Можно ли находясь на больничном по уходу за ребенком / Трудовое право - 1119 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Если отец оформит больничный лист по уходу за ребенком, то отцу должны его оплатить. Можно ли оплатить больничный по уходу за ребенком отцу Если мать болеет находясь в отпуске по уходу за ребенком? Мать лечилась дома.
Здравствуйте. Если отец оформит больничный лист по уходу за ребенком, то отцу должны его оплатить.
СпроситьВсё верно, у вас его не просто не примут, вам его и НЕ ОПЛАТЯТ! Если мать находится в отпуске по уходу за ребенком младше трех лет, а второй ребенок вдруг заболел, то получить больничный по уходу за ним может отец.
Ваш работодатель прав. Если бы заболел сын, то вам бы оплатили больничный. А так, увы, вам могут и прогулы выставить, если не выходили на работу. Жена в декрете с двойней и есть ещё 5 летний сын, я (муж) взял больничный по уходу так как 1 малыш заболел (10 месяцев малышу) жена одна не справлялась, унёс больничный на работу они не принимают его.
Если мать находится в отпуске по уходу за ребенком младше трех лет, а второй ребенок вдруг заболел, то получить больничный по уходу за ним может отец.
Ваш работодатель прав.
Спросить
Здравствуйте. Нет не оплачивается и отпуск не продлевается при больничном по уходу за ребенком. Здравствуйте!
В таком случае больничный вообще не выдается
Но если вы умолчали в больнице, что находитесь в отпуске по уходу, то больничный-обычная бумажка, которую можно повесить в рамку на стенку. Оплатится больничный лист по уходу за детьми если я в отпуске? И продлится ли отпуск на дни пока я была на больничном?
Здравствуйте!
В таком случае больничный вообще не выдается
Но если вы умолчали в больнице, что находитесь в отпуске по уходу, то больничный-обычная бумажка, которую можно повесить в рамку на стенку.
СпроситьНапишите в письменном виде заявление, что в настоящее время находитесь на больничном по уходу за ребенком и пусть Вам разъяснят в письменном виде на основании чего Вы должны проходить мед комиссию. На работе заставляют проходить медкомиссию от предприятия, но в данное время я нахожусь на больничном по уходу за ребенком и я сама болею, к тому же я ещё беременна, как быть?
Напишите в письменном виде заявление, что в настоящее время находитесь на больничном по уходу за ребенком и пусть Вам разъяснят в письменном виде на основании чего Вы должны проходить мед комиссию.
СпроситьУточните о какой конкретно пособии идет речь? Отец может оформить; на данный пособия взыскание не распространяется Если одновременно болеют ребенок и один из родителей, получить пособие может другой родитель. Нахождение родителя на больничном не является основанием для отказа в выплате пособия второму родителю, который заботится о ребенке в момент его болезни. Если мать находится в отпуске по уходу за ребенком, работающий отец не лишается права на оплату листка нетрудоспособности, выданного ему в связи с болезнью этого ребенка. У меня ребенок инвалид. Может ли отец оформить пособие по уходу ребенком, если он не работает, на бирже не состоит, но имеется долг по алиментам. И смогу ли я тогда брать больничные по уходу за ребенком на время лечения ребенка (диагноз - онкология)
Отец может оформить; на данный пособия взыскание не распространяется Если одновременно болеют ребенок и один из родителей, получить пособие может другой родитель. Нахождение родителя на больничном не является основанием для отказа в выплате пособия второму родителю, который заботится о ребенке в момент его болезни. Если мать находится в отпуске по уходу за ребенком, работающий отец не лишается права на оплату листка нетрудоспособности, выданного ему в связи с болезнью этого ребенка.
СпроситьВ смысле не имели права уходить на больничный? У вас нет подтверждающих документов? Если есть больничный лист то никаких претензий к Вам быть не должно. Трудовой кодекс никто не отменял. Спасибо за ответ, но руководство ссылается на фз 342 о службе в овд, и супруга находится в декретный отпуске с младшим ребёнком (1.5) а я уходил на больничный с ребенком 6 лет. Я являюсь сотрудником овд, в сентябре месяце я ушёл в отпуск по уходу за ребёнком (по болезни ребёнка) предоставил в отдел кадров больничный лист, ко мне не возникло ни каких вопросов, сейчас в феврале я снова ушёл по тоже причине, но вот сейчас меня хотят наказать за то что я не имел права уходить по уходу за ребёнком, но за первый раз руководства не было ко мне вопросов. Посоветуйте пожалуйста как быть? Спасибо.
