Незаконное использование личных данных / Законы и прочие темы - 138 советов адвокатов и юристов
Добрый вечер! Если это противоречит вашему внутреннему Уставу, и вы должны согласовывать такие действия с командиром, то имеет право. Доброго вам времени суток. В данном случае Нет абсолютно никакого нарушения. Следовать можете как угодно. . Желаю удачи вам в решении вашего вопроса. Получается, что я находясь в отпуске не имею права пользоваться личным автомобилем? Не имею права ездить по российским дорогам не смотря на то, что мне это право предоставили другие нормы права? Имеет ли право командир воинской части привлечь контрактника к дисциплинарной ответственности за то, что он без разрешения воспользовался личным автотранспортом для следования к месту проведения отпуска в пределах РФ?
Добрый вечер! Если это противоречит вашему внутреннему Уставу, и вы должны согласовывать такие действия с командиром, то имеет право.
Спросить
Доброго вам времени суток. В данном случае Нет абсолютно никакого нарушения. Следовать можете как угодно. . Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
Спросить
Получается, что я находясь в отпуске не имею права пользоваться личным автомобилем? Не имею права ездить по российским дорогам не смотря на то, что мне это право предоставили другие нормы права?
СпроситьДоброго вам времени суток. В данном случае Нет абсолютно никакого нарушения. Следовать можете как угодно. . Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
Спросить
Александр, здравствуйте! Законодательно не закреплен запрет на проезд к месту проведения отпуска военнослужащим на личном автотранспорте, обратитесь в военную прокуратуру с жалобой!
СпроситьНа федеральном уровне таких запретов нет. А если Ваш командир запрещает, придумал такие правила, то действует он незаконно. Но может быть, дело совсем в другом? Вас же наказали не за то, что Вы на авто уехали, а за то, что не сообщили об этом.. Есть разница? Вы лучше узнайте у своего командира. - на основании каких указов, Вы должны сообщать, и для чего.. У командира, наверное, отчет по ВПД.
СпроситьЗдравствуйте уваж. Юрист я постораюсь в картце, работал в фирме связана с рыб промыслом, за 4 месяца должны были 50 плюс переработка и того 90-100 в месяц при расчете мне дали за все месяца по 50 и отпускных а переработку не выплатили сказали мол много получается и как это понимать есть расчетные листы на руках где зарплата выходит 90-100 и они после того когда эти листы расчетные повыдовали потом заявили там сильно много увас получается мы вас расчитаем без переработак по 50 и я вот хочу веонуть то что я заработал то что мое лишнего ненадо, на контакт идешь сними безполезно они просто как бараны (извеняюсь) молчат и смотрят и говорят мы вам не отдадим и причины как таковой нету вот подскажите что мне делать уменя на руках есть расчетные листы и по возможности могу достать у человека каторый вел табель рабочего времени копии с теми часами заверит подпишит что оно все так и я с мого с помошью этого разобраться? Спасибо)
Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке. Вы имеете право обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании заработной платы с работодателя. Срок для обращения в суд – один год. Статья 392 тк рф.
Спросить
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
Для сведения:
Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.СпроситьСтатья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Здравствуйте! Направьте работодателю (нанимателю) досудебную претензию о выплате заработной платы по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения и при отказе подавайте в суд исковое заявление с учетом требований статей 131, 132 Гражданского процессуального кодекса.
Также обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Добрый день!
В случае если работодатель добровольно не выплачивает заработную плату, работник имеет право обратиться в комиссию по трудовым спорам или сразу обратится в суд по месту жительства.
В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
Учитывая, что статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на судебную защиту и Трудовой кодекс не содержит положений об обязательности предварительного внесудебного порядка разрешения трудового спора комиссией по трудовым спорам, лицо, считающее, что его права нарушены, по собственному усмотрению выбирает способ разрешения индивидуального трудового спора и вправе либо первоначально обратиться в комиссию по трудовым спорам (кроме дел, которые рассматриваются непосредственно судом), а в случае несогласия с ее решением - в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии, либо сразу обратиться в суд (статья 382, часть вторая статьи 390, статья 391 ТК РФ).Если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок со дня подачи работником заявления, он вправе перенести его рассмотрение в суд (часть вторая статьи 387, часть первая статьи 390 ТК РФ).
Согласно подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о взыскании заработной платы (денежного содержания) - ОСВОБОЖДАЮТСЯ от уплаты судебных расходов.
Спросить
Тоесть Расчетного листа и табеля рабочего времени будет достаточно, для доказательства?
СпроситьОценку доказательствам дает только суд.
ГПК РФ Статья 67. Оценка доказательствСпросить1. Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
2. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.
3. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
4. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими.
5. При оценке документов или иных письменных доказательств суд обязан с учетом других доказательств убедиться в том, что такие документ или иное письменное доказательство исходят от органа, уполномоченного представлять данный вид доказательств, подписаны лицом, имеющим право скреплять документ подписью, содержат все другие неотъемлемые реквизиты данного вида доказательств.
6. При оценке копии документа или иного письменного доказательства суд проверяет, не произошло ли при копировании изменение содержания копии документа по сравнению с его оригиналом, с помощью какого технического приема выполнено копирование, гарантирует ли копирование тождественность копии документа и его оригинала, каким образом сохранялась копия документа.
7. Суд не может считать доказанными обстоятельства, подтверждаемые только копией документа или иного письменного доказательства, если утрачен и не передан суду оригинал документа, и представленные каждой из спорящих сторон копии этого документа не тождественны между собой, и невозможно установить подлинное содержание оригинала документа с помощью других доказательств.
Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
В качестве доказательств вы можете предъявлять не только письменные документы, но и пригласить свидетеля. Вы говорили о том, что есть человек, который вел табеля. Вот его дополнительно можно пригласить. Так же если была переписка в электронном виде. Ее можно так же представить, заверив нотариально.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам следует обратится в полицию с заявлением. Полиция проведет проверку и если есть состав преступления то возбудят уголовное дело (ст 144 УПК РФ). Доброго вам времени суток. К Сожалению в данных действиях нет состава уголовного либо административного правонарушения. Удачи вам и всего наилучшего. А как Вы считаете: есть в его деяниях состав преступления иши нет? Во-первых, это использование чужих личных фото без согласия владельца. А во-вторых - оскорбление. Мою фотографию с моей странички в ВК один враждебно настроенный гражданин скопировал, с помощью фотошопа приделал к ней поросячьи уши, пятачок и с комментарием "это истинное лицо Тани Бушуевой" разместил в общем доступе на своей страничке в ВК. Что я могу сделать и можно ли привлечь его к ответственности? Скрин-шоты я сделала.
Здравствуйте!
Вам следует обратится в полицию с заявлением. Полиция проведет проверку и если есть состав преступления то возбудят уголовное дело (ст 144 УПК РФ).
СпроситьДоброго вам времени суток. К Сожалению в данных действиях нет состава уголовного либо административного правонарушения. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
А как Вы считаете: есть в его деяниях состав преступления иши нет? Во-первых, это использование чужих личных фото без согласия владельца. А во-вторых - оскорбление.
СпроситьВероятнее всего есть, но для полного и точного ответа следует изучить фото и все что связано с данным делом.. Думаю, полиция разберется.
Спросить
Здравствуйте. Да состава преступления нет в принципе, максимум это могут засчитать как за овкорбление, но скажу сразу, что по такому делу ждать подвижк не стот. Проще в администрацию сайта написать. Вот если в суд подать. Это будет более толковоЮ но опять же из за такой еркнды возиться.
СпроситьДоброго вам времени суток. К Сожалению в данных действиях нет состава уголовного либо административного правонарушения. То что это оскорбление еще нужно доказать. Скорее это ирония. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Здравствуйте!
Имеете право обратиться в суд и потребовать компенсацию морального вреда, но размер нужно будет обосновывать... и времени Вы затратите прилично.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте,
О приобщении к делу любых доказательств оформляется в форме ходатайства и по каждому ходатайству судья выносит определение, определение можно обжаловать, если считаете его незаконным
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ! Геннадий, вам нужно грамотно составить ходатайство о приобщении фотографий к материалам дела, обосновать суду что это даст. Если суд не удовлетворит и не приобщит к материалам дела фото, то обязан такой отказ мотивировать. Про ходатайство Вам уже написали, можно дополнительно пригласить свидетелей соседей, которые подтвердят что данные товарищи проживают в этой квартире. Имеет ли право судья при рассмотрение гражданского дела не принять доказательства о незаконном вселение в виде фотографий и если не имеет то что делать.
Здравствуйте,
О приобщении к делу любых доказательств оформляется в форме ходатайства и по каждому ходатайству судья выносит определение, определение можно обжаловать, если считаете его незаконным
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Геннадий, вам нужно грамотно составить ходатайство о приобщении фотографий к материалам дела, обосновать суду что это даст. Если суд не удовлетворит и не приобщит к материалам дела фото, то обязан такой отказ мотивировать.
