Название должности в трудовой книжке / Трудовое право - 116 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. На кукую должность по договору приняли то и должно быть указано в трудовой Запись о приеме на работу в трудовую книжку вносите в течение 5 рабочих дней после заключения договора на основании приказа, а если приказ не издавали - на основании трудового договора (п. 9 Порядка ведения трудовых книжек, Письмо Минтруда от 28.01.2022 N 14-2/ООГ-499).Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.
Смотрите пример записи в файле. есть справочник рабочих специальностей и служащих. названия должностей и рабочих специальностей должны соответствовать названиям должностей и специальностям указанным в этих справочниках. Запись в трудовой как правильно сделать. В штатном расписании написано должность гардеробщик. Принята женщина как правильно сделать запись в трудовой.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202210/30/30x30/a7e48e3e4c0500bcfd8a1e60f9f2f805.jpg)
Здравствуйте. На кукую должность по договору приняли то и должно быть указано в трудовой
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Запись о приеме на работу в трудовую книжку вносите в течение 5 рабочих дней после заключения договора на основании приказа, а если приказ не издавали - на основании трудового договора (п. 9 Порядка ведения трудовых книжек, Письмо Минтруда от 28.01.2022 N 14-2/ООГ-499).Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.
Смотрите пример записи в файле.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201709/28/30x30/346316.jpg)
есть справочник рабочих специальностей и служащих. названия должностей и рабочих специальностей должны соответствовать названиям должностей и специальностям указанным в этих справочниках.
СпроситьВроде как согласно классификатору-это разные наименования профессий:
13788
Машинист крана автомобильного
13790
Машинист крана (крановщик)
Может у работодателя нет должности машиниста автомобильного или нет лицензии на работу на кране!
У них разный тарифный разряд. Получается, что у вас у вас по трудовой будет опыт крановщиком! Уточните в отделе кадров, почему так записали? А вы заявление писали принять на какую должность? Запись никак не повлияет на деятельность и расчёт. пенсии. Посмотрите Список №2. Для пенсии название должности должно точно соответствовать. Я работаю машинистом крана автомобильного. До этого все так в трудовой книжке и писали. А щас устроился в организацию. Где запись в трудовой. Просто машинист крана и в скобках (крановщик). Как такая запись влияет и влияет ли она на долнейший исход трудовой деятельности и пенсии?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/D.png)
Вроде как согласно классификатору-это разные наименования профессий:
13788
Машинист крана автомобильного
13790
Машинист крана (крановщик)
Может у работодателя нет должности машиниста автомобильного или нет лицензии на работу на кране!
У них разный тарифный разряд. Получается, что у вас у вас по трудовой будет опыт крановщиком! Уточните в отделе кадров, почему так записали? А вы заявление писали принять на какую должность?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Посмотрите Список №2. Для пенсии название должности должно точно соответствовать.
СпроситьЗаписи в трудовую книжку вносятся в соответствии и на основании приказов о приёме на работу и о прекращении трудовых отношений. Писать свои должности в соответствии с названием, которое написано в трудовом договоре и том порядке, в каком Вы их занимали. Причина прекращения деятельности - ликвидация юл. Мне требуется консультация. Ранее было оформлено на меня юр лица (сначала одно, потом оно закрылось, создали следующее) и сейчас трудоустраиваюсь в организацию, хочу правильно в трудовой все оформить. Подскажите пожалуйста, как правильно все оформить если путь получается был следующий (ген директор 1 юр лица, оно ликвидируется, я стал ген директором 2 юр лица, оно тоже ликвидируется, устроился в 3 юр лицо на позицию менеджера но там совмещение, а сейчас уже трудоустраиваюсь в компанию, где непосредственно у меня запросили трудовую) все печати есть, оформить и расписать это не проблема, проблема как именно вписать)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Записи в трудовую книжку вносятся в соответствии и на основании приказов о приёме на работу и о прекращении трудовых отношений.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/03/30x30/3c4fc768bd55a20a437cad1dd2f4ebbd.jpg)
Писать свои должности в соответствии с названием, которое написано в трудовом договоре и том порядке, в каком Вы их занимали. Причина прекращения деятельности - ликвидация юл.
