Могут досрочно отправить на пенсию / Пенсии и пособия - 85 советов адвокатов и юристов
Если есть запись в трудовой, конечно войдет. Только возможно потребуют справку с образовательного учреждения. Да, этот год войдёт в подсчёт льготного стажа. Но вас могут отправить в суд. Если вам нужна платная консультация со ссылками на законы, обратитесь лично к юристу, правда не все они понимают пенсионное право. Я вам ответила в личную почту. Если ответ не видите, внизу моего профиля есть адрес эл. почты. На него и напишите. Я работала педагогом дополнительного образования 1 год с сентября 1996 года по август 1997 года. Войдет ли этот год мне на досрочгую пенсию по выслуге лет?
Да, этот год войдёт в подсчёт льготного стажа. Но вас могут отправить в суд. Если вам нужна платная консультация со ссылками на законы, обратитесь лично к юристу, правда не все они понимают пенсионное право.
СпроситьЯ вам ответила в личную почту. Если ответ не видите, внизу моего профиля есть адрес эл. почты. На него и напишите.
СпроситьЭтот вопрос следует решать только со службой занятости. Досрочно можно выйти на пенсию за 2 года до положенного срока через биржу труда при условии что вы уволены с последнего места работы по сокращению или ликвидации. Других вариантов нет.
При 37 года стажа можете выйти на обычную пенсию. Если пенсионный стаж 35 лет, с работы уволилась из-за тяжести работать сутками, биржа ничего не предлагает и сама говорит что им нечего предложить мне. До пенсии остался год и пять, могут ли меня отправить на пенсию досрочно?
Досрочно можно выйти на пенсию за 2 года до положенного срока через биржу труда при условии что вы уволены с последнего места работы по сокращению или ликвидации. Других вариантов нет.
При 37 года стажа можете выйти на обычную пенсию.
СпроситьСогласно ст. 32 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», безработные граждане предпенсионного возраста могут выйти на пенсию досрочно: на два года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. Речь идет о людях, которые были уволены в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников: они стоят на учете службы занятости, им никто не предлагает работу, шансов найти ее практически нет. Закончился договор кпх 31 декабря 2021 года. Могут ли меня от Центра Занятости отправить на пенсию на 2 года раньше, если у меня стаж 25 лет и Кофициэнт 38 балов?
Согласно ст. 32 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», безработные граждане предпенсионного возраста могут выйти на пенсию досрочно: на два года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. Речь идет о людях, которые были уволены в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников: они стоят на учете службы занятости, им никто не предлагает работу, шансов найти ее практически нет.
СпроситьИнвалиды 3-й группы имеют физическую возможность работать, поэтому приоритетным правом ухода на досрочную пенсию они не обладают. На заслуженный отдых они выходят по достижении общего пенсионного возраста. Человеку дали 3 группу инвалидности, на пенсию ему в июне 2022, могут ли отправить раньше?
Инвалиды 3-й группы имеют физическую возможность работать, поэтому приоритетным правом ухода на досрочную пенсию они не обладают. На заслуженный отдых они выходят по достижении общего пенсионного возраста.
СпроситьМожет быть оказана материальная помощь, смотря по ситуации.
Могут и досрочно отправить на пенсию, если осталось менее 2 х лет. Закончился срок пребывания в службе занятости, деньги платить перестали но с учета не сняли, у меня подтверждённый статус пред пенсионера, платить только через год, можно что найти в законе что бы мне продолжали платить, работы пока нет? С уважением Игорь Петрович (57 лет)
Может быть оказана материальная помощь, смотря по ситуации.
Могут и досрочно отправить на пенсию, если осталось менее 2 х лет.
СпроситьНет. Если от органа занятости - досрочно могут только в случае увольнения по сокращению или ликвидации предложить, и то за 2 года до возраста выхода на пенсию. Я безработная мне 53 года стаж 30 лет могут меня досрочно отправить на пенсию работы нет.
Нет. Если от органа занятости - досрочно могут только в случае увольнения по сокращению или ликвидации предложить, и то за 2 года до возраста выхода на пенсию.
СпроситьРаботать она может, пенсии её за это не лишат, просто не будут индексировать её. Здравствуйте!
