Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Могу ли я не выходить на работу - 593 советов адвокатов и юристов

Могу ли продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если он начал ходить в сад раньше?

Не обязаны. Можете до 3-х не выходить. Посещение дошкольного учреждения не является основание выхода на работу. Вы можете продлить отпуск до трех лет. Это Ваше право и садик значения не имеет. Елена, не обязаны выходить, можете продлить до 3-х лет (ст. 256 ТК РФ). Если я написала заявление по уходу за ребёнком до 1,5 года, а ребенок выходит в сад в 1.3. я обязана буду выйти на работу? Или могу продлить до 3 х лет

Я официально трудоустроена, и в данный момент нахожусь на больничном. Могу ли я прийти на работу по личным вопросам?

А почему нет? Здравствуйте.

Закон не запрещает работнику выходить на работу во время больничного, если сотрудник это делает по собственной воле. Екатерина, на работу можете пойти. Екатерина, [b]имеете полное право. [/b]Нахождение на больничном дает освобождение от работы на период временной нетрудоспособности, но не запрещает человеку заниматься любыми вопросами, в том числе личными. Основание закона - Трудовой кодекс РФ. Желаю вам удачи! Я официально трудоустроена, и в данный момент нахожусь на больничном. Могу ли я прийти на работу по личным вопросам?

Сегодня я подписала приказ об увольнении но почему-то за 26 марта. Могу ли я с понедельника не выходить на работу?

Однозначно и с 27 марта можете на работу не идти Сегодня я подписала приказ об увольнении но почему-то за 26 марта. Могу ли я с понедельника не выходить на работу?

Могу ли я после 3 х лет ребёнка не выходить на работу официально? Какие условия для этого нужны?

Нет не можете. Вы обязаны выйти на работу. Можно конечно взять отпуск за свой счет, но это только с согласия работодателя возможно.

Либо выходите на работу, либо увольняйтесь или вас уволят за прогул. можете не выходить

у вас 2 варианта

-либо уволиться по собственному желанию

- либо будете уволены за прогулы, если не будете выходить без уважительных причин Могу ли я после 3 х лет ребёнка не выходить на работу официально? Какие условия для этого нужны?

Могу я уволиться без отработки если со мной не был заключен трудовой договор

Да можете вообще не выходить на работу, если вы работали неофициально. Кто вас накажет? Никто. Встали, ушли, но денег вряд ли получите. Могу я уволиться без отработки если со мной не был заключен трудовой договор

Я увольняюсь из ФСИН на основании действия контракта, с какого момента я могу не выходить на работу?

С даты указанной в приказе на увольнение. Я увольняюсь из ФСИН на основании действия контракта, с какого момента я могу не выходить на работу?

Пожалуйста если я уволюсь с работы для увеличения размера пенсии 27 декабря 2023 г, то когда я могу выйти на работу в январе?

В январе вы сможете выйти на работу, но индексации не будет. Для индексации пенсии на работу следует выходить не ранее февраля. Пожалуйста если я уволюсь с работы для увеличения размера пенсии 27 декабря 2023 г, то когда я могу выйти на работу в январе?

Могу ли я взять выходной в праздничный день, если сдала кровь и получила справки донорских?

Здравствуйте. Ст 186 Трудового кодекса РФ регламентируется гарантии в случае сдачи крови. Работник донор имеет право на дополнительный день отдыха независимо от того, выходил он в день сдачи крови на работу или нет, а также от того, ставил ли он в известность о факте сдачи крови свое руководство. Между тем в любом случае дополнительный день отдыха предоставляет работодатель, [b]что предполагает учет как пожеланий работника, так и производственных интересов[/b] (Письмо Минтруда РФ от 12.05.2017 № 19-0/В-422).

В вашем случае, если работодатель будет не против. Я работаю день ночь, сдала кровь, мне дали 2 справки донорских. Могу ли я в свой рабочий день ПРАЗДНИЧНЫЙ взять выходной? Интересует именно праздничный день, у меня смена ночная 1 января 2024, хочу предоставить справку и отдохнуть. Можно ли? Может ли мне отказать работадатель.

У меня храничесский простатит не могу работат Сбербанк букает уже катетором ели хожу страховая комани отказывается чё мне делат

Вы уже задавали этот вопрос. И вам предложили выход: вы сидите с ребенком, а жена выходит на работу. Иначе вы потеряете ипотечную квартиру. Вы хотите оформить страховой случай? У меня храничесский простатит не могу работат Сбербанк букает уже катетором ели хожу страховая комани отказывается чё мне делат

Могу ли не выходить на работу в межвахтовый отдых после больничного?

Вахтами вы меняться не должны. У меня вахта месяц через месяц. Проблема на больничном всю работаю вахту, дальше идёт меж вахтовый отдых. Могу ли я не выходить на работу в этот меж вахтовый отдых? Или так как я была на больничном всю свою вахту, то я теперь автоматически меняюсь вахтами?

Работаю продавцом 3 месяца. Без оформления. При приёме ревизии не было. Могу ли я уйти без ревизии и отработки

Екатерина, да вы можете вообще не выходить на работу, так как вы официально не трудоустроены, но имейте ввиду, обязанности нет выплачивать вам зп Можете. Только деньги получите за работу - не соглашайтесь на "потом". Можете уйти. Юридически вы вообще не трудоустроены, можете не выходить на работу. Заработную плату за отработанное время тоже можете не получить. Можете.

Будут возмущаться тогда жалобы в трудовую инспекцию на прокуратуру на нарушение трудового законодательства Работаю продавцом 3 месяца. Без оформления. При приёме ревизии не было. Могу ли я уйти без ревизии и отработки

Я проживала с 1986 по 1988 год в чернобольской зоне, могу я раньше пойти на пенсию

Лица, которых эвакуировали в 1986 году из «чернобыльской» зоны в 10 километров от ЧАЭС, выходят на пенсию раньше на 10 лет

Эвакуированные в этом же году с прочих территорий вокруг места аварии, могут рассчитывать на пенсию на 8 лет раньше

Если гражданин прожил или работал в зоне отселения не менее 2 лет до 1993 года, возраст может быть уменьшен на 4 года и еще дополнительно за каждый год работы/проживания сверх нормы. Для приобретения права на назначение пенсии на основании статьи 10 Федерального закона N 166 от 15 декабря 2001 года необходимо проживание на подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС территории с момента катастрофы 26 апреля 1986 года по 30 июня 1986 года независимо от продолжительности такого проживания, либо проживание на этой территории после указанной даты в течение не менее 4 лет (для права на снижение пенсионного возраста более чем на 1 год). Я проживала с 1986 по 1988 год в чернобольской зоне, могу я раньше пойти на пенсию

Мне 60 лет и 6 месяцев. Стаж 42 календарных года. Могу ли я выйти на пенсию?

Здравствуйте, Евгений Викторович.

Мужчины 1962 года рождения на пенсию выходят с 65 лет. При Вашем стаже работы Вы можете выйти на пенсию в 63 года, то есть на 2 года раньше.

Если у Вас нет спец. Стажа, связанного с особыми условиями (вредными) работы, или северного стажа, позволяющее досрочно выйти на пенсию, если вы не воспитывали ребёнка-инвалида до 8-летнего возраста, то сейчас на пенсию Вам не уйти, если здоровье позволяет (имеется ввиду пенсия по инвалидности). Евгений Викторович, дело том, что на сайте можно ответить только примерно и не точно. Поэтому МОЖНО ИЛИ НЕЛЬЗЯ, точнее всех, вам ответят только в территориальном отделе СФР (ПФР), изучив ваше дело и документы. Да вы будете иметь полное представление об всех обстоятельствах.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. На будущий год сможете выйти. Мне 60 лет и 6 месяцев. Стаж 42 календарных года. Могу ли я выйти на пенсию?

Если я работу по договору могут я решить заработной платы 50% если я не выходил на работу

Вы не вышли на работу, прогуляли?

С уважением. Если по трудовому договору работает, то не могу лишить 50% зарплаты. Если по граждансао-правоарму, то зависит от условий договора. Да - как говорится, "кто не работает, тот не ест".

Фраза Ленина в сокращённом виде вошла в текст 12-й статьи Конституции СССР 1936 года: Статья 12. Труд в СССР является обязанностью и делом чести каждого способного к труду гражданина по принципу: «кто не работает, тот не ест». Если я работу по договору могут я решить заработной платы 50% если я не выходил на работу

Могу ли я уйти с работы до окончания отпуска, если уже получила полную выплату?

Чтобы снять вопрос с деньгами, надо написать заявление на увольнение за 2 недели минимум (прямо в отпуске), указав последним днем последний день отпуска (и выходить не придется, и не останетесь дОлжной), Наталья. Добрый день! При увольнении работодатель может удержать задолженность за неотработанные дни отпуска (при наличии сумм, подлежащих выплате при увольнении, ст. 137 ТК РФ). Если Вам был представлен отпуск за фактически отработанное время, Вы ничего не должны. Если же отпуск предоставлен частично авансом, удержание возможно. Вопрос такой, проработала я в организации 6 месяцев, ушла по графику отпусков в очередной отпуск, во время отпуска у меня сложились непредвиденные семейные обстоятельства и решила уволиться за две недели до окончания отпуска. Вопрос состоит в том: останусь ли я должна перед организацией, выплатившей мне отпускные в полном объеме.

Остался не использованный отпуск 30 дней перед декретом, могу ли я взять денежную компенсацию у работадателя?

Аля, отвечая на заданный вами вопрос, можно сделать вывод о том, что не использованный вами ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не могут быть заменены денежной компенсацией в силу того, что в статье 126 ТК РФ предусмотрен запрет на замену денежной компенсацией отпуска беременным женщинам. В то же время вам предоставлена возможность, в соответствии с положениями трудового законодательства, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком по вашему желанию взять ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Денежная компенсация не предусмотрена. Выходите в оплачиваемый отпуск. Остался не использованный отпуск 30 дней перед декретом, могу ли я взять денежную компенсацию у работадателя?

Может ли женщина 1968 г. р. выйти на пенсию в 2023 году со стажем 38 лет?

К сожалению, по льготному стажу она может выйти на пенсию только в 2026 году. Со стажем работы 37 лет и более женщины выходят на пенсию на 2 года ранее пенсионного возраста. Женщины, 1968 года рождения, выходят на пенсию в общем порядке в 60 лет, стаж 37 лет даёт возможность выйти на пенсию на 2 года ранее, т.е. в 58 лет, только обратите внимание, что 37 лет должно быть именно трудового стажа: учеба, отпуск по уходу за ребенком - в этот льготный стаж не входят. Ответить на вопрос почему кто-то считает, что вы можете выйти на пенсию 55 лет, я не могу. Может ли женщина 1968 г. р. выйти на пенсию в 2023 году со стажем 38 лет?

Как поступить, если не могу написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.6 лет в связи с истекающим больничным

В вашей ситуации выбор не большой: либо брать больничный, либо писать заявление на отпуск, либо выходить на работу - что выбрать решать вам. У меня такой вопрос я с ребенком лежу в больнице 8. 07 у меня заканчивается больничный по беременности и родам! Как мне поступить если я не могу написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.6 лет?

Если я работаю не официально без договора у ИП могу ли я уйти с работы в любое время по собственному желанию

Имеете право уволиться в любое время. Вы заблуждаетесь относительно "не официально".

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 67. Форма трудового договора

[b]Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

[/b] Здравствуйте!

Если Вы работаете на этого Индивидуального предпринимателя без заключения трудового договора, то на ваши с ним отношения положения Трудового кодекса РФ не распространяются. А это значит, что Вы можете не выходить на работу к нему, и он Вам ничего не может сделать с буквы Закона.

Всего Вам доброго! Если я работаю не официально без договора у ИП могу ли я уйти с работы в любое время по собственному желанию, без отработки 2 х недель! Имеет ли права мой " работодатель" приезжать ко мне домой и тркбовать выйти на работу!

Я не устроена официально на работе, а только по договору. Могу уволиться по собственному? Без отработки и есть ли в ТК РФ статьи?

По договору и есть официально, что за детский сад Можно уволиться без отработки по семейным обстоятельствам, по болезни, в связи с перездом в другой город Учитывая что официально не работаете, вы можете не затрагивать нормы ТК а просто не выходить на работу Анастасия вы сами себе противоречите. Трудоустройство как раз таки оформляется трудовым договором. Нет договора - вы не трудоустроены и не возникает каких-либо прав и обязанностей по трудовому законодательству. И ставить дизлайк коллеге, за предоставленную вам правильную и бесплатную консультацию, как миниму не благодарно и не логично. Я не устроена официально на работе, а только по договору. Могу уволиться по собственному? Без отработки и есть ли в ТК РФ статьи?

Мой муж не выходит на связь, как я могу узнать про него, все ли с ним хорошо?

Если ун участник СВО, то бывают периоды, когда связь отключается по приказу (для безопасности). Придется ждать, Софья. Если не увенчались успехом поиски ответов среди его друзей и коллег-то написать в полицию заявление на розыск. Если он на спец операции, то вам и военкомат может не помочь, так как там в виду их работы запрещено звонить определенные периоды, но в итоге жив или нет скажут-когда сами будут знать, и всё ли с ним хорошо. Мой муж не выходит на связь, как я могу узнать про него, все ли с ним хорошо?

Открыли больничный с ребенком могу ли я выходить на работу а в организацию не предоставлять больничный?

Можете, если надо. После не запутайтесь с больничным. Открыли больничный с ребенком могу ли я выходить на работу а в организацию не предоставлять больничный?

Меня вызывают в свой выходной на работу, я не могу выйти, с меня требуют служебную записку об отказы выйти на работу.

Работник не обязан разъяснять, почему он не явился в свой законный выходной, Мария. Добрый вечер, повод обратиться в трудовую инспекцию..

Так как вы не обязаны ничего давать в объяснения, так как у вас законный выходной. Вы можете взять больничный и не выходить если явка обязательно. Меня вызывают в свой выходной на работу, я не могу выйти, с меня требуют служебную записку об отказы выйти на работу.

У меня отпуск заканчивается 30 декабря. По графику 31 в ночь. Могу ли я не выходить на работу?

Вы должны выйти в ночь 31 согласно графика. Будет прогул однако. У меня отпуск заканчивается 30 декабря. По графику 31 в ночь. Могу ли я не выходить на работу?

Может ли руководитель заставить работника на больничном выходить на работу при возможности удаленной работы?

Здравствуйте. Нет, не может. Здравствуйте, Виктория

Нет, не имеет права, если у вас есть официальный больничный лист. Если у вас такого листа нет, то основания для невыхода на работу - отсутствуют. В случае невыхода на работу без уважительных причин (болезнь ребенка не подтвержденная больничным листом таковой не является) работодатель вправе вас уволить за прогул. Здравствуйте! Если у вас открыт больничный лист, то заставлять выполнять работу, даже удаленно работодатель не имеет права. А что делать, если руководитель угрожает, что если план не будет закрыт, летне даст спокойно дальше работать. Грозит увольнением, и пишет что если я не могу совмещать работу и ребёнка, чтобы я увольнялась?! Работаю в графике 2/2,есть возможность работать удаленно, но нажатый момент нахожусь на больничном по ухожу за ребенком, имеет ли право руководитель заставить выходить работать!

Читайте также:

Не могу устроиться на работу везде отказывают

12 312 СЛЕД.

Администратор печатает сообщение