Продолжаю развивать и исследовать тематику о защите прав домохозяек в области трудоустройства и оплаты труда. В комментариях очень грамотно заметили: кто будет оплачивать труд домохозяек? Как защищать тех, кто при этом и работает и также воспитывает детей (отдельная тема для обсуждений)?
В сентябре в России начинается гаражная амнистия, меняются правила въезда для жителей стран СНГ и порядок оплаты больничных для родителей дошкольников. В Росси начинается гаражная амнистия С 1 сентября можно начинать процедуру легализации гаража.
В статье рассматриваются вопросы заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем. Тем не менее, часто возникают ситуации, когда под видом,
В ковидной сводке оперштаба Алтайского края за 24 августа было замечено необъяснимо резкое сокращение числа тяжелобольных пациентов. В региональном Минздраве «Толку» сообщили, что манипуляции со статистикой обусловлены пересмотром учета степени тяжести протекающей болезни.
Тема, как говорится «на злобу дня», в продолжение данной статьи. Наше общество обожает негативную мотивацию, наверное, это неотделимая часть нашего этногенеза. И работодатель тут явно не исключение. За 30 лет существования РФ сложилась огромная практика судов по рассмотрению споров,
Так случилось, что в середине 90-х я побывал на учебе в США. Это был при Нью-Йоркском университете в летние месяцы. Что-то подобное нашему дополнительному образованию или повышению квалификации. Конечно,
Предыстория. Это случилось 6 лет назад. В банке где я работал началась оптимизация и реструктуризация. Кто работал знает, что в основном это сводится к увольнению "дорогих" работников и прием "дешевых" или "своих".
С 1 января 2021 вступили в силу поправки в Трудовой кодекс РФ касаемо удаленной работы. Что изменилось? 1. Закреплено понятие «удаленная работа». Термины «удаленная работа» и «дистанционная работа» равнозначны.
Здравствуйте, уважаемые, сударыни и судари. В предыдущей публикации я рассказывала вам о том, что собой представляет разрешение на временное проживание. Кто не читал, могут прочитать по ссылке https://www.
Фото из Яндекс. Картинки https://yandex.ru/images/search?from=tabbar&text=%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%BA%D0%B0%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%8F%D1%89%D0%B8%D0%B9%D1%81%D1%8F&p=2&pos=88&rpt=simage&img_url=https%3A%2F%2Fi1.
Чтобы получать страховую пенсию сейчас надо не только дожить до определенного возраста, но и выработать необходимый трудовой стаж. А что делать, если пенсионных баллов не хватает? Оказывается, недостающие коэффициенты можно докупить в ПФР.
Источник: Известия Что еще служит раздражителем в отношениях работника и его работодателя. Рано или поздно любой работник вынужден взять больничный, главное в таком случае — не войти во вкус. Закон запрещает увольнять сотрудника, который регулярно берет листки нетрудоспособности.
Всем россиянам рекомендовано пройти вакцинацию от covid-19. Согласно социальным исследованиям, более 60% всех российских компаний никак не стимулируют своих работников вакцинироваться. То есть за то, что гражданин поставит прививку от коронавируса, ему обычно не полагается никаких бонусов.
1 июля Новые детские пособия Вступят в силу законы о новых выплатах, предложенных Президентом РФ в Послании: ● на смену единовременным пособиям придут ежемесячные пособия для женщин, которые встали на учет в ранние сроки беременности и находятся в трудной жизненной ситуации;
В общем случае нужно подать письменное заявление не менее чем за две недели до увольнения по собственному желанию. В последний рабочий день работник получает окончательный расчет, трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности и другие документы.
Сейчас в интернете активно обсуждается информация о том, что коммунистами предлагается идея об увеличения рабочей недели. Приписывается это высказывание Арефьеву, депутату от КПРФ. Где и когда было это высказывание Арефьева?
Здравствуйте, уважаемые, сударыни и судари. Не хотелось мне писать на тему вакцинации, но вопросы задаются и, волей-неволей, приходится на них отвечать. Я постараюсь раскрыть этот вопрос более подобно.
Распространенная проблема, когда при трудоустройстве будущий работодатель просит вас написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты. Естественно, такое требование работодателя не законно.
Один из многочисленных примеров: в организации для сотрудников руководители впустили распоряжение о вакцинации. Отдел кадров заявил, что все отказавшиеся до работы допущены не будут, им проставят прогулы и уволят.
Любому работнику-инвалиду положен ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней, а также отпуск без оплаты до 60 календарных дней ежегодно (если работник напишет заявление на него).
Ежегодные очередные и дополнительные оплачиваемые отпуска при отсутствии специальных оснований предоставляются работающим пенсионерам в общем порядке. При этом работодатель обязан по заявлению работающего пенсионера по старости (по возрасту)
Из-за ухудшения эпидситуации по коронавирусу ряд регионов России в июле и августе 2021 года ввел обязательную вакцинацию для отдельных категорий граждан. Однако, не все россияне хотят ставить прививку от ковида.
С 1 июля 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 30.04.2021 № 109-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Данным законом ТК РФ дополнен статьей 349.6 «Особенности регулирования труда работников государственных органов, органов местного самоуправления».