На больничном 4 месяца / Трудовое право - 4234 советов адвокатов и юристов

Муж вышел на больничный 25 сентября. 9 июня сделали операцию БПШ на ногу. Был на больничном. 18 августа сделали повторно операцию БПШ. Открылся шов и неизвестно, когда заживет. 25 сентября будет 4 месяца, как на больничном. Сказали в поликлинике, что больше оплачиваться не будет. Инвалид 3 группы. Что же делать?

Если я считаюсь инвалидом 3 группы, могу ли я находиться на больничном 4 месяца вподряд из-за болезни (жду операции по эндопротезированию коленного сустава) Заранее спасибо!

Коллегу в 2016 г.сбила машина, пробыв на больничном 4 мес. подала документы в суд, но суд ни один из исков не удовлетворил, сославшись на то получение "больничных". Сейчас она хочет ещё раз обратиться в суд - не истёк ли срок давности?

По месту лечения нет медсанчасти, а больница районная, на сколько они имеют право продлевать мне больничный, а могут ли ввк другого региона продлить мне больничный, я работаю в ЯНАО, травму получил находясь в отпуске по месту проживания в республике алтай.

Какой максимальный срок нахождения на больничном в 2016 году. Супруг находился на бл.5 мес.10 дней. Могут ли его уволить? Что делать в такой ситуации?

Спасибо.

Мой график 2-3-2-3-2-2 по 8 ч. сменщица на больничном и меня обязывают работать по 6 дней в неделю без двойной оплаты. Имею ведь я право на второй выходной на неделе и как это грамотно аргументировать.

Я инвалид 3 группы на больничном с 6 сентября 2012. операция - эндопротезирование - была 1 октября 2012 г 4 месяца на больничном листе истекает 3 января 2012 г. Врач сказал, что по закону он мне закроет, но дальнейшая реабилитация мне будет еще необходима минимум еще месяц. Скажите пожалуйста. Если наступает новый 2013 год отсчет 120 дней идет заново или нужно выходить на работу?. но физически я не смогу, т.к. буду ходить еще на костылях. Как правильно поступить, чтобы не потерять работу и не угробить свое здоровье?

Право работника или злоупотребление правом?

Как разобраться, где граница?

С меня затребована обьяснительная по факту прогула.

Если я совру что на больничном, чтобы не уволили за прогул, это мое право или это уже злоупотребление? (Мне нужно только дотянуть без увольнения до определенной даты)

Я на больничном около 2 месяцев и мой начальник хочет меня уволить. У меня разваливается бедро. Мне показано ВМП. Но я пока работаю. Сколько месяцев можно находиться на больничном?

Коллега находится на больничном 4 й месяц, в данный момент она лежит в больнице после операции. Руководство хочет её уволить. Гос.учреждение. Имеют ли они такое право?

Я нахожусь на больничном 4 рабочих дня. Я беременна срок 2 месяца работаю директором. Пока меня не было на мое место пришел др. Человек что мне делать в данной ситуации.

Мой муж на исправительных работах и его уволили, но ему осталось всего 3 месяца. Что нам делать? Отправят его на поселение или нет? Я на 4 месяце беременности и мы не расписаны.

Вышла после декрета на больничный (2 месяца) хочу через 4 мес. уйти в очередной отпус, а работодатель говорит что через пол года после больничного.

Скажите пожалуйста: Написала заявление на увольнение по собственному желанию находясь на больничном по уходу за ребёнком. Учитывая 14 дней отработки т к планирую с больничного выйти раньше даты увольнения. В общем заявление подано 29 числа и т к дни отработки исчисляется с дня последующего подаче заявления то датой прекращения трудового договора прошу считать 12.11 2021. Но начальник участка настаивает на том что заявление он подпишет и отработка пойдёт только тогда когда я выйду с больничного. Как быть?

Являюсь инвалидом 2 группы после онкологии (операция 10 лет назад). Сейчас сломала колено, сделали операцию, сняли гипс, врачам не понравилось, Послали во Вредена. Нужна еще 1 одна операция. Сколько я могу быть на больничном, если операция может быть только через месяц, да и с больничного меня пока не собираются выписывать.

Я работаю с детьми, находящимися на домашнем обучении. Некоторые дети ходят ко мне домой сами, т.к. родители не хотят, чтобы видели их условия жизни. Сейчас я нахожусь на больничном с термическим ожогом. Ходить на основную работу не могу, т.к. ожог на ступне, и я не могу надеть никакую обувь. Имею ли я право работать по договору с детьми, которые приходят ко мне домой? В прошлом году я так делала. Докуметы (рабочие тетради с датами занятий и журанл за подписью родителей о проведенных занятиях) я сдала, но мне не оплатили ни копейки, сославшись на то, что я нарушила трудовое законодательство и финансовую дисциплину, а также правила оплаты больничного. По основному месту работы больничный я брала. Отвтьте, пожалуйста!

У моей подруги обнаружили порок сердца и тромб в легких. Сейчас она оформляет инвалидность, так как не может работать, потому что очень плохо себя чувствует. Стоит вопрос операции на сердце, но врачи пока опасаются её делать из-за тромба в легких. На больничном она уже три месяца. Ей позвонили из отдела кадров и сказали, что её уволят с работы, если больничный будет более 4-х месяцев. Если она уволится до Нового года, то не получит ни копейки из "13-й зарплаты". Как долго она может находиться на больничном и имеет ли право администрация расторгнуть с ней договор из-за её болезни? Ей 53 года. До пенсии по старости менее полутора лет, трудовой стаж около 35 лет. Пенсия по инвалидности небольшая, да и, чтобы её получить, нужно время.

Я 4 месяца на больничном. Т.е. с 10 ноября. А 30 ноября закончился договор. 1 ое-мог ли уволить меня начальник, если я на больничном? И 2 ое-если не мог, то оплатить обязан ли начальник мне все больничные? По настоящее время я ещё на больничном.

СПАСИБО.

Здравствуйте, уважаемые юристы! Скажите пожалуйста как нам нужно поступить в данной ситуации: Мой муж находится на больничном листе с 6.12.17 года, сегодня по почте пришло заказное письмо-уведомление с завода с отдела кадров о предоставление письменного объяснения по факту неисполнения своих должностных обязанностей (перечень каких) в течение двух рабочих дней с момента получения письма.

Не исполнения Вами объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Скажите как нам правильно поступить должен ли он писать объяснения находясь на больничном?

Я госслужащий, нахожусь на больничном больше 4 месяцев. У меня перелом ноги, делали операцию, кости скреплены металом. Перелом медленно срастается, еще нужно несколько месяцев для выздоровления.

В это время происходит реорганизация нашей структуры и меня хотят уволить в связи с законом о госслужбе, когда служащий находиться на больничном больше 4-х месяцев. В законе сказано, что есть перечень заболеваний когда можно находиться на больничном больше 4-х месяцев, к которым относятся переломы (http://zpbudgetnik.ru/news/?id=127). Но с учетом реорганизации непонятно можно ли применить этот закон. При реорганизации могут уволить в любом случае, даже, если я на больничном? И действительно ли при травмах, состояниях после реконструктивных операций период восстановления трудоспособности может превышать четыре месяца?

Как уволить работника за отсутствие на рабочем месте более 4 месяцев из-за больничного листа? Отработав около месяца работник ушла на больничный, который длится более 4-х месяцев, что приводит к нарушению рабочего процесса организации.

День добрый! У иностранного гражданина переоформленный патент закончился 16.05, но с 20.12.2018 по 25.05.2019 находился на больничном. Как быть.

Есть ли возможность получить пособие не по МРОТ, если три предыдущих года я находилась на больничном по уходу за ребенком, а до этого работала?

Здравствуйте у меня случился инфаркт (забрали с работы 26 04 2017) сейчас я инвалид а больничныйдо сих пор не выплатили только одни обещания на больничном был 4 месяца что делать?

Я действующий сотрудник полиции (офицер) с 28.11.2019 года по сегодняшний день нахожусь на больничном, и нахожусь в разных медицинских учреждениях, после чего приношу в МСЧ справки и они мне их заверяют, могу ли я просидеть больше 120 дней или же будет увольнение?

Как рассчитать выходное пособие при сокращении, если человек находился 1 год на больничном? Пример: сотрудник предупрежден о сокращении 1 апреля 2015 г, т.е. должен уволиться 1 июня 2015, но 25 апреля 2015 попал в ДТП. Выйдет с больничного 25 апреля 2016 г. Какой период брать в расчет, если по закону берутся 12 мес до месяца увольнения за минусом отпускных и больничных (он этот год на больничном был)?

Моему брату поставили диагноз, он находится на больничном три месяца, с него требуют оформляться на инвалидность, говорят т.к диагноз поставлен. В этом году по графику должен идти в отпуск. Как использовать отпуск?!

Работаю в ОАО РЖД графиком день ночь 48 часов дома. Находился на больничном, врач закрывает больничный лист 3-го числа, то есть с 4-го числа я уже могу работать. Все бы хорошо, вот только больничный лист выпадает мне на ночную смену, где я должен был приступить к работе с 19 часов вечера 3-го числа и закончить в 7 часов утра 4-го числа. Сейчас, спустя N-ое количество времени мне говорят что надо подписать график переделанный, где мою ночную смену 3/4 перенесли на на 1-ое число под больничный лист, мол я же не вышел на работу 4-го числа с 00 часов и до семи утра не работал. Вот вопрос. Должен ли я было выходить на работу 4-го числа? Или же просто подписать изменённый график? Хочу приметить, что это график, а не табельный лист. Ещё тако же вопрос, только вместо больничного - отпуск.

Я на больничном четыре месяца... оформляю инвалидность.. при положительном результате могут меня уволить с работы? Насколько я знаю больничный закрывают если есть инвалидность.. но я еще не закончила лечение.. как быть в этой ситуации?

Моя подруга оформляет инвалидность на ребёнка 9 лет, по-моему з гр.инв. После операции на тазобедренном суставе показан постельный режим. Как долго по закону она может сидеть с ребёнком инвалидом на больничном? И можно ли подруге через какое-то время закрыть больничный и выйти на роботу, например, на месяц и потом снова открыть больничный?

Сотрудника сбила машина, поставили аппарат Елизарова, на больничном уже 4 месяца и будет находиться еще долго, сколько дней больничного ему можно оплатить, есть ли ограничения по дням оплаты?

Работник подал заявление на отпуск с последующим увольнением с 01.12.2016. Отпуск 18 дней. 12.12.2016 г. оформил больничный лист до 26.12.2016 г. Работодатель увольняет его с 30.11.2016 г. и выплачивает больничный лист 60%. Правомерны действия работодателя?

Работник, женщина является пенсионером. Работает по трудовой книжке на 0,5 ставки (уборщицей) в районах Крайнего Севера.

Находится на больничном уже 57 дней.

Вопрос?

1. Сколько и какой максимальный срок согласно закона может находится на непрерывном больничном данный работник.

2. Имеет ли право работодатель проверить законность выданных больничных листов.

3. Сколько раз и с какой продолжительностью может работник максимально брать больничные листы.

4. Согласно закона когда имеет право работодатель Законодательно отправить такого работника на комиссию?

Максимальная продолжительность нахождения инвалида 2 группы на больничном.

Добавить в закладки.

Я работающий инвалид 2 группы-бессрочно, пенсионер по старости-возраст 64 года. 30 июля с. г. перенес операцию по протезированию аортального клапана сердца, с 28 июля нахожусь на больничном по этому поводу. Вопрос: каков максимальный срок нахождения на больничном в моем случае? (лечащий врач и председатель вк в один голос заявляют, что они могут держать меня на больничном не более 3 месяцев). Какие нормативные документы устанавливают порядок выдачи листка нетрудоспособности для лиц с ограничением трудовой деятельности?

С уважением, Игорь Борисов.

Как рассчитать увольнение по ликвидации, человек отработал всего 4 месяца, сейчас выходит с декретного отпуска. И еще она сейчас на больничном, могу ли я ее сейчас уволить?

У меня жена находиться на больничном уже 7 месяцев с 6 июля, когда ее сбила машина. У неё перелом голени. Оперировалась она в БСМП, но сейчас ей больничные открывают и закрывают в районной поликлинике. На очередном приеме врач районной сказал, что хочет отправить ее на комиссию по истечению 250 дней (13 марта 2021 г) по закону, как он выразился. Документы просит принести к 25 февраля для начала оформления комиссии. Комиссия решит давать ей инвалидность или продолжать лечение. В тоже время мы показались врачу с БСМП и он назначил ещё одну операцию в ближайшие 3 недели, как будет у больницы все необходимое (точная дата неизвестна).

Вопрос: как нам добиться продолжения лечения с пребыванием на больничном? Будут ли ее лечить по ОМС, если инвалидность все таки дадут?

Имеют ли права меня уволить на больничном?

Больничный с 10.03-16.03

Директор вывела на заявление по собственному, заявление написано с (10.03) / Прошу уволить меня по собственному желанию 13.03/

Получу ли я больничный хотя бы за три?

После операции и б/л 4 месяца меня перевели на легкии труд. При уходе в отпуск говорят что мне не с чего начислять отпускные. Правильно ли это?

Если работник увольняется по собственному желанию, находясь на больничном, должен ли работодатель сделать полный расчёт через 14 дней с момента подачи заявления или должен дождаться сдачи больничного?