Недостача в магазине / Защита прав потребителей - 2935 советов адвокатов и юристов
Анастасия, недостачу мог сделать сам хозяин. Такое часто делают те, кто не оформляет работников официально. Тем более доступ имел еще и фасовщик. Вы официально не были трудоустроены, если пойдет в суд с заявлением о взыскании, вы подавайте встречный иск о признанни факта нахождения в трудовых отношениях и взыскании недоплаченной зарплаты, отпускных и т.д. Если будет грозить полицией, вы ему скажите, что вы напишетье заявление в налоговую о том, что он не оформляет работников официально и не платит налоги, обманывает государство. Ничего не бойтесь. Доказательств у него нет. Работаем в продуктовом магазине продавцами втроём и один фасовщик. После очередного учёта вылазит огромная сумма недостачи, я не брала, в напарницах уверена. Работаю неофициально, договор о мат ответственности был подписан мной после прошлого учета. Хочу сказать работодателю о том что не буду ничего выплачивать т.к ничего не брала. Хочу спросить на что я имею право в таком случае, на какой исход рассчитывать?
Анастасия, недостачу мог сделать сам хозяин. Такое часто делают те, кто не оформляет работников официально. Тем более доступ имел еще и фасовщик. Вы официально не были трудоустроены, если пойдет в суд с заявлением о взыскании, вы подавайте встречный иск о признанни факта нахождения в трудовых отношениях и взыскании недоплаченной зарплаты, отпускных и т.д. Если будет грозить полицией, вы ему скажите, что вы напишетье заявление в налоговую о том, что он не оформляет работников официально и не платит налоги, обманывает государство. Ничего не бойтесь. Доказательств у него нет.
СпроситьЗдравствуйте, не должны, если Вы не являетесь материально ответственным лицом, если нет договора о полной материальной ответственности. Я работаю в частном маленьком магазине в деревне, постоянно бывает недостача. Должна ли я выплачивать эту недостачу?
Здравствуйте, не должны, если Вы не являетесь материально ответственным лицом, если нет договора о полной материальной ответственности.
СпроситьНет договора, о полной мат. ответственности, нет полной ответственности, За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Вину не признавайте. На меня вешаю недостачу в магазине, ну я к этому не кого отношения не несу, что делать если подписывала договор о материальной ответственности?
Нет договора, о полной мат. ответственности, нет полной ответственности, За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Вину не признавайте.
СпроситьДа ничего вам не грозит, раз вы ничего не делали. Да и всегда можете сказать, что это было давно, и вы мало что помните. Советую с собой в полицию взять адвоката.
С уважением. Вы можете не давать свои показания, т.к. это не полномочия полиции рассматривать гражданские и трудовые споры, Вам стоит подумать о подачи заявления о факте клеветы в отношении Вас.
Вам ничего не будет. У Вас нет трудовых оношений с бывшим работодателем и не отвечаете ни за что уже. Уволилась с магазина 1.5 года назад. Была проведена инвентаризация, претензий сос тороны руководства не было. У бывшей коллеги обнаружена большая недостача. Меня вызывают в полицию давать показания, что мне грозит и как реагировать.
Да ничего вам не грозит, раз вы ничего не делали. Да и всегда можете сказать, что это было давно, и вы мало что помните. Советую с собой в полицию взять адвоката.
С уважением.
Спросить
Вы можете не давать свои показания, т.к. это не полномочия полиции рассматривать гражданские и трудовые споры, Вам стоит подумать о подачи заявления о факте клеветы в отношении Вас.
Вам ничего не будет. У Вас нет трудовых оношений с бывшим работодателем и не отвечаете ни за что уже.
СпроситьА вы ей скажите, что вы напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру по факту неофициального вашего оформления. И заявление в полицию по факту вымогательства.
С уважением. Работала в продуктовом магазине 6 месяцев не официально все было хорошо но когда решила уйти при пересчёте выявили недостачу. Хотя все у нас сошлось. Теперь хозяйка магазина требует чтоб я погасила недостачу либо она напишет заявление.
А вы ей скажите, что вы напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру по факту неофициального вашего оформления. И заявление в полицию по факту вымогательства.
С уважением.
СпроситьПо фактурным ценам его отдела. Закуп+внутренние расходы по идее так. Здравствуйте.
Вы можете взыскать прямой действительный ущерб. В каких ценах закупочных или розничных следует удерживать недостачу у продавцов магазина?
Нисколько не могут удерживать без судебного решения или без письменного согласия работника. Я работаю в магазине продавцом, при ревизии вышла недостача а 79000, сказали что будут вычитать из зарплаты, а по факту зарплату вообще не дают, какой процент из моей зарплату вообще имеют право удерживать?
Нисколько не могут удерживать без судебного решения или без письменного согласия работника.
СпроситьДобрый день. Можете не переживать. Вы работали неофициально, поэтому с вас никто не сможет взыскать недостачу. Работал в продуктовом магазине не официально после ревизии обнаружилась недостача в размере 67 тысяч рублей хозяйка магазина сказала что будут выплачивать все нас работало 4 человека я объяснил что не чего не брал когда ревизию делали не каких документов не предоставляли только писанина на листах а 4 что есть в наличии а что раньше было не предоставляли документацию что бы убедиться есть ли она на самом деле эта недостача естественно я сказал больше работать не буду и выплачивать тоже спустя пол года она идёт и пишет заявление в полицию и обвиняет меня якобы я брал деньги с кассы видео есть но камеры работала только одна и то для зала что мне делать?
Добрый день. Можете не переживать. Вы работали неофициально, поэтому с вас никто не сможет взыскать недостачу.
СпроситьНичего не платите. Пусть обращаются в суд и доказывают, что вы являлись материально ответственным лицом и при официальной ревизии была выявлена недостача. Удержать из зарплаты не имеют право без согласия.
Глава 39 ТКРФ. Они должны предявить чек или расписку. Если я заплачу. Дожны были удержать с зарплаты но забыли. Теперь спрашивают наличкой. Без документов имею ли право алатить недостачу выявленой при ревизии магазине.
Ничего не платите. Пусть обращаются в суд и доказывают, что вы являлись материально ответственным лицом и при официальной ревизии была выявлена недостача.
Спросить
Они должны предявить чек или расписку. Если я заплачу. Дожны были удержать с зарплаты но забыли. Теперь спрашивают наличкой.
СпроситьДа, должны предъявить платежный документ. Иначе вы подарите свои деньги неизвестно кому...
СпроситьЗа недостачу могут уволить по п. 7 ч. 1 ст.81 ТК РФ. Работодатель вправе удержать недостачу, если она не превышает одной среднемесячной зарплаты. Если более, то нужно Ваше письменное согласие. Трудовую книжку обязаны отдать в последний день работы. Я работаю продавцом в рыбном магазине. С момента открытия магазина 2 месяца не было ревизии, товар имеет естественную усушку. На момент ревизии образовалась недостача, которую хотят высчитать с меня. Я подписывала договор о материальной ответственности. Имеют ли право уволить меня за недостачу и могут ли высчитать сумму недостачи одним платежом? Я хочу уволиться, могу ли я выплачивать недостачу частями? Имеют ли право не подписать заявление на увольнение и не отдать трудовую книжку?
За недостачу могут уволить по п. 7 ч. 1 ст.81 ТК РФ. Работодатель вправе удержать недостачу, если она не превышает одной среднемесячной зарплаты. Если более, то нужно Ваше письменное согласие. Трудовую книжку обязаны отдать в последний день работы.
СпроситьМожете обратиться в суд. Прошла инвентаризация в крупном розничном магазине. Бригада порядка 25 человек, договор о полной коллективной материальной ответственности есть. Бригада не согласна с суммой недостачи, которую пытаются полностью повесить на них, при чем в розничных ценах. Законно ли это.
Изучайте документ Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств". У меня магазин и бухгалтер обнаружил большую недостачу, при этом были вырваны листы из книги прихода. Ревизию пока не делал. Скажите как правильно сделать?
Изучайте документ Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств".
СпроситьЕсли работодатель не обеспечил условия для охраны товара, то вы не обязаны отвечать за недостачу товара. Так и указывайте в объяснительной, что работодатель не обеспечил и не обеспечивает сохранность продукции. Нет средств видеоконтроля, контроля выхода с неоплаченным товаром и т.д. Работодатель обязан обеспечить сотруднику сохранность товара. В инете почитайте на эту тему материалы. Работаю в продуктовом магазине зделали ревизию на алкаголь выявили недостачу на 28 т работаю в магазине без охранника без фасовщика без уборщицы все сама, ну маг. не большой ну всеровно не уследиш алкаголь стоит в легко допустимом для кражи месте не заогражненном, заставили писать объявленую незнаю как грамотные написать чтобы не вы считали с зарплаты.
Если работодатель не обеспечил условия для охраны товара, то вы не обязаны отвечать за недостачу товара.
Спросить
Так и указывайте в объяснительной, что работодатель не обеспечил и не обеспечивает сохранность продукции. Нет средств видеоконтроля, контроля выхода с неоплаченным товаром и т.д. Работодатель обязан обеспечить сотруднику сохранность товара. В инете почитайте на эту тему материалы.
