Как оплачивается больничный на работе по совместительству - 43 советов адвокатов и юристов
Должны оплатить Больничный лист оплачивается только по основному месту работы, при этом за расчёт берётся весь доход за предыдущие 2 календ.года, включая доход от работы по совместительству, иной оплачиваемый работе в случае предоставления вами соответствующих справок с суммой дохода по осн.месту работы Нахожусь на больничном на основной работе. Но являюсь членом УИК. На предстоящих выборах не могу работать? И оплатят ли мне, если не выйду на выборы?
Больничный лист оплачивается только по основному месту работы, при этом за расчёт берётся весь доход за предыдущие 2 календ.года, включая доход от работы по совместительству, иной оплачиваемый работе в случае предоставления вами соответствующих справок с суммой дохода по осн.месту работы
СпроситьДобрый день, Артур.
Формулировка немного некорректная.
Вы вправе работать на нескольких работах одновременно, ограничений нет. НО: Только одно место работы может считаться основным, а все остальные будут считаться по совместительству (ст.282 ТК РФ).
Оплата листка нетрудоспособности совместителям оплачивается, в зависимости от нюансов (сколько проработал работник, внешний или внутренний совместитель и другое). Я работаю на двух основных работах, две трудовые книжки. Могу ли я получить два больничных листа на основную работу и получить выплату в полном объеме?
Добрый день, Артур.
Формулировка немного некорректная.
Вы вправе работать на нескольких работах одновременно, ограничений нет. НО: Только одно место работы может считаться основным, а все остальные будут считаться по совместительству (ст.282 ТК РФ).
Оплата листка нетрудоспособности совместителям оплачивается, в зависимости от нюансов (сколько проработал работник, внешний или внутренний совместитель и другое).
СпроситьЗдравствуйте Ольга!
Получайте два листа нетрудоспособности. Добрый день!
Выдаются два листка нетрудоспособности, один на основное место работы, другой по совместительству.
Оплачиваться такие листки нетрудоспособности могут, по Вашему выбору, двумя способами:
1. Каждый работодатель делает расчет и направляет его вместе с листком нетрудоспособности в ФСС.
2. Расчет производит только один работодатель, с учетом Ввшего заработка полученного у другого работодателя, и направляет его так же в ФСС. Я работаю на двух работах официально потрудовой, как мне должны выписать больничный? Один или два.
Добрый день!
Выдаются два листка нетрудоспособности, один на основное место работы, другой по совместительству.
Оплачиваться такие листки нетрудоспособности могут, по Вашему выбору, двумя способами:
1. Каждый работодатель делает расчет и направляет его вместе с листком нетрудоспособности в ФСС.
2. Расчет производит только один работодатель, с учетом Ввшего заработка полученного у другого работодателя, и направляет его так же в ФСС.
СпроситьПри работе в предшествующие периоду нахождения на больничном 2 года у иных работодателей, работник за получением пособия
вправе обратиться к любому работодателю, у которого работает в настоящее время (ч. 2.1, 2.2 ст. 13 Закона "Об обязательном соцстраховании..." от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Оплачивается ли больничный по внешнему совместительству, если не отработано 2 года?
При работе в предшествующие периоду нахождения на больничном 2 года у иных работодателей, работник за получением пособия
вправе обратиться к любому работодателю, у которого работает в настоящее время (ч. 2.1, 2.2 ст. 13 Закона "Об обязательном соцстраховании..." от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Спросить
Вопросы оплаты больничного при совместительстве и отпуске по уходу за ребенком в разных организациях
Здравствуйте Ксения! Нет, для получения выплат по больничному листу стаж работы трудовым законодательством не определен и больничный оплачивается в полном размере независимо от количества отработанных лет. Таким образом, заявление администрации работодателя является незаконным, в этой связи Вам необходимо потребовать оформить ваш больничный лист и оплатить Вам дни нахождения на больничном. В случае отказа Вы можете подать жалобы в ГИТи/или прокуратуру Вашего региона, а также можете обратиться с исковым заявлением в суд, за защитой Ваш трудовых прав. Официально нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в одной организации, а в другой работаю по совместительству. Ушла на больничный, когда отдала больничный по совместительству, мне сказали не оплатят, т. к я не проработала 2 года в этой организации. Действительно ли нужно отработать 2 года, что бы получать больничный?
