Название должности в трудовой книжке / Трудовое право - 116 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. На кукую должность по договору приняли то и должно быть указано в трудовой Запись о приеме на работу в трудовую книжку вносите в течение 5 рабочих дней после заключения договора на основании приказа, а если приказ не издавали - на основании трудового договора (п. 9 Порядка ведения трудовых книжек, Письмо Минтруда от 28.01.2022 N 14-2/ООГ-499).Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.

Смотрите пример записи в файле. есть справочник рабочих специальностей и служащих. названия должностей и рабочих специальностей должны соответствовать названиям должностей и специальностям указанным в этих справочниках. Запись в трудовой как правильно сделать. В штатном расписании написано должность гардеробщик. Принята женщина как правильно сделать запись в трудовой.

Вроде как согласно классификатору-это разные наименования профессий:

13788

Машинист крана автомобильного

13790

Машинист крана (крановщик)

Может у работодателя нет должности машиниста автомобильного или нет лицензии на работу на кране!

У них разный тарифный разряд. Получается, что у вас у вас по трудовой будет опыт крановщиком! Уточните в отделе кадров, почему так записали? А вы заявление писали принять на какую должность? Запись никак не повлияет на деятельность и расчёт. пенсии. Посмотрите Список №2. Для пенсии название должности должно точно соответствовать. Я работаю машинистом крана автомобильного. До этого все так в трудовой книжке и писали. А щас устроился в организацию. Где запись в трудовой. Просто машинист крана и в скобках (крановщик). Как такая запись влияет и влияет ли она на долнейший исход трудовой деятельности и пенсии?

Записи в трудовую книжку вносятся в соответствии и на основании приказов о приёме на работу и о прекращении трудовых отношений. Писать свои должности в соответствии с названием, которое написано в трудовом договоре и том порядке, в каком Вы их занимали. Причина прекращения деятельности - ликвидация юл. Мне требуется консультация. Ранее было оформлено на меня юр лица (сначала одно, потом оно закрылось, создали следующее) и сейчас трудоустраиваюсь в организацию, хочу правильно в трудовой все оформить. Подскажите пожалуйста, как правильно все оформить если путь получается был следующий (ген директор 1 юр лица, оно ликвидируется, я стал ген директором 2 юр лица, оно тоже ликвидируется, устроился в 3 юр лицо на позицию менеджера но там совмещение, а сейчас уже трудоустраиваюсь в компанию, где непосредственно у меня запросили трудовую) все печати есть, оформить и расписать это не проблема, проблема как именно вписать)

Роман, тут надо все изучать. Т.к. для решения вопроса имеет значение, как все оформлено и какие сведения передавались в СФР, что у них имеется.

Профессия сварщика относится к Списку 2. Поэтому запись в трудовой книжке должна содержать название специальности, идентичное названию в Списке.

Мужчины – сварщики выходят на пенсию в 55 лет. При этом стаж конкретно по должности должен составлять не менее 12,5 лет, а общий стаж – не менее 25 лет. Если сотрудник отработал половину срока в должности, то 1 год работы с этого момента идет за 2,5 года работы.

Однако, все надо уточнять в СФР!

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Я работал сварщиком 5 лет, потом бетонщиком лет 11, сейчас электрогазосващиком 4 года, 28 общих за все время. Скажите пожалуйста, как учитывается стаж сварщиком?

Здравствуйте! В трудовую книжку можно вписать любую должность Но если Ваша должность должна соответствовать каким-либо Спискам. Предоставляющим в последующем льготы, лучше свериться со Списками №№1 и 2 в отношении правильного поименованы должности. Здравствуйте.

Анастасия, согласно штатному расписанию. Только указать не руководителя, а настоящее название должности руководителя (директор, ген.директор и т.п.).

С уважением. Как правильно записать должность " помощник руководителя" в трудовую книжку?

В соответствии со ст. 66 ТК информация о работе по совместительству вносится только по желанию работника. Если Вы против - то работодатель не вносит такие сведения. Я подрабатываю (внешний совместитель) в одной из частных организаций. Основная моя работа в государственной организации. В моей электронной трудовой книжке работодатель написал совместительство уборщик служебных помещений. Можно ли в электронной трудовой книжке не указывать должность совместительства? Если необходимо указывать должность, то можно ли изменить название должности, например, санитарка или сотрудник по хозяйственной деятельности? Не хочу формулировку уборщица.

Пишется название работодателя и должность. Все правильно. Пишут только должность в соответствии с квалификационными требованиями. Для этого есть трудовой договор, Олег. Почему в трудовой книжки просто запись электрогазосварщик а где задействован не написанно.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вы можете в судебном порядке установить факт работы в указанный период в должности преподавателя на основании ст.264 ГПК РФ, предварительно получив письменный отказ работодателя о внесении изменений в трудовую книжку. В трудовой книжке с 1990 года написано педагог, а все музыкальные школы с 1991 г имеют название должности преподаватель, преподаю клавишный синтезатор с 2004 года, а в книжке написано, что с 1980 года принята на должность педагога аккордеона, из-за этого непринимают документы к прохождению аттестации 1 й категогии (преподаватель). За это время сменилось 5 директоров музыкальной школы. Последний действующий директор не хочет исправлять косяки предыдущих директоров. Что делать? Бросить учеников и больше не обучать клавишному синтезатору или принудительно переводить на аккордеон? Я что не имею права теперь работать в музыкальной школе? Я теперь потеряла право получить подтверждение первой квалификационной категории?

Здраствуйте. Записи в трудовой книжке делаются на основании требований законодательства. В 1980 г. такая запись была допустимой. В штатном расписании название профессии может изменится согласно сегодняшним требованиям закона, а именно классификатору профессий. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР) (принят постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. N 367)

(с изменениями и дополнениями) В нем есть только водитель. Укажите, что на основании такого-то внутреннего документа должность шофер переименована в водителя. А как нам теперь исправить? Переводом? Смысла переименовывать я не вижу, т.к. во всех остальных случаях у нас все числяться водителями. Скажите, будет ли считаться ошибкой если в трудовой книжке у работника запись "принят шофером в 1980 году", а сейчас в штатном расписании должность "водитель".работник продолжает работать. Как нам поступить?

Здравствуйте. Если вы являетесь учредителем и директором в одном лице, то для начала издайте приказ о вступлении должность на основании решения единственного участника. На основании этого приказа внесите в трудовую книжку запись: в графе сведения о работе: Название организации и фраза Назначен на должность директора (генерального директора), в графе основание укажите номер приказа и число. Как сделать запись в трудовой книжке если я евляюсь единственным учередителем в ооо и работником.

Добрый день, вероятно ваш вопрос касается правильности записи в трудовой книжке. Если речь идет об этом то маникюрша это правильное название профессии, т.к. Классификатор должностей и профессий предусматривает такую профессию как "маникюрша"-код профессии 13456. Профессия мастер по маникюру или маникюрша это тоже допустимо. Спасибо.

Наименование должности в соответствии со штатным расписанием организации относится к обязательным условиям трудового договора (ст. 57 ТК РФ).

Вас должны уведомить за 2 месяца, потом заключить дополнительное соглашение, ну и внести изменения в трудовую книжку. Скажите, пожалуйста, я работаю в организации, меняется название моей должности, должна ли я писать какое-нибудь заявление?

Здравствуйте,

Название должности в трудовой книжке - это очень важно.

Нужно чтобы всё соответствовало.

Что указано у Вас? не совсем понятно.

Желаю Вам удачи и всех благ! Моя мама проработала 30 лет в сельском хозяйстве дояркой. В этом году она вышла на пенсию, но надбавку 25% не получила так как не указана должность в трудовой книжке. Как поступить в данной ситуации?

Здравствуйте,

Если должность не изменилась, то никаких записей в трудовой книжке делать не нужно. Запись делается когда меняется наименование организации работодателя.

Желаю Вам удачи и всех благ! Не согласна. В трудовой была запись о приеме с указанием отдела. Теперь название отдела изменилось. Был приказ в связи с чем изменялось название. Сотрудница 30.09.2019 выходит из декрета. В период декрета ее отдел был объединен с другим в единый под новым названием "ДДД".

Если вы официально были оформлены как работник во время прохождения практики и за вас уплачивались взносы в ПФ, то эти дни входят в стаж. Если вы не были оформлены на вакантную должность, а проходили практику без трудоустройства, то это считается время учебы, независимо от названия практики. То, что сделана запись в трудовой книжке не имеет значения? На вакантную не оформлен. В 1973 году. Пытался оформить ВЕТЕРАН ТРУДА (рабочий стаж 45 лет нужен). С дипломной практикой после института есть 45, без дипломной-нет. Входит ли в стаж практика?

Добрый день.

Ваша проблема не является уникальной, сейчас по всей стране ПФР не засчитывает периоды в трудовой стаж.

Нужно обращаться в суд.

Конечно, никакого образца подобного иска просто не существует! Каждый раз это индивидуальный случай! Добрый день. Вы вправе обжаловать отказ в назначении досрочной пенсии в суде. Образца искового заявления нет, т.к. каждый случай - уникален. Скиньте, пожалуйста, образец заявления по нижеуказанному вопросу. ПФ отказал в назначении льготной пенсии, т. к. неточная запись названия должности в трудовой книжке не соответствует списку должностей, подходящих для льготной пенсии. "операционная сестра" вместо "операционная медицинская сестра".

Здравствуйте! Получается, надо будет писать название организации и т.д. Т.к запись вашей организации, она первая по списку. Как оформить запись в трудовой книжке о переводе на другую должность если: 1 я запись с основного места работы, 2 я и 3 я с двух организаций по совместительству, а теперь надо внести перевод по 1 й-основной организации. Как правильно внести запись? Нужно ли вновь писать шапку ООО "организация"...

Здравствуйте! Обжаловать отказ Вы можете в судебном порядке. ПФ отказал в назначении льготной пенсии, т. к. неточная запись названия должности в трудовой книжке не соответствует списку должностей, подходящих для льготной пенсии. "операционная сестра" вместо "операционная медицинская сестра".

Здравствуйте, Илона!

Нужно установить в суде юридический факт ошибки в записи. И правильной записи. Илона, ну может и не прямо в суд пойти. Пусть работодатель внесёт запись в трудовую книжку. Ничего зачеркивать нельзя, сразу предупреждаю. В штатном расписании с 2006 года ошибка в названии должности: вместо "старшая медицинская сестра ПРИТ" в штатке "старшая медицинская сестра палатная ПРИТ". В связи с этим неправильно внесена запись в трудовую книжку и допущена ошибка в приказе. Сотруднице отказали в досрочном назначении пенсии. Как правильно внести исправление/изменение в штатное расписание за весь период? Как помочь сотруднице?

Добрый день!

В трудовую книжку делается запись если меняется название Вашей должности по штатному расписанию и структурное подразделение, в котором Вы работаете.

Кроме того, с учетом изменения трудовой функции с Вами должны заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. Переводят воспитателя с общеобразовательной группы на логопедическую группу. Будет ли это зафиксированно в трудовой книжке?

Добрый день, Елена!

Вопрос правильный, поэтому заблоговременно нужно самому работнику позаботиться о том, чтобы в трудовой книжке было правильное название должности, которое входит в стаж. Почему должность музыкального руководителя входит в пед. cтаж, а должность музыкального воспитателя - нет. Ведь это же одно и тоже.

Алла, по действующему трудовому законодательству при изменении наименования предприятия указывается обязательно в трудовой книжке, и пишется, что произошла реорганизация, уволен и принят на такое то предприятие в должности такой то.

Юрист. Манько Олег Борисович, элект. Почта olegtandem@mail.ru Такая ситуация. Муж работает непрерывно на одном предприятии, но в нем была реорганизация и название его менялось. При подаче на внж, мы как далеко не писали этому значения и написали последнее название. Тереть, при подаче на гражданство, я даже не знаю что делать и писать как и раньше, или указать, что были другие названия предприятия, но работа непрерывная, их даже не увольняли, просто переводили по переводу, или написать последнее название, а приложить справку о всех изменениях с предприятия за время его работы? Не будет ли это служить поводом для отказа нам в гражданстве, и тем более анулированием внж? На гражданство продаём по нря.

Любой прием на новую работу, пусть это будет та же организация, из которой работник перед приемом уволился - сопровождается отметкой в трудовой книжке о наименовании работодателя. Нужно ли в трудовой книжке писать название организации еще раз, если сотрудник уволен а на следующий день принят на другую должность?

Добрый день, Станислав!

С такой записью - нет. Вам нужно вносить исправления в трудовую книжку, поскольку от правильного названия должности и профессии в трудовой книжке зависит, будет ли у Вас вредный стаж. Работал водителем нефтевоза Огнеопасно более 13 лет. но в трудовой книжке написано водитель есть ли у меня вредный стаж.

Добрый день, Анастасия Сергеевна!

Вы можете эти должности назвать как угодно, но лучше, на основании

Тарифно-квалификационных характеристик профессии "Бармен 4-й, 5-й разряды"

(раздел "Торговля и общественное питание" Единого тарифно-квалификационного справочника, выпуск N 51, утвержденного Постановлением Минтруда России от 05.03.2004 N 30). То же относится и к управляющей, поскольку впоследствии от правильного названия в трудовой книжке будет зависеть величина пенсии, например. Спасибо! А управлящая будет управляющей или управляющим (согласно справочнику)? Я владелец кафе. У меня работает упраляющая и бармен-официант Подскажите пожалуйста как прописать должности в трудовом договоре?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение