Заявление пособие по бир / Пенсии и пособия - 1384 советов адвокатов и юристов

Работала с 09.2010 по 08.2011 у одного работодателя, с 08.2011 по 12.2013 у второго работодателя, с 04.2012 по 12.2013 была в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком.

Сейчас с 11.2014 работаю у третьего работодателя, в мае ухожу в отпуск по беременности и родам (второй ребенок). вопросы:

1. Могу ли я для расчета пособий по БиР и уходу за ребенком заменить 2013 год на 2011?

2. Если я заменю 2013 на 2011 мне понадобится брать справку о доходах у обоих предыдущих работодателей?

3. Как на новом месте работы обосновать замену 2013 на 2011 - хватит заявления или нужна будет справка от работодателя, у которого была в декрете? Если да, то какой формы справка.

Спасибо.

Я нахожусь в декрете. На эту работу не могу выйти так как работодатель против. Планирую второго ребёнка. Если я уволюсь оттуда и официально устроюсь на новую работу (с белой зп) но получается проработаю там меньше года. Я сильно потеряю в выплатах пособия по БиР? И как тогда будет рассчитываться пособие по уходу за ребёнком. Смогу ли я написать заявление на замену лет или уже нет раз я больше не работаю в той организации?

Была ли вправе отказать от пособия по БиР с 30 недель, могла ли написать заявление на предоставление отпуска по БиР с 1.01.16 г, а не с 28.12.15 г. чтоб в расчет вошли 2014-15 гг. в таком случае могут ли сделать перерасчет хотя бы пособия по уходу, не говоря уже о декретных? А эти 3 дня отработать. Наш бухгалтер постоянно звонила и говорила сдать больничный по БИР до конца года, иначе оплату ждала бы долго, знала бы тогда, что в расчет вошли 13-14 г где заработок намного меньше.

Меня зовут Мария. У меня такой вопрос. Организация в которой я работаю перечисляет 50 процентов моей з/п в счёт долга судебным приставам. У меня на иждевении трое детей, муж безработный. 16 ноября мне уходить в декрет. Получается, что из пособия по БИР тоже будет половина суммы вычтена?

Как будет у меня рассчитываться пособие по БиР, если я с октября 2012 года по апрель 2015 года была в декрете, т.е. когда ребенку было 2,3 года вышла на работу, где меня уволили и перевели по бумагам в другую организацию с официальной зарплатой меньшей предыдущей, а с сентября 2015 года снова ухожу в декрет (т.е. время работы составит всего 5 месяцев). До октября 2012 года трудовой стаж 4,5 года. На работе мне сказали, что будут браться в расчет только 2013 и 2014 года (в которых я сидела в декрете), т.е. выплата будет минимальной, это так? Спасибо большое.

Суть вопроса я принята в оганизацию в марте 2014 по срочному договору, на вемя замещения, но на срок не более чем 5 лет. В феврале 2015 этого года я переведна на другую должность, имею дополнительное соглашению о том что замещаю декретницу до ее выхода. Вопрос какой из документов сейчас преоритетный трудовой договор или дополнительное соглашение к нему? На что ориентироваться в случае ухода в декрет? Будут ли мы выплачиться пособия по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет. Спасибо.

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, я беременна вторым на 5 месяце, с работы попросили уволиться по собственному с 1 марта 2020 г, я смогу получить пособие по БИР и декретные в полном объёме?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.

Работаю в вузе на 0,5 ставки основной и 0,5 ставки на период замещения сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Дополнительные 0,5 ставки - по срочному трудовому договору.

В июне ухожу в отпуск по беременности и родам. Как в моем случае будет рассчитано пособие по БИР?

Также интересует вопрос. В середине июня выхожу в отпуск по БИР, а со 2 июля у всего профессорско-препод. Состава (включая меня) - ежегодный оплачиваемый отпуск. Отплатят ли мне отпускные по ежегодному оплачиваемому отпуску, если к тому моменту я буду находиться в отпуске по БИР? Стоит ли мне приносить больничный лист на работу после 2 июля (т.е. после получения отпускных денег?) Законно ли это? Заранее спасибо!

В настоящее время я беременна, в отпуск по БиР ухожу в июле. Директор нашего ООО сказал, что будет закрывать ООО (банкротство, ликвидация или просто по своему усмотрению не знаю, думаю что банкротство из-за долгов) в устной форме. Часть сотрудников уволилась по собст. Желанию с полным расчетом, т.к нашли работу быстро, а я пока числюсь, т.к заявление не писала и не буду писать. На данный момент директор предложил в устной форме мне взять дни за свой счет, т.к нет работы (офис пустой), но я отказалась и прихожу на работу. Смогу ли я получить свою зп в полном объеме за весь период что работаю и компенсацию за отпуск, если меня все-таки сократят, пособие по БиР? сколько длится процедура банкротства ООО с долгами примерно? Если нет работы, но по факту я прихожу и не делаю ничего, т к офис пустой-директор имеет право отказать в выплате или это должно оформлятся как простой? Какие мои действия дальше? Спасибо!

Я на 14 неделе беременности. 1 июля меня сокращают по ликвидации предприятия. Могу ли я претендовать на выплату пособий по БиР и выплату пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет? и в каком размере?

Нахожусь в декретном отпуске с 5 июня, пособие по БиР мне так и не выплатили, сначала всё говорили подождать, в итоге оказалось, что мои документы потеряли при отправке (бухгалтерия находится в другом городе). Теперь для получения пособия мне нужен дубликат больничного, но врач отказалась давать мне направление на комиссию для восстановления б/л, сославшись на отсутствие справки из бухгалтерии о неполучении пособия, но во всех источниках по теме написано, что сейчас эта справка не нужна и дубликат можно получить и без неё. Скажите пожалуйста, так в итоге, нужна эта справка или нет? Просто ждать её придется несколько недель, а это очень долго для меня, т.к. через 2 недели уже дата родов (

Ведь я по закону имею права подать на перерасчет пособия по бир? И тем более заявление писали вместо меня и не именно 30.12.16,а в январе 17!

Может ли фсс по пилотному проекту отказать в выплате пособия по Бир, основываясь на то, что декретница была устроена незадолго до больничного?

Через 2 месяца ухожу в декретный отпуск, компания хочет подавать на банкротство, успею ли я до ликвидации предприятия оформить пособия по БиР и не уволиться?

Дорогие юристы, меня интересует следующий вопрос - входят ли командировочные расходы в сумму пособия по БиР?

Ситуация следующая, около года я была на стажировке за границей от своей компании, мне оплачивали командировочные расходы в сумме 2500 в сутки + основной оклад, будут ли учитываться командировочные при расчете пособия? И если да, то по какому закону и если нет, то по какому закону?

Помогите пожалуйста с решением данной проблемы. 14.04 передан работодателю пакет документов на получение пособия по БиР. 21.04 пакет документов отправлен работодателем в ФСС. 26.04 ФСС направили документы обратно работодателю, так как им была допущена ошибка. И всё! Тишина! Сегодня, 05.05 звоню в ФСС - говорят, нет документов, не присылали после исправления ошибки. Звоню работодателю - не работают до 11.05. В общем все сроки нарушены... Что делать? Куда обратиться для устранения этих проблем? Это второй декрет и при первом было то же самое.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, собираюсь через неделю уходить опять в декрет. Скажите, пожалуйста, для расчета пособия по БиР сейчас берутся любые годы, в которых была получена максимальная заработная плата или только последние годы рабочего стажа, когда я уже была дома с ребенком? Также есть один нюанс - во время моего отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет предприятие на котором я работаю переименовали и сменился директор, смогу ли я получить ту же сумму декретных, которая была заплачена мне при уходе в декрет в первый раз с предприятия со старым названием?

