Карта зарплатный проект / Трудовое право - 196 советов адвокатов и юристов
Любым способом выплаты Выдача отпускных наличными правомерна. Татьяна, правомерна выдача отпускных наличными Как получать деньги работнику решает работодатель. работник вправе вместо банка где работодатель осуществляет зарплатный проект предложить свой. Выдача наличными закону не противоречит Правомерна ли выдача отпускных наличными, если з/пвсегда на карту приходит?
Как получать деньги работнику решает работодатель. работник вправе вместо банка где работодатель осуществляет зарплатный проект предложить свой. Выдача наличными закону не противоречит
СпроситьНет, полностью незаконное требование со стороны работодателя.
С уважением. Здравствуйте. Получите карту ВТБ, никто не заставляет вас закрывать счёт в Сбербанке. Глупая ситуация, чтобы что-то инициировать. Здравствуйте
Не имеет права
Банк выбирает только лично сам работник
Жалуйтесь в ГИТ и прокуратуру Не имеет, но есть ли смысл ссориться с ним? Ну будет у вас еще одна карта.... У него зарплатный проект с банком, но вы вправе получать ЗП в другом банке или на руки. Увольнение будет незаконным по этим требованиям. Работодатель требует получить карту ВТБ банка. Угрожает увольнением и не выплатой заработной платы. 9 лет получаю зарплату на карту Сбербанка. Имеет ли право работодатель так поступать?
Здравствуйте. Получите карту ВТБ, никто не заставляет вас закрывать счёт в Сбербанке. Глупая ситуация, чтобы что-то инициировать.
Спросить
Здравствуйте
Не имеет права
Банк выбирает только лично сам работник
Жалуйтесь в ГИТ и прокуратуру
Спросить
Анастасия, если есть сведения, что это зарплатный проект, то снимут не более 50% Здравствуйте уважаемая Анастасия!
Нет не вправе, могут списать не более 50% от суммы.
В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки в отношении судебного пристав УФССП за незаконные действия превышение должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ О прокуратуре Российской Федерации).
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для защиты и содействия.
Удачи Здравствуйте! Спишут 50% от заработной платы. Если снимут больше - то необходимо будет написать заявление о возврате излишне удержанных сумм У свекрови вчера наложили арест на зарплатную карту. Сегодня у нее должен придти аванс, имеют ли права списать все средства с карты? Или только половину?
Анастасия, если есть сведения, что это зарплатный проект, то снимут не более 50%
Спросить
Здравствуйте уважаемая Анастасия!
Нет не вправе, могут списать не более 50% от суммы.
В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки в отношении судебного пристав УФССП за незаконные действия превышение должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ О прокуратуре Российской Федерации).
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для защиты и содействия.
Удачи
Спросить
Здравствуйте! Спишут 50% от заработной платы. Если снимут больше - то необходимо будет написать заявление о возврате излишне удержанных сумм
СпроситьЗдравствуйте, да. Если у меня была карта зарплатный проект, обслуживание бесплатное, уволилась, карту оставила себе, будет ли она платной?
Для отмены производства нужно отменить судебный акт При подписании договора о кредитовании банки включают туда пункт согласия на безакцептное списание. Вы не сможете с этим ничего сделать, тк договор вами подписан. Рекомендую перевести свой зарплатный проект в сторонний банк, а эту карту закрыть, по возможности. В таком случае исполнять решение суда будет только ФССП. Вам надо просто закрыть счёт в этом банке, это наиболее быстрый и выгодный вариант. Хотя, с позиции закона, действия банка, конечно, неправомерны.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Просто закройте счет, чтобы на него не поступало денежных средств и начните пользоваться другим банком. А если хотите справедливости, то неосновательное обогащение со стороны банка Банк списывает деньги по кредиту по которому уже ведётся исполнительное производство ФССП
При подписании договора о кредитовании банки включают туда пункт согласия на безакцептное списание. Вы не сможете с этим ничего сделать, тк договор вами подписан. Рекомендую перевести свой зарплатный проект в сторонний банк, а эту карту закрыть, по возможности. В таком случае исполнять решение суда будет только ФССП.
Спросить
Вам надо просто закрыть счёт в этом банке, это наиболее быстрый и выгодный вариант. Хотя, с позиции закона, действия банка, конечно, неправомерны.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Просто закройте счет, чтобы на него не поступало денежных средств и начните пользоваться другим банком. А если хотите справедливости, то неосновательное обогащение со стороны банка
СпроситьКонечно же Вы имеете неа это право. Конечно можете.
На любую. Это Ваше право По ТК РФ можете, но работодатель на практике отказывает, т.к. у него с банком зарплатный проект. Можете судиться, но и одновременно искать новое место работы. Зарплатную карту Вы можете выбрать в любом банке! Могу ли я перевести заработную плату на карту сбербанка из ВТБ
Как вернуть деньги с заблокированной карты. Бухгалтер по ошибке отправил зарплату не на ту карточку.
А почему карта заблокирована и кому она принадлежит?
С уважением. Карта по зарплатному проекту была? Почему она заблокирована?
Пусть бухгалтер пишет письмо в банк Здравствуйте
просто-идите в банк с паспортом и получите если только карта не заблокирована приставами для списания денег Как вернуть деньги с заблокированной карты. Бухгалтер по ошибке отправил зарплату не на ту карточку.
Здравствуйте
просто-идите в банк с паспортом и получите если только карта не заблокирована приставами для списания денег
Спросить
Карточку заблокировали приставы. Я заказала другую карточку в другом банке, один раз прислала зарплату на новую карточку, а сегодня отправила на заблокированную. Сказала, что ошиблась. Что делать,,?
СпроситьМФК займер нет, но пристав на основании решения суда может Если есть у них на руках исполнительный документ, то при обращении в банк, где находится зарплатный проект, может. Может ли мфк займер наложить арест на счёт карты куда приходит зарплата
Если есть у них на руках исполнительный документ, то при обращении в банк, где находится зарплатный проект, может.
СпроситьЗакон не запрещает выплачивать зарплату по реквизитам другого человека, но если работодатель против — он вправе отказать.
О выплате зарплаты — ст. 136 ТК РФ.
Например, сотрудникам компании перечисляют зарплату в зарплатном проекте — без процентов одной платежкой, — а постороннему человеку придется оформить отдельный документ и за этот перевод заплатить комиссию. Можно, если договоритесь. Можно ли получать зарплату на карту другого человека?
Закон не запрещает выплачивать зарплату по реквизитам другого человека, но если работодатель против — он вправе отказать.
О выплате зарплаты — ст. 136 ТК РФ.
Например, сотрудникам компании перечисляют зарплату в зарплатном проекте — без процентов одной платежкой, — а постороннему человеку придется оформить отдельный документ и за этот перевод заплатить комиссию.
Спросить
Здравствуйте! Нет, это незаконно. [quote]Мне оформили зарплатную карту без моего согласия. Банк имеет право на это?[/quote]
Нет.
Зарплату перечисляют на банковскую карту, если это предусмотрено трудовым или коллективным договором и работодатель получил от работника заявление с реквизитами карты. В остальных случаях оплата зарплаты наличными (Письмо Роструда от 10.10.2019 N ПГ/25775-6-1).
Банк для перечисления зарплаты работник выбирает сам. Даже если в организации есть зарплатный проект, работник может указать в заявлении другой банк. Также он может в любое время сменить зарплатный банк, подав заявление за 15 дней до получения зарплаты (ст. 136 ТК РФ, Информация Роструда). Мне оформили зарплатную карту без моего согласия. Банк имеет право на это?
Мне оформили зарплатную карту без моего согласия. Банк имеет право на это?
Нет.
Зарплату перечисляют на банковскую карту, если это предусмотрено трудовым или коллективным договором и работодатель получил от работника заявление с реквизитами карты. В остальных случаях оплата зарплаты наличными (Письмо Роструда от 10.10.2019 N ПГ/25775-6-1).
Банк для перечисления зарплаты работник выбирает сам. Даже если в организации есть зарплатный проект, работник может указать в заявлении другой банк. Также он может в любое время сменить зарплатный банк, подав заявление за 15 дней до получения зарплаты (ст. 136 ТК РФ, Информация Роструда).
СпроситьВы можете выбрать удобный для вас банк. Это гарантируется ТК ст 136. Не обязательно банк по зарплатному проекту.
Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы. Могу ли получать ЗП на карту тинькофф.
Вы можете выбрать удобный для вас банк. Это гарантируется ТК ст 136. Не обязательно банк по зарплатному проекту.
Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
СпроситьОрганизация вправе перейти на зарплатный проект другого банка, но работник вправе требовать перечислять ему деньги на ту карту, на которую ему удобнее. Организация хочет перейти с зарплатных карт сбербанка на ВТБ это законно если организация оплачивала сама.
Организация вправе перейти на зарплатный проект другого банка, но работник вправе требовать перечислять ему деньги на ту карту, на которую ему удобнее.
СпроситьНевправе. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Нет. Они не вправе Вам отказать. Роструд выпустил разъяснения по поводу зарплатных проектов. Он напомнил, что по трудовому кодексу работники сами решают, куда им будут переводить зарплату. А работодатели не имеют права навязывать карты другого банка и тем более задерживать зарплату из-за перевода денег в другой банк. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ, вы сами имеете право выбирать банк в котором будете получать заработную плату. Добрый день!
Обратитесь в бухгалтерию работодателя с заявлением о выплате заработной платы Вам на карту, указав банковские реквизиты.
Вы не обязаны соглашаться с мнением работодателя. При устройстве на работу сказали, что я должна получать з/п как все сотрудники через банк с которым они работают, но у меня карта другого банка. Вправе ли они отказать в выборе банка с которым я работаю?
Роструд выпустил разъяснения по поводу зарплатных проектов. Он напомнил, что по трудовому кодексу работники сами решают, куда им будут переводить зарплату. А работодатели не имеют права навязывать карты другого банка и тем более задерживать зарплату из-за перевода денег в другой банк.
Спросить
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ, вы сами имеете право выбирать банк в котором будете получать заработную плату.
Спросить
Добрый день!
Обратитесь в бухгалтерию работодателя с заявлением о выплате заработной платы Вам на карту, указав банковские реквизиты.
Вы не обязаны соглашаться с мнением работодателя.
СпроситьЗдравствуйте Мария!
Если в этой выписке стоит код 1, то это означает начисление зарплаты.
Но зарплатный счет не является основанием для снятия ареста с карты. Наложить обременение не могут на счета, на которые поступают социальные выплаты, например, на детей. Аресты и обращения взыскания на банковские счета пристав снимать не будет пока все долги не погасите. Вы должны предоставить приставу счёт на который поступает ЗП, и он вам на нём прожиточный минимум оставит по вашему заявлению (ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ) + постановление соответствующее работодателю вышлет. В этой выписке указано что это зарплатный проект. Я знаю что зарплатный счёт, не является основанием для снятия ареста. Просто судебный пристав исполнитель, отправил постановление на работу и наложил арест на карту причём вогнав её в минус, на сумму долга. Достаточно ли судебному - приставу исполнителю предоставить выписку по счету, что счёт является зарплатным для снятия ареста со счета?
Здравствуйте Мария!
Если в этой выписке стоит код 1, то это означает начисление зарплаты.
Но зарплатный счет не является основанием для снятия ареста с карты. Наложить обременение не могут на счета, на которые поступают социальные выплаты, например, на детей.
СпроситьАресты и обращения взыскания на банковские счета пристав снимать не будет пока все долги не погасите. Вы должны предоставить приставу счёт на который поступает ЗП, и он вам на нём прожиточный минимум оставит по вашему заявлению (ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ) + постановление соответствующее работодателю вышлет.
Спросить
В этой выписке указано что это зарплатный проект. Я знаю что зарплатный счёт, не является основанием для снятия ареста. Просто судебный пристав исполнитель, отправил постановление на работу и наложил арест на карту причём вогнав её в минус, на сумму долга.
Спросить
Здравствуйте, необходимо предоставить приставу доказательства, что счёт является зарплатным. Всего доброго!
СпроситьНет! С чего вдруг?
Какая-то ерунда. Надо разбираться, обратитесь в банк.
С уважением. После увольнения работник больше не является участником зарплатного проекта, не может пользоваться особыми условиями обслуживания. Имеет ли право банк втб начислять какие то штрафы за заработную карту уволившемуся работнику, если прошло уже больше 4-х лет.
Нет! С чего вдруг?
Какая-то ерунда. Надо разбираться, обратитесь в банк.
С уважением.
СпроситьПосле увольнения работник больше не является участником зарплатного проекта, не может пользоваться особыми условиями обслуживания.
СпроситьНу если Ваш работодатель изменил банк, который обслуживает зарплатный проект, независимо от того, получили ли Вы карту, он будет перечислять на вновь открытый Вам счет. Хотя и не имеет право принуждать Вас пользоваться услугами конкретного банка. На работе заставляют переходить на другую зарплатную карту, она уже готова, но я не получал её.Что будет если не получу? Не хочу переходить со сбербанка.
Ну если Ваш работодатель изменил банк, который обслуживает зарплатный проект, независимо от того, получили ли Вы карту, он будет перечислять на вновь открытый Вам счет. Хотя и не имеет право принуждать Вас пользоваться услугами конкретного банка.
СпроситьДа, может, он вправе совершать в рамках ИП любые исполнительные действия которые посчитаете нужными. Вместе с тем, из ЗП он вправе удержать только 50%. Может, приставы самостоятельно определяют оптимальные способы исполнения решения суда. Списывать с карты "по нулям" нельзя, поступления в виде заработной платы в рамках зарплатного проекта в любом случае списываются не более, чем на 50% Здравствуйте! Может не отправлять на работу исполнительный лист. Если списывают все, а не 50%, то это нарушение Ваших прав! Надо подать жалобу на действие/бездействие судебного пристава-исполнителя, используйте статью 99 Закона об исполнительном производстве. Размер списанных со счета средств не должен превышать 50%.
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group". Скажите пожалуйста может ли пристав не отправлять на работу исполнительный лист, при всем при том арестовывает карту и списывает все до 0?
Да, может, он вправе совершать в рамках ИП любые исполнительные действия которые посчитаете нужными. Вместе с тем, из ЗП он вправе удержать только 50%.
Спросить
Может, приставы самостоятельно определяют оптимальные способы исполнения решения суда. Списывать с карты "по нулям" нельзя, поступления в виде заработной платы в рамках зарплатного проекта в любом случае списываются не более, чем на 50%
Спросить
Здравствуйте! Может не отправлять на работу исполнительный лист. Если списывают все, а не 50%, то это нарушение Ваших прав! Надо подать жалобу на действие/бездействие судебного пристава-исполнителя, используйте статью 99 Закона об исполнительном производстве. Размер списанных со счета средств не должен превышать 50%.
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
СпроситьЗдравствуйте!
В сумме списание не должно быть более 50 %
Сообщите приставу, что это зарплатный проект и необходимо удерживать через работодателя. Ситуация такая. Существует задолженность, бухгалтерия снимает 50% в счет ее погашения. Появилась новая задолженность, пристав отправила арест на зарплатную карту, минуя бухгалтерию. Возможна ситуация, при которой сначала бухгалтерия снимет 50%, а затем банк еще 50% от оставшейся суммы. Получается, спишется 75%, что вроде как незаконно. Как быть в такой ситуации?
Здравствуйте!
В сумме списание не должно быть более 50 %
Сообщите приставу, что это зарплатный проект и необходимо удерживать через работодателя.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна!
Нет конечно, работодатель не вправе открыть карту на ваше имя в другом банке.
Зарплатный проект в Сбере не позволяет такое делать.
С Уважением! Нет, не может, при этом только работник выбирает тот банк, куда будет перечисляться его з/п.
- см. ст. 136 ТК РФ. Получаю зарплату по зарплатному проекту в Сбербанке. Может ли работодатель без моего согласия открыть карту в другом банке?
Здравствуйте, Татьяна!
Нет конечно, работодатель не вправе открыть карту на ваше имя в другом банке.
Зарплатный проект в Сбере не позволяет такое делать.
С Уважением!
Спросить
Нет, не может, при этом только работник выбирает тот банк, куда будет перечисляться его з/п.
- см. ст. 136 ТК РФ.
СпроситьПредставьте в банк справку о поступлении алиментов на этот счет. Получаю алименты, решила открыть в сбербанке номинальный счет на ребенка, принесла реквизиты в организацию, мне ответили что данный счет может не подойти, так как у них зарплатный проект на карту МИР Сбербанка. Подскажите что делать в данной ситуации? А мне именно нужен номинальный счет, так как прохожу процедуру банкротства, и именно такой счет не в праве блокировать.
Вообще то согласно ст 138 ТК РФ должны удерживать только 50 % Добрый день, уважаемая Наталья.
Сложно ответить без уточняющих вопросов к Вам со стороны юриста.
А Вы показали судебному приставу - исполнителю данные Банка, что это карта зарплатная?
Производили ли запрос в бухгалтерию предприятия, где Вы работаете, чтобы Вам предоставили ответ по вашему счету, что оно относится к зарплатному проекту?
А Вы вообще согласны с суммой долга? Если нет, то нужно подавать апелляции, кассации, частные жалобы, заявления в полицию о вымогательстве и т.д.
пришел ли арест на карту?
Определиться, есть ли возможность снизить размер взыскания до 10%, а это как правило, необходимо сделать "вчера", что как раз у Вас было на что жить в течении всего месяца.
Поэтому отвечаю пока из тех исходных данных, которые имеют место быть в заданном вопросе. У меня арестовали вчера зарплатную карту, сегодня зарплата, могут ли списать всю зарплату или только 50%?
Добрый день, уважаемая Наталья.
Сложно ответить без уточняющих вопросов к Вам со стороны юриста.
А Вы показали судебному приставу - исполнителю данные Банка, что это карта зарплатная?
Производили ли запрос в бухгалтерию предприятия, где Вы работаете, чтобы Вам предоставили ответ по вашему счету, что оно относится к зарплатному проекту?
А Вы вообще согласны с суммой долга? Если нет, то нужно подавать апелляции, кассации, частные жалобы, заявления в полицию о вымогательстве и т.д.
пришел ли арест на карту?
Определиться, есть ли возможность снизить размер взыскания до 10%, а это как правило, необходимо сделать "вчера", что как раз у Вас было на что жить в течении всего месяца.
Поэтому отвечаю пока из тех исходных данных, которые имеют место быть в заданном вопросе.
СпроситьУ Вас есть право потребовать перечисления зарплаты на указанный Вами банк. Это право установлено ст. 136 ТК РФ. Доброе утро. Вы можете оставить свою карту банка в качестве зарплатной, переходить на карту или банк работодателя не нужно, ст. 136 ТК РФ. Только работник выбирает банк для получения з/п, а не работодатель и отказать Вам не могут, иначе это повод обращения в ГИТ Роструда.
- см. ст. 136 ТК РФ. Добрый день! Можете. Работодатель не вправе Вас принудить к открытию другой банковской карта для перечисления заработанной платы. Работодателю выгодно работать с тем банком с которым он заключил соглашение и он пытается вас "сподвигнуть к подвиг"у и вступить в этот проект, но вас защищает ст. 136 ТК РФ. Ваше право сменить банк получатель ваших денег или нет. Мне на работе говорят что их не устраивает мои реквезиты карты, так как у меня другой банк, но мне с ним удобнее работать, чем с их банком, могу ли я отказаться от их банка.
У Вас есть право потребовать перечисления зарплаты на указанный Вами банк. Это право установлено ст. 136 ТК РФ.
Спросить
Доброе утро. Вы можете оставить свою карту банка в качестве зарплатной, переходить на карту или банк работодателя не нужно, ст. 136 ТК РФ.
СпроситьТолько работник выбирает банк для получения з/п, а не работодатель и отказать Вам не могут, иначе это повод обращения в ГИТ Роструда.
- см. ст. 136 ТК РФ.
Спросить
Добрый день! Можете. Работодатель не вправе Вас принудить к открытию другой банковской карта для перечисления заработанной платы.
СпроситьРаботодателю выгодно работать с тем банком с которым он заключил соглашение и он пытается вас "сподвигнуть к подвиг"у и вступить в этот проект, но вас защищает ст. 136 ТК РФ. Ваше право сменить банк получатель ваших денег или нет.
СпроситьЗдравствуйте, Ангелина!
[u]Вы вправе написать заявление работодателю с просьбой производить перечисление заработной платы на указанные вами реквизиты, вашего Банка.[/u]
Тот факт, что у вашего работодателя зарплатный проект в Альфа банке, не лишает вас возможности получать заработную плату в выбранный вами банк. Я работаю в магазине пятерочка, зарплата приходит вроде как на альфа банк, а как по моим реквизитам карты получить зарплату.
Здравствуйте, Ангелина!
Вы вправе написать заявление работодателю с просьбой производить перечисление заработной платы на указанные вами реквизиты, вашего Банка.
Тот факт, что у вашего работодателя зарплатный проект в Альфа банке, не лишает вас возможности получать заработную плату в выбранный вами банк.
СпроситьНовые правила - Работодатель без согласия сотрудников переводит зарплату на карту МИР в другом банке
Работодатель мог поменять в соответствии с зарплатным проектом. Однако вы имеете право отказаться и получать зп на свой банковский счет. Нет, только с согласия работников, письменного.
Можете коллективную жалобу написать в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. В июле этого года мой работодатель без моего согласия оформил карту мир в другом банке и обьявил, что отныне зарплата будет перечисляться только на новую карту. Причём сделал он это со всеми работниками. Скажите, имел ли право на такие действия работодатель? Многие работники не согласны менять зарплатную карту на другой банк.
Работодатель мог поменять в соответствии с зарплатным проектом. Однако вы имеете право отказаться и получать зп на свой банковский счет.
СпроситьНет, только с согласия работников, письменного.
Можете коллективную жалобу написать в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.
СпроситьЗа то что позвонили руководству?)) НИЧЕГО! Ничего Вам не будет.
Вам, видимо, должны были сделать карту в рамках зарплатного проекта. Изготовление такой карты занимает не более 14 дней.
Вы могли при трудоустройстве предоставить работодателю реквизиты имеющейся банковской карты для перечисления зп. Ничего не будет, не беспокойтесь. Я устроилась на работу, документы у меня все забрали при трудоустройстве, работаю уже 2 месяца, зп карту мне так и не выдали, я позвонила сама бухгалтеру уточнить, на что руководителю это не понравилось, что мне за это будет.
Ничего Вам не будет.
Вам, видимо, должны были сделать карту в рамках зарплатного проекта. Изготовление такой карты занимает не более 14 дней.
Вы могли при трудоустройстве предоставить работодателю реквизиты имеющейся банковской карты для перечисления зп.
Спросить
Читайте также:
- У меня арестовали зарплатную карту
- Зарплатная карта Сбербанка
- Что делать если заблокировали зарплатную карту
- Наложили арест на зарплатную карту
- Может ли пристав арестовать зарплатную карту
- Может ли кредитная карта быть зарплатной
- Арест счета зарплатной карты
- Пристав наложил арест на зарплатную карту
- Арест зарплатной карты судебными приставами
- Арест зарплатной карты судебными приставами что делать
- Банк заблокировал зарплатную карту
- Арестован счет зарплатной карты
- Снять арест с зарплатной карты
- Списание с зарплатной карты
- Может ли банк арестовать зарплатную карту
