Как рассчитать больничный лист / Трудовое право - 432 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте Елена.
В соответствии со ст.9 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изменениями) вы имеете право на получение единовременного пособия, как вставшая на учет на ранних сроках беременности.
Размер указанного пособия составляет 300 руб. Данное пособие учитывается при расчете больничного листа по беременности и родам, для получения данного вида пособия вам необходимо предоставить справку из ЖК в которой вы стоите на учете. Если возможно хотелось бы узнать ответ на мой вопрос. Я на 6 мес. беременности, работаю с непрерывным стажем более 12 мес., на учет в женскую консультацию встала в 2 мес., слышала что в данной ситуации возможена единовременная выплата за раннюю постановку на учет. Если это правда, то как рассчитать данную выплату и необходимые документы для того чтобы выплатили данное пособие. Заранее спасибо!
Здравствуйте Елена.
В соответствии со ст.9 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изменениями) вы имеете право на получение единовременного пособия, как вставшая на учет на ранних сроках беременности.
Размер указанного пособия составляет 300 руб. Данное пособие учитывается при расчете больничного листа по беременности и родам, для получения данного вида пособия вам необходимо предоставить справку из ЖК в которой вы стоите на учете.
СпроситьЕсли новая беременность наступит до вашего выхода на работу, т.е. до достижения первым ребенком 3-х лет, то декретные 140 дней и пособие на второго ребенка до достиженим им 1,5 лет будут рассчитываться из вашей заплаты в 10 000 руб. Больничный лист 140 дней- средняя заработная плата, до 1,5 лет - 40% от средней заработной платы. Как начисляются декретные и другие выплаты, связанные с беременностью и родами? Сейчас я в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 2,2 года. Если я сейчас забеременею, получу я что-нибудь в качестве выходного пособия? Если да, то сколько? Как рассчитать? З/п - 10000 руб.
Если новая беременность наступит до вашего выхода на работу, т.е. до достижения первым ребенком 3-х лет, то декретные 140 дней и пособие на второго ребенка до достиженим им 1,5 лет будут рассчитываться из вашей заплаты в 10 000 руб. Больничный лист 140 дней- средняя заработная плата, до 1,5 лет - 40% от средней заработной платы.
СпроситьУважаемая Любовь Петровна!
Расчет отпускных регламентируется Постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213 "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ".
При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник получал пособие по временной нетрудоспособности, но включаются премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, - не более одной выплаты за одни и те же показатели в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода. Разьясните как правильно рассчитываются отпускные. И в ходят ли в рассчет разовые премии (1 раз в 3 месяца) и больничный лист. Заранее вам благодарна.
Уважаемая Любовь Петровна!
Расчет отпускных регламентируется Постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213 "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ".
При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник получал пособие по временной нетрудоспособности, но включаются премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, - не более одной выплаты за одни и те же показатели в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода.
СпроситьРазмер пособия будет рассчитан исходя из среднего заработка за 12 месяцев, предшествовавших уходу в отпуск за ребенком. Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка, но не более 16 125 рублей в месяц. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, я опять стою на учете по беременности. Скажите, как будет расчитан больничный лист по беременности и родам? Спасибо. Какую сумму я получу?
Размер пособия будет рассчитан исходя из среднего заработка за 12 месяцев, предшествовавших уходу в отпуск за ребенком. Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка, но не более 16 125 рублей в месяц.
СпроситьИсходя из п.3 ст.3 180-ФЗ от 22.12.2005 в данной ситуации возможно два варианта:
1) До 11.07.2006 Вы не работали у других работодателей. В общей сложности Вы отработали 59 дней (15 + 23 + 21), т.е. менее 3 месяцев. Претендовать на то, чтобы пособие выплатили исходя из средней зарплаты, Вы не можете.
В этом случае размер пособия за полный календарный месяц не может превышать МРОТ.
2) До 11.07.2006 Вы работали у других работодателей и время фактической работы (у предыдущего и текущего работодателя) за последние 12 календарных месяцев предшествующих месяцу, в котором Вы заболели, более трех.
Значит, Вы имеете право на пособие, рассчитанное исходя из Вашей средней заработной платы. Как оплачивается больничный лист: из расчета зарплаты или МРОТ, если поступил на работу 11.07.2006 г заболел 09.10.2006 рабочие дни в 2006 шг: июле-15 августе-23 сентябре-21 октябре-5
Исходя из п.3 ст.3 180-ФЗ от 22.12.2005 в данной ситуации возможно два варианта:
1) До 11.07.2006 Вы не работали у других работодателей. В общей сложности Вы отработали 59 дней (15 + 23 + 21), т.е. менее 3 месяцев. Претендовать на то, чтобы пособие выплатили исходя из средней зарплаты, Вы не можете.
В этом случае размер пособия за полный календарный месяц не может превышать МРОТ.
2) До 11.07.2006 Вы работали у других работодателей и время фактической работы (у предыдущего и текущего работодателя) за последние 12 календарных месяцев предшествующих месяцу, в котором Вы заболели, более трех.
Значит, Вы имеете право на пособие, рассчитанное исходя из Вашей средней заработной платы.
СпроситьАналогично как любому другому работнику. В этом отношении ограничений прав пенсионера не бывает. Прошу ответить на вопрос: как расчитать сотруднику больничный лист, если он работающий пенсионер (по возрасту), болеет 1 мес.
Аналогично как любому другому работнику. В этом отношении ограничений прав пенсионера не бывает.
СпроситьВ стаж работы, естественно, Вам весь данный период зачтется. Пособие по беременности и родам будет рассчитано исходя из среднего заработка по посленему месту работы (ст.8 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"). С уважением, Спасибо Вам за ответ! В дополнение к вопросу № 95072: Оплатит ли работодатель беременной женщине в данной ситуации больничный лист по беременности и родам и сохранится ли у нее стаж на данном предприятии? Спасибо.
В стаж работы, естественно, Вам весь данный период зачтется. Пособие по беременности и родам будет рассчитано исходя из среднего заработка по посленему месту работы (ст.8 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"). С уважением,
Спросить