Спросить
Про ходатайство Вам уже написали, можно дополнительно пригласить свидетелей соседей, которые подтвердят что данные товарищи проживают в этой квартире.
СпроситьЗдравствуйте! За распространение фотографии ст. 137 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность. Если с вас вымогают денежные средства, следует обратиться в полицию для возбуждения уголовного дела по ст. 163 УК РФ (вымогательство). Один человек без моего ведома выклыдывает мои фотографии в соц сетях создавая их с моим именеми общаеться от моего имени... могу ли я заявить на него?
Здравствуйте! За распространение фотографии ст. 137 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность. Если с вас вымогают денежные средства, следует обратиться в полицию для возбуждения уголовного дела по ст. 163 УК РФ (вымогательство).
СпроситьСмотря что имеете в виду. Самой собственности - ничем не грозит, грозит невозможностью использования Вами, по назначению Вы вряд ли сможете использовать. Добрый день, Ольга! Как вам удалось построить земельный участок на таких землях? Вы сумели узаконить свою недвижимость? Если нет-то у вас юридически нет никакой недвижимости, поэтому ей ничего угрожать не может. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Т.е., мои постройки по определению незаконны? У меня могут в любой момент изъять земельный участок? У меня земельный участок стратегического и военного назначения земель. Это чем-то грозит моей собственности?
Смотря что имеете в виду. Самой собственности - ничем не грозит, грозит невозможностью использования Вами, по назначению Вы вряд ли сможете использовать.
СпроситьДобрый день, Ольга! Как вам удалось построить земельный участок на таких землях? Вы сумели узаконить свою недвижимость? Если нет-то у вас юридически нет никакой недвижимости, поэтому ей ничего угрожать не может. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
Здравствуйте! Данный факт необходимо зафиксировать и заверить нотариально их подлинность. Ответственность может быть как Административная и штраф, а может быть и уголовной. Возможна защита Ваших прав путем подачи гражданского иска. Статья 152.1. Охрана изображения гражданина 1. Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина. Воспользовался услугами фотосалона по оцифровке личных старых киноплёнок. Один из сотрудников фотосалона разместил их в youtube на своём сайте без моего согласия. Какая ответственность за размещение чужих видеороликов в сети интернет без разрешения владельца?
Здравствуйте! Данный факт необходимо зафиксировать и заверить нотариально их подлинность. Ответственность может быть как Административная и штраф, а может быть и уголовной.
СпроситьВозможна защита Ваших прав путем подачи гражданского иска. Статья 152.1. Охрана изображения гражданина 1. Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина.
Спросить
К кому можно обратиться за помощью, что-бы подробнее выяснить информацию о человеке и его родителях.
Смотря какую Вы собираетесь информацию собирать (выяснять) о человеке и его родственниках.
И смотря кто Вы этому человеку, и по какой причине Вас интересует информацию о нем.
Незаконный сбор и использование информации грозит уголовной ответственностью (ст. 137 УК РФ) Здравствуйте!
Смотря длоя каких целей Вы интересуетесь данной информацией!
Во-первых такую информацию Вам просто так навряд ли предоставят - сейчас не время СССР, когда можно было уточнить и выяснить такого рода информацию!
В настоящее время действует Федеральный закон "О персональных данных", ограничивающий хоть и косвенно передачу данных о человеке и носителе этих персональных данных!
Если у Вас есть какое-либо решение суда в отношении людей которые Вас интересуют, Вы можете получить такую информацию в службе судебных приставов!
Если нет, уточните свой вопрос в личных сообщениях, чем смогу, тем помогу! К кому можно обратиться за помощью, что-бы подробнее выяснить информацию о человеке и его родителях.
Смотря какую Вы собираетесь информацию собирать (выяснять) о человеке и его родственниках.
И смотря кто Вы этому человеку, и по какой причине Вас интересует информацию о нем.
Незаконный сбор и использование информации грозит уголовной ответственностью (ст. 137 УК РФ)
Спросить
Здравствуйте!
Смотря длоя каких целей Вы интересуетесь данной информацией!
Во-первых такую информацию Вам просто так навряд ли предоставят - сейчас не время СССР, когда можно было уточнить и выяснить такого рода информацию!
В настоящее время действует Федеральный закон "О персональных данных", ограничивающий хоть и косвенно передачу данных о человеке и носителе этих персональных данных!
Если у Вас есть какое-либо решение суда в отношении людей которые Вас интересуют, Вы можете получить такую информацию в службе судебных приставов!
Если нет, уточните свой вопрос в личных сообщениях, чем смогу, тем помогу!
СпроситьЕсли Вы работаете на своем личном автомобиле, и у Вас нет никаких договорных отношений с работодателем об использовании Вашего личного автотранспорта то и путевой лист будет в данном случае незаконным. Я работаю водителем-курьером на личном легковом автомобиле в ООО. Топливо и амортизацию мне не оплачивают. Обязателен ли мне путевой лист?
Если Вы работаете на своем личном автомобиле, и у Вас нет никаких договорных отношений с работодателем об использовании Вашего личного автотранспорта то и путевой лист будет в данном случае незаконным.
СпроситьДобрый вечер! Это не законно, в данном случае. Доказательства добыты с нарушением норма УПК РФ, в связи с чем нужно настаивать, чтобы их признали недопустимыми при рассмотрении дела. Здравствуйте, Сергей.
Действия сотрудников полиции незаконны. Обыск и изъятие вещей - следственные действия, должны производится по постановлению следователя (дознавателя), о проведённых мероприятиях составляется протокол, который подписывается всеми участниками этих действий, в том числе понятыми.
Напишите жалобу в прокуратуру, там проведут проверку и примут решение о законности (незаконности) проведённых оперативных мероприятий.
Всего Вам хорошего! Можно ли признать доказательства недопустимыми, если сотрудники полиции произвели обыск без каких-либо санкций, забрали личные вещи без протокола изъятия? Также не было составлено каких-либо других документов, соответственно я ничего не подписывал. Сейчас они хотят использовать эти вещи как доказательства. Законно ли это?
Добрый вечер! Это не законно, в данном случае. Доказательства добыты с нарушением норма УПК РФ, в связи с чем нужно настаивать, чтобы их признали недопустимыми при рассмотрении дела.
Спросить
Здравствуйте, Сергей.
Действия сотрудников полиции незаконны. Обыск и изъятие вещей - следственные действия, должны производится по постановлению следователя (дознавателя), о проведённых мероприятиях составляется протокол, который подписывается всеми участниками этих действий, в том числе понятыми.
Напишите жалобу в прокуратуру, там проведут проверку и примут решение о законности (незаконности) проведённых оперативных мероприятий.
Всего Вам хорошего!
СпроситьЗдравствуйте, если вы ему дали данные паспотра, то по ним он максимум сможет оформить дебетовые карты, однако все равон это плохо. Ничего он с этими данными сделать не сможет, потому как личные данные общедоступны и сами по себе без человека с его документами использованы никак не могут быть. Здравствуйте! Надо видеть документы, которые были заполнены им и где Вы ставили подпись. Любую сделку с использованием Ваших данных без Вашего согласия можно оспорить в судебном порядке. Если просто данные и ничего не подписывали, то ничего страшного из этой ситуации не будет. Важно, чтобы вашей подписи не было в документах. Вчера ко мне домой пришёл человек и представился сотрудником пенсионного фонда, не знаю как я дала ему все свои данные. Что он может с ними сделать и как мне себя обезопасить?
Здравствуйте, если вы ему дали данные паспотра, то по ним он максимум сможет оформить дебетовые карты, однако все равон это плохо.
Спросить
Здравствуйте! Надо видеть документы, которые были заполнены им и где Вы ставили подпись. Любую сделку с использованием Ваших данных без Вашего согласия можно оспорить в судебном порядке.
Спросить
Если просто данные и ничего не подписывали, то ничего страшного из этой ситуации не будет. Важно, чтобы вашей подписи не было в документах.
СпроситьДобрый день. Если у Вас есть доказательства о вмешательстве в личную жизнь и персональные данные, то подавайте исковое заявление в мировой суд. Суд рассмотрит, суд определит. Но что это Вам даст - ещё под вопросом. Меня сотрудники полиции арестовали, на следующий день я вижу что они пользовались моим телефоном, отсылали смс и пользовались интернетом, в котором мои персональные данные, доступ к социальным сетям, сбербанк онлайн и т.д. Обвинение прокуратура 3-ий раз отказывает подписать, поэтому меня пока на подписку отпустили. Что я могу предъявить за вмешательство в личную жизнь и переписку? Они все это сделали.
Добрый день. Если у Вас есть доказательства о вмешательстве в личную жизнь и персональные данные, то подавайте исковое заявление в мировой суд. Суд рассмотрит, суд определит. Но что это Вам даст - ещё под вопросом.
СпроситьДобрый день! Установка видеокамеры законна, если работники предупреждены о ее установке, и необязательно об этом должно быть указано в трудовом договоре. При соблюдении указанного условия видеозапись рабочего процесса не будет является раскрытием персональных данных работника и не используется для того, чтобы установить обстоятельства их частной жизни либо личной и семейной тайны. Здравствуйте.
