйте, что работники используют системы безопасности и СИЗ.
Какие обязанности по охране труда заказчика и подрядчика Обязательных правил, по которым можно распределить обязанности по охране труда между заказчиком и подрядчиком, в настоящее время нет. В случае если компания привлекает для работы на своей территории организацию-подрядчика,
С 1 января начнут действовать новые Правила противопожарного режима. Уже сейчас нужно внести изменения в инструкции о мерах пожарной безопасности, завести новый журнал, приобрести СИЗ Новые Правила противопожарного режима (далее – новые Правила)
Проблема с «неофициальным» трудоустройством не нова – многие работники сталкиваются с нарушением работодателями своих прав, связанных с неправильным оформлением трудовых отношений: от полностью нелегального трудоустройства и зарплаты в конверте до оформления по гражданско-правому договору (подряда,
Если в силу вступили новые правила по охране труда или изменились требования охраны труда, проведите ряд организационно-технических мероприятий: внесите изменения в локальные акты; проведите внеплановый инструктаж; проведите обучение по охране труда и внеочередную проверку знаний.
Какие обязанности по охране труда заказчика и подрядчика Обязательных правил, по которым можно распределить обязанности по охране труда между заказчиком и подрядчиком, в настоящее время нет. В случае если компания привлекает для работы на своей территории организацию-подрядчика,
О проведении вводного инструктажа по охране труда с новыми работниками и соискателями ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПИСЬМО от 18 июня 2020 г. N ПГ/30985-03-3 Федеральной службой по труду и занятости (далее - Роструд)
В организации вне зависимости от сферы ее деятельности и количества работников должен быть журнал регистрации вводного инструктажа, журнал регистрации инструктажей на рабочем месте и журнал регистрации несчастных случаев.
При расследовании несчастного случая направьте запрос в лечебное учреждение о тяжести травмы. Получите заключение о тяжести производственной травмы. Издайте приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая.
Государственная инспекция труда привлекла должностное лицо казенного учреждения к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП в виде штрафа в размере 15 тыс. руб. за допуск работников к работе без проведения вводного инструктажа.
