Как правильно оформлять работников, принятых в этом году? Как в электронных формах отразить переименование должности? Как рассчитывать больничные, если работник отказался от ведения бумажной трудовой книжки?
В связи с распространением коронавирусной инфекции в нашей стране Президент России объявил до 30 апреля 2020 года нерабочие дни с сохранением заработной платы. Повезло тем сотрудникам, которые продолжают работать и кого не коснулся Указ Президента,
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность). О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации,
В современном мире работодатели частенько используют труд граждан без оформления с ними трудовых договоров, в лучшем случае заключают разовые гражданского-правовые договоры или "устные договоры". Как показывает судебная практика,
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается: -выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
▼ Признан не действующим и не подлежащим применению на территории Российской Федерации- Федеральный конституционный закон от 30.05.2001 г. N 3-ФКЗ ПРЕЗИДЕНТ СССР З А К О Н СОЮЗА СОВЕТСКИХ СОЦИАЛИСТИЧЕСКИХ РЕСПУБЛИК от 3 апреля 1990 г.
С 2020 года в России действует электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности,
Итак, на арене снова "эпидемия страшного коронавируса", мировой кризис, почти крах малого и среднего бизнеса и на фоне всего этого грядущие (или уже начавшиеся) сокращения штата. Давайте разберемся-как правильно сократить штат, а для работника быть сокращенным.
Российским ритейлерам выгодно привлекать иностранных работников на определенные участки работы в своих торговых магазинах, поскольку их труд им обходится существенно дешевле, чем работа россиян на аналогичных позициях.
Карантин по коронавирусу объявлен по всей России. Чтобы предотвратить распространение вируса, населению рекомендована изоляция. Работающие граждане не исключение. Сотрудников придется отправить в отпуска или перевести на дистанционку.
Вопросы о трудоустройстве возникают всё чаще. Один из способов искать работу - встать на Биржу труда. Для начала следует уточнить Кто может зарегистрироваться в качестве безработного: Лица не моложе 16 лет,
Возможность получить «легкие» деньги во все времена привлекала мошенников. Вот и сейчас эта проблема в обществе остается одной из самых острых. В сфере банковских услуг кредитование стоит по популярности едва ли не на первом месте.
С каждым годом в стране всё сложнее решить вопрос с достойным заработком, а порой и вовсе найти хоть какой-то способ извлечения стабильного дохода. Рассмотрим наиболее простые, но довольно популярные и вполне прилично оплачиваемые профессииВОДИТЕЛЬ "Яндекс.
КАЖДЫЙ месяц можно получать такую помощь от государства, если упростить то это прожиточный минимум пенсионера! Но чтобы знать, на какую пенсию Вам можно рассчитывать, нужно разобраться, из чего она состоит.
Очень часто работники терпят нарушение своих прав по причине не желания терять работу, так как надо платить кредиты и кормить семью. Но иногда действия работодателя становятся невыносимыми для работника, и человек обращается за защитой своих прав.
С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка – это новый формат всем нам знакомого документа. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности.
Всем доброго времени суток! Конституционный суд РФ опубликовал постановление, которое будет интересно предпринимателям, нанимающим на работу граждан из ближнего зарубежья. Суть спора Чебоксарская предпринимательница,
Отпуск — это такое время, когда вы можете не работать, а работодатель платит вам деньги за каждый день. Причем вы получаете их заранее и не должны возвращать. Работодатели часто пользуются тем, что вы не знаете о своих правах на отдых и его оплату:
По просьбам многих коллег дополняю ранее изложенные положения в части разъяснений по некоторым пунктам по теме Заключение с работниками срочных трудовых договоров. В этой части нормы трудового законодательства касаются:
16 декабря 2019 года были внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, которыми введены в действие так называемые «электронные трудовые книжки». Если быть более точным, то речь идет о формирования сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде.
C 1 января 2020 года вводятся так называемые электронные трудовые книжки — на языке закона это «электронный учет сведений о трудовой деятельности». Рассмотрим ответы юристов на типичные вопросы. 1. Моя бумажная трудовая книжка теперь недействительна?
C 1 января 2020 года вводятся так называемые электронные трудовые книжки — на языке закона это «электронный учет сведений о трудовой деятельности». Разбираемся, хорошо это или плохо для работника. Мы попросили ответить на типичные вопросы об этой реформе Вячеслава Филиппова,
C 1 января 2020 года вводятся так называемые электронные трудовые книжки — на языке закона это «электронный учет сведений о трудовой деятельности». Разбираемся, хорошо это или плохо для работника. Мы попросили ответить на типичные вопросы об этой реформе Вячеслава Филиппова,
Здравствуйте. Предлагаю вашему вниманию информацию. Она не нова, но интерес к ней не угасает. Сразу приношу извинения за большой объем. Будет и 2 часть.Северная надбавка и районный коэффициентЧто такое северная надбавка?
5.5М