Перешла из декрета в декрет. Перед тем как уйти в новый отпус по БиР подписали заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск и мат. помощь к отпуску. Выплатили и отпускные и мат помощь к отпуску. Через недели три выплатили пособие по БиР. Из с суммы удержали мою мат помощь к отпуску, сказав, что все таки мне не положено, так как из декрета в декрет... Я знаю точно, что мне положено. Вопрос вот в чем: правомерно ли было удерживать с меня эти деньги? Моё пособие состоит из самого пособия плюс доплаты по больничному листу согласно кол. договору.

Мне работодатель не выпатил пособие по БИР, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Ребенку уже полтора года. Подавала жалобу и в прокуратуру и в суд. суд мой иск удовлетворил. Я отдала исполнительный лист в фссп. Мой пристав уже третий месяц тянет волынку и никаких определенностей не говорит, хотя по моему делу все просто - фирма брошена, имущества не имела, р/с заблокирован налогой и на нем ничего нет. Директор является по звонку и в прокуратуру и в суд, со всем согласен. Я давала номер директора приставу, она за 2 мес даже не вызвала его на беседу. Вопрос: есть ли какие-то сроки пооженные законодательством для рассмотрения подобных дел судебным приставом?

Задерживается выплата пособия по БИР. 26.05.21 документы с заявлением принесла работадателю. Бухгалтер передала в ФСС мои документы 03.06.21 только. На сайте ФСС на статусе пишет, что запрос сформирован от 08.06.21. Позвонила в ФСС узнать, что это значит. Там мне сказали, что 08.06 работадателю отправили мои документы обратно, т.к. не правильно больничный лист заполнен, а именно графа где указывается справка о постановке на учет на ранних сроках. Связалась с секретарем, она сказала, что письмо отправили в бугалиерию, там исправят. Когда получили письмо, не сказала. С 08.06 по 28.06 не смогли заполнить. Напишите, пожалуйста, какой срок дается работадателю на исправление таких ошибок и отправку документов обратно?

У меня такая проблема: работодатель не выплачивает пособие по БиР, в бухгалтерию делала запрос почему в итоге игнорят несколько дней, куда мне можно обратиться?

В данный момент мой муж находится в сизо. Я одна воспитываю двух детей, одному 2 года, второму 3 месяца, какие пособия мне положены на детей и на меня, так как возможности выйти на работу не имею?

Мне идти в декрет с 19.12.14, тогда рассчёт выплат будет браться 12 и 13 годы. А меня официально оформили лишь с 1.11.12.мне нужно чтоб рассчёт был за 13 и 14 годы. Если мне написать заявление, что в декрет пойду с 1.1.15 и буду до этого времени работать. Мне рассчитают за 13 и 14 годы за вычитом тех дней, что я работала или все же 12 и 13 годы будут брать в рассчёт? помогите пожалуйста.

В 2015 году я родила первого ребёнка, на вторые сутки он умер, свидетельство о рождении имеется. В 2018 году я родила второго ребёнка. Я не состою в официальном браке, не работаю. Подскажите какие пособия и льготы мне полагаются.

Сдала заявление на БиР в итоге мне ни кто не сказал что нужно справки 182 н с предыдущих мест работы чтоб они посчитали выплату.

Да к вот выплатили декретные без этой формы 182 н.

А если их сдам то по считают в большую сумму декретнве или меньше сумма будет?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. забеременела и получается по достижении 1 ребенка 1,5 лет, через 2 недели мне рожать второго. В отделе кадров, когда уходила в декрет с первым ребенком, заставили написать заявление по уходу в отпуск по беременности и родам; заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет; и заявление по уходу за ребенком до 3 лет. Какие заявление мне нужно писать будет со вторым и какие выплаты мне полагаются?

Я работаю в организации с апреля 2006 года, в ноябре 2017 года ушла в декрет с первым ребенком, сейчас я беременная вторым (первому всего 5 месяцев), где-то в декабре 2018 откроют больничный по БиР. могу ли я взять для расчета декрета по БиР 2015 и 2017 г.г., т.к. з/п была больше? И будут ли моему первому ребенку до 1,5 лет платить ежемесячное пособие?

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет. Пособие по БиР-составило около 95000, а пособие по уходу за реб. до 1,5-около 8000. Через месяц мне идти во второй декрет. Какое пособие я получу на второго ребенка?

В январе месяце подала на двух старших детей (единое пособие) и автоматически включили маленького и одобрели 100%. До января ничего на третьего не получала. Я писала в сыр заявление на отзыв они выплатили одну выплату и приостановили пособие, после чего подала на губернаторские их одобрили и выплатили за (ноябрь, декабрь и январь) в феврале. Я прозванивала на гор. линию СФР сказали что выплату приостановили и сказали можно подать на детские с 0-1,5. Я подала заявку в марте (пришло отказ. Причина отказа: ребенок получает единое пособие). В марте они заново возобновили единое пособие, но выплат не было за март. СФР сказал что я не имею право отозвать заявлени и перейти на старые выплаты так, как на едино заявление было оформлено раньше всех выплат. Хотя вина их что они включили всех детей в заявление

Я работаю официально на 2 х работах, одна основная, другая внешний совместитель на 0,5 ставки. На основной работаю более 3 х лет, по совместительству 1,5 года. В июле ухожу на больничный по БиР. Как мне будет расчитывать пособие по БиР? Могу ли я на основное место работы предоставить справку 182 н о работе по совместительству, чтобы при расчете учли мой заработок по совместительству? Так как на работе на 0,5 я не могу претендовать на выплату пособий, потому что отработала менее 2 х лет.

Моему ребенку полтора года, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком на основном месте работы, подрабатываю на другом месте работы на 0,75 ставки больше 2 х лет, и забеременела вторым ребенком. Получается иду из декрета в декрет. Какие выплаты и пособия мне полагаются с основного и второстепенного места работы? Заплатят ли мне пособие по беременности и родам с двух работ? И будут ли пособия выплачиваться в том же размере с основного места работы, как в первом декрете.

Обратилась в соц защиту по истечении 6-ти месячного возраста ребенка, за пособием на первого ребенка с 2018 г, сказали будут начислять деньги с даты обращения. Могу ли я по закону вернуть деньги за все предыдущие месяца?

17 ноября у меня закончился декретный отпуск, теперь мне никто не хочет выплачивать пособие на ребенка. Дело в том. что я 18 ноября отчислилась из мед. академии из аспирантуры, так же я являюсь сотрудником городской поликлиники как внешний совместитель на четверть ставки, там я написала заявление по уходу за ребенком и приказ на меня уже вышел. Они утверждают, что внешним совместителям они ничего не оплачивают и послали меня в соцзащиту, а там специалист настоятельно порекомендовала обратиться к закону о начислении пособий и сказала, что они мне ничего выплачивать не должны. Что же мне делать сейчас? Спасибо!

В 15 декабря 2014 г. я выхожу в отпуск по беременности и родам. Скажите, если я напишу заявление на отпуск с 1 января 2015 г. какие расчетные года будут учтены для расчета пособия? И как будет рассчитываться декретные, если в 2013 году два месяца с 18 октября по 15 декабря я нигде не работала.

Уволилась с работы во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 1 год 7 мес), устроилась на новую работу, но через день вновь нвписала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Проживаю в Чернобыльской зоне в Тульской области. Каким образом мне должны начислить пособие по уходу за ребенком? Какие справки надо предоставить в бухгалтерию? Ранее получала пособие в двойном размере 12606 руб.

С 2010 года работаю как ИП, отчисления в ФСС не делала. Параллельно работала в ОАО Ростелеком июль 2010 - июнь 2013 года по трудовому договору (справки 2-НДФЛ имеются). Сейчас нахожусь на 5 месяце беременности. Положены ли мне дородовые и послеродовые выплаты? Если да, то как их рассчитать? Если нет, то можно ли сейчас устроиться на работу в ИП? Какие отчисления работодатель обязан будет сделать за меня, чтобы мне получить дородовые и послеродовые? Какие еще выплаты мне положены? Как рассчитать пособие на ребенка до 1,5 лет?

В июне месяце мне рожать ребенка, подскажите будет ли действовать льгота которая мне предоставляется как чернобыльцу, до 3-х лет в 2-м размере детского пособия, если я подам заявление работодателю до 1 июля. (Больничный по беременности и родам у меня до 05.09.2016)?

К чьим средствам относится декретное пособие по беременности и родам? В период брака была приобретена квартира стоимость 2,5 млн в ипотеку. Кредит выплатили полностью досрочно. При разводе начинается деление имущества. Жена указывает, что на ипотечный кредит тратила и полученное ею декретное пособие относя его к личным средствам, муж против - утверждает что это общее имущество

В настоящее время суррогатная мама для нас вынашивает ребенка. Я работаю вахтовым методом. Меня интересует, как правильно, и своевременно составить заявления, какие документы и куда подать, посчитать единовременную выплату, ежемесячное пособие, и пособие по БиР, вернее, без учета беременности?

Помогите советом, правомерно ли это?

Ушла в отпуск по БиР с 26.12.2022, тоесть декретные мне должны рассчитываться за 20 и 21 год, работодателю писала заявление на предоставление справок формы 182 н еще за месяц до ухода, сейчас смотрю, что у меня в личном кабинете ФСС за 20 и 21 стоят прочерки, будто я вообще не работала, на работе бухгалтер сказал что вообще не знает и не должны они подавать в ПФР на эти справки, а в ПФР сказали еще давно что это работодатель должен сделать запросы на предыдущие места работы, в итоге мне вообще ничего не учли получается.

Еще я ушла на неполный рабочий день по беременности с августа этого года, в личном кабинете стоит ставка 0.5, хотя доп соглашений к трудовому договору я не подписывала в итоге мне заплатили декретные 35 к вместо полных 70.

Скажите пожалуйста, у нас на работе будет реорганизация. Руководитель сказал будем писать заявление по собственному желанию увольнение а потом сразу на приём на работу, и говорит выплаты не будет потому что мы предоставляем сразу место работы, вы нечего не теряете. Правомерно ли это? Хотелось бы получить выплату. И второй вопрос, я сейчас в положении на 3 месяце, т.к реорганизация меня могут сократить беременную или нет? И как быть в такой ситуации, напишу я заявление а гарантий нет что возьмут обратно на работу.

Ребенку полгода. Последний год перед родами не работала, никаких пособий сейчас не получаю. Есть официальные доходы в 2020 и 2021 году. Сейчас устраиваюсь на работу. Могу ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет у нового работодателя?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до 30.04.2017. Не выходя на работу. Ухожу повторно в декрет с 27.02.2017 года. Получается нужно прервать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, и уйти в декрет. Для расчета берутся года 2015/2016? Но 2016 год весь год в отпуске до 1,5 лет. В 2015 году с 21.08 в декрете и еще много б/л в течение года. Эти дни считать, как период исключения? И выплатят ли мне, пособие за раннюю постановку на учет в мед. уч. Для расчета первого декрета брали года 2013/2014. Сумма получилась маленькая. Т. е заменять года не надо.. Заранее спасибо.

Ухожу в декрет в декабре 2017. Единоразовая выплата будет рассчитана исходя из дохода за 15-16 год? А ежемесячные выплаты? Я правильно понимаю, что они насчитывают только тогда, когда по факту роды прошли и в расчёт должны брать 16-17 гг? Или также 15-16 гг, заранее спасибо.

В этом месяце я выхожу из декрета по истечению 3 х лет, увольняюсь с работы и снова устраиваюсь, но в другую фирму, и через 3 месяца снова ухожу в декрет. Положены ли мне выплаты по БиР? Можно ли мне заменить года, чтобы точно был оплачен больничный?