Между отпусками / Трудовое право - 20245 советов адвокатов и юристов

Если руководитель в отпуске, то Кого указывать в шапке (на кого) заявления на увольнение Руководителя и человека который исполняет обязанности. Спасибо.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Но недавно от третьих лиц я узнаю что организация где я официально оформлена закрывается. Меня до сих пор ни кто не оповестить. Я мать одиночка с двумя детьми. Что мне нужно делать в этой ситуации и должны ли что - нибудь выплатить мне с организации? Заранее спасибо!

Принята на работу на время декретного отпуска по договору. Испытательный срок 2 месяца закончился раньше, т. к.работодателя все устраивало. Прошло 3 мес. и нач. склада просит уволится по собственному, мотивируя, что не нравится как я работаю. Письменных нареканий нет. На словах, а затем и письменно потвердила, что увольняться не собираюсь, уволюсь когда выйдет декретчитца. На следующий день просят подписать приказ о переводи на постоянное место работы-я отказалась подписывать, т. к. устраивалась на временную работу Начальник ответил, что тогда за этот месяц получишь только оклад, а премию нет, Каковы мои дальнейшие действия?

Тяжёлое, вредное и опасное производство.

180-190 часов рабочих в месяц.

36 часов в неделю норма по закону.

Разница между тем что имеем и тем что прописано законом -

Это сверхурочное?

У моей знакомой небольшой бизнес.. маленький магазинчик. Она сама там справлялась. Но одной работать тяжело взяла помошницу. Помошница, то работает, то загуляет на неделю. Устраиватся официально никто не хотел, так как вроде хозяйка не уверена в таком работники. И сама работница хочет придет хочет нет.. никто ее ни к чему не обязывает... Но случился небольшой казус... работница то продала товар по заниженной цене, то общиталась.. вообщем стала работать хозяйке в минус... Когда началась разборка всех ошибок, то работница вспомнила, что со всеми прогулами и ее пьянками она работает почти 1 год и ей положена компенсация за отпуск.. иначе она пойдет в прокуратуру и тогда хозяйка заплатить ей 300 тыс рублей. Хочу спросить как поступить в такой ситуации? Оформить ее официально, а потом уволить как не прошедшую испытательный срок или просто простится с таким работникам не оформляя ее официально?

Вопрос по трудовому праву, об отпуске. Имеет ли право работодатель 1) назначать отпуск по своему усмотрению, не ориентируясь на пожелания сотрудника 2) намечать его на майские праздники, но не продлевать отпуск на столько же дней, сколько выпадает на праздники? 3) Как рекомендуете поступить, если сотрудник не согласен с действиями работодателя?

Я находилась в декретном отпуске. Сейчас моему ребенку 2 года и я вышла месяц назад на работу. На днях руководитель предложил переводом перевестись на другую точку в ту же должность кассира. Я отказалась. Так как неудобное месторасположение. Сегодня он сказал, что ему нужно сократить одного кассира и снова настоял на моем переводе, но я опять отказалась. И он пригрозил мне, что будет принимать жесткие меры. У нас в магазине 3 кассира. Скажите, какие права я имею? Может ли руководитель перевести меня на другую должность? Может ли уволить?

Работодатель всех сотрудников выгоняет в отпуск с 01.01.2016 г. на 2 недели Законно ли поступает работодатель, ведь большая часть дней и так по законодательству на 2016 г являются выходными. Спасибо.

Я отказался писать заявление на отпуск без содержания, на что начальник сказал: тогда увольняйся или в конце года попадёшь под сокращение. Я единственный кормилец в семье, жена не работает. Что надо делать если возникнет вышеупомянутая ситуация.

Прочитала много ответов и все равно не понятно, если банк подаст в суд за не уплату кредитов, а я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет получаю пособие и еще 1.5 года буду получать соц. пособие до 3 лет-75 руб, не замужем. Единственное жилье комната в общежитие, где прописаны вдвоем с ребенком, описывать нечего. Даже если суд попросить об рассрочке и отсрочке, то юристы пишут, что суд дает в пределах разумного, как в моем случае будут взыскивать долг, если на работу через 2.5 года, а с детских платить вообще не могу, т.к незнаю как на них прожить с ребенком (ниже прож. Мин.)Спасибо.

Мы с мужем в разводе, машина куплена в браке за кредит который ещё выплачивается. Как она будет делится? Он собирается на этой машине ехать в отпуск, и я боюсь что он ее продаст. Могу ли я ему запретить на ней ехать т к половина машины моя и будет делится поровну. Машину брали за 1300000 руб, кредит 600 тыс осталось выплатить.

Имеют ли право уволить мужа с работы, если я сижу в декрете с 3-х месячным ребенком. Заставляют писать по собственному желанию. На какую статью опираться? И можно ли подать на работадателя в суд?

Здравствуйте! Являюсь действующим сотрудником органов внутренних дел. Помогите, пожалуйста, с такой проблемой. Заместитель начальника прямо, не стесняясь в выражениях, заявляет мне: "У тебя в феврале основной отпуск, ищи себе место в другом учреждении или тебя (мягко сказать) замучаю выговорами." Записал разговор на диктофон телефона. За десять лет службы не имею ни одного взыскания. Предвзято ко мне относятся он и его коллега с этого же отдела. Так вот вопрос в чем... Имею ли я право обратиться в суд, если реально после отпуска будут подводить меня под взыскания? Проблемы начались после того, что я заболел перед командировкой, неважной, и официально был на больничном. Спасибо!

Работаю с мая 2015 г. С ноября по март находилась на больничном.24.03 закрывают больничный и я написала заявление на отпуск. И.о. руководителя ответила, что мне положен отпуск только на две недели и отпускные мне не положены, т.к. была на больничном.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, начальство настаивает чтобы я выходила на работу, мотивируя тем что не кому работать или писать заявление на увольнение. Ребенку 2 года и детский сад не посещает, оставлять на время работы его не с кем. У меня такой вопрос правомерны ли требования начальства и получу ли я какую либо компенсацию при увольнении (если до этого дойдет) пособие которое я получаю на ребенка от работодателя составляет 57 рублей 50 копеек?

Здрасти можно вопрос, я собралась подавать на развод и алименты, ребенку 2 года сама я в дикрете, квартира съемная, плотить мне щас не чем за нее, можно как то добиться того чтоб муж мне оплачивал хоть часть за квартиру и сколько алименты на мать и ребенка? Пока мать не работает. Щас не смогу по телефону поговрить ребенок спит.

Возникла ситуация. Я после выходного попался начальству с запахом. С меня потребовали оъяснительную, где я указал, что выпил в свой выходной день. От меня потребовали заявление на отпуск на 14 дней без сохранения з/п с 7 по 20 сентября, и заявление об увольнении по соглашению сторон с 21 сентября. Я с 18 сентября ушёл на больничный, очередной приём врача у меня 22 сентября, а 26 сентября у меня назначена с другим врачом кодировка от алкоголя, с выдачей официальной справки. Имею ли я возможность сохранить работу несмотря на усмотрение администрации?

Помогите пожалуйсто, я вполной растеренности, материальных и юридических вопросах. Я гражданская жена. Есть общий ребенок. Строили дом, все документы оформляла и вела строительство я, но на его имя. в банках было взято несколько кредитов после нежданной смерти мужая погасила один и частично уменьшила другой, что бы сократить ежемесячный платеж.. сумма для меня нешуточная. У меня двое деток, в декретном отпуске до рождения дочери мы венчались, но так и нерасписались. Уже после смерти мужа затем и моего частичного погашения, банк переоформил по его заявлению кредит на свекра. От другого брака остался еще законный ребенок (наследник)

Вопросы: будит ли учитываться погошение кредита при разделе имущесства между наследниками?

Могу ли я сейчас зарегистрировать брак и как?

ДО ВСТУПЛЕНИЯ В НАСЛЕДСТВО ОСТАЛОСЬ 1.5 МЕСЕЦА как отразится частичное погашение кредита для моего ребенка, меня?

Работаю по вахтам. Последнюю вахту отработал в ноябре. Начальство сказало написать заявление на отпуск за свой счет на 2 недели. Но реально получается что я в этом отпуске уже 3.5 месяца. Руководство говорит что пока нет обьема работ не заключены договора на производство работ. Как мне быть? Какие меры предпринять ведь нет работы-нет денег?

Мы в разводе. Бывший муж категорично отказывается дать разрешение на выезд в отпуск за границу нашему несовершеннолетнему сыну. Мало того, он написал официальное заявление, нотариально заверенное и как я понимаю теперь фамилия сына будет значиться в стоп-листах. Пойти на согласие он категорично отказывается. Мне советовали лишить его родительских прав, но придраться не к чему, У него хорошая должность, он исправно платит хорошие алименты, Просто в процессе раздела имущества я применила некие женские уловки и была не совсем честна с ним и теперь он просто мстит мне.

