Начислить пособие по бир / Пенсии и пособия - 77 советов адвокатов и юристов
Более поздний уход в отпуск по БИР конечно отразится на сумме пособия.
Во-первых, само пособие будет начислено только за фактические дни декрета. Пока будущая мама работает, она получает зарплату, и пособие за это время ей не положено. А значит, часть пособия, приходящаяся на неиспользованные дни отпуска, попросту пропадает.
Во-вторых, может сдвинуться расчетный период — годы для расчета среднего заработка будут определяться, исходя из даты фактического начала декретного отпуска.
Примерно так.
Удачи. Автор вопроса.
Ольга сегодня, 14:17, г. Москва.
Т е для Москвы минимальная оплата это 88565 руб за 140 дней? А если работать дальше, вплоть до родов, и уйти не на 140 дней, а на 70 дней отпуска, то это сумма сократится вдвое? И к выплате будет 44000?
Более поздний уход в отпуск по БИР конечно отразится на сумме пособия.
Во-первых, само пособие будет начислено только за фактические дни декрета. Пока будущая мама работает, она получает зарплату, и пособие за это время ей не положено. А значит, часть пособия, приходящаяся на неиспользованные дни отпуска, попросту пропадает.
Во-вторых, может сдвинуться расчетный период — годы для расчета среднего заработка будут определяться, исходя из даты фактического начала декретного отпуска.
Примерно так.
Удачи.
СпроситьВопрос - не в дне выплаты, вопрос - в периоде, за который начислено такое пособие. Учитывается ли больничный по БиР при расчете дохода семьи, если месяц выплаты не попал в расчётный период?
Вопрос - не в дне выплаты, вопрос - в периоде, за который начислено такое пособие.
СпроситьЗдравствуйте. Декретные будут рассчитаны исходя из среднего заработка за предыдущие 2 года. Если заработка за указанный период нет, будут начислены минимальные выплаты по БиР и минимальные пособия по уходу за ребёнком до 3 х лет
С уважением. Как рассчитывается декретные, если я отработала на предприятии всего год со стабильной зарплатой 30 000 в месяц, до этого училась и заработка не имела.?
Здравствуйте. Декретные будут рассчитаны исходя из среднего заработка за предыдущие 2 года. Если заработка за указанный период нет, будут начислены минимальные выплаты по БиР и минимальные пособия по уходу за ребёнком до 3 х лет
С уважением.
СпроситьНет, вы не можете уйти в отпуск, т.к. вы не работаете. Здравствуйте Денис!
Давайте разберемся!
Вы можете оформить на себя декретный отпуск по уходу, однако ожидаемого Вами пособия Вам не начислят, так как это пособие начисляется за счет средств Фонда социального страхования. Военнослужащие не производят отчислений в этот фонд в период службы, а выплаты по БиР им производятся непосредственно из бюджета. Поэтому при расчете пособия Ваша зарплата учтена не будет. Нет, вы не можете уйти в отпуск, т.к. вы не работаете. Военнослужащий, в 2021 году вышел на пенсию. Могу ли я оформить на себя декретный отпуск по уходу за ребёнком? И получить пособия пропорциональны моей зарплате за последние два года?
Здравствуйте Денис!
Давайте разберемся!
Вы можете оформить на себя декретный отпуск по уходу, однако ожидаемого Вами пособия Вам не начислят, так как это пособие начисляется за счет средств Фонда социального страхования. Военнослужащие не производят отчислений в этот фонд в период службы, а выплаты по БиР им производятся непосредственно из бюджета. Поэтому при расчете пособия Ваша зарплата учтена не будет.
СпроситьЗдравствуйте Татьяна, вам начислили пособие полностью правомерно. Моя з/п примерно 6000-7000 т. р. 0,5 ставки. Вышла в декретный отпуск. ФСС начислили пособие по БиР 33880 т. р. Обосновали это тем, что у меня 0,5 ставки, и выщитали они от МРОТ 0.5 и вот такая сумма получилась. Правомерно ли мне начислили пособие по БИР.
В таком случае Вам не будет начислено пособие по БиР. Я ип но взносы по фсс не заплатила в 8 января узнала что я беременна как мне быть?
Пособие по БИР должно быт начислено в течение 10 рабочих дней после предъявления листа нетрудоспособности работодателю. Выплата пособия после начисления - в ближайший день выплаты заработной платы, принятый в организации локальным нормативным актом.
Ст.13,14 ФЗ № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Работаю в бюджетной организации, точнее будем в больнице месяц назад ушла в декрет, до сих пор не оплатили б/л по беременности и родам как повлиять?!
Пособие по БИР должно быт начислено в течение 10 рабочих дней после предъявления листа нетрудоспособности работодателю. Выплата пособия после начисления - в ближайший день выплаты заработной платы, принятый в организации локальным нормативным актом.
Ст.13,14 ФЗ № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
СпроситьЭто незаконно.
Взыскание пособий по БИР прямо запрещено ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об исполнительном производстве".
Обращайтесь с жалобой к старшему судебному приставу.
Удачи. Здравствуйте. Удержание не законно, пишите жалобу на ст. суд. пристава. Сняли со счета 50 % с заработной карты, на которую начислили пособия по родам. Не хотят возвращать.
Это незаконно.
Взыскание пособий по БИР прямо запрещено ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об исполнительном производстве".
Обращайтесь с жалобой к старшему судебному приставу.
Удачи.
Спросить
Здравствуйте! Нет платить меньше, чем положено по закону не могут. Нужно разбираться в Вашей ситуации. Я ранее отработала 3 (2014-2017) года и ушла в декрет выплаты были получены за (2016-18 год), но была уволена с места работы. Сейчас собираюсь выходить на новое место работы находясь в положении, но до ухода в декрет я отработаю всего 4 месяца. Как мне будут начислены пособия по БиР, и может быть такое что выплаты на второго ребенка могут меньше чем положено законом.
Работодателю никакой пакет документов о беременности сейчас не нужен, можете о беременности вовсе не сообщать. За 70 дней до родом в женской консультации получите лист нетрудоспособности, который подадите работодателю вместе с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после родов). Работодатель обязан будет начислить и выплатить Вам пособие по беременности и родам (единовременным платежом). По окончании отпуска по БиР Вы имеете право взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, находясь в отпуске получать по месту работы пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск по уходу за ребенком можно досрочно прервать и выйти на работу. Ст.255,256 ТК РФ. Беременность 4 недели на учёт пока не встала, какой нужен пакет документов работодателю по беременности и родам? И после родов до 1.5 года и до трёх лет?
Работодателю никакой пакет документов о беременности сейчас не нужен, можете о беременности вовсе не сообщать. За 70 дней до родом в женской консультации получите лист нетрудоспособности, который подадите работодателю вместе с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после родов). Работодатель обязан будет начислить и выплатить Вам пособие по беременности и родам (единовременным платежом). По окончании отпуска по БиР Вы имеете право взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, находясь в отпуске получать по месту работы пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск по уходу за ребенком можно досрочно прервать и выйти на работу. Ст.255,256 ТК РФ.
СпроситьДобрый день!
Если Вы не будете выходить на работу, то пособие будет начисляться с прежней зарплаты, если будете работать хотя бы месяц, то пособие будет начислено с новой зарплаты. Чтобы уйти из одного декрета в другой, не выходя на работу, Вам следует написать заявление о прекращении первого декретного отпуска и заявление об уходе во второй декретный отпуск. Такая ситуация. В 2015 году отработав 3 месяца на работе, ушла в декрет. До февраля 2019 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. и так получилось что в феврале же 2019 года будет отпуск по беременности и родам. Подскажите как мне будут начислять пособия по БИР. если общий стаж работы три месяца в 2015 году. И нужно ли мне выходить на работу чтобы получить декретные пособия, или могу из отпуска сразу в декрет уйти?
Добрый день!
Если Вы не будете выходить на работу, то пособие будет начисляться с прежней зарплаты, если будете работать хотя бы месяц, то пособие будет начислено с новой зарплаты. Чтобы уйти из одного декрета в другой, не выходя на работу, Вам следует написать заявление о прекращении первого декретного отпуска и заявление об уходе во второй декретный отпуск.
СпроситьПособие по беременности и родам будет начислено и выплачено, если прервете отпуск по уходу за ребенком и пойдет в отпуск по БиР. Затем пойдете в отпуск по уходу за ребенком до трех лет и будете получать пособие по уходу до 1 года 6 месяцев. Добрый день. Подскажите пожалуйста. В декабре 2014 года ушла в декретный отпуск. Работала официально. Второго ребёнка родила в феврале 2015 года, третьего в феврале 2016 года. Сейчас нахожусь в положении. В декретный отпуск идти в декабре месяце. Вопрос - будет ли мне выплачен больничный и в дальнейшем пособие до 1.6 лет?