Здравствуйте Ксения! Нет, для получения выплат по больничному листу стаж работы трудовым законодательством не определен и больничный оплачивается в полном размере независимо от количества отработанных лет. Таким образом, заявление администрации работодателя является незаконным, в этой связи Вам необходимо потребовать оформить ваш больничный лист и оплатить Вам дни нахождения на больничном. В случае отказа Вы можете подать жалобы в ГИТи/или прокуратуру Вашего региона, а также можете обратиться с исковым заявлением в суд, за защитой Ваш трудовых прав.
СпроситьБольничный будет оплачиваться той организацией, куда Вы его принесете (она же указывается в листке нетрудоспособности).
А второй больничный может быть выдан только на работу по совместительству, что и указывается в больничном. Его оплатят только в том случае, если Вы на второй работе работаете по совместительству (как я поняла, это не Ваш случай). Я работаю на 2 работах, 2 трудовые книжки. Больничный лист как должен оплачиваться?
Больничный будет оплачиваться той организацией, куда Вы его принесете (она же указывается в листке нетрудоспособности).
А второй больничный может быть выдан только на работу по совместительству, что и указывается в больничном. Его оплатят только в том случае, если Вы на второй работе работаете по совместительству (как я поняла, это не Ваш случай).
СпроситьА Вам не нужно издавать такой приказ. Вам нужно фиксировать отсутствие работника на работе в табеле учета рабочего времени.
Дни неявки не оплачиваются.
А вот если работник позже принесет больничный лист по карантину (отдельный, для работы по совместительству), то оплачивать придется. Работник написал заявление об уходе на режим самоизоляции на 2 недели, т.к. его ребенок контактировал с больным COVID. У нас он работает по совместительству. Как оформить приказ о том, что он на самоизоляции и эти дни ему не оплатятся, т.к. работа по совместительству?
А Вам не нужно издавать такой приказ. Вам нужно фиксировать отсутствие работника на работе в табеле учета рабочего времени.
Дни неявки не оплачиваются.
А вот если работник позже принесет больничный лист по карантину (отдельный, для работы по совместительству), то оплачивать придется.
СпроситьДобрый день. По трудовому законодательству у человека должна быть только одна трудовая книжка. И работа основная может быть только одна, другая это совместительство.
Для определения общего страхового стажа необходимо учитывать записи о работе по всем трудовым книжкам, которые предъявил работник. Однако если в них совпадают некоторые периоды работы, то при расчете страхового стажа стоит учитывать только один. Работаю на двух основных работах (две трудовые книжки). Как должен оплачиваться больничный лист? Спасибо.
Добрый день. По трудовому законодательству у человека должна быть только одна трудовая книжка. И работа основная может быть только одна, другая это совместительство.
Для определения общего страхового стажа необходимо учитывать записи о работе по всем трудовым книжкам, которые предъявил работник. Однако если в них совпадают некоторые периоды работы, то при расчете страхового стажа стоит учитывать только один.
СпроситьБольничный будет оплачиваться исходя из средней заработной платы за 2017-2018 годы. А правда ли что при больничном с детьми, 3 дня оплачивают по среднему, а остальные дни оплата 50%. А если муж имеет постоянную работу и на этом же предприятии должность по совместительству. Как оплатят больничный с детьми? Муж устроился на работу 16 января 2013, а 9 сентября 2019 уволился и сразу же был принят на свою же должность. Если он пойдёт на больничный с детьми с 16 сентября, как ему пройдёт оплата.
Работающим у нескольких работодателей пособие по беременности и родам выплачивается по одному из мест работы. При этом при расчете пособия по БиР учитывается средний заработок за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по БиР, по всем местам работы в эти два расчетных года.
Ст.13-15 ФЗ № 255-ФЗ. Оплачивается ли больничный лист по беременности и родам на работе по совместительству, если стаж менее двух лет?
Работающим у нескольких работодателей пособие по беременности и родам выплачивается по одному из мест работы. При этом при расчете пособия по БиР учитывается средний заработок за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по БиР, по всем местам работы в эти два расчетных года.
Ст.13-15 ФЗ № 255-ФЗ.
СпроситьЗдравствуйте.
Все верно, оплата возможна только по одному месту работы. А если я беру больничный только на работе по совместительству, а на постоянную работу нет, то как в этом случае? Я работаю по совместительству в ДШИ педагогом. Меня принимают по договору на учебный год с 1 сентября и по 31 мая. И так четыре года подряд. С 1 сентября 2018 года я устроилась на постоянную работу в детский сад и так же осталась работать в ДШИ по договору на учебный год. Побывав на больничном я узнала что мне его не оплатят в ДШИ. Объясните почему? Правомерно ли это? И какой закон регулирует подобные действия? Спасибо.
А если я беру больничный только на работе по совместительству, а на постоянную работу нет, то как в этом случае?
Спросить
Уважаемая Ольга!
При оплате листа нетрудоспособности внешнему совместителю существуют свои нюансы.
Оплата больничного по совместительству осуществляется следующим образом:
1. При оформлении листа нетрудоспособности в медицинском учреждении пациент должен сказать, что у него несколько мест службы, и медицинская сестра, ответственная за выдачу больничных листов, должна дать несколько бланков – по одному для каждого работодателя. Причем на больничном делается пометка, какое место работы – основное, какое (какие) – по совместительству.
2. Если работник трудится по совместительству давно и доходная база сложилась, больничные ему оплатят все работодатели.
СпроситьЗдравствуйте, Ксения. [quote]При нарушение больничного режима последствия не заставят себя ждать в виде снижения оплаты пособия по листку нетрудоспособности. Как оплачивается больничный с нарушением режима? Выплаты сотруднику снижают со дня нарушения. Последствием нарушения больничного режима является следующее — вместо среднего заработка в формулу, подставляют значение МРОТ. Это значение умножают на коэффициент стажа и высчитывают затем положенную выплату. Период, предшествующий нарушению, оплачивается в обычном порядке. [/quote] Находясь на больничном листе по основному месту работы, продолжала работать по совместительству один раз в неделю 2 часа. Как работодатель может наказать?
Здравствуйте, Ксения.
При нарушение больничного режима последствия не заставят себя ждать в виде снижения оплаты пособия по листку нетрудоспособности. Как оплачивается больничный с нарушением режима? Выплаты сотруднику снижают со дня нарушения. Последствием нарушения больничного режима является следующее — вместо среднего заработка в формулу, подставляют значение МРОТ. Это значение умножают на коэффициент стажа и высчитывают затем положенную выплату. Период, предшествующий нарушению, оплачивается в обычном порядке.Спросить
Статья 5 № 255-ФЗ содержит основные случаи, когда гражданин должен быть обеспечен пособием. В частности, п.2 говорит о том, что застрахованные лица вправе получения выплат, если заболевание наступает в период 30 дней с момента увольнения. Пункт 1 ст. 13 Пункт 1 ст. 13 N 255-ФЗ устанавливает, что при работе на условиях внешнего совместительства, уволившийся сотрудник может получить пособие по каждому месту работы в течение тридцати дней. Здравствуйте всем. А сколько недель больничного оплачивается после увольнения. Огромная всем благодарность за помошь.
Статья 5 № 255-ФЗ содержит основные случаи, когда гражданин должен быть обеспечен пособием. В частности, п.2 говорит о том, что застрахованные лица вправе получения выплат, если заболевание наступает в период 30 дней с момента увольнения. Пункт 1 ст. 13 Пункт 1 ст. 13 N 255-ФЗ устанавливает, что при работе на условиях внешнего совместительства, уволившийся сотрудник может получить пособие по каждому месту работы в течение тридцати дней.
СпроситьЕсли работник является внутренним совместителем, то ему выдается один листок нетрудоспособности, оригинал которого он и предоставляет работодателю, у которого трудится одновременно и по основному месту работы, и в качестве совместителя.
Если же работник является внешним совместителем и он имеет право на получение больничного пособия у нескольких работодателей, то медицинская организация должна выписать ему несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы (п. 4 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н, ч. 2-2.2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Таким образом, если вы являетесь внешним совместителем то вам следует взять еще один больничный лист чтобы вам его оплатили на работе по совместительству. Прошу ответить на вопрос: должны ли мне оплачивать листок нетрудоспособности как по основной работе, так и по совместительству? Спасибо!
Если работник является внутренним совместителем, то ему выдается один листок нетрудоспособности, оригинал которого он и предоставляет работодателю, у которого трудится одновременно и по основному месту работы, и в качестве совместителя.
Если же работник является внешним совместителем и он имеет право на получение больничного пособия у нескольких работодателей, то медицинская организация должна выписать ему несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы (п. 4 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н, ч. 2-2.2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Таким образом, если вы являетесь внешним совместителем то вам следует взять еще один больничный лист чтобы вам его оплатили на работе по совместительству.
СпроситьЗдравствуйте! Да, конечно, При выходе в отпуск по беременности и родам у врача Вам следует взять два больничных и они оба будут оплачиваться. Имею ли я право получить дикретные на основном месте работы и по совместительству?
Согласно ст. 13 ФЗ №255, в случае работы по совместительству пособие по временной нетрудоспособности (больничный) оплачивается на всех местах работы. Вам верно сказали, что это не правильно.
У Вас открыт больничный лист - значит Вы болеете и не можете работать (исходя из здравого смысла), а как так, что Вы для одного рабочего места - здоровы, а для другого - больны?! По закону получается, что работодатель по основному месту работы не может Вам выплатить заработную плату за этот период, т.к. когда он будет делать за этот период отчисления в ФСС, там ему предъявят что Вам выплачено за этот период пособие по временной нетрудоспособности и Вы не должны были работать (больничный оплачивается за счет средств ФСС) Работаю на 2 х работах. На работе по совместительству взяла больничный, а на основной работе осталась работать. На совмещенной работе говорят что это не првильно, незаконно. Правда ли это?
Согласно ст. 13 ФЗ №255, в случае работы по совместительству пособие по временной нетрудоспособности (больничный) оплачивается на всех местах работы. Вам верно сказали, что это не правильно.
У Вас открыт больничный лист - значит Вы болеете и не можете работать (исходя из здравого смысла), а как так, что Вы для одного рабочего места - здоровы, а для другого - больны?! По закону получается, что работодатель по основному месту работы не может Вам выплатить заработную плату за этот период, т.к. когда он будет делать за этот период отчисления в ФСС, там ему предъявят что Вам выплачено за этот период пособие по временной нетрудоспособности и Вы не должны были работать (больничный оплачивается за счет средств ФСС)
СпроситьЗдравствуйте! Да. на внешних совместителей, распространяются все нормы трудового законодательства, в том числе и по оплате листа нетрудоспособности. Здравствуйте,
В отношении совместителей действуют те же правила, что и для основных работников. При этом срок договора роли не играет. Если даже с момента его истечения не пройдет месяца, то больничный должен быть оплачен. Здравствуйте! Больничный лист обязаны оплатить, не важно, срочный договор или нет. Для расчета пособия будет использован ФОТ за предшествующие два года. Оплачивается. В поликлинике должны выдать 2 больничных: один по основному месту, другой по совместительству со ссылкой на номер основного. Проверяющим ФСС не понравилось что в мае они увольняются, а в сентябре вновь принимаются на работу. Оплачивается ли больничный лист внешним совместителям, если тренеры-преподаватели работают по срочному договору на учебный год? И срочный договор заключается ежегодно с сентября по май.
Здравствуйте,
В отношении совместителей действуют те же правила, что и для основных работников. При этом срок договора роли не играет. Если даже с момента его истечения не пройдет месяца, то больничный должен быть оплачен.
Спросить
Здравствуйте! Больничный лист обязаны оплатить, не важно, срочный договор или нет. Для расчета пособия будет использован ФОТ за предшествующие два года.
Спросить
Оплачивается. В поликлинике должны выдать 2 больничных: один по основному месту, другой по совместительству со ссылкой на номер основного.
Спросить
Проверяющим ФСС не понравилось что в мае они увольняются, а в сентябре вновь принимаются на работу.
Спросить
Здравствуйте!
А почему это вопрос так интересует ФСС? Нормальная практика заключения срочных договоров.
Тут главное что для ФСС?
Главное, что за этих работников производятся всы необходимые взносы. А как заключаются договоры - это не их проблема.
СпроситьРевизорам ФСС много чего не нравится. Вы правильно расчет сделаете, никто ничего не скажет. Зарплату берете всю, что была начислена в 2015-2016 г. г. Но количество дней для расчета не уменьшаете, берете полностью 730 дней.
Спросить
Увольнение весной с последующим трудоустройством осенью может применяться только для сезонных работ поэтому Фонд социального страхования правильно поступает.
СпроситьДоброго вам времени суток! Вам должны оплатить больничный по Бир По обеим местам вашей работы по законодательству Российской Федерации. Доброго вам времени суток. Если вам нужна консультация Вы можете обратиться к любому юристу на нашем сайте. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса. Дело в том что первый раз в декрет я ушла в 2016 году, через пол года дикрета я устроила на работу по совместительству, а в мае 2017 года повторно ушла в декрет, как в этом случае должны оплачиваться больничные и какие периоды беруться в расчет. Мне нужна консультация по поводу оплаты больничного по бир при работе у двух работодателях.
Доброго вам времени суток! Вам должны оплатить больничный по Бир По обеим местам вашей работы по законодательству Российской Федерации.
Спросить
Доброго вам времени суток. Если вам нужна консультация Вы можете обратиться к любому юристу на нашем сайте. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
СпроситьДело в том что первый раз в декрет я ушла в 2016 году, через пол года дикрета я устроила на работу по совместительству, а в мае 2017 года повторно ушла в декрет, как в этом случае должны оплачиваться больничные и какие периоды беруться в расчет.
Спросить
День добрый, оплатят декретные только по основному месту работы, по совместительству нет, т.к. нет 2 года стажа. Для оплаты можете выбирать 2 года до 1 го декрета.
Удачи Вам и успехов!
СпроситьБольничный педагога оплачивается по всем местам работы, в том числе на основе внутреннего совместительства, по каждой из занимаемых должностей. Оплата за больничный лист рассчитывается как средняя зарплата, по-моему за два предыдущих года.
Об этом должны были Вам сказать в бухгалтерии. Как оплачивается больничный учителю общеобразовательной школы, работающиму по совместительству?
Оплата за больничный лист рассчитывается как средняя зарплата, по-моему за два предыдущих года.
Об этом должны были Вам сказать в бухгалтерии.
СпроситьБольничный лист оплачивается по основному месту работы согласно ТК РФ. По совместительству не опачивается больничный. Удачи Вам и всего хорошего. Здравствуйте! Могут дать два больничных-по основному месту работы и по совместительству. Это зависит от того, какой период работы у работодателей. Моя подруга лежит в больнице, после операции. Работает официально на двух работах, компании разные. Могут ей дать и оплатить два больничных? Ведь высчиты идут с двух компаний?
Больничный лист оплачивается по основному месту работы согласно ТК РФ. По совместительству не опачивается больничный. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте! Могут дать два больничных-по основному месту работы и по совместительству. Это зависит от того, какой период работы у работодателей.
СпроситьЗдравствуйте. Вам надо получить два больничных листа и получать пособие на обеих работах.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Значит где-то вы работаете по совместительству--не может быть у Вас 2 основного места работы--если по совместительству работали полный 2015 и 2016 г. г., тогда оплатят в 2-х местах, если нет--только по основному месту работы. У меня две официальные работы, две трудовые книжки-как оплачивается больничный лист.
Здравствуйте. Вам надо получить два больничных листа и получать пособие на обеих работах.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗначит где-то вы работаете по совместительству--не может быть у Вас 2 основного места работы--если по совместительству работали полный 2015 и 2016 г. г., тогда оплатят в 2-х местах, если нет--только по основному месту работы.
Спросить[quote]Как правильно должен рассчитываться средний заработок для начисления оплаты за больничный лист при работе по совместительству на полставки при наличии основного места работы и стаже в один год?[/quote]в этом случае больные оплачивается только по основному месту работы, а по совместительству нет--т.к. нет 2 года стажа. Мой муж работает в двух организациях - на основной работе и по совместительству на полставки. На второй работе стаж составляет один год, на основной - 33 года. Недавно ему пришлось взять больничный лист, оформил два - на оба места работы. Как правильно должен рассчитываться средний заработок для начисления оплаты за больничный лист при работе по совместительству на полставки при наличии основного места работы и стаже в один год?
Как правильно должен рассчитываться средний заработок для начисления оплаты за больничный лист при работе по совместительству на полставки при наличии основного места работы и стаже в один год?в этом случае больные оплачивается только по основному месту работы, а по совместительству нет--т.к. нет 2 года стажа.Спросить
Перезаключить трудовые договора. Все выплаты будут уже с новой работы [quote]как мне это сделать?[/quote]
Вам не надо ничего делать. Специалисты отдела кадров сделают все сами. Вам нужно только писать заявления.
Больничный и декретные получают по основному месту работы А на работе по совместительству ничего оплачиваться не будет? Даже плсле 2 х и более отработанных лет? Хочу устроится на вторую работу, но основной работой сделать новую работу, а рабочее место на данный момент, оформить как по совместительству (т.к. официально работаю на пол ставки) как мне это сделать?
Как в таком случае будут оплачиваться больничные, декретные, по уходу за ребенком и т.п.? Как будут происходить пенсионные отчисления в таком случае?
Заранее спасибо!
как мне это сделать?
Вам не надо ничего делать. Специалисты отдела кадров сделают все сами. Вам нужно только писать заявления.
Больничный и декретные получают по основному месту работы
Спросить
Проводите в табеле себя двумя строками-по основному месту работу ,и по совместительству-0,5.Оплата согласно приказа на замещение. С 26 июля по 08 сентября 2016 года Вам будут проставлены дни в табеле, соответственно за все это время Вам будет оплачиваться по о.5 ставки. т.е. половина должностного оклада со всеми надбавками. непрерывно до 08.09.2016 Т.е в табеле нужно будет ставить осн. ставку и два раза по 0.5 или один раз 0.5 с 26.07 по 08.09.2016 На меня оформили приказ на о,5 ставки на время больничного листа другого человека с 26 июля, но у человека отпуск с 03,08,2016 и на меня еще оформили приказ на 0,5 ставки уже с 03,08,2016, у человека больничный закрыт только 18,08,2016 как ставить в табеле и как будет мне оплачиваться у нее же продлевается отпуск еще до 08,09,2016
Проводите в табеле себя двумя строками-по основному месту работу ,и по совместительству-0,5.Оплата согласно приказа на замещение.
Спросить
С 26 июля по 08 сентября 2016 года Вам будут проставлены дни в табеле, соответственно за все это время Вам будет оплачиваться по о.5 ставки. т.е. половина должностного оклада со всеми надбавками.
Спросить
Т.е в табеле нужно будет ставить осн. ставку и два раза по 0.5 или один раз 0.5 с 26.07 по 08.09.2016
СпроситьЗдравствуйте!Один раз по основной ставке ,один по 0,5 с 26.07 по 08.09 за другую ставку.
СпроситьКак подать документы на декретный отпуск при работе на двух работах и как будет оплачиваться отпуск?
Заплатят только из одного места. Документы подавайте на одну работу, где больше платят. А вы на обеих работах по трудовому договору работаете? Здравствуйте! Если на работе по совместительству работаете менее 2-х лет,то б/лист выписываете для основного работодателя,предоставляете справку 182н от второго работодателя.Если более 2-х лет,то берете 2 больничных ,оплатят оба работодателя. Работаю на двух работах. В октябре собираюсь в декретный отпуск. Скажите пожалуйста, мне документы подавать на обе работы? И как будут оплачиваться декретные-на двух или на одной работе? Или лучше на ту где больше платят?
Заплатят только из одного места. Документы подавайте на одну работу, где больше платят. А вы на обеих работах по трудовому договору работаете?
СпроситьЗдравствуйте! Если на работе по совместительству работаете менее 2-х лет,то б/лист выписываете для основного работодателя,предоставляете справку 182н от второго работодателя.Если более 2-х лет,то берете 2 больничных ,оплатят оба работодателя.
Спросить
