Какой отпуск / Трудовое право - 225758 советов адвокатов и юристов
Отказ правомерен, тк законом установлена компенсация проезда только несовершеннолетним детям. Конечно отказ законен, а с чего это вам кто то обязан оплачивать ваши проезды, не знаете случайно? Ребёнок получает пенсию по инвалидности, а вы по уходу за ним, если есть желание улучшить материальное положение, работайте или просто подрабатывайте. Работаю на Севере в ХМАО-Югре, имею на иждивении ребенка инвалида ДЦП с детства. Ребенку 18 лет, ПФР отказывают в оплате проезда отпуска. Правомерно ли это? Ребенок пожизненно будет находится на моем иждивении
Отказ правомерен, тк законом установлена компенсация проезда только несовершеннолетним детям.
Спросить
Конечно отказ законен, а с чего это вам кто то обязан оплачивать ваши проезды, не знаете случайно? Ребёнок получает пенсию по инвалидности, а вы по уходу за ним, если есть желание улучшить материальное положение, работайте или просто подрабатывайте.
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию. Согласно ст 254 ТК РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Ни в коем случае не пишите заявление об административном отпуске. Тогда работодатель законно не оплатит дни отпуска. Устроилась на работу в бумкомбинат, на данный момент встала на учёт по беременности, необходимо посещать врачей, пишу на работе "отлучки",начальник сказал что надо переписать заявления на "административные".Т.ж.время что я нахожусь на приёме врача Не будет оплачено. Спровки от врачей я приношу.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Согласно ст 254 ТК РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Ни в коем случае не пишите заявление об административном отпуске. Тогда работодатель законно не оплатит дни отпуска.
Спросить
Я пишу "отлучки",а вернее "отгул за ранее отработанные время ",а сегодня сказали чтоб я все переписала и написала "административные".
СпроситьОбращаться с жалобой в трудовую инспекцию. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудинспекцию. Оплата проезда 1 раз в 2 года, но возникает право первого проезда для вновь устроенного работника в самом первом отпуске, должны оплатить даже если взяли первый отпуск и понесли затраты через 6 месяцев работы Работаю в местности приравненной к крайнему северу - ОФИЦИАЛЬНО СЪЕЗДИЛ В ОТПУСК на самолете. Мой работодатель отказывается возмещать мне проезд к месту отпуска и обратно. Ссылаясь на то, что оплатят только со второго года работы. Помогите разобраться что делать - ведь мне обязаны оплатить? Они тупо отказываются, куда мне обращаться?
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудинспекцию. Оплата проезда 1 раз в 2 года, но возникает право первого проезда для вновь устроенного работника в самом первом отпуске, должны оплатить даже если взяли первый отпуск и понесли затраты через 6 месяцев работы
СпроситьВ прокуратуру Работаю в местности приравненной к крайнему северу - ОФИЦИАЛЬНО СЪЕЗДИЛ В ОТПУСК на самолете. Мой работодатель отказывается возмещать мне проезд к месту отпуска и обратно. Ссылаясь на то, что оплатят только со второго года работы. Помогите разобраться что делать - ведь мне обязаны оплатить? Они тупо отказываются, куда мне обращаться?
Евгения Валерьевна, не может, если вы не работаете (ст. 256 ТК РФ) Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Но срочный договор закончился и меня уволили. Мне никакие выплаты не платят тк муж работает и прожиточный минимум выходит. Имеет ли право муж уйти в декретный отпуск и сразу выйти на работу?
Добрый день!
По статье 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В случае увольнения, женщина не может находиться в отпуске по уходу за ребенком, следовательно никакие выплаты не производятся.
При этом, нетрудоустроенные женщины могут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере в органах соцзащиты. Если уволиться с работы во время нахождения в отпуске за уходом за ребенком до 1,5 лет. (декрет) отменится ли выплаты пособия с ФСС?
Добрый день!
По статье 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В случае увольнения, женщина не может находиться в отпуске по уходу за ребенком, следовательно никакие выплаты не производятся.
