Вопросы оплаты больничного при совместительстве и отпуске по уходу за ребенком в разных организациях

• г. Самара

Официально нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в одной организации, а в другой работаю по совместительству. Ушла на больничный, когда отдала больничный по совместительству, мне сказали не оплатят, т. к я не проработала 2 года в этой организации. Действительно ли нужно отработать 2 года, что бы получать больничный?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Ксения! Нет, для получения выплат по больничному листу стаж работы трудовым законодательством не определен и больничный оплачивается в полном размере независимо от количества отработанных лет. Таким образом, заявление администрации работодателя является незаконным, в этой связи Вам необходимо потребовать оформить ваш больничный лист и оплатить Вам дни нахождения на больничном. В случае отказа Вы можете подать жалобы в ГИТи/или прокуратуру Вашего региона, а также можете обратиться с исковым заявлением в суд, за защитой Ваш трудовых прав.

Спросить
Пожаловаться

Я работаю на 2 работах официально, одно основное и я там в декрете и получаю пособие по уходу за ребенком (ребенку 1,3 г), вторая совместительство работаю там с 2014 г по договору, а с апреля 2017 всех сотрудников устроили официально в обязательном порядке. Вопрос: если я пошла на больничный мне совместитель его оплатит? Мне в больничном поставили галочку основное место работы, по совместительству сказали чтоб я принесла справку с основного места работы, то что я там в декрете и мне его не оплатят, а так же исправить галочку в больничном на совместительство. Врачебная комиссия не переделывает мне больничный. Ссылаясь на то что мне основное место оплачивает пособие и на совместительстве я должна отработать 2 г чтоб мне оплачивали больничный, вроде как это незаконно получать пособие на одной работе и чтоб оплатили больничный на другой.

Работаю на двух работах на одной официально 4 года на другой 2,5 года по совместительству. 3 апреля 2020 года пошла на больничный по уходу за ребенком. Как теперь будет оплачиваться больничный? И с двух работ мне его оплатят или только с одной?

Работаю в организации с 16.07.2012. С 09.07.2013 ушла в отпуск по Беременности и родам. Когда мне выгоднее по деньгам взять очередной оплачиваемый отпуск? До отпуска по уходу за ребенком или после него? И еще я работаю с 2010 года в другой организации (это работа по совместительству внешнему). Там я тоже смогу взять отпуск очередной? И опять же - когда это лучше сделать? До отпуска по уходу за ребенком или после?

Проработала в организации 3 года, с неё же ушла в декрет. Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Организация в моём регионе закрылась, а вообще организация работает. Пособие по уходу за ребёнком получаю. Должна ли мне организация заплатить компенсацию, когда закончится декретный отпуск, так как выходить мне будет некуда?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (ребёнку 1 год), но ещё и работаю неполный рабочий день, сегодня пошла закрывать больничный, в поликлиннике сказали, что больничный не отдадут, т.к. получаю пособия по уходу за ребёнком. Скажите, пожалуйста, так ли это? действительно мне не оплатят больничный лист? Заранее спасибо!

Проработала в организации 3 года, с неё же ушла в декрет. Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Организация в моём регионе закрылась, а вообще организация работает. Пособие по уходу за ребёнком получаю. Должна ли мне организация заплатить компенсацию, когда закончится декретный отпуск, так как выходить мне будет некуда? Заранее спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. И официально работаю в АО на неполном рабочем дне, ушла в очередной оплачиваемый отпуск, а потом на больничный. Предоставила больничный, но на работе мне ответили, что оплатят мне отпуск и больничный, но я должна на это время отозвать свой отпуск до 1,5 лет по уходу за ребенком, на это время больничного и очередного отпуска. А потом вновь написать заявление на оплату отпуска до 1,5 лет. Ребенку сейчас 10 месяцев. Подскажите законно это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

За 2 года - я работала в разных организациях, до этого ушла в декретный отпуск на 3-ей. Как рассчитать больничный лист, какие нужны справки за какие периоды. Больничный был с 6 июля по 3 августа 2016. В этой организации я работаю с сентября 2015. До этого проработала в другой организации 8 мес. До этого в 3-й организации была в декретном отпуске по уходу за ребенком (1,5 года). В ней я проработала с 2011 года. Мой стаж по трудовой книжке более 15 лет официально, неофиц. 2 года не была оформлена. Как рассчитать больничный?

Работаю на двух работах. На основной работе-официольно считаюсь по уходу за ребенком до 1,5 лет. По совместительству работаю менее 2 лет. Сама заболела и вышла на больничный. Оплатят ли мне больничный? Какие документы нужны?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение