Контракт на время декретного отпуска / Трудовое право - 48 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Не имеют право не продлить.5. Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.
Декретные -40% от среднемесячной зарплаты,но не более 11 т.р. Вечер добрый, интересует такой вопрос, я служу в в/ч 2 года в августе у меня заканчивается контракт, сейчас у меня 4 недели беременности имеют мне право не продлить контракт?
Вопрос второй))) как рассчитываются декретные? Слышала что зависит от стажа работы на одном рабочем месте, так ли это?
Здравствуйте! Не имеют право не продлить.5. Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.
Декретные -40% от среднемесячной зарплаты,но не более 11 т.р.
СпроситьНет оснований у вас требовать. Даже если может быть на почве этого у меня развился рак и язва и65 лет это предел7 9 мес назад был сокращен на работе в тот же день был принят по контракту на период декретного отпуска нашего сотрудника до окончания декрета около 14 мес меня же хотят уволить в апреле мотивируя тем что 65 лет предел для муниципальной службы если это не так смогу ли я после увольнения потребовать возмещение моррального или матер ущерба?
Без суда-нет. Обращайтесь в суд с иском., если вы ее прописали постоянно, а не временно. Если временно, то ее прописка закончится по истечению срока, на который вы ее прописали. Только через суд это возможно Я взяла в банки кредит на 40000 платила 3 месеца потом так получилась у мужа контракт закончился его уволили я ушла в декретный отпуск с 3 ребенком плотить стала нечим. Год не платили кагда деньги появились. я позванила в банк чтоб узнать о выплоти банку мне назвали сумму я заплотила перезванила в банк мне сказали что я баку нечиво не должна кридит закрыт чериз 3 месица банк начил мне званить и оварить что я должна платить до2017 года и если не буду платить то они приедут ко мне домой что мне делать ? Я владелица дома прописала к себе в дом знакомую на время а сейчас она не хочит выписыватся магу я ее без суда выписать.
Я взяла в банки кредит на 40000 платила 3 месеца потом так получилась у мужа контракт закончился его уволили я ушла в декретный отпуск с 3 ребенком плотить стала нечим. Год не платили кагда деньги появились. я позванила в банк чтоб узнать о выплоти банку мне назвали сумму я заплотила перезванила в банк мне сказали что я баку нечиво не должна кридит закрыт чериз 3 месица банк начил мне званить и оварить что я должна платить до2017 года и если не буду платить то они приедут ко мне домой что мне делать ?
СпроситьНа время декрета ничего не будет, а вот по выходу с декрета т.е по достижении ребенком трех лет, могут и не продлить Перечень оснований для отказа в заключении контракта с военнослужащим предусмотрен военным законодательством. Перечень исчерпывающий, расширенному толкованию не подлежит. У командования нет основания отказать Вашей супруге в заключении контракта. Не смотря на то, что женщина военнослужащая находится в отпуске по уходу за ребенком, она может обратиться к командиру рапортом о заключении нового контракта. Можно узнать...? У меня жена служит в армии. Может быть такое. Что она уйдёт в декрет и с ней не подпишут второй контракт...? На время декрета у неё закончится 1-й контракт! Спасибо..,!
Перечень оснований для отказа в заключении контракта с военнослужащим предусмотрен военным законодательством. Перечень исчерпывающий, расширенному толкованию не подлежит. У командования нет основания отказать Вашей супруге в заключении контракта. Не смотря на то, что женщина военнослужащая находится в отпуске по уходу за ребенком, она может обратиться к командиру рапортом о заключении нового контракта.
СпроситьВоеннослужащим женского пола за время отпуска по беременности и родам выплачивается пособие по беременности и родам в размере денежного довольствия, получаемого ими ко дню убытия в указанный отпуск.
Кроме пособия по беременности и родам им также выплачиваются на общих основаниях иные дополнительные выплаты денежного довольствия, право на которые возникло в период этого отпуска.
Денежное довольствие не выплачивается за период нахождения военнослужащего в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации". Я военнослужащая по контракту, офицер. Ухожу в декретный отпуск, далее в ОУР (до 1,5 лет), будет ли выплачиваться зарплата и если да,то в каком объеме?