СпроситьЗдравствуйте. По истечении года я уверена, что они уже ничего предпринимать не будут. У них даже нет доказательств, что вы там работали. Но накладных которые я сдавал в магазин есть моя подпись, накладные которые я сдал в кассу были все закрыты и ровно год их не было слышно они не звонил не искали меня теперь говорят что я не оплатил. Работал торговым представителем без договора о найме и без материальной ответственности собранные деньги с точек сдавал в кассу как надо прошел год как не работаю через теперь какие то претензии что мол не сдал в кассу как я могу доказать что я сдавал и что могут они теперь сделать - результаты поиска
Здравствуйте. По истечении года я уверена, что они уже ничего предпринимать не будут. У них даже нет доказательств, что вы там работали.
Спросить
Добрый день! Если Вы не заключали договор о полной материальной ответственности с работодателем, требовать от Вас возместить недостачу он не имеет права.
С уважением Андрей Валерьевич! Может ли хозяин подать в суд на меня. Может ли хозяин магазина повешать на достачу на продавца еали он официально не работает.
Добрый день! Если Вы не заключали договор о полной материальной ответственности с работодателем, требовать от Вас возместить недостачу он не имеет права.
С уважением Андрей Валерьевич!
Спросить
Здравствуйте, Ирина.
В возражениях ссылайтесь на нарушение порядка проведения инвентаризации. Далее, взыскать ущерб могут, если между Вами и бывшим работодателем подписан договор о полной материальной и бригадный ответственности. Более подробную ситуацию могу пояснить при Вашем звонке и предоставлении иска и документов, консультация платная. Работала в магазине, первый раз вышла недостача, второй месяц все нормально, но я уволилась и теперь хозяйка подала в суд хочет взыскать недостачу, какое у меня наказание будет.
Здравствуйте, Ирина.
В возражениях ссылайтесь на нарушение порядка проведения инвентаризации. Далее, взыскать ущерб могут, если между Вами и бывшим работодателем подписан договор о полной материальной и бригадный ответственности. Более подробную ситуацию могу пояснить при Вашем звонке и предоставлении иска и документов, консультация платная.
СпроситьВ день увольнения обязаны выплатить окончательный расчет и отдать трудовую книжку. Пишите жалобу в трудовую инспекцию. В магазине после переучета была выявлена недостача. За. Неделю до переучета предупредила что увольняюсь.. при увольнении не отдают документы и зарплату. Что делать.
В день увольнения обязаны выплатить окончательный расчет и отдать трудовую книжку. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЕсли документально выявлена недостача, то должны возмещать ее. Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба (ст. 248 ТК РФ). Я работаю в магазине и мы с каждой зарплаты выплачиваем 1000 и больше за недостачи я хотела бы узнать мы должны это платить?
Если документально выявлена недостача, то должны возмещать ее. Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба (ст. 248 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте. У вас есть договор о материальной ответственности? Уволиться вы имеете право в любой момент. Чтобы на вас "повесить" недостачу должны быть доказательства.
Свяжитесь со мной для более детальной консультации. Год назад закрывали магазин, просрочку не считали повестил в недостачу вышло 300 тысяч рублей.
Работали в двоем 2/2
Охраны и сигнализации в магазине нет, есть только камеры. Второй продавец уволилась.
А на меня повесили всю недостачу.
Уволиться не дают.
Сейчас ушла на больничный и хочу уволиться Может ли начальник подать в суд за недостачу?
Здравствуйте. У вас есть договор о материальной ответственности? Уволиться вы имеете право в любой момент. Чтобы на вас "повесить" недостачу должны быть доказательства.
Свяжитесь со мной для более детальной консультации.
СпроситьЗдравствуйте Ирина, будут привлечены материально ответственные лица, внутренняя проверка возможно установит виновника, либо заявление в полицию. Добрый день, Ирина. В таких случаях проводится служебная проверка, устанавливается виновное лицо, размер недостачи и т.д. Данная проверка должно проводится в установленном законом порядке. Более подробная консультация по телефону. Если недостача в магазине 480000 тыс 2 продавца в магазине нет камер нет охраны что будет?
Здравствуйте Ирина, будут привлечены материально ответственные лица, внутренняя проверка возможно установит виновника, либо заявление в полицию.
Спросить
Добрый день, Ирина. В таких случаях проводится служебная проверка, устанавливается виновное лицо, размер недостачи и т.д. Данная проверка должно проводится в установленном законом порядке. Более подробная консультация по телефону.
