Листки временной нетрудоспособности / Трудовое право - 1162 советов адвокатов и юристов
Это не предусмотрено законом Добрый день! Нет, только в своей ведомственной поликлинике. Здравствуйте!
Медицинские документы освобождающие от работы сотрудников МВД выдаются на основании ПРИКАЗА МВД РФ N 624, Минздрава РФ N 766 н от 05.10.2016
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ И ПОРЯДКА ВЫДАЧИ ЛИСТКА ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 26.10.2016 N 44147).
На основании п.2 порядка выдачи сотрудников ОВД листков нетрудоспособности такие документы выдаются только медицинскими учреждениями системы МВД. Поэтому любая другая справка привет к увольнению вас за нарушение условий контракта и прогул.
Удачи Вам! Я сотрудник правоохранительных органов могут ли мне открыть больничный лист на основе справки с частной клиники где я проходил лечение?
Здравствуйте!
Медицинские документы освобождающие от работы сотрудников МВД выдаются на основании ПРИКАЗА МВД РФ N 624, Минздрава РФ N 766 н от 05.10.2016
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ И ПОРЯДКА ВЫДАЧИ ЛИСТКА ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 26.10.2016 N 44147).
На основании п.2 порядка выдачи сотрудников ОВД листков нетрудоспособности такие документы выдаются только медицинскими учреждениями системы МВД. Поэтому любая другая справка привет к увольнению вас за нарушение условий контракта и прогул.
Удачи Вам!
СпроситьЗаконно. Во время неоплачиваемого отпуска за свой счет больничный лист не выписывается и не оплачивается, но если он все же выписан, оплата выполняется за тот период, когда работник уже должен был начать трудовую деятельность, то есть после окончания отдыха без содержания. Законно.
Как установлено пунктом 28 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утв.Приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925 н
при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет больничный выдается со дня окончания указанных отпусков. Я брала 3 дня без содержания и в последний день я заболела и открыла этим днем больничный. Но по итогу этот день мне не оплатили, как больничный, ссылаясь на то, что я оформила день без содержания и его оплачивать не будут. Скажите пожалуйста, законно ли это?
Законно. Во время неоплачиваемого отпуска за свой счет больничный лист не выписывается и не оплачивается, но если он все же выписан, оплата выполняется за тот период, когда работник уже должен был начать трудовую деятельность, то есть после окончания отдыха без содержания.
Спросить
Законно.
Как установлено пунктом 28 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утв.Приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925 н
при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет больничный выдается со дня окончания указанных отпусков.
СпроситьКого и за что хотят посадить? Отказ в увольнении в период нахождения на листке нетрудоспособности не может быть признан законным, если работодатель был уведомлен Вами об увольнении в установленном законом порядке за две недели до увольнения.
[b]Нормы ТК РФ запрещают увольнение в период нетрудоспособности только по инициативе работодателя. [/b]
СМ.
При каких обстоятельствах можно уволить временно нетрудоспособного работника? Вопрос – ответ
https://www.9111.ru/questions/7777777772056961/ Меня не увольняют на больничном говорят что их посадят врут или же правда
Отказ в увольнении в период нахождения на листке нетрудоспособности не может быть признан законным, если работодатель был уведомлен Вами об увольнении в установленном законом порядке за две недели до увольнения.
Нормы ТК РФ запрещают увольнение в период нетрудоспособности только по инициативе работодателя.
СМ.
При каких обстоятельствах можно уволить временно нетрудоспособного работника? Вопрос – ответ
СпроситьДа.
Если экс-работник заболел в течение 30 дней после увольнения, больничный будет оплачен, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ). Здравствуйте, Жанна!
Да, можете получить, если уволились по собственному желанию и не устроились на новое место работы.
Предоставьте на бывшее место работы распечатку о закрытии листка временной нетрудоспособности и банковские реквизиты для перечисления денежных средств.
Пособие выплачивается в размере 60 % от среднего заработка независимо от стажа (ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ) Могу ли я получить за больничный, если со дня увольнения не прошло и месяца?
Да.
Если экс-работник заболел в течение 30 дней после увольнения, больничный будет оплачен, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ).
Спросить
Здравствуйте, Жанна!
Да, можете получить, если уволились по собственному желанию и не устроились на новое место работы.
Предоставьте на бывшее место работы распечатку о закрытии листка временной нетрудоспособности и банковские реквизиты для перечисления денежных средств.
Пособие выплачивается в размере 60 % от среднего заработка независимо от стажа (ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ)
СпроситьПродлевается, как и любой отпуск Педагогическому работнику, заболевшему в период пребывания в длительном отпуске, длительный отпуск подлежит продлению на число дней нетрудоспособности, удостоверенных больничным листком, или по согласованию с администрацией образовательного учреждения переносится на другой срок. Если Вы заболеете, находясь в отпуске, он продлевается на количество дней указанных в листе нетрудоспособности, который нужно выписывать в случае болезни и временной нетрудоспособности. Я нахожусь в длительном годовом отпуске, как педагог. Если я заболею, отпуск продливается или нет? Если продливпется, то нужно выписывать больничный?
Педагогическому работнику, заболевшему в период пребывания в длительном отпуске, длительный отпуск подлежит продлению на число дней нетрудоспособности, удостоверенных больничным листком, или по согласованию с администрацией образовательного учреждения переносится на другой срок.
Спросить
Если Вы заболеете, находясь в отпуске, он продлевается на количество дней указанных в листе нетрудоспособности, который нужно выписывать в случае болезни и временной нетрудоспособности.
СпроситьЗдравствуйте, если вы уже ушли в отпуск по беременности и родам, то назначение и выплата за один и тот же период пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности действующим законодательством не предусмотрены. Здравствуйте, если Вы по "отпуском" имеете в виду ежегодный оплачиваемый отпуск, а не отпуск по уходу за ребёнком, то в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения Вас в ежегодном отпуске выданный ей на этот период листок нетрудоспособности оплачивается как обычно. При этом ежегодный отпуск должен быть либо продлен на число календарных дней нетрудоспособности, либо перенесен на другой срок – с перерасчетом отпускных Я пошла в отпуск и в отпуске пошла на больничный по беременности, скажите должен ли мне оплачивать три дня больничных работадатель?
Здравствуйте, если вы уже ушли в отпуск по беременности и родам, то назначение и выплата за один и тот же период пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности действующим законодательством не предусмотрены.
Спросить
Здравствуйте, если Вы по "отпуском" имеете в виду ежегодный оплачиваемый отпуск, а не отпуск по уходу за ребёнком, то в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения Вас в ежегодном отпуске выданный ей на этот период листок нетрудоспособности оплачивается как обычно. При этом ежегодный отпуск должен быть либо продлен на число календарных дней нетрудоспособности, либо перенесен на другой срок – с перерасчетом отпускных
СпроситьЭто не основание для отказа в выдаче листа временной нетрудоспособности согласно требованиям Приказа Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. N 1089 н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации". Обратитесь к главврачу, а если вопрос не будет решен, то с жалобой в Минздрав. Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона). Мне не дали больничный лист. Так как я не стояла на учёте в женской консультации.
Это не основание для отказа в выдаче листа временной нетрудоспособности согласно требованиям Приказа Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. N 1089 н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации". Обратитесь к главврачу, а если вопрос не будет решен, то с жалобой в Минздрав. Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона).
СпроситьЗдравствуйте.
Несовсем понятен вопрос.
А что может быть или что бы Вы хотели что бы было?
14 дней без сохраанения зарплаты ст. 263 ТК РФ
Больничный оплачивается в зависимости от страхового стажа и расчитывается за два предыдущих года к году наступления больничного.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 03.04.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Если вы будете в отпуске и возьмете больничный по уходу за ребенком, то отпуск продлеваться на количество дней больничного не будет. Здравствуйте. Имеете право, потом предоставите на работу листок нетрудоспособности и всё Если взять больничный сразу после отпуска и дополнительных 14 дней (как многод. Семья за детей), то что будет?
Здравствуйте.
Несовсем понятен вопрос.
А что может быть или что бы Вы хотели что бы было?
14 дней без сохраанения зарплаты ст. 263 ТК РФ
Больничный оплачивается в зависимости от страхового стажа и расчитывается за два предыдущих года к году наступления больничного.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 03.04.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Спросить
Отпуск+ неопл.14 дней брала, после этого сразу можно выйти на больничный? Меня не уволят? Примут ли мой больничный?
