Минимальная заработная плата в краснодарском крае / Трудовое право - 18 советов адвокатов и юристов
В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Зарплата работника не должна быть ниже минимального размера оплаты труда.
МРОТ в Краснодарском крае с 1 января 2020 года - 12 130 рублей (для всех организаций)
В МРОТ не включаются
сверхурочные;
доплату за работу в ночной период времени;
выплаты за выход в выходной или праздничный день,
Таким образом, изучите локальные акты предприятия, регулирующие порядок начисления оплаты труда. Сколько номеров должна убрать горничная в трех звездах при графике с 9 до 18 и зарплате тысячу рублей в день.
В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Зарплата работника не должна быть ниже минимального размера оплаты труда.
МРОТ в Краснодарском крае с 1 января 2020 года - 12 130 рублей (для всех организаций)
В МРОТ не включаются
сверхурочные;
доплату за работу в ночной период времени;
выплаты за выход в выходной или праздничный день,
Таким образом, изучите локальные акты предприятия, регулирующие порядок начисления оплаты труда.
СпроситьЗдравствуйте условия заработной платы определяется только трудовым договором. Она должна составлять не меньше 1 МРОТ по России. Но в случае увеличения МРОТ по России это не означает, что вам должны поднять зарплату. Значит, если с января, как мы все надеемся, МРОТ будет увеличен, то и в этом случае ожидать педагогам Краснодарского края увеличения оклада не стоит?
Здравствуйте условия заработной платы определяется только трудовым договором. Она должна составлять не меньше 1 МРОТ по России. Но в случае увеличения МРОТ по России это не означает, что вам должны поднять зарплату.
СпроситьДоброго времени суток! Оклад может быть меньше размера МРОТ, но размер общей заработной платы со всеми дополнительными выплатами по закону не должен быть меньше МРОТ. Средний месячный заработок работника, отработавшего полностью за расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть меньше федерального МРОТ на момент его исчисления. При увеличении регионального МРОТ данное правило не действует. Удачи. В одних ответах,, оклад не может быть меньше МРОТ,, в Других-,,оклад МОЖЕТ быть меньше МРОТ,, Так все-таки Может ли по закону оклад быть меньше МРОТ (КРаснодарский край)?
Доброго времени суток! Оклад может быть меньше размера МРОТ, но размер общей заработной платы со всеми дополнительными выплатами по закону не должен быть меньше МРОТ.
Спросить
Средний месячный заработок работника, отработавшего полностью за расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть меньше федерального МРОТ на момент его исчисления. При увеличении регионального МРОТ данное правило не действует. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. Подписав дополнительное соглашение, Вы согласились и с новой оплатой.
Федеральный МРОТ с 1 января 2016 года составит 6204 руб. Хотелось бы узнать, не нарушает ли закон мой работодатель, понизив зарплату с нового года. Нас, сотрудников, заставили подписать доп. соглашение к трудовому договору, в котором установили размер зарплаты меньший, чем был. И насчет размера зарплаты тоже хотелось бы узнать, какова должна быть минимальная заработная плата в Краснодарском крае? Мне сейчас платят 8 815 р, на руки чистыми получается 7 669 р.
Здравствуйте. Подписав дополнительное соглашение, Вы согласились и с новой оплатой.
Федеральный МРОТ с 1 января 2016 года составит 6204 руб.
СпроситьНет,не ниже прожиточного минимума. Да, правомерно - по ТК РФ зарплата не может быть менее МРОТ, но может быть менее прожиточного минимума Трудовой кодекс содержит требование что б заработная плата была не ниже МРОТ по России, по прожиточному минимуму требований нет Правомерно ли со стороны работодателя фгуп уво минтранса россии краснодарского филиала принимать на работу стрелков по трудовому договору с окладом ниже прожиточного минимума установленного в регионе?
Трудовой кодекс содержит требование что б заработная плата была не ниже МРОТ по России, по прожиточному минимуму требований нет
СпроситьЗдравствуйте!При установлении минимальной заработной платы работникам в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае работодателям необходимо применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения за 2 квартал 2015 года с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу настоящего приказа (т.е. с 01 августа 2015 года), до установления величины прожиточного минимума в крае за IV квартал 2015 года.Для трудоспособного населения сумма составляет 10366 рублей. Существует ли минимальная заработная плата, которую обязян платить работодатель, конкретно для г. Сочи?
Здравствуйте!При установлении минимальной заработной платы работникам в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае работодателям необходимо применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения за 2 квартал 2015 года с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу настоящего приказа (т.е. с 01 августа 2015 года), до установления величины прожиточного минимума в крае за IV квартал 2015 года.Для трудоспособного населения сумма составляет 10366 рублей.
СпроситьСогласно ст. 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. А в органах местного самоуправления минимальный размер оплаты труда не устанавливается самостоятельно? Нет. Мне выплачивают из краевых субвенций, а из местного бюджета я не получаю ни чего Меня зовут Элла, я проживаю в Краснодарском крае, работаю старшим инспекторам ВУС в сельском поселении, на данный момент моя зарплата 7,345 руб. С 01 июля 2015 г. прожиточный минимум в Краснодарском крае составляет для трудоспособного населения - 9965 рублей. Нарушает ли работодатель мои права?
Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Спросить
Расчеты и ставки изменяются каждый квартал. Их или меняют или оставляют прежними. Изменение МРОТ, не означает изменения средней ЗП по стране. Алиментщик является безработным. Пристав высчитала ему сумму алиментов, исходя из среднемесячной заработной платы.8 мая 2015 МРОТ по Краснодарскому краю увеличен. Значит ли это, что и среднемесячная заработная плата для расчета алиментов увеличится?
Прожиточный минимум и минимальная заработная плата - это разные вещи, поэтому заработная плата может быть ниже прожиточного минимума Муж получил зарплату 5000 р. Работает в Краснодарском крае. Прожиточный минимум для трудоспособного населения 8331 р. Должны ли доплачивать до прожиточного минимума зарплату? Может ли зарплата быть ниже прожиточного минимума? Спасибо!
Прожиточный минимум и минимальная заработная плата - это разные вещи, поэтому заработная плата может быть ниже прожиточного минимума
СпроситьМРОТ 8023 руб. устанавливается до вычета налога. При этом МРОТ выплачивается только в случае, если выполнена норма труда. 5 мая 2014 года в силу вступил приказ администрации Краснодарского края о МРОТ, который составляет на данный момент 8023 р. Зарплата официальная составляет 6800 после вычетов налогов, могу ли я потребовать пересчет з.п за эти 3 месяца? Как это правильно сделать, тем более не 1.09.2014 у меня написано заявление на увольнение.
МРОТ 8023 руб. устанавливается до вычета налога. При этом МРОТ выплачивается только в случае, если выполнена норма труда.
СпроситьАнгелина здравствуйте!
Если в исполнительном документе указаны 33% то взыскание алиментов по общему правилу осуществляется в долях к заработку плательщика алиментов а не от МРОТ. Если должник не работает то начисление алиментов производится из средне месячной заработной плате по РФ по Вашему региону. По Краснодарскому краю она составляет 21845 руб. из этой суммы Вам причитается 1/3. Мы развелись в мае 2009 мне на двоих детей присудили алиментов 33 процента на тот момент от МРОТ на тот момент сума мрот была 4330 соответственно алименты 1428.9 р но бывший муж обещал платить так и я не отдала исполнительный лист приставам. В итоге он так ничего и не выплатил и в апреле 2013 я подала исполнительный лист приставам а с 1.05. 2013 сума мрот составляет 5205 соответственно алименты 1717.65. по какой сумме должны расчитыватся алименты в этом случае? По мрот 2009, 2011 или 2013? или по факту повышения?
Ангелина здравствуйте!
Если в исполнительном документе указаны 33% то взыскание алиментов по общему правилу осуществляется в долях к заработку плательщика алиментов а не от МРОТ. Если должник не работает то начисление алиментов производится из средне месячной заработной плате по РФ по Вашему региону. По Краснодарскому краю она составляет 21845 руб. из этой суммы Вам причитается 1/3.
СпроситьМаргарита, нет такого понятия как минимальная пенсия, размер пенсии зависит от страхового стажа на 01.01.2002г. заработной платы и страховых отчислений после 2002г. Если размер пенсии меньше прожиточного минимума установленного в вашем регионе, не работающим пенсионерам производится доплата до прожиточного минимума. Сумма минимальной пенсии в 2014 г. в Краснодарском крае.
Маргарита, нет такого понятия как минимальная пенсия, размер пенсии зависит от страхового стажа на 01.01.2002г. заработной платы и страховых отчислений после 2002г. Если размер пенсии меньше прожиточного минимума установленного в вашем регионе, не работающим пенсионерам производится доплата до прожиточного минимума.
СпроситьДа, это является нарушением. З/п не должна быть ниже МРОТ. Из ваших данных.
160 * 176 = 28 160 руб в месяц.
Кто мешает работнику вместо 37 часов отрабатывать в месяц 176?
Или это Госдума виновата? Безусловно, если зарплата официально меньше МРОТ по России, то это нарушение законодательства о труде в РФ. Обращайтесь в трудовую инспекцию по Краснодарскому краю. МРОТ в 2014 г. в среднем по стране равен 5554, по Краснодаскому краю 7596 руб., работники предприятия (основное место работы) в месяц получают з/пл от количества отработанного времени, в среднем 37 часов в месяц, тариф часа работыс 160 р/час, заработная плата порой ниже МРОТ по России, является ли это нарушением трудового законодательства? Заранее благодарна за ответ.