СпроситьВам нужно идти на личную консультацию к юристу. Привлечения к материальной ответственности в вашем случае избежать можно. Главное не сидеть в интернете, а заняться непосредственно решением возникшей проблемы. Работаю в магазине самообслуживания. Напарник кассир оказался машенником-отменял чеки на протяжение полугода и забирал деньги себе. Пойман с поличным. Провели ревизию выявилась недостача в 1800000. Пытаются разделить на всех. Говорят что доказать его вину могут лишь на 600000. Якобы все остальное растащили мы.Всплыла продукция от бывшей заведующей, которую по факту никто не видел. Акт ревизии не подписан. Как быть в такой ситуации?
Вам нужно идти на личную консультацию к юристу. Привлечения к материальной ответственности в вашем случае избежать можно. Главное не сидеть в интернете, а заняться непосредственно решением возникшей проблемы.
СпроситьДобрый вечер, но он же наверно не заставлял Вас писать эту расписку, если Вы долг признали и обязались вернуть, то никаких нарушений закона в данной части нет. Если вы написали такую расписку, соответственно подтвердили что недостача возникла по вашей вине и вы обязуетесь ее возместить. Естественно все в рамках закона. У меня была ревизия в магазине и хозяин на меня повесил долг и взял расписку что я верну. Скажите законно это?
Добрый вечер, но он же наверно не заставлял Вас писать эту расписку, если Вы долг признали и обязались вернуть, то никаких нарушений закона в данной части нет.
Спросить
Если вы написали такую расписку, соответственно подтвердили что недостача возникла по вашей вине и вы обязуетесь ее возместить. Естественно все в рамках закона.
СпроситьУважаемая Татьяна! Для того, чтобы действия к работнику о взыскании ущерба были правомерными, именно работодатель должен доказать, что:
1. имеется ущерб и какова его сумма (устанавливается только путем проведения инвентаризации имущества, а не голословного утверждения);
2. имеется вина конкретного работника в причинении этого ущерба;
3. с работником заключен договор о полной материальной ответственности.
Таким образом, просто так заставить работников оплачивать недостачу работодатель не может. В магазине "Пятерочка" при пересчете сигарет постоянная недостача и всех заставляют оплачивать. Должны ли мы платить?
Уважаемая Татьяна! Для того, чтобы действия к работнику о взыскании ущерба были правомерными, именно работодатель должен доказать, что:
1. имеется ущерб и какова его сумма (устанавливается только путем проведения инвентаризации имущества, а не голословного утверждения);
2. имеется вина конкретного работника в причинении этого ущерба;
3. с работником заключен договор о полной материальной ответственности.
Таким образом, просто так заставить работников оплачивать недостачу работодатель не может.
СпроситьЗдравствуйте! Надо писать жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. А после в суд иск о взыскании незаконно удержанного. Думаю - любой адвокат на сайте - поможет составить документы. Надо только оплатить его услуги (расходы потом тоже взыскиваются) и обратитьсЯ в личку или на электронку. Работала в магазине заведующий, была проведена ревизия в октябре, выявлена недостача, работодатель ее не высчитал с коллектива сразу, при увольнении в декабре произвели ревизию результат положительный, магазин сдала как положено, работодатель высчитал недостачу с меня за октябрь, как решить этот вопрос, я не согласна, работа коллективная, с меня удержали больший процент как с заведующей.
Здравствуйте! Надо писать жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. А после в суд иск о взыскании незаконно удержанного. Думаю - любой адвокат на сайте - поможет составить документы. Надо только оплатить его услуги (расходы потом тоже взыскиваются) и обратитьсЯ в личку или на электронку.
СпроситьЕсли недостача никак официально не зафиксирована, то требования об её оплате незаконны. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. (ст.392 ТК РФ). Т.е. работодатель должен доказать и представить факты причинённого ущерба конкретным работником.
Но в данной ситуации идёт вымогательство со стороны работодателя без доказательств, у Вас есть право написать заявление в полицию по факту вымогательства и клеветы со стороны работодателя в Ваш адрес. Работаю в магазине с 13.06.2019. 20.08.2019 проводилась инвентаризация - не было недостач. 23.01.2020 уволяняюсь, нашли недостачи и заставляют выкупать. Плановая инвентаризация повторно не проводилась.
Если недостача никак официально не зафиксирована, то требования об её оплате незаконны.
Спросить
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. (ст.392 ТК РФ). Т.е. работодатель должен доказать и представить факты причинённого ущерба конкретным работником.
Но в данной ситуации идёт вымогательство со стороны работодателя без доказательств, у Вас есть право написать заявление в полицию по факту вымогательства и клеветы со стороны работодателя в Ваш адрес.
Спросить
