Какой отпуск мне положен / Трудовое право - 16414 советов адвокатов и юристов
Научным работникам, имеющим ученую степень, ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью: кандидатам наук - 42 календарных дня, докторам наук – 56 календарных дней.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Положен ли дополнительный отпуск начальнику отдела научно-технической информации НИИ, кандидату наук?
Научным работникам, имеющим ученую степень, ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью: кандидатам наук - 42 календарных дня, докторам наук – 56 календарных дней.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
СпроситьНадо смотреть профстандарт. Если вы напрямую участвуете в воспитательной работе, то доплата положена и отпуск увеличенный Есть ли доплата у помощника воспитателя есть группа коррекция? И сколько должен быть отпуск?
Надо смотреть профстандарт. Если вы напрямую участвуете в воспитательной работе, то доплата положена и отпуск увеличенный
СпроситьДа, положены, раз вы находитесь в декретном отпуске. Взяла ребёнка под опеку, малышу 2 месяца. На работе оформила декрет, скажите пожалуйста, а положены ли декретные выплаты с работы?
Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет положен его матери, отцу, [b]бабушке[/b] или другому родственнику.
Дата начала отпуска определяется самостоятельно. Как правило, это первый день после отпуска по беременности и родам. После этого на себя документы оформляет бабушка.
Для этого нужно предоставить следующие документы:
Справку, что родители не находятся в отпуске по уходу за ребёнком, в декрете.
Свидетельство о рождении ребёнка.
Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет назначает и выплачивает Социальный фонд России. Очень нужна ваша помощь в решении моего вопроса, и так начну... Я мама в декрете до трёх лет и недавно (месяц назад) стала бабушкой, а т.к моя дочь (старшая) учится в колледже на очном отделении за внуком присмаириваю я (папы у малыша нет и он не вписан в свидетельство о рождении), могу ли я пойти в отпуск по уходу за внуком? Если да, то что для этого мне нужно сделать?
Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику.
Дата начала отпуска определяется самостоятельно. Как правило, это первый день после отпуска по беременности и родам. После этого на себя документы оформляет бабушка.
Для этого нужно предоставить следующие документы:
Справку, что родители не находятся в отпуске по уходу за ребёнком, в декрете.
Свидетельство о рождении ребёнка.
Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет назначает и выплачивает Социальный фонд России.
Спросить
Согласно п. 42 и подп. «ж» 54 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н, в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, предоставляется справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях).
Таким образом, мама ребенка должна обратиться за справкой в органы социальной защиты по месту жительства.
СпроситьДоп отпуск положен Положен ли доп. отпуск воспитателю, где в группе есть два ребенка ОВЗ, в районе приравненном к Северному? У воспитателя отпуск 58 календарных дней
Взять больничный или лечь на сохранение. Здравствуйте Татьяна
Единственный выход, это если Вы сможете взять больничный лист. А ещё Вам положен очередной отпуск до выхода в декрет. Подсчитайте дни и идите на больничный, потом в отпуск, а потом в декрет. Смотря сколько до самого декрета. Можно взять отпуск без содержания...
Взять больничный, либо просто "лечь на сохранение".
А иначе никак... Только по больничным ходить, один закрыли, на следующее утро новый открыли и так до ухода в отпуск Брать больничные листы, отпуск Как не выходить на работу до самого декрета? Работодатель откровенно пытается выжить меня, постоянные скандалы.
Здравствуйте Татьяна
Единственный выход, это если Вы сможете взять больничный лист. А ещё Вам положен очередной отпуск до выхода в декрет. Подсчитайте дни и идите на больничный, потом в отпуск, а потом в декрет.
Спросить
Смотря сколько до самого декрета. Можно взять отпуск без содержания...
Взять больничный, либо просто "лечь на сохранение".
А иначе никак...
Спросить
Только по больничным ходить, один закрыли, на следующее утро новый открыли и так до ухода в отпуск
Спросить
НЕТ. На усмотрение командира Положен ли отпуск военнослужащему на время проведения бракосочетания?
Здравствуйте!
Сотрудник может взять отпуск по месту настоящего прохождения службы, если нет возможности отпуск дадут по новому месту службы. Считать будут с учетом северных, так как они вам были положены. Новые отпуска будут учитываться без учета северных. Сотрудник полиции проходил службу в районе приравненному к районам крайнего севера и его отпуск составляет (45+10 суток), в текущем году было использовано 25 суток отпуска, в этом же году сотрудник переводится в другой регион где отпуска уже (30+10 суток). Вопрос: может ли сотрудник использовать свои 30 оставшихся суток или ему будут считать количество дней по новому месту службы? Где остается уже не 30 а 15, так-как регион не северный
Здравствуйте!
