Минимальный отпуск / Трудовое право - 2900 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Размер выплат по безработице зависит от количества отработанного вами времени.
Общие правила расчета пособия по безработице
Сумма пособия по безработице ограничена минимальным и максимальным размером. Она не может быть меньше 1500 или 4500 рублей и больше 12 130 рублей в месяц.
Точный размер выплаты зависит от нескольких факторов:
причины постановки на учет,
даты увольнения,
периода работы в течение года до постановки на учет,
причины потери работы,
среднего заработка на последнем месте работы.
В обычном порядке пособие составляет процент от среднего заработка за последние три месяца по последнему месту работы:
первые три месяца после постановки на учет — 75%,
последующие три месяца — 60%. Я нахожусь в декретном отпуске 2,2 года. В апреле, когда ребенку будет 2,5 года планирую уволиться с работы, и стать на биржу труда, подскажите пожалуйста, какую сумму я имею право получать по безработице?
Здравствуйте! Размер выплат по безработице зависит от количества отработанного вами времени.
Общие правила расчета пособия по безработице
Сумма пособия по безработице ограничена минимальным и максимальным размером. Она не может быть меньше 1500 или 4500 рублей и больше 12 130 рублей в месяц.
Точный размер выплаты зависит от нескольких факторов:
причины постановки на учет,
даты увольнения,
периода работы в течение года до постановки на учет,
причины потери работы,
среднего заработка на последнем месте работы.
В обычном порядке пособие составляет процент от среднего заработка за последние три месяца по последнему месту работы:
первые три месяца после постановки на учет — 75%,
последующие три месяца — 60%.
СпроситьЗдравствуйте, Каролина, если у вас есть отчисления в фонд ФСС (вы можете посмотреть - заказав индивидуальный лицевой счет), отчисления ндфл по ставке 13 процентов - тогда будут декретные. Декретные рассчитываются с официальных доходов, либо получите минимальные суммы предусмотренные законом. Важно понимать, что для расчета декретные беременной можно самой выбирать написав заявление в бухгалтерию вашей организации для повышения суммы отпуска по беременности и родам. Можно ли получить дкоетные, если я состою как сотрудник временного персонала в АО тандер?
Здравствуйте, Каролина, если у вас есть отчисления в фонд ФСС (вы можете посмотреть - заказав индивидуальный лицевой счет), отчисления ндфл по ставке 13 процентов - тогда будут декретные. Декретные рассчитываются с официальных доходов, либо получите минимальные суммы предусмотренные законом. Важно понимать, что для расчета декретные беременной можно самой выбирать написав заявление в бухгалтерию вашей организации для повышения суммы отпуска по беременности и родам.
СпроситьВы когда в декрет уходили в 2020 г. вы какие года в расчет брали? Эти же года и сейчас в расчет пойдут, если в расчетных периодах заработка не было, то получите пособие исходя из размера МРОТ на 2022-2021 г. А если я нахожусь в декрете с декабря 2020
И в этому году снова пойду в декрет, заменить года нечем, все ли выплаты смогу получить? Или из-за нулевого дохода не получу.
Вы когда в декрет уходили в 2020 г. вы какие года в расчет брали? Эти же года и сейчас в расчет пойдут, если в расчетных периодах заработка не было, то получите пособие исходя из размера МРОТ на 2022-2021 г.
СпроситьНичего не сделаешь. Попробуйте подать через 3 месяца еще раз. В этом случае следует подать новое заявление. Предварительно подберите период, в котором доходы семьи снизились. Например, возможно, у кого-то из членов семьи был больничный или отпуск без сохранения зарплаты. Подать заявление нужно так, чтобы в расчетный период вошли месяцы с минимальным доходом. Отказали в едином пособии, доход превышает 29 рублей. Мы многодетная семья, я в декрете. Неужели ничего нельзя сделать? 29 руб это обидно до слез.
В этом случае следует подать новое заявление. Предварительно подберите период, в котором доходы семьи снизились. Например, возможно, у кого-то из членов семьи был больничный или отпуск без сохранения зарплаты. Подать заявление нужно так, чтобы в расчетный период вошли месяцы с минимальным доходом.
СпроситьВ настоящее время в судебной практике закрепился подход, в соответствии с которым работникам с неполным рабочим временем, чей заработок в расчетном периоде за полный календарный месяц был ниже МРОТ или отсутствовал, пособие по беременности и родам нужно рассчитывать исходя из среднего заработка, равного МРОТ, без его уменьшения пропорционально установленной продолжительности рабочего времени.
Кто будет работать вместо вас, это не ваша проблема. Я устроена на 0.25 ставки имеет ли смысл уходить на больничный по беременности и в отпуск по уходу за ребёнком, будут ли какие то выплаты, и кто то будет работать во время моего отсутствия?
В настоящее время в судебной практике закрепился подход, в соответствии с которым работникам с неполным рабочим временем, чей заработок в расчетном периоде за полный календарный месяц был ниже МРОТ или отсутствовал, пособие по беременности и родам нужно рассчитывать исходя из среднего заработка, равного МРОТ, без его уменьшения пропорционально установленной продолжительности рабочего времени.
Кто будет работать вместо вас, это не ваша проблема.
СпроситьПосчитают среднедневной. Если меньше Мрот, то доплатят до этой суммы. Мне в декрет 24 января. Но в 21 году я не работала 8 месяцев. Как будут считать мне декретные за эти месяца.
Людмила, по закону, минимальный отпуск составляет 28 дней. Если вы отдыхаете только 14 дней, и в это время ваши коллеги заменяют вас, то получают надбавку к своей з/п в том размере, который согласовали с работодателем. См. ст.ст. 60.2 и 151 ТК РФ. Я работаю почтальоном в сельской местности. Когда ухожу в отпуск на две недели, мою зарплату пишут на других почтальонов, доставка производится в полном объёме. Но почему-то оплачивают за работу только 25%. Правильно ли это?
Людмила, по закону, минимальный отпуск составляет 28 дней. Если вы отдыхаете только 14 дней, и в это время ваши коллеги заменяют вас, то получают надбавку к своей з/п в том размере, который согласовали с работодателем. См. ст.ст. 60.2 и 151 ТК РФ.
СпроситьНаправьте жалобу в прокуратуру. Нет оснований для перерасчёта. Минимальное пособие назначено правомерно. У Вас не было оплачиваемой работы за последние 12 месяцев до обращения в ЦЗН. Отпуск по уходу за ребенком к оплачиваемой работе не относится. Ваши дивиденды не играют никакой роли для ЦЗН. Прокуратура не поможет. Могу ли я подать заявление на перерасчет пособия по безработице, если мне начислили минимальное пособие? Я уволилась сразу после декретного отпуска.
Взяли данные с ПФР, где было перечисление дивидендов с акции в один месяц, который вошёл в расчётный период.
Нет оснований для перерасчёта. Минимальное пособие назначено правомерно. У Вас не было оплачиваемой работы за последние 12 месяцев до обращения в ЦЗН. Отпуск по уходу за ребенком к оплачиваемой работе не относится. Ваши дивиденды не играют никакой роли для ЦЗН. Прокуратура не поможет.
СпроситьМарина добрый вечер! В каждом регионе установлен МРОТ вы можете уточнить о размере МРОТ в собесе вашего района. С 2023 года ухожу в декрет, отработала в компании 8 месяцев, до этого не работала, только училась. Декрет будет рассчитываться по МРОТ? Или как? И сколько это будет если по МРОТ?
Марина добрый вечер! В каждом регионе установлен МРОТ вы можете уточнить о размере МРОТ в собесе вашего района.
СпроситьА как вы в декабре собрались увольняться 28.11? Из того, что вы написали без суда все расчеты будут по МРОТ с момента приема вас на работу по приказу, за отпуск получите за 6 дней. Пришла работать в компанию в конце мая, официально трудоустроили в сентябре, договор на руки не получала. Подписывала только приказ о приеме на работу. Сегодня написала заявление на увольнение от 28.11, естественно, без отработки, ибо заранее предупредила что ухожу. Официалка МРОТ, по факту другая сумма зп. Директор сегодня заявил что за неиспользованный отпуск ничего выплачивать не будет и зп будет рассчитываться из суммы 30 к, а не которую получала по факту (премия не включается в расчёт). Начала говорить про трудовую, на что мне ответили с какого меня официально трудоустроили и у нас на больничный если идут, то официально его не открываем, а чисто отлеживаемся сколько дней необходимо. Этими доводами начал аппелировать. Что можно в таком случае сделать без суда? Угров в виде трудовой не боится.
А как вы в декабре собрались увольняться 28.11? Из того, что вы написали без суда все расчеты будут по МРОТ с момента приема вас на работу по приказу, за отпуск получите за 6 дней.
СпроситьДоброе утро
Будут минимальные декретные. А почему нет? декретные выплаты получите, не исключено что по МРОТ. А что если 1,5 года отработала и в декрет собираюсь? Могут выйти декретные?
Работники детских учреждений (минимальная продолжительность отпуска — 42 календарных дня) Работаю старшим воспитателем и на 0,5 ст. инструктор по ф.к. в детском саду. Веду занятия в группе компенсирующей направленности, сколько положен отпуск, спасибо.