В смысле не имели права уходить на больничный? У вас нет подтверждающих документов?
Спросить
Если есть больничный лист то никаких претензий к Вам быть не должно. Трудовой кодекс никто не отменял.
Спросить
Спасибо за ответ, но руководство ссылается на фз 342 о службе в овд, и супруга находится в декретный отпуске с младшим ребёнком (1.5) а я уходил на больничный с ребенком 6 лет.
Спросить
Доброго дня, Сергей! На какую статью Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ ссылается Ваше руководство?
СпроситьМожете взять справку у врача или выписку из амбулаторной карты, где будет отражено Ваше посещение больницы, диагноз и назначение. Отправите в суд. Здравствуйте.
Вам не нужно оправдываться.
Вам достаточно направить в суд ходатайство и просить суд рассмотреть дело в ваше отсутствие. Справку возьмите, врачу скажите, что для суда, должны выдпть. Оксана, Больничный Вам выдадут, если вы в отпуске по уходу за ребенком и у Вас есть работодатель. Если Вы не работали, то у врача можно взять справку о перенесенном заболевании, там будет стоять Ваш период болезни, подпись врача и печать поликлиники. Для суда это тоже будет являться доказательством. В понедельник у меня суд со свекровью по определению порядка общения с внуками. Я заболела, сегодня поняла, что не чувствую запахов. Завтра иду в больницу. Как мне оправдаться документально перед судом, если больничный мне даже хотя бы по ОРВИ (если ковид не подтвердиться) не смогут дать, потому что я нахожусь в декретном отпуске.
Здравствуйте.
Вам не нужно оправдываться.
Вам достаточно направить в суд ходатайство и просить суд рассмотреть дело в ваше отсутствие.
Спросить
Оксана, Больничный Вам выдадут, если вы в отпуске по уходу за ребенком и у Вас есть работодатель. Если Вы не работали, то у врача можно взять справку о перенесенном заболевании, там будет стоять Ваш период болезни, подпись врача и печать поликлиники. Для суда это тоже будет являться доказательством.
СпроситьСогласно ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" больничный не выдается члену семьи в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Так как отец таковым не является - он вправе оформить на себя больничный. Может ли отец взять больничный по уходу за ребенком, если мать находится в отпуске по уходу за этим ребенком до 3 лет.
Согласно ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" больничный не выдается члену семьи в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Так как отец таковым не является - он вправе оформить на себя больничный.
СпроситьК сожалению, не обязаны. Ребенок привит от коронавируса? Если нет - должен находиться дома. Требуйте в поликлинике больничный по уходу за ребенком. Если группу закрыли на карантин по короновирусу, должны ли моему здоровому ребенку предоставить место в другой группе на время карантина?
К сожалению, не обязаны. Ребенок привит от коронавируса? Если нет - должен находиться дома. Требуйте в поликлинике больничный по уходу за ребенком.
СпроситьДобрый вечер, Муслим! Если Вы хотите уточнить, оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком в межвахтовый период, то, к сожалению не оплачивается. Скажите пожалуйста работу вахтовым методом на данный момент нахожусь на межвахте взял больничный по уходу за ребёнком оплатили?
Добрый вечер, Муслим! Если Вы хотите уточнить, оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком в межвахтовый период, то, к сожалению не оплачивается.
СпроситьЗдравствуйте! Октябрь Вам вряд ли оплатят, т.к. скорее всего в этот момент вы находились на больничном по беременности и родам. Таким образом, после окончания листа нетрудоспособности (больничного) вам будут производиться выплаты. За остаток месяца и следующий будет уже оплачен полностью. Все документы на Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет сдала работодателю в первый месяц жизни ребенка.
