Надбавка за медицинский стаж / Трудовое право - 150 советов адвокатов и юристов

Добрый день!

Да, входит, при условии если периоду по уходу непосредственно предшествовала и за ним непосредственно следовала работа. Здравствуйте, да входит в стаж. Входит ли отпуск по уходу за ребенком в стаж на надбавку за выслугу лет медицинской сестры? Спасибо

Отдельных выплат "за преданность" нет конечно, но за выслугу лет вы получаете соответствующую ежемесячную процентную надбавку, которая в данный момент составляет у вас 30% ОДС. Боле того, эта надбавка будет учитываться при определении размера вашей пенсии. Достигните 25 лет, надбавка составит 40%. Также, за такую выслугу можно получить и моральное вознаграждение, почетный знак, медаль и т.п. Более того, имея 20 лет выслуги в МВД вы достигли права выхода на пенсию это во-первых, во-вторых, в течении оставшейся жизни будете пользоваться медицинским и санаторно-курортным обеспечением. Также, имея Медаль за безупречную службу в МВД 2 или 1 степени, при достижении 25 лет выслуги или общего трудового стажа, вы имеете право получить почетное звание "Ветерана труда" и пользоваться соответствующим социальным обеспечением.

Как-то так... Выплачиваются какие либо деньги за преданность предприятию пенсионеу МВД? Непрерванный срок службы в органах внутренних дел 22 года.

Льготный медицинский стаж в частной клинике не идет, поскольку работа в негосударственном учреждении не входит в номенклатуру этого приказа и не учитывается для начисления надбавки за продолжительность непрерывного стажа. Однако если речь идет о назначении льготной пенсии, то через суд работник вправе требовать включение стажа в частной клинике в зачет. Работала в частной клинике, теперь в городской больнице не считают непрерывный стаж

Приложение к приказу Министра обороны Российской Федерации от 6 марта 2015 г. N 121

ПЕРЕЧЕНЬ

ВОИНСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ

СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ)

С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА НА ДОЛЖНОСТЯХ

МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА, КОТОРЫМ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ

НАДБАВКА ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАЧ, НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ

С РИСКОМ ДЛЯ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ В МИРНОЕ ВРЕМЯ, И ОПРЕДЕЛЕНИИ

РАЗМЕРА УКАЗАННОЙ НАДБАВКИ ПО ЭТИМ ДОЛЖНОСТЯМ

Фармацевтический персонал:

фармацевтических центров и аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов; центров обеспечения медицинской техникой и имуществом, медицинских складов, непосредственно занятый расфасовкой и контролем медикаментов или непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств. Положена ли мне выплата надбавки за мед. стаж если я работаю в медицинском пункте военной части ФСО в должности начальника аптеки.

Здравствуйте! Эта выплата должна быть оговорена в Положении о порядке установления и выплаты ежемесячных надбавок

к должностным окладам медицинских работников государственных и

муниципальных учреждений образования за стаж

непрерывной медицинской работы, утвержденном на уровне Вашего субъекта на основании Постановления Минтруда РФ от 08.10.1992 N 18 "Об установлении надбавок за продолжительность непрерывной работы врачам, провизорам и другим работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения" Приказе Минздрава РФ от 15.10.1999 N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения" Доплата 60% за непрерывный участковый стаж или это стимулирующая выплата и оговаривается в локальных документах учреждения.

Она зависит не от периода

В отношении каждого медицинского работника денежная выплата осуществляется при условии замещения им в учреждении штатной должности. Светлана!

Надбавка на участковость начисляется только при назначении на должность

Это не надбавка за медицинский стаж, а надбавка стимулирующего характера и она прописывается в Вашем трудовом договоре каждый раз при устройстве на должность.

Другого ответа Вы ни от кого никогда не услышите. В течении какого периода нужно устроится участкому педиатру, чтобы не потерять начисление за участковость?

А вы сколько хотите чтобы вам платили за стаж? У вас самая высокая доплата. Работникам, которые имеют право получать до 30% надбавки за первые 3 года работы и по 25% за каждые 2 последующих года работы, относятся: [b]старшие врачи скорой медицинской помощи.[/b] Работаю на скорой (выездным фельдщером) с 2015 года, у 2017 году ушла на пол года в стационар, после 2 х месяцев работы в стационаре по совместительству пошла на скорую, через пол года уволилась со стационара и перешла на основную на скорую (работаю по сей день). За стаж платят только 30%

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

То, о чем вы спрашиваете ни каким законом не урегулировано. Вопрос по вашей надбавке регламентируется локальными нормативными актами ст 8 ТК РФ вашей больницы. У вас есть право согласно статье 21 ТК РФ ознакомиться с Положением об оплате труда, куда включены и надбавки, чтобы понять положена вам надбавка или пока еще не положена.

Надбавка должна отражаться отдельной строкой в расчетном листке ст 136 ТК РФ. Работаю мед. психологом в реабилитационном отделении детской больницы. Стаж работы в мед. учереждении 5 лет. Положена ли мне надбавка за непрерывный стаж работы? Как она должна отражаться в расчетном листе?

Да, никаких надбавок руководителю не выплачивают, всё законно. Правомочно. Если у сотрудника прерывается трудовой стаж или он меняет должность на менее оплачиваемую и ту, [b]которая не относится к предыдущей медицинской деятельности, [/b]то работодатель имеет полное право прекратить выплачивать доплату за медицинский стаж.

Все просто: он был врачом, видимо, стал руководителем. А это не одно и то же. Это должность руководящая. У руководителей свои надбавки. Сотрудник проработал медицинским работником более 10 лет в учреждении здравоохранения. Ему выплачивалась надбавка за медицинский стаж в размере 30%. Затем его назначили на должность руководителя этой организации и лишили этой надбавки. Правомочно ли это?

Пять месяцев это слишком маленький стаж надо зотя бы 25 лет поэтому отказали в выплате. Имею медицинский стаж, последние 5 месяцев работала в частной клинике, у клинике есть медицинская лицензия, вернулась в медицинское государственное учреждение, надбавку за стаж отказываются платить, правомерно это?

Вам нужно написать заявление, в котором просить выплаты надбавки, затем получить ответ, обжаловать действия должностного лица в адм суд или подать иск в суд по гражданским делам. Прошу мне дать разъяснительный ответ.

Я имею непрерывный стаж работы в медицинском учреждении 30 лет.

Первые 25 лет я проработала инструктором лфк. Затем на основании неимения мед. образования я была переведена на должность санитарки, на которой проработала еще 4 года.

Далее по по наличию педагогического диплома, я была переведена на должность педагога.

Первые 25 лет работы имела надбавку к зарплате +20% за выслугу лет. Сейчас бухгалтерия отказывает мне в оплате надбавки к зарплату за выслугу лет при наличии непрерывного стада 30 лет, ссылаясь на то, что на последней должнлсти в качестве педагога я проработала всего 1 год.

Имею ли я право получать надбавку за выслугу лет при наличии 30 летнего непрерывного стажа?

Нет понятия прерывания стажа, он считается общим по трудовой. По поводу надбавки смотрите внутренние акты, установленные в организации, например Положение о надбавок и выплате за выслугу лет. Прервался ли медицинский стаж, если была в отпуске без содержания 3 мес? Должна ли мне быть надбавка за непрерывный стаж, более 8 лет.

Этот вопрос Вам бухгалтеру нужно задать. Должны платить. Здравствуйте. Напишите заявление работодателю с требованием разъяснить причину - почему вам не платиться надбавка за медицинский стаж. Я медсестра. Стаж работы 18 лет. При переходе из психоневрологического интерната в больницу потерялась надбавка к зарплате за стаж, не платят совсем... С момента увольнения до приёма на работу прошло 3 дня. Почему так?

Само по себе - вполне. Это относится к оплате труда, а условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. И для этой части (надбавки за стаж) - стаж считается по установленным самим работодателем (собственником учреждения) правилам. При переводе в муниципальную бюджетную црб, при начислении з/п мне не оплатили проценты за стаж. Получилось так, что я имея 22 года медицинского стажа, оказывается его не имею. Насколько это правомерно?

Неизвестно, что имеете в виду. Если речь идет о доплате - то там стаж не учитывается, учитывается просто соответствующая должность.

Правительства РФ от 29.12.2009 № 1110 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)" Чтобы получать надбавку за непрерывный стаж работы, нужно заработать его именно на должности участковой медсестры? Или достаточно того, что уже есть стаж работы в медицинском учреждении? Нужно зарабатывать стаж за участковость, если имеется стаж работы постовой медицинской сестрой? И какой нормативный акт это предусматривает?

Действия не правомерны, т.к. в вашем случае не было перерыва в работе.

При смене сферы медицинской деятельности надбавка за непрерывный мед. стаж сохраняется.

О порядке начисления и оплаты надбавок и заработной платы подробно прописано в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. № 463 н. Что делать в моей ситуации? Имею непрерывный мед стаж 7 лет (перерыва в работе не было). Устроилась на скорую. В надбавке за непрерывный мед. стаж мне отказали, обосновали это тем, что они его не учитывают, так как на скорой свой стаж и называется он колёсные. На какую статью они опираются в законе? Правомерны ли их действия? Г. Иркутск.

Неизвестно, смотрите положение об оплате труда, установленное собственником медицинского учреждения или самим работодателем, в части правил назначения такой надбавки, законодательством непосредственно это не регулируется. Участковый стаж 30 лет, пенсионерка, перешла педиатром в стационар, сохранится ли надбавка за стаж?

Добрый вечер!

Нужно смотреть ваги внутренние нормативные акты организации, что бы ответить на ваш вопрос. С 2012 года работаю на здравпункте промышленного предприятия СОК ООО"Тирвас" в должности фельдшера 1 категории. В трудовом договоре прописана надбавка за непрерывный медицинский стаж 40%. С марта 2019 года у меня поменялась должность на старшего фельдшера, и с меня сняли доплату за мед. стаж, но в дополнительном соглашении не прописано о снятии этой надбавки. Может ли работодатель снять эту надбавку. Спасибо, с уважением Елена.

Непрерывность стажа имеет юридическое значение только для конкретного работодателя, у которого будете работать, только для начисления и выплаты надбавки за непрерывный стаж. И все. На пенсионные права прерывание стажа не влияет. Тогда такой вопрос. Очень не хочется терять надбавку за неприрывный медицинский стаж. Имеет ли какое-то значение причина по которой мне пришлось уволиться и не работать в течении 5-6 месяцев: уход за близким родственником старше 80 лет? Есть ли какие-то смягчающие обстоятельства? С 1996 года имею неприрывный стаж работы врачом-психиатром в госучреждениях. В мае 2019 года пришлось уволиться с работы в связи с уходом за мамой 80 лет. Что будет со стажем, если готова вновь устроиться на работу?

Для более полного ответа необходимо ознакомиться с приказом. Приказом главного врача хотят убрать надбавку за непрерывный медицинский стаж, полностью, всем работникам, правомерно ли это?

Звание Ветеран труда Вам не присвоят. Но Вы через МФЦ можете обратиться за получением надбавки за трудовой стаж - 40 лет. Это питерская надбавка. Стаж более 40 лет, в Петербурге 23 года. Работала в Фонде обязательного медицинского страхования Спб, награждена грамотой и памятным знаком "20 лет обязательному медицинскому страхованию в Российской Федерации", то есть медалью Федерального Фонда обязательного медицинского страхования. Имею ли я право на звание "Ветеран труда"?

Понятие непрерывности в действующем российском законодательстве отсутствует. Для включения в специальны (медицинский) стаж с целью досрочного назначения страховой пенсии по старости медицинским работникам в учреждениях здравоохранения необходимо работать на полную ставку в течение рабочего дня: либо на ставке по одной должности, либо на неполной ставке + вторая работа по совместительству (0,75 + еще где-то устраиваться по внутреннему или внешнему совместительству на 0,25).

ПП РФ № 781, ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях".

Если к заработной плате получаете надбавку за непрерывный стаж в здравоохранении или в данной мед. организации, то условия выплаты смотрите в Положении об оплате труда, принятом в организации. Для досрочной пенсии этот период не будет засчитываться. Медсестра работаю на 1,0 ставку, хотят перевести на 0.75 будет ли идти непрерывный медицинский стаж дальше.

Пенсионное законодательство не устанавливает специальных доплат или надбавок за какой-то определенный страховой стаж или специальный (профессиональный) стаж. В государственных и муниципальных медицинских организациях Коллективным договором или Положением об оплате труда может устанавливаться надбавка за стаж работы в данной организации или в здравоохранении. К сожалению я не нашёл точного пояснения по ссылке, которую вы мне отправили за стаж работы в данной организации или в здравоохранении? Существует ли сейчас доплата пенсионерам, которые проработали в медицине (ургентная служба) более сорока пяти лет и продолжают трудиться сейчас Или может планируется такой закон? Поясните пожалуйста.

Если оформлены официально, то стаж идёт. И будет ли у меня надбавка за стаж к зарплате по истечению трёх лет работы в частной медицинской организации? Работаю в частном фельдшером здравпункте. Идёт ли у меня медицинский стаж? И будет ли у меня надбавка за стаж к зарплате по истечению трёх лет работы в частной медицинской организации?

Не смотря на то, что понятия "медицинского стажа" в настоящее время трудовым кодексом не предусмотрено, тем не менее я знаю, что медицинским работникам, для получения надбавки за мед стаж требуется соблюдать непрерывный медицинский стаж.

Чтобы не случилось, что Вы не успеете устроиться на работу в установленный срок, Вам необходимо, чтобы в трудовой при увольнении сделали запись "Уволена по уходу за ребенком до 14 лет".

Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если женщина, занимается воспитанием детей в возрасте до 14 лет. Я уволилась по собственному желанию, в связи с переездом в другой город. В течении 1 месяца вряд ли успею устроиться. Прервётся ли трудовой стаж? Я врач, имею ребёнка 2,5 года.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение