Как взять больничный на месяц - 320 советов адвокатов и юристов
Вы можете взять больничный. Вы уже получаете пенсию и индексация будет за все периоды. А что за пенсия по выслуге лет у вас? Выслуга в связи с чем? Я не получила ответ на свой вопрос. Меня зовут Наталья Васильевна, Мне 55 лет. Я на пенсии по выслуги лет уже 36 лет. Я работаю. Сейчас мне нужно уволиться на несколько месяцев по состоянию здоровью, Через 2-3 месяца я смогу вернуться на работу. Будет ли мне перерасчет пенсии, ведь тетерь возраст пенсионный у меня 60 лет должен быть?
Да Здравствуйте, да конечно. Добрый вечер, да конечно может Ребенку 11 месяцев. Маму ребенка кладут в больницу на операцию. Может ли бабушка взять больничный по уходу за ребенком
Да в течении месяца и вам еще оплатить пособие по нетрудоспособности должны. Фз № 255 Если Вы заболели не позднее 30 дней после увольнения. После увольнения из организации и получения трудовой книжки на руки можно взять больничный лист?
Да в течении месяца и вам еще оплатить пособие по нетрудоспособности должны. Фз № 255
Спросить
Елена, конечно получите, возьмите справку с предыдущего места работы 2 ндфл за два предыдущих года, чтобы по минималке не насчитали. Устроиться вы, конечно, можете, только 2,5 месяца это 75 дней, декретный больничный 70 дней до родов и 70 дней после родов, то есть работать вам осталось всего 5 дней.
Фонд скорее всего в выплате пособия откажет, поскольку доказать необходимость приема вас на работу на 5 дней ваш работодатель доказать не сможет. Устроиламь на работу за 2,5 мемяца до декрета. Получу ли я пособие по беременности и родам?
Елена, конечно получите, возьмите справку с предыдущего места работы 2 ндфл за два предыдущих года, чтобы по минималке не насчитали.
Спросить
Устроиться вы, конечно, можете, только 2,5 месяца это 75 дней, декретный больничный 70 дней до родов и 70 дней после родов, то есть работать вам осталось всего 5 дней.
Фонд скорее всего в выплате пособия откажет, поскольку доказать необходимость приема вас на работу на 5 дней ваш работодатель доказать не сможет.
СпроситьОтрабатывать нужно не месяц а две недели, можете написать заявление на увольнение и уйти на больничный Рапорт об увольнении за месяц. На весь период можете взять больничный, если комиссия продлит конечно. Уйти на больничный. Здравствуйте. Так и пишите начальнику что не можете исполнять служебные обязанности. Прилагаете подтверждающие медицинские документы. Посещайте врачей, берите справки, в суде пригодятся. Перт, здравствуйте.
Берите лист нетрудоспособности и продляйте его. Вам будут оплачивать.
Когда лист закроют, сможете уволиться.
Надеюсь что мой ответ вам полезен Я сотрудник УФСИН В процессе службы начала болеть спина.
Открыл больничный оказалось что у меня протрозия (позвоночная грыжа).
Я решил уволится сказали месяц отработки а я со здоровьем не могу выйти на службу помогите что делать в данной сетуации
Отрабатывать нужно не месяц а две недели, можете написать заявление на увольнение и уйти на больничный
Спросить
Рапорт об увольнении за месяц. На весь период можете взять больничный, если комиссия продлит конечно.
Спросить
Здравствуйте. Так и пишите начальнику что не можете исполнять служебные обязанности. Прилагаете подтверждающие медицинские документы. Посещайте врачей, берите справки, в суде пригодятся.
Спросить
Перт, здравствуйте.
Берите лист нетрудоспособности и продляйте его. Вам будут оплачивать.
Когда лист закроют, сможете уволиться.
Надеюсь что мой ответ вам полезен
СпроситьПод перерывом в трудовом стаже понимают нетрудоустройство работника в определенный срок. Обычно это один месяц.
Стаж продолжается, если между увольнением и новым трудоустройством прошло:
не больше месяца в общем случае;
трех недель при увольнении по собственному желанию;
двух месяцев — после работы на Крайнем Севере и приравненных к нему регионах;
трех месяцев — при увольнении с работы из-за ликвидации, сокращения или невозможности в продолжении работы на прежнем месте из-за состояния здоровья.
Ответ: ДА пропадет надбавка, лучше возьмите отпуск или откройте больничный лист Работаю в социальной сфере уже 10 лет, получаю доплату за социальный стаж 30%. По образованию педагог. Работаю социальным педагогом. Хочу уволится на 1 месяц. По возвращении в учреждение я буду получать надбавку 30% или она пропадет и мне придется заново отработать 5 лет, чтобы её получить? Спасибо.
Под перерывом в трудовом стаже понимают нетрудоустройство работника в определенный срок. Обычно это один месяц.
Стаж продолжается, если между увольнением и новым трудоустройством прошло:
не больше месяца в общем случае;
трех недель при увольнении по собственному желанию;
двух месяцев — после работы на Крайнем Севере и приравненных к нему регионах;
трех месяцев — при увольнении с работы из-за ликвидации, сокращения или невозможности в продолжении работы на прежнем месте из-за состояния здоровья.
Ответ: ДА пропадет надбавка, лучше возьмите отпуск или откройте больничный лист
СпроситьКонечно же будут. Андрей, отпускные будут. Я хочу взять отпуск на работе после больничного на котором пробыл 10 месяцев будут ли мне отпускные
Да Здравствуйте. Конечно имеете полное право взять больничный
С уважением Конечно, почему нет? Выплаты вам не отменят, тем более, что доход, полученный Вами в качестве пособия по временной нетрудоспособности, будет учитываться при назначении единого пособия. Ребенку 9 месяцев, жена учится очно. Могу ли я взять больничный с ребенком на себя, если мы получаем выплаты на ребенка?
Конечно, почему нет? Выплаты вам не отменят, тем более, что доход, полученный Вами в качестве пособия по временной нетрудоспособности, будет учитываться при назначении единого пособия.
СпроситьЗдравствуйте, Михаил. Предупреждение об увольнении по собственному желанию имеет целью предоставить работодателю возможность подыскать замену увольняющемуся работнику. Для лиц с семейными обязанностями нет исключения из этого правила. По соглашению с работодателем можно уволиться без отработки. Здравствуйте, да.
Право на увольнение без отработки на основании наличия детей до 14 лет законодательно не установлено. Такой работник в общем порядке обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не позднее чем за две недели и отработать весь этот период.
[b]Но вы можете взять больничный на время отработки и хоть месяц не отрабатывать! [/b] Должен ли отец одиночка 2 х несовершеннолетних детей отрабатывать две недели при увольнении
Здравствуйте, Михаил. Предупреждение об увольнении по собственному желанию имеет целью предоставить работодателю возможность подыскать замену увольняющемуся работнику. Для лиц с семейными обязанностями нет исключения из этого правила. По соглашению с работодателем можно уволиться без отработки.
Спросить
Здравствуйте, да.
Право на увольнение без отработки на основании наличия детей до 14 лет законодательно не установлено. Такой работник в общем порядке обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не позднее чем за две недели и отработать весь этот период.
Но вы можете взять больничный на время отработки и хоть месяц не отрабатывать!
СпроситьНет такой нормы "отрабатывать месяц";
нормы трудового права (они тоже регулируют ваши правоотношения) устанавливают, что работник должен Уведомить работодателя за две недели до увольнения (но не отрабатывать);
можетей уйти на больничный на две недели Возьмите больничный на этот период Я стажер в ФСИН ещё на испытательном сроке до 2.07.2023, хочу уволиться, но мне в кадрах говорят отработать месяц после уволят, согласно #197 ФЗ от 19.07.2018. Но я ещё стажер, как мне не отрабатывать месяц.
Нет такой нормы "отрабатывать месяц";
нормы трудового права (они тоже регулируют ваши правоотношения) устанавливают, что работник должен Уведомить работодателя за две недели до увольнения (но не отрабатывать);
можетей уйти на больничный на две недели
Спросить
Количество дней отпуска составляло 112, 56 до родов и 56 - после, потом была принята поправка к этому закону, по которой в случае патологических родов количество дней послеродового отпуска увеличивалось до 70. В 50-е годы прошлого века, маме разрешалось взять 3 месяца на свой счёт после окончания декретного отпуска, а также присоединить к этим трём месяцам своё ежегодный профсоюзный отпуск. Сколько давалось календарных дней по больничному дородовый отпуск и после в 1987 г.
Количество дней отпуска составляло 112, 56 до родов и 56 - после, потом была принята поправка к этому закону, по которой в случае патологических родов количество дней послеродового отпуска увеличивалось до 70. В 50-е годы прошлого века, маме разрешалось взять 3 месяца на свой счёт после окончания декретного отпуска, а также присоединить к этим трём месяцам своё ежегодный профсоюзный отпуск.
СпроситьЧто грозит? Банк скоро обратится в суд ст 3 ГПК РФ Если кредит взят под залог машины, то есть перспективы после обращения в суд лишиться машины Автомобиль могу арестовать и продать по торгам. Банк обратиться в суд, машину арестуют. Долги будут копиться и машину заберут за часть долга Купили машину. Муж уже 7 месяцев на больничном. Не платим кредит 4 месяца, что нам грозит?
Что грозит? Банк скоро обратится в суд ст 3 ГПК РФ Если кредит взят под залог машины, то есть перспективы после обращения в суд лишиться машины
Спросить
Без больничного по факту - прогул. 5 месяцев больничного вам в любом случае работодатель должен оплатить. Как вариант выйти на один день на работу и затем взять новый больничный в случае такой необходимости. Нахожусь на больничном по онкологии с 15.09.2022 года. 16.02.2023 присвоена 2 группа инвалидности, но в это время я находилась еле на лечении, в марте состоялась 2 операция. Собираюсь выходить на работу, работодатель ждет, но больница отказывается продлевать больничный. Какие могут быть мои действия? Без оформления больничного по факту я прогуливаю. И как с тем фактом о больничном 5 месяцев в календарном году? Как раз получилось 4 в 22 году.
Без больничного по факту - прогул. 5 месяцев больничного вам в любом случае работодатель должен оплатить. Как вариант выйти на один день на работу и затем взять новый больничный в случае такой необходимости.
СпроситьФонд возьмет на себя заботы о выплате пособия заболевшему.
Больничный после увольнения оплачивается в размере 60% от среднедневного заработка заболевшего при условии, что заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения. Работник вправе обратиться за получением пособия в течение 6 месяцев с момента увольнения. Уволилась. На следующий день ушла на больничный. Оплатит ли работодатель больничный после увольнения? Указывать ли работодателя в листке нетрудоспособности?
Фонд возьмет на себя заботы о выплате пособия заболевшему.
Больничный после увольнения оплачивается в размере 60% от среднедневного заработка заболевшего при условии, что заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения. Работник вправе обратиться за получением пособия в течение 6 месяцев с момента увольнения.
Спросить
Можете встать на биржу и в течение 30 дней после увольнения взять больничный. Уволилась с роботы перелом руки спустя месяц с переломам можна стать научет на биржу труда.
Можете, если подошёл ваш ежегодный отпуск согласно графику отпусков. Отпуск вам будет предоставлен в период указанный графиком отпусков, возможно, что работодатель пойдёт вам на встречу, что не запрещено. Нахожусь на больничном с ребёнком почти 3 недели. В организации я отработала 6 месяцев. Могу ли я после выхода с больничного взять отпуск?
Отпуск вам будет предоставлен в период указанный графиком отпусков, возможно, что работодатель пойдёт вам на встречу, что не запрещено.
СпроситьРаботодатель не обязан подписывать такое заявление. Поэтому, согласно закону, вы обязаны уведомить за 14 дней. Можете взять больничный. А оставшиеся дни отпуска получите в виде компенсации. Это не правомерно, поэтому напишите жалобу либо в прокуратуру, либо в трудовую инспекцию. Тут правда не на вашей стороне. В отпуск уходят согласно графику отпусков. Не использованную часть отпуска вам компенсируют при увольнении. Остается только отрабатывать 14 дней. Уведомляете об увольнении работодателя за 14 дней и на больничный, не отгулянные дни вам компенсируют при увольнении. Если заболеете в течении месяца после увольнения, то берёте больничный и бывший работодатель вам обязан вместе с ФСС его оплатить. Решила уволиться. Без отработки не отпускают. Написала на отпуск (т. к. не догуляла 18 дней) с последующим увольнением. Мне не подписывают. Что делать?
Работодатель не обязан подписывать такое заявление. Поэтому, согласно закону, вы обязаны уведомить за 14 дней. Можете взять больничный. А оставшиеся дни отпуска получите в виде компенсации.
Спросить
Это не правомерно, поэтому напишите жалобу либо в прокуратуру, либо в трудовую инспекцию.
Спросить
Тут правда не на вашей стороне. В отпуск уходят согласно графику отпусков. Не использованную часть отпуска вам компенсируют при увольнении. Остается только отрабатывать 14 дней.
Спросить
Уведомляете об увольнении работодателя за 14 дней и на больничный, не отгулянные дни вам компенсируют при увольнении. Если заболеете в течении месяца после увольнения, то берёте больничный и бывший работодатель вам обязан вместе с ФСС его оплатить.
СпроситьЗдравствуйте! Да, по общим правилам вам обязаны выдать больничный лист, так как Согласно приказу Минздравсоцразвития России №514 от 01.08.2007 г., заболевшим безработным гражданам выдается больничный лист на общих основаниях. В зависимости от размера пособия. Сумма пособия по больничному равна сумме пособия по безработице на период регистрации в Центр занятости. А на сколько месяцев лишат пособия по безработице если возьму больничный лист? Я заболела стою на учёте в центре занятости, дадут ли мне больничный лист?
Здравствуйте! Да, по общим правилам вам обязаны выдать больничный лист, так как Согласно приказу Минздравсоцразвития России №514 от 01.08.2007 г., заболевшим безработным гражданам выдается больничный лист на общих основаниях. В зависимости от размера пособия. Сумма пособия по больничному равна сумме пособия по безработице на период регистрации в Центр занятости.
Спросить
Вам необходимо взять больничный лист, позвонить в ЦЗ. Если вы пропустите явку и не предъявите документ подтверждающий болезнь, с вас снимут выплату пособия.
[quote]Неявка гражданина в установленный день в центр занятости без уважительных причин влечет приостановление выплаты пособия на срок до трех месяцев (п. 3 ст. 35 Закона № 1032-1[/quote] А что если я на больничном дома у меня температура а Нада идти на отметку в центре занятости что мне делать?
Вам необходимо взять больничный лист, позвонить в ЦЗ. Если вы пропустите явку и не предъявите документ подтверждающий болезнь, с вас снимут выплату пособия.
Неявка гражданина в установленный день в центр занятости без уважительных причин влечет приостановление выплаты пособия на срок до трех месяцев (п. 3 ст. 35 Закона № 1032-1Спросить
А кто вам мешает это сделать возьмите больничный. Добрый день! Да, можете. Дочка лежит на дневном стационаре в больнице, внучке 8 месяцев могу ли я бабушка взять больничный что бы ухоживать за внучкой.
Да, можете взять отпуск. Раз Вы устроились на пятом месяце беременности, то отпуск Вам ещё на 28 дней не положен. А вот больничный, пожалуйста. Устроилась на работу на 5 месяце беременности, могу ли я до декрета взять ежегодный отпуск 28 дней? Или больничный?
Раз Вы устроились на пятом месяце беременности, то отпуск Вам ещё на 28 дней не положен. А вот больничный, пожалуйста.
СпроситьЗдравствуйте! Да имеете право, больничный с ребёнком может взять любой родитель, вне зависимости от состояния второго. Я сотрудник МЧС жена беременна на 7 месяце беременности, сыну 1,9 года могу я с ним брать больничный?
Здравствуйте! Да имеете право, больничный с ребёнком может взять любой родитель, вне зависимости от состояния второго.
СпроситьВоспользовался отпуском по истечении шести месяцев работы у одного работодателя ваше право в соответствии со ст. 122 ТК РФ. Вы можете его взять и после больничного, но заявление на отпуск необходимо написать за 14 дней до предполагаемой даты, если у Вас отпуск по согласованному графику, то заявление писать не нужно. Господа Юристы. Как лучше взять отпуск за проработанные 6 меяцев, На больничном или при закрытии его. Благодарю.
Воспользовался отпуском по истечении шести месяцев работы у одного работодателя ваше право в соответствии со ст. 122 ТК РФ. Вы можете его взять и после больничного, но заявление на отпуск необходимо написать за 14 дней до предполагаемой даты, если у Вас отпуск по согласованному графику, то заявление писать не нужно.
СпроситьНе можете этот начальник заставить еще один месяц работать. Только один раз можно уволиться в один день в связи с выходом на пенсию. Но в другой организации надо будет написать заявление об увольнении за две недели. Но никто не мешает вашему мужу взять больничный на это время. Которое войдет в две недели отработки.
С уважением. Не может заставить начальник. Здравствуйте.
Если увольняется а связи с выходом на пенсию, то можно уволиться без отработки. Если это отпуск с последующим увольнением, то и должен быть предоставлен такой отпуск не только по основному месту работы, но и по совместительству. Если, конечно, работа Вашего мужа оформлена таким образом.
Увольнение происходит там, где он числится официально. Заставлять отработать его не вправе.
С уважением. Муж собрался на пенсию, написал заявление на отпуск с последующим. Числится в одной организации, а возит начальник другой. Может ли начальник которого он возит заставить его еще месяц работать?
Только один раз можно уволиться в один день в связи с выходом на пенсию. Но в другой организации надо будет написать заявление об увольнении за две недели. Но никто не мешает вашему мужу взять больничный на это время. Которое войдет в две недели отработки.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте.
Если увольняется а связи с выходом на пенсию, то можно уволиться без отработки. Если это отпуск с последующим увольнением, то и должен быть предоставлен такой отпуск не только по основному месту работы, но и по совместительству. Если, конечно, работа Вашего мужа оформлена таким образом.
Увольнение происходит там, где он числится официально. Заставлять отработать его не вправе.
С уважением.
СпроситьЕкатерина, после инсульта трудоустроенный пациент получает больничный на 4 месяца. Спустя этот срок можно обращаться в Медико-судебную экспертизу (МСЭ) для получения инвалидности. Екатерина, добрый день.
После закрытия больничного имеете право взять у терапевта в поликлинике направление на мсэ.
С уважением. У мамы первый инсульт (ишемический) в 2019 году, а второй (Геморрагический) в декабре 2021 года. Инвалидности нет. Через сколько месяцев после инсульта можно запросить направление на МСЭ у невропатолога?
Екатерина, после инсульта трудоустроенный пациент получает больничный на 4 месяца. Спустя этот срок можно обращаться в Медико-судебную экспертизу (МСЭ) для получения инвалидности.
СпроситьЕкатерина, добрый день.
После закрытия больничного имеете право взять у терапевта в поликлинике направление на мсэ.
С уважением.
СпроситьЧитайте также:
- На больничном 4 месяца
- Взять больничный на месяц
- Как оформить больничный на месяц
- Как взять больничный на 1 день
- Взять больничный на неделю
- Как взять больничный на неделю
- Как оплачивается больничный на месяц
- Можно ли взять отпуск на месяц за свой счет
- Больничный на несколько месяцев
- Можно ли взять больничный на 2 дня
- Больничный на месяц диагноз