При этом, нетрудоустроенные женщины могут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере в органах соцзащиты.
Спросить
Хорошо, уточню. Вне зависимости от пола, на кого оформлен отпуск по уходу за ребенком в случае увольнения, выплаты работодателя прекращаются. Пишите тогда вопрос точно. Кто в отпуске по уходу за ребенком, каким образом оформлены выплаты: ежемесячные выплаты работодателя или иное пособие с ФСС.
СпроситьПосле отпуска не придётся отрабатывать. Трудовой договор с вами прекратится по истечении 2 недель с момента получения работодателем заявления об увольнении. Скажите я написал б/с на 3 недели если во время б/с напишу заявление на расчёт будет считаться б/с отработкой или придётся после б/с отрабатывать?
После отпуска не придётся отрабатывать. Трудовой договор с вами прекратится по истечении 2 недель с момента получения работодателем заявления об увольнении.
СпроситьЗдравствуйте! Можно оформить
С 01 сентября 2020 г. при определении статуса многодетной семьи учитываются дети в возрасте до 22 лет, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях.
С уважением Мне отказали в соцзащите так как ребенок не учится а находится в акодем. Отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет Как поступить и куда можно обратиться ещё Можно ли мне получить статус многодетной если у меня пятеро детей двое из них замужем официально третья не замужем имеет ребёнка учится очно но сейчас в академическом отпуске четвёртом ребёнку 15 лет а пятому год и три могу ли я оформить статус многодетной
Здравствуйте! Можно оформить
С 01 сентября 2020 г. при определении статуса многодетной семьи учитываются дети в возрасте до 22 лет, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях.
С уважением
Спросить
Можете, конечно
Разделение отпуска на части допускается только по соглашению работника и работодателя Можете, но только если полный отпуск стоит в графике отпусков. Я являюсь учителем в школе. По закону мне положен отпуск 56 дней. Могу ли я его получить без разрыва если у меня многодетная семья?
Можете, конечно
Разделение отпуска на части допускается только по соглашению работника и работодателя
Спросить
Может Мой муж пенсионер мвд, если он едит в отпуск, не по путевке в санаторий мвд, а просто, допустим к маме в другой город России, он может получить компенсацию (денежную) за билеты?
Есть у вас такое право. Меня отправили ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 кал. дней. На 16 день отпуска заболел открыл лист не трудоспособности на 13 дней. Могу ли я по собственному желанию выйти на работу в конце больничного листа.
Нет, это неправомерно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. С 28 июня 2016 года вступает в действие Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644, которым утвержден порядок предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года.
Согласно ст. 335 Трудового кодекса РФ педагогические работники имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы. Принята учителем в школу 13.02.2023. Летом дали отпуск на 42 к.д.. В этом году директор сказал, что отпуск учителей будет 28 дней за отработанный период. Правомерно ли это?
С 28 июня 2016 года вступает в действие Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644, которым утвержден порядок предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года.
Согласно ст. 335 Трудового кодекса РФ педагогические работники имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы.
СпроситьЗдравствуйте.
Можно, если у Вас остались неиспользованные дни отпуска.
С уважением. Можете, но заявление работодатель может не удовлетворить, это его право. Можно Я ходила в отпуск с 18 января по 22 февраля. Можно ли мне спустя три месяца пойти в отпуск с последующим увольнением?
Здравствуйте.
Можно, если у Вас остались неиспользованные дни отпуска.
С уважением.
Спросить
Могут продлит, это решает руководство
Отпуск раз в год Молодого человека (контрактник) отправили на сво, приказ пришел на 3 месяца командировки, могут ли продлить ее и на сколько (максимально?), когда полагается отпуск и на сколько?
У этом сайте нашла следующее
Пункт 6 статьи 13 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" устанавливает, что срок командировки в зону проведения специальных операций для военнослужащих по контракту не может превышать шести месяцев.
Уже не актуально? Всего раз в год отпуск???
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком входит в трудовой стаж, поэтому Вам должны были его засчитать. Обратитесь с заявлением к работодателю. Стаж работы 8 лет, из них декрет 4 года, почему не назначается премия за выслугу лет. Ведь декретный входит в непрерывный стаж.
Отпуск по уходу за ребенком входит в трудовой стаж, поэтому Вам должны были его засчитать. Обратитесь с заявлением к работодателю.
СпроситьВ связи с регистрацией брака законодательством Российской Федерации не предусмотрены выходные дни. В соответствии с частью 2 статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику полагается отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней. Вместе с тем, работодатель не вправе отказать работнику в предоставлении такого отпуска. Сколько дней положено в связи с бракосочетанием сына?
В связи с регистрацией брака законодательством Российской Федерации не предусмотрены выходные дни. В соответствии с частью 2 статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику полагается отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней. Вместе с тем, работодатель не вправе отказать работнику в предоставлении такого отпуска.
СпроситьОтпуск будет какой положен Работодатель не вправе уменьшать на дни отпуска за свой счёт количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 115 ТК РФ).
Однако согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается только время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. Всё, что больше 14 календарных дней, из стажа исключают.
Таким образом, если работник берёт отпуск без сохранения заработной платы более 14 календарных дней в текущем рабочем году, то период отпуска сдвигается на количество дней, превышающих 14. На работе взяла отпуск без содержания с 24.04.24 по 31.05.24 по семейным обстоятельствам. Позвонили с работы и сказали, что мой, ежегодный оплачиваемый отпуск, уменьшился на 3 дня. Всё верно или нет? По графику отпуск в сентябре.
Работодатель не вправе уменьшать на дни отпуска за свой счёт количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 115 ТК РФ).
Однако согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается только время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. Всё, что больше 14 календарных дней, из стажа исключают.
Таким образом, если работник берёт отпуск без сохранения заработной платы более 14 календарных дней в текущем рабочем году, то период отпуска сдвигается на количество дней, превышающих 14.
СпроситьДля военнослужащего в военкомате Это смотря из какого Вы ведомства, смотрите местные подразделения Где возможно Поставить печать о прибытии и убытий отпуском удостоверений?
Не предусмотрено законом такой возможности. Пусть подает рапорт командиру с обоснованием Ольга, ваш супруг вправе обратиться с рапортом на имя командира в/ч, но вернуться маловероятно. Обратиться с рапортом он конечно вправе, но то, что указано в вашем вопросе не является основанием для увольнения. Отзовите, все уже давно разъехались Нет это не основание для увольнения из вооруженных сил России К сожалению, это будет не основанием для увольнения из вооруженных сил России, но пусть ваш супруг подаст рапорт командиру, может что-то и получится. К сожалению оснований нет. Может попытаться получить отпуск по личным обстоятельствам и подать рапорт о его предоставлении. Я спрашивала не про увольнение, а можно ли ему на время моей реабилитации взять отпуск по уходу. Мой муж находиться на сво (по контракту). Я собираюсь на операцию (на колене), реабилитация составляет два месяца, может ли мой муж на этот срок вернуться из зоны сво. Есть двое несовершеннолетних детей.
Ольга, ваш супруг вправе обратиться с рапортом на имя командира в/ч, но вернуться маловероятно.
Спросить
Обратиться с рапортом он конечно вправе, но то, что указано в вашем вопросе не является основанием для увольнения.
Спросить
Странно, Оля ,вам ответ дают А вы минус составите почему-то..
Я понимаю что ответ Вас не устраивает но это же не повод тем кто вам отвечает в ответ минусить
СпроситьК сожалению, это будет не основанием для увольнения из вооруженных сил России, но пусть ваш супруг подаст рапорт командиру, может что-то и получится.
СпроситьК сожалению оснований нет. Может попытаться получить отпуск по личным обстоятельствам и подать рапорт о его предоставлении.
СпроситьЗдравствуйте
Нужно обратиться в суд с заявлением о рассрочке. Здравствуйте, рассрочку даёт суд. Пособия со счета у Вас не имеют права взыскивать. Здраствуйте! Вы можете обратиться с заявлением в суд о рассрочке исполнения решения суда. Обращайтесь в суд с соответствующим заявлением. Нужно обратиться в суд с заявлением о предоставлении рассрочки. Помимо всего вышесказанного, можете также снять арест если арест на основании судебного приказа(решение суда) Как запросить рассрочку или же отсрочку по долгам за ЖКХ у ФССП и как снять арест с карты и счета из-за ухода в декрет по уходу за ребенком?
Здравствуйте, рассрочку даёт суд. Пособия со счета у Вас не имеют права взыскивать.
Спросить
Здраствуйте! Вы можете обратиться с заявлением в суд о рассрочке исполнения решения суда.
Спросить
Помимо всего вышесказанного, можете также снять арест если арест на основании судебного приказа(решение суда)
СпроситьАлименты платят со всех начисляемых и выплачиваемых работнику (плательщику алиментов) сум, поэтому следующие выплаты должны быть со следующих выплат Скажите пожалуйста, я получаю на ребенка алименты, в феврале 2024 года 15 числа пришли как обычно алименты, 19 февраля пришли алименты с отпускных. Сейчас май месяц и больше алименты не приходили, с какого месяца должны платить алименты после отпуска? Или как вообще рассчитывается плата? Спасибо 🙏 большое за помощь!
алименты платят со всех начисляемых и выплачиваемых работнику (плательщику алиментов) сум, поэтому следующие выплаты должны быть со следующих выплат
СпроситьНевозможно передать детей по доверенности. Доверенностей на детей не бывает. Нельзя передоверить родительские права и обязанности. Можно попытаться оформить временную опеку на бабушку. Обращайтесь в орган опеки. В июле хотим уехать с мужем в отпуск. Дети будут с бабушкой. Вопрос: нужно ли оформлять доверенность на бабушку? Наша семья состоит на учёте в опеке, поэтому переживаю
Доверенностей на детей не бывает. Нельзя передоверить родительские права и обязанности. Можно попытаться оформить временную опеку на бабушку. Обращайтесь в орган опеки.
СпроситьДобрый день! Да, поскольку 2 дня это дополнительные к дни к основному отпуску. Ввиду специфики работы у Вас основной отпуск 56 дней, соответственно 2 дня не входит в них. Итого у Вас может быть 58 дней отпуска.
С Уважением! Инвалидам 3 гр по закону положено 2 дня у отпуску. У меня отпуск на работе 56 дней и являюсь инвалидом 3 гр. Мы положены эти доп 2 дня или нет
Добрый день! Да, поскольку 2 дня это дополнительные к дни к основному отпуску. Ввиду специфики работы у Вас основной отпуск 56 дней, соответственно 2 дня не входит в них. Итого у Вас может быть 58 дней отпуска.
С Уважением!
СпроситьДа, вы имеете право требовать отпуска в то же время когда положен отпуск супругу-военнослужащему. Данное право предусмотрено ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Вам работодатель должен предоставить отпуск авансом. Мой муж военнослужащий, в настоящее время является участников сво. После возвращения ему полагается отпуск. Я работаю в гос учреждении, ранее занимала другую должность. Месяц назад уволилась и следующим числом назначили на другую должность (госслужба). Следовательно у меня начался новый период и отпуск мне полагается только через 5 месяцев. Могу ли воспользоваться отпуском ссылаясь на то, что "Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих".
Да, вы имеете право требовать отпуска в то же время когда положен отпуск супругу-военнослужащему. Данное право предусмотрено ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Вам работодатель должен предоставить отпуск авансом.
СпроситьВам же уже ответили. Подайте рапорт о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам по команде Подайте рапорт о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам Какое ранение было у сына? У меня ранило сына на СВО он находится в госпитале. Могу ли я съездить к нему или домой я тоже военный но ещё нахожусь в учебке
Вам же уже ответили. Подайте рапорт о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам по команде
Спросить
