Как начисляют больничный / Трудовое право - 325 советов адвокатов и юристов
Работодатель обязан рассчитать больничный лист в течение 10 дней с момента получения оригинала листа нетрудоспособности и произвести выплаты в ближайший день выплаты заработной платы, установленный трудовым договором. Я родила ребёнка сдала больничный в организацию где я работала до родов чтобы мне начислили после родовые. Скажите через сколько дней после после сдачи больничного мне должны начислить деньги?
Работодатель обязан рассчитать больничный лист в течение 10 дней с момента получения оригинала листа нетрудоспособности и произвести выплаты в ближайший день выплаты заработной платы, установленный трудовым договором.
СпроситьКак оплачивают документ гражданину, который стоит на учете в Центре занятости? Оплачивается ли бюллетень гражданину, стоящему на бирже труда, как документ может ему пригодиться?
[b]Бюллетень гражданину, стоящему на учете на бирже, не оплачивается.[/b]
Но болезнь будет являться веским основанием для пропуска регулярного посещения Центра занятости. Безработный сохранит свой статус, на период нетрудоспособности ему будет начислена денежная сумма, равная размеру пособия на бирже труда (п.1 ст. 8 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). Лица, направленные биржей труда на обучение, также во время болезни получат оплату, равную величине стипендии, начисляемой при обучении. Оплачивает центр занятости больничный лист?
Как оплачивают документ гражданину, который стоит на учете в Центре занятости? Оплачивается ли бюллетень гражданину, стоящему на бирже труда, как документ может ему пригодиться?
Бюллетень гражданину, стоящему на учете на бирже, не оплачивается.
Но болезнь будет являться веским основанием для пропуска регулярного посещения Центра занятости. Безработный сохранит свой статус, на период нетрудоспособности ему будет начислена денежная сумма, равная размеру пособия на бирже труда (п.1 ст. 8 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). Лица, направленные биржей труда на обучение, также во время болезни получат оплату, равную величине стипендии, начисляемой при обучении.
СпроситьУ вас это в трудовом договоре должно быть написано.
С уважением. Согласно установленном окладу или тарифной ставке за фактически отработанное время. Я трудоустроилась временно, пока не закроет больничный тот человек за кого я работаю. Как мне должны начислять зарплату.
Согласно установленном окладу или тарифной ставке за фактически отработанное время.
СпроситьДа, могут и беременную женщину лишить свободы, если есть основания.
Но если ранее вас не привлекали по ст. 157 УК РФ, то на первый раз реальное лишение свободы не дадут. Будет условно, или другой вид наказания. Ого как вас напугали.
За неуплату алиментов привлекают изначально по ст. 5.35.1. КоАП РФ, а затем уже и по ст. 157 УК РФ. В вашем случае наказание по ст. 157 УК РФ будут неприемлемы.
Устраивайтесь на работу срочно, чтобы выплачивать долг из ЗП. После ухода на больничный и по уходу за ребёнком до 1,5 лет вам в суде решать вопрос о приостановке выплат алиментов, если платите, т.к. долг вам пристав будет начислять из расчёта средней ЗП по России, ст. 113 СК РФ, а это приличные деньги (на сегодня свыше 12 500,00 руб.). Я сейчас беременна но есть долг по алиментам могут ли посадить беременную женщину за решетку.
Да, могут и беременную женщину лишить свободы, если есть основания.
Но если ранее вас не привлекали по ст. 157 УК РФ, то на первый раз реальное лишение свободы не дадут. Будет условно, или другой вид наказания.
Спросить
Ого как вас напугали.
За неуплату алиментов привлекают изначально по ст. 5.35.1. КоАП РФ, а затем уже и по ст. 157 УК РФ. В вашем случае наказание по ст. 157 УК РФ будут неприемлемы.
Устраивайтесь на работу срочно, чтобы выплачивать долг из ЗП. После ухода на больничный и по уходу за ребёнком до 1,5 лет вам в суде решать вопрос о приостановке выплат алиментов, если платите, т.к. долг вам пристав будет начислять из расчёта средней ЗП по России, ст. 113 СК РФ, а это приличные деньги (на сегодня свыше 12 500,00 руб.).
СпроситьПишите на отмену решения и все. Болею. Судебные приставы снимают 50% с суммы начисляемой по больничному листу. Правомочно ли это?
Здравствуйте. На время обязательной самоизоляции Ваш работодатель должен был оформить Вам больничные листы. Уточните это в бухгалтерии. Мне 65 лет. Работающий пенсионер. Как начислялись мне доходы за июнь? По больничному или зарплата? Этот же вопрос по апрелю и маю.
Здравствуйте. На время обязательной самоизоляции Ваш работодатель должен был оформить Вам больничные листы. Уточните это в бухгалтерии.
СпроситьМайя Анатольевна, действительно, вначале надо закрыть первые листы. Все по очереди. Надо же табель-как-то закрывать? Позвоните в поликлиннику и узнайте-как это сделать, закрыть бумажные больничные. По поводу больничных листов, у меня 3 больничных листа, два первых бумажные они ещё не закрыты, третий электронный я о нем сообщила на работу чтобы начислили деньги, а на работе говорят что его не оплатят пока первые два не отдам, а сейчас такая ситуация что я сижу на карантине и мне не закрыть бумажные листы а электронный не надо закрывать, вот я и сообщила о нем на работу, чтоб какие то деньги получить, вот мне и интересно могут ли не оплатить больничный пока я не принесу первые два.
Майя Анатольевна, действительно, вначале надо закрыть первые листы. Все по очереди. Надо же табель-как-то закрывать? Позвоните в поликлиннику и узнайте-как это сделать, закрыть бумажные больничные.
СпроситьПока находитесь на больничном не имеет право. До закрытия больничного листа сотрудник является нетрудоспособным. Если сотрудник вышел на работу находясь на больничном — это считается нарушением режима лечения, даже если до его окончания остались всего одни сутки.
Если речь идет о временном выходе по вашему желанию, то и здесь проблема - согласно закону, работодатель не имеет права в одно и то же время оплачивать сотруднику больничный и начислять заработную плату. Может ли работодатель вызвать меня на работу в связи со сложной эпидемиологической обстановкой - я работаю в больнице медсестрой, если я нахожусь на больничном по беременности и родам, сроком 156 дней. На работу мне выходить 10 июня 2020 г., отпуска по уходу за ребёнком небудет (ребёнок умер после кесарева).
Пока находитесь на больничном не имеет право. До закрытия больничного листа сотрудник является нетрудоспособным. Если сотрудник вышел на работу находясь на больничном — это считается нарушением режима лечения, даже если до его окончания остались всего одни сутки.
Если речь идет о временном выходе по вашему желанию, то и здесь проблема - согласно закону, работодатель не имеет права в одно и то же время оплачивать сотруднику больничный и начислять заработную плату.
СпроситьЗдравствуйте, в вашей ситуации
для проведения проверки. Здравствуйте. Из Вашего вопроса непонятно где Вы находились во время болезни. Если Вы на работу ходили и Вам заработную плату начисляли, то никто больничные не оплатит. Я уволилась с работы. У меня остались больничные, которые не оплатила работодатель во время моей работы, т.к. не разрешала ходить на больничные. И я работала вынужденно, а то грозилась уволить. Теперь я написала в ГИТ. Мне предложили выслать б.листы. Для чего?
Здравствуйте. Из Вашего вопроса непонятно где Вы находились во время болезни. Если Вы на работу ходили и Вам заработную плату начисляли, то никто больничные не оплатит.
СпроситьЗдравствуйте. Обращайтесь в ФСС Вашего региона с этим вопросом. Скажите пожалуйста почему мне по электронному больничному листу по беременности не чего не начисляют уже два месяца?
Добрый день, Алена.
Работодатель вправе Вас уволить за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины (прогул). Но поскольку Вы беременны, представьте справку и попросите не увольнять Вас и не начислять заработную плату за время отсутствия на рабочем месте. Не ходила на работу около месяца, больничного нету, так же как и опровдательного документа, нахожусь на 4 месяце беременности, могут ли меня уволить за прогулы?
Добрый день, Алена.
Работодатель вправе Вас уволить за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины (прогул). Но поскольку Вы беременны, представьте справку и попросите не увольнять Вас и не начислять заработную плату за время отсутствия на рабочем месте.
СпроситьЗдравствуйте. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника: если страховой стаж работника составляет от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет — 80%; более 8 лет — 100%.
Правильно или нет произведен расчет юристы на пальцах вам не скажут. Вам необходимо получить расчетные листы за этот период в бухгалтерии. Спросите у них причины удержания 8700.
Если удержания произвело ФСС (Фонд социального страхования РФ), а это они начисляют оплату по больничным листам, то напишите им заявление с просьбой разъяснить вам причину удержания и расчет по листу нетрудоспособности. Была на больничном с 9.01 по 21.02. Общий стад работы 4 года. Получила в начале февраля зарплату 9000. А в марте начислени 15000, но 8700 удержали. Получается за весь больничный насчитали всего 15000. Правильно ли это?
Здравствуйте. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника: если страховой стаж работника составляет от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет — 80%; более 8 лет — 100%.
Правильно или нет произведен расчет юристы на пальцах вам не скажут. Вам необходимо получить расчетные листы за этот период в бухгалтерии. Спросите у них причины удержания 8700.
Если удержания произвело ФСС (Фонд социального страхования РФ), а это они начисляют оплату по больничным листам, то напишите им заявление с просьбой разъяснить вам причину удержания и расчет по листу нетрудоспособности.
СпроситьДобрый вечер, Ольга! В законодательстве не установлено каких-либо особенностей оплаты больничного пособия для сотрудников, работающих вахтовым методом. Поэтому начислять пособие вахтовикам нужно в общеустановленном порядке. По общему правилу, больничное пособие нужно рассчитать и выплачивать за все календарные дни болезни до выздоровления сотрудника или же до момента получения инвалидности, включая время отдыха (ч. 1 и 8 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 18 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375). Как оплачивают больничный на межвахтовом отпуске.
Добрый вечер, Ольга! В законодательстве не установлено каких-либо особенностей оплаты больничного пособия для сотрудников, работающих вахтовым методом. Поэтому начислять пособие вахтовикам нужно в общеустановленном порядке. По общему правилу, больничное пособие нужно рассчитать и выплачивать за все календарные дни болезни до выздоровления сотрудника или же до момента получения инвалидности, включая время отдыха (ч. 1 и 8 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 18 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375).
СпроситьЗдравствуйте. Какая Вам разница, перечислял ИП в ФСС взносы или нет. Если нет, значит из своих средств заплатит пособие. Рассчитываются пособия из заработка в двух предшествующих годах (2019 и 2018). Оформлена у ИП официально ухожу в декрет взносы в ФСС перечислялись но бухгалтером не был заключн договор с ФСС как будет начисляться больничный и пособие по уходу за ребенком и до какого возраста.
Здравствуйте. Какая Вам разница, перечислял ИП в ФСС взносы или нет. Если нет, значит из своих средств заплатит пособие. Рассчитываются пособия из заработка в двух предшествующих годах (2019 и 2018).
СпроситьЗдравствуйте.
Заработная плата в период нетрудоспособности не начисляется. Начисляется пособие по нетрудоспособности. Рассчитывается из среднего заработка за последние 12 месяцев. Я на больничном месяц мне заработную плату должны начислять без всех надбавок или нет?
Здравствуйте.
Заработная плата в период нетрудоспособности не начисляется. Начисляется пособие по нетрудоспособности. Рассчитывается из среднего заработка за последние 12 месяцев.
Спросить
Возможно ли выплатить премию в ноябре, начисленную на День учителя, если работник был на больничном?
Здравствуйте. Сроки выплаты премий, начисляемых за месяц, квартал, год или иной период, могут устанавливаться, в частности, локальным нормативным актом. Следовательно, если в положении о премировании, к примеру, предусмотрено, что премия по итогам работы за месяц выплачивается в месяце, следующем за отчетным, а по итогам работы за год - в марте следующего года, или указаны конкретные даты выплат, то это не будет нарушением требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ. Такие выводы содержатся в письме Минтруда России от 21.09.2016 N 14-1/В-911. Если не было возможности выплатить премиальные вместе с заработной платой, выплатите премию в другом периоде, в ноябре. Могу ли я выплатить премию в ноябре, которая начислена бухгалтерией ко Дню учителя, если работник к этому моменту на больничном был?
Здравствуйте. Сроки выплаты премий, начисляемых за месяц, квартал, год или иной период, могут устанавливаться, в частности, локальным нормативным актом. Следовательно, если в положении о премировании, к примеру, предусмотрено, что премия по итогам работы за месяц выплачивается в месяце, следующем за отчетным, а по итогам работы за год - в марте следующего года, или указаны конкретные даты выплат, то это не будет нарушением требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ. Такие выводы содержатся в письме Минтруда России от 21.09.2016 N 14-1/В-911. Если не было возможности выплатить премиальные вместе с заработной платой, выплатите премию в другом периоде, в ноябре.
СпроситьК сожалению уже нельзя поменять, так как данные для начисления пособия уже переданы в соцстрах и начисление произведено. Тогда можете, напишите заявление работодателю со ссылкой на ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Мне еще не начисляли я пока больничном. До 1.5 по уходу нельзя года поменять. Если из декрета в декрет ушла.2019 году родила.
Для декретных брали 2016 и 2017 гг.
К сожалению уже нельзя поменять, так как данные для начисления пособия уже переданы в соцстрах и начисление произведено.
СпроситьТогда можете, напишите заявление работодателю со ссылкой на ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Спросить
Пособие по уходу за ребенком начинают начислять после окончания больничного листа по родам (140 дней - 70 до родов и 70 после), то есть где то через 2,5 месяца после родов. Размер пособия зависит от суммы начисленной заработной платы за период 2 полных лет до ухода в декретный отпуск. В случае если Вы не работали 2 полных года, то Вам будут оплачивать минимальный размер - 4512 руб., а если работали то 40% от среднего заработка. У ребёнок родился в августе и в августе я подала документы за уходом за ребенком когда от работы перечислять за уходом за ребенком и сколько начислят про работала я там 7 месяцев.
Пособие по уходу за ребенком начинают начислять после окончания больничного листа по родам (140 дней - 70 до родов и 70 после), то есть где то через 2,5 месяца после родов. Размер пособия зависит от суммы начисленной заработной платы за период 2 полных лет до ухода в декретный отпуск. В случае если Вы не работали 2 полных года, то Вам будут оплачивать минимальный размер - 4512 руб., а если работали то 40% от среднего заработка.
СпроситьВам нужно написать заявление о том, чтобы начисляли пособие исходя из среднего заработка за 2 предшествующих декретному отпуску года. Вышла досрочно из декрета. Проработала 1 день, ушла на больничный. Как его будут рассчитывать? Прочитала, что возьмут сумму за 2 крайних года. Но увидела информацию о том, что могут сделать рассчёт исходя из МРОТ. На данный момент сумма МРОТ значительно больше, чем мои доходы за 2 года. Могу ли попросить, чтобы расчёт больничного делали из суммы МРОТ?
Вам нужно написать заявление о том, чтобы начисляли пособие исходя из среднего заработка за 2 предшествующих декретному отпуску года.
СпроситьПосле того как вы принесёте больничный в центр занятости вам начислять соответствующее пособие. Я состою на учёте в центре занятости, сейчас сломала ногу, не замужем, двое ребятишек. Будут ли мне дальше с центра занятости переводить денежные средства? Или есть какой то другой выход? Подскажите пожалуйста.
Пособия начнут начислять со дня начала отпуска по уходу за ребенком. У меня больничный лист заканчивается 3 сентября, с 4 начинается отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, скажите пожалуйста когда должны начислять пособия?
Полагаю, что добровольно работодатель неустойку не будет начислять. Требуйте неустойку в письменном виде и взыскивайте в суде.
Узнать сумму пособия можете у бухгалтера организации. У меня закончился больничный лист по беременности и родам 14 июня 2019. Зарплата на работе должна быть 10 числа каждого месяца, но они задерживают часто. Куда обращаться? Где можно посмотреть какую сумму мне назначили? Чтоб определить начисляют они за неустойку или нет.
Полагаю, что добровольно работодатель неустойку не будет начислять. Требуйте неустойку в письменном виде и взыскивайте в суде.
Узнать сумму пособия можете у бухгалтера организации.
СпроситьЗдравствуйте! Сканированный и отправленный документ работодателю, в данном случае, подтвердит лишь, уважительную причину Вашего отсутствия на рабочем месте. А бухгалтерия, будет начислять Вам деньги, только после того, как получит оригинал больничного листа. Следовательно, получить деньги, Вы можете 25 числа не раньше. А если это больничный по беременности и родам? Отдел кадров находится в другом городе. Нужно сдать больничный. 28.06 я отпралю скан. Плановый курьер от организации заберет оригинал больничного 15.07. Все выплаты в компании происходят по 10 и 25 числам. Когда мне ждать оплату БЛ?
Здравствуйте! Сканированный и отправленный документ работодателю, в данном случае, подтвердит лишь, уважительную причину Вашего отсутствия на рабочем месте. А бухгалтерия, будет начислять Вам деньги, только после того, как получит оригинал больничного листа. Следовательно, получить деньги, Вы можете 25 числа не раньше.
СпроситьДа, либо не предоставлять больничный, что б его не оплачивали. Договоритесь об этом с работодателем. Мне работодатель во время больничного начисляет зарплату. Должна ли я ее вернуть?
Да, либо не предоставлять больничный, что б его не оплачивали. Договоритесь об этом с работодателем.
СпроситьА Вы оформили отпуск по уходу за ребенком? Все дело в том, что покуда Вы не обратитесь с заявлением о выплате Вам пособия по уходу, Вам его никто начислять и выплачивать не будет. Может дело в этом? 6 марта 2019 года закончился больничный по родам, и до сих пор не начисляют пособие по уходу за ребёнком до 1.6 лет. Куда обратиться с жалобой.? Уже столько денег потратила на звонки в ФСС.
А Вы оформили отпуск по уходу за ребенком? Все дело в том, что покуда Вы не обратитесь с заявлением о выплате Вам пособия по уходу, Вам его никто начислять и выплачивать не будет. Может дело в этом?
Спросить
