Медицинский профосмотр / Трудовое право - 112 советов адвокатов и юристов
Водительскую комиссию Вы должны проходить за свой счет. Данная медсправка может Вами использоваться и в иных целях, например, для вождения личного автомобиля.
Есть еще ежегодный медицинский осмотр, он отдельно проводится - тот за счет работодателя. Работаю водителем троллейбуса 15 лет. У меня заканчивается срок действия медицинской справки, т.н. шоферской трёхгодички... Работодатель обязывает меня пройти данный проф. Осмотр за МОЙ счёт, без гарантии последуещей компенсации. Правомочны ли действия работодателя?
Водительскую комиссию Вы должны проходить за свой счет. Данная медсправка может Вами использоваться и в иных целях, например, для вождения личного автомобиля.
Есть еще ежегодный медицинский осмотр, он отдельно проводится - тот за счет работодателя.
СпроситьДа, Варвара, в соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ, в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний - Вы должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Я работаю в школе и каждый год, мы проходим в обязательном порядке профосмотр, но в этом году еще придумали диспансеризацию для граждан, в соответствии с годом рождения, обязана ли я проходить ее?
Да, Варвара, в соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ, в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний - Вы должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.
СпроситьМедицинская организация в 10-дневный срок с момента получения от работодателя поименного списка (но не позднее чем за 14 дней до согласованной с работодателем даты начала проведения периодического осмотра) на основании указанного поименного списка составляет календарный план проведения периодического осмотра .
Календарный план согласовывается медицинской организацией с работодателем (его представителем) и утверждается руководителем медицинской организации
( Минздравсоцразвития (приказ № 302н)
Временной промежуток прохождения медосмотра согласовывают и устанавливают работодатель и мед. учреждение, где проводится осмотр. Работаем на нефтеперерабатывающем предприятии.
Для очередного профосмотра по закону какой промежуток времени выделяется для работников? (весь рабочий день?)
Медицинская организация в 10-дневный срок с момента получения от работодателя поименного списка (но не позднее чем за 14 дней до согласованной с работодателем даты начала проведения периодического осмотра) на основании указанного поименного списка составляет календарный план проведения периодического осмотра .
Календарный план согласовывается медицинской организацией с работодателем (его представителем) и утверждается руководителем медицинской организации
( Минздравсоцразвития (приказ № 302н)
Временной промежуток прохождения медосмотра согласовывают и устанавливают работодатель и мед. учреждение, где проводится осмотр.
СпроситьНе имеют право, это бесплатно должно быть. Имею ли я право на бесплатный медицинский профосмотр по месту прописки? С меня требуют денег за прохождение флюорографии.
Если этот медицинский профосмотр обязателен, то отказаться вы не можете.
Просите у врача освобождение от работы на этот день. Могу ли я отказаться от забора крови при очередном профосмотре на промышленном предприятии, где работаю, так как плохо переношу эту процедуру вплоть до временной потери трудоспособности?
В связи с индивидульной острой непереносимостью этой процедуры расцениваю её проведение как нанесение ущерба своему здоровью.
Если этот медицинский профосмотр обязателен, то отказаться вы не можете.
Просите у врача освобождение от работы на этот день.
СпроситьЕсли в вашем случае работа связана с вредными факторами, то на неё обязаны допускать только лиц прошедших предварительный и периодический медицинский осмотр.
Елси вредных факторов по условиям аттестации рабочего места нет, то требовать от работника прохождения медосмотра незаконно. Я – работающий инвалид 2 группы (2 гр.-рабочая, ИПР имеется, работа связана с ПЭВМ), заставляют пройти профосмотр. Могу ли я отказаться от него? И в праве ли тогда администрация отстранить меня от работы?
Если в вашем случае работа связана с вредными факторами, то на неё обязаны допускать только лиц прошедших предварительный и периодический медицинский осмотр.
Елси вредных факторов по условиям аттестации рабочего места нет, то требовать от работника прохождения медосмотра незаконно.
СпроситьПрофосмотрт вы можете пройти в любом медицинском учреждении и после того как он пройден вас не имеют право не допускать. Если бы вы не прошли, тогда бы вас имели право отстранить в связи с тем, что вы не прошли обязательный осмотр, без которого не осуществляется допуск на работу, а раз вы прошли вы ничего не нарушили Я прошол профосмотр по месту жительства а работодатель не доволен что я прошол дома а не по месту работодателя так же я хочу пройти независимый профосмотр в томске в праве ли будет работодатель недопускать меня к работе или нет?
Профосмотрт вы можете пройти в любом медицинском учреждении и после того как он пройден вас не имеют право не допускать. Если бы вы не прошли, тогда бы вас имели право отстранить в связи с тем, что вы не прошли обязательный осмотр, без которого не осуществляется допуск на работу, а раз вы прошли вы ничего не нарушили
СпроситьПриказ Минздрава СССР от 29.09.1989 № 555 (ред. от 14.03.1996) “О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств”;
• приказ Минздравмедпрома России от 14.03.1996 № 90 (ред. от 06.02.2001) “О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии”;
• приказ Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 № 83 (ред. от 16.05.2005) “Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения этих осмотров (обследований)” (далее – Приказ № 83).
Читайте изучайте Оплата труда врача за профосмотры какими регламентирующими документами обосновывается?
приказ Минздрава СССР от 29.09.1989 № 555 (ред. от 14.03.1996) “О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств”;
• приказ Минздравмедпрома России от 14.03.1996 № 90 (ред. от 06.02.2001) “О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии”;
• приказ Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 № 83 (ред. от 16.05.2005) “Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения этих осмотров (обследований)” (далее – Приказ № 83).
Читайте изучайте
СпроситьНет, не законно, поскольку ТК РФ не упоминает об этом ничего.
С Уважением, Работая в строительной организации водителем, я периодически прохожу медицинский профосмотр (каждые 2 года) , но работодатель требует еще и предъявления водительской справки, - законно ли его требование?
Строки в законе нет. Но Вам никто не вправе запретить пройти осмотр в любой иной клинике. Другое дело, что Вам придется ее оплачивать. Имеет ли право работник пройти проф осмотр в самостоятельно выбранной клинике? Работодатель заключает договор с поликлинникой, а там сумашедшие очереди. Существует ли практика оплаты профосмотра в другой клинике одному сотруднику? Может есть какая - нибудь строка в законе?
Здравствуйте, Наталья!
Да, в соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ первичные медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя. При трудоустройстве, с меня потребовали пройти профосмотр. В нашем районе города его только платно. Могу ли я рассчитывать на возмещение стоимости этого профосмотра, в случае заключения трудового договора?
Здравствуйте, Елена!
В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса РФ, работник обязан проходить обязательные предварительные и периодические медицинское осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя. Зам. генерального директора заключил договор с медицинской компанией, теперь всех сотрудников заставляют проходить профосмотр под угрозой отстранения от работы. Обязаны ли редакторы проходить обязательный профосмотр, если единственным вредным фактором на их рабочем месте является наличие персональных компьютеров? Большую часть времени мы работаем с бумажными текстами, компьютерами пользуемся по мере необходимости, в должностных инструкциях и трудовом договоре работа за компьютером вообще не отражена.
Здравствуйте, Елена!
В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса РФ, работник обязан проходить обязательные предварительные и периодические медицинское осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя.
Спросить
