Компенсация за задержку зарплаты / Трудовое право - 808 советов адвокатов и юристов
Добрый день. Полагаю, что лучше сразу обратиться в суд, взыскать зарплату, компенсацию за задержку выплат, компенсацию морального вреда. Если признают банкротом - тоже можно, но просто дольше ждать выплат, и не факт, что в полном объёме Здравствуйте. Конечно лучше в суд. Если потребуется помощь, можете обращаться. Работаю в организации и мне несколько месяцев не выплачивают заработную плату. В организации проводились разные проверки в том числе и прокурорские. Скажите, куда обратится чтобы требовать деньги? Сразу в суд? И ещё такой вопрос, если организацию признают банкротом, на практике можно все таки получить свои деньги?
Добрый день. Полагаю, что лучше сразу обратиться в суд, взыскать зарплату, компенсацию за задержку выплат, компенсацию морального вреда. Если признают банкротом - тоже можно, но просто дольше ждать выплат, и не факт, что в полном объёме
Спросить
Имеете право требовать. Да, можете, в судебном порядке, при наличии доказательств просрочки выплаты. Равно как и компенсацию морального вреда. Задерживали з.п. за январь и февраль, погасили долг на прошлой неделе, без процентов. Могу ли я потребовать выплатить проценты за каждый задержанный месяц.
Да, можете, в судебном порядке, при наличии доказательств просрочки выплаты. Равно как и компенсацию морального вреда.
Спросить
Обращаться нужно в суд, только по решению суда Вам могут выплатить зарплату и компенсацию за задержку, если у Вас были официально оформлены трудовые правоотношения. Мне не выплатили зарплату, обращался в инспекцию труда. Мне пришёл ответ что по указанному адресу не ведётся деятельность и номер телефона директора не активен. После этого мне звонил директор с того же неактивного номера и просил забрать заявление. В едином реестре указан что фирма принадлежит именно этому директору и именно по такому адресу зарегистрирована, который я указывал. Куда мне ещё обращаться, и почему инспекция не может решить этот вопрос?
Обращаться нужно в суд, только по решению суда Вам могут выплатить зарплату и компенсацию за задержку, если у Вас были официально оформлены трудовые правоотношения.
СпроситьЗдравствуйте, да, сможете получить, обращайтесь в суд. Вашему супругу необходимо обратиться в суд с иском о взыскании з/платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда. Не тяните, срок исковой давности - три месяца с момента увольнения.
При банкротстве в первую очередь погашаются задолженности по з/плате. Мой муж работал в эксавто, неделю назад уволился. Холдинг должен много денег банкам. Счета арестованы. Расчетные и зарплату (с декабря) не платят. Возможно ли по суду с них денег получить и как долго? Компанию плавно подводят под банкротство. Спасибо.
Вашему супругу необходимо обратиться в суд с иском о взыскании з/платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда. Не тяните, срок исковой давности - три месяца с момента увольнения.
При банкротстве в первую очередь погашаются задолженности по з/плате.
СпроситьЕсть, но небольшой. есть шанс, но какой именно зависит от многих нюансов. можете завтра набрать меня, обсудим 8 903 855 63 86 Я работаю автослесарем у нас бригада с 8-ми человек. Работаю 7-ой месяц, с 1-ого апреля хотел писать отпуск, но вдруг нам сообщают что всю бригаду увольняют за то что плохо работаем. И есть вероятность что деньги которые мы заработали нам не выплатят, работаю официально по договору, но зарплата черная хотя зарплата за все месяца переводилась на банковскую карту. Есть у меня шанс выбить мою зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск?
есть шанс, но какой именно зависит от многих нюансов. можете завтра набрать меня, обсудим 8 903 855 63 86
СпроситьЗдравствуйте.
Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, [b]трудовых прав,[/b] жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства…. В моей организации задерживают з.п. более чем на 1 месяц, у меня ипотека и кредит, которые я не могу вовремя заплатить. Не говоря о средствах к существованию. Что мне делать? Могу ли я выбить с них свои кровные, получив при этом компенсацию за проценты и пени набежавшие за просрочку?
Здравствуйте.
Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьДа. конечно можно Здравствуйте!
Да, по указанным основаниям можно обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, неустойки, компенсации морального вреда
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. На предприятии задерживают выплату зарплаты примерно на месяц-два, выплачивают проценты от неё-на сегодня выплатили за январь 40%-можно ли подать иск в суд для выплаты с пеней и морльного вреда? Спасибо.
Здравствуйте!
Да, по указанным основаниям можно обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, неустойки, компенсации морального вреда
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
СпроситьПишите коллективную жалобу в прокуратуру. Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы и/или в инспекцию по труду а вы компенсацию за отпуск и не берите,лучше отпуск и отпускные, компенсация будет мизерной,по поводу невыплаты обращайтесь в прокуратуру там работодателя заставят платить еще и компенсацию морального вреда можете получить Что предпринять уже три месяца не платят зарплату, ждут пока напишем заявление на увольнение. А расчитывают по белой. Компенсацию за неиспользованный отпуск вообще не выплачивают?
а вы компенсацию за отпуск и не берите,лучше отпуск и отпускные, компенсация будет мизерной,по поводу невыплаты обращайтесь в прокуратуру там работодателя заставят платить еще и компенсацию морального вреда можете получить
СпроситьЗдравствуйте.
По юридическому адресу отправляйте Я уволилась из компании по собственному желанию из-за систематических задержек заработной платы 27.02.2015 г. При увольнении меня не рассчитали, остались должны З/П за 3 месяца + компенсацию за отпуск (21 день). Так же выяснилось с 09.02.2015 г. данная компания находится на стадии ликвидации.
Я собираюсь вручить работодателю уведомление в порядке досудебного урегулирования спора. Каким образом вручить уведомление чтобы работодатель его подписал? Кому непосредственно необходимо его вручать, директору или ликвидатору? Какой срок его ответа на уведомление?
Здравствуйте.
Нет- но вы вправе требловать выплаты неустойки за задержку и компенсацию морального вреда
Статья 394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу
..
В случаях увольнения без законного основания или [b]с нарушением установленного порядка увольнения[/b] либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом. нет это другой вопрос,вам должны выплатить сумму за невозможность трудоустройства,пусть еще подержат трудовую,вам уже должны за 2,5 месяца еще потом и моральный вред истребуете Я уволился 2.5 месяца назад а трудовую не могу дождаться так как офис в другом городе должна ли фирма выплачивать мне зарплату пока не выдадут документы?
Здравствуйте.
Нет- но вы вправе требловать выплаты неустойки за задержку и компенсацию морального вреда
Статья 394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу
..
В случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.
Спроситьнет это другой вопрос,вам должны выплатить сумму за невозможность трудоустройства,пусть еще подержат трудовую,вам уже должны за 2,5 месяца еще потом и моральный вред истребуете
СпроситьОбращаться нужно в суд с иском о взыскании задолженностей по зарплате и компенсации морального вреда. Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства… У меня на работе задерживают зарплату, должны были 15 февраля, но я уволилась, и мне должны дать расчет в течении 5 дней! Звоню в бухгалтерию обрывают мой звонок! Что делать, помогите пожалуйста, у меня кредит, меня уже оштрафовали!
Обращаться нужно в суд с иском о взыскании задолженностей по зарплате и компенсации морального вреда.
Спросить
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства…
СпроситьЗдравствуйте. Можете параллельно обратится в суд. Не ждать ответ ГИТ Уволился с работы. Работал год системным администратором, в декабре удержали с зар. платы 17000. не мотивировали, компенсацию за неиспользованный отпуск платить отказываются также как и зарплату за январь, директор не отдал по последнему отчёту 7.500 личные средства потраченные мной на работе (модем-переферия). Трудовую не могу забрать до сегодняшнего дня. Был у инспектора по труду посоветовала обратится на сайт ГИТ 3 т.к. фирма зарегистрирована в Башкортостане, фактически нахожусь в ХМАО. Обратился изложил им вышеперечисленное, сказали заявка принята ждите в течении месяца ответим. Уважаемые юристы как поступить в моей ситуации?
Я уже написала Вам ответ в первом вопросе.
Что касается компенсации за отпуск и иных выплат, что положены по закону, - Вы сможете взыскать в судебном порядке, в том числе и взыскать компенсацию за задержку выплат в размере средней зарплаты за каждый месяц задержки. У меня проблемы с руководством. Хотят уволить. У меня четверо детей. Может ли ктото мне помочь с советом, что делать? Компенсацию выплачивать не хотят.
Я уже написала Вам ответ в первом вопросе.
Что касается компенсации за отпуск и иных выплат, что положены по закону, - Вы сможете взыскать в судебном порядке, в том числе и взыскать компенсацию за задержку выплат в размере средней зарплаты за каждый месяц задержки.
СпроситьЭто – маленькая сумма. Копейки. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст.236 ТК РФ) Предприятие задерживает зарплату, какой процент пени за каждый просроченный день, должно выплатить работнику от начисленной суммы?
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст.236 ТК РФ)
СпроситьСпокойно уходите домой. А завтра подавайте в суд иск об истребовании трудовой книжки, выплате зарплаты за все время задержки трудовой книжки и компенсации морального вреда. В дополнение к ответу коллеги - обходной лист трудовым кодексом РФ не предусмотрен вообще. Сегодня мой последний рабочий день но мне не отдают трудовую книжку так как не подписывают обходной лист. В обходном листе у них возникла какая то дебиторская задолжность на мне. что мне делать?
Спокойно уходите домой. А завтра подавайте в суд иск об истребовании трудовой книжки, выплате зарплаты за все время задержки трудовой книжки и компенсации морального вреда.
Спросить
В дополнение к ответу коллеги - обходной лист трудовым кодексом РФ не предусмотрен вообще.
СпроситьКомпенсацию потребовать можно, но она будет копеечной. И жаловаться надо не в прокуратуру, а в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в свободной форме. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Работникам нескольких детских садов г. Королева постоянно задерживают выплату авансов и зарплат на неделю, а то и на две. С февраля 2014 г. по февраль 2015 г. Как составить жалобу в прокуратуру и можно ли потребовать компенсацию за задержку выплат?
Компенсацию потребовать можно, но она будет копеечной. И жаловаться надо не в прокуратуру, а в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в свободной форме.
Спросить
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
СпроситьЗдравствуйте! Может наступить и уголовная ответственность. В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ) Какова ответственность предприятия при задежки выплаты зарплаты и есть ли какая-то компенсация за эту задержку, если я увольняюсь по этой причине.
Здравствуйте! Может наступить и уголовная ответственность. В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте! Если при увольнении за предприятием будет долг перед Вами и он не выплатит Вам полагающиеся при увольнении суммы,то Вы можете претендовать на компенсацию за несвоевременную выплату.Если долгов у работодателя перед Вами нет,то и компенсации не будет. Через три дня я выхожу на работу после декретного отпуска, на предприятии задерживабт зарплату с декабря. Если я сейчас уволюсь получу ли компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы или надо проработать какое то время?) Спасибо.
Здравствуйте! Если при увольнении за предприятием будет долг перед Вами и он не выплатит Вам полагающиеся при увольнении суммы,то Вы можете претендовать на компенсацию за несвоевременную выплату.Если долгов у работодателя перед Вами нет,то и компенсации не будет.
СпроситьСергей Александрович,согласно статье 236 Трудового кодекса РФ: «При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно…»
Расчет денежной компенсации производится следующим образом:
сумму задержанной зарплаты умножить на ставку рефинансирования Центрального банка России на момент выплаты разделить на 300 (или умножить на 1/300) и умножить на количество дней просрочки выплат.
расчет будет выглядеть так:
20000 руб. х 8,25% : 300 х 15 дней Как рассчитать компенсацию за каждый день задержки невыплаты заработной платы?
Сергей Александрович,согласно статье 236 Трудового кодекса РФ: «При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно…»
Расчет денежной компенсации производится следующим образом:
сумму задержанной зарплаты умножить на ставку рефинансирования Центрального банка России на момент выплаты разделить на 300 (или умножить на 1/300) и умножить на количество дней просрочки выплат.
расчет будет выглядеть так:
20000 руб. х 8,25% : 300 х 15 дней
СпроситьПишите жалобу в трудовую инспекцию.
УДАЧИ ВАМ Здравствуйте!
В судебном порядке взыскивается задолженность. В указанном случае допускается так же взыскание неустойки и компенсации морального вреда.
При прекращении трудового договора [u]выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника[/u] (ст. 140 ТК РФ).
Иск составляется по правилам ст. 131 ГПК РФ.
В случае необходимости - обращайтесь. Как мне быть!? Я уволилась с работы 8 дней назад, и расчет до сих пор не получила, позвонила в компанию, мне ответили ждите! Зарплата всегда выдавалась двумя частями черная и белая. Но ни одной из этих частей так и не получила!
Здравствуйте!
В судебном порядке взыскивается задолженность. В указанном случае допускается так же взыскание неустойки и компенсации морального вреда.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ).
Иск составляется по правилам ст. 131 ГПК РФ.
В случае необходимости - обращайтесь.
СпроситьНаталья уведомление не требуется. Подавайте иск в суд по местонахождения работодателя. Какие документы нужны для подачи иска в суд на работодателя за задержку зарплаты три месяца. Нужно ли его уведомить об том что на него я падала в суд. как рассчитать правильно компенсацию за просрочу выплат.
Добрый день!
Все верно - будет компенсация.
Обратитесь в трудовую инспекцию и суд.
Если нужна помощь с составлением документов или консультация - обращайтесь! Скажите пожалуйста как быть, если до сих пор не выдали зарплату за декабрь месяц. Сегодня уже 3 февраля, а з\п нет. Устроена официально. Куда и с какими документами можно обратиться. Что мне будет за это от руководства? Нужно ли их об этом предупреждать? Еще такой вопрос? Как я слышала они мне будут должны выплатить компенсацию за те дни, что задержали зарплату так ли это? Заранее всем спасибо!
Здравствуйте!!!
В соответствии со ст. 152 ТК РФ по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Если данная сверхурочная работа зафиксирована в табеле учета рабочего времени и она не оспаривается работодателем, то работодатель по Вашему заявлению должен Вам предоставить дополнительное время отдыха
Если же работодатель в табеле учета рабочего времени ставил часы, которые соответствуют нормальной продолжительности рабочего дня, и нигде сверхурочная работа не зафиксирована, то Вам лучше доработать две недели.
После чего, Вы имеете право в течение трех месяцев обратиться в суд для взыскании компенсации за сверхурочную работу. У меня на работе много переработки по часам, т.к должны работать двое, а работаю я одна, причём еще и зарплату задерживают. Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении из расчёта,что они мне и так должны за переработку?
Здравствуйте!!!
В соответствии со ст. 152 ТК РФ по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Если данная сверхурочная работа зафиксирована в табеле учета рабочего времени и она не оспаривается работодателем, то работодатель по Вашему заявлению должен Вам предоставить дополнительное время отдыха
Если же работодатель в табеле учета рабочего времени ставил часы, которые соответствуют нормальной продолжительности рабочего дня, и нигде сверхурочная работа не зафиксирована, то Вам лучше доработать две недели.
После чего, Вы имеете право в течение трех месяцев обратиться в суд для взыскании компенсации за сверхурочную работу.
СпроситьНет такой компенсации за несвоевременную выдачу трудовой. А заработная плата - исходя из задержки выплаты, взыскиваете законную неустойку. Как расчитать компенсациюза несвоеременную выдачу трудовой книжки и зарплаты?
Нет такой компенсации за несвоевременную выдачу трудовой. А заработная плата - исходя из задержки выплаты, взыскиваете законную неустойку.
СпроситьЗдравствуйте! В суд обращайтесь с исковым заявлением о признании трудовых отношений, взыскании зарплаты, взыскании компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда Устроился на строительную фирму. Месяц тянут с оформлением. Не могу получить зарплату и предъявить нечего из документов. Подскажите как быть?
Здравствуйте! В суд обращайтесь с исковым заявлением о признании трудовых отношений, взыскании зарплаты, взыскании компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда
Спросить
