Главная
Актуальные темы
Трудовое право
Как уволиться на испытательном сроке без отработки

Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Законы и кодексы

Сообщества

Обратная связь

Как уволиться на испытательном сроке без отработки / Трудовое право - 575 советов адвокатов и юристов

Право на увольнение по статье и необходимость отработки 14 дней при трудоустройстве по временному договору со 2-месячным

Что значит устроены временно?? Если с Вами заключен срочный трудовой договор, то испытательный срок может быть назначен в случае, если срок договора более двух месяцев. Если Срок договора от 2 до 6 мес -то испытательный срок не может превышать более двух недель. Если испытание не пройдете, то уволят. Если в период испытания захотите уволиться сами, то предупредить работодателя обязаны за три дня, а не как обычно за две недели Я трудоустроен по трудовому договору 34 временно с испытательным сроком 2 месяца. Имеют ли право уволить меня по статье и обязан ли я отрабатывать 14 дней?

Как уволиться с работы в начале испытательного срока из-за неприятного коллектива и желания не работать только из-за денег?

Закон не устанавливает каких-либо сроков для увольнения с момента выхода на работу. пишите заявление что просите уволить по собственному желанию с конкретной даты и вас должны уволить без отработки. Хочу уволиться с работы, очень сильно не устраивает коллектив, в частности 2 человека! А только из-за денег работать не особо хочу! Устроилась не давно, сейчас на испытательном сроке! Отработала всего 2 смены! То есть 4 дня! Я должна отрабатывать? И если да, то как мне уволиться что бы не отрабатывать.

Испытательный срок еще не закончился могу ли я уволиться без отработки плюс к этому зарплату еще ни разу не заплатили.

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 71]

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Испытательный срок еще не закончился могу ли я уволиться без отработки плюс к этому зарплату еще ни разу не заплатили.

Могу ли я уволиться без двухнедельной отработки день в день на испытательном сроке в ОАО Сбербанк России?

Если Вы еще отрабатываете испытательный срок, то можете быть уволены в день подачи заявления об увольнении. должны предупредить об увольнении за три дня

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

(ред. от 28.12.2013)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Ответ Журенко Т.А. не верный. На испытательном сроке Вы должны уведомить работодателя о предстоящем увольнении за три дня от предполагаемой даты. Срок считается со следующего дня поле подачи заявления. 24 дня назад устроилась работать в ОАО Сбербанк России. По трудовому договору работаю на испытательном сроке (3 месяца) Могу ли я уволится без двухнедельной отработки день в день?

Я устроилась на работу с испытательным сроком, по своим причинам хочу уволиться до истечения срока без отработки. Возможно ли это?

На испытательном сроке вы имеете право уволиться, предупредив работодателя за 3 дня. Я устроилась на работу с испытательным сроком, по своим причинам хочу уволиться до истечения срока без отработки. Возможно ли это?

Могу ли я уволиться с работы после окончания стажировки без отработки двух недель?

Здравствуйте!

Вопрос на вопрос, вы уж извините!

А что написано в вашем трудовом договоре по этому поводу, который вы подписали, но не забрали второй экз, хотя должны были?

У вас был испытательный срок или вы устраивались по срочному труд. договору? Я устроилась на работу и месяц должна была простажироваться, и сейчас хочу уволиться как раз после прохождения стажировки, нужно ли мне отрабатывать две недели? Трудовой договор подписывала, но второй экземпляр не получила.

Проблемы с трудоустройством - отсутствие испытательного срока, неопределенная заработная плата и задержка выплат.

Компенсация только за отпуск за фактически проработанное время.

Можете уволиться без отработки. Если работодатель будет настаивать на отработке и откажется выплачивать з п и компенсацию за отпуск, пригрозите ему трудовой инспекцией. Я трудоустроился в организацию, испытательный срок не установлен, заработная плата согласно штатного расписания, сумма не указана. Рабочего места (офисного помещения нет), должностной инструкции нет, зарплата на половину черная и её еще задерживают больше месяца регулярно.. На основании чего я могу уволиться без отработки 2 х недель, и на какую компенсацию я могу рассчитывать.

Как получить зарплату за 2 недели после увольнения из компании Вымпелком?

Трудовую книжку и полный расчет работодатель обязан выдать в последний рабочий день.

Уведомить работодателя о своем увольнении по собственному желанию Вы обязан за 2 недели. Если есть возможность, берите больничный. Можете уволиться по соглашению сторон (ст.78 ТК РФ), но о дате увольнения придется договариваться с работодателем.

Если не Вы увольняетесь, а Вас увольняет работодатель, то для увольнения должны быть основания. Расчет и трудовая книжка - также в последний рабочий день. Я увольняют посередине месяца скажите как получить зарплату за 2 недели компания Вымпелком? Как я могу уйти не отрабатывая 2 недели я подписала договор без испытательного срока по может возможно как то повлиять на ситуацию? Взять больничный например? Спасибо и скажите по закону мне в любом случае вернуть должны трудовую?

Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки? Если трудовую книжку уже завели?

На испытательном сроке срок предупреждения о предстоящем увольнении составляет 3 дня Только по взаимному согласованию работодателя и работника. Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки? Если трудовую книжку уже завели?

Могу ли написать заявление в последний день испытательного срока и не отрабат

Можете написать заявление испытательный срок не закончился, так что начальник не прав. Я сегодня заканчивается испытательный срок в должности директора фирмы. Я желаю уволиться (в связи с грубым обращением начальства) нахожусь в пенсионном возрасте. Начальник заставляет отработать 2 недели. Могу я написать заявление в последний день испыт. Срока и не отрабатывать?

Скажите пожалуйста обязан ли я буду отрабатывать две недели после увольнения, если я нахожусь на испытательном сроке.

Согласно трудовому кодексу при нахождении на испытательном сроке работник предупреждает работодателя о намерении уволится по собственному желанию не позднее чем за три дня до даты предполагаемого увольнения. Понятия **отработка** в ТК РФ нет. Скажите пожалуйста обязан ли я буду отрабатывать две недели после увольнения, если я нахожусь на испытательном сроке.

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении без договора работы?

Если трудоустройство - официальное и в трудовую внесены сведения о приеме на работу, то официально придется и увольняться. Пишите заявление на увольнение, если без "отработки" то увольняйтесь по соглашению сторон - ст. 78 ТК РФ с конкретной даты Если у Вас испытательный срок не истек, тогда имеете право уволиться предупредив РД за 3 дня до увольнения. Я устроилась на работу 18 ноября. Теперь хочу уволится, но не знаю нужно ли отрабатывать 2 недели. А договор мне еще не дали, т.е я его подписала и его у меня забрал работодатель.

Увольнение на испытательном сроке по собственному желанию без отработки

Да, вы можете уволиться. Вы можете не отрабатывать 2 недели по согласования с работодателем Я на испытательном сроке 5 дней я могу уволйца по собственному желанию без отработки.

Можно ли уволиться во время больничного без отработки при оставшемся испытательном сроке в 6 дней?

Можете

следует предупредить работодателя об увольнении за 3 дня, время нахождения на больничном входит в этот срок Я хочу уволиться, у меня до окончания испытательного срока осталось 6 дней. Могу ли я сейчас уволиться, если нахожусь на больничном без отработки?

Обязательна ли двухнедельная отработка при уходе с работы после месяца работы с испытательным сроком в 3 месяца?

Должны предупредить письменно за три дня. Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении не за 2 недели, а за три дня, указав в заявлении, что пришли к выводу о том, что данная работа не является для Вас подходящей. Здравствуйте. Во время нахождения на испытательном сроке Вы вправе уволиться,предупредив об этом работодателя за 3 дня в силу ст. 71 ТК РФ . Никакой "отработки" в трудовом законодательстве нет. Есть лишь срок предупреждения о своем желании уволиться Если я устроился на работу, с испытательным сроком 3 месяца, а через месяц решил уйти,2-х недельная отработка обязательна? Заранее спасибо.

Как избежать отработки на испытательном сроке, несмотря на отклоненное заявление и отсутствие руководителя на месте работы?

Все по ТК, можно уволиться в день подачи заявления только по соглашению сторон. Решила уволиться, нахожусь еще на испытательном сроке. Заставляют отрабатывать три дня. Есть дочь 10 лет. Как мне избежать отработки? Хотела написать заявление, мне отказали, ссылаясь на отсутствие руководителя на раб. месте. У меня сегодня смена.

Возможность уволиться без последствий при прохождении курсов повышения квалификации в период испытательного срока

Да, если занимаемая должность Вам не подошла и при направлении на курсы Вы не давали письменных обязательств администрации об отработке у них конкретного времени. Если я в период испытательного срока прошла курсы повыш. Квалиф. От этой же организации, могу уволится без, каких либо, последствий?

Как правильно уволиться на испытательном сроке - отработка 3-х дней или написание заявления?

Увольнение - это прекращение работы.

Поэтому подумайте о чём вы спрашиваете.

Законодатель не зря указал "предупредить" а не "отработать".

Работник, подавший заявление об увольнении может заболеть, может пропасть, но уволить его можно и нужно только после окончания срока предупреждения.

Если вы после подачи заявления не выйдете на работу без уважительных причин, то можете быть уволены за прогулы. Я нахожусь на испытательном сроке. Отработала неделю, поняла, что данная работа меня не устраивает. В трудовом договоре сказано, что я должна предупредить руководителя за 3 дня до предполагаемого увольнения. Нужно ли мне отрабатывать эти 3 дня? Или я могу написать заявление и в этот же день на работу не выходить?

Работаю 2 месяца, хочу уволиться за один день, как это сделать?

За один день - никак... Только с предупреждением за 2 недели.

Подаете заявление об увольнении - и на больничный. Уважаемая Татьяна, за один день можно только если ваш работодатель вам это разрешит, а так нельзя. Если вы были на испытательном сроке, то 3 дня отработки, а если нет то 14 дней. Татьяна, добрый день! Увольнение на таких условиях возможно по соглашению между Вами и работодателем, а в некоторых случаях, работодатель просто обязан пойти навстречу работнику в этом вопросе (ст.80 ТК РФ). Удачи! Работаю 2 месяца, хочу уволиться за один день, как это сделать?

Как уволиться без отработки при предложении вернуться на прежнюю работу?

Только по соглашению сторон. Если находитесь на испытательном сроке, можете предупредить работодателя за три дня. Сложилась следующая ситуация: на данный момент работаю, но с предыдущего места работы попросили вернуться. Как можно уволиться без отработки?

Возможно ли уволиться без отработки после отработки всего 4 дней, следовавших за двухнедельным больничным?

Если вы приняты на работу без испытательного срока, то требования работодателя правомерны Скажите пожалуйста, могу ли я уволиться по собств. Желанию без отработки если я всего отработала 4 дня, а потом 2 нед-ли была на больничном и хочу уволиться, но мне говорят что я должна отработать.

Можно ли уволиться без отработки при неправильно составленной должностной инструкции и как это повлияет на будущую работу?

Можете, только по соглашению сторон, если напишите заявление по собственному желанию, будите отрабатывать 14 дней. Если Вы на испытательном сроке, то имеете право уволиться предупредив работодателя за 3 дня. Повлияет ли увольнение по соглашению сторон на решение будущего работодателя, зависит от его внутреннего убеждения. ничего не подписывайте, не исключены проблемы с работодателем, который свалит на вас вину.

увольнение либо по собственному либо соглашению сторон ни коим образом не повлияет на будущего работодателя, в настоящее время работодатель смотрит на профессиональные качества и навыки, а не на записи в трудовой книжке Могу ли я уволиться без отработки, если мне 20.11.13 дали на подпись мою должностную инструкцию, в которой указано, что в мои обязанности входит больше, чем есть на самом деле. Я работаю офис-менеджером с 01.08.2013. Может ли увольнение по соглашению сторон повлиять на решение будущего работодателя?

Как уволиться с работы без отработки? Если я отработал только 2 недели, но со мной не заключили трудового договора.

Если Вы на испытательном сроке, то срок предупреждения о предстоящем увольнении - 3 дня Если трудовой договор не оформлен, то вы не можете уволиться, так как не состоите с работодателем в трудовых отношениях. Как уволиться с работы без отработки? Если я отработал только 2 недели, но со мной не заключили трудового договора.

Если нет договора на испытательный срок, могу я уволиться в один день без отработки 3 дня?

ПО соглашению с работодателем. Если нет договора, то нет никаких обязательств, фактически Вы не работаете, т.ч. никаких санкций быть не может. Если нет договора на испытательный срок, могу я уволиться в один день без отработки 3 дня?

Обязан ли человек находящийся на испытательном сроке отрабатывать 2 неделе?

Нет, только 3 дня Добрый день! Понятие отработки в ТК РФ не существует. Работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели. Но по соглашению сторон трудовой договор м.б. расторгнут раньше срока, указанного в заявлении. На основании ст.71 Трудового кодекса работника должен предупредить работодателя за три дня. Извините, не внимательно прочитала вопрос. О своем намерении уволиться Вы должны предупредить работодателя за три дня(ст.71 ТК РФ). Обязан ли человек находящийся на испытательном сроке отрабатывать 2 неделе?

ПРЕД.118 17 16 15 14 13 12

Администратор печатает сообщение