Нарушение правил техники безопасности / Конституционное право - 93 советов адвокатов и юристов
Поздравляем вас. лицо причинившее вред, должно возместить его в полном обьеме ст. 1064 гк рф. можно снизить размер ущерба, если пострадавший автомобиль был припаркован с нарушениями пдд и техники безопасности. иск будет предьявлен вашему работодателю, а работодатель в регрессном порядке взыщет с вас. если поврежденная автомашина принадлежит организации в которой вы работаете, если вы не являетесь материально ответственным лицом, то вред возместите в размере средней заработной платы. Я зацепил легкавую машыну на строй площадке
лицо причинившее вред, должно возместить его в полном обьеме ст. 1064 гк рф. можно снизить размер ущерба, если пострадавший автомобиль был припаркован с нарушениями пдд и техники безопасности. иск будет предьявлен вашему работодателю, а работодатель в регрессном порядке взыщет с вас. если поврежденная автомашина принадлежит организации в которой вы работаете, если вы не являетесь материально ответственным лицом, то вред возместите в размере средней заработной платы.
СпроситьОбратиться с жалобой на преподавателя к руководству школы. Все ученики в равных условиях и пусть учитель предоставляет сведения и доказательства о том, что нарушены правила ТБ и проведён ли инструктаж по их соблюдению перед каждым началом урока. Какие нарушения техники безопасности должен сделать ребенок во 2 классе, чтобы ему занижали оценки по физкультуре?
Обратиться с жалобой на преподавателя к руководству школы. Все ученики в равных условиях и пусть учитель предоставляет сведения и доказательства о том, что нарушены правила ТБ и проведён ли инструктаж по их соблюдению перед каждым началом урока.
СпроситьАнжелика, добрый вечер!
В Российской Федерации учитель имеет право оценивать поведение учеников на уроке технологии в соответствии с учебно-методическими материалами и требованиями учебного заведения. Нарушение техники безопасности может быть серьезной проблемой, поскольку обеспечение безопасности на уроке имеет первостепенное значение. В этом контексте, учитель может установить адекватные последствия за нарушение техники безопасности, включая и оценки, иные меры дисциплинарного наказания и обращение к администрации школы. Однако каждая школа может устанавливать свои правила и процедуры, поэтому рекомендуется уточнить политику оценивания и наказаний в учебном заведении, в котором преподает учитель. Имеет ли право учитель ставить единицу за нарушение техники безопасности на уроке Технология?
Анжелика, добрый вечер!
В Российской Федерации учитель имеет право оценивать поведение учеников на уроке технологии в соответствии с учебно-методическими материалами и требованиями учебного заведения. Нарушение техники безопасности может быть серьезной проблемой, поскольку обеспечение безопасности на уроке имеет первостепенное значение. В этом контексте, учитель может установить адекватные последствия за нарушение техники безопасности, включая и оценки, иные меры дисциплинарного наказания и обращение к администрации школы. Однако каждая школа может устанавливать свои правила и процедуры, поэтому рекомендуется уточнить политику оценивания и наказаний в учебном заведении, в котором преподает учитель.
СпроситьОпишите ситуацию подробнее. Кем приходится Вам этот работник, согласны Вы или не согласны с результатами заключения. Какие обстоятельства? Ну а что делают обычно, когда люди умирают? ...
Тут надо понять, кто Вы в данной ситуации и какие Ваши интересы...
Тогда уже можно будет вести речь о чем-то с юридической точки зрения. Что делать если работник умер на рабочем месте а по заключению технической инспекции никаких нарушений правил техники безопасности со стороны администрации допущено не было,
Опишите ситуацию подробнее. Кем приходится Вам этот работник, согласны Вы или не согласны с результатами заключения. Какие обстоятельства?
Спросить
Ну а что делают обычно, когда люди умирают? ...
Тут надо понять, кто Вы в данной ситуации и какие Ваши интересы...
Тогда уже можно будет вести речь о чем-то с юридической точки зрения.
СпроситьРаботодатели часто пытаются это сделать. Надо составлять Акт о несчастном случае и пр. Если будет отказывать, то обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Динар, как правило работодатель будет обвинять в случившемся работника Может, если например зафиксировано состояние алкогольного опьянения или наркотического одурманивания, или грубые нарушения, вызванные несоблюдением правил техники безопасности...
Нужны детали для ответа Добрый день! Работодатель обязан заполнить и подать акт о несчастном случае на производстве. Медицинские заключения и все документы должны быть направлены в страховую, для выплаты Вам компенсации. Ответственность несёт работодатель.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда. Подскользнулся на работе и сломал ногу. Могут ли работодатель переложить вину на работника?
Работодатели часто пытаются это сделать. Надо составлять Акт о несчастном случае и пр. Если будет отказывать, то обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спросить
Может, если например зафиксировано состояние алкогольного опьянения или наркотического одурманивания, или грубые нарушения, вызванные несоблюдением правил техники безопасности...
Нужны детали для ответа
Спросить
Тут момент такой, если причина падения - гололед, и это связано с тем, что меры должны были быть приняты работодателем для обеспечения нормальных условий работы, то это одно, а если вы например работаете дворником, и травма получена в результате исполнения трудовой функции немного другое, в части ответственности работодателя и порядка возмещения.
Вам прежде всего надо обратиться в мед. учреждение и получить соответствующий документ, подтверждающий травму и связь ее возникновения с рабочей деятельностью.
Для составления нужной документации врачам надо сообщить причины, обстоятельства и последствия происшествия.
С этими документами необходимо обратиться к работодателю и сообщить о травме. Работодатель, в свою очередь, должен оформить все необходимые документы и направить их в ФСС для рассмотрения и принятия решения о компенсации.
Что вы сделали и на каком этапе сейчас ситуация?
Спросить
Добрый день! Работодатель обязан заполнить и подать акт о несчастном случае на производстве. Медицинские заключения и все документы должны быть направлены в страховую, для выплаты Вам компенсации.
Спросить
К сожалению никак. Вы можете потребовать от воспитателя смотреть за детьми. Оставьте ребёнка на домашнем обучении. Наймите няню.
По-другому никак. Везде у нас в жизни бывают и проблемы, и боль. От этого не защититься. Обратитесь к руководству ДОУ, должны разработать правила посещения водного комплекса и техники безопасности, за нарушение которых отстранять от посещения В детском саду во время купания в бассейне, другой ребёнок с ОВЗ чуть не утопил, причинив ему боль. Как я могу этому противостоять?
Оставьте ребёнка на домашнем обучении. Наймите няню.
По-другому никак. Везде у нас в жизни бывают и проблемы, и боль. От этого не защититься.
Спросить
Обратитесь к руководству ДОУ, должны разработать правила посещения водного комплекса и техники безопасности, за нарушение которых отстранять от посещения
СпроситьВ трудовом договоре это не прописывается. Это должно быть указано в Правилах трудового распорядка организации в которой Вы работаете. Правила трудового распорядка, каждая организация вправе разработать самостоятельно. Любой сотрудник или работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (абз. 6 ч. 2 ст. 21 ТК). Несоблюдение требований техники безопасности труда классифицируется как нарушение Правил трудового распорядка (ст. 15 ТК).
В Вашем случае нарушением трудовой дисциплины станет прослушивание музыки в рабочее время с помощью наушников, что должно быть прописано в Правил трудового распорядка Вашей организации. Здравствуйте! Нет нету. Если бы в договоре или должностной инструкции был бы запрет, то тогда Вы должны, были бы его исполнять. Я работаю уборщицей и пользуюсь наушниками для разговора, или прослушивания музыки, в законе есть где то запрет на это? в моём трудовом договоре, этого не прописано.
В трудовом договоре это не прописывается. Это должно быть указано в Правилах трудового распорядка организации в которой Вы работаете. Правила трудового распорядка, каждая организация вправе разработать самостоятельно. Любой сотрудник или работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (абз. 6 ч. 2 ст. 21 ТК). Несоблюдение требований техники безопасности труда классифицируется как нарушение Правил трудового распорядка (ст. 15 ТК).
В Вашем случае нарушением трудовой дисциплины станет прослушивание музыки в рабочее время с помощью наушников, что должно быть прописано в Правил трудового распорядка Вашей организации.
Спросить
Здравствуйте! Нет нету. Если бы в договоре или должностной инструкции был бы запрет, то тогда Вы должны, были бы его исполнять.
СпроситьЗдравствуйте! Напишите заявление, что необходимо заменить лампу накаливания.
В соответствии с КоАП РФ (статья 5.27.1.), нарушение требований защиты работника во время профессиональной деятельности может привести к штрафу. Если нарушаются санитарные нормы и правила, ответственность наступает в соответствии со статьей 6.3 КоАП РФ.
Статья 212. Работодатель обязан обеспечить:
• соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте." Обратитесь к специалисту по технике безопасности У меня в офисе постоянно моргает свет, директор ничего не предпринимает для устранения
Здравствуйте! Напишите заявление, что необходимо заменить лампу накаливания.
В соответствии с КоАП РФ (статья 5.27.1.), нарушение требований защиты работника во время профессиональной деятельности может привести к штрафу. Если нарушаются санитарные нормы и правила, ответственность наступает в соответствии со статьей 6.3 КоАП РФ.
Статья 212. Работодатель обязан обеспечить:
• соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте."
Спросить
Ничего не поделать. Он видел, что лежат провода и может уронить. По сути Вы должны возместить ущерб, тот кто уронил. Но можно попробовать применить некоторые методы возражения[quote][/quote] В компьютерном клубе парень хотел взять стул, стоящий за соседним столом, отодвигая его, уронил монитор, т.к. провода от компьютера лежали впереди на стуле, в нарушение правил техники безопасности. В результате, администратор настаивает на покупке нового монитора, что делать?
Он не видел эти провода, в клубе свет слабый, приглушенный, черные провода на черном стуле. Согласно правилам по технике безопасности Все питающие кабели и провода должны располагаться с задней стороны компьютера и периферийных устройств. Их размещение в рабочей зоне пользователя недопустимо.
СпроситьНе нужно на это указывать, если провода были видны. Если не были видны, то другой разговор, по камерам ещё посмотрят, наверняка они есть
СпроситьПо камерам было видно, как парень отодвигает стул, после чего поднимает упавший монитор, проводов на видеосъемке не видно. Причиной падения послужили провода
Спросить
По сути Вы должны возместить ущерб, тот кто уронил. Но можно попробовать применить некоторые методы возражения[quote][/quote]
СпроситьТак, за нарушение правил техники безопасности, выразившееся в невыдаче работникам средств индивидуальной защиты, предусмотрена административная ответственность по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде штрафа для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей в размере от 20 тысяч рублей до 30 тысяч рублей, для организаций в размере от 130 тысяч рублей до 150 тысяч рублей Какие правовые последствия ждут за невыдачу сиз ооо?
Так, за нарушение правил техники безопасности, выразившееся в невыдаче работникам средств индивидуальной защиты, предусмотрена административная ответственность по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде штрафа для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей в размере от 20 тысяч рублей до 30 тысяч рублей, для организаций в размере от 130 тысяч рублей до 150 тысяч рублей
Спросить
При ведении предпринимательской деятельности в жилом секторе не должны нарушаться права соседей, других жильцов. Также должны соблюдаться санитарные нормы, правила техники безопасности.
Если вы считаете, что сосед нарушает ваши права, не соблюдает нормы, то обращайтесь в полицию, в администрацию с заявлением 1. Разрешение соседей на продажу не требуется.
2. Но если бурная деятельность соседа причиняет вам неудобства - достаточно заявления в Роспотребнадзор, местные органы власти, правоохранительные органы и прокуратуру с просьбой о проведении проверки такой деятельности.
Удачи. Могут ли соседи без разрешения других жильцов улицы продавать строительный материал, расстояние между домов небольшое, улица узкая, частные дома деревянные. Несоблюдение мер предосторожности, загромождение улицы машинами.
При ведении предпринимательской деятельности в жилом секторе не должны нарушаться права соседей, других жильцов. Также должны соблюдаться санитарные нормы, правила техники безопасности.
Если вы считаете, что сосед нарушает ваши права, не соблюдает нормы, то обращайтесь в полицию, в администрацию с заявлением
Спросить
1. Разрешение соседей на продажу не требуется.
2. Но если бурная деятельность соседа причиняет вам неудобства - достаточно заявления в Роспотребнадзор, местные органы власти, правоохранительные органы и прокуратуру с просьбой о проведении проверки такой деятельности.
Удачи.
СпроситьВы не соблюдаете технику безопасности, во избежание ответственности вас удаляют. Если нарушения не зафиксированы, то и не считается, что что-то нарушено. Могут ли выгнать с батутного центра если у них в правилах за 3 нарушения выгоняют, если я заплотил.
Вы не соблюдаете технику безопасности, во избежание ответственности вас удаляют.
Спросить
Нет, это нарушение противопожарной техники безопасности. [quote]Может ли сосед по гаражу хранить доски и личные вещи возле своего гаража?[/quote]
Может, с согласия соседей. Может, если это не нарушает правила пожарной безопасности и проезд другого автотранспорта. Может ли сосед по гаражу хранить доски и личные вещи возле своего гаража?
Может ли сосед по гаражу хранить доски и личные вещи возле своего гаража?
Может, с согласия соседей.
Спросить
Может, если это не нарушает правила пожарной безопасности и проезд другого автотранспорта.
СпроситьА что с рабочим? Пока кто-то не упал, не сорвался, об этом никто не спрашивает. Сам и виноват, нечего лазить... Скорее всего (на предприятии) самого работника, мастера по технике безопасности, начальника смены и иных лиц, на которых возложен контроль за безопасностью работ. Здесь зависит от многих нюансов, например, проходил ли работник инструктаж, на предприятии есть ответственное лицо по обеспечению ТО работниками и т.д., вообщем нужно разбираться, если конечно, произошло ЧП. Вышла такая ситуация так как я мастер строительных работ подчененый залез на высоту выше трех метров без страховочной привязи кого в данной ситуаций наказывают и увольняют?
А что с рабочим? Пока кто-то не упал, не сорвался, об этом никто не спрашивает. Сам и виноват, нечего лазить...
Спросить
Скорее всего (на предприятии) самого работника, мастера по технике безопасности, начальника смены и иных лиц, на которых возложен контроль за безопасностью работ.
Спросить
Здесь зависит от многих нюансов, например, проходил ли работник инструктаж, на предприятии есть ответственное лицо по обеспечению ТО работниками и т.д., вообщем нужно разбираться, если конечно, произошло ЧП.
СпроситьЕсли причина его смерти никак не связана с нарушением требований техники безопасности, а также с производством, то от предприятия ему ничего не положено, могут оказать только материальную помощь. По факту его смерти инспекция труда проведет проверку, если не было нарушений правил охраны труда со стороны сотрудников предприятия, то увы... Ребенку - пенсия по потере кормильца. Меня зовут Виктория. У меня умер муж на работе во время варки пива, он был пивоваром. Умер он 1 июня 2022. У нас остался несовершеннолетний ребёнок ему 8 лет. Хочу узнать у вас, что мне положено от предприятия на котором он работал. Какие выплаты мне полагаются?
Если причина его смерти никак не связана с нарушением требований техники безопасности, а также с производством, то от предприятия ему ничего не положено, могут оказать только материальную помощь.
СпроситьПо факту его смерти инспекция труда проведет проверку, если не было нарушений правил охраны труда со стороны сотрудников предприятия, то увы...
Спросить
Если нет нарушение техники безопасности (правил оказания услуг), то, скорее всего, никто не несет ответственность, поскольку это обычный несчастный случай. С возмещением материальных издержек не точно, а моральный вред в любом случае взыскать можете, как с владельца источника повышенной опасности, хотя конечно они страхуются от ответственности,
Нужно знать более подробно, почему произошло повреждение головы, если диван мягкий, как Вы пишите. Дети сказали, что на спуске с батута было скользко, он спрыгнул и стукнулся головой об угол мягкого дивана. Ребёнок получил травму в детском игровом центре: прыгал на батуте, упал на рядом стоящий мягкий диванчик и пробил голову. Увезли в травмпункт, наложили швы. Кто несёт ответственность в данном случае, если при входе я подписала в заявлении, что ответственность за жизнь и здоровье беру на себя.
Если нет нарушение техники безопасности (правил оказания услуг), то, скорее всего, никто не несет ответственность, поскольку это обычный несчастный случай.
Спросить
С возмещением материальных издержек не точно, а моральный вред в любом случае взыскать можете, как с владельца источника повышенной опасности, хотя конечно они страхуются от ответственности,
Нужно знать более подробно, почему произошло повреждение головы, если диван мягкий, как Вы пишите.
СпроситьОлеся, о каком ущерба идет речь? Вред причинённый в результате нарушения супругой правил обращения с зажигалкой, вины предприятия в этом нет, перспективы отсутствуют. Если предприятие пожелает, то конечно может, но обязанности такой нет. Налицо нарушение техники безопасности. Может возместить, но не обязано.
Навряд ли это соответствовало правилам техники безопасности. Жена отогревала замок на работе зажигалкой и после этого зажигалка взорвалась повредив куртку. Может ли предприятие возместить ущерб.
Вред причинённый в результате нарушения супругой правил обращения с зажигалкой, вины предприятия в этом нет, перспективы отсутствуют.
Спросить
Если предприятие пожелает, то конечно может, но обязанности такой нет. Налицо нарушение техники безопасности.
Спросить
Может возместить, но не обязано.
Навряд ли это соответствовало правилам техники безопасности.
СпроситьЗдравствуйте. Можете отгородить. Есть улица, где живёт гражданин О. Задний двор выходит на улицу, которая идет к моему дому. Техника, которая к нему приезжает для подвоза дров и прочего уничтожает то, что осталось от проезда. Его дровенник расположен близко к ЛЭП. Это незаконно, но пусть он тогда подвозит дрова со своей улицы. Могу ли я отгородить (с согласия других соседей) подьезд его техники к данному строению через эту "дорогу"?
И что именно вам не понятно?
С уважением. Яна, здравствуйте. Наверное Вы имеете ввиду п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ (неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание)? Эта статья может включать в себя очень много нарушений, это и техника безопасности, и правила внутреннего трудового распорядка, и должностные инструкции, и еще много чего... За что могут уволить по статье п 5.ст 81? помогите пожалуйста 🙏
Яна, здравствуйте. Наверное Вы имеете ввиду п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ (неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание)? Эта статья может включать в себя очень много нарушений, это и техника безопасности, и правила внутреннего трудового распорядка, и должностные инструкции, и еще много чего...
СпроситьЗдравствуйте, Михаил!
Нужно знать больше деталей по Вашему вопросу. Но в целом могу сказать, что такое может быть, так как нарушение ИБ можно считать грубым нарушением правил трудовой дисциплины. В моей компании используется щифрование данных на рабочей технике, я выдал компьютер сотруднику без шифрования, что могло привести в случай утери компютера разглашению информационной безопасности. Имеет ли право меня уволить работодатель если мной была нарушена ИБ которая не повлекла за собой никаких обстоятельств. Дисциплинарных взысканий не имею выговоров тоже.
Здравствуйте, Михаил!
Нужно знать больше деталей по Вашему вопросу. Но в целом могу сказать, что такое может быть, так как нарушение ИБ можно считать грубым нарушением правил трудовой дисциплины.
СпроситьВ моей компании используется щифрование данных на рабочей технике, я выдал компьютер сотруднику без шифрования, что могло привести в случай утери компютера разглашению информационной безопасности.
Спросить
Как я понимаю в настоящее время утечки ИБ не произошло. Так что не все так плохо.
СпроситьДоброго дня! Внеплановая проверка знаний по охране труда может быть назначена сотруднику при нарушении им правил техники безопасности. Если вы не сдадите экзамен Вас имеют право отстранить от работы и в течение месяца Вы должны будете перездать экзамен. Меня заставляют сдавать внеплановый экзамен по технике безопасности. Если я не сдам, могут ли уволить? Либо отстранить.
Доброго дня! Внеплановая проверка знаний по охране труда может быть назначена сотруднику при нарушении им правил техники безопасности. Если вы не сдадите экзамен Вас имеют право отстранить от работы и в течение месяца Вы должны будете перездать экзамен.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если он сам виновен и нарушил правила техники безопасности, то его и лишили премии, и никто не поможет.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Если на его предприятии по факту ЧП было проведено расследование несчастного случая и по результатам - есть вина Вашего мужа, то возможно отказ в премии законен. Но если ничего не расследовали, и все решили сами руководители, то надо иниициировать расследование несчастного случая, и добиваться получения возмещения по травме и инвалидности. На сроки не смотрите, действуйте. Муж получил травму глаза на работе. Сделали операцию. Медики поставили тяжёлую степень. Больничный сказали оплатят 100%фсс, а когда он вышел с больничного его решили на 100% премии за несоблюдения охраны труда. Помогите как быть.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если он сам виновен и нарушил правила техники безопасности, то его и лишили премии, и никто не поможет.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Если на его предприятии по факту ЧП было проведено расследование несчастного случая и по результатам - есть вина Вашего мужа, то возможно отказ в премии законен. Но если ничего не расследовали, и все решили сами руководители, то надо иниициировать расследование несчастного случая, и добиваться получения возмещения по травме и инвалидности. На сроки не смотрите, действуйте.
СпроситьДобрый день. Если непосредственно работодатель пострадал на работе, в связи с допущенными им же нарушениями правил техники безопасности, то виновного лица, кроме него нет, а значит и выплачивать ФСС ничего не обязана. В любом случае, необходимо сначала изучить акт о несчастном случае и другие документы. Сам Индивидуальный предприниматель получил тяжёлую травму на производстве со смертельным исходом. Подорвать ли в Фсс акт и выплатят ли какие нибудь пособия?
Добрый день. Если непосредственно работодатель пострадал на работе, в связи с допущенными им же нарушениями правил техники безопасности, то виновного лица, кроме него нет, а значит и выплачивать ФСС ничего не обязана. В любом случае, необходимо сначала изучить акт о несчастном случае и другие документы.
СпроситьЗдравствуйте. Может - Если это входит в должностную инструкцию и соответсвует правилам техники безопасности. Если же нет, то ссылайтесь на нарушение техники безопасности и не делайте. Может ли начальник заставить оператора котельной одного работающего заставить делать ремонт (ремонтировать насосы)
Здравствуйте. Может - Если это входит в должностную инструкцию и соответсвует правилам техники безопасности. Если же нет, то ссылайтесь на нарушение техники безопасности и не делайте.
СпроситьУважаемый Сергей!
Плохой студент, если не хочет учиться сам и решать задачи своим трудом!
Успехов Вам в самостоятельном изучении юридических наук! Представитель ответчика иск не признал, сославшись на то, что погибшим были нарушены правила техники безопасности при выполнении трудовых обязанностей.
В ходе судебного заседания Маркина отказалась от иска. Отказ был принят судом и производство по делу прекращено.
Какими полномочиями обладает Маркина?
Правильно ли поступил суд?
Уважаемый Сергей!
Плохой студент, если не хочет учиться сам и решать задачи своим трудом!
Успехов Вам в самостоятельном изучении юридических наук!
СпроситьЧитайте также:
