Начисление декретного отпуска / Трудовое право - 1417 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Если у Вас отпуск по уходу начинается в декабре, то в любом случае в расчёт войдут 2018 и 2017 годы. Если в декабре, у Вас начинается отпуск по беременности и родам, то при расчёте отпуска по уходу возьмут уже 2019 и 2018 годы. Т. Е. если ребенок родится в феврале 2020 года то для расчета пособий по уходу за ребенком возьмут года 2018-2019, а пособия по беременности и родам 2017-2018? Выхожу в декрет в декабре 2019 года, могу ли я выбрать года для начисления пособия по уходу за ребенком 2018,2017 года тк в эти года была зп больше чем к примеру 2019 г.
Здравствуйте. Если у Вас отпуск по уходу начинается в декабре, то в любом случае в расчёт войдут 2018 и 2017 годы. Если в декабре, у Вас начинается отпуск по беременности и родам, то при расчёте отпуска по уходу возьмут уже 2019 и 2018 годы.
Спросить
Т. Е. если ребенок родится в феврале 2020 года то для расчета пособий по уходу за ребенком возьмут года 2018-2019, а пособия по беременности и родам 2017-2018?
Спросить
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
(часть 1 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
СпроситьДобрый день. По закону можете. ОЛЯ:
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Если ухожу в декрет 2020 начисление будут за 2018 и 2019 получается 2018 на одной работе, а 2019 на другой. Могу ли я заменить года на 2017 и 2018? Так как зароботок был больше и работала эти года на одном предприятии?!
К сожалению уже нельзя поменять, так как данные для начисления пособия уже переданы в соцстрах и начисление произведено. Тогда можете, напишите заявление работодателю со ссылкой на ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Мне еще не начисляли я пока больничном. До 1.5 по уходу нельзя года поменять. Если из декрета в декрет ушла.2019 году родила.
Для декретных брали 2016 и 2017 гг.
К сожалению уже нельзя поменять, так как данные для начисления пособия уже переданы в соцстрах и начисление произведено.
СпроситьТогда можете, напишите заявление работодателю со ссылкой на ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Спросить
Отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком не приостанавливает оплату алиментов. Должна ли дочь, выплачивать алименты своему отцу, если она находится в декретном отпуске? Или начисление алиментов на этот период приостанавливается?
Отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком не приостанавливает оплату алиментов.
СпроситьЯ не юрист, бухгалтер. Для начисления декретных, берется з/плата предыдущих 2-х годов. Если декретный отпуск будет начинаться в 2020 г., то потеряете. В декрет только через 2 месяца, если напишу отпуск за свой счёт на эти 2 месяца сильно потеряю в декретных выплатах?
Я не юрист, бухгалтер. Для начисления декретных, берется з/плата предыдущих 2-х годов. Если декретный отпуск будет начинаться в 2020 г., то потеряете.
СпроситьУважаемая Ирина г. Кемерово!
В данной ситуации при назначении вам пенсии из представленных вами документов могут быть приняты во внимание любые непрерывные 5-ть лет в период работы в СССР.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 04.11.2019 г. Могу ли я взять любые пять лет для начисления пенсии, т. К до 2001 у меня нет зарплаты, с 1986 по 1987 я работала, потом декрет. С 1989 по 1990 работала, потом опять декрет. А с 1993 по 2001 брала отпуск по уходу за детьми до 14 лет. Как быть? На пенсию иду по смешанному стажу. Сетка 2
Уважаемая Ирина г. Кемерово!
В данной ситуации при назначении вам пенсии из представленных вами документов могут быть приняты во внимание любые непрерывные 5-ть лет в период работы в СССР.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 04.11.2019 г.
СпроситьВ расчёт берётся именно полный календарный год. Если Вы в 17 ушли в декрет, то он уже не сможет пойти в расчёт. В 2017 году я ушла в декретный отпуск. В 2018 находилась в декретном отпуске и 1 месяц в отпуске по уходу за ребенком. С апреля 2018 вышла на работу. В декабре 2019 года ухожу в следующий декрет. Могу ли я написать заявление в ФСС и просить брать в расчет для начисления декретных года 2016 и 2017?
В расчёт берётся именно полный календарный год. Если Вы в 17 ушли в декрет, то он уже не сможет пойти в расчёт.
СпроситьЗдравствуйте. Да, нужна. Иначе рассчитают из МРОТ. Это в ваших интересах предоставить справку. Иначе по МРОТу будут рассчитывать. Я отработала официально на новой работе неделю, ухожу в декрет, нужна ли мне справка о заработке с предыдущего места работы для начисления декретных.
2 варианта:
1. Написать заявление на имя Работодателя с просьбой выплатить Вам Деньги по БИР и отпуску по уходу исходя из полной заработной платы.
В случае отказа:
2. Подать заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию (при имеющихся доказательствах серой зарплаты). Работаю за серую зарплату. Узнала об этом, когда заказала справку 2 ндфл. Через месяц ухожу в декретный отпуск. Начисление будет по официальным цифрам, а это в три раза меньше фактической зарплаты. Возможно ли как то это изменить?
2 варианта:
1. Написать заявление на имя Работодателя с просьбой выплатить Вам Деньги по БИР и отпуску по уходу исходя из полной заработной платы.
В случае отказа:
2. Подать заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию (при имеющихся доказательствах серой зарплаты).
СпроситьДекретный отпуск входит в общий стаж. 1996 годвходит ли декретный отпуск в педагогический стаж и для начисления льготной пенсии?
ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
При начислении премии по итогам работы за год, если год отработан полностью, сумма начисленной премии учитывается при расчете средней заработной платы, в полном размере. Если год отработан не полностью, то премия учитывается пропорционально отработанному времени в расчетном периоде (Письмо Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2008 № 535-17). В рамках одной организации в через увольнение перешла работать на декретную ставку. При расчете отпускных мне не была учтена годовая премия за период работы который предшествовал переходу, хотя выплата премия была произведена уже когда я работа на декретной ставке. Правомерно ли это.
ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
При начислении премии по итогам работы за год, если год отработан полностью, сумма начисленной премии учитывается при расчете средней заработной платы, в полном размере. Если год отработан не полностью, то премия учитывается пропорционально отработанному времени в расчетном периоде (Письмо Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2008 № 535-17).
СпроситьДобрый день! Для начисления пенсии декретный отпуск не считается в трудовой стаж. В 2020 году у меня будет 25 лет непрерывного пед стажа, была в декретном отпуске (дети 1998 года рождения и 2000 г. р.).Смогу ли я получить стажевую пенсию?
Добрый день! Для начисления пенсии декретный отпуск не считается в трудовой стаж.
СпроситьЗдравствуйте. Учитывается весь заработок в 2 предшествующих года. Чтобы учли заработок с предыдущего места работы, Вам необходимо предоставить нынешнему работодателю справку 182 н. По какому именно стажу рассчитывают начисление по уходу в декрет, за общий стаж 2 года или именно с того места от куда ухожу в декрет? (До этого работала 1,5 года в другой организации и сразу же ушла на другое место работы проработала на новом месте чуть меньше года)
Здравствуйте. Учитывается весь заработок в 2 предшествующих года. Чтобы учли заработок с предыдущего места работы, Вам необходимо предоставить нынешнему работодателю справку 182 н.
СпроситьНахождение в отпуске по уходу за ребенком в льготный стаж не входит. Для начисления досрочной пенсии на вредных условиях труда считается или нет декретный отпуск по уходу за ребенком в стаж работы если была в нем меньше года.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, всё верно, это разные основания для выплаты пенсии, а военного стажа у вас нет. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Срок военной службы, в том числе в льготном исчислении, подлежит зачислению в общий трудовой стаж. Во время прохождения службы на севере была в декретном отпуске. Входит ли время нахождения в декрете в трудовой стаж для начисления льготной пенсии. Я правильно понял, что входит в гражданскую пенсию? При начислении гражданской пенсии не включили льготы северного стажа военной службы (полтора года) за год. Отслужил 7 лет.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, всё верно, это разные основания для выплаты пенсии, а военного стажа у вас нет. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Срок военной службы, в том числе в льготном исчислении, подлежит зачислению в общий трудовой стаж.
СпроситьВо время прохождения службы на севере была в декретном отпуске. Входит ли время нахождения в декрете в трудовой стаж для начисления льготной пенсии.
СпроситьЗдравствуйте!
Да входит, так как в этот период вы были военнослужащей. Обратитесь в военный комиссариат за справкой о выслуге лет и предоставьте её в ваше отделение ПФР.
СпроситьЗдравствуйте. Необходимо будет прервать творческий отпуск, затем уйти в отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребёнком. Пособия будут начисляться из заработка в 2018 и 2019 годах (при условии, что в отпуск по беременности и родам Вы уйдете уже в 2020 году). Я воспитатель, только вышла в творческий отпуск. Недавно я узнала, что беременна, будут ли мне оплачивать декретный отпуск и начислять все как положено? Или надо выйти на работу?
Здравствуйте. Необходимо будет прервать творческий отпуск, затем уйти в отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребёнком. Пособия будут начисляться из заработка в 2018 и 2019 годах (при условии, что в отпуск по беременности и родам Вы уйдете уже в 2020 году).
СпроситьЗдравствуйте. К сожалению, нет. Отпуск по уходу за ребенком включается в специальный стаж для досрочного назначения пенсии только если он начался до 6 октября 1992 года. После названного периода отпуск по уходу за ребенком считается общим стажем. Входит ли декретный отпуск по уходу за ребенком с 2004 по 2005 мед работнику для начисления пенсии по выслуге лет.
Здравствуйте. К сожалению, нет. Отпуск по уходу за ребенком включается в специальный стаж для досрочного назначения пенсии только если он начался до 6 октября 1992 года. После названного периода отпуск по уходу за ребенком считается общим стажем.
СпроситьЧто значит как? Не совсем понятен ваш вопрос. Вопрос в том, как должны рассчитать пособие по временной н/трудоспособности: по основному месту работы и по совместительству в другом предприятии, или только на одном предприятии, а так же и пособие по беременности и родам: по основному месту работы и по совместительству, или только по основному месту работы? Моя невестка работает с 2015 г.в двух предприятиях, в 2018 г. увольнялась, но через месяц возвратилась и продолжила работу в этих же предприятиях. Находилась неделю на больничном, но ей оплатили только по основному месту работы, а по совместительству в выплате отказали. И еще: через два месяца она уходит в декретный отпуск. Как должны ей начислить пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам?
Вопрос в том, как должны рассчитать пособие по временной н/трудоспособности: по основному месту работы и по совместительству в другом предприятии, или только на одном предприятии, а так же и пособие по беременности и родам: по основному месту работы и по совместительству, или только по основному месту работы?
Спросить
Добрый вечер!
Право на получение пособий имеют физические лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Пособие выплачивается работодателем как по основному месту работы, так и по совместительству. За пособием надо обращаться не позднее 6 месяцев после окончания периода нетрудоспособности.
Основанием для выплаты пособия является больничный лист. В случае если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, необходимо выписывать несколько больничных листов, по числу работодателей.
Работодатель выплачивает пособия застрахованному лицу в порядке и сроки, установленные для выплаты работникам заработной платы.
Спасибо за обращение! Рад вам помочь! С уважением Константин Айратович.
СпроситьДекретный отпуск значения не имеет никакого. Так что можете брать эти 60 месяцев подряд. Просто зарплата будет ниже с учетом декретного отпуска. С августа 1985 года по март 1996 года я работала в одной организации, но в период с июля 1989 по август 1991 года была в декретном отпуске. Вопрос как взять зарплату для начисления пенсии 60 месяцев подряд если в этом периоде был декретный отпуск? Спасибо.
Декретный отпуск значения не имеет никакого. Так что можете брать эти 60 месяцев подряд. Просто зарплата будет ниже с учетом декретного отпуска.
СпроситьДобрый день, для начисления декретных суммируют весь доход за
за года и по предыдущей должности и по новой и по другим местам работ, потом делят на 730 получают среднедневной заработок и умножают на количество дней в декрете если роды обычные не двойня то 140 дней. Здравствуйте. Пособие начислят из заработка за 2 предшествующих года (т.е.за 2018 и 2017). Поэтому перевод на новое место на размере пособия по беременности и родам не отразится. Если же 2019 год войдёт в расчёт пособия по уходу за ребёнком, то его можно будет заменить на 2017 (т.к.в 2019 Вы были в отпуске по беременности и родам), если это приведёт к увеличению пособия. Я работаю на месте декретницу, через два месяца ухожу в декрет... Девушка за которую я работаю выходит через месяц на работу, мне предложили ставку ниже, т.к уволить не могут! Какие будут выплаты, работая 2 месяца до декретного? Начисляться будут по новой должности?
Добрый день, для начисления декретных суммируют весь доход за
за года и по предыдущей должности и по новой и по другим местам работ, потом делят на 730 получают среднедневной заработок и умножают на количество дней в декрете если роды обычные не двойня то 140 дней.
СпроситьЗдравствуйте. Пособие начислят из заработка за 2 предшествующих года (т.е.за 2018 и 2017). Поэтому перевод на новое место на размере пособия по беременности и родам не отразится. Если же 2019 год войдёт в расчёт пособия по уходу за ребёнком, то его можно будет заменить на 2017 (т.к.в 2019 Вы были в отпуске по беременности и родам), если это приведёт к увеличению пособия.
СпроситьЗдравствуйте. Декретный выплаты в конкурсную массу не включаются так же, как и алименты
В случае включения, необходимо обращаться в суд с ходатайством об исключении денежных средств из конкурсной массы. У вас же есть фининсовый управляющий - укажите ему "целевое" назначение средств, которые поступят вам в связи с уходом в декретный отпуск - он обязан все эти денежные средства перевести на ваш расчетный счет... проверьте все (проконтролируйте) - уведомить финуправляющего можно по электронной почте... У меня последнее заседание по банкротству 20 августа, а декрет оформлять 12 августа, не пойдут ли начисления в конкурсную массу?
Здравствуйте. Декретный выплаты в конкурсную массу не включаются так же, как и алименты
В случае включения, необходимо обращаться в суд с ходатайством об исключении денежных средств из конкурсной массы.
Спросить
Ответ отключен модератором
Если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2019 году ей платят оба работодателя.
Пособия начисляются исходя из средней заработной платы сотрудницы за 2 года, предшествующих отпуску по БИР.
Удачи. Как должны начислить декретные, если работала год на полную ставку и +год на 0,25 ставки в этом же месте. Должны ли декретные начисляться и по одной и по другой ставке?
Если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2019 году ей платят оба работодателя.
Пособия начисляются исходя из средней заработной платы сотрудницы за 2 года, предшествующих отпуску по БИР.
Удачи.
СпроситьНеработающая мать, ухаживающая за ребенком, не достигшим трех лет, для начисления льготы обязана предоставить свидетельство о рождении малыша. В субсидии откажут женщине, которая ушла в декрет с производства, так как она считается находящейся в отпуске. Человек, достигший пенсионного возраста и не связанный трудовым договором ни с одной организацией, считается неработающим пенсионером. Можно оформить субсидию, если жена не работает сидит дома с маленьким ребенком?
Неработающая мать, ухаживающая за ребенком, не достигшим трех лет, для начисления льготы обязана предоставить свидетельство о рождении малыша. В субсидии откажут женщине, которая ушла в декрет с производства, так как она считается находящейся в отпуске. Человек, достигший пенсионного возраста и не связанный трудовым договором ни с одной организацией, считается неработающим пенсионером.
СпроситьЗдравствуйте! Уточните ваш вопрос. Могут ли мне начислять пособия по беременности и родам и по уходу за ребёнком за те же года, что и при первом декрете. Так как до первого декрета я отработала всего два года, и других для замены у меня нет. Отработала на предприятии полтора года и ушла в декрет, сейчас хочу не выходя из него уйти во второй. За какие года будут начислять пособия?
Могут ли мне начислять пособия по беременности и родам и по уходу за ребёнком за те же года, что и при первом декрете. Так как до первого декрета я отработала всего два года, и других для замены у меня нет.
СпроситьЗдравствуйте, Алена!
Если супруг предоставит на свою работу справку с места Вашей работы о том, что Вы не находитесь в настоящее время в отпуске по уходу (вышли на работу), то ему такой отпуск должен быть предоставлен. Но с начислением и выплатой пособия по уходу за ребенком.
Чтобы пособие супругу не выплачивалось, ему необходимо попросить у своего работодателя отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 Трудового кодекса РФ). А мне на работе могут выдать справку на 2 недели что я вышла на работу? Муж хочет уйти в отпуск на неделю по уходу за ребёнком. А я (жена) официально в декретном отпуске. Может ли он взять этот недельный отпуск, но пособия на ребенка что бы ему не выплачивали, и какие документы для этого нужны? Если я возьму справку что я вышла на работу на 2 недели?!
Здравствуйте, Алена!
Если супруг предоставит на свою работу справку с места Вашей работы о том, что Вы не находитесь в настоящее время в отпуске по уходу (вышли на работу), то ему такой отпуск должен быть предоставлен. Но с начислением и выплатой пособия по уходу за ребенком.
Чтобы пособие супругу не выплачивалось, ему необходимо попросить у своего работодателя отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 Трудового кодекса РФ).
Спросить