Военнослужащим женского пола за время отпуска по беременности и родам выплачивается пособие по беременности и родам в размере денежного довольствия, получаемого ими ко дню убытия в указанный отпуск.
Кроме пособия по беременности и родам им также выплачиваются на общих основаниях иные дополнительные выплаты денежного довольствия, право на которые возникло в период этого отпуска.
Денежное довольствие не выплачивается за период нахождения военнослужащего в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации".
Спросить
Без Вашего согласия перевести не имели права. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Я устроилась на работу по контракту на время декретного отпуска на 3 года. Одна воспитываю двух несовершеннолетних детей. Меня перевели на нижеоплачиваемую работу. Имели ли право так поступить? Что мне делать?
Без Вашего согласия перевести не имели права. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте! Вас могут перевести на неполное рабочее время,вакантную должность,или предоставить отпуск без содержания. Вопрос такой. Работаю в д.саду воспитателем на место дикретницы. Девушка выходит с дикретного отпуска, как можно меня провести по документам продлив мою работу в д.саду чтоб не увольняться, Продлить мое существование до ноября, в ноябре увольняется пенсионерка и место освобождается?
Здравствуйте! Вас могут перевести на неполное рабочее время,вакантную должность,или предоставить отпуск без содержания.
СпроситьМожете оформить совместительство. Я нахожусь в декретном отпуске 2 года... числюсь на одной работе, но сейчас предложили другую работу... могу ли я работать на второй работе официально.. и сидеть в декрете от первой работы... контракт на первой заканчивается в след. Году.. когда ребенку будет 3 года..
Да, вы все получите в полном объеме, независимо от сроков контракта, в расчет будет браться время работы за два года до года ухода в декрет - см. ст. 13-14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Сейчас я нахожусь в декретном отпуске с первым ребенком (дочке 1,6 г.) Сейчас я беременна вторым ребенком, предполагаемые роды в феврале 2016 г. НО: в январе 2016 г. заканчивается мой контракт на работе. И естественно, наврядли мне его продлят. В связи с этим вопрос: получу ли я в полном объеме пособие по беременности и родам (70 дней до и 70 дней после родов)?
Да, вы все получите в полном объеме, независимо от сроков контракта, в расчет будет браться время работы за два года до года ухода в декрет - см. ст. 13-14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьПишите на прохождение ВВК, на очередной отпуск и болеете Могут ли меня уволить сразу по выходу из декрета следующим днем. если не заключен новый контракт Я военнослужащая нахожусь в декретном-отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. контракт закончился-в сентябре 2014 г-отказались мне его подписать так как я нахожусь в декрете. Мою должность сократили меня вывели в распоряжение и по телефону предложили нижестоящую-должность я отказалась. Выхожу с декрета в мае 2016 года. А в сентябре 2016 года моя выслуга-будет 10 лет. Как мне уволиться-после 10 лет по орг штатам. С момента выхода до сентября 4 месяца.
Могут ли меня уволить сразу по выходу из декрета следующим днем. если не заключен новый контракт
Спросить
Могут уволить сразу по выходу, ведь должность уже сократили. Вы зря отказались от другой должности, дослужили бы до 10 лет выслуги.
СпроситьЕсли вы не ознакомлены с приказом о сокращении, то вас с ним ознакомят по выходу из декрета. И ОШМ начнутся с этого времени. Ничего заранее не подписывайте. Никто вас не уволит по выходу с декрета
СпроситьФедеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ
(ред. от 24.11.2014)
"О статусе военнослужащих"
Статья 11. Служебное время и право на отдых
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы. Хотелось узнать... я в данный момент нахожусь в декрете и выхожу на работу 1 июня 2015 года. Но когда у меня отпуск я не знаю. Муж военнослужищий по контракту. У него отпуск в июне. Есть ли закон о том что я могу пойти в отпуск одновременно с мужем. Муж сказал такой есть. Но я не знаю и мне надо на что то ссылаться. Ответте пожалуйста.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ
(ред. от 24.11.2014)
"О статусе военнослужащих"
Статья 11. Служебное время и право на отдых
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
СпроситьМила, срочный трудовой договор на время выхода из декрета основного работника Вы должны заключить срочный контракт на период декретного отпуска основного работника, без даты расторжения. Договор расторгается по факту выхода основного работника. Скажите пожалуйста принимаю человека вместо декретницы, какой контракт заключать? Срочный служебный контракт или же на неопределенный срок (госслужба)
Вы должны заключить срочный контракт на период декретного отпуска основного работника, без даты расторжения. Договор расторгается по факту выхода основного работника.
СпроситьПри выходе из отпуска основного работника, ваш трудовой договор будет прекращен.
Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
...Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. Я замещаю сотрудницу, находящуюся в декретном отпуске. Контракт подписан на 3 года. Не получится ли такого, что если она выйдет раньше срока, к примеру, через 1,5 года, меня могут уволить? Не выйдет ли так, что раз основанием срока договора является декретный отпуск, то выход замещаемого работника на работу в любом случае является окончанием срока трудового договора независимо от того, указаны ли в таком договоре иные сроки, связанные с возрастом ребенка?
При выходе из отпуска основного работника, ваш трудовой договор будет прекращен.
Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
...Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
СпроситьВсе что вы написали - незаконно. Конечно нужно бы прочитать контракт, а затем вам посоветовать. Уважаемый Алексей!
Действия работодателя неправомерны.
Возможна ситуация, когда с Вашей супругой был заключен ученический договор с обязанностью отработать определенное время или возместить затраты на обучение. Тем не менее, никто не вправе запретить работнице "уходить в декрет". Действия работодателя незаконны, Ваша супруга может оспорить это в суде. Проблема такова. Моя супруга подписала контракт с работодателем, по которому она не имеет право увольняться и уходить в декрет в течении 5 ти лет, и после декрета обязана отработать еще 3 года. При этом у ней забрали диплом. На нее потратитли деньги на обучение зарубежом (стандартная процедура обучения менеджера по продажам импортных товаров). Сейчас она отработала 3 года, еще 2 не имеет право уходить в декрет. Законно ли это? Или как можно выйти из данной ситуации.
все что вы написали - незаконно. Конечно нужно бы прочитать контракт, а затем вам посоветовать.
Спросить
Уважаемый Алексей!
Действия работодателя неправомерны.
Возможна ситуация, когда с Вашей супругой был заключен ученический договор с обязанностью отработать определенное время или возместить затраты на обучение. Тем не менее, никто не вправе запретить работнице "уходить в декрет".
Спросить
Кроме приказа есть ещё трудовой договор или контракт, посмотрите, что указано там. Если ни в приказе, ни в договоре или контракте это не указано, то у нанимателя будут проблемы с таким увольнением. По приказу меня перевели на декретную должность, но в приказе не указано, что я принята на работу на время дектретного отпуска.
Наталия, здравствуйте! Продление контракта возможно только по соглашению сторон.
С уважением,
Харченко О.В. Я сотрудник ФСИН (ст.прапорщик вн.службы) В марте 2014 года истекает срок контракта о прохождении службы. В настоящее время и по июнь 2014 года нахожусь в декретном отпуске. Скажите пожалуйста находясь в декретном отпуске я могу подписать контракт на продолжение прохождения службы, или мне могут отказать в подписании контракта.
Если это прописано в договоре (контракте), ввиду того, что Вы не справляетесь со своими трудовыми обязанностями! У меня такой вопрос, могут меня уволить с банка за невыполнение плана, если я взята на работу на время декретного отпуска их сотрудницы (если да, то по какой статье)
Если это прописано в договоре (контракте), ввиду того, что Вы не справляетесь со своими трудовыми обязанностями!
СпроситьВы случайно не в 3705 служите? Все вы можете. Я служу в армиипоконтракту. Сейчас нахожусь в декрете. Могу ли я выйти на работу недожидаясь 1.5 лет ребека? И возможно либудет расчитывать на не полный рабочий день?
А закон о гос службе кто отменил? там всё прописано и так же в трудовом контракте при поступлении на работу!!!!! Помогите разобраться в следующем вопросе: может ли суд. пристав на время декретного отпуска быть председателем снт? Может ли он получать зарплату (или вознаграждение и т.п), зарегестрироваться в налоговой? Спасибо, очень надеюсь на ответ.
А закон о гос службе кто отменил? там всё прописано и так же в трудовом контракте при поступлении на работу!!!!!
СпроситьВы же не указываете какие сроки и условия контракта.
Поэтому сложно ответить на ваш вопрос.
Можно только по аналогиии с Трудовым кодексом указать, что право на пособие по беременности и родам у вас будет в любом случае. Работаю на время отсутствия специалиста в связи с отпуском по беременности и родам. Срок контракта еще не истек. Меня иртересует ежемесячное пособие по уходу за ребенком, положено ли мне оно (не минимальное. а исходя из моей зарплаты) Выплатят ли мне декретные?
Вы же не указываете какие сроки и условия контракта.
Поэтому сложно ответить на ваш вопрос.
Можно только по аналогиии с Трудовым кодексом указать, что право на пособие по беременности и родам у вас будет в любом случае.
Спросить
Уважаемая Юлия! Вас официально уведомили о предстоящем увольнении, вы подписывали контракт на время декретного отпуска сотрудника, поэтому они имеют полное право Вас уволить. Поступила на службу переводом из ОВД в УИС по контракту на время декретного отпуска сотрудника. Сотрудник выходит из декретного, меня предупредили об предстоящем увольнении за 2 недели. Но в настоящий момент нахожусь на больничном и выйду не скоро (оформляю инвалидность). Могут ли меня уволить если я на больничном? Если могут, то как оплатится больничный?
Уважаемая Юлия! Вас официально уведомили о предстоящем увольнении, вы подписывали контракт на время декретного отпуска сотрудника, поэтому они имеют полное право Вас уволить.
СпроситьЕлена, вы подписали контракт на время нахождения другого лица в декретном отпуске и в случае его выхода на службу контракт с вами прекращается. Вы должны были это осознавать, когда ставили свою подпись в контракте. Уволить вас могут - это вытекает из подписанного вами контракта. Однако ставьте перед начальством вопрос о возможности дослужить до льготной пенсии, это вам никто не запрещает. Служу в УИН. Через 11 месяцев наступит право на пенсию \20 льготных лет\. В настоящее время занимаю декретную должность, о чем составлен и мною подписан соответствующий контракт. Через 1 месяц работник выходит из декретного отпуска. Могут ли меня уволить, не предоставив возможности дослужить?
Елена, вы подписали контракт на время нахождения другого лица в декретном отпуске и в случае его выхода на службу контракт с вами прекращается. Вы должны были это осознавать, когда ставили свою подпись в контракте. Уволить вас могут - это вытекает из подписанного вами контракта. Однако ставьте перед начальством вопрос о возможности дослужить до льготной пенсии, это вам никто не запрещает.
СпроситьКонечно, Наталья!
Можете обрадывать начальство, Вам, действительно, можно было давать только 2 недели испытания.
Удачи!
Виктор Николаевич. Наталья, я Вам и ответил в шутливой форме, чтобы Вы научили (обрадывали)начальство, что в соответствие со ст. 70 ТК РФ При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
У Вас как раз срочный договор (на время декретного отпуска основного работника) в пределах этого срока.
Виктор Николаевич. Я по направлению с центра занятости бала принята на работу на время дикретного отпуска с 1 октября этого года по 11 февраля 2010 г, с испытательным сроком 2 месяца. Уже проработала 1,5 мес. и узнаю, что мне было положено 2 недели. Если я не ошибаюсь, то что мне сказать начальству, можно ли считать, что я прошла испытательный срок?
Конечно, Наталья!
Можете обрадывать начальство, Вам, действительно, можно было давать только 2 недели испытания.
Удачи!
Виктор Николаевич.
СпроситьНаталья, я Вам и ответил в шутливой форме, чтобы Вы научили (обрадывали)начальство, что в соответствие со ст. 70 ТК РФ При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
У Вас как раз срочный договор (на время декретного отпуска основного работника) в пределах этого срока.
Виктор Николаевич.
Спросить