Установка законна, если сотрудники знают о камерах или они не скрыты под муляжами других предметов, т.е. в доступе, а видите вы их или нет не имеет значения. Не устанавливаются камеры в туалетных комнатах. При трудоустройстве на работу в трудовом договоре не было пункта о том, что в помещении, где расположено рабочее место сотрудника установлена видеокамера, через 4 месяца руководитель наладил звук и теперь орет на всех, что сотрудники не работают. Законно ли данное действие начальника и пожалуйста напишите ст., которая была нарушена? Или это все законно.
Добрый день! Установка видеокамеры законна, если работники предупреждены о ее установке, и необязательно об этом должно быть указано в трудовом договоре. При соблюдении указанного условия видеозапись рабочего процесса не будет является раскрытием персональных данных работника и не используется для того, чтобы установить обстоятельства их частной жизни либо личной и семейной тайны.
Спросить
Здравствуйте.
Установка законна, если сотрудники знают о камерах или они не скрыты под муляжами других предметов, т.е. в доступе, а видите вы их или нет не имеет значения. Не устанавливаются камеры в туалетных комнатах.
СпроситьДоброго времени суток. А мы откуда это можем знать? Не по адресу вы обращаетесь. Можете взять в Сбербанке выписку из Бюро кредитных историй. Удачи и всего хорошего.
Спросить
Это Вы сами можете в банке узнать, потребовав выписку. Возьмите с собой паспорт. Но,сами понимаете, все банки не обойдете. Удачи.
Спросить
Мне нужно узнать если на мой паспорт взят кредит, могу ли я признать это недействительным? Ведь я не брал его.
СпроситьЕсли на Вас есть кредит, а Вы не брали деньги, то можете в судебном порядке ставить вопрос о признании кредитного договора недействительным, ст.166-181 ГК РФ.
Спросить
Порядок действий может быть следующим: Обратитесь в банк, где якобы на вас оформлен кредит. Запросите материалы кредитного дела. Представьте в банк заявление о том, что кредит лично вы не получали, и он был оформлен с использованием вашего паспорта или паспортных данных. Как минимум банк должен провести внутреннее расследование по этому поводу. Напишите заявление в полицию о незаконном использовании ваших персональных данных (документа, удостоверяющего личность) в целях хищения денежных средств и о мошенничестве. Здесь целесообразно приложить копии материалов, полученных из банка по поводу оформленного кредита. Не исключено, что и сам банк напишет аналогичное заявление. Если так случилось, что банк уже обратился в суд, то в зависимости от стадии процесса необходимо подготовить возражение на иск или заявить ходатайство о приостановлении процесса до завершения расследования по вашему заявлению в полицию. Являясь потерпевшим по уголовному делу и (или) ответчиком в судебном процессе, если другие участники не сделали этого, заявите ходатайство о назначении почерковедческой экспертизы в отношении подписи в кредитном договоре. Выводы эксперта будут главным доказательством. Обычно все удается урегулировать с наименьшими потерями для лица, паспортом которого воспользовались при оформлении кредита, но, конечно, придется понести затраты времени и сил.
СпроситьДобрый день, уважаемый Евгений
Напишите заявление участковому по данному факту он проведет беседу с соседом
Удачи Вам и вашим близким! Добрый день! В следующий раз, когда такая ситуация будет происходить, вызывайте полицию, они зафиксируют данный факт, личные данные нарушителей и если есть порча имущества-ее тоже! Я снял все на видео мобильного телефона. Вход в подъезд выходит наружу и имеет небольшую квадратную крышу, на которую по бокам на эту крышу выходят два окна кв-р 2-ого этажа (моя и соседей). Так недавно на эту крышу через соседское окно стали выходить нефлрмального вида люди. Расставили стулья, курят, выпивают и т.п. имееют ли они право там находиться. По сути они у меня под окнами. Там сплит и тп. Плюс крыша покрыта ковролином. Что мне делать?
Добрый день! В следующий раз, когда такая ситуация будет происходить, вызывайте полицию, они зафиксируют данный факт, личные данные нарушителей и если есть порча имущества-ее тоже!
Спросить
Для получения кредита в любом банке России от заемщика потребуется предоставить определенный пакет документов (он в каждом банке утверждается индивидуально). Из этого перечня основным, удостоверяющим личность клиента, является паспорт, поэтому его наличие обязательно всегда. Причем данный документ должен быть в оригинале, ксерокопия паспорта не подойдет.
Конечно, если рассмотреть отдельную ситуацию, когда сотрудник банка вступает в сговор с мошенником или самостоятельно совершает противоправные действия, теоретически оформить кредит по ксерокопии паспорта возможно. Но это будет, во-первых, незаконно (что можно подтвердить в судебном порядке при наличии доказательств). Во-вторых, такие действия влекут за собой уголовную ответственность всех задействованных в махинации лиц. Если копия паспорта (1 страница с фото) попала к чужому человеку он может эту копию использовать в своих целях (например оформить кредит)? Спасибо.
Для получения кредита в любом банке России от заемщика потребуется предоставить определенный пакет документов (он в каждом банке утверждается индивидуально). Из этого перечня основным, удостоверяющим личность клиента, является паспорт, поэтому его наличие обязательно всегда. Причем данный документ должен быть в оригинале, ксерокопия паспорта не подойдет.
Конечно, если рассмотреть отдельную ситуацию, когда сотрудник банка вступает в сговор с мошенником или самостоятельно совершает противоправные действия, теоретически оформить кредит по ксерокопии паспорта возможно. Но это будет, во-первых, незаконно (что можно подтвердить в судебном порядке при наличии доказательств). Во-вторых, такие действия влекут за собой уголовную ответственность всех задействованных в махинации лиц.
СпроситьГарантийное письмо ничем не поможет. Не думаю, будут использовать Ваши паспортные данные для оформления кредита. Для заключения договора требуется паспорт, а не его копия. Подлинность подписи оспорить легко. В центре диетологии сотрудник взял у меня паспорт и ушел в другой кабинет для проверки возможности оформления кредита. Потом я почувствовала что-то не то... со скандалом забрала паспорт и ушла. Никакого кредитного договора я не подписывала. Как мне обезопасить себя от незаконного использования моих данных? Переживаю теперь, что оформят на меня кредит, подделают подпись. Может прийти к ним ч претензией или взять с них какие-то письменные гарантии, что не будут использовать мои личные данные?
Гарантийное письмо ничем не поможет. Не думаю, будут использовать Ваши паспортные данные для оформления кредита. Для заключения договора требуется паспорт, а не его копия. Подлинность подписи оспорить легко.
СпроситьСразу скажу, что результат будет 0. Но стоит проробывать. Напишите обращение в роскомнадзор за использование ваших персональных данных без вашего согласия и нарушение 152 ФЗ. И конечно в органы овд. Доброго времени суток. Напишите заявление в полицию о незаконном использование персональных данных, они могут вычислить с какого компьютера было отправлено сообщение. Мои имя и фамилию кто-то использовал в созданном электронном адресе, с которого написал анонимку в правоохранительные органы о том, что приемный родитель избивает своих приемных детей. Куда и с какой жалобой обратиться для установления этого подлеца?
Сразу скажу, что результат будет 0. Но стоит проробывать. Напишите обращение в роскомнадзор за использование ваших персональных данных без вашего согласия и нарушение 152 ФЗ. И конечно в органы овд.
Спросить
Доброго времени суток. Напишите заявление в полицию о незаконном использование персональных данных, они могут вычислить с какого компьютера было отправлено сообщение.
СпроситьЯ планирую взять быстрый займ, не собираюсь обманывать контору, однако хотелось бы удостовериться в некоторых вопросах. Будьте любезны, скажите, имеют ли право коллекторы выбивать деньги с заемщиков?
Имеют но с большими ограничениями.
В случае, если коллекторы ведут себя не адекватно, обращайтесь в прокуратуру с жалобой на их действия,
также можете обратится в региональное управление ФССП так как в настоящее время оно ведет реестр коллекторов и выдает им лицензии на осуществление деятельности.
ФЗ «О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности» и ФЗ «О микрофинансовой деятельности и МФО» в ред. от 03.07.2016 г.
Законом предусмотрены следующие ограничения:
3. По инициативе кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, не допускается непосредственное взаимодействие с должником:
1) в рабочие дни в период с 22 до 8 часов и в выходные и нерабочие праздничные дни в период с 20 до 9 часов по местному времени по месту жительства или пребывания должника, известным кредитору и (или) лицу, действующему от его имени и (или) в его интересах;
2) посредством личных встреч более одного раза в неделю;
3) посредством телефонных переговоров:
а) более одного раза в сутки;
б) более двух раз в неделю;
в) более восьми раз в месяц.
4. В начале каждого случая непосредственного взаимодействия по инициативе кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, должнику должны быть сообщены:
1) фамилия, имя и отчество (при наличии) физического лица, осуществляющего такое взаимодействие;
2) фамилия, имя и отчество (при наличии) либо наименование кредитора, а также лица, действующего от его имени и (или) в его интересах.
