Не могу уволиться с работы что делать - 824 советов адвокатов и юристов
[quote]Сейчас мне предлагают уволится по собственному желанию[/quote]
не пишите заявление об увольнении, тогда и не будет оснований для вашего увольнения. Нет, это незаконно. За защитой своих прав Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию или а прокуратуру. И не пишите заявление ни при каких условиях. Удачи Вам. Предложение - это всего лишь предложение, никто не может вас заставить уволиться с работы, тем более по собственному желанию, на то оно и собственное, а не желание работодателя. Если работодатель будет настаивать - обращайтесь в инспекцию по труду или в прокуратуру. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Я вдова у меня двое детей семи лет. я проработала в организации три года. Сейчас мне предлагают уволится по собственному желанию без всяких выплат. Законно ли это?
Сейчас мне предлагают уволится по собственному желанию
не пишите заявление об увольнении, тогда и не будет оснований для вашего увольнения.
Спросить
Нет, это незаконно. За защитой своих прав Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию или а прокуратуру. И не пишите заявление ни при каких условиях. Удачи Вам.
СпроситьПредложение - это всего лишь предложение, никто не может вас заставить уволиться с работы, тем более по собственному желанию, на то оно и собственное, а не желание работодателя. Если работодатель будет настаивать - обращайтесь в инспекцию по труду или в прокуратуру. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь!
СпроситьМожете .пишите заявление своему работодателю и просите вас уволить с конкретной даты можете написать заявление на увольнение, максимальный срок 2 недели Можете уволиться путем написания заявления об увольнении конкретной датой по согласованию сторон , я думаю ,что работодатель возражать не будет, тем более, что в настоящий момент вы находитесь в отпуске до достижения ребенком трех лет. У работодателя освободиться рабочее место, на которое он сможет принять работника на постоянной основе. Вас никто отрабатывать и не заставляет. Предупредите о желании уволиться за две недели и все . Через две недели работодатель обязан издать приказ об увольнении, выплатить компенсацию за отпуск (если есть) и выдать трудовую книжку. Вопрос досрочного увольнения требует согласования с работодателем. Ст. 80 ТК РФ Сижу дома с ребёнком до трёх лет. могу ли я расщитаться с работы без отработки и сколько это займёт времени?
Можете уволиться путем написания заявления об увольнении конкретной датой по согласованию сторон , я думаю ,что работодатель возражать не будет, тем более, что в настоящий момент вы находитесь в отпуске до достижения ребенком трех лет. У работодателя освободиться рабочее место, на которое он сможет принять работника на постоянной основе.
Спросить
Вас никто отрабатывать и не заставляет. Предупредите о желании уволиться за две недели и все . Через две недели работодатель обязан издать приказ об увольнении, выплатить компенсацию за отпуск (если есть) и выдать трудовую книжку. Вопрос досрочного увольнения требует согласования с работодателем. Ст. 80 ТК РФ
СпроситьВообще согласно ст84.1 тК РФ расчет должен быть произведен в день увольнения Если не дают расчет то пишите жалобу в инспекцию труда Уволился с работы и не могу забрать расчёт.
Вообще согласно ст84.1 тК РФ расчет должен быть произведен в день увольнения Если не дают расчет то пишите жалобу в инспекцию труда
СпроситьДа, обязаны уволиться Если Вы сможете совместить работу в двух организациях, можете пока не увольняться. Это зависит от условий трудового договора. "[i]Могу ли я не увольняться с предыдущего места работы при устройстве на испытательный срок на новом рабочем месте?[/i]" - можно, если успеваетеэто делать....
"[i]обязан ли при этом информировать работодателя об устройстве на испытательный срок на новом месте?"[/i] - при увольнении с прежней работы нужно писать [b]заявление об увольнении за 2 недели[/b]... - учтите это. Можете не увольняться , если договоритесь о работе у нового работодателя временно по совместительству . Информировать никого не обязаны. Могу ли я не увольняться с предыдущего места работы при устройстве на испытательный срок на новом рабочем месте? И обязан ли при этом информировать работодателя об устройстве на испытательный срок на новом месте?
Если Вы сможете совместить работу в двух организациях, можете пока не увольняться. Это зависит от условий трудового договора.
Спросить
"Могу ли я не увольняться с предыдущего места работы при устройстве на испытательный срок на новом рабочем месте?" - можно, если успеваетеэто делать....
"обязан ли при этом информировать работодателя об устройстве на испытательный срок на новом месте?" - при увольнении с прежней работы нужно писать заявление об увольнении за 2 недели... - учтите это.
СпроситьМожете не увольняться , если договоритесь о работе у нового работодателя временно по совместительству . Информировать никого не обязаны.
СпроситьДобрый час.
Да.
Конечно, вам нужно было подавать заявление раньше, но право на увольнение "без отработки" вы не потеряли. Я зачислен в ВУЗ 1 сентября, сегодня 18, могу ли я уволиться с работы, не отрабатывая две недели.
Добрый час.
Да.
Конечно, вам нужно было подавать заявление раньше, но право на увольнение "без отработки" вы не потеряли.
СпроситьНет. Надо подать в суд и увольняться с отработкой. Здравствуйте,Ирина!
Можете.В соответствии со ст. 80 ТК РФ, увольнение по собственному желанию может быть произведено без предупреждения работодателя не менее чем за две недели в случае установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.
Но для этого Вам нужны доказательства, например, протокол об административом правонарушении ГИТ, расследование прокуратуры по факту Вашего обращения по поводу невыплаты з/п и ее письменный ответ.
Если не будет доказательств, работодатель имеет полное право уволить Вас за прогулы.Всего доброго! вы можете не выходить на работу, уведомив работодателя, если увольняться - то в общем порядке Если мне на работе задерживают заработную плату более двух месяцев, могу ли я уволится без отработки 2 недель?
Здравствуйте,Ирина!
Можете.В соответствии со ст. 80 ТК РФ, увольнение по собственному желанию может быть произведено без предупреждения работодателя не менее чем за две недели в случае установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.
Но для этого Вам нужны доказательства, например, протокол об административом правонарушении ГИТ, расследование прокуратуры по факту Вашего обращения по поводу невыплаты з/п и ее письменный ответ.
Если не будет доказательств, работодатель имеет полное право уволить Вас за прогулы.Всего доброго!
Спросить
вы можете не выходить на работу, уведомив работодателя, если увольняться - то в общем порядке
СпроситьНет, банк вам откажет. Этот вопрос решаете с банком Можете обратиться в банк с такой просьбой Если я уволилась с работы, могу ли я получить отсрочку по ипотечному платежу, пока не устроюсь на новую работу?
После того, как Вы снова уволитесь с места работы. Я инвалид и на работу не могу устроиться. Я стоял на учете в центре занятости населения 18 месяцев и получал минимальное пособие по безработице в течении 12 месяцев. Вопрос: Через сколько времени я могу обратиться снова в центр занятости населения и меня снова признают безработным и назначат минимальное пособие по безработице?
Здравствуйте!После того, как гражданина сняли с учета в центре занятости населения, он может через один месяц обратиться опять на биржу труда, предоставив требуемые документы для постановки на учет.
Но чтобы платили пособие повторно обратившемуся, нужно представить справку о зарплате.
СпроситьЗдравствуйте!
По трудовому законодательству Вы должны предупредить работодателя о своем желании за 2 недели. Так что ставьте на заявлении об увольнении отметку и по истечении 2 недель можете не выходить на работу. Не могу уволиться с работы. После написания заявления заставляют отрабатывать 4 недели.
Проценты начисляются согласно договору. Обратитесь в банк, попросить отсрочку или реструктуризацию кредита С работы уволилась немогу платить кредиты пока не найду новую работу а проценты идут что делать. Работала дворником платила вовремя но из за болезни ноги уволилась.
Проценты начисляются согласно договору. Обратитесь в банк, попросить отсрочку или реструктуризацию кредита
СпроситьПо согласованию с работодателем. по согласованию с работодателем, можете уйти в отпуск ли больничный Здравствуйте. В тех случаях, когда не можете продолжить работу по не зависящим от Вас причинам. Например, при смене места жительства. При каких условиях я могу уволиться по собственному желанию без отработки.
Здравствуйте. В тех случаях, когда не можете продолжить работу по не зависящим от Вас причинам. Например, при смене места жительства.
СпроситьЗдравствуйте! Напишите заявление об увольнении по собственному желанию. Срок отработки уменьшается по соглашению с работодателем. Здравствуйте, Юлия!
В силу ст. 80 Трудового кодекса РФ, [b]Вы обязаны не отработать две недели, а предупредить работодателя за две недели до увольнения.[/b]
Просто так не ходить на работу эти две недели Вы не можете (Вас уволить по ст. 81 ТК РФ за прогул), но Вы можете уйти в отпуск или на больничный, если есть к тому основания. Работаю по трудовому договору, хочу уволиться без отработки, что делать не знаю, ну и работать там не могу больше.
Здравствуйте! Напишите заявление об увольнении по собственному желанию. Срок отработки уменьшается по соглашению с работодателем.
Спросить
Здравствуйте, Юлия!
В силу ст. 80 Трудового кодекса РФ, Вы обязаны не отработать две недели, а предупредить работодателя за две недели до увольнения.
Просто так не ходить на работу эти две недели Вы не можете (Вас уволить по ст. 81 ТК РФ за прогул), но Вы можете уйти в отпуск или на больничный, если есть к тому основания.
СпроситьПо трудовому кодексу обязаны предупредить не позднее чем за 2 недели до даты увольнения. Могу ли я уволиться с работы без ревизии, если проработала всего два дня после очередной ревизии?
по трудовому кодексу обязаны предупредить не позднее чем за 2 недели до даты увольнения.
СпроситьМожете уволится. Отрабатывать не придется. Могу ли я уволиться с работы, пробыв в декрете почти 1,5 года. И как это сделать, чтобы не отрабатывать 2 недели?
Можете писать в гит, прокуратуру или требование работодателю и в суд. Уволилса с работы 23 06 2016 по сей день не могу получить сваю зарплату.
Доброй ночи. Нет не можете Здравствуйте,Ульяна!
Если работодатель против - нет, не имеете.
Ребёнок до 14 лет не имеет отношения к процедуре увольнения.
Уволиться до истечения установленного двухнедельного срока можно по договорённости с работодателем, или если у Вас есть уважительная причина для досрочного увольнения, по которой Вы не можете продолжать работу. Уважительными причинами считаются выход на пенсию, зачисление на очное отделение учебного заведения, необходимость ухода за больным родственником и т.д. Новая работа, нежелание работать на прежнем месте, путёвки в санаторий и тому подобное уважительными причинами не считаются. Всего доброго! Могу ли я уволиться без 2 недельной отработки, имея ребенка до 14 лет.
Здравствуйте,Ульяна!
Если работодатель против - нет, не имеете.
Ребёнок до 14 лет не имеет отношения к процедуре увольнения.
Уволиться до истечения установленного двухнедельного срока можно по договорённости с работодателем, или если у Вас есть уважительная причина для досрочного увольнения, по которой Вы не можете продолжать работу. Уважительными причинами считаются выход на пенсию, зачисление на очное отделение учебного заведения, необходимость ухода за больным родственником и т.д. Новая работа, нежелание работать на прежнем месте, путёвки в санаторий и тому подобное уважительными причинами не считаются. Всего доброго!
