Найти работу инвалиду 2 группы - 1378 советов адвокатов и юристов
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Добрый день, Максим!
Согласно ст.23 ТК РФ "Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда". Трудовым кодексом продолжительность рабочего дня инвалида не установлена.
В то же время согласно ст.94 ТК РФ Решение о продолжительности рабочего дня инвалида принимается в соответствии с медицинским заключением медицинскими рекомендациями, прописанными по возможности работы инвалида, а также с индив идуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА). Сколько часов в день может работать инвалид 2 группы?
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
Спросить
Добрый день, Максим!
Согласно ст.23 ТК РФ "Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда".
Спросить
Максим!
Трудовым кодексом продолжительность рабочего дня инвалида не установлена.
В то же время согласно ст. 94 ТК РФ Решение о продолжительности рабочего дня инвалида принимается в соответствии с медицинским заключением, медицинскими рекомендациями, прописанными по возможности работы инвалида, а также с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА).
СпроситьТрудовым кодексом продолжительность рабочего дня инвалида не установлена.
В то же время согласно ст.94 ТК РФ Решение о продолжительности рабочего дня инвалида принимается в соответствии с медицинским заключением медицинскими рекомендациями, прописанными по возможности работы инвалида, а также с индив идуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА).
СпроситьРаботнику - инвалиду 2 группы режим работы не более 35 часов в неделю (ч. 1 ст. 92 ТК РФ, ч. 3 ст. 23 Закона о социальной защите инвалидов Сколько часов в день может работать инвалид 2 группы?
Работнику - инвалиду 2 группы режим работы не более 35 часов в неделю (ч. 1 ст. 92 ТК РФ, ч. 3 ст. 23 Закона о социальной защите инвалидов
СпроситьИнвалидам II группы положены следующие льготы:
Скидка на оплату коммунальных услуг в размере 50%.
Налоговый вычет 500 рублей.
Освобождение от налога на имущество за одну единицу каждого вида.
Компенсация стоимости полиса ОСАГО в размере 50%.
Скидки на жизненно важные лекарства и медицинскую технику по назначению врача в размере от 50% до 100%.
Бесплатно протезирование и лечение зубов в муниципальной стоматологической поликлинике.
Бесплатные путевки для прохождение санаторно-курортного лечения.
Бесплатный проезд к месту лечения раз в год.
Сокращенная рабочая неделя — не более 35 часов, с оплатой по полной ставке.
Минимальный отпуск — 30 календарных дней.
Возможность отказаться от ночных смен, а также от сверхурочной работы и труда в выходные дни.
Бесплатная парковка.
Скидка 100% на уплату государственной пошлины в судах и скидка 50% на услуги нотариуса. Какие льготы положены федеральному льготнику, пенсионеру 2 группы?
Инвалидам II группы положены следующие льготы:
Скидка на оплату коммунальных услуг в размере 50%.
Налоговый вычет 500 рублей.
Освобождение от налога на имущество за одну единицу каждого вида.
Компенсация стоимости полиса ОСАГО в размере 50%.
Скидки на жизненно важные лекарства и медицинскую технику по назначению врача в размере от 50% до 100%.
Бесплатно протезирование и лечение зубов в муниципальной стоматологической поликлинике.
Бесплатные путевки для прохождение санаторно-курортного лечения.
Бесплатный проезд к месту лечения раз в год.
Сокращенная рабочая неделя — не более 35 часов, с оплатой по полной ставке.
Минимальный отпуск — 30 календарных дней.
Возможность отказаться от ночных смен, а также от сверхурочной работы и труда в выходные дни.
Бесплатная парковка.
Скидка 100% на уплату государственной пошлины в судах и скидка 50% на услуги нотариуса.
СпроситьНеизвестно, но федеральное законодательством непосредственно не устанавливает льготный проезд для инвалидов. Почему отказали в оплате льготного проезда инвалиду 2 группы с детства (без стажа работы)?
Неизвестно, но федеральное законодательством непосредственно не устанавливает льготный проезд для инвалидов.
Спросить
Я не спрашиваю о федеральном законодательстве... Я спрашиваю почему пенсионный фонд не оплачивает людям, наиболее нуждающимся, в поддержке. Или же почему соцзащита не занимается поддержкой этого социального слоя. И вообще куда писать далее по этому вопросу...
СпроситьИнвалиды 3 группы могут отказаться от направления их в служебные командировки, от сверхурочной работы, а также от работы в ночное время либо в выходные и нерабочие праздничные дни (ч. 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99, ч. 7 ст. 113, ч. 2 ст. 167 ТК РФ). Я инвалид 3 группы. Была сильная черепно-мозговая травма, один глаз не видит. Работаю технологом на мебельном предприятии. Могут ли меня привлекать к работе в праздничные дни?
Инвалиды 3 группы могут отказаться от направления их в служебные командировки, от сверхурочной работы, а также от работы в ночное время либо в выходные и нерабочие праздничные дни (ч. 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99, ч. 7 ст. 113, ч. 2 ст. 167 ТК РФ).
СпроситьАлина, а вопрос то какой? Алина, обжалуйте отказ в УДО. Я инвалид 3 группы, после 2 ух инфарктов. Отказали в удо. Нахожусь на принудительных работах.
Информирование работодателя о своей инвалидности является правом, а не обязанностью работника. Работодатель не вправе
требовать от работника представления документов, подтверждающих его инвалидность.
Так же, ст. 65 ТК содержит перечень документов, которые необходимо предоставить при приеме на работу. В данном перечне нет документов, подтверждающих инвалидность. Нет Закона, обязывающего инвалида сообщить работодателю о наличии инвалидности.
Нет Закона ни о праве не сообщать, нет Закона об обязанности сообщать.
[u]С Уважением! [/u] При наличии инвалидности 2-й группы, какой закон говорит о праве инвалида не сообщать диагноз работодателю?
Информирование работодателя о своей инвалидности является правом, а не обязанностью работника. Работодатель не вправе
требовать от работника представления документов, подтверждающих его инвалидность.
Так же, ст. 65 ТК содержит перечень документов, которые необходимо предоставить при приеме на работу. В данном перечне нет документов, подтверждающих инвалидность.
Спросить
Нет Закона, обязывающего инвалида сообщить работодателю о наличии инвалидности.
Нет Закона ни о праве не сообщать, нет Закона об обязанности сообщать.
С Уважением!
СпроситьИнвалидам I или II группы, продолжительность работы ограничена - не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ, ст. 23 Закона о социальной защите инвалидов), следовательно по совместительству норма не может превышать 17,5 часа в неделю и не более 4 часов в день, при условии, что в их ИПРА (ИПР) или медицинском заключении нет иных указаний на время работы или. Инвалиду 2 группы можно ли взять по пол ставки равной 17,5 часов в неделю, в двух местах работы, исходя из того, что инвалидам 2 группы можно работать 35 часов в неделю?
Инвалидам I или II группы, продолжительность работы ограничена - не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ, ст. 23 Закона о социальной защите инвалидов), следовательно по совместительству норма не может превышать 17,5 часа в неделю и не более 4 часов в день, при условии, что в их ИПРА (ИПР) или медицинском заключении нет иных указаний на время работы или.
СпроситьМожно обжаловать. 01:23 Районный суд отказал мне в смягчении наказания по ст. 80 ук РФ принудительные работы, сославшись на ст. 53.1 ук РФ. Так как я являюсь инвалидом 2 группы. Но я инвалид дееспособный, в колонии трудоустроен, по ИПРА мне назначено трудоустройство, исполнитель фсин. Правомерно ли мне отказано? Насколько я знаю в редакции от 2023 года написано о полностью недееспособных
От уплаты государственной пошлины за совершение нотариальных действий освобождаются:
2) инвалиды I и II группы, дети-инвалиды, инвалиды с детства - на 50 процентов по всем видам нотариальных действий (ст 333.38 НК РФ). Очень странно, что юридическая фирма не знает налогового кодекса)) ст. 338. 38 скидка инвалидам 1 группы на все виды нотариальный действий 50 %, но не на техническую работу Инвалиды 1-й группы имеют льготу при обращении к нотариусу и проведение нотариальных действий в размере 50 % от государственной пошлины. Добого дня читпющемк!
Вопрос:
Есть какая-то то скидка для инвалидов ПЕРВОЙ группы при оформлении доверенности на юридич. Фирму занимающейся взысканием долга с юридического лица?
От уплаты государственной пошлины за совершение нотариальных действий освобождаются:
2) инвалиды I и II группы, дети-инвалиды, инвалиды с детства - на 50 процентов по всем видам нотариальных действий (ст 333.38 НК РФ).
Спросить
Очень странно, что юридическая фирма не знает налогового кодекса)) ст. 338. 38 скидка инвалидам 1 группы на все виды нотариальный действий 50 %, но не на техническую работу
Спросить
Инвалиды 1-й группы имеют льготу при обращении к нотариусу и проведение нотариальных действий в размере 50 % от государственной пошлины.
СпроситьЗдравствуйте, Тамара.
Никуда ездить не надо. Перерасчёт пенсии сделают месяца через 2-3. То есть месяца через 2-3 Вы получите новую пенсию + доплату за те месяцы, что получали старую пенсию после увольнения.
По поводу когда можно выйти на работу. Хоть сейчас заново устраивайтесь, но всё-таки лучше не раньше чем через месяц после увольнения. Я инвалид 3 группы, уволилась 25.09.23 надо ли ехать в пенсионный фонд сообщать об этом? Через какое время я получу новую пенсию? И ещё вопрос, через какое время я могу вновь выйти на работу?
Здравствуйте, Тамара.
Никуда ездить не надо. Перерасчёт пенсии сделают месяца через 2-3. То есть месяца через 2-3 Вы получите новую пенсию + доплату за те месяцы, что получали старую пенсию после увольнения.
По поводу когда можно выйти на работу. Хоть сейчас заново устраивайтесь, но всё-таки лучше не раньше чем через месяц после увольнения.
СпроситьОдно непонятно - А для чего вам проблемы? За компенсацией гонитесь по квотам для инвалидов? Хочу взять на работу водителем, человека 2-ой гр.инвалидности, обязательно ли прописывать ему дополнительные условия, или можно прописать такой же договор, как и всем, с разницей в рабочих часах?
Одно непонятно - А для чего вам проблемы? За компенсацией гонитесь по квотам для инвалидов?
Спросить
Сотрудник нужен, потому что вакансия пустует. В связи с тем, что и заралата средняя, не сказать, что высокая. Скажите, что нужно добавить к договору с инвалидом? Нужно ли в шапке документа писать, что договор с инвалидом или нет? И есть ли для них какие-то дополнительные отпуска?
Спросить
Добрый день. Дополнительные отпуска для инвалидов установлены в Федеральном законе от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", в частности статья 23 указанного ФЗ устанавливает, что ежегодный отпуск инвалидам предоставляется не менее 30 календарных дней. Норма ч. 2 ст. 115 ТК РФ устанавливает удлиненный основной отпуск.
Трудовой договор составляйте с работником, как обычно отразив условия предусмотренные в ч.1 и 2 ст. 57 ТК РФ. Отразите рабочее время и отпуск инвалида в трудовом договоре, так как они отличаются (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Установите работнику режим работы не более 35 часов в неделю (ч. 1 ст. 92 ТК РФ, ч. 3 ст. 23 Закона о социальной защите инвалидов.
СпроситьПодождите то есть основной ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудника с инвалидностью 30 дней. И еще согласно ч.2 статьи 115 +30 дней оплачиваемого отпуска ежегодно? То естт в год инвалид имеет право на 60 дней оплачиваемого отпуска по трудовому кодексу?
СпроситьЗдравствуйте. Вы не можете получать региональную доплату к пенсии, так как вы работаете или являетесь индивидуальным предпринимателем. Если бы вы не работали в определенный период, допустим месяца два. То вам были обязаны с социальной защиты выплатить региональную доплату, но все зависит от размера пенсии. Если по второй группе идёт выше прожиточного минимума, то и естественно региональной доплаты не будет. Инвалид 2 группы работал ИП, должны ли ему выплатить региональную доплату до работы и за время работы 965?
Здравствуйте. Вы не можете получать региональную доплату к пенсии, так как вы работаете или являетесь индивидуальным предпринимателем. Если бы вы не работали в определенный период, допустим месяца два. То вам были обязаны с социальной защиты выплатить региональную доплату, но все зависит от размера пенсии. Если по второй группе идёт выше прожиточного минимума, то и естественно региональной доплаты не будет.
СпроситьМожет. То есть, здоровье нарушено не очень сильно, однако возможности трудиться лишает практически полностью. Например, если серьезные нарушения выделительной системы, отсутствие контроля за мочеиспусканием и дефекацией. Болезнь, может, и не очень серьезная - но на работу не устроиться. Может ли инвалид 2 группы иметь 3 степень трудоспособности
Может. То есть, здоровье нарушено не очень сильно, однако возможности трудиться лишает практически полностью. Например, если серьезные нарушения выделительной системы, отсутствие контроля за мочеиспусканием и дефекацией. Болезнь, может, и не очень серьезная - но на работу не устроиться.
СпроситьА вам и не имеют права оплачивать переработку. Об этом нужно писать заявление дополнительно, на имя работодателя. И не факт что он его подпишет. Обратитесь в инспекцию труда Здравствуйте.
Если у Вас суммированные учёт рабочего времени, то в разные периоды возможно разное количество часов - где то недоработка, где то переработка. Но в любом случае в учётом периоде должна выходить норма.
Привлечение работника сверх установленной ему нормы по трудовому договору допускается только с согласия работника и при условии дополнительной оплаты.
При нарушениях со стороны работодателя Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением. Я инвалид 2 рабочей группы, у меня есть приказ подписанный работодателем о 35 часовой неделе. Но при этом мне ставят 198 часов в месяц, и не платят переработку, что делать?
А вам и не имеют права оплачивать переработку. Об этом нужно писать заявление дополнительно, на имя работодателя. И не факт что он его подпишет.
Спросить
Здравствуйте.
Если у Вас суммированные учёт рабочего времени, то в разные периоды возможно разное количество часов - где то недоработка, где то переработка. Но в любом случае в учётом периоде должна выходить норма.
Привлечение работника сверх установленной ему нормы по трудовому договору допускается только с согласия работника и при условии дополнительной оплаты.
При нарушениях со стороны работодателя Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
СпроситьПерерасчет в связи с чем? В связи с чем должен быть перерасчет пенсии, вы не указали. Делается ли перерасчёт пенсии инвалиду 2 группы, предпенсионный возраст который без работы
Если у вас страховая пенсия по инвалидности, то она должна была проиндексироваться еще в июле. Я инвалид 2 й группы. Ещё в апреле уволился с работы и больше не работаю. Должны ли мне проиндексировать пенсию?
Если у вас страховая пенсия по инвалидности, то она должна была проиндексироваться еще в июле.
Спросить
Может Да. Ограничений, законодатель, прямых не предусматривает. Elizabeth Scrobko, может, если наниматель согласен. Здравствуйте! На основании ИПРА инвалиду создаются необходимые условия труда и отдыха (ч. 1 ст. 283 ТК, ч. 1 ст. 34 Закона об инвалидах). При этом, даже если работник обращается к нанимателю с просьбой не устанавливать ему рекомендованные условия и характер работы, наниматель не может удовлетворить данную просьбу. То есть, наниматель обязан создать условия работы, полностью соответствующие ИПРА (ч. 2 ст. 287 ТК, ч. 24 ст. 34 Закона о здравоохранении, письмо Минздрава N 9-2-6/848-219). Может. Пожалуйста, может ли человек с инвалидностью 2 группы (без права на труд) работать, если наниматель согласен?
Здравствуйте! На основании ИПРА инвалиду создаются необходимые условия труда и отдыха (ч. 1 ст. 283 ТК, ч. 1 ст. 34 Закона об инвалидах). При этом, даже если работник обращается к нанимателю с просьбой не устанавливать ему рекомендованные условия и характер работы, наниматель не может удовлетворить данную просьбу. То есть, наниматель обязан создать условия работы, полностью соответствующие ИПРА (ч. 2 ст. 287 ТК, ч. 24 ст. 34 Закона о здравоохранении, письмо Минздрава N 9-2-6/848-219).
Спросить
Анжела, могут снять, если для этого появятся основания. Добрый день!
В связи с ухудшением здоровья Вам необходимо обратиться к лечащему врачу,
Будет назначена врачебная комиссия после всех обследований. Далее комиссия при наличии мед. Оснований выдаст заключение о состоянии здоровья.
При несогласии с ним, заключение можно обжаловать в судебном порядке. Вот с этого момента и начинается работа юриста.
Постановление Правительства РФ от 05.04.2022 N 588 "О признании лица инвалидом" (вместе с "Правилами признания лица инвалидом") устанавливает критерии и порядок установление инвалидности, можете ознакомится перейдя по ссылке. https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_413991/96e5c6d153aba51ace08728266308a2cc0a09d44/ Хочу усилить 3 группу (бессрочно) на 2 группу в связи с ухудшением здоровья. Могут ли снять группу вообще?
Добрый день!
В связи с ухудшением здоровья Вам необходимо обратиться к лечащему врачу,
Будет назначена врачебная комиссия после всех обследований. Далее комиссия при наличии мед. Оснований выдаст заключение о состоянии здоровья.
При несогласии с ним, заключение можно обжаловать в судебном порядке. Вот с этого момента и начинается работа юриста.
Постановление Правительства РФ от 05.04.2022 N 588 "О признании лица инвалидом" (вместе с "Правилами признания лица инвалидом") устанавливает критерии и порядок установление инвалидности, можете ознакомится перейдя по ссылке. Подробнее ➤
СпроситьЗдравствуйте.
Трудоустроиться на работу инвалиду со второй группой можно, все будет зависеть от степени ограничения. И если с 1-й и 2-й работать можно, то 3-я степень уже признается нерабочей и работать официально с ней нельзя. При трудоустройстве на ставку, при наличии инвалидности (2-я гр) если отказалась от ИПРА, какие льготы должен предоставить или может предоставить работадатель?
Здравствуйте.
Трудоустроиться на работу инвалиду со второй группой можно, все будет зависеть от степени ограничения. И если с 1-й и 2-й работать можно, то 3-я степень уже признается нерабочей и работать официально с ней нельзя.
Спросить
Здравствуйте!
Отдельным категориям пенсионеров, а также мужчинам и женщинам, достигшим возраста 60 и 55 лет соответственно, независимо от наличия работы и получения доходов, полагается дополнительная ежемесячная выплата в размере 726 руб. Я работающий пенсионер, мне 65 лет, инвалид 2 группы. Я имею право на 645 руб для проезда в общественном транспорте в спб? Спасибо
Здравствуйте!
Отдельным категориям пенсионеров, а также мужчинам и женщинам, достигшим возраста 60 и 55 лет соответственно, независимо от наличия работы и получения доходов, полагается дополнительная ежемесячная выплата в размере 726 руб.
СпроситьИнвалиды 2 й группы ничего возращать не должны. 3-ей да, должны.
Если речь идёт о городской доплате. Я инвалид 3 группы, живу в Москве. Поучал выплату как не работающий пенсионер, 02.2023 устроился на работу, но получал так же соц. выплату. Через 3 месяца мне позвонили из соц. защиты по гор. Москве, сказали что я должен вернуть данные деньги. В итоге мы сошлись на том что они мне вышлют квитанции об уплате, подробя их на небольшие суммы каждый месяц. Я уволился с работы 07.2023, сформировал через гос. Услуги заявление на восстановление соц. Выплаты. Должно было придти за 2 месяца 35 тысяч, но пришло только 13 тысяч, что мне делать, я понимаю что они скорее всего удержали деньги которые я им должен, но у меня есть квитанции по которым я плачу каждый месяц. Подскажите что мне делать в данной ситуации.
Инвалиды 2 й группы ничего возращать не должны. 3-ей да, должны.
Если речь идёт о городской доплате.
Спросить
А кто Вас возьмёт? Вы не хотите работодателю про заболевание говорить?
Устраивайтесь... 2 группа инвалидности признана рабочей, но с учетом ограничений. Чтобы оформить приём на работу сотрудника-инвалида, у вас запросят:
[b]справку медико-социальной экспертизы (далее — МСЭ) индивидуальную программу реабилитации или абилитации (далее — ИПРА)
[/b]
Для инвалидности 2 группы перечень заболеваний и критерии оценки состояния здоровья указаны в Приложении к приказу Минтруда России от 27.08.2019 № 585 н. Если соискатель с инвалидностью не представил справку МСЭ, то вас оформят на общих основаниях.
В этом случае работника нельзя принимать на ставку по квоте. У меня инвалидность 2 группы по психиатрии, можно ли устроиться официально на общих основаниях не по квоте, какая будет ответственность?
А кто Вас возьмёт? Вы не хотите работодателю про заболевание говорить?
Устраивайтесь...
Спросить
2 группа инвалидности признана рабочей, но с учетом ограничений. Чтобы оформить приём на работу сотрудника-инвалида, у вас запросят:
справку медико-социальной экспертизы (далее — МСЭ) индивидуальную программу реабилитации или абилитации (далее — ИПРА)
Для инвалидности 2 группы перечень заболеваний и критерии оценки состояния здоровья указаны в Приложении к приказу Минтруда России от 27.08.2019 № 585 н. Если соискатель с инвалидностью не представил справку МСЭ, то вас оформят на общих основаниях.
В этом случае работника нельзя принимать на ставку по квоте.
СпроситьДобрый день. Это ст. 159, ч. 2:
[quote] Мошенничество, совершенное группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, -
наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.[/quote] Деньги свои вернёте через взыскание с пенсии инвалида. Какое наказание грозит человеку, если он обманул другого на сумму 26 тыс рублей, путем перевода на банковкую карту? Мошенник инвалид 1 й группы, парализован (лежачий) и какая это статья УК?
Добрый день. Это ст. 159, ч. 2:
Мошенничество, совершенное группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, -Спроситьнаказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
В данном случае квалифицирующий признак - причинение значительного ущерба, если потерпевший скажет, что похищенная сумма для него значительна, то квалификация будет по 2 части.
Спросить
Если у него имеется заболевание, препятствующее отбыванию наказания, то реальное лишение свободы ему не назначат.
СпроситьБюро медико-социальной экспертизы (БМСЭ) при определении инвалидности выписывает инвалидам ИПР - индивидуальную программу реабилитаии, в которой указаны условия работы инвалида.
Если у Вас сейчас нет ИПР, то позвоните (наришите) в БМСЭ и Вам выдадут ИПР.
Работать могут инвалиды любой группы (и 3-ей и 2-ой и 1-ой) при соответствующей ИПР.
Если ранее в ИПР не указали условия работы, характерные для фасовщицы, по подайте заявление, придите в БМСЭ и попросите дополнить, изменить свою ИПР, чтобы вы смогли устроиться на работы по указанной вами должности. Можно ли с 3 группой работать фасовщицей?
Бюро медико-социальной экспертизы (БМСЭ) при определении инвалидности выписывает инвалидам ИПР - индивидуальную программу реабилитаии, в которой указаны условия работы инвалида.
Если у Вас сейчас нет ИПР, то позвоните (наришите) в БМСЭ и Вам выдадут ИПР.
Работать могут инвалиды любой группы (и 3-ей и 2-ой и 1-ой) при соответствующей ИПР.
Если ранее в ИПР не указали условия работы, характерные для фасовщицы, по подайте заявление, придите в БМСЭ и попросите дополнить, изменить свою ИПР, чтобы вы смогли устроиться на работы по указанной вами должности.
Спросить