5. По инициативе кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, не допускается направленное на возврат просроченной задолженности взаимодействие с должником посредством телеграфных сообщений, текстовых, голосовых и иных сообщений, передаваемых по сетям электросвязи, в том числе подвижной радиотелефонной связи:
1) в рабочие дни в период с 22 до 8 часов и в выходные и нерабочие праздничные дни в период с 20 до 9 часов по местному времени по месту жительства или пребывания должника, известному кредитору и (или) лицу, действующему от его имени и (или) в его интересах;
2) общим числом:
а) более двух раз в сутки;
б) более четырех раз в неделю;
в) более шестнадцати раз в месяц.
Согласно ст.6 Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 230-ФЗ
ФЗ «О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности» и ФЗ «О микрофинансовой деятельности и МФО» в ред. от 03.07.2016 г.
2. Не допускаются направленные на возврат просроченной задолженности действия кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, связанные в том числе с:
1) применением к должнику и иным лицам физической силы либо угрозой ее применения, угрозой убийством или причинения вреда здоровью;
2) уничтожением или повреждением имущества либо угрозой таких уничтожения или повреждения;
3) применением методов, опасных для жизни и здоровья людей;
4) оказанием психологического давления на должника и иных лиц, использованием выражений и совершением иных действий, унижающих честь и достоинство должника и иных лиц;
5) введением должника и иных лиц в заблуждение относительно:
а) правовой природы и размера неисполненного обязательства, причин его неисполнения должником, сроков исполнения обязательства;
б) передачи вопроса о возврате просроченной задолженности на рассмотрение суда, последствий неисполнения обязательства для должника и иных лиц, возможности применения к должнику мер административного и уголовно-процессуального воздействия и уголовного преследования;
в) принадлежности кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, к органам государственной власти и органам местного самоуправления;
6) любым другим неправомерным причинением вреда должнику и иным лицам или злоупотреблением правом.
3. Если иное не предусмотрено федеральным законом, кредитор или лицо, действующее от его имени и (или) в его интересах, при совершении действий, направленных на возврат просроченной задолженности, не вправе без согласия должника передавать (сообщать) третьим лицам или делать доступными для них сведения о должнике, просроченной задолженности и ее взыскании и любые другие персональные данные должника.
4. Согласие, указанное в части 3 настоящей статьи, должно быть дано в виде согласия должника на обработку его персональных данных в письменной форме в виде отдельного документа.
Спросить
Здравствуйте.
В принципе имеют они некоторые права, который прямо указаны в ФЗ № 230-ФЗ.
Однако "выбивать" точно не имеют право.
СпроситьИмеют ли право коллекторы выбивать деньги с заемщиков?
- не имеют права, имеют право вежливо попросить должника уплатить задолженность.
Спросить
Нет, не имеют права. Право "выбивать" деньги вообще никому не предоставлено. Есть суд, есть судебные приставы. Они и должны решать вопрос по долгу.
Спросить
Добрый день!
Выбивать деньги никто не имеет право.
В связи с принятием нового закона, для коллекторов введены ограничения в деятельсности, но на мой взгляд они являются больше декларативными, чем практическими. Каких-либо изменений в уголовный кодекс принято не было, но Закон и ранее запрещал наносить телесные повреждения, похищать, вымогать и т.д. Здесь ничего не изменилось. Поэтому действия коллекторов по физическому воздействию будут, как минимум, незаконны. Скорее всего они будут воздействовать морально. И здесь, тоже, пока ничего хорошего. Новый Закон предусмотрел штрафы, за те или иные действия, но к сожалению, зная нашу правоприменительную практику доказать их причастность к незаконным действиям будет весьма тяжело.
СпроситьСветлана, при регистрации на сайте госуслуг используются персональные данные лица, и поэтому такое использование персональных данных без согласия является незаконным. Кроме того, для полного доступа нужно подтверждение в МФЦ, а это может гражданин сделать только лично. Может ли организация, без ведома рабочего, создать его электронную почту и зарегистрировать его на портале " Госуслуги"?
Светлана, при регистрации на сайте госуслуг используются персональные данные лица, и поэтому такое использование персональных данных без согласия является незаконным. Кроме того, для полного доступа нужно подтверждение в МФЦ, а это может гражданин сделать только лично.
СпроситьОдна из проблем, часто задаваемые вопросы с сайта, не имеют возможности реализовать свое право на покупку жилья мамы, дети которых не достигли трехлетнего возвраста. Здравствуйте! Смотрите судебные решения об отказе в выдаче материнского капитала, а также судебные решения о привлечении к ответственности за незаконное использование данных средств. Кроме того, можете почерпнуть информацию на региональных сайтах ПФР. Здравствуйте, Анна Михайловна!
Одна из важнейших проблем молодых семей - это поиск самостоятельного жилья и барьеры, которые существуют в региональных программах. Пишу дипломную работу на тему " Проблемы реализации дополнительных мер поддержки семей, имеющих детей" Что можете сказать, кто сталкивался с какими проблемами? Может на личном опыте.
Одна из проблем, часто задаваемые вопросы с сайта, не имеют возможности реализовать свое право на покупку жилья мамы, дети которых не достигли трехлетнего возвраста.
Спросить
Здравствуйте! Смотрите судебные решения об отказе в выдаче материнского капитала, а также судебные решения о привлечении к ответственности за незаконное использование данных средств. Кроме того, можете почерпнуть информацию на региональных сайтах ПФР.
Спросить
Здравствуйте, Анна Михайловна!
Одна из важнейших проблем молодых семей - это поиск самостоятельного жилья и барьеры, которые существуют в региональных программах.
СпроситьУчасток в собственности можно огородить и закрыть проезд. Если только нет серветута. Вам необходимо написать претензию соседу (отправить по почте с описью и уведомлением либо вручить лично), если ситуация не изменится, то необходимо решать данный вопрос в судебном порядке. По моей приватизированной земле подъезд к соседскому гаражу, но он сделал из него ещё и стоянку. Как мне на это реагировать? Напишите пожалуйста! Заранее спасибо.
Участок в собственности можно огородить и закрыть проезд. Если только нет серветута. Вам необходимо написать претензию соседу (отправить по почте с описью и уведомлением либо вручить лично), если ситуация не изменится, то необходимо решать данный вопрос в судебном порядке.
Спросить---Здравствуйте, однозначно это НЕЗАКОННО, ни кто не имеет права проводить видео наблюдение на посторонними гражданами. А сожитель и есть посторонний гражданин. Удачи Вам и всего хорошего. В данном случае вполне вероятно вмешательство в частную жизнь лици, нарушение неприкосновенности частной жизни.. Если это не делает полиция или правоохранительные органы. Могут привлечь. Доброго времени суток, Ирина.
Нет, незаконно использование аудио-и видео средств наблюдения и прослушивания для подобных целей. Тоже хотелось бы знать ответ на вопрос Дмитрия "Законно ли использование аудио-и видео средств наблюдения и прослушивания для установления или опровержения факта измены гражданской жены в личных целях?"
---Здравствуйте, однозначно это НЕЗАКОННО, ни кто не имеет права проводить видео наблюдение на посторонними гражданами. А сожитель и есть посторонний гражданин. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьВ данном случае вполне вероятно вмешательство в частную жизнь лици, нарушение неприкосновенности частной жизни.. Если это не делает полиция или правоохранительные органы. Могут привлечь.
Спросить
Доброго времени суток, Ирина.
Нет, незаконно использование аудио-и видео средств наблюдения и прослушивания для подобных целей.
СпроситьМошенники на то и мошенники. чтобы воспользоваться любыми данными. Поэтому никаких гарантий. что тот. кому вы отправили данные,добросовестные люди ,нет. Ничего не делать Уже поздно Нет, паспортом без вас никто не может воспользоваться, это документ устанавливающий личность и сам по себе он не является основанием для возникновения прав и обязанностей. Отправил фото паспорта и второго документа для помощи в получении кредита. Могут ли они воспользоваться ими для своих целей? И что делать если да?
Мошенники на то и мошенники. чтобы воспользоваться любыми данными. Поэтому никаких гарантий. что тот. кому вы отправили данные,добросовестные люди ,нет. Ничего не делать Уже поздно
СпроситьУ нас в городе один филиал букмекерской конторы. Скоро произойдёт вынужденный простой по вине работодателя. В связи с этим всех работников нашего обособленного подразделения заставляют писать заявления на отпуск без сохранения з/п. я хочу чтобы мне оплатили простой по вине работодателя. Но боюсь, что работодателю проще будет меня сократить. Как думаете стоит ли с этим связываться? Точка то наша откроется, но ближе к новому году. Как добиться оплаты за простой и не чревато это увольнением?
Не пишите. Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
Для сведения:
ТК РФ, Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Если творческие работники средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в течение какого-либо времени не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, то указанное время простоем не является и может оплачиваться в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Спросить