СпроситьНикак не узнаете, как правило данную информацию не разглашают. Просто находят повод отказать в работе. Пробуйте получить письменный отказ и обжалуйте его в суде - ст. 3 ТК РФ. После того как я уволилась с работы меня на протяжении 2-3 лет не берут на работу. Как я могу узнать есть ли я в черном списке?
Никак не узнаете, как правило данную информацию не разглашают. Просто находят повод отказать в работе. Пробуйте получить письменный отказ и обжалуйте его в суде - ст. 3 ТК РФ.
СпроситьПо соглашению сторон...
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Здравствуйте. Можете взять отпуск с последующим увольнением. Последний день отпуска будет считаться увольнением. Здравствуйте!
Вы могли написать ранее заявление на отпуск с последующим увольнением, а теперь придется предупреждать об увольнении как положено за 2 недели, если руководство не согласует более ранний срок. Только с согласия работодателя. Могу ли я уволиться с работы, написав заявление в последний день отпуска? (Без отработки 2 недели положеной по закону)
по соглашению сторон...
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
СпроситьЗдравствуйте. Можете взять отпуск с последующим увольнением. Последний день отпуска будет считаться увольнением.
Спросить
Нет, не можете. Могу ли я уволиться по собственному желанию с работы без отработки если есть задолженность по зарплате?
Здравствуйте. Обращайтесь в суд об установлении факта трудовых отношений и выплаты задолженности по заработанной плате. Срок обращения в суд три месяца со дня увольнения. Я уволилась с работы работала первый месяц не официально уже неделю не могу получить расчет.
Здравствуйте. Обращайтесь в суд об установлении факта трудовых отношений и выплаты задолженности по заработанной плате. Срок обращения в суд три месяца со дня увольнения.
Спросить---Здравствуйте, подавайте заявление и увольняйтесь но без ревизии. не получится уволиться. Всего хорошего. Кладовщик - мат. ответственное лицо. Придется ждать выяснения. Заявление то на увольнение вы можете написать , и даже вас уволят, но ! претензии это все равно не снимет Здравствуйте! Пишите заявление в двух экз.. Один сдайте в отдел кадров и попросите на втором поставить вх номер.. Если не подпишут.. то можете обратится в прокуратуру с жалобой..
Принудетльный труд запрещен (ст 2 ТК РФ) Я по телеграмме могу уволиться ? Была в отпуске вышла, на работе недостача у меня мама дома больная, хочу уволиться не отпускают до выяснения, уже месяц выясняют. Я сейчас дома в отпуске без содержания. Как правильно мне уволиться.
---Здравствуйте, подавайте заявление и увольняйтесь но без ревизии. не получится уволиться. Всего хорошего.
Спросить
Кладовщик - мат. ответственное лицо. Придется ждать выяснения. Заявление то на увольнение вы можете написать , и даже вас уволят, но ! претензии это все равно не снимет
СпроситьЗдравствуйте! Пишите заявление в двух экз.. Один сдайте в отдел кадров и попросите на втором поставить вх номер.. Если не подпишут.. то можете обратится в прокуратуру с жалобой..
Принудетльный труд запрещен (ст 2 ТК РФ)
Спросить
Да, можно и по телеграмме. Главное правильно все оформить
Обратитесь к юристу в своем городе, чтобы помог составить телеграмму правильно
СпроситьЗдравствуйте! Можете не можете, вы получаете пенсию. Я пенсионер по высокое лет. Мне 50 лет. Недавно уволилась с работы. Могу я стать на учет на бирже труда?
Да можете, тем более получено предупреждение о сокращении. Если должность будет сокращена и в случае отказа от других должностей, то подлежите увольнению, ст.81 ТК РФ. Владимир Александрович , немного уточняю вопрос, могу ли я уволиться по сокращению или меня обязаны уволить в связи с назначением з-й группы инвалидности? А каким законом я могу оперировать если меня не будут увольнять по сокращению, а будут настаивать на увольнении по болезни? Длительное время (более 3-х месяцев) нахожусь на больничном и назначили 3-ю группу, в этот период на работе выдали предупреждение о сокрашении. Могу ли я уволиться по сокрашению штата.
Да можете, тем более получено предупреждение о сокращении. Если должность будет сокращена и в случае отказа от других должностей, то подлежите увольнению, ст.81 ТК РФ.
Спросить
Владимир Александрович , немного уточняю вопрос, могу ли я уволиться по сокращению или меня обязаны уволить в связи с назначением з-й группы инвалидности?
Спросить
Если Вам выдали уведомление о сокращении, то должны сократить, но только после закрытия больничного.
Спросить
А каким законом я могу оперировать если меня не будут увольнять по сокращению, а будут настаивать на увольнении по болезни?
Спроситьесли выдали уведомление, значит будут увольнять, получение инвалидности 3 группы не основание для увольнения.
Спросить
Глава 27 Трудового Кодекса.
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ,
СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
СпроситьЗдравствуйте! можете подать, с отработкой 2 недели Конечно можете . Хоть за месяц, хоть за два. Закон требует предупредить о своем желании уволиться [u]не менее[/u] чем за две недели до желаемой даты увольнения , указанной в заявлении. "Прошу уволить меня по собственному желанию "___"___________ 2016 года." Указываете последний день работы без всяких предлогов "с" с тем расчетом, чтобы [u]со дня получения работодателем[/u] вашего заявления (а не с даты написания) до даты увольнения был срок не менее двух недель . Внизу дата написания и подпись. Могу ли я подать заявление на увольнение ранее чем 14 дней и как в таком случае правильно оформить заявление?
Конечно можете . Хоть за месяц, хоть за два. Закон требует предупредить о своем желании уволиться не менее чем за две недели до желаемой даты увольнения , указанной в заявлении. "Прошу уволить меня по собственному желанию "___"___________ 2016 года." Указываете последний день работы без всяких предлогов "с" с тем расчетом, чтобы со дня получения работодателем вашего заявления (а не с даты написания) до даты увольнения был срок не менее двух недель . Внизу дата написания и подпись.
СпроситьОтработка предусматривается по решению руководителя, если это не предусмотрено условиями договора. В силу Закона Вы должны уведомить работодателя за 2 недели до прекращения работы. Если все же заставят отрабатывать можно немного поболеть. Еще вопросик.На данный момент я на больничном по уходу за ребенком,могули я находясь на больничном с ребенком написать заявление на увольнение и будут ли эти дни считаться днями отработки? Еще вопросик.На данный момент я на больничном по уходу за ребенком.Могули я находясь на болюничном с ребенком написать заявление на уволюнение и будут ли эти дни считаться днями отработки.спасибо На работе был выбор сокращение или перевод на другое место работы на других условиях и с другим графиком. Я согласилась, но сейчас ввнуждина по личным причинам уволиться. Могу ли я уволится без отработки? Ведь фактически это другое место работы где я еще только отработала 1,5 месяца. В самой организации я уже работаю пять лет.
Отработка предусматривается по решению руководителя, если это не предусмотрено условиями договора. В силу Закона Вы должны уведомить работодателя за 2 недели до прекращения работы. Если все же заставят отрабатывать можно немного поболеть.
Спросить
Еще вопросик.На данный момент я на больничном по уходу за ребенком,могули я находясь на больничном с ребенком написать заявление на увольнение и будут ли эти дни считаться днями отработки?
Спросить
Еще вопросик.На данный момент я на больничном по уходу за ребенком.Могули я находясь на болюничном с ребенком написать заявление на уволюнение и будут ли эти дни считаться днями отработки.спасибо
Спросить
Здравствуйте! Написать заявление на увольнение по собственному желанию, находясь на больничном, можете. Эти дни будут считаться днями отработки.
Спросить