Пособие по беременности и родам будет начислено и выплачено, если прервете отпуск по уходу за ребенком и пойдет в отпуск по БиР. Затем пойдете в отпуск по уходу за ребенком до трех лет и будете получать пособие по уходу до 1 года 6 месяцев.
СпроситьВечер добрый! Если работаете получите только после отпуска по БиР, если в органах соцзащиты-получите со дня рождения.
• 2908,62 рублей — на первого ребенка
• 5817,24 — на второго и последующих
детей
+районный коэффициент.
Удачи Вам успехов! Добрый вечер. Сдала документы на пособие до 1,5 лет в сентябре ребенку уже 3 месяца когда и какую сумму начислят за 3 месяца.
Вечер добрый! Если работаете получите только после отпуска по БиР, если в органах соцзащиты-получите со дня рождения.
• 2908,62 рублей — на первого ребенка
• 5817,24 — на второго и последующих
детей
+районный коэффициент.
Удачи Вам успехов!
СпроситьДоброго времени суток! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. Существует ли образец заявления на перерасчёт пособия по Бир, если в первый раз они были начислены не верно? Добрый вечер. Сколько по времени длится перерасчёт декретных, после предоставления справок 182 н с предыдущих мест работы в бухгалтерию, если первый раз декретные выплатили по минималке.
Доброго времени суток! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
СпроситьСуществует ли образец заявления на перерасчёт пособия по Бир, если в первый раз они были начислены не верно?
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Закон не предъявляет каких-либо требований к форме такого заявления, поэтому пишите в произвольной форме
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Общий срок выплат и перерасчета указан в ст. 13-15 закона 255 ФЗ о выплате пособий по беременности и родам, срок 10 дней дается бухгалтерии на обработку документов, а выплата в ближайшую дату выплаты заработной платы (не аванса)
СпроситьДоброго времени суток! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа. Пособие по беременности и родам в 2017 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие. Добрый день. Я работаю в пятерочке 1.9 месяцев сколько мне положено единовременного пособия по бир?
Доброго времени суток! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
Спросить
Пособие по беременности и родам в 2017 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.
СпроситьДобрый день! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа. --- Здравствуйте, бухгалтер вам всё и начислит, юристы не занимаются расчётами пособий по БИР. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Пособие по ОБИР и уходу за ребёнком до 1,5 лет будет начислено по выплатам, произведенным за два календарных года, предшествующих году наступления этих событий если вы принесёте справку от прежнего работодателя по форме 182 н. Если нет, то начислят из расчёта МРОТ за каждый месяц двухгодичного периода. Как будет начислено пособие по беременности и родам до 1.5 и единовременное за 70 дн. до родов и после. Если на новой работе работаю 1 мес.?
Добрый день! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
Спросить
--- Здравствуйте, бухгалтер вам всё и начислит, юристы не занимаются расчётами пособий по БИР. Удачи Вам и всего хорошего. 
Пособие по ОБИР и уходу за ребёнком до 1,5 лет будет начислено по выплатам, произведенным за два календарных года, предшествующих году наступления этих событий если вы принесёте справку от прежнего работодателя по форме 182 н. Если нет, то начислят из расчёта МРОТ за каждый месяц двухгодичного периода.
СпроситьПособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска, т.е. при выходе в отпуск по БиР в 2017 пособие будет начислено исходя из среднего заработка за 2015 и 2016 годы. Возьмите по месту бывшей работы справки о заработке за эти годы для расчета пособия. Доброго времени суток! Пособие по беременности и родам рассчитывается из среднемесячной заработной платы за два предшествующих года, для этого необходимо предоставить от бывшего работодателя справку формы 182 н. Декретные вам положены в полном объеме. Насчитывается они будут исходя из средней заработной платы за последние два года. Спасибо что обратились на наш сайт. Работала на предыдущей работе 4 года-уволилась, сразу же устроилась на новую и через месяц узнала что беременна! Какие декретные положены? И повлияет ли предыдущая работа на декретные средства?
Пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска, т.е. при выходе в отпуск по БиР в 2017 пособие будет начислено исходя из среднего заработка за 2015 и 2016 годы. Возьмите по месту бывшей работы справки о заработке за эти годы для расчета пособия.
Спросить
Доброго времени суток! Пособие по беременности и родам рассчитывается из среднемесячной заработной платы за два предшествующих года, для этого необходимо предоставить от бывшего работодателя справку формы 182 н.
Спросить
Декретные вам положены в полном объеме. Насчитывается они будут исходя из средней заработной платы за последние два года. Спасибо что обратились на наш сайт.
СпроситьДобрый вечер! Пособие по беременности и родам должны начислить вам. Предприятие не ликвидировано и простой не по вашей вине. Удачи вам и всего хорошего! Добрый день! В данном случае это никак не влияет на получение пособия по беременности и родам, поскольку предприятие работает, пусть даже и в простое, тем не менее действует. Проконсультируйте пжл, если предприятие находится в простое, на начисление больничного листа по БиР это каким то образом повлияет?
Добрый вечер! Пособие по беременности и родам должны начислить вам. Предприятие не ликвидировано и простой не по вашей вине. Удачи вам и всего хорошего!
Спросить
Добрый день! В данном случае это никак не влияет на получение пособия по беременности и родам, поскольку предприятие работает, пусть даже и в простое, тем не менее действует.
СпроситьДоброго времени суток! Выплата должна быть произведена в период выплаты заработной пдаты после предъявления больничного листа, выплата по рождению - при предоставлении документов, расчет осуществляется исходя из среднего заработка за последние два года. Пособие по беременности и родам должно быть начислено в течении 10 рабочих дней после сдачи листа нетрудоспособности и заявления о предоставлении отпуска по БиР. Выплата пособия - в ближайший день выплаты зарплаты в организации после начисления пособия.
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается по заявлению работника (за дни отпуска, превышающие 28 календарных дней, кроме отпуска за работу во вредных и тяжелых условиях). В какой промежуток времени организация должна выплатить деньги по декретному отпуску и компенсировать не использованный основной отпуск, и как рассчитать сумму выплаты по рождению ребенка?
Доброго времени суток! Выплата должна быть произведена в период выплаты заработной пдаты после предъявления больничного листа, выплата по рождению - при предоставлении документов, расчет осуществляется исходя из среднего заработка за последние два года.
СпроситьПособие по беременности и родам должно быть начислено в течении 10 рабочих дней после сдачи листа нетрудоспособности и заявления о предоставлении отпуска по БиР. Выплата пособия - в ближайший день выплаты зарплаты в организации после начисления пособия.
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается по заявлению работника (за дни отпуска, превышающие 28 календарных дней, кроме отпуска за работу во вредных и тяжелых условиях).
СпроситьЗдравствуйте Гульнара. Декретный отпуск вам уже оплатили, это больничный лист по беременности и родам. Если вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребёнком, то это пособие будете получать в органах социальной защиты населения. Вам нужно подать работодателю заявление о продлении срочного трудового договора до окончания отпуска по беременности и родам. Ст.261 ТК РФ.
Пособие по БиР работодатель обязан начислить в течении 10 рабочих дней со дня подачи листа нетрудоспособности и выплатить пособие в ближайший день выплаты заработной платы. Я вышла в декретный отпуск с 3 февраля 2017 г., работала за место декретницы, позвонили с отдел кадров 14 февраля 2017 г. забрать уведомление, почему мне не будут выплачивать декретный отпуск?
Вам нужно подать работодателю заявление о продлении срочного трудового договора до окончания отпуска по беременности и родам. Ст.261 ТК РФ.
Пособие по БиР работодатель обязан начислить в течении 10 рабочих дней со дня подачи листа нетрудоспособности и выплатить пособие в ближайший день выплаты заработной платы.
СпроситьДобрый день! Безусловно, у сотрудника, который проиграл суд имеется полное право на возвращение денежной суммы на счет ФСС, последствий никаких не будет. --- Здравствуйте, эти пособия работодатель попытается взыскать с самого работника. Отправляйте его в суд и ничего не возвращайте. Удачи Вам и всего хорошего. Может ли сотрудник по собственной инициативе вернуть пособие по БиР, которое ФСС отказал возмещать организации. Суд организация проиграла. Взносы на пособие начислены и оплачены. Какие могут быть претензии со стороны ФСС как для организации, так и для сотрудника? Может ли сотрудник сам вернуть пособие по БиР которое ФСС отказал возмещать организации. Суд проигран. Какие могут быть последствия как для организации, так и для сотрудника?
Добрый день! Безусловно, у сотрудника, который проиграл суд имеется полное право на возвращение денежной суммы на счет ФСС, последствий никаких не будет.
Спросить--- Здравствуйте, эти пособия работодатель попытается взыскать с самого работника. Отправляйте его в суд и ничего не возвращайте. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Может ли сотрудник по собственной инициативе вернуть пособие по БиР, которое ФСС отказал возмещать организации. Суд организация проиграла. Взносы на пособие начислены и оплачены. Какие могут быть претензии со стороны ФСС как для организации, так и для сотрудника?
СпроситьПретензиии со стороны фсс не может быть никаких организация эти средства не получит в порядке возмещения. Теоретически организация вправе потребовать от работника переплаченные средства но при этом доказать надо что это ошибка бухгалтерии что сложно поскольку суд организация проиграла.
СпроситьЗдравствуйте! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа. К сожалению, У вас пособие по беременности и родам будет начислено по минималке по следующей формуле 7500,00*24/730*100%*140.
П.1 Ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Работаю официально с 1 декабря 2015 г до этого последний раз работала официально 2010 г.Ушла в декрет 21 ноября 2016. Бугалтер расписался в нологовой инспекции за меня как бы я получила декретные, а на самом деле я не получила ещё. Хотелось бы узнать сколько положенного декретных.10000 т. р зарплата.
Здравствуйте! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
СпроситьК сожалению, У вас пособие по беременности и родам будет начислено по минималке по следующей формуле 7500,00*24/730*100%*140.
П.1 Ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьДоброго времени суток. Это не законно - удерживать из заработка услуги бухгалтера по договору между ИП и бухгалтером он не имеет право. Ваши права нарушаются - ИП должен сам начислить и выплатить вам пособие - если ума не хватает - это его проблемы пусть нанимает бухгалтера но за свой счет. Напишите жалобу на него в прокуратуру или инспекцию по труду - обяжут все выплатить. Работаю у ИП,вышла в декрет. Работадатель при выплате декретных и пособия по БИР удерживает с меня сумму за оплату услуг бухгалтера (он пользуется услугами частного бухгалтера). Говорит, что могу сама обратиться к другому бухгалтеру если не хочу платить. Но ведь другому тоже надо платить. Как мне лучше поступить в этой ситуации?
Доброго времени суток. Это не законно - удерживать из заработка услуги бухгалтера по договору между ИП и бухгалтером он не имеет право. Ваши права нарушаются - ИП должен сам начислить и выплатить вам пособие - если ума не хватает - это его проблемы пусть нанимает бухгалтера но за свой счет. Напишите жалобу на него в прокуратуру или инспекцию по труду - обяжут все выплатить.
СпроситьЗдравствуйте, Елена.
40% от средней заработной платы за два года, предшествующих наступлению страхового случая, то есть если Вы ушли на больничный по БиР в 2016 году, в расчет войдут 2014 и 2015 годы. Согласно статье 15 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40% среднемесячного заработка. Среднемесячный заработок для исчисления пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднее число календарных дней – 30,4 (п. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
Чтобы вычислить средний дневной заработок, необходимо использовать следующую формулу: СДЗ = ЗП: КД – ДН,
где СДЗ — средний дневной заработок;
ЗП — сумма начисленного заработка за два календарных года;
КД – количество дней в расчетном периоде (либо 730, либо 731);
ДН-количество дней исключаемого периода. Расчет ежемесячного пособия до 1,5 лет.
Здравствуйте, Елена.
40% от средней заработной платы за два года, предшествующих наступлению страхового случая, то есть если Вы ушли на больничный по БиР в 2016 году, в расчет войдут 2014 и 2015 годы.
Спросить
Согласно статье 15 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40% среднемесячного заработка. Среднемесячный заработок для исчисления пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднее число календарных дней – 30,4 (п. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
Чтобы вычислить средний дневной заработок, необходимо использовать следующую формулу: СДЗ = ЗП: КД – ДН,
где СДЗ — средний дневной заработок;
ЗП — сумма начисленного заработка за два календарных года;
КД – количество дней в расчетном периоде (либо 730, либо 731);
ДН-количество дней исключаемого периода.
СпроситьЗдравствуйте.
Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа. Согласно п.1 ст.14 фз-255 пособие будет расчитано за 2015 и 2016 годы по среднему заработку. Ваша начисленная зарплата за весь этот период, а фактически с марта 2016 года разделят на 730 дней и умножат на 100% страхового стража и 140 календарных дней отпуска по беременности и родам. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Я устроилась на работу в марте 2016 года. До этого нигде не работала. В декрет ухожу в январе 2017 года. Как будут считать декретные. Зарплата 27000 рублей.
Здравствуйте.
Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
СпроситьСогласно п.1 ст.14 фз-255 пособие будет расчитано за 2015 и 2016 годы по среднему заработку. Ваша начисленная зарплата за весь этот период, а фактически с марта 2016 года разделят на 730 дней и умножат на 100% страхового стража и 140 календарных дней отпуска по беременности и родам. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьЧитайте также:
