Доброго время суток, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Дискриминация в премировании Совсем недавно, в одном прецедентном деле, работница обратилась в суд с исковым заявлением против своего работодателя.
Здравствуйте, вопрос в следующем: работник в 2004 году получил травму на предприятии, которое до 2007 года относилось к АО РЖД. На сегодняшний день, вышло из состава РЖД. Но работник тем не менее просит взыскать моральный вред с данной организации.
Недавно я рассказывал о похожем деле, но там шла речь о компенсации морального вреда за шум. В той истории женщина взыскала с шумного соседа компенсацию, хотя того не штрафовали и даже не измеряли уровень шума.
Соседи, которые регулярно нарушают тишину, могут превратить жизнь в настоящую пытку. Формально законодательство предусматривает ответственность за шум, однако на практике добиться наказания бывает непросто.
Продолжаю разбор наиболее актуальных вопросов граждан. Сегодня речь пойдет о компенсации морального вреда. Если вас интересует:Сколько я могу взыскать с него за моральный вред?Как определить сумму компенсации морального вреда?