Законодательного запрета нет, пенсионеры могут работать. Мама 2 года на досрочной пенсии. Её отправили на пенсию до реформы. Может ли она работать сейчас?
Работать она может, пенсии её за это не лишат, просто не будут индексировать её.
СпроситьЗдравствуйте Галина!
К сожалению, основания для досрочной пенсии не усматриваются. По сокращению стою на бирже с 1 02 2019 по 30 04 2020. Предпенсионный возраст. Я сама с 1967 года. Вакансий нет. Могут ли меня отправить на пенсию досрочно? Стаж 33,5 года,2 ребенка.
Здравствуйте Галина!
К сожалению, основания для досрочной пенсии не усматриваются.
СпроситьНа обследовании лежали? Диагноз дифференцирован? Подтвержден документально? Сейчас нахожусь на обследовании, при каком диагнозе могут уволить, или отправят досрочно на пенсию? До пенсии осталось 3 года. Проработал в полиции 20 лет, получил заболевание сахарный дтабет, уволят ли меня? Спасибо.
Да, конечно, можете. Желаю удачи. Почему тогда специалисты биржи труда, отвечают что не могут отправить меня на досрочную пенсию. На что можно сослаться, в ответ. Могу ли я претендовать на досрочную пенсию, если мне исполнилось 55 лет, в июне 2019 г., а на бирже труда я стою с ноября 2018 г. в связи с увольнением по сокращению штатов. Регулярно привожу отказы от работодателей, и все время от сотрудников слышу ответ, у вас востребованая профессия, экономиста.
Почему тогда специалисты биржи труда, отвечают что не могут отправить меня на досрочную пенсию. На что можно сослаться, в ответ.
СпроситьВы вправе оспорить действия пфр в судебном порядке. Должны выдать предложение для пфр.
СпроситьНесколько лет назад в 52 года ставили на учёт в отдел труда и занятости, потом отправляли досрочно на пенсию. При условии если должность человека попала под сокращение. Если Вы уволитесь добровольно, на учёт Вас поставят, но досрочно на пенсию не отправят. Вы всегда будете иметь право обратиться за письменным разъяснением в отдел труда и занятости, а затем с ответом в прокуратуру для проверки законности полученного ответа. Уволить Вас не могут, только сократить на законных основаниях. При этом Вы получите небольшую компенсацию в размере трёх зарплат. У нас в районе складывается угрожающая обстановка. Мне просто ищут предлог чтобы уволить. И этим упорно занимается глава района. Куда мне можно обратиться? Наша прокуратура работает просто на главу. Мне 52 года. Имею троих детей. Могут ли меня уволить? Считается ли этот возраст предпенсионным?
Несколько лет назад в 52 года ставили на учёт в отдел труда и занятости, потом отправляли досрочно на пенсию. При условии если должность человека попала под сокращение. Если Вы уволитесь добровольно, на учёт Вас поставят, но досрочно на пенсию не отправят. Вы всегда будете иметь право обратиться за письменным разъяснением в отдел труда и занятости, а затем с ответом в прокуратуру для проверки законности полученного ответа. Уволить Вас не могут, только сократить на законных основаниях. При этом Вы получите небольшую компенсацию в размере трёх зарплат.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не отправят раньше срока на пенсию. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Есть какся то поправка в ней после года на бирже могут 1967 и 1968 отправить на пенсию досрочно вы об этом что то знали. Попадаю под сокращение стану на биржу могут отправить на пенсию 1967 г. р.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не отправят раньше срока на пенсию. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЕсть какся то поправка в ней после года на бирже могут 1967 и 1968 отправить на пенсию досрочно вы об этом что то знали.
СпроситьСамым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет. То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию:
• для женщин предоставляется только в 53 года,
• досрочный выход на пенсию для мужчин — в 58 лет.
Также должны соблюдаться следующие условия:
• Увольнение только по причине сокращения численности кадров либо при ликвидация предприятия. Другие поводы, такие как собственное желание или медицинские показания, законом не предусмотрены.
• Наличие 25-летнего страхового стажа — для лиц мужского пола, 20— летнего – для женского. Стаж может быть меньше установленного, если присутствуют условия, оговоренные обозначенными выше ст.30,31,32 ФЗ.
• Гражданин должен быть признан безработным и состоять на учете в органах Занятости.
• На бирже не должно быть вакансий, соответствующих образованию, вакансии и квалификации человека, попавшего под сокращение.
СпроситьЗдравствуйте. При постановке работника, уволенного по сокращению, на учет в ЦЗН, его могут отправить на пенсию досрочно за 2 года до выхода на пенсию по возрасту. Через какой период биржа труда отправляют на досрочную пенсию. У меня по ликвидации предприятия на бирже стою уже полгода, дают направления везде отказ, мне 54 г стаж 32,5 статус безработного получен 15 мая но все только одни обещание то в сентябре, то а начале октября теперь вначале ноября.
Здравствуйте. При постановке работника, уволенного по сокращению, на учет в ЦЗН, его могут отправить на пенсию досрочно за 2 года до выхода на пенсию по возрасту.
СпроситьМогут, если осталось 2 года, если есть основания для досрочного оформления пенсии, при этом нужно обратиться в центр занятости населения и состоять на учете. Могут ли отправить на пенсию досрочно если до пенсии осталось 2 года и 3 месяца.
Могут, если осталось 2 года, если есть основания для досрочного оформления пенсии, при этом нужно обратиться в центр занятости населения и состоять на учете.
СпроситьДобрый день Наталья, против желания конечно нет, Центр занятости может представить на досрочную пенсию если Вы с последнего места работы были уволены по сокращению штата или по ликвидации предприятия, но Вы сами решаете писать заявление на назначение пенсии или нет. Могут ли инвалида 2 группы которому осталось полгода до пенсии, ставшего на бирже отправить против его желания досрочно на пенсию.
Добрый день Наталья, против желания конечно нет, Центр занятости может представить на досрочную пенсию если Вы с последнего места работы были уволены по сокращению штата или по ликвидации предприятия, но Вы сами решаете писать заявление на назначение пенсии или нет.
СпроситьЗдравствуйте,
Вас вообще никто не обязан отправлять на пенсию досрочно. Наступит пенсионный возраст, тогда и сможете оформить пенсию
Желаю Вам удачи и всех благ! В каких случаях не могут отправить на пенсию за пол года до ее наступления?
Здравствуйте,
Вас вообще никто не обязан отправлять на пенсию досрочно. Наступит пенсионный возраст, тогда и сможете оформить пенсию
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброго времени суток. Зависит от того по каким основаниям она уволилась с предыдущего места работы, досрочно могут отправить на пенсию с центра занятости если До пенсии осталось не более 2 лет и уволилась на с последнего места работы по сокращению или по ликвидации предприятия. Добрый день! В данном случае при таком стаже работы, и если менее 2 лет до пенсии, то центра занятости может ходатайствовать перед ПФР, чтобы предоставили досрочную пенсию. Здравствуйте! Моей матери 53 года, имеет рабочий стаж 30 лет, год назад уволилась, ухаживает за больной матерью, если она встанет на биржу её могут отправить на пенсию в 54 года?
Доброго времени суток. Зависит от того по каким основаниям она уволилась с предыдущего места работы, досрочно могут отправить на пенсию с центра занятости если До пенсии осталось не более 2 лет и уволилась на с последнего места работы по сокращению или по ликвидации предприятия.
СпроситьДобрый день! В данном случае при таком стаже работы, и если менее 2 лет до пенсии, то центра занятости может ходатайствовать перед ПФР, чтобы предоставили досрочную пенсию.
СпроситьДобрый день. Если не хватает достаточных оснований для назначения досрочной пенсии, то вам могут и не назначить ее. Всего хорошего и удачи. В декабре 2016 года меня сократили, произошло сокращение штата на предприятии, сейчас я стою в центре занятости, в ноябре 2017 года мне исполняется 50 лет, но мне не хватает северного стажа. Могут ли меня досрочно отправить на пенсию.
Доброго времени суток! Уволить в 50 лет могут, отправить на пенсию только при наличии льготного списка. Досрочное назначение пенсии за 2 года до достижения общеустановленного возраста выхода на пенсию возможно в том случае, если уволены по сокращению штата и стоите на учете в службе занятости. --- Здравствуйте, с чего это вдруг вас должны в 50-отправлять на пенсию?, её как минимум заработать нужно и доработать до 55 лет, если пенсия не льготная. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Могут уволить в 50 л, и отправить в пенсию.
Доброго времени суток! Уволить в 50 лет могут, отправить на пенсию только при наличии льготного списка. Досрочное назначение пенсии за 2 года до достижения общеустановленного возраста выхода на пенсию возможно в том случае, если уволены по сокращению штата и стоите на учете в службе занятости.
Спросить--- Здравствуйте, с чего это вдруг вас должны в 50-отправлять на пенсию?, её как минимум заработать нужно и доработать до 55 лет, если пенсия не льготная. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте! Да,при определенных условиях, мужчины могут выйти на досрочную пенсию в 55 лет, женщины в 50 лет. Ознакомьтесь со ст.ст.30,32 ФЗ РФ" О страховых пенсиях" Здравствуйте. Можно уйти досрочно на пенсию, если например, человека уволят по сокращению, и если до назначения пенсии по возрасту осталось не более 2 лет.
Пенсия в таком случае может быть назначена по ходатайству службы занятости. Здравствуйте, Борис
не известно, что вы там слышали, но любой человек уйти на пенсию досрочно не может, только потому, что ему захотелось.
Уходят досрочно те, кто имеет льготный стаж, либо мать, имеющая 5 детей, вправе уйти на пенсию в 50 лет или иные льготники
По поводу центра занятости, очень редко они содействуют в том, чтобы отправить человека на пенсию досрочно. Обычно у них нет на это финансирования
Желаю Вам удачи и всех благ! Д день. Слышал что можно уйти на пенсию. До достижения пенс возраста. Что для этого нужно?
Здравствуйте! Да,при определенных условиях, мужчины могут выйти на досрочную пенсию в 55 лет, женщины в 50 лет. Ознакомьтесь со ст.ст.30,32 ФЗ РФ" О страховых пенсиях"
СпроситьЗдравствуйте. Можно уйти досрочно на пенсию, если например, человека уволят по сокращению, и если до назначения пенсии по возрасту осталось не более 2 лет.
Пенсия в таком случае может быть назначена по ходатайству службы занятости.
СпроситьЗдравствуйте, Борис
не известно, что вы там слышали, но любой человек уйти на пенсию досрочно не может, только потому, что ему захотелось.
Уходят досрочно те, кто имеет льготный стаж, либо мать, имеющая 5 детей, вправе уйти на пенсию в 50 лет или иные льготники
По поводу центра занятости, очень редко они содействуют в том, чтобы отправить человека на пенсию досрочно. Обычно у них нет на это финансирования
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброго времени суток.
Сергей, вам назначена пенсия льготная досрочно не будет, сократить вас могут, встанете на биржу труда и от биржи вас отправят на пенсию.
Всего хорошего, удачи вам. Мне 47 лет я работаю на нефтехимическом предприятии, вредность уже выработал и пойду на пенсию в 50 лет, но на производстве идут сокращения и если меня сократят, то будет ли мне выплачиваться пенсия по вредности раньше наступившего срока? И могут ли меня сократить вообще, если у меня на иждивении несовершеннолетний ребёнок? спасибо)))
Доброго времени суток.
Сергей, вам назначена пенсия льготная досрочно не будет, сократить вас могут, встанете на биржу труда и от биржи вас отправят на пенсию.
Всего хорошего, удачи вам.
СпроситьЗдравствуйте, Вера! Если у вас имеется соответствующий стаж работы дающий вам право на досрочный выход пенсии, то можете выйти досрочно. Добрый день! Нет, не могут, поскольку по закону, если на момент постановки на учет Вам уже 53, то могут, а Вам в марте становиться на учет, а 53 года исполнится только через 6 месяцев. Всего доброго! Сколько лет надо рабочего стажа чтобы уйти на пенсию досрочно в 53 года. Сократили на работе с 1 марта в августе исполняется 53 года я женщина могут с биржи меня отправить на пенсию досрочно.
Добрый день! Нет, не могут, поскольку по закону, если на момент постановки на учет Вам уже 53, то могут, а Вам в марте становиться на учет, а 53 года исполнится только через 6 месяцев. Всего доброго!
СпроситьФедеральному закону.
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
О порядке определения страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости лицам, указанным в пункте 1 данной статьи, см. пункт 2 статьи 32 данного документа).
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
5) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
6) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
7) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
8) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет:
9) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
10) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;
12) мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
13) мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья - мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации;
14) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
15) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет;
16) лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста;
(пп. 16 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ)
17) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
(пп. 17 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ)
18) мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;
(пп. 18 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ)
19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;
(пп. 19 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ)
20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;
(пп. 20 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ)
21) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 - 30 лет и достигшим возраста 50 - 55 лет либо независимо от возраста.
(пп. 21 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ)
2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
КонсультантПлюс: примечание.
О тождестве профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), работа в которых дает право на назначение досрочной пенсии по старости, см. Справочную информацию.
В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 167-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(п. 2 в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 319-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
КонсультантПлюс: примечание.
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ положения пункта 3 статьи 27 данного документа (в редакции Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ) до установления на рабочих местах по работам, указанным в подпунктах 1 - 18 пункта 1 статьи 27 данного документа, класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", не препятствуют включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на указанных работах (в том числе на рабочих местах, условия труда на которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда", признаны оптимальными или допустимыми) при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (в редакции Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ).
3. Периоды работы, предусмотренные подпунктами 1 - 18 пункта 1 настоящей статьи и имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования". При этом условия назначения трудовой пенсии по старости, установленные подпунктами 1 - 18 пункта 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в подпунктах 1 - 18 пункта 1 настоящей статьи, соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
(п. 3 в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьЗдравствуйте! Чтобы претендовать на досрочную пенсию Вам необходимо встать на учет в службу занятости. Если не смогут Вам подобрать работу, будут ходатайствовать перед ПФР о досрочном назначении пенсии. На работе сократили, до пенсии осталось 9 месяцев. Могу ли я досрочно оформить пенсию?
-
Можете.
Только не думайте, что это произойдет быстро.
Вы должны стать на учет в ЦЗН и только после того, как цент занятости не сможет вас трудоустроить вам могут назначить досрочную пенсию. Период до пенсии остался небольшой, так что не ждите что Центр занятости отправит вас на пенсию. А вот получать пособие от Центра занятости до выхода на пенсию вполне реально, если не сами не откажетесь от предложенной ими работы. На работе сократили, до пенсии осталось 9 месяцев. Могу ли я досрочно оформить пенсию?
Здравствуйте! Чтобы претендовать на досрочную пенсию Вам необходимо встать на учет в службу занятости. Если не смогут Вам подобрать работу, будут ходатайствовать перед ПФР о досрочном назначении пенсии.
СпроситьНа работе сократили, до пенсии осталось 9 месяцев. Могу ли я досрочно оформить пенсию?
-
Можете.
Только не думайте, что это произойдет быстро.
Вы должны стать на учет в ЦЗН и только после того, как цент занятости не сможет вас трудоустроить вам могут назначить досрочную пенсию.
СпроситьПериод до пенсии остался небольшой, так что не ждите что Центр занятости отправит вас на пенсию. А вот получать пособие от Центра занятости до выхода на пенсию вполне реально, если не сами не откажетесь от предложенной ими работы.
СпроситьЗдравствуйте, если ваши права нарушаются вам следует обратиться срочно с заявлением в прокуратуру. Если сокрщение проведено в соответствии с законом - то вставайте на учет в ЦЗ - могут отправить на пенсию досрочно. До пенсии 1.5 месяца меняется собственник. Выдали предупреждение о сокращение моей штатной еденицы. Ознакомели что 10.03 2017 года я сокращен. Новый сбственик приступает к работе 01 02 2017 года куда идти на работу на територию не пускают.
Здравствуйте, если ваши права нарушаются вам следует обратиться срочно с заявлением в прокуратуру. Если сокрщение проведено в соответствии с законом - то вставайте на учет в ЦЗ - могут отправить на пенсию досрочно.
СпроситьЗдравствуйте!
Если будет сокращение, то никак защититься не сможете. Однако, если встанете на учет в ЦЗН, могут отправить на пенсию досрочно, при соблюдении определенных условий. Добрый день! Нет, не можете. Если будет сокращение - Вас вправе уволить с выплатой выходного пособия по ст. 178 Трудового кодекса РФ
Желаю удачи. Мне недвумысленно намекнули на работе о скором сокращении, а мне до пенсии два с половиной года, могу ли я как-то защититься от сокращения? Спасибо!