Если общий стаж работы приходится на неполные 2 года (менее года), при расчете за основу также берется средняя заработная плата.
При стаже работы меньше 6 месяцев, величина пособия будет рассчитана из МРОТ (в 2022 году — 13 026 рублей по России) Я гражданин Киргизии работала в магазине Дикси 4 месяц официально я вышла на отпуск декретом хотела спросить будить ли мне оплатить декретный.
Если общий стаж работы приходится на неполные 2 года (менее года), при расчете за основу также берется средняя заработная плата.
При стаже работы меньше 6 месяцев, величина пособия будет рассчитана из МРОТ (в 2022 году — 13 026 рублей по России)
СпроситьЗа 2021 г. в расчет войдет МРОТ. Мне в декрет в январе 2023 года. Но в 21 году я не работала, как будут начисляться декретные выплаты?
Конечно у них есть такое право, отпуск могут оформлять с вашего согласия раз в пол года. Отгуляла официальный отпуск в сентябре. Следующий ставят в марте. Имеет ли право ООО отправить меня раньше 11 ти месяцев в отпуск?
Конечно у них есть такое право, отпуск могут оформлять с вашего согласия раз в пол года.
СпроситьВ общем случае - 100% заработка. Смотрите, например, здесь: https://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-beremennosti-i-rodam/?ysclid=lafwos1yav376464710 Исходя из официальной заработной платы будет рассчитываться больничный. Но у вас получается ниже МРОТ, значит расчёт будет по МРОТ. В декабре мне в декрет. Оформлена по ставке 0,1. Сколько я получу по беременности и родам?
Исходя из официальной заработной платы будет рассчитываться больничный. Но у вас получается ниже МРОТ, значит расчёт будет по МРОТ.
СпроситьДобрый день!
Вы можете взыскать алименты в твердой денежной сумме, в размере 50% от ПМР по региону на каждого ребенка. Вы можете подать на алименты в твёрдом размере через суд и на свое содержание до 3 х лет.
Также учитывается сохранение прожиточного минимума. Можно ли подать на алименты если муж работает неофициально, но и на учете в ЦЗН не состоит? Если да, то какой минимальный размер алиментов будет? И могу ли я подать на содержание себя, если нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет? У нас 2 детей: старшему ребёнку 3.3 г, младшей 1.3
Добрый день!
Вы можете взыскать алименты в твердой денежной сумме, в размере 50% от ПМР по региону на каждого ребенка.
Спросить
Вы можете подать на алименты в твёрдом размере через суд и на свое содержание до 3 х лет.
Также учитывается сохранение прожиточного минимума.
СпроситьЕсли увольнение будет по соглашению сторон, размер пособия будет минимальный. Если до выхода в декрет меня уволили по соглашению сторон, я буду получать минимальное пособие?
ТК РФ Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.
Рабочее место рентгенолога бывает подпадает под вредные условия труда.
Нужно смотреть Карту специальной оценки условий труда Вашего рабочего места. Спросите у Вашего специалиста по охране труда или в бухгалтерии. Сколько дней отпуск у врача рентгенолог а?
ТК РФ Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.
Рабочее место рентгенолога бывает подпадает под вредные условия труда.
Нужно смотреть Карту специальной оценки условий труда Вашего рабочего места. Спросите у Вашего специалиста по охране труда или в бухгалтерии.
Спросить- минимального срока нет, можно брать его на месяц, полгода, год;
- максимальный срок, однако, оговорен и составляет два года
- вопрос регулирует Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 № 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся";
- основанием для принятия решения о предоставлении академического отпуска является личное заявление обучающегося, а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), в связи с невозможностью оплаты учебы (прикладываются подтверждаюищие документы);
- если университет, колледж или другое образовательное заведение сочтет заявленные для отпуска причины недостаточными, он может отклонить заявление;
- платить за месяцы академического отпуска не надо;
Обязательно оцените ответ, если он помог вам! Благодарю! Можно ли взять академический отпуск на два месяца? И если обучение платное, нужно ли платить за время академа?
- минимального срока нет, можно брать его на месяц, полгода, год;
- максимальный срок, однако, оговорен и составляет два года
- вопрос регулирует Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 № 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся";
- основанием для принятия решения о предоставлении академического отпуска является личное заявление обучающегося, а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), в связи с невозможностью оплаты учебы (прикладываются подтверждаюищие документы);
- если университет, колледж или другое образовательное заведение сочтет заявленные для отпуска причины недостаточными, он может отклонить заявление;
- платить за месяцы академического отпуска не надо;
Обязательно оцените ответ, если он помог вам! Благодарю!
СпроситьЗдравствуйте, Ирина. Как предусмотрено ст. 117 ТК РФ, [b]с согласия работника[/b], часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией. Соответственно, "убрать" полностью не могут, а могут заменить денежной компенсацией и то, лишь с Вашего согласия. Могут ли убрать доп отпуск, если работаеш на вредной работе?
Здравствуйте, Ирина. Как предусмотрено ст. 117 ТК РФ, с согласия работника, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией. Соответственно, "убрать" полностью не могут, а могут заменить денежной компенсацией и то, лишь с Вашего согласия.
СпроситьОксана, оператор очистных сооружений считается вредной профессией, поэтому [b]дополнительно к отпуску обязаны предоставить 7 дней.[/b]
Закон четко говорит:
ТК РФ Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней. Сколько положенно дополнительно дней к трудовому отпускау, оператору очистных сооружений?
Оксана, оператор очистных сооружений считается вредной профессией, поэтому дополнительно к отпуску обязаны предоставить 7 дней.
Закон четко говорит:
ТК РФ Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.
СпроситьДобрый день, Линара. В соответствии с действующим законодательством выплата по беременности и родам (140 дней) полагается застрахованным гражданам, т.е. работающим по трудовым договорам. (ст.2 Федерального закона № 255-ФЗ) Соответственно, если на момент начала отпуска по беременности и родам (30 недель) Вы трудоустроены, Вы имеете право на выплату соответствующего пособия по беременности и родам. Если до ухода в декрет общий страховой стаж женщины составляет менее шести месяцев, размер пособия будет равен МРОТ за каждый календарный месяц отпуска. Я до декабря 2020 года работала официально. Ушла оттуда в декрет. После этого ип где я работала закрылась, и мне пришлось уволиться. Сейчас я считаюсь безработной.
На данный момент, я нахожусь снова в положении. Хотела узнать, если я сейчас устроюсь официально на работу, поработаю 1,5 месяца до следующих декретных, полагаются ли мне выплата по беременности и родам?
Добрый день, Линара. В соответствии с действующим законодательством выплата по беременности и родам (140 дней) полагается застрахованным гражданам, т.е. работающим по трудовым договорам. (ст.2 Федерального закона № 255-ФЗ) Соответственно, если на момент начала отпуска по беременности и родам (30 недель) Вы трудоустроены, Вы имеете право на выплату соответствующего пособия по беременности и родам.
СпроситьЕсли до ухода в декрет общий страховой стаж женщины составляет менее шести месяцев, размер пособия будет равен МРОТ за каждый календарный месяц отпуска.
Спросить03.11.2023, [u]а что уже 2023 год наступил?[/u]
ЦЗН не благотворительная организация, там вам будут предлагать РАБОТУ, а при отказе от неё (у вас ребёнок малолетний) Вас снимут с учёта из ЦЗН. Что касается вопроса начисления пособия, то оно законное. Встала на учёт в центр занятости 03.11.2023 назначили минимальное пособие 1500. 1 октября была уволена по истечении срока срочного трудового договора, на тот момент находилась в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, в окиябре 2021 ребёнку было 6 мес. Подскажите пожалуйста, правомерно мне назначено пособие?
03.11.2023, а что уже 2023 год наступил?
ЦЗН не благотворительная организация, там вам будут предлагать РАБОТУ, а при отказе от неё (у вас ребёнок малолетний) Вас снимут с учёта из ЦЗН. Что касается вопроса начисления пособия, то оно законное.
СпроситьЗдравствуйте Илья
Гражданско-правовой хозяйственный договор по своей сути не является трудоустройством, регулирование отношения сторон, осуществляется исключительно условиями этого договора. Выплата по больничному листу зависит от заработка за предыдущие два года, а если официального заработка за 2 г, как у вас не, соответственно считают общепринятый в регионе минимальный заработок (причина - данных для расчёта нет). Соответственно и расчет отпускных, зависит от тех официальных заработков, которых у вас не было, - был только неофициальный ГПХ. Увы! Работал по гпх, справки 182 нет, на новой работе мне считают больничный и отпуск по мрот, это правильно или можно как то повысить это.
Здравствуйте Илья
Гражданско-правовой хозяйственный договор по своей сути не является трудоустройством, регулирование отношения сторон, осуществляется исключительно условиями этого договора. Выплата по больничному листу зависит от заработка за предыдущие два года, а если официального заработка за 2 г, как у вас не, соответственно считают общепринятый в регионе минимальный заработок (причина - данных для расчёта нет). Соответственно и расчет отпускных, зависит от тех официальных заработков, которых у вас не было, - был только неофициальный ГПХ. Увы!
Спросить
