Начисление декретного отпуска / Трудовое право - 1417 советов адвокатов и юристов
Добрый вечер. Декрет это Ваше право, а не обязанность), поэтому вы можете работать и в декрете. Однако, срок декрета не продлевается пропорционально отработанному времени, а будет рассчитан по срокам, установленным в законе. Обращайтесь в бухгалтерию. Это значит в расчет будут браться года 19 и 20, даже если я выйду с 1 января 22 года? Мне в декрет уходить 10 декабря 2021 года. Могу ли я доработать до конца год и выйти в декрет 1 января 2022 года? И какие тогда года возьмут для начисления декретных?
Добрый вечер. Декрет это Ваше право, а не обязанность), поэтому вы можете работать и в декрете. Однако, срок декрета не продлевается пропорционально отработанному времени, а будет рассчитан по срокам, установленным в законе.
Спросить
Это значит в расчет будут браться года 19 и 20, даже если я выйду с 1 января 22 года?
Спросить
По тексту - да. Бухгалтерия - обязана руководствоваться цифрами и датами, указанными в официальных документах, если руководствуется иными - то только на свой страх и риск.
СпроситьНаличие зарплаты не является основанием для признания ВАс банкротом. Здравствуйте.
Нет. Отказать в банкротстве не могут. Но если уровень зарплаты высокий и позволит содержать вас и ваших детей и выплачивать долги, то могут ввести процедуру реструктуризации долгов. Что тоже не лишает вас права списать долги через суд. Но в этом случае процедура банкротства затянется минимум на 6 мес. Елена, не могут. Почти все банкроты работают. Это на возможность признания банкротом никак не влияет. Нет. Но если заработная плата солидная, то все, что свыше прожиточного минимума на взрослого и по 1/2 на детей, будет включаться в конкурсную массу.
.
[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Подаю документы на признание меня банкротом, через месяц нужно выходить на работу, после декретного отпуска, где я официально трудоустроена. Могут ли мне отказать в процедуре банкротства, т.к. будет начисляться з/п.У нас трое детей.
Здравствуйте.
Нет. Отказать в банкротстве не могут. Но если уровень зарплаты высокий и позволит содержать вас и ваших детей и выплачивать долги, то могут ввести процедуру реструктуризации долгов. Что тоже не лишает вас права списать долги через суд. Но в этом случае процедура банкротства затянется минимум на 6 мес.
Спросить
Елена, не могут. Почти все банкроты работают. Это на возможность признания банкротом никак не влияет.
Спросить
Нет. Но если заработная плата солидная, то все, что свыше прожиточного минимума на взрослого и по 1/2 на детей, будет включаться в конкурсную массу.
.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЗдравствуйте Татьяна, вам начислили пособие полностью правомерно. Моя з/п примерно 6000-7000 т. р. 0,5 ставки. Вышла в декретный отпуск. ФСС начислили пособие по БиР 33880 т. р. Обосновали это тем, что у меня 0,5 ставки, и выщитали они от МРОТ 0.5 и вот такая сумма получилась. Правомерно ли мне начислили пособие по БИР.
Здравствуйте. Что вы подразумеваете, под понятием "декрет"? Если период ухода за ребенком, то такой период за детей, рожденных после октября 1992 года не учитывается в льготный стаж. Не совсем понятно, при начислении пенсии по выслуге время декрета не учитывают?
Здравствуйте. Что вы подразумеваете, под понятием "декрет"? Если период ухода за ребенком, то такой период за детей, рожденных после октября 1992 года не учитывается в льготный стаж.
СпроситьЗдравствуйте!
Замена лет расчетного периода допускается, если в расчетном периоде был:
- отпуск по беременности и родам;
- отпуск по уходу за ребёнком (до достижения им возраста 3 лет).
Если отпусков не было, то должны в расчёт взять только 2019-2020 года. Я в декретный отпуск ушла 3 марта 2021 года. Какой период будет учитываться для начисления мне пособия? Я могу попросить, чтобы в расчёт брали 2018 и 2019 год? Или только 2019 и 2020 год?
Здравствуйте!
Замена лет расчетного периода допускается, если в расчетном периоде был:
- отпуск по беременности и родам;
- отпуск по уходу за ребёнком (до достижения им возраста 3 лет).
Если отпусков не было, то должны в расчёт взять только 2019-2020 года.
СпроситьЗдравствуйте.
Поскольку отпуск по беременности и родам предоставляется по заявлению работницы и предъявлению листка временной нетрудоспособности, то на работе по совместительству можно такое заявление не писать и отпуск не брать.
При этом спорным будет вопрос, в таком случае можете ли Вы для расчета пособия по беременности и родам по основной работе предоставлять сведения о заработке по совместительству. Как мне представляется, ФСС может такое начисление (с учет выплат по совместительству) признать не обоснованным, ведь пособие призвано компенсировать утрату заработка, а по совместительству Вы будете продолжать получать зарплату, утраты заработка не будет. Работодатель у меня один, основная ставка и 0,5 ставки дополнительной должности! Как тогда? Работаю на 1,5 ставки, могу ли остаться на 0,5 ставки, а по основной ставке уйти на больничный по беременности и родам и в декрет? Т.Е. получается на 0,5 ставке я как работала так и буду работать, и по основной работе получать пособие?
Здравствуйте.
Поскольку отпуск по беременности и родам предоставляется по заявлению работницы и предъявлению листка временной нетрудоспособности, то на работе по совместительству можно такое заявление не писать и отпуск не брать.
При этом спорным будет вопрос, в таком случае можете ли Вы для расчета пособия по беременности и родам по основной работе предоставлять сведения о заработке по совместительству. Как мне представляется, ФСС может такое начисление (с учет выплат по совместительству) признать не обоснованным, ведь пособие призвано компенсировать утрату заработка, а по совместительству Вы будете продолжать получать зарплату, утраты заработка не будет.
Спросить
Работодатель у меня один, основная ставка и 0,5 ставки дополнительной должности! Как тогда?
Спросить
Если это одно предприятие, то как вы собрались работать на 0,5 ставки, находясь на больничном? Вы хотите, чтобы в одном табеле вам ставили больничный, а в другом рабочее время? Работодатель на это не пойдет и ФСС такой больничный не пропустит.
СпроситьДа, поскольку новая норма вступившая в силу делает старую норму недействующей, а кроме того, если новый закон улучшает ваше положение положение - то применяется он. Ушла в декрет в 2020 г. Начисления были произведены по старому закону, с 1 января 2021 г начисления стали выше, положен ли мне перерасчет с января?
Здравствуйте!
Нет, не можете.
Замена лет расчетного периода допускается, если в расчетном периоде был:
· отпуск по беременности и родам;
· отпуск по уходу за ребенком (до достижения им возраста 3 лет). Я ухожу в декрет в 2021 году. Могу я заменить 2020 год.
И выбрать для начисление пособий года 2018-2019. Т. К 2020 ГОДУ АПРЕЛЬ, МАЙ, И ИЮНЬ Я НЕ РАБОТАЛА ИЗ-ЗА КАРАНТИНА.
Здравствуйте!
Нет, не можете.
Замена лет расчетного периода допускается, если в расчетном периоде был:
· отпуск по беременности и родам;
· отпуск по уходу за ребенком (до достижения им возраста 3 лет).
СпроситьЗдравствуйте, Надежда.
Порядок постановки на учет в качестве безработной и начисления пособия по безработицы регулируется Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1.
При постановке на учет необходима справка от работодателя о размере заработной платы за последние 12 месяцев. Если Вы последние 12 месяцев не получали дохода в виде заработной платы, то справку Вы можете взять в МФЦ. Нахожусь в декретном отпуске, ребёнку скоро 3 года. Планирую уволиться с работу и встать на биржу труда. Какие выплаты будут на бирже, если последние от 1.5 до 3 лет я получала по 50 руб. какую справку о среднем заработке за последние 3 месяца должен выдать работодатель?
Здравствуйте, Надежда.
Порядок постановки на учет в качестве безработной и начисления пособия по безработицы регулируется Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1.
При постановке на учет необходима справка от работодателя о размере заработной платы за последние 12 месяцев. Если Вы последние 12 месяцев не получали дохода в виде заработной платы, то справку Вы можете взять в МФЦ.
СпроситьПри увольнении со старой работы вам должны были предоставлять справку 2-ндфл, которую вы предоставляете новому работодателю для корректного расчета больничного листа. Если такой справки на руках нет, то необходимо запросить по прежнему месту работы и предоставить нынешнему работодателю для произведения начислений. В противном случае сумма вашей выплаты будет гораздо меньше. Если таких предыдущих работодателей было несколько (даже по гражданско-правовым договорам), то берете у всех. Платить будет новый работодатель. К пенсионному фонду такие выплаты не имеют отношений. Через месяц в декрет на новой работе с 1.06.20 г.
А в марте 2020 г уволилась со старой работы Как и кто будет высчитывать 730 дней? И кто будет платить, пенсионный фонд или новый работадатель со своего кармана?
При увольнении со старой работы вам должны были предоставлять справку 2-ндфл, которую вы предоставляете новому работодателю для корректного расчета больничного листа. Если такой справки на руках нет, то необходимо запросить по прежнему месту работы и предоставить нынешнему работодателю для произведения начислений. В противном случае сумма вашей выплаты будет гораздо меньше. Если таких предыдущих работодателей было несколько (даже по гражданско-правовым договорам), то берете у всех. Платить будет новый работодатель. К пенсионному фонду такие выплаты не имеют отношений.
СпроситьДекретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.
Узнать о начисленных пособиях можно в "Личном кабинете". Фонд социального страхования РФ запустил новый сервис - «Личный кабинет». В онлайн режиме теперь можно узнать расчёт пособий, сумму начислений, статус обращения по государственным услугам Фонда.
Для доступа используются те же логин и пароль, что и для Единого портала госуслуг. Мне рожать меньше чем через 40 дней, но вопрос с моими декретными не решается как я поняла позвонив бухгалтеру. Подскажите куда обращаться в таком случае? В какие сроки после подачи работодателем в фсс документов на декретные выплаты, они поступят на счет? И можно ли как то отследить застрахованному лицу на какой стадии обработки находятся документы в фсс?
Декретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.
Узнать о начисленных пособиях можно в "Личном кабинете". Фонд социального страхования РФ запустил новый сервис - «Личный кабинет». В онлайн режиме теперь можно узнать расчёт пособий, сумму начислений, статус обращения по государственным услугам Фонда.
Для доступа используются те же логин и пароль, что и для Единого портала госуслуг.
СпроситьМне рожать меньше чем через 40 дней, но вопрос с моими декретными не решается как я поняла позвонив бухгалтеру. Подскажите куда обращаться в таком случае?
СпроситьПервоначально необходимо попытаться договориться с работодателем. В случае, если это не даст результата, стоит написать заявление в суд. Если декретные выплачивают частями, то можно обратиться в ФСС.
Обратиться в ФСС за выплатой декретного пособия трудоустроенная женщина может в том случае, если работник пропустил 6-месячный декретный срок.
СпроситьНет. Для начисления выплат по беременности и родам используют средний заработок за 2 года предшествующих выплата. Для тех кто из одного "декретного отпуска", не отработав 2 года уходит в следующий отпуск, выплаты проводятся исходя из средней заработной плате определенной к моменту выхода в первый "декретный отпуск". Выйти раньше с декретного отпуска и пойти на больничный, а после уйти опять в декрет, проиндексируется ли зарплата?
Нет. Для начисления выплат по беременности и родам используют средний заработок за 2 года предшествующих выплата. Для тех кто из одного "декретного отпуска", не отработав 2 года уходит в следующий отпуск, выплаты проводятся исходя из средней заработной плате определенной к моменту выхода в первый "декретный отпуск".
СпроситьЕсли ваша невестка не воспользовалась правом на трудовой отпуск путем присоединения его к отпуску по уходу за ребенком и вышла по окончанию декрета на работу, то в этом случае она имеет право на отпуск согласно графика, который должен быть в каждой организации. Отказать ей в отпуске не имеют право, но отпуск только по графику. Добрый день!
В соответствии со ст.121 ТК РФ в период для начисления отпуска входит отпуск по беременности и родам ("декретный отпуск"), но не входит отпуск до 1,5 лет. Даже если она работала вовремя отпуска по уходу за ребенком на 0,5 ставки? Моя невестка, находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком, работала на 0,5 ставки. Ребенку исполнилось 1,5 года, она написала заявление на оплачиваемый отпуск за отработанное время. Ей отказали, сославшись на то, что она и так находилась в отпуске. Вправе ли руководство, отказывая ей в отпуске?
Если ваша невестка не воспользовалась правом на трудовой отпуск путем присоединения его к отпуску по уходу за ребенком и вышла по окончанию декрета на работу, то в этом случае она имеет право на отпуск согласно графика, который должен быть в каждой организации. Отказать ей в отпуске не имеют право, но отпуск только по графику.
Спросить
Так как декретные платит ФСС, а не работодатель, то у фонда возникает неправомерное начисление социального пособия. Работала на полной ставке в сбере и 0.01 ставка по внутреннему совместительству. Имею ли я право выйти с 1.5 лет ребенку (сейчас в декрете) на полную ставку, а по 0.01 оставаться в декрете (ставка за 1.5 года выросла с 0.01 до 0.25). Работодатель говорит и отдел кадров, что по 0.25 придётся уволиться. Я не хочу. Что делать?
Так как декретные платит ФСС, а не работодатель, то у фонда возникает неправомерное начисление социального пособия.
СпроситьЗдравствуйте! Начисление пособия у вас будет за 2018,2019 год, так как больничный вы оформляете в 2020 году. Уйти позже вы можете, но оплатит вам тогда больничный из фактического нахождения дней в нем, независимо от даты его выдачи. Больничный лист по бир я получу 16 ноября 2020 года, а выйти в декрет я хотела бы с начала следующего года-2021, т.к. начисление пособий будет происходить за последние 2 года-2018 и 2020, но в 2018 году я работала неофициально. Могу ли я доработать ноябрь и в декабре взять очередной отпуск отпуск, чтобы дотянуть до января и написать заявление на отпуск по бир с 1 января?
Здравствуйте! Начисление пособия у вас будет за 2018,2019 год, так как больничный вы оформляете в 2020 году. Уйти позже вы можете, но оплатит вам тогда больничный из фактического нахождения дней в нем, независимо от даты его выдачи.
СпроситьПри подсчете стажа для досрочной пенсии в связи с наличием длительного стажа работы (у женщин это 37 и более лет стажа) строго ограничен перечень учитываемых периодов в стаж. В него входят только периоды трудовой деятельности и оплачиваемые больничные. Соответственно, отпуск по беременности и родам (или декрет) в этот 37-летний стаж включается. А вот отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет уже не в него не войдет.
НО обратите внимание, что ЗАКОН ОБРАТНОЙ СИЛЫ НЕ ИМЕЕТ. Действовал закон до 6.10.1992 года, отпуск по уходу за ребенком входил в льготный, страховой стаж, соответственно в стаж досрочной пенсии. Следовательно, если отпуск по уходу за ребенком 1,5 года был до 06.10.1992 года, то он входит в досрочный стаж. Суды решают этот вопрос в пользу будущего пенсионера.
В случае отказа Подайте в суд на ПФР.. Входит ли в льготный стаж для начисления пенсии отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, рожденного в 1986 году?
При подсчете стажа для досрочной пенсии в связи с наличием длительного стажа работы (у женщин это 37 и более лет стажа) строго ограничен перечень учитываемых периодов в стаж. В него входят только периоды трудовой деятельности и оплачиваемые больничные. Соответственно, отпуск по беременности и родам (или декрет) в этот 37-летний стаж включается. А вот отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет уже не в него не войдет.
НО обратите внимание, что ЗАКОН ОБРАТНОЙ СИЛЫ НЕ ИМЕЕТ. Действовал закон до 6.10.1992 года, отпуск по уходу за ребенком входил в льготный, страховой стаж, соответственно в стаж досрочной пенсии. Следовательно, если отпуск по уходу за ребенком 1,5 года был до 06.10.1992 года, то он входит в досрочный стаж. Суды решают этот вопрос в пользу будущего пенсионера.
В случае отказа Подайте в суд на ПФР..
СпроситьВ определении Конституционного суда РФ давно по этому вопросу дал разъяснение. У меня вопрос. Учитывается ли декретный отпуск при начислении льготной пенсии. Учитывая что трудовой стаж 37 лет. В каком правовым акте это отображается?
В Крыму надбавка включена в структуру оклада, а значит должна учитываться, т.к. при начислении декретных учитывают среднюю з.п. Я молодой специалист, работаю в школе 1,6 года. Как молодой специалист получаю доплату 5700. Собираюсь уходить в декрет через 2 месяца. Вопрос: доплата за молодого специстит сохранится в декрет номер отпуске? Республика Крым.
В Крыму надбавка включена в структуру оклада, а значит должна учитываться, т.к. при начислении декретных учитывают среднюю з.п.
СпроситьКонечно возможно, просто в заявлении указываете, что бы отпуск предоставили с 10.01.21 года. Бывает и на рабочем месте рожают, ток что женщина сама определяет срок выхода в отпуск по беременности. А какие в таком случае будут браться года для начисления декретных? И пособия до 1,5 лет? Я должна уйти в декрет в начале декабря, но хотела бы уйти после январских праздников. Могу ли я так сделать?
А какие в таком случае будут браться года для начисления декретных? И пособия до 1,5 лет?
СпроситьВ расчет будут браться два календарных года, предшествующие страховому случаю. В данном случае страховым случаем будет уход в отпуск по беременности и родам, а значит в зависимости от даты (2020 или 2021 год), годы будут разные.
Если отпуск по БиР начнется в 2020 году, то для расчета пособия будут взяты 2018 и 2019 годы. Если в 2021 году - 2019 и 2020-й годы.
Для пособия до 1,5 лет то же самое, только от даты наступления отпуска по уходу за ребенком. Но: если при этом в любом из двух предшествующих календарных лет Вы находились в отпуске по БиР или по уходу за ребенком, то этот год для расчета пособия можно заменить предшествующим календарным годом, если это увеличит размер пособия.
СпроситьВойдут полтора года.
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ
(ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015)
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;
Т.е. сколько бы вы не рожали детей, из времени, которое ушло у вас на декретные отпуска по уходу за ними, в страховой стаж для начисления пенсии войдет только 4 года. Я учитель. Можно ли уйти в декретный отпуск с последующим увольнением? И входит ли декретный отпуск на три года в стаж педагога? Спасибо.
Войдут полтора года.
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ
(ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015)
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;
Т.е. сколько бы вы не рожали детей, из времени, которое ушло у вас на декретные отпуска по уходу за ними, в страховой стаж для начисления пенсии войдет только 4 года.
СпроситьНе учитывается учёба при расчёте пенсии до 01.01.2002 не обольщайтесь.
https://zen.yandex.ru/media/sivakova/pochemu-pfr-mojet-ne-vkliuchit-v-staj-period-uhoda-za-rebenkom-sem-prichin-5e6a70dd4449f63aaa9bf365
https://pravoved.ru/journal/stazh-v-dekretnom-otpuske/
https://www.9111.ru/questions/16237228/
https://sudact.ru/regular/doc/tKY8e4JYvcxY/ Предпенсионный фонд насчитал 35 лет и 3 мес. трудового стажа. С 1982-1984 гг. очно обучалась в техникуме, это еще два года. Пенсионный фонд убрал из трудового стажа полтора года по уходу за ребенком, требуя подтверждение, что в этот период я работала. Но ведь ушедшим в декретный отпуск до 05 октября 1992 г. не должны минусовать из стажа полтора года. И должна ли входить учеба очная в общий трудовой стаж для начисления пенсии. Мой возраст 55 лет. За эти годы было много поправок. Имеет ли закон обратную силу?
Добрый день! Для начисления пособия по беременности и родам, необходимо в общем случае знать заработок за два предшествующих года. Вам необходимо взять у бывшего работодателя справку 182 н и принести ее на текущее место работы в бухгалтерию.
Для выдачи такой справки Вам нужно будет написать заявление в организацию, в которой Вы работали. Срок выдачи — не позднее трех рабочих дней со дня, когда было представлено заявление (ст. 62 ТК РФ). Ухожу в декрет, знаю что расчет декретных идет из расчета заработной платы за 2018 и 2019 года, в 2018 году работала в другой организации, нужно ли мне брать справку о своих доходах там?
Добрый день! Для начисления пособия по беременности и родам, необходимо в общем случае знать заработок за два предшествующих года. Вам необходимо взять у бывшего работодателя справку 182 н и принести ее на текущее место работы в бухгалтерию.
Для выдачи такой справки Вам нужно будет написать заявление в организацию, в которой Вы работали. Срок выдачи — не позднее трех рабочих дней со дня, когда было представлено заявление (ст. 62 ТК РФ).
СпроситьЧтобы понять, законно ли это или нет, требуется произвести расчеты пенсионных выплат. В пенсионном законе есть несколько вариантов начислений, один из которых предусматривает учет учебы в стаже, а так же уход за детьми может учитываться как в стаже, так и баллами. Как выгодно, так ПФР и должен учесть. У моей матери 1960 года рождения родился первый сын 1983 года рождения и второй сын 1988 года рождения, при назначении пенсии ей не включили в общий стаж декретные отпуска и время обучения в училище, законно ли это?
Чтобы понять, законно ли это или нет, требуется произвести расчеты пенсионных выплат. В пенсионном законе есть несколько вариантов начислений, один из которых предусматривает учет учебы в стаже, а так же уход за детьми может учитываться как в стаже, так и баллами. Как выгодно, так ПФР и должен учесть.
СпроситьДобрый день. В специальный (льготный) стаж входит работа по специальности и в учреждении, указанных в Списках для льготного начисления пенсии, при условии выполнения обязанностей на полную ставку. Совместительство не входит. 1. Общий стаж 15 лет. Пед.стаж в школе с 2016 года-учитель ИКТ. С 1 сентября буду работать 13 часов в школе и в Кванториуме при техникуме (по совместительству 0,25 ставки педагога доп. образования+0,5 ст.методиста) Этой нагрузки достаточно для включения наступающего уч.года в пед стаж?
2. Декрет с апреля 2018 по октябрь 2020 (работала в это время 12 уроков+пособие по уходу) Как я понимаю 2018-2019 уч.год в пед. стаж не войдет? А в 2019-2020 вела до дек.2019 только 12 уроков, а с января 2020 еще 0,5 методиста в кванториуме. Какой-нибудь из этих двух уч.годов войдет в мой пед. стаж?
Добрый день. В специальный (льготный) стаж входит работа по специальности и в учреждении, указанных в Списках для льготного начисления пенсии, при условии выполнения обязанностей на полную ставку. Совместительство не входит.
СпроситьЗдравствуйте, из декретного отпуска в стаж включается период не более 1,5 лет, то есть если вы в декрете были 3 года - в стаже будет 1,5, если 1 год-то 1 год. Архив прислал бумагу, что сведения пропали из-за термитов. Мне нужна была справка о декретных начислениях. Для предоставления в ПФ. И что теперь, декретные вообще не войдут в трудовой стаж?
Здравствуйте, из декретного отпуска в стаж включается период не более 1,5 лет, то есть если вы в декрете были 3 года - в стаже будет 1,5, если 1 год-то 1 год.
Спросить
