Как доказать льготный стаж / Трудовое право - 337 советов адвокатов и юристов
Скорее всего судья просит доказать, что действительно он работал весь день именно водителем. нужны: штатное расписание, трудовой договор, приказ о приеме на работу, свидетели... если нет - сделайте запрос через суд По трудовой книжке подтверждается только общий стаж. Льготный стаж подтверждается справками работодателя о льготном стаже. У мужа есть льготный стаж, водитель лесовоза, пенсионный отказывает в назначении пенсии, подали в суд. Судья требует доказательства,, зачем доказательства если в трудовой указано-водитель лесовоза верхнего склада, это уже и есть 80 процентов занятости. Помогите пожалуйста.
скорее всего судья просит доказать, что действительно он работал весь день именно водителем. нужны: штатное расписание, трудовой договор, приказ о приеме на работу, свидетели... если нет - сделайте запрос через суд
Спросить
По трудовой книжке подтверждается только общий стаж. Льготный стаж подтверждается справками работодателя о льготном стаже.
СпроситьПерспективы неплохие, работа в качестве составителя поездов засчитывается в льготный стаж для досрочного назначения пенсии с 55 лет, по п. 5 ч. 1 ст. 30,за стаж 12,5 лет, при условии работы в течении полного рабочего дня, без дополнительных условий
Работа в качестве монтера пути засчитывается в льготный стаж, только при работе на классных магистральных станциях,на участках железных дорого при условии высокой интенсивности движения, что не всегда возможно доказать даже в суде
Работа по вышеуказанному основанию засчитывается в льготный стаж только освобожденным бригадирам Я бригадир пути меня навязывают учёбу составителя поездов могу я отказаться и каковы последствия спасибо
Перспективы неплохие, работа в качестве составителя поездов засчитывается в льготный стаж для досрочного назначения пенсии с 55 лет, по п. 5 ч. 1 ст. 30,за стаж 12,5 лет, при условии работы в течении полного рабочего дня, без дополнительных условий
Работа в качестве монтера пути засчитывается в льготный стаж, только при работе на классных магистральных станциях,на участках железных дорого при условии высокой интенсивности движения, что не всегда возможно доказать даже в суде
Работа по вышеуказанному основанию засчитывается в льготный стаж только освобожденным бригадирам
СпроситьПосмотрите, например, здесь: https://sudact.ru/law/metodicheskie-rekomendatsii-po-ispolneniiu-zaprosov-sotsialno-pravovogo-kharaktera/metodicheskie-rekomendatsii/glava-3/3.3/3.3.2/ В архиве нет личной карточки Ф.Т-2 как доказать льготный стаж
В пользу СФР, видимо. Льготный стаж подтверждается только письменными доказательствами - нет их - нет стажа льготного - вот такие дела! В суде согласно статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обоснованность своей позиции.
Суд отсутствие хронометража рабочего времени на вредном производстве будет расценивать в пользу СФР, работник не смог доказать количество времеии проведенного на вредном производстве В чью сторону трактует суд отсутствие хронометража рабочего времени на вредном производстве при обращении за льготной пенией?
В пользу СФР, видимо. Льготный стаж подтверждается только письменными доказательствами - нет их - нет стажа льготного - вот такие дела!
Спросить
В суде согласно статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обоснованность своей позиции.
Суд отсутствие хронометража рабочего времени на вредном производстве будет расценивать в пользу СФР, работник не смог доказать количество времеии проведенного на вредном производстве
СпроситьОсновным документом, подтверждающим стаж работы является трудовая книжка.
В случае ликвидации работодателя документы передаются на хранение в государственный архив, и в таком случае от вас могут потребовать представления дополнительных документов: приказ о приёме на работу, справки о начисленной заработной плате. По какому правовому акту на работника возложена обязанность доказательства советского льготного трудового стажа, если в трудовой книжке имеются записи о работе на должности по Списку №2?
Основным документом, подтверждающим стаж работы является трудовая книжка.
В случае ликвидации работодателя документы передаются на хранение в государственный архив, и в таком случае от вас могут потребовать представления дополнительных документов: приказ о приёме на работу, справки о начисленной заработной плате.
СпроситьЗдесь подробно https://www.9111.ru/questions/77777777722677139/
Льготный стаж можно подтвердить только до 2002 года справками архивных учреждений через суд. После - только по сведениям, которые работодатель передал в СФР по вашей профессии. Работаю водителем городского автобуса у предприятия нет кода 27 10 можно доказать льготный стаж
Здесь подробно Подробнее ➤
Льготный стаж можно подтвердить только до 2002 года справками архивных учреждений через суд. После - только по сведениям, которые работодатель передал в СФР по вашей профессии.
СпроситьВ суде вы сможете доказать период работы: справка (если ПФ ее не признает, то должен доказать, что поддельная; но справка должна иметь дату, номер, печать), трудовая книжка, свидетели. Но доказать размер заработной платы без документов вы не сможете, т.е. размер заработка, принимаемого к расчету за этот период, будет равен 0. Работал с 1987 по 1992 год в лесокомбинате, стаж 6 лет 5 месяцев, имеется справка. Подал заявление на льготную пенсию, отказали ввиду того, что лесокомбинат закрылся, архив сгорел. Что делать, как доказать?
В суде вы сможете доказать период работы: справка (если ПФ ее не признает, то должен доказать, что поддельная; но справка должна иметь дату, номер, печать), трудовая книжка, свидетели. Но доказать размер заработной платы без документов вы не сможете, т.е. размер заработка, принимаемого к расчету за этот период, будет равен 0.
СпроситьВаш вопрос решается в судебном порядке. Попробуйте через суд, хотя шансов мало. Надо справки о льготном стаже брать при увольнении. В трудовой книжке стоит запись изолировщик в электроремонтном цехе, в ПФР сказали что на досрочную пенсию идут изолировщики с применением стекло ленты, миколенты, стекло ткани... Я как раз этими материалами работала. Доказать ПФР никак не могу, предприятие уже как 10 ликвидировано. В архиве справки про материалы с которыми я работала ничего нет. Как быть? Спасибо.
Попробуйте через суд, хотя шансов мало. Надо справки о льготном стаже брать при увольнении.
СпроситьУ вас же не было несовершеннолетних до 18 лет. 50 процентов для льготного необходимо таких учеников. Так что все законно Это зависит от того, выдаст ли вам работодатель справку о педстаже или нет. Т.е будет подтвержден ваш педстаж работодателем или нет. Проработала учителем в вечерней школе при ИК 10 лет. Ученики старше 18 лет. Три года назад школу закрыли и открыли как дневную, т.е. учредитель только министерство образования. Пенсионный фонд отказывает в назначении льготной пенсии, засчитывая стаж 7 лет. Справедливо ли решение? Что делать?
У вас же не было несовершеннолетних до 18 лет. 50 процентов для льготного необходимо таких учеников. Так что все законно
Спросить
Я немного не уточнила. Наша школа теперь является структурным подразделением санаторной школы-интернат при ФКУ ИК. Есть отдельное положение о подразделении. Территориально мы удалены на 100 км друг от друга. Я не захожу на территорию санаторной школы. Это тоже ничего не меняет?
СпроситьЭто зависит от того, выдаст ли вам работодатель справку о педстаже или нет. Т.е будет подтвержден ваш педстаж работодателем или нет.
СпроситьКогда я приезжала на разговор с директором, то выяснила, что они ежегодно с бухгалтером подают в пенсионный какие-то коды (ПГТ, ПГГ)для установления кода опасности 27-ОС. Но пенсионный фонд не позволяет проставлять. Ссылаются на ст.30 400 ФЗ-ваши учителя не работники ГУФСИНА. Значит и справку они не выдадут?
СпроситьА по какой причине отказывают? Льготный стаж должен подтвердить работодатель.
Трудовая книжка подтверждает только общий стаж.
https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Подтвердить справкой от работодателя, иными имеющимися документами. При наличии письменного отказа во включении стажа обжаловать его в судебном порядке. Как подтвердить льготный стаж, если в трудовой написано присвоен второй разряд, и два года в льготный стаж не защитывают. Хотя по факту работал сварщиком эти два года.
Льготный стаж должен подтвердить работодатель.
Трудовая книжка подтверждает только общий стаж.
Спросить
Подтвердить справкой от работодателя, иными имеющимися документами. При наличии письменного отказа во включении стажа обжаловать его в судебном порядке.
СпроситьЕсли документально докажете наличие данного льготного стажа, путем предоставления необходимых документов или через суд, то СФР (бывший пенсионный фонд) может сделать перерасчет пенсии, но за прошлый период уже ничего не оплатят. Начисление пенсии производится с учетом общего стажа. Льготный стаж дает только право на установление пенсии ранее пенсионного возраста. Взять справку в организации о льготном периоде Получите отказ ПФР, оспаривайте в суде Работала машинистом башенного крана 10,5 лет 1991-2001 годы. Уволилась. На досрочку не пустили. Оформила пенсию при общем стаже 20 лет в июне 2010 года, начислили минимальную пенсию. А сейчас выяснилось, что работодатель проставил просроченную печать и мне не засчитали льготный период. Скажите, как можно сделать, чтобы мне включили данный период работы в начисление пенсии.
Если документально докажете наличие данного льготного стажа, путем предоставления необходимых документов или через суд, то СФР (бывший пенсионный фонд) может сделать перерасчет пенсии, но за прошлый период уже ничего не оплатят.
Спросить
Я считаю, что пенсионный фонд должны были меня предупредить об этом, чтобы я вовремя подала в суд и тогда получила бы полную пенсию.
СпроситьПредприятие ликвидировано, документы в архив не передавались, поэтому я и ищу способ как-то подтвердить.
СпроситьНачисление пенсии производится с учетом общего стажа. Льготный стаж дает только право на установление пенсии ранее пенсионного возраста.
СпроситьНачисление пенсии производится с учетом общего стажа. Однако, если его не включают в начисление пенсии, уменьшается и общий стаж. Вместо 22 лет я имею 11,5. Льготный стаж еще дает повышенный коэффициент зарплаты при начислении пенсии, отчего повышается и размер пенсии.
СпроситьСтатья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:
Как вы думаете, почему статья 28 ссылается на статью 7? Потому что все мы находим в интернете поддельное, а я читаю законы в собраниях.
Я не буду спорить.
Спросить
В настоящее время действует № 400-ФЗ, но мне-то начисляли по советским законам в 2010 году.
СпроситьВ настоящее время действует закон № 400-ФЗ. А в том законе, что вы цитируете, статья 7 относится к возрасту выхода на пенсию.
СпроситьВы наверное в интернете берете законы. Они все подложные. Надо собрание или в газетах.
СпроситьМадам, могу Вас разочаровать, но я практически Ваш ровесник
Вы вообще читали ту статью, которой нас тыкаете? Читали?
Или Вы хотите видеть и слышать только то, что хотите.
Вы можете читать законы в собраниях, в концертах, в походах. Если у Вас нет юридического мышления, то чтобы вы не читали вы будете воспринимать прочитанное утилитарно. Как говорится, что все разбираются в медицине и спорте
Оказывается еще и в юриспруденции
СпроситьМне сильно повезло, что жила не в это время. Тогда юристы действительно знали законы, и даже нас простых людей заставляли выписывать собрание законодательств и даже изучать многое. Я договорилась дистанционно с юристом, оплатила, а она за 6 дней даже с материалами не ознакомилась и писала мне чепуху. Вот вам наши юристы, конечно ни все, но в основном. Я изучила многие сайты, мнения юристов по разным пенсионным вопросам, и знаете, страшно становится. Спасибо всем, кто отозвался на мой вопрос. Придется искать встречаясь лично.
СпроситьА сейчас Вы в каком времени живете? Что то я не припоминаю, что простых людей заставляли выписывать законодательство, если только до войны и то вряд ли
Спросить
Я уже писала, что предприятие ликвидировано, документы в архив не передавались. Мне печать поставили просроченную.
СпроситьКак указано в п.1 ст.89 Федерального закона от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» и п.1 ст.50 Федерального закона от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» компании обязаны хранить документы, предусмотренные федеральными законами и иными правовыми актами РФ.
Порядок хранения и уничтожения документов определен Федеральным законом от 22.10.2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в РФ», в котором обозначено, что все компании обязаны хранить документы в течение сроков их хранения, а также перечнями документов. То есть никаких исключений для ликвидируемых компаний в части хранения документов, не сделано.
А не так давно (Приказ Росархива РФ от 20.12.2019 г.
№ 236 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения», далее по тексту — Перечень) был утвержден новый перечень со сроками хранения документов. Указанные сроки хранения обязаны соблюдать все компании независимо от организационно-правовой формы или формы собственности. За нарушения срока хранения документов компании грозят серьезные штрафы.
Куда должна сдавать документацию ликвидированная компания?
В случае ликвидации негосударственных компаний (в т.ч. в результате банкротства), архивные документы, документы по личному составу, а также архивные документы, сроки временного хранения которых не истекли, передаются ликвидационной комиссией на хранение в государственный или муниципальный архив. Таковы требования ст.23 Закона об архивном деле.
Важно!
Таким образом, если не истек срок хранения документов, то они не должны уничтожаться. Их нужно передать в государственный архив.
С этой целью ликвидационная комиссия заключает с архивом соответствующий договор.
Далее члены ликвидационной комиссии должны выбрать документы, которые подлежат:
— хранению и передаче в государственный архив;
— уничтожению (у которых истек срок хранения).
Спросить
Боже, неужели только единицы среди спецов могут соображать. Я так и собираюсь, только не знаю выдадут мне отказ или нет. В ответ на мое обращение написали, чтобы подтвердила через суд. Это подойдет или нет?
СпроситьЛьготный стаж должен подтверждать работодатель. Если у вас есть доказательства льготного работы, помимо трудовой книжки, обращайтесь в суд. Работадатель не подтвердил мой льготный стаж, объясняя что документы были утоплены, до этого у меня было 15 лет. Что указано в ИЛС в СФР, и мне отказали в выходе на пенсию по п. 2, ч 1, ст. 30, что мне делать и докажу я, что то в суде? Трудовой книжке запись, санитарка рентгеновского кабинета есть. Свидетели у меня есть.
Льготный стаж должен подтверждать работодатель. Если у вас есть доказательства льготного работы, помимо трудовой книжки, обращайтесь в суд.
СпроситьДобрый день, Вера. Вы можете обжаловать отказ в судебном порядке. Обратитесь в суд. Скажите пожалуйста муж получает пенсию с 2012 г. По 1 сетке, сейчас ему 61,5 лет. Подал на перерасчет пенсии РФ,пришёл отказ, требуют подтверждения льготного стажа, но у него пенсионное дело с 2012 г. и в деле есть эта справка о подтверждении льготного стажа. Скажите пожалуйста как быть в данной ситуации. Мы из Мариуполя
Если в 1991 году то единственное основание это должность в трудовой книжке и ее соответствие со Списками 1 и 2 Добрый день. Обращайтесь в суд, делайте запрос в организацию где работали, если откажут можно сделать запрос через суд. Документы приказы о приеме, переводе, отпусках и увольнение, личная карточка, документы на оборудование на котором работали, технические процессы, должностные инструкции, штатные расписания, справка работадателя о льготном стаже, лицевые счета с расшифровкой кодов оплаты, историческая справка, показания свидетелей, в отказе ПФР так же указываются причины, сделайте запрос в архив или несколько. Если работали в другом государстве это сложнее. Но все тоже самое Как доказать что работал до 1991 года во вредных а не в тяжелых условиях труда
Если в 1991 году то единственное основание это должность в трудовой книжке и ее соответствие со Списками 1 и 2
Спросить
Добрый день. Обращайтесь в суд, делайте запрос в организацию где работали, если откажут можно сделать запрос через суд. Документы приказы о приеме, переводе, отпусках и увольнение, личная карточка, документы на оборудование на котором работали, технические процессы, должностные инструкции, штатные расписания, справка работадателя о льготном стаже, лицевые счета с расшифровкой кодов оплаты, историческая справка, показания свидетелей, в отказе ПФР так же указываются причины, сделайте запрос в архив или несколько. Если работали в другом государстве это сложнее. Но все тоже самое
СпроситьПо описанному - сама возможность есть. - Надо учитывать, что само по себе нарушение работодателем установленных законом обязательств, в том числе по уплате обязательных взносов - не может повлечь ущемления прав работника, в том числе и на пенсионное обеспечение. Просто очень тяжело будет это доказать, из-за отсутствия документов. Льготный стаж должен быть подтвержден работодателем. Если работодатель не платил взносы и не подтверждал стаж, то право на досрочную пенсию отсутствует.
https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Стаж машинистом мостового крана чуть более 20 лет. Общий стаж 34 года. Год рождения 1970. Работодатель не платил страховые взносы. И ликвидировал все рабочие места с опасными условиями труда. Есть у меня возможность раньше уйти на пенсию по выработанному вредному стажу? В СФР отказываются даже принимать документы.
По описанному - сама возможность есть. - Надо учитывать, что само по себе нарушение работодателем установленных законом обязательств, в том числе по уплате обязательных взносов - не может повлечь ущемления прав работника, в том числе и на пенсионное обеспечение. Просто очень тяжело будет это доказать, из-за отсутствия документов.
СпроситьЛьготный стаж должен быть подтвержден работодателем. Если работодатель не платил взносы и не подтверждал стаж, то право на досрочную пенсию отсутствует.
СпроситьПусть пояснят на каком основании Здравствуйте, пускай укажут в письменном ответе основание для исключения из стажа периода, в дальнейшем можете в суде доказать, что работодатель неправомерно исключил период работы из стажа Если так сделают, пусть она напишет письменное заявление за разъяснением этого факта. И с этим разъяснением можно обращаться с жалобой в прокуратуру и ГИТ, а также оспорить действия работодателя в судебном порядке. Льготный стаж должен быть подтвержден работодателем. Выясните причину отказа в стаже и потребуйте у работодателя подтверждение этого льготного стажа. Моя мама работала машинистом крана, придя за справкой ей сказали что 5 лет уберут со стажа
Здравствуйте, пускай укажут в письменном ответе основание для исключения из стажа периода, в дальнейшем можете в суде доказать, что работодатель неправомерно исключил период работы из стажа
Спросить
Если так сделают, пусть она напишет письменное заявление за разъяснением этого факта. И с этим разъяснением можно обращаться с жалобой в прокуратуру и ГИТ, а также оспорить действия работодателя в судебном порядке.
СпроситьЛьготный стаж должен быть подтвержден работодателем. Выясните причину отказа в стаже и потребуйте у работодателя подтверждение этого льготного стажа.
СпроситьВсё законно, и не признает, так как льгот ный стаж заработан не в России. Если вам нужна подробная платная консультация, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь. Устанавливайте юридический факт через суд.
- см. ст. 264 ГПК РФ Нужно смотреть, чем можно доказать Пфр не засчитывает льготный стажво времена СССР в Казахстане якобы в справке из архива не предоставляется возможность определитьзанятость в льготных условиях труда
Всё законно, и не признает, так как льгот ный стаж заработан не в России. Если вам нужна подробная платная консультация, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь.
Спросить
Добрый день!
Вам нужно обратиться в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется и подается в порядке установленным статьями 131-132 ГПК РФ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Делается все это через суд.. оспаривать решение в части не включения в льготный стаж.. Что делать если пфр не засчитывает педагогический стаж до 2000 г потому что работодатель не поставил код особых условий труда? Как доказать?
Добрый день!
Вам нужно обратиться в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется и подается в порядке установленным статьями 131-132 ГПК РФ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Делается все это через суд.. оспаривать решение в части не включения в льготный стаж..
СпроситьИсходя из вашего пояснения, то 40 дней зачтет. Надо изучать документы, писать грамотный иск Подробно о 37 годах стажа здесь
https://www.9111.ru/questions/7777777772271594/
Следует доказать документально, что за период отпуска по беременности и родам платились взносы на пенсионное обеспечение, поскольку только периоды уплаты взносов включаются в стаж 37 лет. Что примет суд во внимание документы полученные из архива или положения закона? Для льготной пенсии вычитается из стажа отпуск по уходу за ребенком, но отпуск по беременности родам включается в стаж. Архив дал справку что мне в 1988 году было предоставлено 40 дней до родов и 42 дня после (по закону 56 дней дом после ст.165 кодекса законов о труде РСФСР от 09.12.1971). Сколько дней зачтет суд мне для льготной пенсии?. Все мои запрошенные документы из архива неверные. Хочу решить через суд, но читала, что при назначении льготной пенсии 37 лет, сделать это очень сложно.
Подробно о 37 годах стажа здесь
Следует доказать документально, что за период отпуска по беременности и родам платились взносы на пенсионное обеспечение, поскольку только периоды уплаты взносов включаются в стаж 37 лет.
СпроситьЛьготный стаж должен подтвердить работодатель. В архиве нет сведений о специфике вашей работы и об условиях труда. Поэтому этот вопрос вам придется решать в судебном порядке.
https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Я 3 года отработал на карьере помошником машиниста и машинистом крм затем 3 г и 10 м на другом карьере машинистом крм этот стаж и справка о вредности есть так как организация существует а первая ликвидирована в архиве есть только справка о принятии на работу и увольнении а также о заработной плате а о вредном стаже нет можно доказать вредный стаж работы
Льготный стаж должен подтвердить работодатель. В архиве нет сведений о специфике вашей работы и об условиях труда. Поэтому этот вопрос вам придется решать в судебном порядке.
СпроситьЕлена, отказ неправомерен
.Обжаловать отказ такой нужно в судебном порядке. Но чтобы вам помочь, нужно видеть отказ от пенсионного фонда, он у вас на руках? Обжалуйте решение ПФР в судебном порядке, так как у вас имеются подтверждающие документы, а также сведения в выписке.
Изменять данные в выписке ПФР может только в том случае, если докажет, что стаж был внесен в лицевой счет ошибочно. Пфр отказал в льготной пенсии. В труд книжке имеется запись, на руках справка о вредности, так же в выписке с госуслуг все есть. Льготн стаж 5 лет, 2 мес. Должна выйти на пенсию в 53 г.
Елена, отказ неправомерен
.Обжаловать отказ такой нужно в судебном порядке. Но чтобы вам помочь, нужно видеть отказ от пенсионного фонда, он у вас на руках?
Спросить
..все бесполезно... только та информация, что имеется на счете в ПФР, труд. Книжки смотреть не будут...
СпроситьОбжалуйте решение ПФР в судебном порядке, так как у вас имеются подтверждающие документы, а также сведения в выписке.
Изменять данные в выписке ПФР может только в том случае, если докажет, что стаж был внесен в лицевой счет ошибочно.
СпроситьЗдравствуйте Елена Геннадьевна
Страховой стаж принимаемый к учету для начисления пенсии, это период работы конкретного гражданина, в который производились периодические выплаты в пенсионный фонд, собственно, что и требовалось доказать. Если не согласны с решением суда, следует обжаловать решение в апелляционном порядке. Свидетельскими показаниями льготный стаж не подтверждается. Льготный стаж подтверждается только работодателем.
https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Стаж каменщиком 13 лет, в трудовой не указано, что работал в бригаде, в досрочной пенсии отказано. Суд не учел показание свидетелей. Как быть?
Здравствуйте Елена Геннадьевна
Страховой стаж принимаемый к учету для начисления пенсии, это период работы конкретного гражданина, в который производились периодические выплаты в пенсионный фонд, собственно, что и требовалось доказать. Если не согласны с решением суда, следует обжаловать решение в апелляционном порядке.
СпроситьСвидетельскими показаниями льготный стаж не подтверждается. Льготный стаж подтверждается только работодателем.
СпроситьПри надлежащем подтверждении работы в этот период на полную врачебную ставку по соответствующей должности с выплатой зарплаты, такая работа будет учтена в медстаж. Ординатура не входит в льготный мед. Стаж для пенсии. Но я в период прохождения ординатуры работала врачом-хирургом. Оперировала. Может это период войти в льготный стаж? Как доказать?
При надлежащем подтверждении работы в этот период на полную врачебную ставку по соответствующей должности с выплатой зарплаты, такая работа будет учтена в медстаж.
СпроситьДоказать можно только в случае предоставления Казахстаном справки о наличии у вас педагогического стажа со ссылками на нормы закона Казахстана. Можно ли доказать льготный педагогический стаж работы в Казахстане? Работала логопедом детского сада и школы в Казахстане с 1995-2003 год. Как доказать льготность этого стажа?
Доказать можно только в случае предоставления Казахстаном справки о наличии у вас педагогического стажа со ссылками на нормы закона Казахстана.
СпроситьТатьяна, для ответа на Ваш вопрос надо, чтобы Вы показали отказ фонда, трудовую книжку или выписку из нее с записью о работе в этом центре, справку из центра, подтверждающую льготный характер работы. Еще понадобится, возможно, устав центра, Ваша должностная инструкция. Не в каждом центре, к сожалению, работа включается в медстаж. Но если удастся собрать нужные доказательства, можно иск в суд подать об оспаривании отказа. Если специальный стаж не зачли, можно доказать его в судебном порядке;
соберите документы о работе в реабилитационном центре (сведения об учрждении), справки, режим работы в течение полного дня, должность, трудовая инструкция;
после чего подаете иск в районный суд и просите зачеть специальный стаж (если есть необходимость, приглашаете свидетелей); Не засчитали в специальный стаж должность медсестры в реабилитационном центре для пожилых людей. Как сделать так, чтоб его учли?
Татьяна, для ответа на Ваш вопрос надо, чтобы Вы показали отказ фонда, трудовую книжку или выписку из нее с записью о работе в этом центре, справку из центра, подтверждающую льготный характер работы. Еще понадобится, возможно, устав центра, Ваша должностная инструкция. Не в каждом центре, к сожалению, работа включается в медстаж. Но если удастся собрать нужные доказательства, можно иск в суд подать об оспаривании отказа.
Спросить
Если специальный стаж не зачли, можно доказать его в судебном порядке;
соберите документы о работе в реабилитационном центре (сведения об учрждении), справки, режим работы в течение полного дня, должность, трудовая инструкция;
после чего подаете иск в районный суд и просите зачеть специальный стаж (если есть необходимость, приглашаете свидетелей);
СпроситьЧитайте также:
- Стаж для льготной пенсии
- Льготный стаж работы
- Стаж работы для льготной пенсии
- Входит в льготный стаж
- Льготный пенсионный стаж
- Льготный трудовой стаж
- Право на льготный стаж
- Пенсионный фонд льготный стаж
- Общий льготный стаж
- Льготный стаж службы
- Выход на пенсию по льготному стажу
- Льготная пенсия что входит в стаж
- Что входит в льготный стаж для пенсии
- Как получить льготный стаж
- Списки льготного стажа