Знакомая взяла больничный во время дополнительных 14 дней, ей начальница сказала, что если брать так больничный, то дополнительные 14 дней сгорают и она уже прогуливает работу, ей грозят уволить её.
Спросить
Если вы будете в отпуске и возьмете больничный по уходу за ребенком, то отпуск продлеваться на количество дней больничного не будет.
Спросить
Здравствуйте. Имеете право, потом предоставите на работу листок нетрудоспособности и всё
СпроситьЗдравствуйте.
Нет.
Листки нетрудоспособности выдаются не только работающим лицам, но и гражданам, признанным безработными и состоящим на учете в государственных учреждениях службы занятости населения.
Однако перечень оснований, по которым безработный может получить больничный, ограничен по сравнению с работающим гражданином: выдача листка нетрудоспособности возможна только в случае заболевания, травмы, отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей трудоспособности, на время протезирования в условиях стационара, беременности и родов, при усыновлении ребенка. Не может, поскольку тетя нетрудоустроена. Безработные не указаны в ст 2 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ, а также не указаны в п 2 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022). Может ли тётя, официально не трудоустроеная, оформить больничный по уходу за племянницей
Здравствуйте.
Нет.
Листки нетрудоспособности выдаются не только работающим лицам, но и гражданам, признанным безработными и состоящим на учете в государственных учреждениях службы занятости населения.
Однако перечень оснований, по которым безработный может получить больничный, ограничен по сравнению с работающим гражданином: выдача листка нетрудоспособности возможна только в случае заболевания, травмы, отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей трудоспособности, на время протезирования в условиях стационара, беременности и родов, при усыновлении ребенка.
СпроситьНе может, поскольку тетя нетрудоустроена. Безработные не указаны в ст 2 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ, а также не указаны в п 2 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022).
СпроситьПриказ Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н
19. При лечении заболеваний, профессиональных заболеваний, травм (в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает (формирует) листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней [b]включительно.[/b]
Соответственно, дата закрытия листа нетрудоспособности включается в период нетрудоспособности. Подскажи пожалуйста считаться ли день закрытия справки о временной нетрудоспособности студента выходным? Просто я так понял, что этот день считаться включительным? Доктор просто написал даты а когда приступить к учебе не написал.
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н
19. При лечении заболеваний, профессиональных заболеваний, травм (в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает (формирует) листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно.
Соответственно, дата закрытия листа нетрудоспособности включается в период нетрудоспособности.
СпроситьВ период нахождения работника на листке временной нетрудоспособности расторжение трудового договора (контракта) является незаконным. Приказ об увольнении должен быть издан в первый рабочий день после выхода на работу. Обращайтесь в суд на обжалование приказа Применили в отношении сотрудника МВД по. 9 ч. 3 ст. 82, когда тот находился на больничном листе, с чего начинать разбирательство. Заранее благодарю!
В период нахождения работника на листке временной нетрудоспособности расторжение трудового договора (контракта) является незаконным. Приказ об увольнении должен быть издан в первый рабочий день после выхода на работу. Обращайтесь в суд на обжалование приказа
СпроситьЗдравствуйте.
Можете. Больничный лист подтверждает, что человек временно не способен трудиться и освобожден от работы. Он обязан соблюдать предписанный врачом режим лечения (п. 3 ч. 2 ст. 4.3 закона № 255-ФЗ, п. 9 порядка формирования листков нетрудоспособности). Работодатель не вправе вызвать человека на работу, если открыт листок временной нетрудоспособности.
Но работодателя нужно предупредить, что вы не сможете прийти Выдача вам больничного, не означает что вы лежите в больнице и не можете прибыть на экзамен. Полагаю что это примут, но вас впоследствии строго накажут, уже за другой проступок. Вы можете сделать это. Но зачем доводить до абсурда. Администрация школы найдет, как Вам досадить в другое время. Будьте здоровы. Скажите, пожалуйста, я закрыла больничный. Но, состояние здоровья не улучшилось. Работаю в школе, период экзаменов. 14.06 будет очередной экзамен и я должна буду прийти. Если я возьму больничный 13.06. могу ли я не явиться на экзамен?
Здравствуйте.
Можете. Больничный лист подтверждает, что человек временно не способен трудиться и освобожден от работы. Он обязан соблюдать предписанный врачом режим лечения (п. 3 ч. 2 ст. 4.3 закона № 255-ФЗ, п. 9 порядка формирования листков нетрудоспособности). Работодатель не вправе вызвать человека на работу, если открыт листок временной нетрудоспособности.
Но работодателя нужно предупредить, что вы не сможете прийти
Спросить
Выдача вам больничного, не означает что вы лежите в больнице и не можете прибыть на экзамен. Полагаю что это примут, но вас впоследствии строго накажут, уже за другой проступок.
Спросить
Если речь идет об общем трудовом стаже сотрудника, то нет. Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой, иной общественно полезной деятельностью.
[b]К страховому стажу для листка нетрудоспособности относятся все периоды, в течение которых производились отчисления в СФР: [/b]
работа по трудовому договору;
с 1 января 2023 года — работа по договору ГПХ, если в 2022 году оплачивали страховые взносы;
время муниципальной, гражданской службы; время прохождения военной, иной службы поименованной в Законе от 12 февраля 1993 года № 4468-1; периоды иной деятельности, если в течение этого времени сотрудник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, а также в связи с материнством. Работаю учителем. Получил травму в ДТП. Четыре месяца находился на больничном. Войдут ли эти месяца в педагогический стаж?
Если речь идет об общем трудовом стаже сотрудника, то нет. Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой, иной общественно полезной деятельностью.
К страховому стажу для листка нетрудоспособности относятся все периоды, в течение которых производились отчисления в СФР:
работа по трудовому договору;
с 1 января 2023 года — работа по договору ГПХ, если в 2022 году оплачивали страховые взносы;
время муниципальной, гражданской службы; время прохождения военной, иной службы поименованной в Законе от 12 февраля 1993 года № 4468-1; периоды иной деятельности, если в течение этого времени сотрудник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, а также в связи с материнством.
СпроситьЗдравствуйте,
у Вас есть право на получение второй путевки и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно.
https://sfr.gov.ru/grazhdanam/federal_beneficiaries/nsu/
А оформление листка нетрудоспособности и, соответственно, последующая выплата пособия по временной нетрудоспособности сопровождающему инвалида лицу не осуществляется. Уважаемые юристы Муж на инвалидности 1 группа, дали путевку в санаторий, требуется сопровождение, должны ли мне дать больничный в поликлинике?
Здравствуйте,
у Вас есть право на получение второй путевки и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно.
А оформление листка нетрудоспособности и, соответственно, последующая выплата пособия по временной нетрудоспособности сопровождающему инвалида лицу не осуществляется.
СпроситьЗдравствуйте. Да, обратитесь к терапевту, только листок временной нетрудоспособности открывается с момента обращения. К хирургу можно попасть напрямую, без терапевта. Он и откроет вам больничный. Здравствуйте! Обратитесь к хирургу. При отсутствии профильного специалиста (травматолога или хирурга) больничный лист может открыть любой врач, обычно это делает терапевт. При проблемах с открытием больничного по причине отсутствия профильного специалиста требуйте открытия больничного листа через врачебную комиссию. На работе сломал палец. Отправился в травмпункт. Наложили шов и гипс и дали справку, что случился перелом. Сказали, что надо обратиться с этой справкой в поликлинику по месту жительства. Каой врач открвает больничнй лист? И могу ли открть больничнй лист через терапевта в поликлинике и чтоб она отправила к травматологу хирургу?
Здравствуйте. Да, обратитесь к терапевту, только листок временной нетрудоспособности открывается с момента обращения.
Спросить
При отсутствии профильного специалиста (травматолога или хирурга) больничный лист может открыть любой врач, обычно это делает терапевт. При проблемах с открытием больничного по причине отсутствия профильного специалиста требуйте открытия больничного листа через врачебную комиссию.
СпроситьПраво на получение второй путевки и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно для сопровождающего лица имеют инвалиды I группы и дети-инвалиды.
⠀.
Оформление листка нетрудоспособности и, соответственно, последующая выплата пособия по временной нетрудоспособности сопровождающему инвалида лицу не осуществляется». Положен ли больничный сопровождающему лицу при сопровождении инвалида 1 гр? в санаторий
Право на получение второй путевки и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно для сопровождающего лица имеют инвалиды I группы и дети-инвалиды.
⠀.
Оформление листка нетрудоспособности и, соответственно, последующая выплата пособия по временной нетрудоспособности сопровождающему инвалида лицу не осуществляется».
СпроситьСветлана, здравствуйте.
При продолжении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть продлен до 10 календарных дней.
В общем порядке больничный лист может Вам продлеваться врачебной комиссией до 12 месяцев до момента восстановления трудоспособности, на основании п. 11, п. 13 Приказ № 624 н.
Больничный Вам может дать терапевт или узкой специальности, у которого были на больничном Меня Меня закрыли больничный, но назначили физиотерапию и лфк, как теперь быть ведь рука путём не работает. Или теперь больничный открывает врач Лфк
Светлана, здравствуйте.
При продолжении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть продлен до 10 календарных дней.
В общем порядке больничный лист может Вам продлеваться врачебной комиссией до 12 месяцев до момента восстановления трудоспособности, на основании п. 11, п. 13 Приказ № 624 н.
Больничный Вам может дать терапевт или узкой специальности, у которого были на больничном
СпроситьЗдравствуйте Анна!
главное — это являться к врачу на прием чтобы не было нарушений больничного. В случае нарушения об этом будет сделана отметка в листке нетрудоспособности и он будет оплачен в более низком размере в соответствии с положениями Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Главный отказал а переносе отпуска с августа на май (две недели по семейным обстоятельствам) . Могу ли я открыть больничный лист на ребенка и уехать за границу? Он никому не отказал в переносе, ко мне личная неприязнь (хотя это трудно доказать, но все вокруг это заметили) он сказал что нет денег на отпускные мне, хотя главный бухгалтер сказала деньги есть и я смогу смело идти в отпуск. Если бы я только знала что такое возможно (об отказе) я бы не покупала билеты. Помогите пожалуйста
Здравствуйте Анна!
главное — это являться к врачу на прием чтобы не было нарушений больничного. В случае нарушения об этом будет сделана отметка в листке нетрудоспособности и он будет оплачен в более низком размере в соответствии с положениями Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
СпроситьМожет, запрета как такового нет. Просто если вдруг узнают, то просто его не оплатят. Но вряд ли вы будете об этом всем рассказывать?! В самолет Вас пустят, а вот если не закроете больничный будут проблемы. Листок нетрудоспособности всегда сначала открывают, а потом закрывают. Необходимо соблюдение обоих условий. В противном случае Вам не начислят пособие по болезни. Кроме того, незакрытый больничный не является подтверждением временной нетрудоспособности, а это проблемы с работодателем. Отсутствие на работе без уважительных причин (с незакрытым больничным) может быть основанием для увольнения за прогул. Можно ли с открытым больничным улететь за границу на отдых? Впустят ли на самолет?
Может, запрета как такового нет. Просто если вдруг узнают, то просто его не оплатят. Но вряд ли вы будете об этом всем рассказывать?!
Спросить
В самолет Вас пустят, а вот если не закроете больничный будут проблемы. Листок нетрудоспособности всегда сначала открывают, а потом закрывают. Необходимо соблюдение обоих условий. В противном случае Вам не начислят пособие по болезни. Кроме того, незакрытый больничный не является подтверждением временной нетрудоспособности, а это проблемы с работодателем. Отсутствие на работе без уважительных причин (с незакрытым больничным) может быть основанием для увольнения за прогул.
СпроситьБольничный открывают с момента поступления в больницу, дорога за свой счет Гражданину, являющемуся временно нетрудоспособным, направленному на консультацию (обследование, лечение) в медицинскую организацию, находящуюся за пределами административного района, по решению врачебной комиссии, направившей его, выдается листок нетрудоспособности на число дней, необходимых для проезда к месту нахождения соответствующей медицинской организации. Дочь едет на операцию в другой город с пересадкой в Тюмени. Должны ли ей выдать б/л на время следования до мед. учереждения, где ей должны сделать операцию или она должна оформить 3 дня за свой счёт,а больничный ей откроют только в больнице?
Гражданину, являющемуся временно нетрудоспособным, направленному на консультацию (обследование, лечение) в медицинскую организацию, находящуюся за пределами административного района, по решению врачебной комиссии, направившей его, выдается листок нетрудоспособности на число дней, необходимых для проезда к месту нахождения соответствующей медицинской организации.
СпроситьСогласно п 56 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н при родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, медицинской организацией, где произошли роды, выдается (формируется) листок нетрудоспособности по беременности и родам сроком на 156 календарных дней.
Размер пособия по временной нетрудоспособности установлен ст 7
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка. У меня была беременность 24 недели у меня начались преждевременные роды и мой ребенок умер но я ещё не в декрете мне положенные какие та выплаты
Согласно п 56 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н при родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, медицинской организацией, где произошли роды, выдается (формируется) листок нетрудоспособности по беременности и родам сроком на 156 календарных дней.
Размер пособия по временной нетрудоспособности установлен ст 7
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
СпроситьЗдравствуйте!
Больничные листы», а правильнее сказать листки нетрудоспособности оплачиваются на общих основаниях. Оснований для неоплаты листка нетрудоспособности в законе не имеется.
Но статья 8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ, содержит основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности, в частности, одним из оснований является заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
Скорее всего он просто будет снижен Я прошел лечение в наркологическом диспансере, круглосуточный стационар, полный курс 21 день. Мне больничный лист оплатят?
Здравствуйте!
Больничные листы», а правильнее сказать листки нетрудоспособности оплачиваются на общих основаниях. Оснований для неоплаты листка нетрудоспособности в законе не имеется.
Но статья 8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ, содержит основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности, в частности, одним из оснований является заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
Скорее всего он просто будет снижен
СпроситьСогласно ФЗ-255 ст.5
5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
[quote]2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара), [b]но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;[/b][/quote] Ребенок 12 лет. Компрессионный перелом позвоночника. Мама по уходу за ребенком. Сколько дней по листку нетрудоспособности она может находиться?
Согласно ФЗ-255 ст.5
5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара), но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;Спросить
У работодателя должника есть право проинформировать отделение ФСС о возбуждении исполнительного производства и представить ему заверенные копии исполнительных документов. В таком случае отделение Фонда обратится в Службу судебных приставов и получит постановление об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности работника организации.
[b]И только после этого у ФСС появляется обязанность удержать в качестве алиментов денежные средства из сумм больничного пособия.[/b] Судебный пристав обязан сделать запрос в Фонд социального страхования и установить размер выплаченных сумм. Исходя из суммы выплат будет известен размер задолженности по алиментам. Можно взыскать с текущих доходов (удержание до 70%) дохода. Можно ли взыскать задолжность по алиментам за листки не нетрудоспособности за прошедший период на основании того что в тот период уже имелось исполнительное производство?
У работодателя должника есть право проинформировать отделение ФСС о возбуждении исполнительного производства и представить ему заверенные копии исполнительных документов. В таком случае отделение Фонда обратится в Службу судебных приставов и получит постановление об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности работника организации.
И только после этого у ФСС появляется обязанность удержать в качестве алиментов денежные средства из сумм больничного пособия.
Спросить
Судебный пристав обязан сделать запрос в Фонд социального страхования и установить размер выплаченных сумм. Исходя из суммы выплат будет известен размер задолженности по алиментам. Можно взыскать с текущих доходов (удержание до 70%) дохода.
СпроситьНет. не имеет права. Нет, не имеет права уволить. Здравствуйте, ни за частые, ни за редкие больничные увольнять не имеют права. Здравствуйте, Оксана.
Основания расторжения трудового договора с работником по инициативе работодателя регламентированы статьёй 81 ТК РФ. Длительное нахождение работника на листке нетрудоспособности не указано в качестве основания к расторжению трудового договора по инициативе работодателя.
Кроме того, согласно требованию статьи 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) [b]в период его временной нетрудоспособности [/b]и в период пребывания в отпуске. Здравствуйте! Нет, не может. Имеет ли право директор магазина уволить за частые больничные? Вышла с больничного отработала 2 дня и снова приходится идти на больничный по состоянию здоровья
Здравствуйте, Оксана.
Основания расторжения трудового договора с работником по инициативе работодателя регламентированы статьёй 81 ТК РФ. Длительное нахождение работника на листке нетрудоспособности не указано в качестве основания к расторжению трудового договора по инициативе работодателя.
Кроме того, согласно требованию статьи 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Спросить