Ребенку 3 месяца (родился 5.10.2021).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплатили только за 3 месяц (январь 2022), выплатят ли за предыдущие 2 месяца (октябрь, ноябрь)
Здравствуйте! Октябрь Вам вряд ли оплатят, т.к. скорее всего в этот момент вы находились на больничном по беременности и родам. Таким образом, после окончания листа нетрудоспособности (больничного) вам будут производиться выплаты. За остаток месяца и следующий будет уже оплачен полностью.
СпроситьЗаконом это не запрещено. Можно, если у матери нет возможности находиться на больничном. Можно ли закрыть больничный по уходу за ребёнком маме и открыть в этот же день бабушке.
Здравствуйте. Да в период больничного по уходу Вам выплатят пособие по безработице. Вам платят пособие по безработице. Других выплат не предусмотрено. Нет. На период нетрудоспособности за гражданином сохраняется выплата пособия по безработице согласно ст. 28 Закона РФ от 19.04.1991 г. №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Оплата больничного не предусмотрена. Нахожусь на учёте в центре занятости, заболел ребёнок (возраст 2 г,если это важно) , выдан больничный лист по уходу за ребёнком, оплатится ли он? Заранее, спасибо за ответ!
Нет. На период нетрудоспособности за гражданином сохраняется выплата пособия по безработице согласно ст. 28 Закона РФ от 19.04.1991 г. №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Оплата больничного не предусмотрена.
СпроситьЗдравствуйте, Владимир Петрович. Если вы в настоящее время сами не находитесь на больничном, то конечно можете оформить больничный по уходу за детьми, но на срок 1-3 календарных дня. Продлить этот срок может только врачебная комиссия — и лишь до 7 дней. Ситуация:
- муж - полицейский, месяц назад переболел ковидом;
- сейчас болеет ковидом старшая дочь (13 лет);
- вчера заболела жена, признаки ковида (температура, кашель, сильнейшая слабость), хотя ПЦР отрицательный (но ведь не исключен неправильный забор анализа и т.п.);
- младший сын 4 года, на карантине из-за ковида у сестры.
Есть ли достаточные основания для получения больничного по уходу за детьми у мужа, если да - что для этого нужно?
Здравствуйте, Владимир Петрович. Если вы в настоящее время сами не находитесь на больничном, то конечно можете оформить больничный по уходу за детьми, но на срок 1-3 календарных дня. Продлить этот срок может только врачебная комиссия — и лишь до 7 дней.
СпроситьЛисток нетрудоспособности может получить отец ребенка. Факт, что мама находится в отпуске по уходу, значения не имеет. В законодательственаписано, что при болезни ребенка она не имеет права оформлять больничный листок на себя – до тех пор, пока не наступит дата ее выхода на работу. Отец может взять больничный лист и он будет оплачиваться. Если мама заболела, находясь в отпуске по уходу за ребенком, то муж может взять больничный только по уходу за вами, как за своей супругой. (п. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ). Я нахожусь в декрете до 3 х лет. Ребёнок заболел, я заразилась от него, слегла с температурой, может ли отец взять больничный по уходу за ребёнком? И будет ли он оплачиваться?
Листок нетрудоспособности может получить отец ребенка. Факт, что мама находится в отпуске по уходу, значения не имеет. В законодательственаписано, что при болезни ребенка она не имеет права оформлять больничный листок на себя – до тех пор, пока не наступит дата ее выхода на работу.
СпроситьЗдравствуйте. Если вы вышли на работу, и после отпуска не возвращались в декретный отпуск то да, вы имеете право на больничный.
С уважением. Вы уже вышли на работу после отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Находитесь в очередном отпуске. Вы имеете право на оплату дней "больничного". Прервала отпуск по уходу за ребёнком до трех лет и ушла в оплачиваемый отпуск для адаптации ребёнка в детском саду, планировала выйти на работу, но сразу после отпуска ребёнок заболел, могу ли я уйти на больничный?
Здравствуйте. Если вы вышли на работу, и после отпуска не возвращались в декретный отпуск то да, вы имеете право на больничный.
С уважением.
Спросить
Вы уже вышли на работу после отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Находитесь в очередном отпуске. Вы имеете право на оплату дней "больничного".
СпроситьДобрый вечер. Здесь есть несколько особенностей - если женщина предъявляет листок нетрудоспособности, выданный по беременности и родам, до даты увольнения, больничный лист ей оплачивается полностью. В том случае, когда больничный был выдан после ликвидации компании, получить пособие можно в органе соцзащиты по месту жительства. Для тех, кто находится в отпуске по уходу за детьми до полутора лет, пособие выплачивается только до даты увольнения. После увольнения можно получить пособие через службу социальной защиты. При этом, в период получения пособия по уходу за ребенком женщина лишена возможности встать на учет в службе занятости и получать пособие по безработице. Деньги будете получать всё равно. Основание - ч.3.1 ст.14 Закона от 29.12.2006 №255-ФЗ. Сейчас идёт реализация имущества при банкротстве. Через 3 месяца мне в декрет.. Получается я не получу деньги декретные? Они пойдут в конкурсную массу?
Добрый вечер. Здесь есть несколько особенностей - если женщина предъявляет листок нетрудоспособности, выданный по беременности и родам, до даты увольнения, больничный лист ей оплачивается полностью. В том случае, когда больничный был выдан после ликвидации компании, получить пособие можно в органе соцзащиты по месту жительства. Для тех, кто находится в отпуске по уходу за детьми до полутора лет, пособие выплачивается только до даты увольнения. После увольнения можно получить пособие через службу социальной защиты. При этом, в период получения пособия по уходу за ребенком женщина лишена возможности встать на учет в службе занятости и получать пособие по безработице.
СпроситьИван Владимирович, нет проблем, предоставьте работодателю справку из ЖК. Удачи. Это является законным требованием! Взял больничный по уходу за ребенком сыну 1.2 года. На работе требуют справку что супруга не находилась в декрете.
Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком у Вас начнется когда закончится больничный лист в связи с беременностью и родами. Запросите письменный отказ, где они должны будут указать причину отказа, т.е. ссылку на закон либо локальный акт. Моё мнение: они не правы. При этом должны выполняться следующие условия:
матпомощь выплачивается единовременно в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) ребенка
размер матпомощи не более 50 000 руб. на каждого ребенка и неважно в каком статус вы находитесь. Указанные действия неправомерны, а поэтому обратитесь с жалобой в военную прокуратуру гарнизона. Я военнослужащия ВНГ РФ. Вышла в декрет, пару недель назад родила ребёнка, написала рапорт на материальную помощь при рождение ребёнка, но сегодня мне сообщили, что она мне не положена т.к.я нахожусь в отпуске... Хотя почти до конца декабря у меня больничный. Законно ли они поступают?
Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком у Вас начнется когда закончится больничный лист в связи с беременностью и родами. Запросите письменный отказ, где они должны будут указать причину отказа, т.е. ссылку на закон либо локальный акт. Моё мнение: они не правы.
СпроситьПри этом должны выполняться следующие условия:
матпомощь выплачивается единовременно в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) ребенка
размер матпомощи не более 50 000 руб. на каждого ребенка и неважно в каком статус вы находитесь.
Спросить
Указанные действия неправомерны, а поэтому обратитесь с жалобой в военную прокуратуру гарнизона.
СпроситьБольничный лист выписывают на срок до 15 календарных дней. Если болеете дольше, через 15 дней назначается комиссия, которая может продлить больничный до 12 месяцев. При этом каждые 15 дней надо показываться врачу для продления больничного листа. Максимальная продолжительность больничного — 10 месяцев, при туберкулезе — год.
Уволить на больничном нельзя. Об увольнении сотрудников на больничном — 81 статья Трудового кодекса. Закон запрещает увольнять людей, которые находятся на больничном. Даже если сотрудник не предупредил о болезни, а молча пропал, всё равно нельзя — закон разрешает не сообщать о болезни на работу. О восстановлении сотрудника — 394 статья Трудового кодекса. Штраф за увольнение — до 50 000 рублей. Муж-сотрудник полиции находился на больничном по уходу за ребенком 2-х лет, спустя месяц сказали что не имел право идти на больничный, пусть скажет спасибо-что не уволили. Так всё-таки имел право или нет и на что ссылаться в этой ситуации? Заранее спасибо.
Больничный лист выписывают на срок до 15 календарных дней. Если болеете дольше, через 15 дней назначается комиссия, которая может продлить больничный до 12 месяцев. При этом каждые 15 дней надо показываться врачу для продления больничного листа. Максимальная продолжительность больничного — 10 месяцев, при туберкулезе — год.
Уволить на больничном нельзя. Об увольнении сотрудников на больничном — 81 статья Трудового кодекса. Закон запрещает увольнять людей, которые находятся на больничном. Даже если сотрудник не предупредил о болезни, а молча пропал, всё равно нельзя — закон разрешает не сообщать о болезни на работу. О восстановлении сотрудника — 394 статья Трудового кодекса. Штраф за увольнение — до 50 000 рублей.
СпроситьЗдравствуйте. Можете. Ваше право уволится по собственному желанию в период отпуска по беременности и родам. Могу ли я уволиться с работы, где нахожусь на больничном листе по уходу за ребенком, 140 дней и устроиться на другую работу?
У вас дети болеют? Почему вы больничный хотите оформить? Если с детьми некому сейчас находиться, можете оформить отпуск или нанять няню. Здравствуйте Илья! Если супруга находится в больнице Вы не можете взять больничный по уходу за ней, но можете взять отпуск по уходу ребёнком
Подаёте заявление работодателю, с приложением справки о нахождении супруги на стационарной лечении, и копии свидетельства о рождении ребёнка. Если супругу выпишут из больницы и за ней необходим будет уход какое-то время, на это время вы можете взять листок нетрудоспособности по уходу за больной супругой. С уважением! Вы, как отец, имеете право оформить отпуск по уходу за ребенком, до достижения ребенком возраста полутора лет. Я Вам ответила в личные сообщения. Не зависит, от того, то супруга не работала. У жены аппендицит, лежит соответственно в больнице. У нас двое детей 3.5 и полгода. Как мне взять больничный по уходу за детьми и вообще положен ли он мне, если с детьми некому больше сидеть?
У вас дети болеют? Почему вы больничный хотите оформить? Если с детьми некому сейчас находиться, можете оформить отпуск или нанять няню.
Спросить
Здравствуйте Илья! Если супруга находится в больнице Вы не можете взять больничный по уходу за ней, но можете взять отпуск по уходу ребёнком
Подаёте заявление работодателю, с приложением справки о нахождении супруги на стационарной лечении, и копии свидетельства о рождении ребёнка. Если супругу выпишут из больницы и за ней необходим будет уход какое-то время, на это время вы можете взять листок нетрудоспособности по уходу за больной супругой. С уважением!
Спросить
Вы, как отец, имеете право оформить отпуск по уходу за ребенком, до достижения ребенком возраста полутора лет.
СпроситьЗдравствуйте.
Если женщина ещё не ушла в декрет отпуск по уходу за ребёнком, а пока только находится на больничном (до родов и после)…то нет.
Человек может только исполнять её обязанности и ждать приказа. Пока сотрудник не напишет рапорт, что ушла в декрет до 1,5 лет, на должность вас не назначат. Можно ли принять на службу в полицию гражданского на не вакантную декретную должность? Сотрудник находится в декрете до 1,5 лет.
Здравствуйте.
Если женщина ещё не ушла в декрет отпуск по уходу за ребёнком, а пока только находится на больничном (до родов и после)…то нет.
Человек может только исполнять её обязанности и ждать приказа. Пока сотрудник не напишет рапорт, что ушла в декрет до 1,5 лет, на должность вас не назначат.
СпроситьЗдравствуйте. Откажут, потому что вы в декретном отпуске.
С уважением. Хочу узнать может ли муж открыть лист нетрудоспособности по уходу за ребенком на время карантина в саду, сама нахожусь в отпуске по уходу за этим ребёнком, ребёнок один в семье. Оплатит ли работодатель этот больничный или откажет по причине того, что я нахожусь в отпуске по уходу за этим ребёнком до 3 лет?
Добрый день. К сожалению нет если вы находитесь в отпуске по уходу за этими детьми. Двойня заболели отец может пойти на больничный мне помогать нам 1.3
Добрый день. К сожалению нет если вы находитесь в отпуске по уходу за этими детьми.
Спросить
