Исполняющий обязанности / Административное право - 8378 советов адвокатов и юристов

Согласно Постановлению Правительства РФ от 29.07.1998 № 855, повреждения менисков относятся к лёгким увечьям, вызывающим незначительные анатомические и функциональные нарушения, приводящие к временной потере способности исполнять обязанности военной службы на срок не менее 7 суток.

Важно отметить, что выплата не положена, если:

экспертиза показала, что военнослужащий получил травму или погиб в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;

в суде доказано, что травма получена в результате опасного общественного деяния — уголовного преступления, совершённого застрахованным;

произошло умышленное причинение вреда собственному здоровью Подходит ли под страховой случай военномуФСИН повреждение заднего рога медиального мениска 3 типа по стойлеру

Татьяна, не имеет права заставлять работать. Вы должны делать то, что прописано в Вашем трудовом договоре и должностной инструкции.... Функции няни можно исполнять, если оформить приказом временное внутреннее совместительство или совмещение профессий, естественно, если вы согласны работать по второй профессии. не имеют право, возможно только с письменного согласия по ст.60 ТК РФ. Также в соответсвии со ст. 151 ТК РФ устанавливает, что работнику, на которого возлагаются дополнительные обязанности без освобождения от основной работы, должна быть произведена доплата, которая устанавливается по соглашению сторон. Можете еще написать жалобу в трудовую инспекцию на заведующего, его привлекут по ст.5.27 КоАП РФ. Имеет ли право заведующий детским садом заставлять работать воспитателя ещё и за няню (одному на группе), если дети болеют и в группе 2 ребёнка?

Одним предложением вам не ответить.

Обратитесь к любому юристу на сайте в личные сообщения.

С уважением. сотрудники на основании трудового договора исполняют обязанности? Добрый день!

Все зависит от режима работы предприятия, если работа только в дневные смены, то может быть установлен один вариант графика, если и ночные и дневные смены то составляется другой вариант графика. Есть много нюансов. Обратитесь к любому юристу для составления подробной консультации по данному вопросу. У меня 3 сторожа как правильно составит график работ для них?

Олег, конечно не имеют охранники такого права. Чаевые магазин требовать не вправе !

Нет обязанности это исполнять и нет обязательства -ст 307 ГК РФ Права не имеют, но вам стоит оценить риск привлечения к ответственности за кражу.

По ст.7.27 КоАП РФ мелкое хищение чужого имущества путём кражи, мошенничества, присвоения или растраты при отсутствии признаков преступлений, предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации, влечёт наложение административного штрафа в размере до пятикратной стоимости похищенного имущества, но не менее одной тысячи рублей.

Поэтому иногда дешевле заплатить охранникам (или по желанию- оплатить в кассе). Имеют ли право охранники магазина требовать оплатить товары в тройном размере, если забыл их оплатить?

НЕТ у вас такого права.[b]Не стоит забывать про свои обязанности по содержанию детей. А если родители не работают, то они их не исполняют.[/b] Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей Если родители не работают, то они не исполняют свои обязанности по содержанию детей. Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ.

Нет не можете получить пособие. Я в разводе, у старшего ребёнка стоит прочерк в свидетельстве о рождении, второй рожден в браке. Могу ли я не работать официально, и подать на единое пособие как единственный родитель, на обоих детей?

Смотря какое задание было. Теоретически, да, можно. Сотрудника, который не исполняет или исполняет ненадлежащим образом должностные обязанности, можно уволить по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (при условии, что такое повторяется).

Второй КСОЮ в определении от 11.10.2022 по делу № 88-22717/2022 согласился с правомерностью увольнения сотрудника по этому основанию за невыполнение однотипных заданий. Ситуация складывалась следующим образом.

Работнику поручили выполнение задания, с которым он, по его утверждениям, ранее не сталкивался и не может выполнить. За невыполнение этого задания сотрудника привлекли к ответственности в виде выговора.

