Работодатель не может не отпустить сотрудника в отпуск по графику. Ведь этот документ обязателен как для работника, так и для работодателя (ст. 123 ТК). Если отпуск в определённые даты уже включили в график, значит, получать дополнительное согласие на него или писать заявление работник не должен.
Военнослужащий приехал в отпуск. Случился инфаркт. Или инсульт. Вызов скорой, гражданская больница. Смерть. Как правило, родственники умершего контрактника или мобилизованного без вопросов получают страховую выплату от СОГАЗа, установленную федеральным законом от 28.