Из ваших данных.
160 * 176 = 28 160 руб в месяц.
Кто мешает работнику вместо 37 часов отрабатывать в месяц 176?
Или это Госдума виновата?
Спросить
Безусловно, если зарплата официально меньше МРОТ по России, то это нарушение законодательства о труде в РФ. Обращайтесь в трудовую инспекцию по Краснодарскому краю.
СпроситьС 28 февраля 2012 в Краснодарском крае минимальная заработная плата устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц. Сейчас это 6830 руб. Каков минимальный размер оплаты труда в Краснодаре на сегодняшний день?
С 28 февраля 2012 в Краснодарском крае минимальная заработная плата устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц. Сейчас это 6830 руб.
СпроситьУважаемая Ирина!
Не совсем согласен с представителями организации обслуживающей Вас.
Минимальный размер оплаты труда устанавливается законодательством РФ и региональными соглашениями субъектов в отношении работников отработавших полную месячную норму рабочего времени.
В Вашем случае имеет место неполное рабочее время и, соответственно, размер оплаты труда исчисляется пропорционально отработанного рабочего времени (см. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012-2014 годы принято решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 28.02.2012 № 1-4). Я предприниматель. Хочу принять на работу в аптеку санитарку на 2 часа в день с оплатой 3 тыс. руб. Но в юридической конторе, которая ведет мои дела, говорят, что мин. зарплата 7 тыс. С этой зарплаты будут начислены выплаты в различные фонды. Как быть?
Уважаемая Ирина!
Не совсем согласен с представителями организации обслуживающей Вас.
Минимальный размер оплаты труда устанавливается законодательством РФ и региональными соглашениями субъектов в отношении работников отработавших полную месячную норму рабочего времени.
В Вашем случае имеет место неполное рабочее время и, соответственно, размер оплаты труда исчисляется пропорционально отработанного рабочего времени (см. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012-2014 годы принято решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 28.02.2012 № 1-4).
СпроситьОбратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, к губернатору и президенту, опишите ситуацию и скажите что получаете заработную плату меньше МРОТ! Моя мама работает сторожем в доме культуры. Вот пошел уже 3-тий месяц как ей не платят губернаторскую надбавку (Краснодарский край), без губернаторской надбавки (3000 рублей) ее зарплата составляет 5000 рублей (еще с этой суммы налог вычитают). Когда мама приходит в бухгалтерию и спрашивает когда надбавку выплатят, ей каждый раз отвечают: ждите, может быть в следующую зарплату. Знаю что губернаторская надбавка входит в состав заработной платы, тогда получается что маме третий месяц задерживают зарплату? Подскажите пожалуйста что делать?
Обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, к губернатору и президенту, опишите ситуацию и скажите что получаете заработную плату меньше МРОТ!
СпроситьС 01 марта 2012 года размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае составит- 6444 рубля. (Приказ Департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 17 января 2012 года № 16).
В случае снижения уровня прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы в крае не производится.
Таким образом, с 01 марта 2012 года размер минимальной заработной платы в крае остается 6463 рубля.
Всего доброго. Зарплата сдельная, выходит меньше прожиточного минимума, мне доплачивают МРОТ. Проработав пол месяца, мне должны посчитать МРОТ за 15 дней? Или я должна получить только сдельную зарплату?
И какая минимальная зарплата в Краснодарском крае?
с 01 марта 2012 года размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае составит- 6444 рубля. (Приказ Департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 17 января 2012 года № 16).
В случае снижения уровня прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы в крае не производится.
Таким образом, с 01 марта 2012 года размер минимальной заработной платы в крае остается 6463 рубля.
Всего доброго.
СпроситьТатьяна,добрый день! Чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо изучить Ваш трудовой договор. И не забывайте МРОТ по нашему краю немного меньше РФ... Если Вы не согласны, вправе написать заявление в трудовую инспекцию по Краснодарскому краю, сотрудники которой проверят обоснованность начисления заработной платы.
Желаю удачи Работая на почте оператором грязными начислено 5171 руб., получила чистыми 4447 это меньше чем МРОТ, правильно ли это?
Татьяна,добрый день! Чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо изучить Ваш трудовой договор. И не забывайте МРОТ по нашему краю немного меньше РФ... Если Вы не согласны, вправе написать заявление в трудовую инспекцию по Краснодарскому краю, сотрудники которой проверят обоснованность начисления заработной платы.
Желаю удачи
Спросить