Через короткий промежуток времени сотруднику направили аналогичное задание. При этом результат проверки и оценки первого задания не был выдан. Со вторым заданием работник также не справился, за что и был уволен.

В указанной ситуации судьи нарушений законодательства не нашли. Можно ли уволить работника за невыполнение сменного задания.?

Добрый день

Вы исполняете свои трудовые обязанности только те ,что возложены на вас трудовым договором или должностной инструкцией и если вы не подписывали новые обязанности и договор о материальной ответственности ,то вправе отказаться от их исполнения. Скажите, я работаю вахтой. Повар, 5 разряда. Уволился старший повар, который отвечал за материальную часть, это приход-расход продуктов, учёт питающихся, калькуляция стоимости блюд. Составление отчётов по расходу продуктов, с подсчётом сумм и т. д. Со мной не был подписан договор об материальной ответственности, не было ни какого приказа, только на словах что доплатят в конце 5 тыс. Скажите, как быть... я не согласна брать на себя рутину бухгалтерии.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте. Тот судья который будет исполнять обязанности на данном судебном участке. Добрый день!

Исполняющая обязанности другая судья Вам выдаст этот приказ.

Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Судья который вынесла решение уволилась в деле по алиментам, кто должен выдать судебный приказ?

Всё конкретно. ТД исполняйте и всё. Уволят - в суд сходите - ст. 391 ТК ФР - при желании. Вы не обязаны исполнять обязанности слесаря.Увольнение возможно Прибавки к ЗП попросите за работы не по профилю. Ищите выгоду от этой практики. Не обязаны исполнять обязанности слесаря.Увольнение да возможно Устроился слесарем контрольно измерительных приборов и автоматики. Вахтой. По штату нет Эл слесаря заставляют выполнять и его обязанности. Могут ли уволить как не прошедшего испытательный срок.

На время отсутствия судебного пристава его обязанности выполняет другой пристав, он может вас ознакомить с материалами ИП. Если судебный пристав в отпуске, то исполнительные производства должны быть переданы другому судебному приставу. Напишите им обращение о предоставлении места и времени ознакомления с материалами Пишите заявление. Руководитель распределит сотруднику, который вас ознакомит. Вас должны ознакомить с материалами исполнительного производства, на время отпуска судебного пристава его обязанности исполняет другой пристав Наоборот, отказ в ознакомлении с материалами, в связи с нахождением сотрудника в отпуске, либо на б/л и т п., является незаконным. Обязаны по заявлению ознакомить. Кто будет это делать, не Ваша проблема. Если судебный пристав у кого находится мое производство, находится в отпуску, во время его отсутствия руководитель имеет право ознакомить с материалами, если к нему обращаться с заявлением на ознакомление? Или это не законноэ?

Санкция штраф от 100 до 500 руб. Анна, не переживайте, указанное обстоятельство не является основанием для увольнения из МЧС. Анна, это не связано никак.Не переживайте. Удачи. А при каких обстоятельствах пропал ребенок? Он нашелся? Добрый день. Ещё не факт, что привлекут по ст.5.35 КоАП РФ, а во вторых, не уволят. Не должны Вас уволить. Привлечь к административной ответственности без вины также невозможно. Не понятно, за что на вас составляют протокол? Вы не надлежащим образом исполняете свои родительские обязанности? Могут ли уволить с МЧС если я обратилась в полицию о том что мой ребенок не выходить на связь в течении 7 часов мне пишут статью 5.35

Не могут За то что работник находится на больничном листе уволить не могут, со стороны работодателя это будет неправомерно. Во время отпуска должны были назначить другого работника исполнять обязанности кладовщика.

Во время болезни, дней нетрудоспособности сохраняется Ваше рабочее место.

Другого кладовщика могут принять только только временно до Вашего выхода на работу.

Вас не могут уволить, нет оснований для этого. Работодатель имеет право на период временного отсутствия работника принять временно другого работника. Временно принятый работник будет уволен после Вашего выхода. Рабочее место на период временной трудоспособности сохраняется за Вами (ч. 1 ст. 59 ТК РФ). Удачи. Во время отпуска заболела и села на больничный. В это время поменялся директор, который сказал искать кладовщика. Правомерно ли это и могут ли уволить после выхода с больничного?

Ни к какой ответственности вас не привлекут. Марина, ответственность вам не грозит. Нет, не могут. Если Ваш диагноз позволяет исполнять обязанности по должности инженера, то психиатр не напишет Вам ограничение на прием на работу. Однако, это уже решение работодателя брать Вас на работу с таким диагнозом или нет. ну во первых, вы в ПНД не состоите, и никто привлекать вас не будет, а во вторых, можно соврать но лучше не стоит. избежите последствий! Состою на учёте в ПНД 4 года, диагноз шизофрения без инвалидности. Хочу сменить место работы, прошла собеседование на должность инженера на завод, все службы включая службу безопасности меня согласовали, осталось пройти медосмотр, в котором необходимо заключение психиатра (весь осмотр от работодателя в клинике), могу ля соврать об учёте в ПНД? Если в дальнейшем вскроется этот факт, могут ли меня привлечь к ответственности?

Сначала надо обращаться с заявлением в орган опеки (сестру временно ограничат в правах). Добрый день

Вашей сестре нужно обратиться в отдел опеки и попечительства и сказать,что она не может исполнять свои родительские обязанности.Ребенка поместят в приют.Вам нужно пройти школу приемных родителей и тоже обратиться в орган опеки. Как на себя взять апекунство плимянника? У меня нет детей, а сестра не в силах содержать двоих. Ребёнку нечего есть ему 4 года. Темболее мальчик. У него ведь сейчас пик собрании всяких витаминчиков. Ребёнку жалко у меня состояние хорошое хочу взять плимянника. Куда обратиться и какие документы собрать нада? Сама тоже чуть владею информацией, но хочу по юридически всё правильно решить. Поэтому решила посоветоваться с Вами!

Елена, вам надо смотреться, что прописано в приговоре. Скорее всего все законно, т.к. в приговоре, обязательные работы могли быть с дополнительным наказанием помимо основного, например, условного осуждения. При условном осуждении - отмечаться обязательно. Административный надзор за лицами освободившимися и условно осужденными УИИ ФСИН.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Здравствуйте. Если по приговору суда, осужденному вменяется отмечаться в УФСИН, то он обязан на протяжении всего испытательного срока это исполнять. 300 часов отработки это основной вид наказания, а отметка - это дополнительная обязанность. Все исходит из того, какое наказание осужденному назначил суд. Читайте внимательно приговор Вопрос после отработки 300 часов. УФСИН требует отмечаться каждые 3 месяца

Нет, директор назначается на должность учредителями организации и исполняет свои полномочия на основании Устава. Здравствуйте, Полина. Директор исполняет свои обязанности на основании устава и решения учредителя о его назначении. В доверенности он не нуждается. Даже трудно представить кто бы мог такую доверенность выдать. Может ли директор исполнять свои обязательства на основании доверенности?

Здравствуйте, Юлия! Смотря для каких целей Вам это нужно. В ЕГРЮЛ (ФНС) этой информации может и не быть, если руководство Вашей компании не внесло это изменение в учредительные документы в части наименования лица, имеющего право действовать от имени юр ица без доверенности (директора). Документом, подтверждающим утрату полномочий для гендиректора может быть только решение учредителя о прекращении его полномочий и приказ об увольнении. Эту информацию можно узнать в отделе кадров компании, если они Вам скажут, конечно. А вообще о смене руководителя организации и назначении исполняющего обязанности учредитель обязан известить работников официально. Ген. директор говорит что он больше не ген. директор. Подписывать документ об увольнении он не может. А в выписке фнс он все еще ген. директор. На вопрос покажите подтверждающий документ, он не дает. Как быть?

А вы их подписали? Здравствуйте. Увы, но по букве закона надо исполнять должностную инструкцию. Имеете право оформить жалобу в прокуратуру, пусть проверят их на предмет их соответствия законодательству РФ (профстандартам) и не навязывают ли доп функции по другой профессии.

————

Удачи

С уважением. Можете написать жалобу в вышестоящую инстанцию согласно N 59-ФЗ РФ О порядке рассмотрения Обращений граждан РФ Как раз в должностные они теперь это все и вписывают - подметать, чистить снег, красить, полоть и все в таком духе - все это теперь в должностных!

Ч.2 ст.51 Конституции РФ "Федеральным законом могут устанавливаться иные случаи освобождения от обязанности давать свидетельские показания" - где Вы здесь такие слова нашли? Как понять ст 51 п 2 что значит осуществляет и исполняет

Оксана, бухгалтерия права. Письмо Минпросвещения России от 07.09.2020 N ВБ-1700/08 "О направлении дополнительных разъяснений" (вместе с "Дополнительными разъяснениями по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций") Права бухгалтерия, вы же фактически не исполняли эти обязанности Не могли у Вас ничего высчитать.

Направьте жалобу в ГИТ Роструда. Была на курсах повышения квалификации, с меня высчитали за классное руководство, которые 5000 рублей Путина, права ли бухгалтерия?

Обязан исполнять требования действующего законодательства. Например, статьи 31 ЖК РФ, местных законов о тишине и т.д. Обязан ли ребёнок в 17 лет, соблюдать правила и распорядок в доме, установленные родителями? Какие обязанности можно возложить на ребёнка по закону, естественно не нарушая его прав, и требовать их исполнения!?

Служить, как если бы родственников не было Служить.. у многих там родственники и все, все понимают.. что мы политику не делаем Поступить в соответствии с велением совести. (У некоторых такая опция еще сохранена).

P.S. "Люди требуют тащить их из дерьма на буксире, чтобы было кого обвинить в неудаче".

"Непобедимое солнце" Уточнить, не воюют ли они и служить России. Ничего не делать.

Отсрочки данный факт не даёт, как и не делает никаких ограничений. Продолжать исполнять свой воинский долг и терпеливо сносить все тяготы и лишения военной службы. Ваши родственники не имеют к данным обязанностям никакого отношения. Будете пребывать в зоне боевых действий до комиссии, смерти или достижения возраста 65 лет. Всё. Что делать мобилизованному если у него есть близкие родственники на Украине

Здравствуйте. Причин может быть много разных. Уточните у самого работника как у первоисточника. Работник и не обязан предьявлять исполнительные листы для исполнения, сделает это если посчитает нужным и когда посчитает нужным. При этом работодатель обязан исполнять вступившие в законную силу судебные акты. Он может предъявить исполнительный лист, а может и нет, это его право. Это не отменяет обязанность работодателя исполнить решение суда. Настырный и наглый работник выиграл суд по его восстановлению на работе, через два года выиграл другой суд по незаконному отстранению (за другой период). Но не предъявил к исполнению ни первый ни второй исполнительный лист. Где логика?

Если вы исполняли обязанности по своей инициативе в эти дни, то нет, не имеете такого права. Имею ли я право взять отгул, если я приходила на работу в свой выходной по делам школы? Спасибо.

Вы не обязаны показывать смотрителю какие-либо документы. Здравствуйте. Да, законно. Так как кладбищем заведует Администрация.

Они должны понимать, кто и какие работы проводит на муниципальной земле

С уважением, Дарья Алексеевна Какие виды работ Вы исполняете в ходе благоустройства захоронения? Я занимаюсь благоустройством захоронения законно ли смотритель Кладбище требует с меня договор чек что я официально работаю обязан я ему это предоставлять

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение