Как работодатель может проверить больничный - 135 советов адвокатов и юристов
Проверьте больничный, если вы работодатель. А по срокам открытия и закрытия больничного листа, принимает решение лечащий врач. Доброго времени суток! Впервые столкнулась с такой ситуацией. Сотрудница принесла больничный лист за 2 дня до дате его закрытия (закрыт 29, а предоставление 27). Предусмотрено ли законом?
Проверьте больничный, если вы работодатель. А по срокам открытия и закрытия больничного листа, принимает решение лечащий врач.
СпроситьЗдравствуйте,
вас это совершенно никак не касается, в любом случае сначала работодатель выплачивает вам пособия за свой счёт и только потом возмещает деньги из фонда сс
Желаю Вам удачи и всех благ! Как узнать сколько за больничный, фонд социального страхования перечислил, работадателю, хочу проверить.
Здравствуйте,
вас это совершенно никак не касается, в любом случае сначала работодатель выплачивает вам пособия за свой счёт и только потом возмещает деньги из фонда сс
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить---Здравствуйте, да как хотите так и отвечайте. Он может и проверить
этот больничный. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.:sm_ax: Представьте просто лист временной нетрудоспособности работодателю, предварительно сфотографировав его на всякий случай. Удачи Вам в разрешении возникшей ситуации! Так я предоставляю ему справку! Но я на его клевету в мой адрес, не знаю как ответить, правильно! А что делать, если начальник винит меня в том, что якобы я лгу, по поводу больничного по уходу за ребенком! Как быть, как ответить ему!? (
---Здравствуйте, да как хотите так и отвечайте. Он может и проверить
этот больничный. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Представьте просто лист временной нетрудоспособности работодателю, предварительно сфотографировав его на всякий случай. Удачи Вам в разрешении возникшей ситуации!
СпроситьТак я предоставляю ему справку! Но я на его клевету в мой адрес, не знаю как ответить, правильно!
СпроситьНе надо ничего отвечать. Фиксируйте на диктофон его нападки, а потом предъявляйте иск о компенсации морального вреда. Если будет клевета, то подадите в мировой суд заявление о преступлении.
Спросить
Здравствуйте. Если у вас есть листок нетрудоспособности, то работодатель вправе его проверить. Обвинять он вас не вправе. Запишите все его обвинения на диктофон. Вы можете подать в суд и взыскать компенсацию морального вреда.
СпроситьДоброго времени суток
Мы не можем знать, как вам и что посчитали, пусть бухгалтерия предоставит расчёт, возможно заплатили по минимуму
Удачи Вам. Анна Титова. Добрый день.
Если Ваш работодатель не сделал запрос в ПФ, то выплата исходила из расчета 500 р день.
Вы можете обратиться в бухгалтерию они расскажут Вам как произвели расчет. При устройстве на работу я не предоставила справку для начисления больничного листа, с прошлого места работы, и вот думаю как же они без неё мне посчитали, как проверить? Спасибо.
Доброго времени суток
Мы не можем знать, как вам и что посчитали, пусть бухгалтерия предоставит расчёт, возможно заплатили по минимуму
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Добрый день.
Если Ваш работодатель не сделал запрос в ПФ, то выплата исходила из расчета 500 р день.
Вы можете обратиться в бухгалтерию они расскажут Вам как произвели расчет.
СпроситьЗдравствуйте! Расчет суммы больничного осуществляется на платной основе.
Сумма больничного зависит от з/п за 2 предшествующихгода-2015-2016 г. г.и количества дней нахождения на больничном в тот период.
Сомневаетесь в расчете работодателя, попросите предоставить расчет и проверьте его в любой бухгалтерской организации. Я устроилась на работу с 19 июня 2017. С 01.09.2017 по 15.09.2017 была на больничном. З/пл за прошедшие месяцы составляла 19-20 т.р. Знаю, что при стаже более 5-ти лет - 80% от среднего заработка. Какой размер выплаты больничного мне положен за 15 дней?
Здравствуйте! Расчет суммы больничного осуществляется на платной основе.
Сумма больничного зависит от з/п за 2 предшествующихгода-2015-2016 г. г.и количества дней нахождения на больничном в тот период.
Сомневаетесь в расчете работодателя, попросите предоставить расчет и проверьте его в любой бухгалтерской организации.
СпроситьЗдравствуйте! В режиме онлайн проверить не сможете. Для проверки необходимо обратиться в ФСС лично с паспортом. Всего доброго. Как можно проверить в режиме онлайн, отправил ли работодатель больничный в ФСС для его выплаты?
Здравствуйте! В режиме онлайн проверить не сможете. Для проверки необходимо обратиться в ФСС лично с паспортом. Всего доброго.
СпроситьОбращаться необходимо к работодателю, попросить предоставить расчет. С этим расчётом подойти в Фонд социального страхования и попросить проверить его. Обращайтесь к работодателю. Расчет пособия по беременности и родам производит бухгалтерия и полученные данные передает в ФСС, который и производит начисления. Доброго времени суток! В вашем случае сначала нужно обратиться в бухгалтерию и уточнить почему мало насчитали, можете написать заявление, чтобы предоставили письменный расчет, если откажут, то обращайтесь в суд. За разъяснениями Вы можете обратиться либо к работодателю, либо в Фонд социального страхования. Там Вы получите полные разъяснения порядка начисления пособия. Куда обращаться если мало перечислили больничный по беременности? И как можно посчитать?
Обращаться необходимо к работодателю, попросить предоставить расчет. С этим расчётом подойти в Фонд социального страхования и попросить проверить его.
Спросить
Обращайтесь к работодателю. Расчет пособия по беременности и родам производит бухгалтерия и полученные данные передает в ФСС, который и производит начисления.
Спросить
Доброго времени суток! В вашем случае сначала нужно обратиться в бухгалтерию и уточнить почему мало насчитали, можете написать заявление, чтобы предоставили письменный расчет, если откажут, то обращайтесь в суд.
Спросить
За разъяснениями Вы можете обратиться либо к работодателю, либо в Фонд социального страхования. Там Вы получите полные разъяснения порядка начисления пособия.
СпроситьЗдравствуйте обращайтесь с жалобой к вашему руководству, пусть проведут беседу с данными работниками. А так, просто игнорируйте их.
Удачи вам и всего наилучшего Если у Вас производственная травма была на работе, то почему не потребовали составить АКТ о ней? Мало ли кто Вас обвиняет. Если сомневаются в больничном, то есть на это ФСС. Работодатель имеет право проверить больничный в ФСС. А Вы обратитесь в трудинспекцию с жалобой за сокрытие производственной травмы. Я находилась на больничном две недели по причине выбитой на работе ноги. Работники все ополчились и обвиняют в покупке больничного. Всячески доводят. Ухудшилось самочувствие. Как можно защитить себя? Иначе доведут меня до инфаркта.
Здравствуйте обращайтесь с жалобой к вашему руководству, пусть проведут беседу с данными работниками. А так, просто игнорируйте их.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Если у Вас производственная травма была на работе, то почему не потребовали составить АКТ о ней? Мало ли кто Вас обвиняет. Если сомневаются в больничном, то есть на это ФСС. Работодатель имеет право проверить больничный в ФСС. А Вы обратитесь в трудинспекцию с жалобой за сокрытие производственной травмы.
СпроситьНе очень понятно, причем здесь ФСС - нарушение режима лечения проверяет работодатель, ФСС - всего лишь может проверить работодателя, а не Вас. Я беру больничный чтоб сьезить отдахнуть, будет меня фсс проверять на выезды?
Не очень понятно, причем здесь ФСС - нарушение режима лечения проверяет работодатель, ФСС - всего лишь может проверить работодателя, а не Вас.
СпроситьТатьяна, добрый вечер
Не важно какая у вас группа инвалидности, важно то, что у вас написано в ИПР. Если там указано, что вам работать нельзя, то значит нельзя. Либо там может быть указано, что работать можно, но при определенных условиях.
Так же по закону, вы имеете право не сообщать работодателю о инвалидности. Но если он сам решит проверить и отправит запрос в ПФР, то они обязаны будут ответить. Удачи. 07.07.2017 получила 1 неработающую группу инвалидности. Нужен ли мне больничный и мои дальнейшие действия на работе.
Татьяна, добрый вечер
Не важно какая у вас группа инвалидности, важно то, что у вас написано в ИПР. Если там указано, что вам работать нельзя, то значит нельзя. Либо там может быть указано, что работать можно, но при определенных условиях.
Так же по закону, вы имеете право не сообщать работодателю о инвалидности. Но если он сам решит проверить и отправит запрос в ПФР, то они обязаны будут ответить. Удачи.
СпроситьВ данном случае ничего работодатель не сможешь сделать. Если листы нетрудоспособности она оформляет на законном основании, то значит никаких нарушений она не допускает. В данном случае все права - настроение матери и ребенка
Работодатель вправе проверить только законность выдачи больничных листов при наличии оснований полагать о незаконности их выдачи-официально, путём проведения проверки в соответствии с нормами УПК РФ. Сотрудник полиции мать оденочка нахолится все время на больничных с ребенком, постоянно меняет мед. Учереждения. Ходит по графику в отпуска не дня не работала уже год. Просто прекрывается ребенком. Что делать работадателю?
В данном случае ничего работодатель не сможешь сделать. Если листы нетрудоспособности она оформляет на законном основании, то значит никаких нарушений она не допускает. В данном случае все права - настроение матери и ребенка
Работодатель вправе проверить только законность выдачи больничных листов при наличии оснований полагать о незаконности их выдачи-официально, путём проведения проверки в соответствии с нормами УПК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Это ошибка работодателя, он и обязан ее исправить. Обратитесь в отделение Фонда социального страхования с б/л,чтобы проверить правомерность оформления его. Добрый Вам день
обратиться самой в фсс и понять на личном приеме кто не прав - получив консультацию
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. В мае лежала с ребенком в стационаре. Был выдан лист нетрудоспособности первичный и после второй - продление. Работодатель испортил больничный первичный лист, вписав туда номер последующего. Получилось и первичный и продление одновременно. Сама съездила в клинику и попросила переделать. Выдали дубликат, который бухгалтерия опять не принимает, ссылаясь на отсутствие каких-то печатей. Но в клинике говорят, что все верно и дубликат сдается вместе копией испорченного. Теперь замкнутый круг. Работодатель больничный лист не принимает и не оплачивает. Подскажите как поступить в данной ситуации и точно я сама должна ездить и исправлять не свои ошибки?
Здравствуйте! Это ошибка работодателя, он и обязан ее исправить. Обратитесь в отделение Фонда социального страхования с б/л,чтобы проверить правомерность оформления его.
Спросить
Добрый Вам день
обратиться самой в фсс и понять на личном приеме кто не прав - получив консультацию
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьВерноника, Работодатель проверять Ваши больничные листу имеет право, но при этом нужно определить, этими проверками не ущемляются ли Ваши права на лечение (например, Вы еще не выздоровели, а Вам уже закрыли больничный лист и т.д.). В случае выявления таких фактов, писать жалобу главному врачу и копию прокурору. Больничный лист на руках я здорова но уволиться не могу потому что работодатель не дает расчет говорит пока не проверю больничный на подлинность не раститает. Сколько идет проверка? И законно ли это?
2 Как может повлиять статья за прогул на расчет если я на окладе? Работодатель не увольняет по причине проверки подлинности больничного листа законно ли это и сколько времени проверяют больничные листы?
Верноника, Работодатель проверять Ваши больничные листу имеет право, но при этом нужно определить, этими проверками не ущемляются ли Ваши права на лечение (например, Вы еще не выздоровели, а Вам уже закрыли больничный лист и т.д.). В случае выявления таких фактов, писать жалобу главному врачу и копию прокурору.
Спросить
Больничный лист на руках я здорова но уволиться не могу потому что работодатель не дает расчет говорит пока не проверю больничный на подлинность не раститает. Сколько идет проверка? И законно ли это?
2 Как может повлиять статья за прогул на расчет если я на окладе?
СпроситьСогласно ст. 78, 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
По истечении данного срока работодатель обязан издать приказ о расторжении трудового договора и осуществить расчет с увольняемым работником.
Спросить
Расчет во всех случаях должен быть осуществлен с увольняемым работником в день его увольнения (последний день работы). Независимо от оснований для увольнения. "Проверка листка нетрудоспособности на подлинность" также не является основанием для отказа в увольнении по собственному желанию. Другое дело, что если Ваш листок нетрудоспособности фальшивый, это будет безусловным основанием для привлечения Вас к уголовной ответственности по статье 327 части 3 Уголовного кодекса РФ, за использование заведомо подложного документа.
СпроситьВечер добрый, обращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию региона--проверят--привлекут работодателя к ответственности.--удачи Вам! Здравствуйте, Салохиддин.
Вам следует пожаловаться в трудовую инспекцию.
Государственная инспекция труда в Тульской области
ул. Фридриха Энгельса, 62, Тула. Для решения этих проблем нужно написать жалобу в Инспекцию труда, к которой желательно приложить копию больничного листа, расчетных листков, приказа на отпуск. После получения жалобы это приведет к оформлению нескольких предписаний об устранении нарушений трудового законодательства и к штрафу Салохиддин. Добрый вечер. Если Вы серьёзно, надо написать заявление в прокуратуру, просить разобраться и принять меры к нарушителям закона о труде. Куда можно пожаловать если фирма задерживает зарплату на 2-3 месяца и не оплачивает больничный и отпускной.
Вечер добрый, обращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию региона--проверят--привлекут работодателя к ответственности.--удачи Вам!
Спросить
Здравствуйте, Салохиддин.
Вам следует пожаловаться в трудовую инспекцию.
Государственная инспекция труда в Тульской области
ул. Фридриха Энгельса, 62, Тула.
Спросить
Для решения этих проблем нужно написать жалобу в Инспекцию труда, к которой желательно приложить копию больничного листа, расчетных листков, приказа на отпуск. После получения жалобы это приведет к оформлению нескольких предписаний об устранении нарушений трудового законодательства и к штрафу
Спросить
Салохиддин. Добрый вечер. Если Вы серьёзно, надо написать заявление в прокуратуру, просить разобраться и принять меры к нарушителям закона о труде.
СпроситьЕсли почта заказная с уведомлением, то извещение надлежащее. Работодатель в этом случае расчитывает на выполнение его распоряжения. Удачи. Если заказным письмом пришел приказ с уведомлением, то обязаны его исполнять. Иначе Вас уволят без проблем. Работодатель Ваше прибытие проверит обязательно. Добрый день, Петр! Если приказ пришел заказным уведомлением с описью вложения, вам оплатили командировочные расходы, вы не находитесь на больничном, у вас есть командировочное удостоверение, подписанное директором, то ехать вы обязаны. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Приказ о командеровке пришёл по почте, могу ли не ехать?
Если почта заказная с уведомлением, то извещение надлежащее. Работодатель в этом случае расчитывает на выполнение его распоряжения. Удачи.
СпроситьЕсли заказным письмом пришел приказ с уведомлением, то обязаны его исполнять. Иначе Вас уволят без проблем. Работодатель Ваше прибытие проверит обязательно.
СпроситьДобрый день, Петр! Если приказ пришел заказным уведомлением с описью вложения, вам оплатили командировочные расходы, вы не находитесь на больничном, у вас есть командировочное удостоверение, подписанное директором, то ехать вы обязаны. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЗдравствуйте!
В случае возникновения сомнений, работодатель вправе запросить данную информацию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Здравствуйте Людмила. Работодатель может подать запрос в лечебное учреждение и проверить подлинность больничного листа и ему дадут ответ на его запрос в течение месяца. Вправе ли работодатель запросить в лечебном учреждении проверить обоснованность выдачи больничных листов.
Здравствуйте!
В случае возникновения сомнений, работодатель вправе запросить данную информацию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить--- Здравствуйте, уволит вас по статье и не факт что вас с такой записью примут на приличную работу. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Добрый день
уволить по статье за прогул например или еще что - в вобщем ничего хорошего не сделает
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Не отработать эти две недели на законных основаниях Вы можете только оказавшись на больничном. Но помните, что работодатель вправе тщательно проверить действительность такого больничного. Здравствуйте.
Можете уволить по статье, за прогул. Попробуйте договориться с работодателем и уйти без отработки двух недель.
Спасибо за обращение на наш сайт. Если работодатель сказал отработать две недели до увольнения, что может сделать работодатель если две недели не отработаешь?
--- Здравствуйте, уволит вас по статье и не факт что вас с такой записью примут на приличную работу. Удачи Вам и всего хорошего.
Добрый день
уволить по статье за прогул например или еще что - в вобщем ничего хорошего не сделает
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
Не отработать эти две недели на законных основаниях Вы можете только оказавшись на больничном. Но помните, что работодатель вправе тщательно проверить действительность такого больничного.
СпроситьЗдравствуйте.
Можете уволить по статье, за прогул. Попробуйте договориться с работодателем и уйти без отработки двух недель.
Спасибо за обращение на наш сайт.
СпроситьКонечно, сам по себе больничный лист, дает право уйти на него. Если выдан больничный лист лицами, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, также медицинские работники: лечащие врачи медицинских организаций; фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций; лечащие врачи клиник научно-технических учреждений (институтов). Листок о нетрудоспособности могут выдать гражданам на срок не превышающий 15 календарных дней, но его можно продлевать.
Но если вы не болеете, и если работодателю не лень разбираться в этом, то возможно проверить диагноз, но это уже ответственность ложится на медицинского работника, который выдал этот больничный лист, это уже серьезное обвинение. Могу ли взять больничный на 2 недели? Если допустим даже я не болею, но больничный лист предоставлю?
Конечно, сам по себе больничный лист, дает право уйти на него. Если выдан больничный лист лицами, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, также медицинские работники: лечащие врачи медицинских организаций; фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций; лечащие врачи клиник научно-технических учреждений (институтов). Листок о нетрудоспособности могут выдать гражданам на срок не превышающий 15 календарных дней, но его можно продлевать.
Но если вы не болеете, и если работодателю не лень разбираться в этом, то возможно проверить диагноз, но это уже ответственность ложится на медицинского работника, который выдал этот больничный лист, это уже серьезное обвинение.
СпроситьОбратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, они обязаны защищать интересы работника. Можете в ФСС обратиться и рассказать ситуацию. Наверно работодателя нужно проверить. Поскольку нарушаются ваши трудовые права обратитесь в гострудинспекцию для проведения проверки и принятия мер... Удачи... Работодатель не выплачивает детские пособия по уходу до полутора лет так же не отдает пакет документов для обращения в ФСС не могу забрать у них больничный по беременности и родам сказали что больничный был выплачен только не пойму каким образом предоставили квиток о выплате в котором указано выплата была 26 12 2016 как такое может быть если больничный был по 25 01 2017 с связи с кесаревом сечением был продлен до 02 02 2017 как они могли его оплатить таким образом документы были сданы в конце января.
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, они обязаны защищать интересы работника. Можете в ФСС обратиться и рассказать ситуацию. Наверно работодателя нужно проверить.
СпроситьПоскольку нарушаются ваши трудовые права обратитесь в гострудинспекцию для проведения проверки и принятия мер... Удачи...
СпроситьВо-первых, работодатель может проверить подлинность самого бланка. На больничном листе должны присутствовать: уникальный штриход из 12 цифр, фоновая сетка, логотип ФСС, микронадписи и водяные знаки. Во-вторых, работодатель может сделать запрос в само медицинское учереждение и уточнить действительно ли они выдали этот конкретный больничный лист. И, в-третьих, работодатель может позвонить в ФСС и узнать по номеру больничного, могло ли это медицинское учреждение выдать больничный лист с таким номером. Здравствуйте.
Скорее всего свяжется с лечебным учреждением и уточнит, действительно ли вы были на больничном.
Спасибо за обращение на наш сайт. Обьясните что включает в себя проверка работадателем подлинности больничного.
Во-первых, работодатель может проверить подлинность самого бланка. На больничном листе должны присутствовать: уникальный штриход из 12 цифр, фоновая сетка, логотип ФСС, микронадписи и водяные знаки. Во-вторых, работодатель может сделать запрос в само медицинское учереждение и уточнить действительно ли они выдали этот конкретный больничный лист. И, в-третьих, работодатель может позвонить в ФСС и узнать по номеру больничного, могло ли это медицинское учреждение выдать больничный лист с таким номером.
СпроситьЗдравствуйте.
Скорее всего свяжется с лечебным учреждением и уточнит, действительно ли вы были на больничном.
Спасибо за обращение на наш сайт.
Спросить--- Здравствуйте, работодатель имеет полное право на проверку больничных листов и на их подлинность. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Добрый день. У работодателя есть такое право, сделать запрос и проверить, насколько ваши больничные являются действительными. Всего хорошего Здравствуйте.
Начальник цеха имеет полное право проверить действительность ваших больничных.
Спасибо за обращение на наш сайт. Работаю на заводе, часто сидела на больничном в 2015-2016 годах, начальник цеха сказал что будет проверять моего врача и мои больничные. Имеет ли он на это право?
--- Здравствуйте, работодатель имеет полное право на проверку больничных листов и на их подлинность. Удачи Вам и всего хорошего.
Здравствуйте.
Начальник цеха имеет полное право проверить действительность ваших больничных.
Спасибо за обращение на наш сайт.
СпроситьСейчас работодатель уверяет меня что они все досконально проверили и больничный оказался поддельным, хотя я его получал в поликлинике. Как такое может быть?-Вас хотят подставить под статью, судя по всему. Намекните работодателю о ответственности за лжедонос в полицию. ЗДравствуйте, это уже у работодателя небоходимо спросит, почему он так решил, однако его решение ни о чем не говорит, пока он это в суде не доказал. Должна быть создана комиссия работодателеми выявлен факт подделки больничного листа, если таковой имеется. Вы вправе обратиться в суд для обжалования действий работодателя. Скажите пожалуйста. Месяц назад я обратился в поликлинику по месту жительства за мед. помощью, в результате чего мне выдали больничный. На работе я его сдал и уже получил по нему оплату. Сейчас работодатель уверяет меня что они все досконально проверили и больничный оказался поддельным, хотя я его получал в поликлинике. Как такое может быть? Заранее спасибо.
Сейчас работодатель уверяет меня что они все досконально проверили и больничный оказался поддельным, хотя я его получал в поликлинике. Как такое может быть?-Вас хотят подставить под статью, судя по всему. Намекните работодателю о ответственности за лжедонос в полицию.
Спросить
ЗДравствуйте, это уже у работодателя небоходимо спросит, почему он так решил, однако его решение ни о чем не говорит, пока он это в суде не доказал.
Спросить
Должна быть создана комиссия работодателеми выявлен факт подделки больничного листа, если таковой имеется. Вы вправе обратиться в суд для обжалования действий работодателя.
СпроситьРаботаю в Казани 2/2 уехала домой в Челябинск и заболела. Могу ли Я взять больничный в Чел? Потом предоставить его работодателю в Казани?
Да, можете. Если вам откроют больничный в Челябинске, то по его закрытию вы можете предъявить его к оплате в Казани по месту работы. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь! Здравствуйте, Вы можете оформить больничный лист в Челябинске и работодатель будет обязан его оплатить, при этом он может проверить законность его выдачи. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Работаю в Казани 2/2 уехала домой в Челябинск и заболела. Могу ли Я взять больничный в Чел? Потом предоставить его работодателю в Казани?
Работаю в Казани 2/2 уехала домой в Челябинск и заболела. Могу ли Я взять больничный в Чел? Потом предоставить его работодателю в Казани?
Да, можете.
СпроситьЗдравствуйте Екатерина
Самое главное, чтобы Вас официально устроили на работу до ухода в декрет. Тогда получите выплаты по больничному листу (пособие по беременности и родам)
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам. У вас эти два месяца могут выпасть из расчета декретных, советую обратиться в прокуратуру, что б проверили правомерность действий работодателя
также советую обратиться в суд с иском об изменении даты заключения трудового договора (со дня когда вы фактически приступили к работе) Скажите пожалуйста имею ли я право на декретные и все выплаты, если я 4,5 года отработала на одном месте, потом уволилась, работала 3 месяца на другой работе, уволилась и вернулась обратно на старую работу, и меня сразу не устроили официально якобы 2 месяца испытательный срок, сейчас меня устраивают но мне уже через 2 месяца в декрет?
Здравствуйте Екатерина
Самое главное, чтобы Вас официально устроили на работу до ухода в декрет. Тогда получите выплаты по больничному листу (пособие по беременности и родам)
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Спросить
У вас эти два месяца могут выпасть из расчета декретных, советую обратиться в прокуратуру, что б проверили правомерность действий работодателя
также советую обратиться в суд с иском об изменении даты заключения трудового договора (со дня когда вы фактически приступили к работе)
СпроситьВылет через 5 дней, а увольнение только через две недели. Мой больничный передадут работодателю, а трудовую заберут по доверенность. Вопрос: какие трудности могут возникнуть и как их избежать (до отъезда)??
-
Может возникнуть в такой ситуации всё, что угодно.
Самое худшее - это возбуждение в отношении вас УД по мошенничеству, а к врачу - служебный подлог.
Вдруг работодатель захочет через не напрямую а через страховую компанию проверить ваш Б-лист? Улетаю в другую страну на пару месяцев. Написала заявление на увольнение по собственному желанию (уже принято и подписанно) и через два дня возьму больничный, да бы улететь раньше и не отрабатывать две недели. Вылет через 5 дней, а увольнение только через две недели. Мой больничный передадут работодателю, а трудовую заберут по доверенность. Вопрос: какие трудности могут возникнуть и как их избежать (до отъезда)?
Вылет через 5 дней, а увольнение только через две недели. Мой больничный передадут работодателю, а трудовую заберут по доверенность. Вопрос: какие трудности могут возникнуть и как их избежать (до отъезда)??
-
Может возникнуть в такой ситуации всё, что угодно.
Самое худшее - это возбуждение в отношении вас УД по мошенничеству, а к врачу - служебный подлог.
Вдруг работодатель захочет через не напрямую а через страховую компанию проверить ваш Б-лист?
Спросить