Работала администратором в гостинице в ООО "Славянка",в июне месяце в связи с капитальным ремонтом отправили весь персонал в отпуск за свой счёт на 6 месяцев, заставив написать заявление под угрозой увольнения, в том числе матерей одних воспитывающих детей, в августе приходит уведомление, что через 2 месяца организация ликвидируется и все будут уволены. Что делать работникам в такой ситуации?

Скажите пожалуйста, как согласно тк Рф должно оплачиваться совмещение должностей на время отпуска работника, дело в чем... хотелось бы узнать, ежели тебя назначают на время отпуска нач отдела работать за него, совмещая со своими должностным обязанностями, как могут оплатить эти 30% заработной платы, от твоего оклада или же от оклада начальника?

Что грозит работодателю если он выплатил 1/3 учебного отпуски ссылаясь на нехватку средств но на счете есть вся сумма.

Как обязать работодателя оплатить за работника пенсионные взносы и не использованный отпуск за отработанные 1 год и 8 месяцев при неофициальном трудоустройстве. На просьбу трудоустроить официально уволили без объяснения причин.

Добрый день! Принимаем на работу временного сотрудника на время исполнения обязанностей отсутствующего работника за которым сохраняется рабочее место (декрет). как правильно прописать на сегодняшний день какая часть, раздел статьи 59 ТК РФ? Спасибо.

Здравствуйте. Я работаю на зап. сиб.жд.меня постоянно лишают премии молча. Причину узнаю уже после. Вот случилась опять подобная ситуация. Во время очередного отпуска опять был лишен ни за что на сто процентов. Вопрос за что,, я же.

Работал на производстве полтора месяца. Договор подписал позже. Уволился на прошлой неделе. Приехал сегодня за тр.кн. и попросил расчет. Директор попросил написать заявление на отпуск без содержания и переписать заявление на увольнение. Поздним сроком. Правомерно ли это.

Какая разница между официальным трудоустройством и трудовым соглашением? Если берем работника по срочному трудовому договору, нужно ли ему выплачивать какую либо компенсацию и включать отпускные? Если приняли работников по трудовому соглашению, после 2 мая 2017 года, надо обучать руководителей на ГО и ЧС и проводить инструктажи с такими работниками? Спасибо.

После развода, по суду определено место проживания малолетнего ребенка с матерью. Может ли отец без разрешения матери увезти ребенка с собой в отпуск (по России)? Определения порядка общения с ребенком не было. По факту: отец забрал ребенка из сада и уехали с ним в другой город, известив об этом мать по смс и уточнив, что привезет через неделю, т.е. поставив перед фактом, мать при этом против

Взял отпуск, и во время него началась сессия (последние 6 дней отпуска) , и выходит что сессия и отпуск в один день, сказали, что не будет тебе 6 дней отпуска после сессия.

Муж (1963 г. р) с 2013 г работает судокорпусником на заводе. Положенный ему дополнительный оплачиваемый отпуск он не использовал. Возможно ли ему получить денежную компенсацию за неиспользованные за три года оплачиваемые дополнительные отпуска? Или использовать в этом году, положенный ему дополнительный отпуск за три года?

Жена подала на алименты на себя и ребёнка до 3 х лет. Моя зарплата 21 000 руб. Сколько будет оставаться мне? В каких случаях суд принимает решение о выплате алиментов женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, в размере 0,5 МРОТ?

Могу ли я обратиться с исковым заявлением в суд об изменении размера выплат алиментов с процентов на твердую сумму, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Муж ушел в отпуск по уходу за ребенком 22 апреля,1 мая ему выплатили расчет за 9 дней, и вот уже сегодня 5 июня а денег за предыдущий месяц до сих пор не! что делать в таком случаи и куда обращаться?

В государственном унитарным предприятии между его гене-ральным директором и профсоюзным комитетом (выборным профсоюзным органом) возникли разногласия по поводу установления тарифных ставок и должностных окладов. Генеральный директор ГУП заявил, что они устанавливаются методом государственного регулирования заработной платы. Председатель профсоюзного комитета считал, что размер заработной платы в виде тарифных ставок и должностных окладом определяется методом локального регулирования трудовых отношений.

Закончила в торговое спту в 1986 году сейчас учусь в педагогическом колледже заочно. Мне говорят что это одно и тоже образование что я не повышаю свой образовательный уровеньи не оплачивают учебный отпуск.

С пособия не будут удерживаться 43% взноса. С пособия взносы не удерживаются, но при назначении пособия будет учитываться оплата за осуществление вами обязанностей домкома. В Жилищном кодексе РФ нет понятия домком, есть понятие Совет дома, который осуществляет свои полномочия на безвозмездной основе (добровольная общественная работа).

Совет дома - является посредниками между собственниками помещений и Управляющей компанией (УК) для обеспечения выполнения решений Общего собрания собственников помещений (ОСС) (статья 161.1. ЖК РФ). Мне 35 лет. Работающая, получаю пособие на детей. Нахожусь в декретном отпуске. Меня выбрали домкомом в нашем доме. Скажите пожалуйста, с пособия будут удерживаться 43% взноса.?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. мнне сегодня позвонили и поставили перед фактом, что юр.лица больше нету, выплат не будет, что нужно приехать и написать заявление на увольнение. Подскажите пожалуйста, как добиться выплат за больничный лист и выплаты по уходу за ребенком, ребенку 1 мес.

Я являюсь опекуном ребенка-инвалида. Брала 4 дополнительных дней отпуска. Сейчас звонит соц. страх, говорит, что должна вернуть деньги за эти дни, так как ребенок не прописан со мной. Хотя нигде не говорится о том, что опекаемый должен быть прописан со мной.

Я развожусь с мужем. Подала на алименты. Уведомление о получении письма судебным приставом пока ещё нет. В наст. Время нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. От брака имеется совместный ребенок, которому на данный момент 7 месяцев. Муж работает в столице, на двух работах. По документам зп его составляет всего 15000 руб, остальное (крупненькая сумма-в конверте. Скажите, т.к я в настоящее время не работаю, а сижу в декрете, могу ли я подать алименты на себя, на срок пока я не выйду на работу, т.е до достижения 3 года ребенку? Что для этого нужно сделать, можно поподробнее? И теряюсь в догадках, размер алиментов на себя в заявление какую сумму написать? Возможно ли отклонения моего заявления, судебными приставами объясняя тем, что у него зп небольшая,15000 руб? Заранее спасибо! Надеюсь на полный, понятный ответ.

Я планирую подавать в суд на алименты (бывший супруг отказывается составлять соглашение по выплатам алиментов) я в декретном отпуске по уходу за ребенком старшей 4 года и младшей 6 мес на что я могу претендовать и какие документы необходимы для обращения в суд.

Являлся сотрудником МВД, подал рапорт на увольнение 6 апреля 2016 г. о предоставлении отпусков за 2015-2016 года с выездом в отпуск ж.д. транспортом. С 10-го апреля ушёл на больничный, о чем поставил в известность представителя работодателя. Больничный лист выдан 20-го апреля с указанием о том, что к работе приступить 21 апреля 2016. Приказ о предоставлении отпусков с последующим увольнением датирован 18 апреля 2016 г. с формулировкой - представить с 20-го апреля 2016 г. отпуска за 15-16 года с выездом..., уволить с 28 сентября 2016 г. (Выход на пенсию). По настоящее время не возмещены затраты на проезд - более 100 тысяч рублей. Вопрос - стоит ли требовать у работодателя отмены приказа и восстановлении в должности в связи с тем, что отпуск представлен в тот момент, когда находился на больничном и вторым основанием требования - не произведён расчёт затрат. Спасибо.

Мой муж оформлен как заемщик по ипотеке ДДУ. Банк отказал мне быть созаемщиком, тк я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мной будет внесен мат. капитал и как я понимаю автоматически становлюсь созаемщиком. Можно ли по обоюдному согласию сторон (мужа и меня) оформить общедолевую собственность 50/50 и получить мне свид-во о гос. регистрации на квартиру?

Если учитель находясь в отпуске пишет заявление "... уволить меня по собственному желанию 5 июля 2017 года". Могу ли я его уволить 5 июля или только через 2 недели от 5 июля?

Познакомилась я со своим будущим мужем и у него уже была студия, у нас родился ребёнок и мы подкопив денег и я продав свою личную машину купили 2 х комнатную квартиру на два собственника я и муж. Ещё у нас есть машина приобретена тоже в браке. Но всё это время я не работала, а нахожусь в декретном отпуске. Как будет делится имущество при разводе.

Проконсультируйте пожалуйста по следующему вопросу. Как можно уволиться с организации без отработки 2 недели, при этом отпуск уже был использован.

Спасибо. Жду ответ.

Екатерина.