Материальная ответственность руководителя организации / Трудовое право - 110 советов адвокатов и юристов
Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации его действиями, ст. 277 ТК РФ -
Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.
В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.
Конечно, за ТМЦ находящиеся в подочете у заведующего хозяйством руководитель организации нести не может. Какую материальню ответсвенность несет директор (заведующий) гостиницы если в штате есть завхоз?
Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации его действиями, ст. 277 ТК РФ -
Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.
В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.
Конечно, за ТМЦ находящиеся в подочете у заведующего хозяйством руководитель организации нести не может.
СпроситьЗдравствуйте, Надежда! Учитывая, что полная материальная ответственность руководителя организации за ущерб, причиненный организации, наступает в силу закона (статья 277 ТК РФ), работодатель вправе требовать возмещения ущерба в полном размере независимо от того, содержится ли в трудовом договоре с этим лицом условие о полной материальной ответственности.
Да, возможно.
С уважением, Ситуация: обнаружена недостача в розничном магазине. Подписан договор о коллективной мат. отв-ти с сотрудниками розничного магазина (продавцами). Как я поняла по законодательству они подлежат полной материальной ответсвенности, но договор то заключен без этой оговорки. Возможно ли с них взыскать прямой ущерб в полном объеме?
Здравствуйте, Надежда! Учитывая, что полная материальная ответственность руководителя организации за ущерб, причиненный организации, наступает в силу закона (статья 277 ТК РФ), работодатель вправе требовать возмещения ущерба в полном размере независимо от того, содержится ли в трудовом договоре с этим лицом условие о полной материальной ответственности.
Да, возможно.
С уважением,
СпроситьВиктория, добрый день!
Как правило, ни руководитель организации, ни главный бухгалтер материально ответственными лицами быть не могут. Ими могут быть, например, продавцы, кассиры, экспедиторы и т.д.
С уважением, Приложение №1 к постановлению Минтруда РФ от 31.12.2002г.№85 определяет Перечень должностей и работ замещаемых или выполняемых работниками, с которыми возможно заключение договоров о полной индивидуальной материальной ответственности. В своем вопросе Вы не указываете сферу деятельности руководителя.Если это директор торгового отдела - пожалуйста, если директор трикотажной фабрики -нет.Поэтому обратитесь к указанному перечню и определитесь со своим вариантом. Может ли руководитель предприятия являться материально ответственным лицом.
Виктория, добрый день!
Как правило, ни руководитель организации, ни главный бухгалтер материально ответственными лицами быть не могут. Ими могут быть, например, продавцы, кассиры, экспедиторы и т.д.
С уважением,
Спросить
Приложение №1 к постановлению Минтруда РФ от 31.12.2002г.№85 определяет Перечень должностей и работ замещаемых или выполняемых работниками, с которыми возможно заключение договоров о полной индивидуальной материальной ответственности. В своем вопросе Вы не указываете сферу деятельности руководителя.Если это директор торгового отдела - пожалуйста, если директор трикотажной фабрики -нет.Поэтому обратитесь к указанному перечню и определитесь со своим вариантом.
Спросить
Не очень ясны трудовые функции менеджера. Но если подпадают под деятельность, указанную ниже, то можно.
"Приложение N 1
к постановлению Минтруда РФ
от 31 декабря 2002 г. N 85
Перечень
должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества
I
Кассиры, контролеры, кассиры-контролеры (в том числе старшие), а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров (контролеров).
Руководители, их заместители, специалисты и иные работники, осуществляющие: депозитарную деятельность; экспертизу, проверку подлинности и иную проверку, а также уничтожение в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и/или Минфином России бланков; операции по купле, продаже, разрешению на оплату и иным формам и видам оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операции с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживание клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учет и хранение ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; операции по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей; инкассаторские функции и перевозку (транспортировку) денежных средств и иных ценностей (в том числе водители-инкассаторы), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции".
СпроситьНаталья!
Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации
Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.
В случаях, предусмотренных федеральным законом, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.
С уважением КЗоТ РФ не действует с 2001 г. Сейчас действует Трудовой кодекс (ТК РФ). Будет ли нести генеральный директор ОАО полную материальную ответственность за ущерб, причиненный по его вине Обществу, по ст.121 КЗоТ РФ, если в трудовом контракте, заключенном с ним, указано, что он обязуется нести полную материальную ответственность, но ссылки на ст.71 Федерального закона "Об акционерных обществах" нет? Не противоречит ли контракт ст.5 КЗоТ РФ?
Наталья!
Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации
Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.
В случаях, предусмотренных федеральным законом, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.
С уважением
Спросить
Можно. Согласно п.36 Порядка ведения кассовых операций в РФ, утв. письмом ЦБ РФ от 4.10.1993 г. (в ред. от 26.02.1996 г.) № 18, на малых предприятиях, не имеющих в штате кассира, обязанности последнего могут выполняться главным бухгалтером или другим работником по письменному распоряжению руководителя предприятия при условии заключения с ним договора о полной материальной ответственности. При этом не требуется какое-либо подтверждение статуса "малого предприятия". По смыслу указанного документа, основным критерием является малый штат организации, где не предусмотрена должность кассира.
С уважением, Можно ли возложить обязанности кассира на главного бухгалтера (договор о полной мат. ответственности подписан) в ООО где работниками являются 4 человека. Но к малым предприятиям оно не относится (учредители 2 крупных юридических лица, владеюзщие по 50 % уставного капитала)? Заранее большое спасибо.
Можно. Согласно п.36 Порядка ведения кассовых операций в РФ, утв. письмом ЦБ РФ от 4.10.1993 г. (в ред. от 26.02.1996 г.) № 18, на малых предприятиях, не имеющих в штате кассира, обязанности последнего могут выполняться главным бухгалтером или другим работником по письменному распоряжению руководителя предприятия при условии заключения с ним договора о полной материальной ответственности. При этом не требуется какое-либо подтверждение статуса "малого предприятия". По смыслу указанного документа, основным критерием является малый штат организации, где не предусмотрена должность кассира.
С уважением,
СпроситьУважаемая Елена!
В своём вопросе Вы делаете ссылку на старый КЗоТ РФ, который с 1.02.2002 г. не действует. В п. 8 ст. 243 (нового ) ТК РФ сказано,что материальная ответственность в полном размере причинённого работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с руководителем организации, заместителем руководителя, главным бухгалтером. Из вашего вопроса видно, что такой договор с ген. директором заключён (если конечно он ёщё действует). Так что ни каких противоречий со ст. 71 ФЗ об АО и новым ТК РФ нет.
Всего хорошего, с уважением Будет ли нести ген. директор ОАО полную материальную ответственностть за ущерб, причиненный по его вине Обществу, по ст.121 КЗоТ РФ, если в трудовом контракте, заключенном с ним, указано, что он обязуется нести полную материальную ответственность, но ссылки на ст. 71 Федерального закона "Об акционерных обществах" нет? Не противоречит ли контракт ст. 5 КЗоТ РФ?
Уважаемая Елена!
В своём вопросе Вы делаете ссылку на старый КЗоТ РФ, который с 1.02.2002 г. не действует. В п. 8 ст. 243 (нового ) ТК РФ сказано,что материальная ответственность в полном размере причинённого работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с руководителем организации, заместителем руководителя, главным бухгалтером. Из вашего вопроса видно, что такой договор с ген. директором заключён (если конечно он ёщё действует). Так что ни каких противоречий со ст. 71 ФЗ об АО и новым ТК РФ нет.
Всего хорошего, с уважением
СпроситьУважаемый Константин! С 01.02.2003г. КЗоТ не действует, поскольку вступил в силу Трудовой кодекс РФ. В соответствии со ст. 277 ТК РФ руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации, независимо от наличия указания на это в его трудовом договоре. Тем более не требуется в трудовом договоре ссылки на ст. 71 ФЗ "Об акционерных обществах". Малиновская Анна Андреевна. Уважаемые юристы дайте пожалуйста ответ на следующий вопрос: Будет ли нести генеральный директор ОАО полную материальную ответственность за ущерб, причененный по его вине Обществу, по ст. 121 КЗот РФ, если в трудовом контракте, заключенномс ним, указано, что он обязуется нести полную материальную ответственность, но ссылки на ст.71 Федерального закона "Об акционерных обществах" нет? Не противоречит ли контракт ст.5 КзоТ РФ?
Уважаемый Константин! С 01.02.2003г. КЗоТ не действует, поскольку вступил в силу Трудовой кодекс РФ. В соответствии со ст. 277 ТК РФ руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации, независимо от наличия указания на это в его трудовом договоре. Тем более не требуется в трудовом договоре ссылки на ст. 71 ФЗ "Об акционерных обществах". Малиновская Анна Андреевна.
СпроситьУважаемая Ирина!
С 1 февраля 2002 года в действие вступил новый трудовой кодекс - ТК РФ. Материальная ответственность руководителя организации регулируется теперь нормами ст. 277 ТК РФ (он несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации).
С уважением, Здравтствуйте! Будет ли нести генеральный директор ОАО полную материальную ответственность за ущерб, причиненный по его вине обществу, по ст. 121 КЗоТ РФ, если в трудовом контракте, заключенном с ним, указано, что он обязуется нести полную материальную ответственность, но ссылки на ст. 71 Федерального закона «Об акционерных обществах» нет»? Не противоречит ли контракт ст. 5 КЗоТ РФ? С уважением, Ирина.
Уважаемая Ирина!
С 1 февраля 2002 года в действие вступил новый трудовой кодекс - ТК РФ. Материальная ответственность руководителя организации регулируется теперь нормами ст. 277 ТК РФ (он несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации).
С уважением,
СпроситьУважаемый Михаил!Все зависит от полномочий лица, который Выдает доверенность. Полномочия лица подтверждаются либо доверенностью, где он имеет право передоверия, либо на основании устава или иного документа, на основании которого действует лицо выдавшее доверенность. Данное основание указывается в доверенности. Обращаю ваше внимание, что лицо получающее и выдающее денежные средства несет полную материальную ответственность за их сохранность. Доверенность обычно выдается от имени руководителя организации либо от имени глав буха. Если не сложно, ответьте, пожалуйста, на след. Вопросы:
1) Чем огранич. Полномочия юридического лица указанн. В доверенности?
2) Каким образом оформляется доверенн. От имени государств. Организаций?
3) Каков порядок оформления доверенности на получение или выдачу денег? Заранее благодарен, С уважением, Михаил (24 года)
Уважаемый Михаил!Все зависит от полномочий лица, который Выдает доверенность. Полномочия лица подтверждаются либо доверенностью, где он имеет право передоверия, либо на основании устава или иного документа, на основании которого действует лицо выдавшее доверенность. Данное основание указывается в доверенности. Обращаю ваше внимание, что лицо получающее и выдающее денежные средства несет полную материальную ответственность за их сохранность. Доверенность обычно выдается от имени руководителя организации либо от имени глав буха.
Спросить