Сотрудник может взять отпуск по месту настоящего прохождения службы, если нет возможности отпуск дадут по новому месту службы. Считать будут с учетом северных, так как они вам были положены. Новые отпуска будут учитываться без учета северных.
СпроситьНаталья, Сотрудник, работающий на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, не имеет права на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска.
А на полный - должен выйти из отпуска.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Супруг находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получает пособие и работает на неполный рабочий день. Положен ли ему ежегодный оплачиваемый отпуск и больничный в случае болезни? И теже вопросы, если выйдет на полный рабочий день.
Наталья, Сотрудник, работающий на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, не имеет права на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска.
А на полный - должен выйти из отпуска.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьЗиганшина Анастасия Юрьевна, положена. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 26.02.2024) "О статусе военнослужащих". Статья 18. Страховые гарантии военнослужащим. Если перелом входит в Перечень увечий по Постановлению правительства РФ № 855, тогда положена. Брат пришел в отпуск с СВО сломал ногу, страховка ему положена?
Зиганшина Анастасия Юрьевна, положена. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 26.02.2024) "О статусе военнослужащих". Статья 18. Страховые гарантии военнослужащим.
Спросить
Если перелом входит в Перечень увечий по Постановлению правительства РФ № 855, тогда положена.
СпроситьЕсли в марте 2024 года у вас закончился отработанный год, и вы еще не гуляли положенных за этот год отпусков - то можете без проблем уволиться (вместе с отпускными). Можно ли уволится с работы, если я получил в марте компенсацию (отпускные) за весь 2024 год?
По вот этому списку (вроде действующий) - 6 РАБОЧИХ дней к основному отпуску (который 28 календарных дней):
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_72595/f7849b6b69c4755ca12499d1597e7493f336f91e/?ysclid=lupkbqmbeb937277609
По ст. 117 ТК РФ - 7 КАЛЕНДАРНЫХ дней (но с условиями). Я работаю машинистом мостового крана в цеху на жбк, сколько календарных дней мне положен отпуск? Спасибо
По вот этому списку (вроде действующий) - 6 РАБОЧИХ дней к основному отпуску (который 28 календарных дней):
По ст. 117 ТК РФ - 7 КАЛЕНДАРНЫХ дней (но с условиями).
СпроситьВыплаты положены, категорию мы ее устанавливаем, только ВВК. Отпуск предоставляет командир, но судя по всему вас ждет комиссование Во время сво заработал открытый туберкулез геппатит б, лапаротомия 18.01.24 г. Релапаротомия 29.01.24 г. Выплата положено мне или нет, какая категория у меня должно быть, смогу ли ехать отпуск домой
Выплаты положены, категорию мы ее устанавливаем, только ВВК. Отпуск предоставляет командир, но судя по всему вас ждет комиссование
СпроситьКак и всем женщинам, вам положено пособие по беременности и родам, установленное Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Женщинам, проходящим военную службу по контракту, пособие по беременности и родам устанавливается в размере денежного довольствия.
Удачи. Если же сотрудница берет отпуск без содержания перед отпуском по беременности и родам, права на пособие по беременности и родам она не теряет. Что женщине беременной военнослужащей положено выходя в декрет, какие выплаты?
Как и всем женщинам, вам положено пособие по беременности и родам, установленное Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Женщинам, проходящим военную службу по контракту, пособие по беременности и родам устанавливается в размере денежного довольствия.
Удачи.
СпроситьЕсли же сотрудница берет отпуск без содержания перед отпуском по беременности и родам, права на пособие по беременности и родам она не теряет.
СпроситьВам обязаны предоставить отпуск, компенсация выплачивается при увольнении (исключению из списков войсковой части) Если положен, то должны Обязано ли министерство обороны выплатить мне компинсацию за неотгуленый отпуск по удостоверению ветерана боевых действий. В настоящее время прохожу службу по контракту.
Вам обязаны предоставить отпуск, компенсация выплачивается при увольнении (исключению из списков войсковой части)
СпроситьПоложены накопления по НИС и доп.средства за оставшиеся 10 лет до 20 лет выслуги. 2 оклада, компенсация за отпуск и материалка Положено направление его первичного заключения ВВК для утверждения в ВВК округа (центральную ВВК). Разговор о средствах дополняющих накопления по военной ипотеке, можно начинать вести (писать рапорта) [b]после издания приказа[/b] об увольнении с военной службы по состоянию здоровья в связи с признанием не годным к в/ службе и приказа об исключении военнослужащего из списков личного состава воинской части. Что положенно военнослужащему признаному не годным к военной службе категория - Д - заболевание получено в период военной службы 10 календарных лет участник НИС.
Положены накопления по НИС и доп.средства за оставшиеся 10 лет до 20 лет выслуги.
Спросить
Положено направление его первичного заключения ВВК для утверждения в ВВК округа (центральную ВВК). Разговор о средствах дополняющих накопления по военной ипотеке, можно начинать вести (писать рапорта) после издания приказа об увольнении с военной службы по состоянию здоровья в связи с признанием не годным к в/ службе и приказа об исключении военнослужащего из списков личного состава воинской части.
СпроситьНет, выплаты не положены, кроме пособия при увольнении от 2 до 5 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги. Здравствуйте. Все зависит сколько Вы служите в ВС РФ. В отпуске при прохождение ввк мне поставили ожирение 4 степени, категория д, сказали что будут списывать. Положены ли мне какие нибудь выплаты? Ваттсап
Нет, выплаты не положены, кроме пособия при увольнении от 2 до 5 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги.
СпроситьПриказа о чем нет? Необходимо учитывать, что законы и правила, регулирующие отпуск и компенсацию за него. Если выплата положена- должны выплатить . Приказ -не ваша забота..... Съездил с женой в отпуск, по приезду сделал авансовый по билетам, работодатель отказал выплачивать компенсацию ссылаясь на то что нет приказа? Хотя что я ушел в отпуск есть приказ
Необходимо учитывать, что законы и правила, регулирующие отпуск и компенсацию за него.
Спросить
Работодатель должен выплатить сотруднику, которого увольняют в связи с сокращением штата, выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также выплатите сотруднику средний заработок, если он не трудоустроится на новую работу, за два месяца со дня увольнения (ч. 1 ст. 178 ТК).
Есть случаи, когда средний месячный заработок сохраняют за уволенным сотрудником в течение третьего месяца со дня увольнения.
получите еще компенсацию за неиспользованный отпуск Какие выплаты положены при сокращении? Я получаю оклад +доплату до МРОТ. Т.е., я получу голый оклад или МРОТ?
Работодатель должен выплатить сотруднику, которого увольняют в связи с сокращением штата, выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также выплатите сотруднику средний заработок, если он не трудоустроится на новую работу, за два месяца со дня увольнения (ч. 1 ст. 178 ТК).
Есть случаи, когда средний месячный заработок сохраняют за уволенным сотрудником в течение третьего месяца со дня увольнения.
получите еще компенсацию за неиспользованный отпуск
СпроситьНу если не будет установлено, что травма на работе получена. то ничего не получите. Это производственная травма. Вам положены страховые выплаты зря не стал регистрировать.
это производственная травма. Для ответа на Ва вопрос необходимо знать конкретные обстоятельства дела, в том числе характер травмы. На торт от работодателя можете рассчитывать, если не скупой Приехала на освещение, находясь в декретном отпуске. Получила травму на лестнице. На что я могу рассчитывать? Руководитель вызвал скорую, но страховой случай не стал регистрировать, сказал что я работаю на дому
Ну если не будет установлено, что травма на работе получена. то ничего не получите.
Спросить
Для ответа на Ва вопрос необходимо знать конкретные обстоятельства дела, в том числе характер травмы.
СпроситьДоброго времени суток!
Отпускные по уходу за ребенком положены вам!
Для расчета всех пособий будет взять ваш заработок за предшествующие 2 года.
В Вашем случае, необходимо будет написать заявление на замену лет, чтобы для расчета брать те же года, что и при первом декрете.
С Уважением! Римма Захаренкова, работодатель вам обязан выплатить отпускные за фактически отработанный период В сентябре 2023 г я вышла на работу досрочно, прервав отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет (работаю учителем). Так случилось, что отработав 7 месяцев, я была вынуждена снова уйти в декрет до исполнения ребёнку 3 х лет (до апреля 2025 г). Скажите, пожалуйста, положены ли мне отпускные в этом случае? Директор ничего на этот счёт не говорит, ссылается то на бухгалтерию, то на отдел кадров, а мне терять денежные средства не хочется. Заранее спасибо за ответ.
Доброго времени суток!
Отпускные по уходу за ребенком положены вам!
Для расчета всех пособий будет взять ваш заработок за предшествующие 2 года.
В Вашем случае, необходимо будет написать заявление на замену лет, чтобы для расчета брать те же года, что и при первом декрете.
С Уважением!
Спросить
Римма Захаренкова, работодатель вам обязан выплатить отпускные за фактически отработанный период
СпроситьКонечно, положены. Положены ли мне отпускные? Здравствуйте. В сентябре 2023 г я вышла на работу досрочно, прервав отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет (работаю учителем). Так случилось, что отработав 7 месяцев, я была вынуждена снова уйти в декрет до исполнения ребёнку 3 х лет (до апреля 2025 г). Скажите, пожалуйста, положены ли мне отпускные в этом случае? Директор ничего на этот счёт не говорит, ссылается то на бухгалтерию, то на отдел кадров, а мне терять денежные средства не хочется. Заранее спасибо за ответ.
Галина, да, выплата положена, так как медсестра - это должность медицинского звена, а физиотерапевтическое отделение - это структура первичного звена. И отказать не смогут. Законодательство РФ на вашей стороне. Желаю вам удачи! Как и для других медицинских работников, социальные выплаты для медсестер физиотерапевтического отделения могут включать:
1. Оплату больничных листов.
2. Оплату отпуска.
3. Оплату проезда к месту отдыха.
4. Оплату обучения и повышения квалификации.
5. Оплату санаторно-курортного лечения.
6. Оплату медицинской помощи.
7. Оплату жилья.
8. Оплату коммунальных услуг.
9. Оплату детского сада.
10. Оплату питания.
Кроме того, в некоторых регионах могут быть предусмотрены дополнительные выплаты за особые условия работы или стаж работы.
В Ростове-на-Дону медицинские работники имеют право на получение социальных выплат.
1. Ежемесячная денежная компенсация в размере 1 000 Я работаю медсестрой физиотерапевтического отделения. Положена ли мне социальная выплата?
Галина, да, выплата положена, так как медсестра - это должность медицинского звена, а физиотерапевтическое отделение - это структура первичного звена. И отказать не смогут. Законодательство РФ на вашей стороне. Желаю вам удачи!
Спросить
Как и для других медицинских работников, социальные выплаты для медсестер физиотерапевтического отделения могут включать:
1. Оплату больничных листов.
2. Оплату отпуска.
3. Оплату проезда к месту отдыха.
4. Оплату обучения и повышения квалификации.
5. Оплату санаторно-курортного лечения.
6. Оплату медицинской помощи.
7. Оплату жилья.
8. Оплату коммунальных услуг.
9. Оплату детского сада.
10. Оплату питания.
Кроме того, в некоторых регионах могут быть предусмотрены дополнительные выплаты за особые условия работы или стаж работы.
В Ростове-на-Дону медицинские работники имеют право на получение социальных выплат.
1. Ежемесячная денежная компенсация в размере 1 000
СпроситьЭтот вопрос на усмотрение врача. Отпуск по болезни предоставляется на основании заключения ВВК. Если в результате лечения наступило полное выздоровление, ВВК не даст заключение о необходимости предоставления отпуска Большие сомнения, что удастся убедить лечащего врача и комиссию ВВК. Участник СВО получил ЕДВ по Указу 98? Участник сво получил ранение, перелом средней фаланги 5 пальца руки. Положен ли после лечения отпуск по болезни?
Отпуск по болезни предоставляется на основании заключения ВВК. Если в результате лечения наступило полное выздоровление, ВВК не даст заключение о необходимости предоставления отпуска
СпроситьДекретный отпуск включает в себя два вида отпуска, которые следуют друг за другом. Отпуск по беременности и родам — обычно он длится 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после. В случае многоплодной беременности продолжительность отпуска увеличивается до 194 дней, а при родах с осложнениями — до 156.
Отпуск по уходу за ребенком — предоставляется до исполнения ребенку 3 лет без прерывания трудового стажа и стажа работы по специальности.
- [i]не забудьте оценить ответ[/i] Скажите пожалуйста, сколько положено дней отпуска женщине находящейся в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет за весь период?
Декретный отпуск включает в себя два вида отпуска, которые следуют друг за другом. Отпуск по беременности и родам — обычно он длится 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после. В случае многоплодной беременности продолжительность отпуска увеличивается до 194 дней, а при родах с осложнениями — до 156.
Отпуск по уходу за ребенком — предоставляется до исполнения ребенку 3 лет без прерывания трудового стажа и стажа работы по специальности.
- не забудьте оценить ответ
Спросить
