Как написать заявление на льготный отпуск / Трудовое право - 72 советов адвокатов и юристов
Работодатель не может отказать пенсионеру в предоставлении дополнительного времени отдыха. Согласно ст. 128 ТК РФ сотрудник пенсионного возраста может в любой момент написать заявление на отпуск. При этом дополнительный отпуск назначается без учета того, когда пенсионер использовал ежегодный оплачиваемый период отдыха. Соответственно, ограничение пенсионеров в праве на отдых не допускается. У меня пенсия по старости на льготных условиях. 55 лет ещë нет. Имеет ли право работодатель отказать мне в дополнительном отпуске за свой счет до 14 календарных дней, как льготной категории граждан (пенсионер по старости-так записано в пенсионной книжке)?
Работодатель не может отказать пенсионеру в предоставлении дополнительного времени отдыха. Согласно ст. 128 ТК РФ сотрудник пенсионного возраста может в любой момент написать заявление на отпуск. При этом дополнительный отпуск назначается без учета того, когда пенсионер использовал ежегодный оплачиваемый период отдыха. Соответственно, ограничение пенсионеров в праве на отдых не допускается.
СпроситьВы сейчас в льготном отпуске, получили отпускные. Но нужно понимать, весь использовали отпуск или нет. Если вы взяли "наперед" ,то вас могут высчитать отпускные. Уволиться по собственному желанию в период отпуска закон не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя. Работник же вправе написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения.
http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/uvolnenie/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniju/
© КонсультантПлюс, 1992-2023 Может ли работающий пенсионер уволитца во время льготного отпуска до окончания отпуска.
Вы сейчас в льготном отпуске, получили отпускные. Но нужно понимать, весь использовали отпуск или нет. Если вы взяли "наперед" ,то вас могут высчитать отпускные. Уволиться по собственному желанию в период отпуска закон не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя. Работник же вправе написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения.
© КонсультантПлюс, 1992-2023
СпроситьСогласно статье 123 ТК РФ. Отпуска должны оформляться заранее в соответствии с графиком. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. Если же вы были приняты на работу после составления графика или относитесь к льготной категории, то вы можете взять отпуск, но обязаны за 2 недели до этого написать заявление. Хотел взять один день для отдыха в счёт отпуска. Делопроизводитель пояснил, что заявление надо писать минимум за десять дней. И оформляет мне это день как отпуск за свой счёт бес содержания. В какой статье ТК РФ прописано что отпуск я должен оформлять заранее за 10 дней.
Согласно статье 123 ТК РФ. Отпуска должны оформляться заранее в соответствии с графиком. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
СпроситьЕсли же вы были приняты на работу после составления графика или относитесь к льготной категории, то вы можете взять отпуск, но обязаны за 2 недели до этого написать заявление.
СпроситьБез мотивированного ответа ПФ РФ вам никто не ответит, они должны написать почему они так решили рассчитать стаж.
А если не написали, то надо им написать заявление на получение разъяснения отказа. Если Вы фактически находились в отпуске по уходу за ребенком, то эти периоды после 06.10.1992 года не включаются в льготный стаж. Если Вы приступили к работе раньше, то нужны приказы, с какой даты Вы фактически работали.
Если в этот период у Вас не льготный стаж, то нужно смотреть документы и отказ. Территориальный пенсионный фонд Республики карелия отказал в назначении досрочной пенсии, причина - стаж работы совпал с отпуском по уходу за ребенком, кто может подсказать, почему пф выбрал опуск по уходу а не работу и поэтому не включил в стаж страховой?
Без мотивированного ответа ПФ РФ вам никто не ответит, они должны написать почему они так решили рассчитать стаж.
А если не написали, то надо им написать заявление на получение разъяснения отказа.
Спросить
Если Вы фактически находились в отпуске по уходу за ребенком, то эти периоды после 06.10.1992 года не включаются в льготный стаж. Если Вы приступили к работе раньше, то нужны приказы, с какой даты Вы фактически работали.
Если в этот период у Вас не льготный стаж, то нужно смотреть документы и отказ.
СпроситьДобрый день! Исходя из Вашего вопроса не ясно в связи с чем предоставляется льгота, каким транспортом осуществляется проезд и т.д. , чтобы дать точный ответ. Но, по общему правилу, предоставление бесплатного проезда (или возмещение части стоимости билета) не зависит от того факта ехали Вы вместе или возвращались в разное время. Напишите заявление в соцзащиту. Могут ли оплатить льготный проезд на детей, если дата поездки детей будет позже? То есть отпуск у меня уже закончился в дети мои ещё были в отпуске и приехали позже.
Добрый день! Исходя из Вашего вопроса не ясно в связи с чем предоставляется льгота, каким транспортом осуществляется проезд и т.д. , чтобы дать точный ответ. Но, по общему правилу, предоставление бесплатного проезда (или возмещение части стоимости билета) не зависит от того факта ехали Вы вместе или возвращались в разное время.
Спросить
Декрет входит в льготный стаж до октября 1992 года.
Вам надо сделать проще. Написать заявление в ПФ, какие периоды вам учли в льготный стаж, получить письменный ответ и выслать его. Обращайтесь в пенсионный фонд. Входит ли мой период по уходу за ребенком до 3 лет на льготный выход на пенсию? Начало периода 17 января 1990 года.
Декрет входит в льготный стаж до октября 1992 года.
Вам надо сделать проще. Написать заявление в ПФ, какие периоды вам учли в льготный стаж, получить письменный ответ и выслать его.
СпроситьРаботник обязан написать заявление об увольнении за 2 недели, и нет никаких отработок.
- см. ст. 80 ТК РФ. Добрый день. При увольнении по собственному желанию согласно ст. 80 ТК РФ вы должны предупредить работодателя за 2 недели. По своему желанию работодатель может отпустить вас раньше, но не обязан, переезд не является льготным основанием для обязательного освобождения от отработки. Но в этот срок вы вправе уйти в отпуск или на больничный это войдёт в отработку. Я работаю в компании «ООО КАЛЦРУ», мне нужно уволиться чтобы меня приняли на другую работу, без отработки, так как уезжаю в другой город, переезжаю, работник не даёт мне уволиться без отработки 2 недели, якобы по закону, но закона такого я не нашла, я не знаю что мне делать, я правда не могу никак отработать эти две недели, помогите мне пожалуйста!
Работник обязан написать заявление об увольнении за 2 недели, и нет никаких отработок.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Добрый день. При увольнении по собственному желанию согласно ст. 80 ТК РФ вы должны предупредить работодателя за 2 недели. По своему желанию работодатель может отпустить вас раньше, но не обязан, переезд не является льготным основанием для обязательного освобождения от отработки. Но в этот срок вы вправе уйти в отпуск или на больничный это войдёт в отработку.
СпроситьВсе зависит сколько стажа у вас трудового. Оплачиваемые отпуска входят в стаж (как и больничные).
Должны выйти в 50 лет.
Надо проверить данные о стаже в пенсионном фонде, написать туда заявление.
Проверить общий стаж и льготный стаж.
Могу проверить и дать вам точный ответ.
Для этого нужны: копия трудовой книжки, копия диплома об образовании, данные о стаже из пенсионного фонда. Отработал в шахте 11 лет. На больничные не ходил, на сессии на ходил. Выйду ли я в 50 лет на пенсию. Отпуска тоже вычитаются?
Оплачиваемые отпуска входят в стаж (как и больничные).
Должны выйти в 50 лет.
Надо проверить данные о стаже в пенсионном фонде, написать туда заявление.
Проверить общий стаж и льготный стаж.
Могу проверить и дать вам точный ответ.
Для этого нужны: копия трудовой книжки, копия диплома об образовании, данные о стаже из пенсионного фонда.
СпроситьВ Трудовом Кодексе действительно не указано никаких ограничений и исключений для несовершеннолетних членов семьи, поэтому в случае отказа в компенсации, можно написать работодателю заявление с просьбой оформить отказ в письменном виде с обоснование такого отказ. Заявление эффективнее адресовать руководителю. Ситуация в следующем. У моего супруга был льготный отпуск, дорога до места отдыха составила более 3 х дней, поэтому мы приобрели билеты ржд со спальным местом на 3 хлетнего ребёнка тоже. По возвращению обратно, на работе супругу отказывают в возвращении денежных средств за стоимость билета ребенка. Возможно ли такое? Просто в статьях ТК РФ не указан именно тот факт, что раз переезд до 5 лет в поезде бесплатно, поэтому возврат на ребёнка не положен.
В Трудовом Кодексе действительно не указано никаких ограничений и исключений для несовершеннолетних членов семьи, поэтому в случае отказа в компенсации, можно написать работодателю заявление с просьбой оформить отказ в письменном виде с обоснование такого отказ. Заявление эффективнее адресовать руководителю.
СпроситьДобрый день! Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления отпусков определяется графиком отпусков, утвержденным работодателем, и с которым работник должен быть ознакомлен под роспись.
Если вы уже использовали 14 дней отпуска за один рабочий год, то у вас остается еще 14 дней. Их вы можете взять в соответствие с графиком отпусков или по согласованию с работодателем, написав заявление на перенос отпуска.
Отпуск за следующий рабочий год вы еще не заработали, но он вам может быть предоставлен авансом, опять же по согласованию с работодателем.
Если вы относитесь к льготным категориям работников, то можете использовать отпуск в любое время по своему желанию (ст. 122 ТК РФ). Работаю 1 год и 2 мес. За это время ходила в отпуск на 2 недели. Могу ли взять сейчас отпуск на 28 календарных дней?
Добрый день! Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления отпусков определяется графиком отпусков, утвержденным работодателем, и с которым работник должен быть ознакомлен под роспись.
Если вы уже использовали 14 дней отпуска за один рабочий год, то у вас остается еще 14 дней. Их вы можете взять в соответствие с графиком отпусков или по согласованию с работодателем, написав заявление на перенос отпуска.
Отпуск за следующий рабочий год вы еще не заработали, но он вам может быть предоставлен авансом, опять же по согласованию с работодателем.
Если вы относитесь к льготным категориям работников, то можете использовать отпуск в любое время по своему желанию (ст. 122 ТК РФ).
СпроситьНаписала заявление на отпуск без сохранения зп, в моей компании мы обязаны подавать такие заявления за 4 рабочих дня. Теперь отпусе потерял актуальность, обстоятельства поменялись. Имею ли право отозвать это заявление?
Лилия, да, конечно можете отозвать! Напишите Заявление об отзыве ранее поданного заявления.
Спросить
Если Вы не относитесь к льготной категории работников, которым работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы по их заявлению, то такого рода отпуск предоставляется по взаимному соглашению работника и работодателя,
Вы вправе отозвать свое заявление на предоставление отпуска в любой момент до его предоставления. Принудить (заставить) написать Вас заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы работодатель не может. Подайте в письменной форме заявление на отзыв Вашего предыдущего заявления. Если работодатель против отзыва, то можно обжаловать в прокуратуру или трудовую инспекцию. Работник, получивший отпуск без сохранения заработной платы, вправе отказаться от его использования и вернуться к исполнению трудовых обязанностей, поставив об этом в известность работодателя.
СпроситьСт. 80 тк рф содержит информацию об отзыве заявления на увольнение. А у меня отзыв заявления на отпуск без сохранения зп.
СпроситьЛилия, Отправить работника в отпуск без содержания, также, как и отозвать его из такого отпуска можно только при согласии обеих сторон. Если издали приказ и ознакомились с ним под роспись, работодатель откажет в прекращении отпуска. Трудовое законодательство оговаривает только процедуру предоставления работнику отпуска без сохранения зарплаты (ч. 1 ст. 128 ТК РФ).
Пишите заявление в простой письменной форме и договаривайтесь с работодателем.
СпроситьК льготной категории работников, которым работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы по их заявлению, я не отношусь. Работодатель отказывает в приеме заявления на отзыв, говорит, что уже издан приказ о моем отпуске без сохранения зп.
СпроситьНапишите заявление на оплату билета и получите ответ.
На основании ответа будут ваши дальнейшие действия. У меня льготный отпуск мне купил билеты другой человек мне не хотят оплачивать их почему?
Напишите заявление на оплату билета и получите ответ.
На основании ответа будут ваши дальнейшие действия.
СпроситьСмотрите внутренние нормативные акты вашей организации. - ст. 8 ТК РФ. Данный вопрос регулируется именно ими. Мы не можем их знать. Законом предусмотрены дополнительные дни дороги у отпуску при использовании льготного проезда? Как и чем это трактуется? Нахожусь в отпуске 20 дней, мне положены дни дороги к отпуску. Не поздно ли сейчас написать заявление на предоставление "дорожных дней"?
Смотрите внутренние нормативные акты вашей организации. - ст. 8 ТК РФ. Данный вопрос регулируется именно ими. Мы не можем их знать.
Спросить
Законом предусмотрены дополнительные дни дороги у отпуску при использовании льготного проезда? Как и чем это трактуется?
СпроситьЯ Вам уже ответила на этот вопрос.
Нет, не предусмотрены трудовым кодексом дни на дорогу. Так же, как и другими Федеральными законами - не предусмотрены. - ст. 325 ТК РФ. (об плате проезда) Только работникам вахтового метода.
Это может быть предусмотрено внутренними нормативными актами - ст. 8 ТК РФ. Смотрите локальные акты вашей организации. Мы их не можем знать.
СпроситьДобрый вечер
Есть определённый перечень льготных категорий сотрудников, которым должен быть предоставлен отпуск по заявлению вне графика (работники младше 18 лет, работники усыновившие детей в возрасте до 3 месяцев, работники, отозванные из отпуска и работники, имеющие 3 и более детей)
В остальных случаях предоставление отпуска вне графика остаётся на усмотрение работодателя
Напоминаю, что заявление на отпуск должно быть написано не менее чем за 3 недели до его начала. Можно ли госслужашему уйти в отпуск вне графика с дальнейшим увольнением? И на какой НПА следует ссылаться?
Добрый вечер
Есть определённый перечень льготных категорий сотрудников, которым должен быть предоставлен отпуск по заявлению вне графика (работники младше 18 лет, работники усыновившие детей в возрасте до 3 месяцев, работники, отозванные из отпуска и работники, имеющие 3 и более детей)
В остальных случаях предоставление отпуска вне графика остаётся на усмотрение работодателя
Напоминаю, что заявление на отпуск должно быть написано не менее чем за 3 недели до его начала.
СпроситьНапишите заявление работодателю.. на льготный отпуск.. откажет идите в суд... В 2018 году при увольнении с предыдущего места работы мне выдали справку о том, что компенсацией за проезд в 2018 году я не пользовался. Передал эту справку на новое место работы и решил уточнить, смогу ли я воспользоваться льготным отпуском в 2019 г. (работаю с сентября 2018 по настоящее время). В кадрах мне сообщили, что льготный на основании данной справки предоставлен не будет. Правильно ли это, ведь для чего-то эта справка выдавалась. Работаю в ХМАО.
Так и пишите, указав, что вам положен льготный проезд в соотвествии с... (указать статью и название закона). Другой вопрос, какая у вас льгота, на каком основании вы являетесь льготником. И какое отношение ваш работодатель имеет к оплате проезда к месту отдыха. Как написать заявление на отпуск с предоставлением льготного проезда.
Так и пишите, указав, что вам положен льготный проезд в соотвествии с... (указать статью и название закона). Другой вопрос, какая у вас льгота, на каком основании вы являетесь льготником. И какое отношение ваш работодатель имеет к оплате проезда к месту отдыха.
СпроситьДа, напишите заявление и возьмите день без содержания. Скажите пожал у. Меня 1 июня льготный отпус как мне быть 31 мая куплин билет. Я могу 31 мая взять. За свой счет как. Лучше сделать.
Доброго времени суток, Владимир!
Действующая практика применения статьи 325 ТК РФ в случае, когда лицо, имеющее право на льготу, ею не воспользовалось, исключает возможность получения этой льготы в течение двухгодичного учетного периода и фактически приводит к тому, что своим законным правом работник может воспользоваться лишь один раз в четыре года. То есть, инспектор по кадрам в этом случае прав.
В следующий раз, при возникновении аналогичной ситуации, Вы можете попробовать написать заявление работодателю и попросить в части оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно отменить данную льготу. Мы живем в районе приравненному к северу, согласно закона северян один раз в два года мы имеем право на оплату проезда к месту отдыха и обратно. В этом году я имею право на эту льготу, но воспользоваться ею я не смог, на вопрос в отделе кадров смогу ли я взять льготный отпуск в следующем году, мне ответили, что только через год. Правы ли они?
Доброго времени суток, Владимир!
Действующая практика применения статьи 325 ТК РФ в случае, когда лицо, имеющее право на льготу, ею не воспользовалось, исключает возможность получения этой льготы в течение двухгодичного учетного периода и фактически приводит к тому, что своим законным правом работник может воспользоваться лишь один раз в четыре года. То есть, инспектор по кадрам в этом случае прав.
В следующий раз, при возникновении аналогичной ситуации, Вы можете попробовать написать заявление работодателю и попросить в части оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно отменить данную льготу.
Спросить
У меня льготный отпуск с 28.05. Начинается, а билет купила 27.05. Платится ли проезд к месту отдыха.
Здравствуйте!
Для того, чтобы воспользоваться правом на компенсацию, ВАм необходимо написать заявление Вашему работодателю.
Если Вы писали уже заявление на отпуск, то написать новое со сдвигом дат.
ПРаво на компенсацию у ВАс закреплено в ТК РФ, работодатель Вам не может отказать.
Но соблюдать порядок и сроки написания заявления о компенсации, предусмотренный внутренними документами организации нужно.
Подавайте в 2 экз, на 1 просите отметку о принятии как доказательство подачи (дата, подпись, расшифровка того сотрудника, который будет принимать заявление).
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго! У меня льготный отпуск с 28.05. Начинается, а билет купила 27.05. Оплатится ли проезд к месту отдыха.
Здравствуйте!
Для того, чтобы воспользоваться правом на компенсацию, ВАм необходимо написать заявление Вашему работодателю.
Если Вы писали уже заявление на отпуск, то написать новое со сдвигом дат.
ПРаво на компенсацию у ВАс закреплено в ТК РФ, работодатель Вам не может отказать.
Но соблюдать порядок и сроки написания заявления о компенсации, предусмотренный внутренними документами организации нужно.
Подавайте в 2 экз, на 1 просите отметку о принятии как доказательство подачи (дата, подпись, расшифровка того сотрудника, который будет принимать заявление).
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте!
Обязана, но имеет значения, сколько Вы в этой организации уже отработали.
Если не хотят оплачивать - запишите отказ на диктофон и можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго! Обязана ли компания оплатить мне льготный отпуск за проезд полностью если я работник крайнего севера?
Здравствуйте!
Обязана, но имеет значения, сколько Вы в этой организации уже отработали.
Если не хотят оплачивать - запишите отказ на диктофон и можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьА что за вопрос у вас? Напишите мне вашу ситуацию и я попробую вам помочь. Я сам по первому образованию учитель. И тема школы и учебы мне близка. Здравствуйте! Я живу и работаю в Новом Уренгое, учитель, нахожусь на больничном. Могу ли я, закрыв больничный лист, на следующий день (апрель или начало мая) написать заявление на очередной отпуск (80 дней) с последующим увольнением? Имеет ли право администрация школы мне отказать?
Второе: в этом году у меня льготный отпуск, т.е дорога оплачиваемая. Могу ли я, подав заявление на оплату билетов до отъезда, затем выслать билеты (подлинники) , ПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ дорогу туда (к месту отдыха). А обратно возвращаться я бы не хотела.
Третье. Я дорабатываю до 15 лет северного стажа, до 15 лет не хватает 2 месяца. Войдут ли эти 80 дней очередного отпуска в "северный стаж"? Нужен юрист, специализирующийся на трудовом праве, связанном с учителями, школой, учебным процессом.
А что за вопрос у вас? Напишите мне вашу ситуацию и я попробую вам помочь. Я сам по первому образованию учитель. И тема школы и учебы мне близка.
Спросить
Здравствуйте! Я живу и работаю в Новом Уренгое, учитель, нахожусь на больничном. Могу ли я, закрыв больничный лист, на следующий день (апрель или начало мая) написать заявление на очередной отпуск (80 дней) с последующим увольнением? Имеет ли право администрация школы мне отказать?
Второе: в этом году у меня льготный отпуск, т.е дорога оплачиваемая. Могу ли я, подав заявление на оплату билетов до отъезда, затем выслать билеты (подлинники) , ПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ дорогу туда (к месту отдыха). А обратно возвращаться я бы не хотела.
Третье. Я дорабатываю до 15 лет северного стажа, до 15 лет не хватает 2 месяца. Войдут ли эти 80 дней очередного отпуска в "северный стаж"?
СпроситьОтвет отключен модератором
Добрый день!
Все вопросы, касающиеся статуса, мер поддержки и льгот, закреплены в Федеральном законе №5-ФЗ.
На федеральном уровне предусмотрены следующие меры поддержки:-ежемесячная денежная выплата;-компенсация оплаты услуг ЖКХ;-оказание медицинской помощи;-льготное протезирование любого рода;-пособия;-пенсионное обеспечение;-обеспечение жильем при наличии оснований;-льготная оплата найма помещений;-установка домашнего телефона вне очереди;-преимущественное положение при вступлении в некоммерческие объединения граждан;-ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время года;-дополнительный отпуск в 35 дней без сохранения оплаты работодателем;-получение образования или дополнительного образования за счет работодателя;-ритуальные услуги;-преимущества при приобретении билетов на все виды транспорта. Я ветеран боевых действий имею ли я право написать заявление на две недели за свой счёт тогда когда мне необходимо или нет? Спасибо!
Добрый день!
Все вопросы, касающиеся статуса, мер поддержки и льгот, закреплены в Федеральном законе №5-ФЗ.
На федеральном уровне предусмотрены следующие меры поддержки:-ежемесячная денежная выплата;-компенсация оплаты услуг ЖКХ;-оказание медицинской помощи;-льготное протезирование любого рода;-пособия;-пенсионное обеспечение;-обеспечение жильем при наличии оснований;-льготная оплата найма помещений;-установка домашнего телефона вне очереди;-преимущественное положение при вступлении в некоммерческие объединения граждан;-ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время года;-дополнительный отпуск в 35 дней без сохранения оплаты работодателем;-получение образования или дополнительного образования за счет работодателя;-ритуальные услуги;-преимущества при приобретении билетов на все виды транспорта.
СпроситьЗдравствуйте, конечно, Вы вправе взять отпуск по уходу за внуком, если работаете постоянно. Однако, дочери следует оформить выход из отпуска на работу. Предоставьте справку с места работы дочери по своему месту работы, напишите заявление. Мне 50 лет. Я работаю в госучреждении, нахожусь на льготной пенсии (по закону о севере). Могу ли взять декретный отпуск на год по уходу за ребенком дочери, которую вызвали на работу по причине производственной необходимости?
Здравствуйте, конечно, Вы вправе взять отпуск по уходу за внуком, если работаете постоянно. Однако, дочери следует оформить выход из отпуска на работу. Предоставьте справку с места работы дочери по своему месту работы, напишите заявление.
СпроситьМожно. Работодатель обязан оплатить проезд, если работник имел право на оплату (один раз в два года). Ст.325 Трудового кодекса РФ. Можно написать и по возвращении из отпуска заявление, если оплата льготного проезда положена она будет произведена в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством. Можно ли оплатить билеты за льготный отпуск, если заявление о льготном отпуске было написано по возвращении?
Можно. Работодатель обязан оплатить проезд, если работник имел право на оплату (один раз в два года). Ст.325 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Можно написать и по возвращении из отпуска заявление, если оплата льготного проезда положена она будет произведена в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством.
СпроситьЕсли имеете право на оплату проезда к месту отдыха и обратно (один раз в два года), то отказ в связи с подачей проездных документов после отпуска незаконный. Подайте в суд иск о взыскании расходов на проезд.
Ст.325 ТК РФ, ст.131-133 ГПК РФ. Мне отказали в оплате билетов за льготный отпуск, т.к. заявление было написано по прибытии из отпуска. Правомерно ли это?
Если имеете право на оплату проезда к месту отдыха и обратно (один раз в два года), то отказ в связи с подачей проездных документов после отпуска незаконный. Подайте в суд иск о взыскании расходов на проезд.
Ст.325 ТК РФ, ст.131-133 ГПК РФ.
СпроситьЧитайте также:
- Написать заявление на отпуск за свой счет
- Как написать заявление на очередной отпуск
- Можно ли написать заявление на отпуск находясь на больничном
- Сотрудник в отпуске написал заявление на увольнение
- Написать заявление на отпуск в школе
- Могу ли я написать заявление на увольнение находясь в отпуске
- За сколько нужно написать заявление на отпуск
- Написала заявление на увольнение в первый день отпуска
- Как написать заявление на неотгуленный отпуск
- Заявление на отпуск льготный
- Как написать заявление на академический отпуск
- Как правильно написать заявление на компенсацию отпуска
- Как правильно написать заявление на учебный отпуск
- Как написать правильно заявление на отпуск