СпроситьРоман, тут надо все изучать. Т.к. для решения вопроса имеет значение, как все оформлено и какие сведения передавались в СФР, что у них имеется.
Профессия сварщика относится к Списку 2. Поэтому запись в трудовой книжке должна содержать название специальности, идентичное названию в Списке.
Мужчины – сварщики выходят на пенсию в 55 лет. При этом стаж конкретно по должности должен составлять не менее 12,5 лет, а общий стаж – не менее 25 лет. Если сотрудник отработал половину срока в должности, то 1 год работы с этого момента идет за 2,5 года работы.
Однако, все надо уточнять в СФР!
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Я работал сварщиком 5 лет, потом бетонщиком лет 11, сейчас электрогазосващиком 4 года, 28 общих за все время. Скажите пожалуйста, как учитывается стаж сварщиком?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202303/16/30x30/277542d1f279a332a537be6b1f4a7b7e.jpg)
Роман, тут надо все изучать. Т.к. для решения вопроса имеет значение, как все оформлено и какие сведения передавались в СФР, что у них имеется.
Профессия сварщика относится к Списку 2. Поэтому запись в трудовой книжке должна содержать название специальности, идентичное названию в Списке.
Мужчины – сварщики выходят на пенсию в 55 лет. При этом стаж конкретно по должности должен составлять не менее 12,5 лет, а общий стаж – не менее 25 лет. Если сотрудник отработал половину срока в должности, то 1 год работы с этого момента идет за 2,5 года работы.
Однако, все надо уточнять в СФР!
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьЗдравствуйте! В трудовую книжку можно вписать любую должность Но если Ваша должность должна соответствовать каким-либо Спискам. Предоставляющим в последующем льготы, лучше свериться со Списками №№1 и 2 в отношении правильного поименованы должности. Здравствуйте.
Анастасия, согласно штатному расписанию. Только указать не руководителя, а настоящее название должности руководителя (директор, ген.директор и т.п.).
С уважением. Как правильно записать должность " помощник руководителя" в трудовую книжку?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202107/05/30x30/65cf07d8807b772436a0dd262f7664be.jpg)
Здравствуйте! В трудовую книжку можно вписать любую должность Но если Ваша должность должна соответствовать каким-либо Спискам. Предоставляющим в последующем льготы, лучше свериться со Списками №№1 и 2 в отношении правильного поименованы должности.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
Анастасия, согласно штатному расписанию. Только указать не руководителя, а настоящее название должности руководителя (директор, ген.директор и т.п.).
С уважением.
СпроситьВ соответствии со ст. 66 ТК информация о работе по совместительству вносится только по желанию работника. Если Вы против - то работодатель не вносит такие сведения. Я подрабатываю (внешний совместитель) в одной из частных организаций. Основная моя работа в государственной организации. В моей электронной трудовой книжке работодатель написал совместительство уборщик служебных помещений. Можно ли в электронной трудовой книжке не указывать должность совместительства? Если необходимо указывать должность, то можно ли изменить название должности, например, санитарка или сотрудник по хозяйственной деятельности? Не хочу формулировку уборщица.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200804/29/30x30/41027.jpg)
В соответствии со ст. 66 ТК информация о работе по совместительству вносится только по желанию работника. Если Вы против - то работодатель не вносит такие сведения.
СпроситьПишется название работодателя и должность. Все правильно. Пишут только должность в соответствии с квалификационными требованиями. Для этого есть трудовой договор, Олег. Почему в трудовой книжки просто запись электрогазосварщик а где задействован не написанно.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202201/04/30x30/63949c6a548853acd1439cdc06936b61.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
Все правильно. Пишут только должность в соответствии с квалификационными требованиями.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/27/30x30/82743ca913b66603df31005a65ed3cf0.jpg)
Вы можете в судебном порядке установить факт работы в указанный период в должности преподавателя на основании ст.264 ГПК РФ, предварительно получив письменный отказ работодателя о внесении изменений в трудовую книжку. В трудовой книжке с 1990 года написано педагог, а все музыкальные школы с 1991 г имеют название должности преподаватель, преподаю клавишный синтезатор с 2004 года, а в книжке написано, что с 1980 года принята на должность педагога аккордеона, из-за этого непринимают документы к прохождению аттестации 1 й категогии (преподаватель). За это время сменилось 5 директоров музыкальной школы. Последний действующий директор не хочет исправлять косяки предыдущих директоров. Что делать? Бросить учеников и больше не обучать клавишному синтезатору или принудительно переводить на аккордеон? Я что не имею права теперь работать в музыкальной школе? Я теперь потеряла право получить подтверждение первой квалификационной категории?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/09/30x30/b472dd2bc76e01428c7b35f2ebf27c1b.jpg)
Вы можете в судебном порядке установить факт работы в указанный период в должности преподавателя на основании ст.264 ГПК РФ, предварительно получив письменный отказ работодателя о внесении изменений в трудовую книжку.
СпроситьЗдраствуйте. Записи в трудовой книжке делаются на основании требований законодательства. В 1980 г. такая запись была допустимой. В штатном расписании название профессии может изменится согласно сегодняшним требованиям закона, а именно классификатору профессий. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР) (принят постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. N 367)
(с изменениями и дополнениями) В нем есть только водитель. Укажите, что на основании такого-то внутреннего документа должность шофер переименована в водителя. А как нам теперь исправить? Переводом? Смысла переименовывать я не вижу, т.к. во всех остальных случаях у нас все числяться водителями. Скажите, будет ли считаться ошибкой если в трудовой книжке у работника запись "принят шофером в 1980 году", а сейчас в штатном расписании должность "водитель".работник продолжает работать. Как нам поступить?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201905/01/30x30/49b01b71f9f1ccefabbf37b92ce09dd7.jpg)
Здраствуйте. Записи в трудовой книжке делаются на основании требований законодательства. В 1980 г. такая запись была допустимой. В штатном расписании название профессии может изменится согласно сегодняшним требованиям закона, а именно классификатору профессий. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР) (принят постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. N 367)
(с изменениями и дополнениями) В нем есть только водитель.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/24/30x30/329463.jpg)
Укажите, что на основании такого-то внутреннего документа должность шофер переименована в водителя.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Е.png)
А как нам теперь исправить? Переводом? Смысла переименовывать я не вижу, т.к. во всех остальных случаях у нас все числяться водителями.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201905/01/30x30/49b01b71f9f1ccefabbf37b92ce09dd7.jpg)
Если Вы хотите внести исправление в трудовую книжку то просто написать новую должность-водитель, указать в связи с чем внесена запись-с изменением законодательства Постановление Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. N 367 (ОКПДТР).
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД МОЖЕТ ПРЕДЪЯВИТЬ ПРЕТЕНЗИЮ О НЕСУЩЕСТВУЮЩЕЙ ДОЛЖНОСТИ.
СпроситьЗдравствуйте. Если вы являетесь учредителем и директором в одном лице, то для начала издайте приказ о вступлении должность на основании решения единственного участника. На основании этого приказа внесите в трудовую книжку запись: в графе сведения о работе: Название организации и фраза Назначен на должность директора (генерального директора), в графе основание укажите номер приказа и число. Как сделать запись в трудовой книжке если я евляюсь единственным учередителем в ооо и работником.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202003/03/30x30/4643856bd559c6bb58b95f98fcc6de58.jpg)
Здравствуйте. Если вы являетесь учредителем и директором в одном лице, то для начала издайте приказ о вступлении должность на основании решения единственного участника. На основании этого приказа внесите в трудовую книжку запись: в графе сведения о работе: Название организации и фраза Назначен на должность директора (генерального директора), в графе основание укажите номер приказа и число.
СпроситьДобрый день, вероятно ваш вопрос касается правильности записи в трудовой книжке. Если речь идет об этом то маникюрша это правильное название профессии, т.к. Классификатор должностей и профессий предусматривает такую профессию как "маникюрша"-код профессии 13456. Профессия мастер по маникюру или маникюрша это тоже допустимо. Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201911/04/30x30/d35efda5af44e1180dc931d982cb018c.jpg)
Добрый день, вероятно ваш вопрос касается правильности записи в трудовой книжке. Если речь идет об этом то маникюрша это правильное название профессии, т.к. Классификатор должностей и профессий предусматривает такую профессию как "маникюрша"-код профессии 13456.
СпроситьНаименование должности в соответствии со штатным расписанием организации относится к обязательным условиям трудового договора (ст. 57 ТК РФ).
Вас должны уведомить за 2 месяца, потом заключить дополнительное соглашение, ну и внести изменения в трудовую книжку. Скажите, пожалуйста, я работаю в организации, меняется название моей должности, должна ли я писать какое-нибудь заявление?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Наименование должности в соответствии со штатным расписанием организации относится к обязательным условиям трудового договора (ст. 57 ТК РФ).
Вас должны уведомить за 2 месяца, потом заключить дополнительное соглашение, ну и внести изменения в трудовую книжку.
СпроситьЗдравствуйте,
Название должности в трудовой книжке - это очень важно.
Нужно чтобы всё соответствовало.
Что указано у Вас? не совсем понятно.
Желаю Вам удачи и всех благ! Моя мама проработала 30 лет в сельском хозяйстве дояркой. В этом году она вышла на пенсию, но надбавку 25% не получила так как не указана должность в трудовой книжке. Как поступить в данной ситуации?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Здравствуйте,
Название должности в трудовой книжке - это очень важно.
Нужно чтобы всё соответствовало.
Что указано у Вас? не совсем понятно.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте,
Если должность не изменилась, то никаких записей в трудовой книжке делать не нужно. Запись делается когда меняется наименование организации работодателя.
Желаю Вам удачи и всех благ! Не согласна. В трудовой была запись о приеме с указанием отдела. Теперь название отдела изменилось. Был приказ в связи с чем изменялось название. Сотрудница 30.09.2019 выходит из декрета. В период декрета ее отдел был объединен с другим в единый под новым названием "ДДД".
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Здравствуйте,
Если должность не изменилась, то никаких записей в трудовой книжке делать не нужно. Запись делается когда меняется наименование организации работодателя.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Не согласна. В трудовой была запись о приеме с указанием отдела. Теперь название отдела изменилось. Был приказ в связи с чем изменялось название.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202206/07/30x30/5faef00688fc10503498bf1369261d55.jpg)
Если вы официально были оформлены как работник во время прохождения практики и за вас уплачивались взносы в ПФ, то эти дни входят в стаж. Если вы не были оформлены на вакантную должность, а проходили практику без трудоустройства, то это считается время учебы, независимо от названия практики. То, что сделана запись в трудовой книжке не имеет значения? На вакантную не оформлен. В 1973 году. Пытался оформить ВЕТЕРАН ТРУДА (рабочий стаж 45 лет нужен). С дипломной практикой после института есть 45, без дипломной-нет. Входит ли в стаж практика?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201812/05/30x30/557432.jpg)
Если вы официально были оформлены как работник во время прохождения практики и за вас уплачивались взносы в ПФ, то эти дни входят в стаж. Если вы не были оформлены на вакантную должность, а проходили практику без трудоустройства, то это считается время учебы, независимо от названия практики.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
То, что сделана запись в трудовой книжке не имеет значения? На вакантную не оформлен. В 1973 году.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201812/05/30x30/557432.jpg)
Имеет значение, что именно написано в трудовой книжке - если РАБОТАЛ с такого то по такой период, то засчитываются. А если в трудовой книжке написано - обучался (проходил обучение) с__ по__. То не считаются в стаж РАБОТЫ.
СпроситьДобрый день.
Ваша проблема не является уникальной, сейчас по всей стране ПФР не засчитывает периоды в трудовой стаж.
Нужно обращаться в суд.
Конечно, никакого образца подобного иска просто не существует! Каждый раз это индивидуальный случай! Добрый день. Вы вправе обжаловать отказ в назначении досрочной пенсии в суде. Образца искового заявления нет, т.к. каждый случай - уникален. Скиньте, пожалуйста, образец заявления по нижеуказанному вопросу. ПФ отказал в назначении льготной пенсии, т. к. неточная запись названия должности в трудовой книжке не соответствует списку должностей, подходящих для льготной пенсии. "операционная сестра" вместо "операционная медицинская сестра".
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202306/15/30x30/fbc80d1ef61e0e2e8ce33ba8bd540def.jpg)
Добрый день.
Ваша проблема не является уникальной, сейчас по всей стране ПФР не засчитывает периоды в трудовой стаж.
Нужно обращаться в суд.
Конечно, никакого образца подобного иска просто не существует! Каждый раз это индивидуальный случай!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201608/19/30x30/242935.jpg)
Добрый день. Вы вправе обжаловать отказ в назначении досрочной пенсии в суде. Образца искового заявления нет, т.к. каждый случай - уникален.
СпроситьЗдравствуйте! Получается, надо будет писать название организации и т.д. Т.к запись вашей организации, она первая по списку. Как оформить запись в трудовой книжке о переводе на другую должность если: 1 я запись с основного места работы, 2 я и 3 я с двух организаций по совместительству, а теперь надо внести перевод по 1 й-основной организации. Как правильно внести запись? Нужно ли вновь писать шапку ООО "организация"...
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Здравствуйте! Получается, надо будет писать название организации и т.д. Т.к запись вашей организации, она первая по списку.
СпроситьЗдравствуйте! Обжаловать отказ Вы можете в судебном порядке. ПФ отказал в назначении льготной пенсии, т. к. неточная запись названия должности в трудовой книжке не соответствует списку должностей, подходящих для льготной пенсии. "операционная сестра" вместо "операционная медицинская сестра".
Здравствуйте, Илона!
Нужно установить в суде юридический факт ошибки в записи. И правильной записи. Илона, ну может и не прямо в суд пойти. Пусть работодатель внесёт запись в трудовую книжку. Ничего зачеркивать нельзя, сразу предупреждаю. В штатном расписании с 2006 года ошибка в названии должности: вместо "старшая медицинская сестра ПРИТ" в штатке "старшая медицинская сестра палатная ПРИТ". В связи с этим неправильно внесена запись в трудовую книжку и допущена ошибка в приказе. Сотруднице отказали в досрочном назначении пенсии. Как правильно внести исправление/изменение в штатное расписание за весь период? Как помочь сотруднице?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202405/08/30x30/89a083426f4bcb71ee0612889841ff8d.jpg)
Здравствуйте, Илона!
Нужно установить в суде юридический факт ошибки в записи. И правильной записи.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
Илона, ну может и не прямо в суд пойти. Пусть работодатель внесёт запись в трудовую книжку. Ничего зачеркивать нельзя, сразу предупреждаю.
СпроситьДобрый день!
В трудовую книжку делается запись если меняется название Вашей должности по штатному расписанию и структурное подразделение, в котором Вы работаете.
Кроме того, с учетом изменения трудовой функции с Вами должны заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. Переводят воспитателя с общеобразовательной группы на логопедическую группу. Будет ли это зафиксированно в трудовой книжке?
Добрый день!
В трудовую книжку делается запись если меняется название Вашей должности по штатному расписанию и структурное подразделение, в котором Вы работаете.
Кроме того, с учетом изменения трудовой функции с Вами должны заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.
СпроситьДобрый день, Елена!
Вопрос правильный, поэтому заблоговременно нужно самому работнику позаботиться о том, чтобы в трудовой книжке было правильное название должности, которое входит в стаж. Почему должность музыкального руководителя входит в пед. cтаж, а должность музыкального воспитателя - нет. Ведь это же одно и тоже.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/08/30x30/253431.jpg)
Добрый день, Елена!
Вопрос правильный, поэтому заблоговременно нужно самому работнику позаботиться о том, чтобы в трудовой книжке было правильное название должности, которое входит в стаж.
СпроситьАлла, по действующему трудовому законодательству при изменении наименования предприятия указывается обязательно в трудовой книжке, и пишется, что произошла реорганизация, уволен и принят на такое то предприятие в должности такой то.
Юрист. Манько Олег Борисович, элект. Почта olegtandem@mail.ru Такая ситуация. Муж работает непрерывно на одном предприятии, но в нем была реорганизация и название его менялось. При подаче на внж, мы как далеко не писали этому значения и написали последнее название. Тереть, при подаче на гражданство, я даже не знаю что делать и писать как и раньше, или указать, что были другие названия предприятия, но работа непрерывная, их даже не увольняли, просто переводили по переводу, или написать последнее название, а приложить справку о всех изменениях с предприятия за время его работы? Не будет ли это служить поводом для отказа нам в гражданстве, и тем более анулированием внж? На гражданство продаём по нря.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201809/19/30x30/531602.jpg)
Алла, по действующему трудовому законодательству при изменении наименования предприятия указывается обязательно в трудовой книжке, и пишется, что произошла реорганизация, уволен и принят на такое то предприятие в должности такой то.
Юрист. Манько Олег Борисович, элект. Почта olegtandem@mail.ru
СпроситьЛюбой прием на новую работу, пусть это будет та же организация, из которой работник перед приемом уволился - сопровождается отметкой в трудовой книжке о наименовании работодателя. Нужно ли в трудовой книжке писать название организации еще раз, если сотрудник уволен а на следующий день принят на другую должность?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Любой прием на новую работу, пусть это будет та же организация, из которой работник перед приемом уволился - сопровождается отметкой в трудовой книжке о наименовании работодателя.
СпроситьДобрый день, Станислав!
С такой записью - нет. Вам нужно вносить исправления в трудовую книжку, поскольку от правильного названия должности и профессии в трудовой книжке зависит, будет ли у Вас вредный стаж. Работал водителем нефтевоза Огнеопасно более 13 лет. но в трудовой книжке написано водитель есть ли у меня вредный стаж.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/08/30x30/253431.jpg)
Добрый день, Станислав!
С такой записью - нет. Вам нужно вносить исправления в трудовую книжку, поскольку от правильного названия должности и профессии в трудовой книжке зависит, будет ли у Вас вредный стаж.
СпроситьДобрый день, Анастасия Сергеевна!
Вы можете эти должности назвать как угодно, но лучше, на основании
Тарифно-квалификационных характеристик профессии "Бармен 4-й, 5-й разряды"
(раздел "Торговля и общественное питание" Единого тарифно-квалификационного справочника, выпуск N 51, утвержденного Постановлением Минтруда России от 05.03.2004 N 30). То же относится и к управляющей, поскольку впоследствии от правильного названия в трудовой книжке будет зависеть величина пенсии, например. Спасибо! А управлящая будет управляющей или управляющим (согласно справочнику)? Я владелец кафе. У меня работает упраляющая и бармен-официант Подскажите пожалуйста как прописать должности в трудовом договоре?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/08/30x30/253431.jpg)
Добрый день, Анастасия Сергеевна!
Вы можете эти должности назвать как угодно, но лучше, на основании
Тарифно-квалификационных характеристик профессии "Бармен 4-й, 5-й разряды"
(раздел "Торговля и общественное питание" Единого тарифно-квалификационного справочника, выпуск N 51, утвержденного Постановлением Минтруда России от 05.03.2004 N 30). То же относится и к управляющей, поскольку впоследствии от правильного названия в трудовой книжке будет зависеть величина пенсии, например.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)