Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Компенсация в связи с выходом на пенсию / Пенсии и пособия - 90 советов адвокатов и юристов

Как составить правильное заявление на увольнение для получения оставшихся денег и компенсации за отпуск от работодателя?

Напишите пожайлуста как нужно правильно написать заявление на увольнение чтоб работодатель оплатил мне оставшиеся деньги и компенсацию за отпуск.

Как правильно уволиться с работы, будучи пенсионером и школьным учителем

Здравствуйте! Увольняйтесь по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.Если не будете использовать очередной отпуск,то работодатель обязан выплатить компенсацию Я учитель. На пенсии с 2006 года, но продолжаю работать в школе. В 2016 году увольняюсь. Как правильно уволиться? Должна ли отгулять отпуск и получить отпускные? Положено ли какое пособие при увольнении? Благодарю!

Можно ли уволиться по собственному желанию без 2-х недельной отработки в связи с выходом на пенсию в муниципальном предприятии?

У меня осталось 2 недели отпуска

Пишите заявление и через две недели МОЖЕТЕ не выходить на работу- [b]ЭТО НЕ КРЕПОСТНОЕ ПРАВО. [/b]

ВАША задача - ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя за ДВЕ НЕДЕЛИ -А НЕ ПРОСИТЬ У НЕГО разрешения.

УДАЧИ ВАМ Да, Вы имеет право уволиться без отработки. В заявлении нужно написать "Прошу уволить меня в связи с выходом на пенсию ХХ.ХХ.ХХг." Вас обязаны уволить в день, указанный в Вашем заявлении. ЗА 2 недели отпуска получите компенсацию. Я работающая пенсионерка, работаю на муниципальном предприятии. Только за 2015 сменилось 3 руководителя. Обстановка в коллективе нездоровая. Могу ли я уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию без 2-х недельной отработки? У меня осталось 2 недели отпуска, но мне отказали в письменном виде с формулировкой в связи с производственной необходимостью.

Какие выплаты положены по закону при уходе на пенсию по сокращению?

Это два разных основания для увольнения. Одно по инициативе работника (выход на пенсию - 80 ТК РФ ), другое по инициативе работодателя (сокращение ст. 81 ТК РФ )

При увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию никаких выплат не предусмотрено на федеральном уровне по крайней мере , только если предусмотрено в коллективном договоре, др. локальных нормативных актах.

При увольнении в связи с сокращением предусмотрены гарантии и компенсации согласно ст. 178 ТК РФ . Какие выплатв положены по закону при уходе на пенсию по сокращению?

Вопрос о возможности оплаты проезда и отпуска пенсионерам в Якутии, работающим по правовому договору без соцпакета

Здравствуйте, Надежда. Пенсионер, проживающий в районе Крайнего Севера имеет право на оплату проезда. При прекращении трудовой деятельности в трудовой книжке производится запись о расторжении трудового договора, в связи с выходом на пенсию.

Если Пенсионер работает по гражданско-правовому договору, т.е. не является штатным работником организации, за компенсацией проезда к месту отдыха и обратно, ему необходимо обращаться в пенсионный Фонд по месту жительства. Может ли оплатить Пенсионный фонд, проезд в отпуск, пенсионеру в Якутии, работающему по правовому договору (без соцпакета), ни отпускных, ни оплаты проезда.

Учет службы в армии и горного техникума при выплате компенсации за отработанные годы при выходе на пенсию

Предоставление работодателем единовременных выплат (пособий) в пользу работников при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости либо по инвалидности, предусмотрено в коллективном договоре (ч. 4 ст. 178 ТК РФ), либо в федеральном отраслевом соглашении, если шахта на которой вы работаете присоединена к данному соглашению. В первую очередь надо установить на основании какого из этих документов в вашей организации производят выплаты, а потом решать вопрос о периоде. Отработал на шахте 23 года. При назначении льготной пенсии учли 2 года армии, получилось 25 т.к это было до 1991 года. Обязаны ли учесть 2 года армии и 3.8 лет горного техникума при выплате компенсации 15% за каждый отработанный год при выходе на пенсию?

Как получить компенсацию за отработанные годы на шахте ЧЕРКАСОВСКОЙ в Кемеровской области?

Да вашему отцу положена выплата единовременного пособия в размере 15% от среднемесячного заработка за каждый год работы в организациях угольной промышленности в связи с выходом на пенсию. Отец работал на шахте ЧЕРКАСОВСКОЙ, с с 1978 по 1994 год Кемеровская область. Говорят, что можно получить компенсацию за отработанные годы. Единовременное пособие. Сейчас он пенсионер. Ушел на на пенсию с другого предприятия, но по льготному стажу., так как на шахте выработал 15 лет подземного стажа. Положено ли ему единовременное пособие?

Положено ли выходное пособие.. в связи с выходом на пенсию.. В учреждении я проработала 25 лет.

Здравствуйте!

Да Здравствуйте!Не предусмотрена выплата обязательных специальных единоразовых компенсаций при выходе граждан на пенсию. Вместе с тем при выходе на пенсию могут рассматриваться выплаты работодателей в пользу работников при расторжении трудовых договоров при увольнении сотрудников с выходом на пенсию по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”.

Выплаты могут быть предусмотрены и коллективным договором. Положено ли выходное пособие.. в связи с выходом на пенсию.. В учреждении я проработала 25 лет.

Пенсионная компенсация по колдоговору - налогообложение и ставки подоходного налога

Минфин РФ в своем письме № 03-04-05/17053 от 16.05.2013 разъясняет порядок обложения НДФЛ выплат, производимых сотруднику организации при увольнении в связи с выходом на пенсию. Выплаты, производимые сотруднику организации при увольнении, в том числе в связи с выходом на пенсию, освобождаются не облагаются НДФЛ в сумме, если сумма не превышает в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера). Суммы превышения трехкратного размера (шестикратного размера) среднего месячного заработка подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке. По колдоговору при выходе на пеньсию мне за каждый год работы платиться колпенсация. Вопрос: берётся ли с этих денег подоходный налог, если берёться то сколько процентов?

Вопросы о выходе на пенсию и компенсации за неиспользованный отпуск в связи с сокращением штата в МВД

При увольнении по сокращению получите компенсацию за неиспользованный отпуск+7 окладов. В связи с сокращением штата в МВД мне, как человеку достигшему пенсионного возраста предлагают уйти на пенсию, хотя наверное я должен уйти по сокращению? Опять же выплаты в службе занятости и т.д. Подскажите пожалуйста как лучше поступить. И ещё верно ли то,что разовый отпуск за выслугу после 20 лет службы, если мной не взят, то мне его компенсируют деньгами? Так как предоставить его мне не могут в связи со сроками существования нашего отдела-до 1 сентября. Потом он просто пропадёт,а отдела уже не будет. Заранее Вам спасибо! С уважением!

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с выходом на пенсию - условия и сроки

Добрый день! Ей должны оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за весь период. Маме 60 лет. Работает в администрации города специалистом. 5 лет не брала отпуск. Написала заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию. За какой период я могу получить компенсацию и в какой срок? Спасибо.

Вопрос возможности компенсации за военную травму с последующим удалением среднего карпального канала при выходе на пенсию

Конечно можете рассчитывать но вам придется доказывать наличие причинно следственной связи межу травмой и вредом здоровью Во время службы получил травму кисти с последующим удалением среднего казанка. Через год выхожу на пенсию, могу ли я рас читывать на возмещение вреда здоровью в следствии военной травмы.

Как выбрать между выходом на пенсию и увольнением - перспективы и компенсации. Опыт Валентины.

Валентина Леонидовна, а вас что просят увольняться?

Если нет работайте пока позволяет здоровье , будете получать и пенсию и заработную плату. А увольняться лучше в связи с выходом на пенсию, выплаты по увольнению на пенсию должны быть оговорены в трудовом соглашении, положена компенсация за неиспользованный отпуск. Подходит-55 лет, не много жаль, что надо уходить на пенсию. Как лучше Уйти =по выходу на пенсию=, или просто уволиться. Каковы имеются компенсации. В отпуске еще не была. Валентина.

Я работаю в госучреждении. Вышла на пенсию. Что должны выплатить в виде денежной компенсации?

Главой 12 ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" регулируются вопросы поощрения гражданских служащих.

Так, ст. 55 Закона о государственной гражданской службе установлены виды поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу, в том числе, такое поощрение, как выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет (п. 4 ч. 1 указанной статьи).

Согласно п. 2 и 5 ст. 55 вышеуказанного Закона решение о поощрении в соответствии с п. 4 ч. 1 Закона о государственной гражданской службе принимается представителем нанимателя и оформляются правовым актом государственного органа.

Порядок и условия выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим субъекта РФ устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъекта РФ (п. 6 ст. 55 Закона). Я работаю в госучереждении. Вышла на пенсию. Что должны выплатить в виде денежной компенсации?

Увольнение с связи с выходом на пенсию денежная компенсация

Да. Нужно выплачивать. Нужно ли выплачивать денежную компенсацию при увольнении работника в связи с выходом на пенсию?

Вопросы о сокращении рабочего дня, компенсации и возможности изменения заявления об уходе на пенсию

Добрый день! Вам лучше написать заявление на увольнение в 2015 в связи с выходом на пенсию Спасибо. но на предприятии говорят, что я не имею права писать в 2015 такое заявление.только с 2016.Правы ли они ? Я работающий пенсионер. В настоящий момент меня переводят на сокращенный рабочий день, т.е. я теряю в сумме выходного пособия на пенсию (снижается размер оклада). Начальник говорит писать заявление об уходе на пенсию в 2016. Потеряю ли я в сумме компенсации? Могу ли я написать заявление на увольнение в 2015 в связи с выходом на пенсию? ИОтозвать заявление, если передумаю? Спасибо.

Возможность полного отпуска при выходе на пенсию при окончании контракта в сентябре и желании взять отпуск в апреле

При увольнение в связи с выходом на пенсию вы можете взять все не отгулянные дни или получить за них компенсацию Положен ли мне полный отпуск при выходе на пенсию если контракт заканчивается в сентябре а отпуск я хочу взять в апреле с последующим выходом на пенсию.

Полагается ли единовременное пособие работникам, увольняющимся по собственному желанию и уходящим на пенсию?

И хорошо что не дозвонились!

Однако, вынуждена Вас огорчить. К сожалению Трудовым законодательством в обязанности работодателям не вменяется выплата единовременных компенсаций работникам, увольняющимся в связи с выходом на пенсию. Такие выплаты могут быть предусмотрены коллективным договором, соглашением, иным локальным нормативным актом организации или трудовым договором. Указанными документами должен быть определен размер и порядок выплаты. Всем ли работникам, увольняющимся по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию, положена выплата единовременного пособия?, по данному телефону - 88005059264 дозвониться не могу, сколько не пыталась.

Компенсации при досрочном выходе на пенсию в результате горячего стажа

Если я уйду на пенсию, положены ли мне какие либо компенсации с работы в связи с выходом на пенсию досрочно. ---не положены. До выхода на пенсию по горячему стажу (тяжелые условия труда-мазутосливщик) не хватает 8 месяцев. Медкомисия ставит 3 рабочуу групу инвалидности по которой я не могу работать на занимаемой долженности. Если я уйду на пенсию, положены ли мне какие либо компенсации с работы в связи с выходом на пенсию досрочно. Олег 55 лет.

Вопрос о возможности получения компенсации за недополученную пенсию в связи с ранним выходом на пенсию в результате

Нет, это невозможно. Т.к. она ранее не обращалась за назначением пенсии по собственному желанию. Моя мама оформила пенсию как и положено в 55 лет. Оформление и начисление пенсии прошло без проблем. Но в процессе оформления выяснилось, что за трудовой период у нее набралось 5 лет вредного стажа. Что позволяло ей выйти на пенсию на два года раньше. В отделе кадров об этом ничего не говорили, а в пенсионном фонде сказали, что начисление пенсии происходит с момента подачи заявления. От сюда напрашивается вопрос, возможно ли получить компенсацию за недополученную пенсию (за два года)? Если можно, то каким способом? За ранее благодарен. С уважением Архипов Алексей.

Положена ли мне денежная компенсация, если я угожу на пенсию написав заявление об увольнение в связи с выходом на пенсию?

Вам положен расчёт, а также возможность не предупреждать работодателя за 2 недели. Положена ли мне денежная компенсация, если я угожу на пенсию написав заявление об увольнение в связи с выходом на пенсию?

Возможность выплаты компенсации при повторном увольнении работника в связи с выходом на пенсию - где найти ответ?

Здравствуйте. Почему нет? У Вас если коллективный договор такое позволяет то можно. Но смущает 2й вход на пенсию Ответ только в самом коллективном договоре должен быть, т.к. это связано с устаревшим понятием "выход на пенсию", когда в былые времена работники при наступлении пенсионного возраста и назначении пенсии увольнялись. А сейчас подавляющее большинство пенсионеров минимум лет 10 после оформления пенсии еще работают. Если работник увольнялся в связи с выходом на пенсию, а потом работал в другой организации и решил опять уволиться в связи с выходом на пенсию, можно ли ему выплачивать компенсацию положенную по коллективному договору? Где можно посмотреть ответ?

Выход на пенсию в связи с сокращением должности по основанием пункта 11 части 2 статьи 82 \342 ФЗ какие выплаты.

Иса, здравствуйте! Выплаты: ДД по день увольнения, со всеми долгами, если таковые имеются. Если была положена премия, но не выплачена - премию. Если не использовали отпуск, то компенсацию за него. Компенсацию за невыданную форму. Можете попробовать просить мат. помощь в размере 1 ОДС, если ранее не обращались (на усмотрение руководства). ЕП при увольнении: зависит от календарной выслуги. Если она 20 лет и более, то ЕП при увольнении составляет 7 ОДС. Если менее - 2 ОДС. Если есть гос. награды или почетные звания, то еще 1 ОДС.

Если календарная выслуга менее 20 лет и при увольнении нет права на назначение пенсии, то в течение года со дня увольнения ежемесячно Вам должны выплачивать оклад по специальному званию.

С уважением,

Харченко О.В. Выход на пенсию в связи с сокрошением должности по основанием пункта 11 части 2 стоти 82 \342 фз какие выплоты.

Могу ли я уволиться по собственному желанию, если планируют уволить меня по сокращению штата в связи с выходом на пенсию?

Вы в любой момент после вречении вам уведомления о сокрашении вашей должности можете написать заявление по собственному желанию. Статья об увольнении по сокращению выгоднее. Вы ведь можете получить компенсацию за 3 месяца, т.е. ваш средний заработок. А при увольнении по собственному желанию вам ничего не должны выплачивать. Я пенсионер. Меня собираются уволить по сокращению штата. Но у меня есть возможность уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Если выйдет приказ об увольнении по первому поводу, могу ли я написать заявление и уволиться по второму. Спасибо.

Как работающему пенсионеру подать заявление на расчет в связи с выходом на пенсию и узнать окончательную сумму выплаты

Обычный - что не заплачено по уже сделанной работе плюс компенсация за неиспользованный отпуск, если таковой есть. Я работающий пенсионер мне 53 года работаю на почте 34 года работа стала для меня тяжёлой в отпуске не была год хочу подать заявление на расчёт в связи с выходом на пенсию какой окончательный расчёт мне положен?

1 2

Администратор печатает сообщение