Настоящий договор вступает в силу - 111 советов адвокатов и юристов
Непосредственно законодательством это не регулируется. Все зависит от условий (и формулировок этих условий) подписанного Вами договора, в настоящем случае о предоставлении места в детсаде. В какой момент вступает в силу договор о поступлении в д.сад.
Непосредственно законодательством это не регулируется. Все зависит от условий (и формулировок этих условий) подписанного Вами договора, в настоящем случае о предоставлении места в детсаде.
СпроситьЗдравствуйте! Есть следующие варианты: 1) Договор вступает в силу с даты заключения договора 2) С даты указанной в условиях договора. Здравствуйте.
Федеральный закон от 30 декабря 2004 г. N 214-ФЗ "Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
С момента заключения. У Вас есть разногласия? Договор заключается в письменной форме, подлежит государственной регистрации и считается заключенным с момента такой регистрации, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. С какого момента договор долевого участия вступает в силу?
Здравствуйте! Есть следующие варианты: 1) Договор вступает в силу с даты заключения договора 2) С даты указанной в условиях договора.
Спросить
Здравствуйте.
Федеральный закон от 30 декабря 2004 г. N 214-ФЗ "Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
С момента заключения. У Вас есть разногласия?
СпроситьДоговор заключается в письменной форме, подлежит государственной регистрации и считается заключенным с момента такой регистрации, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.
Спросить
Приказ стат-секретаря на 3 года а контракт на 2 года и за приказа стат-секретаря не хотят увольнять.
Приветствую Вас! Если Вы хотите уволиться в связи с истечением срока договора требуйте. Основным документом является труд. Договор, а не приказ. Но если ни одна сторона не требует его расторжения, он считается заключенным на неопределенный срок. ---Здравствуйте, обжалуйте отказ на увольнение в суде, в чём проблема?. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Обращайтесь с рапортом об увольнении. Отказ можно обжаловать в судебном порядке.
Положение о порядке прохождения военной службы
Статья 4. Заключение контракта и прекращение его действия
8. Контракт вступает в силу со дня его подписания должностным лицом, определенным настоящим Положением, о чем издается соответствующий приказ.
Срок контракта исчисляется со дня (календарной даты) вступления его в силу. Приказ стат-секретаря на 3 года а контракт на 2 года и за приказа стат-секретаря не хотят увольнять.
Приветствую Вас! Если Вы хотите уволиться в связи с истечением срока договора требуйте. Основным документом является труд. Договор, а не приказ. Но если ни одна сторона не требует его расторжения, он считается заключенным на неопределенный срок.
Спросить
---Здравствуйте, обжалуйте отказ на увольнение в суде, в чём проблема?. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Обращайтесь с рапортом об увольнении. Отказ можно обжаловать в судебном порядке.
Положение о порядке прохождения военной службы
Статья 4. Заключение контракта и прекращение его действия
8. Контракт вступает в силу со дня его подписания должностным лицом, определенным настоящим Положением, о чем издается соответствующий приказ.
Срок контракта исчисляется со дня (календарной даты) вступления его в силу.
СпроситьВ арбитражном процессе по делу назначена экспертиза. По истечении времени эксперт представил заключение в суд. Для того чтобы мне ознакомиться с названным заключением я запросил его, непосредственно, у самого эксперта. Эксперт выслал заключение мне на электронную почту. Будут ли являться данные действия нарушением с моей стороны или со стороны эксперта, в связи с тем, что я ознакомился с ним не путём ознакомления материалов дела в суде? Какие могут быть последствия?
Нарушений не будет. Если с экспертом договорились. Этовообще Ваше право, но не обязанность - знакомиться с экспертизой
АПК РФ, Статья 41. Права и обязанности лиц, участвующих в деле
""1. Лица, участвующие в деле, имеют право знакомиться с материалами дела, делать выписки из них, снимать копии; заявлять отводы; представлять доказательства и знакомиться с доказательствами, представленными другими лицами, участвующими в деле, до начала судебного разбирательства; участвовать в исследовании доказательств; задавать вопросы другим участникам арбитражного процесса, заявлять ходатайства, делать заявления, давать объяснения арбитражному суду, приводить свои доводы по всем возникающим в ходе рассмотрения дела вопросам; знакомиться с ходатайствами, заявленными другими лицами, возражать против ходатайств, доводов других лиц, участвующих в деле; знать о жалобах, поданных другими лицами, участвующими в деле, знать о принятых по данному делу судебных актах и получать судебные акты, принимаемые в виде отдельных документов, и их копии в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом; знакомиться с особым мнением судьи по делу; обжаловать судебные акты; пользоваться иными процессуальными правами, предоставленными им настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
(в ред. Федеральных законов от 27.07.2010 N 228-ФЗ, от 23.06.2016 N 220-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Лица, участвующие в деле, также вправе представлять в арбитражный суд документы в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, заполнять форму, размещенную на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
(в ред. Федерального закона от 23.06.2016 N 220-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""2. Лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.
Злоупотребление процессуальными правами лицами, участвующими в деле, влечет за собой для этих лиц предусмотренные настоящим "Кодексом" неблагоприятные последствия.
""3. Лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, предусмотренные настоящим Кодексом и другими федеральными законами или возложенные на них арбитражным судом в соответствии с настоящим Кодексом.
Неисполнение процессуальных обязанностей лицами, участвующими в деле, влечет за собой для этих лиц предусмотренные настоящим "Кодексом" последствия.
Спросить
Если вы заявляли ходатайство о проведении экспертизы то нарушений нет.
Постановление Пленума ВАС РФ от 04.04.2014 N 23 "О некоторых вопросах практики применения арбитражными судами законодательства об экспертизе"Спросить
Здравствуйте, Алексей! Никаких нарушений АПК РФ ни со стороны эксперта, ни с Вашу стороны нет. Поэтому никаких последствий не ждите! Желаю Вам всего наилучшего!
Уважаемый Алексей экспертное учреждение не имеет право оглашать результаты экспертизы истцу или ответчику. Ознакомиться с результатами экспертизы можно только когда дело будет передано в суд. Перед судебным заседанием вы сможете ознакомиться в канцелярии и соответственно подготовиться. Кроме того согласно ст. 87. ГПК РФ 2. В связи с возникшими сомнениями в правильности или обоснованности ранее данного заключения, наличием противоречий в заключениях нескольких экспертов суд может назначить по тем же вопросам повторную экспертизу, проведение которой поручается другому эксперту или другим экспертам.
Статья 16. Обязанности эксперта ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 31.05.2001 N 73-ФЗ "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СУДЕБНО-ЭКСПЕРТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Эксперт обязан: не разглашать сведения, которые стали ему известны в связи с производством судебной экспертизы, в том числе сведения, которые могут ограничить конституционные права граждан, а также сведения, составляющие государственную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну; Эксперт не вправе: вступать в личные контакты с участниками процесса, если это ставит под сомнение его незаинтересованность в исходе дела;
Спросить
Для Вас точно никаких последствий, а вот эксперту возможно вторая сторона может заявить отвод, и проведение повторной экпертизы.
"Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации" от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 29.07.2017)
АПК РФ, Статья 41. Права и обязанности лиц, участвующих в деле
1. Лица, участвующие в деле, имеют право знакомиться с материалами дела, делать выписки из них, снимать копии; заявлять отводы; представлять доказательства и знакомиться с доказательствами, представленными другими лицами, участвующими в деле, до начала судебного разбирательства; участвовать в исследовании доказательств; задавать вопросы другим участникам арбитражного процесса, заявлять ходатайства, делать заявления, давать объяснения арбитражному суду, приводить свои доводы по всем возникающим в ходе рассмотрения дела вопросам; знакомиться с ходатайствами, заявленными другими лицами, возражать против ходатайств, доводов других лиц, участвующих в деле; знать о жалобах, поданных другими лицами, участвующими в деле, знать о принятых по данному делу судебных актах и получать судебные акты, принимаемые в виде отдельных документов, и их копии в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом; знакомиться с особым мнением судьи по делу; обжаловать судебные акты; пользоваться иными процессуальными правами, предоставленными им настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
АПК РФ, Статья 23. Отвод помощника судьи, секретаря судебного заседания, эксперта, специалиста, переводчика
1. Помощник судьи, секретарь судебного заседания, эксперт, специалист, переводчик не могут участвовать в рассмотрении дела и подлежат отводу по основаниям, предусмотренным статьей 21 настоящего Кодекса.
АПК РФ, Статья 21. Отвод судьи
5) лично, прямо или косвенно заинтересован в исходе дела либо имеются иные обстоятельства, которые могут вызвать сомнение в его беспристрастности;
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте, Вы сторона процесса, вы имеете право на ознакомление с материалами дела. Там нет тайн и секретов, это всего лишь гражданско-правовой спор. Только вы уверены, что текст экспертизы совпадает с текстом, представленном в суд? Все таки ознакомьтесь с экспертизой традиционным способом через канцелярию суда, чтобы быть уверенным, что вас не ввели в заблуждение.
Спросить
"Ц" Статья 187 ГПК РФ. Исследование заключения эксперта. Назначение дополнительной или повторной экспертизы
1. Заключение эксперта оглашается в судебном заседании. В целях разъяснения и дополнения заключения эксперту могут быть заданы вопросы. Первым задает вопросы лицо, по заявлению которого назначена экспертиза, его представитель, а затем задают вопросы другие лица, участвующие в деле, их представители. В случае, если экспертиза назначена по инициативе суда, первым задает вопросы эксперту истец, его представитель. Судьи вправе задавать вопросы эксперту в любой момент его допроса.
2. Заключение эксперта исследуется в судебном заседании, оценивается судом наряду с другими доказательствами и не имеет для суда заранее установленной силы. Несогласие суда с заключением эксперта должно быть мотивировано в решении суда по делу либо в определении суда о назначении дополнительной или повторной экспертизы, проводимой в случаях и в порядке, которые предусмотрены статьей 87 настоящего Кодекса.
Если экспертиза была назначена по определению суда, постановлению следователя или дознавателя, то с заключением эксперта указанные органы могут ознакомиться только после его подписания экспертом и экспертным учреждением. Участникам процесса или иным заинтересованным лицам результаты экспертизы не разглашаются (ст. 16 ФЗ «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации» - «эксперт не вправе сообщать кому-либо о результатах судебной экспертизы, за исключением органа или лица, ее назначивших»).
Спросить
Добрый вечер.
Эксперт нарушил ст. 16 ФЗ "О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации"
Эксперт не вправе:...
сообщать кому-либо о результатах судебной экспертизы, за исключением органа или лица, ее назначивших;...
Данное нарушение, на первый взгляд несущественное, может в дальнейшем привести к отмене судебных актов, принятых по делу. Имеются прецеденты отмены судебных решений из-за нарушения порядка проведения экспертизы, в частности, из-за личных контактов эксперта со сторонами, получения от них материалов для экспертизы в обход суда и пр. В Ваших интересах, чтобы в материалах дела не было сведений о том, каким образом Вы ознакомились с заключением эксперта. Но вторая сторона может, изучив материалы дела, может догадаться об источнике получения информации.
Спросить
Да, не будет ничего. НИ эксперту, ни тем более Вам.
Есть запрет на собирание допматериалов самостоятельно экспертом. Есть право согласно ст.24 ФЗ "О государственной судебной экспертизе..." участников дела участвовать в проведении экспертизу.
По окончании проведения экспертизы получение ее результата непосредственно у эксперта не запрещено ни АПК РФ ни ГПК РФ.Спасибо, за обращение, доверьте свои вопросы специалистам, и мы окажем Вам реальную юридическую поддержку и помощь.
Спросить
Это право Вам дано законом. В соответствии с ч.1 ст. 35 ГПК РФ,
[/quote]Лица, участвующие в деле, имеют право знакомиться с материалами дела, делать выписки из них, снимать копии, заявлять отводы, представлять доказательства и участвовать в их исследовании, задавать вопросы другим лицам, участвующим в деле, свидетелям, экспертам и специалистам; заявлять ходатайства, в том числе об истребовании доказательств; давать объяснения суду в устной и письменной форме.1. Судья не может участвовать в рассмотрении дела и подлежит отводу, если он: 1) при предыдущем рассмотрении данного дела участвовал в нем в качестве судьи и его повторное участие в рассмотрении дела в соответствии с требованиями настоящего Кодекса является недопустимым;Каких либо негативных последствий быть не может, поскольку копию заключения Вы могли сделать и в суде при ознакомлении с материалами дела. До судебного заседания напишите заявление об ознакомлении с материалами дела с возможностью снятия фотокопий. Таким образом Вы легализуете полученное от эксперта заключение. Переговорите с помощником судьи, чтобы ознакомление провели в день судебного заседания но до его начала.
Санкции могут быть применены только к эксперту, и то по ходатайству лиц участвующих в деле. Например оппонент может заявить отвод эксперта.
В соответствии со ст. 23 АПК РФ,
1. Помощник судьи, секретарь судебного заседания, эксперт, специалист, переводчик не могут участвовать в рассмотрении дела и подлежат отводу по основаниям, предусмотренным статьей 21 настоящего Кодекса. Основанием для отвода эксперта является также проведение им ревизии или проверки, материалы которых стали поводом для обращения в арбитражный суд или используются при рассмотрении дела.
2. Участие помощника судьи, секретаря судебного заседания, эксперта, специалиста, переводчика в предыдущем рассмотрении арбитражным судом данного дела в качестве соответственно помощника судьи, секретаря судебного заседания, эксперта, специалиста, переводчика не является основанием для их отвода.
В соответствии со ст. 21 АПК РФ,
[quote]
2) при предыдущем рассмотрении данного дела участвовал в нем в качестве прокурора, помощника судьи, секретаря судебного заседания, представителя, эксперта, специалиста, переводчика или свидетеля;
3) при предыдущем рассмотрении данного дела участвовал в нем в качестве судьи иностранного суда, третейского суда или арбитража;
4) является родственником лица, участвующего в деле, или его представителя;
5) лично, прямо или косвенно заинтересован в исходе дела либо имеются иные обстоятельства, которые могут вызвать сомнение в его беспристрастности;
6) находится или ранее находился в служебной или иной зависимости от лица, участвующего в деле, или его представителя;
7) делал публичные заявления или давал оценку по существу рассматриваемого дела.
1.1. Наличие информации о поступившем в арбитражный суд внепроцессуальном обращении по делу, находящемуся в производстве судьи арбитражного суда, само по себе не может рассматриваться в качестве основания для отвода судьи арбитражного суда.
2. В состав арбитражного суда, рассматривающего дело, не могут входить лица, являющиеся родственниками.
3. По основаниям, предусмотренным частью 1 настоящей статьи, отводу подлежит также арбитражный заседатель[quote][/quote].
Спросить
Здравствуйте.
Вы праве как участник процесса знакомиться с результатами экспертизы и какая разница для суда как Вы их получили, потому что на основании ст. 41 АПК РФ -
Лица, участвующие в деле, имеют право знакомиться с материалами дела, делать выписки из них, снимать копии; заявлять отводы; представлять доказательства и знакомиться с доказательствами, представленными другими лицами, участвующими в деле, до начала судебного разбирательства; участвовать в исследовании доказательств; задавать вопросы другим участникам арбитражного процесса, заявлять ходатайства, делать заявления, давать объяснения арбитражному суду, приводить свои доводы по всем возникающим в ходе рассмотрения дела вопросам; знакомиться с ходатайствами, заявленными другими лицами, возражать против ходатайств, доводов других лиц, участвующих в деле; знать о жалобах, поданных другими лицами, участвующими в деле, знать о принятых по данному делу судебных актах и получать судебные акты, принимаемые в виде отдельных документов, и их копии в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом; знакомиться с особым мнением судьи по делу; обжаловать судебные акты; пользоваться иными процессуальными правами, предоставленными им настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
Спросить
Спор разрешается в другом регионе, поэтому ехать туда в целях ознакомления - нецелесообразно. При этом суд вынес определение о назначении с/з, но до этой даты мне нужно уточнить требования с учетом проведённой экспертизы (согласно этому же определению суда)
СпроситьНет никаких проблем: с определением можно ознакомиться, если эксперт вышлет Вам результаты экспертизы на элестронную почту. Все законно. Вам нечего переживать. Многие юристы уже давно так и работают-удаленно.
СпроситьЗдравствуйте, я бы, лично, секретарю позвонил или помощнику судьи, объяснил все и все таки уточнил, тот вывод экспертизы у меня или нет. Если контакта не установите с секретарем или помощником, уточняйте иск по тому, что есть. Можете выдать доверенность любому знакомому в городе, где идет суд, он просто снимет заключение эксперта и вам перешлет, почитаете.
СпроситьВ этом случае возможно обратиться за помощью к юристу/адвокату в городе, где состоится суд. Оформите доверенность, вышлите ее почтой, юрист ознакомится с делом и вышлет Вам фото экспертного заключения. Либо как минимум в день судебного заседания ознакомьтесь с делом, чтобы в нем была соответствующая отметка.
СпроситьА не будет ли нарушения ст. 16 ФЗ "О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации"
Эксперт не вправе:
...
сообщать кому-либо о результатах судебной экспертизы, за исключением органа или лица, ее назначивших;...?
СпроситьСчитаю, что эксперт не допустил грубое нарушение закона. А уж с Вашей стороны нарушений нет и подавно.
Если он результаты экспертизы предоставил уже в суд и после этого выслал Вам дополнительно на электронку. . В принципе Вы могли бы с успехом ознакомиться с результатами экспертизы как сторона процесса в суд.
Федеральный закон от 31.05.2001 N 73-ФЗ (ред. от 08.03.2015) "О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации",ст.16СпроситьПостановление Пленума ВАС РФ от 04.04.2014 N 23 "О некоторых вопросах практики применения арбитражными судами законодательства об экспертизе"
Нарушение будет однозначно, о чем я Вам написал выше. Другой вопрос - насколько очевидным будет это нарушение для второй стороны спора и смогут ли они его использовать в случае необходимости для отмены решения суда.
Спросить"Ц" ст. 16 ФЗ «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации» - «эксперт не вправе сообщать кому-либо о результатах судебной экспертизы, за исключением органа или лица, ее назначивших».
Ваш эксперт может быть привлечен к ответственности, вам никакая ответственность не грозит.
В зависимости от конкретных обстоятельств дела, эксперт может быть привлечен к уголовной либо административной ответственности, а также дисциплинарной ответственности в случае его работы по трудовому договору.
Административная ответственность специальных составов КоАП РФ не содержит, вероятность привлечения к ответственности эксперта по статьям главы 9 КоАП незначительна. Пункт 7 ст. 49.1 ГК РФ предусматривает аннулирование квалификационного аттестата, что можно трактовать как меру административной ответственности. Даже если эксперт не будет лишен квалификационного аттестата, он не сможет продолжать свою деятельность в качестве эксперта. Дисциплинарная ответственность возлагается на эксперта в порядке, предусмотренном ст. 192 ТК РФ. Увольнение «рядового» эксперта представляется корректным в виде прекращения трудового договора в связи с дисквалификацией (аннулирование квалификационного аттестата), исключающее исполнение конкретным работником его обязанностей по трудовому договору.
Уголовная ответственность
В случае значительных нарушений профессионального долга может последовать наказание эксперта не только в виде моральных, но и виде правовых санкций. В соответствии с уголовно-процессуальным законодательством судебный эксперт обязан соблюдать законодательство и другие нормативные акты в области судебно-экспертной деятельности. Так, ч. 5, 6 ст. 57 УПК РФ регламентировано, что судебный эксперт несет уголовную ответственность за дачу заведомо ложного заключения (ст. 307 УК РФ) и за разглашение, ставших известными данных предварительного расследования (ст. 310 УК РФ). Эксперт предупреждается об уголовной ответственности по указанным статьям УК РФ каждый раз при поручении ему производства экспертизы.
СпроситьДобрый день. Договор ренты вступает в силу с даты его государственной регистрации и право собственности переходит также с даты регистрации, обременение не влияет на дату возникновения права собственности. 3 года, как стали собственником, причем 5 летний срок для НДФЛ при продаже в таким договорам не применим.
В целях настоящей статьи минимальный предельный срок владения объектом недвижимого имущества составляет три года для объектов недвижимого имущества, в отношении которых соблюдается хотя бы одно из следующих условий:
право собственности на объект недвижимого имущества получено налогоплательщиком - плательщиком ренты в результате передачи имущества по договору пожизненного содержания с иждивением. День добрый! Могу я узнать, с какого момента отсчитывается срок 3 года владения объектом недвижимости, по договору пожизненной ренты? С момента регистрации договора или с момента снятия обременения после смерти получателя ренты?
Добрый день. Договор ренты вступает в силу с даты его государственной регистрации и право собственности переходит также с даты регистрации, обременение не влияет на дату возникновения права собственности.
Спросить3 года, как стали собственником, причем 5 летний срок для НДФЛ при продаже в таким договорам не применим.
В целях настоящей статьи минимальный предельный срок владения объектом недвижимого имущества составляет три года для объектов недвижимого имущества, в отношении которых соблюдается хотя бы одно из следующих условий:
право собственности на объект недвижимого имущества получено налогоплательщиком - плательщиком ренты в результате передачи имущества по договору пожизненного содержания с иждивением.
СпроситьВы можете еще расторгнуть по соглашению с работодателем соглашение и написать заявление об увольнении по собственному желанию. С.т 80 ТК РФ. Удачи Вам. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Не совсем правда понятно без окладов, это незаконно.
Всего хорошего. Могу ли я написать заявление на увольнение по собственному желанию, если уже подписал по соглашению сторон без окладов, которое вступит в силу 1 августа?
Вы можете еще расторгнуть по соглашению с работодателем соглашение и написать заявление об увольнении по собственному желанию. С.т 80 ТК РФ. Удачи Вам.
Спросить"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Не совсем правда понятно без окладов, это незаконно.
Всего хорошего.
СпроситьДолжен быть ученический договор.
[quote]Статья 198. Ученический договор
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 198 ТК РФ
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ в статью 199 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/32/#ixzz4cjBkZ9gc[/quote] Законно-ли стажировка без оформления.
Должен быть ученический договор.
Статья 198. Ученический договорСпроситьГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 198 ТК РФ
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ в статью 199 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Смотря о каком Законе Вы спрашиваете.
Если речь идет о ФЗ "О потребительском кредите (займе)", то настоящий Федеральный закон вступает в силу 1 июля 2014 года и применяется к договорам потребительского кредита (займа), заключенным после дня вступления его в силу.
Если же речь идет о Федеральный закон от 03.07.2016 N 230-ФЗ "О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности и о внесении изменений в Федеральный закон "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях" , то положения статей 12 и 12.1 Федерального закона от 2 июля 2010 года N 151-ФЗ "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях" (в редакции настоящего Федерального закона) применяются к договорам потребительского займа, заключенным с 1 января 2017 года. Если договор на оформление кредита оформлена в 2016 году в микрофинансировании под 780%, закон который вступил в силу в 2017 году имеет силу?
Смотря о каком Законе Вы спрашиваете.
Если речь идет о ФЗ "О потребительском кредите (займе)", то настоящий Федеральный закон вступает в силу 1 июля 2014 года и применяется к договорам потребительского кредита (займа), заключенным после дня вступления его в силу.
Если же речь идет о Федеральный закон от 03.07.2016 N 230-ФЗ "О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности и о внесении изменений в Федеральный закон "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях" , то положения статей 12 и 12.1 Федерального закона от 2 июля 2010 года N 151-ФЗ "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях" (в редакции настоящего Федерального закона) применяются к договорам потребительского займа, заключенным с 1 января 2017 года.
СпроситьТК РФ, Статья 61. Вступление трудового договора в силу
[quote][b]Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем,[/b] если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.[/quote]
Лучше оформить в письменном виде, в противном случае придется в судебном порядке факт трудовых отношений. Имеет ли силу договор с работодателем присланный по электронной почте с другого города.
Конечно. Проверьте правильность написания реквизитов и подписи. Имеет ли силу договор с работодателем присланный по электронной почте с другого города.
ТК РФ, Статья 61. Вступление трудового договора в силу
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Лучше оформить в письменном виде, в противном случае придется в судебном порядке факт трудовых отношений.
Спросить
Имеет ли силу договор с работодателем присланный по электронной почте с другого города.
Конечно. Проверьте правильность написания реквизитов и подписи.
Спросить
Постановление
совета адвокатской палаты Воронежской области
О минимальных ставках вознаграждения за оказываемую юридическую помощь
г. Воронеж 22 января 2015 года
В целях упорядочения гонорарной практики при оказании адвокатами юридической помощи совет адвокатской палаты постановляет:
При заключении соглашения об оказании юридической помощи размер вознаграждения определяется соглашением между адвокатом и лицом, обратившимся за юридической помощью.
Настоящим постановлением определяются минимальные размеры вознаграждения за день занятости адвоката в зависимости от вида оказываемой юридической помощи. Под днем занятости понимается работа адвоката по исполнению одного находящегося в производстве уголовного, гражданского, арбитражного, административного и иного дела (в том числе изучение материалов дела в любой форме, подготовка к слушаниям, участие в судебных заседаниях, следственных и иных действиях) вне зависимости от длительности в течение дня.
Минимальные ставки вознаграждения за оказание отдельных видов юридической помощи устанавливаются в следующих размерах:
дача устной консультации, правового совета – 1.500 (одна тысяча пятьсот) рублей;
письменные консультации, составление заявлений, жалоб, ходатайств, иных документов правового характера – 7.000 (семь тысяч) рублей;
консультирование лица, содержащегося под стражей – 7.000 (семь тысяч) рублей;
составление проектов уставов, положений, договоров, соглашений и иных сложных юридических документов – 9.000 (девять тысяч) рублей;
ведение (в том числе изучение) дел на предварительном следствии – 9.000 (девять тысяч) рублей за день занятости;
составление апелляционной, кассационной, надзорной жалоб по уголовным, гражданским и административным делам – 9.000 (девять тысяч) рублей;
представительство в суде первой инстанции в судах общей юрисдикции по уголовным (в том числе при рассмотрении судами жалоб на постановления дознавателя, следователя, руководителя следственного органа), гражданским и административным делам – 9.000 (девять тысяч) рублей за день занятости адвоката;
представительство в судах апелляционной, кассационной, надзорной инстанций судов общей юрисдикции по уголовным, гражданским и административным делам – 12.000 (двенадцать тысяч) рублей за день занятости адвоката;
представительство в арбитражных судах первой инстанции – 12.000 (двенадцать тысяч) рублей за день занятости адвоката;
представительство в арбитражных судах первой инстанции по спорам, возникающим из налоговых, таможенных правоотношений, а также по делам о несостоятельности (банкротстве) – 14.000 (четырнадцать тысяч) рублей за день занятости адвоката;
ведение дел, рассматриваемых арбитражным судом в порядке упрощенного производства – 18.000 (восемнадцать тысяч) рублей за одно дело;
представительство в арбитражных судах апелляционной, кассационной, надзорной инстанций – 14.000 (четырнадцать тысяч) рублей за день занятости адвоката;
представительство в органах государственной власти, органах местного самоуправления, общественных объединениях и иных организациях – 7.000 (семь тысяч) рублей за день занятости адвоката;
представительство в третейских судах, в международном коммерческом арбитраже, иных юрисдикционных органах - размер вознаграждения устанавливается соглашением сторон с учетом сложности дела, экономического либо иного интереса доверителя, длительности разрешения спора и других обстоятельств.
При оказании адвокатом срочной юридической помощи, равно как при оказании юридической по-мощи в выходные и праздничные дни, либо при оказании юридической помощи, связанной с выездом адвоката в другой населенный пункт, минимальный размер вознаграждения определяется в двойном размере от указанных выше ставок.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных с командировками, определяются специальным положением Совета адвокатской палаты Воронежской области.
Вопросы оплаты труда адвоката, не урегулированные настоящим постановлением и иными нормативными актами разрешаются руководителем адвокатского образования (подразделения).
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителей адвокатских образований.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.
Президент
адвокатской палаты Воронежской области В.В. Калитвин
протокол №2 от 22.01.2015 г.
Спросить
Сколько стоит один день работы адвоката.
Сколько стоит один день работы адвоката.
Пример:
УТВЕРЖДЕНО:
Советом Адвокатской Палаты Калининградской области
(Протокол № 5 от 28 мая 2009 г.)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Совета Адвокатской палаты Калининградской области
«Об утверждении рекомендуемых минимальных расценок за оказание правовой
помощи адвокатами Адвокатской палаты Калининградской области»
Пункт 1. Консультации и справки по правовым вопросам:
1) В устной форме – от 500 рублей до 1 часа.
2) В письменной форме – от 1.500 рублей.
3) Составление искового заявления – от 5.000 рублей.
4) Составление кассационной (апелляционной) жалобы – от 5.000 рублей.
5) Составление надзорной жалобы – от 5.000 рублей.
6) Составление других документов правового характера - от 1.000 рублей за 1 экз.
7) Ознакомление с материалами дела – от 5.000 рублей.
Пункт 2. Представительство интересов доверителя:
1) В Конституционном суде РФ - от 6.000 рублей за один день участия, но не менее
25.000 рублей.
2) В Уставном суде Калининградской области – от 4.000 рублей за один день участия,
но не менее 20.000 рублей.
Пункт 3. Представление интересов доверителя в гражданском и административном
судопроизводстве:
1) В первой инстанции – от 5.000 рублей в день, но не менее 15.000 рублей.
2) В апелляционной и кассационной инстанции – от 10.000 рублей.
3) В надзорной инстанции – от 10.000 рублей.
Пункт 4. Участие в качестве представителя или адвоката доверителя в уголовном
судопроизводстве:
1) На стадии дознания или предварительного следствия - от 20.000 рублей.
2) В суде первой инстанции – от 20.000 рублей.
3) В апелляционной и кассационной инстанции – от 15.000 рублей.
4) В надзорной инстанции - от 15.000 рублей.
Пункт 5. Участие в качестве представителя доверителя в разбирательстве дел в
Арбитражном суде:
1) В первой инстанции – от 10% суммы иска, но не менее 30.000 рублей.
2) В апелляционной и кассационной инстанции – от 35.000 рублей.
3) В надзорной инстанции – от 35.000 рублей.
Примечание: В стоимость услуг не входят командировочные расходы.
Пункт 6. Представление интересов доверителя в органах государственной власти,
органах местного самоуправления, общественных и иных организациях - от 15.000
рублей
Пункт 7. Участие в качестве представителя в исполнительном производстве, а также
при исполнении уголовного наказания – от 15.000 рулей
Пункт 8. Посещение мест лишения свободы – от 5.000 рублей
Пункт 9. Руководителям адвокатских образований разрешается принимать свои расценки с
учетом утвержденных минимальных ставок.
Спросить
В нашем регионе, например, адвокатской палатой устанавливаются минимальные ставки при оказании услуг адвокатами.
Вы можете уточнить стоимость услуг, непосредственно обратившись в палату, вот ссылка http://advpalata.vrn.ru
СпроситьЗдравствуйте.
Статья 24. Общие положения об использовании лесов
1. Использование лесов осуществляется с предоставлением или без предоставления лесных участков, с изъятием или без изъятия лесных ресурсов.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 23 июня 2014 г. N 171-ФЗ в часть 2 статьи 24 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 марта 2015 г.
См. текст части в предыдущей редакции
2. Невыполнение гражданами, юридическими лицами, осуществляющими использование лесов, лесохозяйственного регламента и проекта освоения лесов является основанием для досрочного расторжения договоров аренды лесного участка или договоров купли-продажи лесных насаждений, а также принудительного прекращения права постоянного (бессрочного) пользования лесным участком или безвозмездного пользования лесным участком. Номер закона на бесплатное выделение леса под строительство?
Здравствуйте.
Статья 24. Общие положения об использовании лесов
1. Использование лесов осуществляется с предоставлением или без предоставления лесных участков, с изъятием или без изъятия лесных ресурсов.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 23 июня 2014 г. N 171-ФЗ в часть 2 статьи 24 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 марта 2015 г.
См. текст части в предыдущей редакции
2. Невыполнение гражданами, юридическими лицами, осуществляющими использование лесов, лесохозяйственного регламента и проекта освоения лесов является основанием для досрочного расторжения договоров аренды лесного участка или договоров купли-продажи лесных насаждений, а также принудительного прекращения права постоянного (бессрочного) пользования лесным участком или безвозмездного пользования лесным участком.
СпроситьДа, вам необходимо уведомить работодателя о желании расторгнуть трудовой договор не менее, чем за 14 календарных дней.
[quote]ст. 61 Трудового кодекса
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, [b]либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя[/b].[/quote] Я отработала на новом рабочем месте в гос учреждении 2 дня, только на второй день предоставили трудовой договор на подпись, я не согласна с одним пунктом договора, где прописываются дежурства, при обращении к главному врачу для внесения изменения в договоре, мне было отказано, на данном месте работать не могу, нужно будет отрабатывать две недели? Ведь договор мной подписан не был.
Да, вам необходимо уведомить работодателя о желании расторгнуть трудовой договор не менее, чем за 14 календарных дней.
ст. 61 Трудового кодексаСпроситьТрудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
У меня сын взял в быстроденьги 5 тыс я за него заплатила 5500 это было год назад но они насчитали 18000 рублей пропроценты но я пенсионерка а сын пока без работы можно ли как уменьшить сумму 18000 и какие документы нужны если у нас нет дохода пришло письмо что придут конфисковать имущество с уважением Наталья.
В Вашем случае будет выгоднее рассмотреть данный спор в суде. В суде согласно ст. 35 ГПК РФ вы вправе заявить письменное ходатайство о снижении неустойки, мотивируя тяжелым материальным положением, тем самым снизив задолженность перед кредитором. Суды как правило идут навстречу заемщикам.
СпроситьВ суд можете самостоятельно обратиться по 131-132 гпк рф.
И снизить процент.
Статья 333. Уменьшение неустойкиHgСпроситьГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 333 ГК РФ
1. Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. Если обязательство нарушено лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, суд вправе уменьшить неустойку при условии заявления должника о таком уменьшении.
2. Уменьшение неустойки, определенной договором и подлежащей уплате лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, допускается в исключительных случаях, если будет доказано, что взыскание неустойки в предусмотренном договором размере может привести к получению кредитором необоснованной выгоды.
3. Правила настоящей статьи не затрагивают право должника на уменьшение размера его ответственности на основании статьи 404 настоящего Кодекса и право кредитора на возмещение убытков в случаях, предусмотренных статьей 394 настоящего Кодекса.
ГАРАНТ:
О практике применения судами статьи 333 см. определения Конституционного Суда РФ от 15 января 2015 г. NN 6-О и 7-О, Обзор судебной практики по гражданским делам, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22 мая 2013 г., постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 июня 2012 г. N 17, постановление Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 22 декабря 2011 г. N 81, постановление Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2016 г. N 7
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 21 декабря 2013 г. N 367-ФЗ параграф 3 главы 23 настоящего Кодекса изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2014 г.
См. текст параграфа в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Начнем с того, что Вы не обязаны погашать долги сына, поэтому к Вам лично никакие требования предъявляться не могут.
Никто, кроме приставов, не вправе приходить к Вам домой и что-либо описывать.
СпроситьНа основании данной статьи.
Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 78 ТК РФ
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 79 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/13/#block_78#ixzz4KfxhvEpW Скажите если увольняют без статьи то как правельно писать заявление. И как понять писать не "по собственному желанию" а "по соглашению сторон"?
На основании данной статьи.
Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 78 ТК РФ
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 79 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьСогласно статье 2 указанного ФЗ предусмотрено - Настоящий Федеральный закон от 23.06.2016 года № 217-ФЗ вступает в силу по истечении тридцати дней после дня его официального опубликования.
Начало действия документа - 24.07.2016 г. Недавно в ФЗ № 102-ФЗ от 16.07.1998 года «Об ипотеке (залоге недвижимости)» Федеральным законом от 23.06.2016 года № 217-ФЗ внесены изменения. В соответствии с ними ограничен размер неустойки по кредитному договору, обязательства заемщика по которому обеспечены ипотекой.
ВОПРОС: Банк утверждает, что это касается только новых договоров, т.е. договоров, заключаемых после 24.07.2016 г. Можно ли что-нибудь на это возразить? Есть ли какие-нибудь пояснения по этой ситуации?
Согласно статье 2 указанного ФЗ предусмотрено - Настоящий Федеральный закон от 23.06.2016 года № 217-ФЗ вступает в силу по истечении тридцати дней после дня его официального опубликования.
Начало действия документа - 24.07.2016 г.
СпроситьДоговора заключить одновременно.
Статья 60.1. Работа по совместительству
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 60.1 ТК РФ
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ глава 10 настоящего Кодекса дополнена статьей 60.2, вступающей в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/10/#block_601#ixzz49xBLedO4 Я гражданка Украины, могу ли я работать на двух работах по патенту? Что для этого надо?
Договора заключить одновременно.
Статья 60.1. Работа по совместительству
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 60.1 ТК РФ
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ глава 10 настоящего Кодекса дополнена статьей 60.2, вступающей в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьПодпишите с работником доп соглашение к трудовому договору об продлении договора на неопределенный срок. Если ни одна из сторон не потребует расторжения трудового договора, то он станет бессрочным в силу закона (ст. 58 ТК РФ). Но рекомендуют закрепить этот факт соглашением об изменении трудового договора.
Соглашение об изменении трудового договора, в котором пункт о сроке изменяется и излагается в другой редакции. "Настоящий Договор заключен на неопределенный срок" . Изменения вступают к силу с 01.06.16.
А можете изменить условие о сроке и до его окончания в любое время путем подписания соглашения об изменении. Какие оформляем документы при переводе с временного сотрудника в постоянные? Трудовой договор срочный до 31.05. С 01.06. хотим перевести на сотрудника на договор на неопределенный срок.
Подпишите с работником доп соглашение к трудовому договору об продлении договора на неопределенный срок.
Спросить
Если ни одна из сторон не потребует расторжения трудового договора, то он станет бессрочным в силу закона (ст. 58 ТК РФ). Но рекомендуют закрепить этот факт соглашением об изменении трудового договора.
Соглашение об изменении трудового договора, в котором пункт о сроке изменяется и излагается в другой редакции. "Настоящий Договор заключен на неопределенный срок" . Изменения вступают к силу с 01.06.16.
А можете изменить условие о сроке и до его окончания в любое время путем подписания соглашения об изменении.
СпроситьДобрый вечер. Смотрите условия договора, там должно быть указаны в какие сроки договор расторгается. Настоящий договор заключен на неопределенный срок и вступает в силу со дня зачисления предыдущим страховщиком средств пенсионных накоплений на счет фонда Три дня назад я подписал договор о переходе с одного нпф в другую, но поспешил с подписью. Хотел бы остаться на прежней. Можно ли анулировать договор устно, позвонив на горячую линию этого нпф. спасибо!
Добрый вечер. Смотрите условия договора, там должно быть указаны в какие сроки договор расторгается.
Спросить
Нет не законно. В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь.
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 60 ТК РФ
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ глава 10 настоящего Кодекса дополнена статьей 60.1, вступающей в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/10/#block_60#ixzz47CdVKmWR Каждую смену задерживаюсь на работе на 2 а то и 3 часа при 12 часовом рабочем графике. Задерживаемся изза отчотов и разборке почты. В трудовом договоре это не указано. Законно ли это и куда обратится за помощью.
Нет не законно. В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь.
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 60 ТК РФ
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ глава 10 настоящего Кодекса дополнена статьей 60.1, вступающей в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьСклоняюсь к тому, что неприменим.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ПОТРЕБИТЕЛЬСКОМ КРЕДИТЕ (ЗАЙМЕ)
Статья 17. Вступление в силу настоящего Федерального закона
1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу 1 июля 2014 года.
2. Настоящий Федеральный закон применяется к договорам потребительского кредита (займа), заключенным после дня вступления его в силу. Применяется ли Федеральный закон от 21.12.2013 N 353-ФЗ (ред. от 21.07.2014) О потребительском кредите (займе) в части положения о неустойке к займу, выданному в середине 2012 года?
Склоняюсь к тому, что неприменим.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ПОТРЕБИТЕЛЬСКОМ КРЕДИТЕ (ЗАЙМЕ)
Статья 17. Вступление в силу настоящего Федерального закона
1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу 1 июля 2014 года.
2. Настоящий Федеральный закон применяется к договорам потребительского кредита (займа), заключенным после дня вступления его в силу.
СпроситьНет понятия стажировка. Можете заключить ученический договор. Статья 198. Ученический договор
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 198 ТК РФ
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ в статью 199 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/32/#block_198#ixzz45Xt4WXqY Работаю на данный момент официально, нашла работу лучше, туда пригласили на стажировку, могу ли я не увольняясь с данного места отстажироваться, и если понравится, остаться, и если останусь на новой работе, будет ли мне выплачены стажерские?
Нет понятия стажировка. Можете заключить ученический договор. Статья 198. Ученический договор
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 198 ТК РФ
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ в статью 199 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьПо совместительству. Статья 60.1. Работа по совместительству
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 60.1 ТК РФ
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ глава 10 настоящего Кодекса дополнена статьей 60.2, вступающей в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/10/#block_601#ixzz42ZawePbq Может кондитер 5 разряда работать поваром 5 разряда в дошкольном учреждении.
По совместительству. Статья 60.1. Работа по совместительству
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 60.1 ТК РФ
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ глава 10 настоящего Кодекса дополнена статьей 60.2, вступающей в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьПо данной статье. Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 78 ТК РФ
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 79 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/13/#block_78#ixzz41Xj72wsy В данной ситуации нюансы это договориться с вашим рабтодателем о размере выплат при увольнении по соглашению сторон Как правильно написать заявление на увольнение по соглашению сторон? Какие нюансы есть?
По данной статье. Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 78 ТК РФ
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 79 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить
В данной ситуации нюансы это договориться с вашим рабтодателем о размере выплат при увольнении по соглашению сторон
СпроситьЭто не нужно. По совеместительству можете. Статья 60.1. Работа по совместительству
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 60.1 ТК РФ
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ глава 10 настоящего Кодекса дополнена статьей 60.2, вступающей в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/10/#block_601#ixzz40bY2PGbc Здравствуйте. Законом не запрещено. Можно ли устроиться на вторую работу по трудовой если уже официально трудоустроен.
Это не нужно. По совеместительству можете. Статья 60.1. Работа по совместительству
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 60.1 ТК РФ
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ глава 10 настоящего Кодекса дополнена статьей 60.2, вступающей в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить
ДА, без Вашего согласия поручить Вам дополнительную работу не имеют права (ст. 60.2 ТК РФ) Да можете.
Если в трудовом договоре не написано.
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 60 ТК РФ
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ глава 10 настоящего Кодекса дополнена статьей 60.1, вступающей в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/10/#block_60#ixzz40bVpye1l Я работаю в магазине 2/2 и моя сменщица на больничном и меня просят выходить за нее в свои выходные, но я не хочу и ге могу. Могу ли я этого не делать?
ДА, без Вашего согласия поручить Вам дополнительную работу не имеют права (ст. 60.2 ТК РФ)
СпроситьДа можете.
Если в трудовом договоре не написано.
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 60 ТК РФ
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ глава 10 настоящего Кодекса дополнена статьей 60.1, вступающей в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить
