На больничном 4 месяца / Трудовое право - 4234 советов адвокатов и юристов

Мне очень нужен Ваш совет. Мне не правильно оплатили за больничный лист, начислили больше, чем положено. И сейчас требуют, чтобы я вернула эту сумму, а сумма не мкленькая. Имею ли я право, не отдавать эту сумму, так как это их вина. И прошло уже больше пол года. Спасибо заранее.

Как мобилизованному получить направление на медицинское обследование, если в военкомате не дают. Брату 44 года, живёт в Башкирии, отправили по мобилизации в г. Саратов. В молодости служил в армии, в погранвойсках водителем. Через несколько дней занятий в Саратове заболела спина и прояснится, отдает на ноги. В Саратове врачи посмотрели и отправили обратно в Уфу на обследование. Ему в Саратове никаких бумаг не дали, сопровождающему тоже. Приехав в Уфу в воскресенье он в платном сделал МРТ. Показало что у него остеохондроз грудного отдела позвоночника, задняя парацентральная слева протрузия диска Тh6-Th7. На следующий день пришел в военкомат за направлением на обследование. Там майор накричал, зачем приехали, вы дезертиры. Он не один был такой. Сегодня вместо направления вручил повестку на 17 октября. Как нам поступит? Что дальше делать?

Отработала в компании семь с половиной месяцев, с последнего месяца была на больничном. Сейчас написала об увольнении. Должны ли сделать перерасчет? ! в бухгалтерии сказали, что не должны т.к я была на больничном и в отпуске не была. Если честно то даже не поняла смысла.

Меня сокращают на работе. Какую сумму мне должны выплатить? Дело в том что я 8 месяцев находился на больничном и получал оплату больничного по максимальной ставке - 2 тыс. рублей в день с небольшим, то есть около 60 тыс. в месяц. Но моя зарплата в среднем около 110 тыс.

Меня будут рассчитывать по средней оплате как по больничному или от зарплаты 110 тыс. и за сколько месяцев?

После ДТП, где была потерпевшей, подала в страховую компанию на возмещение упущенной выгоды по зарплате. Выплату получила, но больничный был не закрыт и после выплаты со страховой компании ещё год была на больничном. Могу ли я за этот год (после выплаты из страховой компании) потребовать с виновника дтп упущенную выгоду по зарплате?

Моему мужу 65 лет. В организации где он работал, было сокращение штатов. Его должность сократили. Теперь ему отказывают в работе, ссылаясь на некое Постановление правительства, в котором говориться, что 65+ не допускаются к работе.

Существует ли действительно такое постановление?

Работаю в аэропорту. Работодатель на своем транспорте привез к месту работы. Прошла КПП. Идя от КПП к месту работы подскользнулась... упала... сломала руку. Прошла предсменный медконтроль и потом почувствовала сильную боль в руке. Поехала в трампункт где и зафиксировали перелом. Руководство квалифицировала событие как бытовая травма, обьяснив что дорога от КПП к месту работы не является территорией нашего предприятия. Территорией нашего предприятия по словам начальства являются помещения которые мы арендуем у авиапредприятия. Прав ли работодатель или можно поспорить. С уважением!

Остановили по ст.12.8, подписал все протокола, прошел освидетельствование-результат НС. Повестка в суд должна прийти на моб. телефон. Как затянуть рассмотрение на 2 месяца, что бы не лишиться прав?

Мне неправильно посчитали больничный-дали больше, теперь бухгалтерия отказывается давать аванс и остаток хотят удержать из зарплаты. Правомерно ли это? Спасибо.

Отец получил травму на производстве при работе с электричеством не по своей вине. Начальство предлагает ему взять вину на себя, за вознаграждение. Какую ответственность понесет каждая сторона в случае, если он откажется брать вину на себя и в случае, если согласится. Спасибо.

ФСС отказал в выплате больничных по беременности и родам в связи с тем, что беременная сотрудница была принята на работу не задолго до выхода в декрет. Кроме того, в договоре, который был заключен с сотрудником, которого приняли на её место было ошибочно не указано, что он принимается временно. Законно ли отказали?

Обвинение частного характера по ст.115.1 (пострадавший несовершеннолетний 11 лет).

Возможно ли провести следственный эксперемент с участием несовершеннолетнего потерпевшего на месте происшествия или в зале суда?

Что для этого нужно сделать?

Будет ли это считаться как доказательство / дополнением к доказательной базе того что данный гражданин и его свидетель врут?

В июне 2012 я ушла в отпуск по БИР, предварительно использовав в мае ежегодный оплачиваемый отпуск. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет я снова зарегистрировала отпуск по БИР в сентябре 2013 г. Мой декрет закончился 26.12.16 г.

В связи с болезнью ребенка пришлось открыть больничный лист, на котором мы находимся по сей день. Ситуция такова, что мы закрываем и открываем больничный снова.

Подскажите:

1. Как долго можно находиться на больничном? Может ли уволить работодатель?

2. Если я сама решу уволиться, положен ли мне отпуск за время моего декрета (я перешла из декрета в декрет не выходя на работу).

3. Положен ли мне ежегодный отпуск за январь 2017 г, несмотря на мое пребывание на больничном?

4. Если мне положен отпуск с 2012-2017 могу ли я просить денежную компенсацию.

5. И последнее, примерно, на сколько дней отпуска я могу рассчитывать?

Я инвалид 3 группы (безработная) . Получаю пенсию от государства. У меня есть трех летний ребенок. Так же я являюсь матерью-одиночкой. Скажите пожалуйста мне пологается доплата к пенсии за ребенка из ПФР. Спасибр.

После отпуска 14 июня, я не вышел на работу 15 июня по графику в смену, в трудовом договоре у меня написано, нормальная продолжительность рабочего времени, (40 часов для мужчин и 36 часов для женщин) с графиком выхода меня не кто не знакомил,3 смены я не выходил на работу, и ушёл на больничный 20 июня, на больничном я пробыл 1,5 месяца, 2 августа мне на работу! Каким числом уволит меня работодатель? И оплатят ли мне больничный лист?

В мае 2020 г. была незаконно уволена с работы. 21 июня 2021 г. по решению суда меня восстановили на работе и выплатили средний заработок за вынужденный прогул. В период вынужденного прогула в июне 2020 г. я была на больничном листе. Могу ли я сейчас по прошествии времени, в связи с восстановлением на работе предьявить этот больничный к оплате? Благодарю! Всем доброго и солнечного дня!

В графике отпусков указана конкретная дата очередного отпуска. Меня она устраивала. Перед отпуском был взят больничный лист, который закончился прямо перед днем отпуска. Сейчас мне говорят, что мне надо переносить отпуск минимум на 2 неделе по согласованию с руководством. Законно ли это? Или я имею право уйти в отпуск согласно дате по графику отпусков.

Я сейчас устроилась на новую работу, до этого 14 лет проработала на одном предприятии, далее попала под сокращение. Как рассчитывается больничный лист на новой работе? Работаю около 1 месяца.

Вопрос по поводу ТК (испытательный срок).

Вопросы:

1. Обязательно ли отрабатывать три дня;

2. Можно ли взять отгул за свой счёт (если надо отработать три дня) и написать заявление на увольнение;

3. Можно ли отправить скан по электронке, а также оригинал почтой России, чтобы не быть привязанным к дате получения оригинала;

4. Трудовой договор был подписан ЭП, прочесть его нельзя в данный момент (можно ли не указывать номер договора, так как его не открыть);

5. Как сделать всё законно, чтобы не выходить в понедельник на работу.

Вся документация была подписна ЭП, доступа к файлам нет.

Моему мужу оплатили больничный лист за 10 дней 2 тыс. р., хотя средний заработок 1000 р. в день, он в этой организации работает 3 года. Что ему делать? Подскажите, заранее благодарна.

Трое нападавших били меня ногами. Побои сняты, степень мне неизвестна. Ссадины, синяки. Дело передано участковому. Может ли быть в этом случае уголовная статья (если групповое избиение)?

Я вышел с больничного и сообщи сразу что желаю уволиться, меня заставляют отрабатывать 2 недели. Как можно избежать отработки? Может в суд подать что работодатель по 11 часов заставлял работать? За ранее спасибо за ответ!

Добрый день работодатель дважды удержал налог с заработной платы и с больничного можно ли 2 раза налог вы считывать?

После написания заявления на увольнение мной был открыт больничный лист. Дата открытия БЛ 02.10.20, дата увольнения 08.10.20. Больничный лист закрыт 04.12.20. Сам больничный выдан на трех листках нетрудоспособности, первый с 02.10 по 23.10, второй (продление) с 24.10 по 19.11, третий (продление) с 20.11 по 04.12. Первые 2 листа работодатель оплатил, третий оплачивать отказывается, ссылаясь на то, что прошло более 30 дней с момента увольнения. Но я не открывала больничный 20.11, это продление того же больничного, открытого 2 октября. Насколько мне известно, больничный мне должны оплатить целиком, независимо от его продолжительности, если он открыт в течение 30 дней с момента увольнения (а мой открыт даже до даты увольнения). Подскажите, пожалуйста, кто прав в данной ситуации и как мне получить оплату, если она мне положена, а работодатель отказывается ее производить?

Я сечас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, когда рожу второго, первому будет больше 1,5 лет, поэтому ежемесячное пособие за первого получать не буду. Как мне оплатять больничный лист по беременности и родам за второго ребенка и стоит ли мне перед родами выходить на работу? И положено ли ежемесячное пособие до 1,5 лет на второго ребенка? Большое Вам спасибо за ответ.

Два человека избили моего папу на территории частной собственности. Он попал в больницу с сотрясением мозга и кровотечением. Написали заявление и мы о хулиганы подали встречное. Наши действия. Есть свидетели.

На 7 июля у сына отбытие в вооруженные силы РФ. С 4-го по 8-ое июля у него справка по болезни. Есть вероятность что 8-го июля ему эту справку продлят до 15 го. Забирут ли ено в армию после 15 го июля, после того как он предоставит эту справку в ВК? Или перенесут призыв на осень?

У меня 27 неделя беременности что мне положено от работодателя напишите пожалуйста подробнее. Когда мне выходить в декрет и что мне выплотят.

Как должен оплачиваться больничный лист педагогическому работнику, находящемуся в очередном отпуске, если отпускные за 56 календарных дней уже выплачены, а больничный составил 35 дней?

В компанию на работу по трудовому договору устраивается самозанятый сотрудник (зарегистрирован как самозанятый, платит налог 6%, числится как самозанятый по базе налоговой). Сотрудник предоставил справки о состоянии расчетов по налогу на профессиональный доход за 2021 и 2022 (по сост. На 4.07).

При устройстве обычного работника, он предоставляет 2-НДФЛ и справку 182 н для расчета пособий.

А здесь как понимаем, самозанятый платил только налог 6% и не уплачивал страховые взносы, т.е данные справки как мы понимаем у работодателя не принимаются (для учета доходов для расчета пособий и отпускных). Сталкиваемся с такой ситуацией первый раз. Прошу уточнить, принимаются ли данные справки у работодателя по ТД? И если можно ссылки на официальные источники где указана данная информация. Спасибо.

Получила на работе травму, ушиб большого пальца правой руки. Упала с лестницы. Могу ли по страховке получить какую-нибудь компенсацию?

Перелом руки со смещением, доктор прогнозирует 4 мес больничного листа. Будет ли 100% оплата за всё время?.

Работаю в метро инспектором досмотровой зоны. Находясь на работе получил травму (перелом одной из костей левого плеча), и мне грозит операция. Работодатель говорит, что больничный оплатит частично, так как работаю только 1.5 года. Законно ли это и могу ли расчитывать на компенсацию лечения?

Мужу пришла повестка, он пиишел в военкомат, поставили дату отправки и забрали военный билет в военкомате, в день отправки получил травму. С того дня больничный и до 8 ноября. В военкомат ездила я, как жена, представляла больничный. Выписали повестку на 9 ноября, подписала ее я. Подскажите, его мобилизуют после закрытия больничного?

С 14 декабря я ушел на больничный и был на больничном до 3 января. В итоге у меня 3 больничных листка. На работу я вышел 11 января и сдал больничные листки в бухгалтерию на работе. Сегодня уже 9 февраля, а я получил только выплату по одному больничному листку, за 10 дней больничного. Еще 11 дней до сих пор мне не оплатили. Говорят все документы отправили в страховую и ждите. Сколько мне ждать больничных? Без денег сижу с 14 декабря. Работадатель снимает с себя ответственность и ссылается на фсс.

Надо ли оплачивать работнику б/л, если в отношении его ведется служебное расследование (назначенное с 29.10.2013 по 14.11.2013) Работник подал заявление на увольнение по собственному желанию с 30.10.2013, последний день отработки 13.11.2013. У работника взят б/л с 30.10.2013 по 18.11.2013.

Пошел ночью в Пятерочку, на хамское отношение охранника сделал замечание, охранник стал применять физическую силу чтоб выкинуть меня из магазина, я в это время пытался сделать запись, и вызвать полицию. В результате охранник силой заломал мне руки и отобрал телефон, а потом с коллегой в таком положении держали меня до приезда полиции. В полиции у всех взяли объяснения и на этом пока все. В результате имею ряд гематом на руках и спине, телефон не пострадал.

Есть ли тут варианты предъявить претензии магазину? Или тут горе охранникам полиция погрозит пальчиком и на этом все кончится (уверен что откажут в возбуждении дела потому что полиция раздолбаи как и охранники)

Какой год берется при расчете больничного по беременности и родам с третьим ребенком (больничный с 13.02.16 по 1.07.16 гг) если до этого находилась в отпуске по уходу за ребенком 3.08.14 года рождения и первым ребенком 5.06.13 года рождения (дети погодки что называется из декрета в декрет не работаю с марта 2013 года)

После рождения первого ребенка вышла на работу на неполный рабочий день. Сейчас нахожусь в декретном отпуске в ожидании 2 ребенка. Декретные насчитали в двух вариантах. С пособием до 1.5 лет и без него. Подскажите входит ли пособие до 1.5 лет в больничный или считается только заработная плата? Одобрит ли соцстрах такую выплату?

Я отрезал себе 4 пальца на работе, куда можно обратится за помощью о вреде здоровия и потребывать компинсатцию с работодателя.

Устроилась на работу и в этом же месяце ушла на больничный. В каком размере мне оплатят больничный лист? Общий страховой стаж - 4 года.

25.06.13 должна была повторно (накануне поздно вечером не посадили на рейс по вине а/к, о чем есть соответствующие документы) вылететь в командировку в Барнаул. Спасть легла поздно - поздно вернулась из аэропорта, нервничала из-за невылета; проснулась рано и работала дистанционно (есть подтверждение - эл почта, моб телефон), руководителю звонила, но дозвониться не смогла (по предварительной договоренности я должна была приехать в офис на пол-дня - 4 часа). В обед нечаянно уснула, пропустив ряд звонков руководителя, кот. дозвонилась мне перед самым выходом из дома. Был скандал, у меня поднялось давление и я не смогла улететь. Б/л оформила на следующий день. Могут ли меня уволить за прогул?

Третья группа инвалидности, работала, 4 месяца на больничном, диагноз: острый лейкоз, сколько дней будут оплачивать больничный лист.

Мне была назначена явка в цзн на признание безработным, но в тот день я находился в больнице. По выписке из больницы я пришел и предоставил больничный лист закрытый. Но мне до того дня как я пришел был уже вынесен отказ в признании меня безработным. Правомочно ли это и можно ли это обжаловать и как должно выглядеть заявление об этом? Чтобы не ждать месяц для повторного обращения в цзн на предмет признания безработным.

Как правильно уменьшить стоимость патента на страховые взносы Страховые взносы 40874

Патент на год 54840 (первый платеж до 31 марта 18280, второй платеж 36560).

Как правильно произвести уменьшение? Необходимо заплатить полную стоимость страховых взносов 40874 в марте получается и подать заявление на уменьшение стоимости патента на сумму

40874. Следовательно остаток за патент 13966 оплачивать в какие сроки?

Или же есть какой то другой способ уменьшения?

Работаю помощником воспитателя в детском приюте По специальности я медсестра. Должны ли мне оплачивать 25% от оклада за работу в сельской местности и коммунальные услуги, как специалисту, работающему на селе?

Я представитель организации - работодателя. Ответьте пожалуйста, если для оформления пенсии гражданин предоставляет стравку о заработной плате за 5 лет, законно ли требование Пенсионного фонда о предоставлении сведений на бывшего работника за 12 лет его работы в нашей организации? Так же в справке требуется указать месяцы, за которые производились выплаты по беременности и родам (по дородовым и послеродовым листам) с указанием приказов и сумм этих выплат - это тоже законное требование?