Не могу уволиться с работы что делать - 824 советов адвокатов и юристов
Можете обратиться в с запросом в бухгалтерию по прежнему работы супруга или к судебному приставу исполнителю и уточнить где находится исполнительный лист. После увольнения мужа не могу узнать где находится исполнительный лист. Уволился в августе этого года.
Можете обратиться в с запросом в бухгалтерию по прежнему работы супруга или к судебному приставу исполнителю и уточнить где находится исполнительный лист.
СпроситьПосмотрите условия договоров, возможно так предусмотрена отсрочка. В кредитную организацию в любом случае нужно обратиться с заявлением об отсрочке. Возможно понадобится оформить соглашение предоставлении отсрочки. Ситуация такая: Уволился с работы, новую пока не нашел, по кредитам, соответственно, платить нечем. От выплат не отказываюсь, готов возобновить, как только получу работу. До текущего момента, всё выплачивал исправно, но на следующий платёж средств нет. Как быть?
Посмотрите условия договоров, возможно так предусмотрена отсрочка. В кредитную организацию в любом случае нужно обратиться с заявлением об отсрочке. Возможно понадобится оформить соглашение предоставлении отсрочки.
Спросить[quote]Собираю документы, чтобы встать на учет на бирже труда.[/quote]
Если вы ищете работу и готовы приступить к ней, то вы можете обратиться в ЦЗН для содействия в поиске подходящей работы и решения вопроса о признания Вас безработной.
[quote]Сейчас узнала, что беременна. [/quote] поздравляем
[quote]Подскажите, стоит ли сразу на бирже сообщать об этом? [/quote]
почему бы и нет, работу будут подбирать с учетом Вашего положения
[quote]И на какие выплаты я могу расчитывать [/quote]
на пособие по безработице до периода нетрудоспособности по беременности и родам (30 недель беременности). Выплаты по беременности и родам неработающим не производятся. Не так давно уволилась. Собираю документы, чтобы встать на учет на бирже труда. Сейчас узнала, что беременна. Подскажите, стоит ли сразу на бирже сообщать об этом? И на какие выплаты я могу расчитывать на конец 2016 и на 2017 года? Заранее спасибо за ответы!
Собираю документы, чтобы встать на учет на бирже труда.
Если вы ищете работу и готовы приступить к ней, то вы можете обратиться в ЦЗН для содействия в поиске подходящей работы и решения вопроса о признания Вас безработной.
Сейчас узнала, что беременна.поздравляем
Подскажите, стоит ли сразу на бирже сообщать об этом?
почему бы и нет, работу будут подбирать с учетом Вашего положения
И на какие выплаты я могу расчитывать
на пособие по безработице до периода нетрудоспособности по беременности и родам (30 недель беременности). Выплаты по беременности и родам неработающим не производятся.
СпроситьНет, только по соглашению с работодателем. См. ст. 80 ТК РФ Наличие ребенка не является уважительной причиной при расторжении договора по собственному желанию. Могу ли уволиться за 3 дня с работы без отработки если у меня 6 лет ребенку.
Нет, только по соглашению с работодателем. См. ст. 80 ТК РФ Наличие ребенка не является уважительной причиной при расторжении договора по собственному желанию.
СпроситьЗдравствуйте. По закону - ТК РФ, нет. Напишите заявление об увольнении. И на следующий день откройте больничный, уведомите работодателя. В последний день работы закройте его, и выйдете на работу для оформления документов. НО, надо прочитать Ваш договор, трудовой или гражданско-правовой. Могу помочь. Это возможно, если работодатель согласен на Ваше увольнение, при этом, срок может быть сокращен до 2-3 дней. Срок 2 недели, это не отработка, а Ваше уведомление работодателя о том, что вы намерены уволиться по собственному желанию. По истечение срока 2 нед. Вы имеете право не выходить на работу. За это время работодатель должен Вам найти замену. Если отношения нормальные с работодателем, то обычно всегда идут на встречу. Здравстуйте!
Работаю педагогом-психологом в доу, нашла другую работу (заместителем заведующей по вмр), могу ли я уволиться без отработки 2 ух недель. Есть ребенок 2 г 7 мес.-может это тоже какую нибудь роль играет?!
Здравствуйте. По закону - ТК РФ, нет. Напишите заявление об увольнении. И на следующий день откройте больничный, уведомите работодателя. В последний день работы закройте его, и выйдете на работу для оформления документов. НО, надо прочитать Ваш договор, трудовой или гражданско-правовой. Могу помочь.
Спросить
Это возможно, если работодатель согласен на Ваше увольнение, при этом, срок может быть сокращен до 2-3 дней. Срок 2 недели, это не отработка, а Ваше уведомление работодателя о том, что вы намерены уволиться по собственному желанию. По истечение срока 2 нед. Вы имеете право не выходить на работу. За это время работодатель должен Вам найти замену. Если отношения нормальные с работодателем, то обычно всегда идут на встречу.
СпроситьС 2012 года работаю врачом по программе Земский доктор, срок договора истекает в 2017. Если я устроилась в сентябре 2012 могу уволиться в начале 2017 года без возвращения денег?
Здравствуйте, Марина.
Не можете. Договор с врачом-специалистом подписывается на 5 полных лет. Действие Вашего договора истекает в сентябре 2017 года. С 2012 года работаю врачом по программе Земский доктор, срок договора истекает в 2017. Если я устроилась в сентябре 2012 могу уволиться в начале 2017 года без возвращения денег?
С 2012 года работаю врачом по программе Земский доктор, срок договора истекает в 2017. Если я устроилась в сентябре 2012 могу уволиться в начале 2017 года без возвращения денег?
Здравствуйте, Марина.
Не можете. Договор с врачом-специалистом подписывается на 5 полных лет. Действие Вашего договора истекает в сентябре 2017 года.
Спросить[quote]Мне 54 года. Если я уволюсь с работы по собственному желанию могу ли я рассчитыватьна досрочный уход на пенсию. Общии стаж 30 лет.[/quote][quote][/quote] . Нет, не сможете рассчитывать при увольнении по такому основанию. Мне 54 года. Если я уволюсь с работы по собственному желанию могу ли я рассчитыватьна досрочный уход на пенсию. Общии стаж 30 лет.
Мне 54 года. Если я уволюсь с работы по собственному желанию могу ли я рассчитыватьна досрочный уход на пенсию. Общии стаж 30 лет.[quote][/quote] . Нет, не сможете рассчитывать при увольнении по такому основанию.Спросить
Здравствуйте, Татьяна
Вы должны в суде доказать, что работодатель не выполнил условия договора
Желаю Вам удачи и всех благ! [quote]Порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, а также их типовые формы устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Министерством образования и науки Российской Федерации подготовлен проект Постановления Правительства Российской Федерации "Об утверждении Порядка заключения и расторжения договора о целевом приеме и целевом обучении, а также типовых форм договора о целевом приеме и целевом обучении".
[/quote] Добрый день, уважаемая, Татьяна
Если вы расторгните договор вследствие нарушений администрации то выплачивать не будете
Удачи Вам и вашим близким!! Могу ли я уволиться с работы при условии, что я отрабатываю целевой договор, условия которого больница не выполнила?
Здравствуйте, Татьяна
Вы должны в суде доказать, что работодатель не выполнил условия договора
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьПорядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, а также их типовые формы устанавливаются Правительством Российской Федерации.СпроситьМинистерством образования и науки Российской Федерации подготовлен проект Постановления Правительства Российской Федерации "Об утверждении Порядка заключения и расторжения договора о целевом приеме и целевом обучении, а также типовых форм договора о целевом приеме и целевом обучении".
[quote]Я нахожусь на раннем сроке беременности, уволилась с последнего места работы до беременности, буквально за неделю. Пару лет назад я стояла на учёте в центре занятости и обучалась на профессию маникюрши, но по специальности после этого не работала. Могу ли я сейчас встать на учёт в центр занятости будучи беременна? Заранее благодарю за ответ.[/quote] Конечно, вы сейчас можете встать на учёт в Службу занятости. Вопрос следующий: Я нахожусь на раннем сроке беременности, уволилась с последнего места работы до беременности, буквально за неделю. Пару лет назад я стояла на учёте в центре занятости и обучалась на профессию маникюрши, но по специальности после этого не работала. Могу ли я сейчас встать на учёт в центр занятости будучи беременна? Заранее благодарю за ответ.
Я нахожусь на раннем сроке беременности, уволилась с последнего места работы до беременности, буквально за неделю. Пару лет назад я стояла на учёте в центре занятости и обучалась на профессию маникюрши, но по специальности после этого не работала. Могу ли я сейчас встать на учёт в центр занятости будучи беременна? Заранее благодарю за ответ.Конечно, вы сейчас можете встать на учёт в Службу занятости.Спросить
В ст. 81 ТК РФ перечислены случаи, когда сотрудник может не отрабатывать 2 положенных недели. Это такие случаи, как:
Невозможность продолжить свою трудовую деятельность в связи с зачислением в ВУЗ или образовательные учреждения бакалавриата и магистрата на дневное отделение;
Выход сотрудника на пенсию;
Нарушение сотрудником трудового законодательства, а также локальных актов и положений трудового и коллективного договоров;
Другие случаи
К другим случаям трудовое законодательство относит:
Переезд в другую местность для работы;
Направление второго супруга на работу за границу;
Переезд на новое место жительство или по медицинским показаниям;
Осуществление ухода за больным членом семьи, ребёнком – инвалидом или ребёнком до 14 лет.
Уволиться без отработки могут пенсионеры и беременные женщины, а также матери и усыновители, имеющие ребёнка до 14 лет. Могу ли я уволиться с работы без отработки если перешла с заочной формы обучения на очную форму обучения.
В ст. 81 ТК РФ перечислены случаи, когда сотрудник может не отрабатывать 2 положенных недели. Это такие случаи, как:
Невозможность продолжить свою трудовую деятельность в связи с зачислением в ВУЗ или образовательные учреждения бакалавриата и магистрата на дневное отделение;
Выход сотрудника на пенсию;
Нарушение сотрудником трудового законодательства, а также локальных актов и положений трудового и коллективного договоров;
Другие случаи
К другим случаям трудовое законодательство относит:
Переезд в другую местность для работы;
Направление второго супруга на работу за границу;
Переезд на новое место жительство или по медицинским показаниям;
Осуществление ухода за больным членом семьи, ребёнком – инвалидом или ребёнком до 14 лет.
Уволиться без отработки могут пенсионеры и беременные женщины, а также матери и усыновители, имеющие ребёнка до 14 лет.
СпроситьЗдравствуйте. Какой смысл в таких действиях? Если Вы оформлены по срочному договору и Вас уволят в связи с окончанием беременности, то в соцзащите Вам будут назначены выплаты по уходу по окончанию отпуска по БиР. Они никак не пересекаются.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Законом не предусмотрено, если уволитесь с работы получите ежемесячное пособие по уходу за ребенком после отпуска по БиР в соцзащите. Могу ли я отказаться от пособия по беременности на работе в пользу ежемесячного пособия для получения в соц. защите?
Здравствуйте. Какой смысл в таких действиях? Если Вы оформлены по срочному договору и Вас уволят в связи с окончанием беременности, то в соцзащите Вам будут назначены выплаты по уходу по окончанию отпуска по БиР. Они никак не пересекаются.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Законом не предусмотрено, если уволитесь с работы получите ежемесячное пособие по уходу за ребенком после отпуска по БиР в соцзащите.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья
Декретный отпуск - это отпуск по беременности и родам.
Далее идет отпуск по уходу за ребенком.
Если ребенку - 3 года - надо выходить или увольняться
Желаю Вам удачи и всех благ! Доброго времени суток!
Если Вы хотите уволиться - это Ваше право. Иначе у Вас нет оснований для невыхода на работу, если Вы до декрета работали с Вашей группой инвалидности на этом месте.
Удачи Вам и всех благ! Придётся по окончании отпуска по уходу выйти на работу или, если есть желание уволиться, написать заявление на увольнение по собственному желанию и передать его работодателю не менее чем за две недели до желаемой даты, указанной в заявлении. Я являюсь инвалидом 3 гр.сейчас в декретном отпуске. Скоро выходить на работу. Могу ли не выходить?
Здравствуйте, Наталья
Декретный отпуск - это отпуск по беременности и родам.
Далее идет отпуск по уходу за ребенком.
Если ребенку - 3 года - надо выходить или увольняться
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Доброго времени суток!
Если Вы хотите уволиться - это Ваше право. Иначе у Вас нет оснований для невыхода на работу, если Вы до декрета работали с Вашей группой инвалидности на этом месте.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьПридётся по окончании отпуска по уходу выйти на работу или, если есть желание уволиться, написать заявление на увольнение по собственному желанию и передать его работодателю не менее чем за две недели до желаемой даты, указанной в заявлении.
СпроситьВы можете написать заявление об увольнении и не выходить на работу.
Ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ:
[quote]В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. [/quote] Здравствуйте! Да можете уволиться в данном случае, если вам второй месяц не выплачивают заработную плату. У вас есть такое право. Если Вы увольняетесь по собственному желанию, то работодатель в соответствии с Трудовым кодексом может обязать Вас отработать до двух недель. А может и не обязать. А зарплату взыскивайте через суд. Можете написать заявление о приостановлении работы и уволиться с работы. Так как долг перед Вами более 15 дней. Ст.80,142 ТК.Удачи Вам. Могу ли я уволиться без отработки, т.к. второй месяц уже не получаю заработную плату.
Вы можете написать заявление об увольнении и не выходить на работу.
Ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ:
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.Спросить
Здравствуйте! Да можете уволиться в данном случае, если вам второй месяц не выплачивают заработную плату. У вас есть такое право.
Спросить
Если Вы увольняетесь по собственному желанию, то работодатель в соответствии с Трудовым кодексом может обязать Вас отработать до двух недель. А может и не обязать. А зарплату взыскивайте через суд.
Спросить
Можете написать заявление о приостановлении работы и уволиться с работы. Так как долг перед Вами более 15 дней. Ст.80,142 ТК.Удачи Вам.
СпроситьЯ оформила в собственность квартиру. Могу ли я получить налоговый вычет? И как это сделать?--в каком смысле оформили в собственность??? Купили Если да можете получить вычет, если уволились в 2016 году-в 2017 году получите за 2016 год как работающий, как пенсионер за 2014, 2014 и 2015 гг.--ст.220 нкрф. Доброго времени суток!
Можете, только Вам нужно будет заменить налоговые периоды, когда у Вас был налогооблагаемый доход, и в случае, если ранее вычет Вы не получали.
Обратитесь в налоговую, заполнив налоговую декларацию 3-НДФЛ, приложите документы на квартиру и справки 2-НДФЛ с прежней работы. После выхода на пенсию и увольнения с работы. Я оформила в собственность квартиру. Могу ли я получить налоговый вычет? И как это сделать?
Я оформила в собственность квартиру. Могу ли я получить налоговый вычет? И как это сделать?--в каком смысле оформили в собственность??? Купили Если да можете получить вычет, если уволились в 2016 году-в 2017 году получите за 2016 год как работающий, как пенсионер за 2014, 2014 и 2015 гг.--ст.220 нкрф.
СпроситьДоброго времени суток!
Можете, только Вам нужно будет заменить налоговые периоды, когда у Вас был налогооблагаемый доход, и в случае, если ранее вычет Вы не получали.
Обратитесь в налоговую, заполнив налоговую декларацию 3-НДФЛ, приложите документы на квартиру и справки 2-НДФЛ с прежней работы.
СпроситьСрок предупреждения об увольнении 2 недели, но по согласованию с работодателем можно уволиться раньше установленного срока. Ст. 80 ТК РФ. [quote]Я хочу уволится с работы, работаю по трудовой книжке. Обязательно сейчас отрабатывать две недели или я могу уйти сразу?[/quote] обязательно предупредить работодателя за 2 недели до даты увольнения. В соответствии со ст.80 ТК РФ, если Ваш работодатель не возражает, то Вы сможете уволиться без отработки. Если согласия нет, то уведомляйте работодателя (письменно) об увольнении за 2 недели, либо необходимо эти 2 недели отработать. Я хочу уволится с работы, работаю по трудовой книжке. Обязательно сейчас отрабатывать две недели или я могу уйти сразу? Спасибо.
Срок предупреждения об увольнении 2 недели, но по согласованию с работодателем можно уволиться раньше установленного срока. Ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Я хочу уволится с работы, работаю по трудовой книжке. Обязательно сейчас отрабатывать две недели или я могу уйти сразу?обязательно предупредить работодателя за 2 недели до даты увольнения.Спросить
В соответствии со ст.80 ТК РФ, если Ваш работодатель не возражает, то Вы сможете уволиться без отработки. Если согласия нет, то уведомляйте работодателя (письменно) об увольнении за 2 недели, либо необходимо эти 2 недели отработать.
СпроситьМогу ли я получить декретные с прошлого места работы если я уволилась (по соглашению сторон) два года назад. В связи с закрытием банка.
---нет конечно не можете. Могу ли я получить декретные с прошлого места работы если я уволилась (по соглашению сторон) два года назад. В связи с закрытием банка.[quote][/quote]
Нет, не можете. Нет, декретные с предыдущего места работы, где вы прекратили трудовые отношения 2 года назад, вы не получите. Вам оплатят суммы за дородовой и послеродовой отпуск по месту вашего трудоустройства на момент открытия больничного листа. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем. Могу ли я получить декретные с прошлого места работы если я уволилась (по соглашению сторон) два года назад. В связи с закрытием банка.
Могу ли я получить декретные с прошлого места работы если я уволилась (по соглашению сторон) два года назад. В связи с закрытием банка.
---нет конечно не можете.
Спросить
Могу ли я получить декретные с прошлого места работы если я уволилась (по соглашению сторон) два года назад. В связи с закрытием банка.[quote][/quote]
Нет, не можете.
СпроситьНет, декретные с предыдущего места работы, где вы прекратили трудовые отношения 2 года назад, вы не получите. Вам оплатят суммы за дородовой и послеродовой отпуск по месту вашего трудоустройства на момент открытия больничного листа. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.
Спросить-
Можете.
Вам в день увольнения обязаны были выплатить компенсацию неиспользованного отпуска из расчета 28/12 х 5=11,66 дней.
Обращайтесь с иском в суд. Вам должны при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Ведь Вы отработали в этой организации почти полгода. Так, что удачи Вам. В данном случае должны выплатить компенсацию обязательно. Можете обратиться в инспекцию труда, прокуратуру, в суд за восстановлением нарушенных прав.
Удачи Вам.
Я устроилась на работу 15.05 уволилась 17.10. Могу ли я претендовать на не использованный отпуск. То есть на денежные отпускные?
-
Можете.
Вам в день увольнения обязаны были выплатить компенсацию неиспользованного отпуска из расчета 28/12 х 5=11,66 дней.
Обращайтесь с иском в суд.
СпроситьВам должны при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Ведь Вы отработали в этой организации почти полгода. Так, что удачи Вам.
СпроситьВ данном случае должны выплатить компенсацию обязательно. Можете обратиться в инспекцию труда, прокуратуру, в суд за восстановлением нарушенных прав.
Удачи Вам.
Спросить[quote]Я работаю уборщицей но эдоровье не позволяет работать полный рабочий день. Мне 52 года уволиться не могу так как живу в общежитии сразу выселят. Проблемы со спиной пошла на больничный стали гнобить. Как мне поступить какие права я имею.[/quote]
Имеете право лечиться и снова работать, но в данной ситуации лучше проситься на работу вахтером в том же общежитии. Я работаю уборщицей но эдоровье не позволяет работать полный рабочий день. Мне 52 года уволиться не могу так как живу в общежитии сразу выселят. Проблемы со спиной пошла на больничный стали гнобить. Как мне поступить какие права я имею.
Я работаю уборщицей но эдоровье не позволяет работать полный рабочий день. Мне 52 года уволиться не могу так как живу в общежитии сразу выселят. Проблемы со спиной пошла на больничный стали гнобить. Как мне поступить какие права я имею.
Имеете право лечиться и снова работать, но в данной ситуации лучше проситься на работу вахтером в том же общежитии.
СпроситьПоскольку вы уволились свыше двух месяцев назад, то у вас прошел срок исковой давности для обращения в суд-два месяца, но вы можете еще написать в прокуратуру и трудовую инспекцию. Добрый день! Расчет компенсации производится из ставки рефинансирования Центробанка, действующей на дату расчета по долгу. 19.08.16 уволилась с работы, расчет до сих пор не получила, на какую сумму компенсации Я могу написать.
Добрый день! Расчет компенсации производится из ставки рефинансирования Центробанка, действующей на дату расчета по долгу.
Спросить[quote]Я беременная работаю санитаркой т.к. у меня угроза тяжелый труд противопоказан. Быть на больничном до декрета полгода я же не могу. Решила уволится. Такой вопрос: будет ли потом государство платить пособия на ребенка не скажут ли что нельзя было увольнятся. Я многодетная.[/quote]предоставьте справку на легкий труд--если нет такой работы работодатель обязан Вас освободить от работы с сохранением средней з/п.Не увольняйтесь получите декретные, при увольнении пособие получите в соцзащите. Я беременная работаю санитаркой т.к. у меня угроза тяжелый труд противопоказан. Быть на больничном до декрета полгода я же не могу. Решила уволится. Такой вопрос: будет ли потом государство платить пособия на ребенка не скажут ли что нельзя было увольнятся. Я многодетная.
Я беременная работаю санитаркой т.к. у меня угроза тяжелый труд противопоказан. Быть на больничном до декрета полгода я же не могу. Решила уволится. Такой вопрос: будет ли потом государство платить пособия на ребенка не скажут ли что нельзя было увольнятся. Я многодетная.предоставьте справку на легкий труд--если нет такой работы работодатель обязан Вас освободить от работы с сохранением средней з/п.Не увольняйтесь получите декретные, при увольнении пособие получите в соцзащите.Спросить
Могу я уволиться по собственному желанию без передачи др.сотруднику (нового работкика не нашли)!
---Здравствуйте, на усмотрение директора школы, пусть хоть сам принимает МТЦ.
Удачи Вам и всего хорошего. Здравствуйте.
Да, естественно можете уволиться. Законом предусмотрена отработка 14 дней с момента подачи заявления, то есть Вы отрабатываете 2 недели и работодатель обязан издать соответствующий приказ, сделать запись в трудовую книжку и произвести полный расчет. Я устроилась на работу в школьную библиотеку, библиотекарем! Проработала год и 1 месяц, при устроцстве был подписан только трудовой договор! Акт о материальной ответственности я не подписывала, так же небыло акта-приемки передачи книг, могу я уволиться по собственному желанию без передачи др.сотруднику (нового работкика не нашли)!
Могу я уволиться по собственному желанию без передачи др.сотруднику (нового работкика не нашли)!
---Здравствуйте, на усмотрение директора школы, пусть хоть сам принимает МТЦ.
Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте.
Да, естественно можете уволиться. Законом предусмотрена отработка 14 дней с момента подачи заявления, то есть Вы отрабатываете 2 недели и работодатель обязан издать соответствующий приказ, сделать запись в трудовую книжку и произвести полный расчет.
СпроситьСколько вы обработали значения не имеет. В законе нет исключений связанных с периодом работы. Требование закона (ст. 80 ТК РФ) - обязаны предупредить о своем желании уволиться не менее чем за две недели. Исключением является наличие срока испытания. В этом случае за три дня. ст. 71 Тк РФ. Если Вашим трудовым договором установлен испытательный срок, то:
[quote]Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, [b]предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня[/b] (ст. 71 ТК РФ).[/quote]
Если испытательный срок не установлен, то должны уведомить работодателя о расторжении трудового договора за 14 дней (ст. 80 ТК РФ). Я отработала 2 дня трудоустроенной могу ли уволиться без отработки 14 дней?
Сколько вы обработали значения не имеет. В законе нет исключений связанных с периодом работы. Требование закона (ст. 80 ТК РФ) - обязаны предупредить о своем желании уволиться не менее чем за две недели. Исключением является наличие срока испытания. В этом случае за три дня. ст. 71 Тк РФ.
Спросить
Если Вашим трудовым договором установлен испытательный срок, то:
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ).
Если испытательный срок не установлен, то должны уведомить работодателя о расторжении трудового договора за 14 дней (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьДобрый день! Да, Вы можете уволиться выслав работодателю заявление по почте заказным письмом с уведомлением. Единственное Вам надо согласовать сроки увольнения, так как по закону Вы обязана отработать две недели если работодатель будет настаивать. Здравствуйте! Да можете так сделать по заказному письму.
[quote]Я от места работы нахожусь на расстоянии 1200 км.могу ли я уволиться по собственному желанию, не приезжая в отдел кадров, а отправив туда заказное письмо с заявлением на увольнение, в котором укажу куда выслать трудовую книжку[/quote] Я от места работы нахожусь на расстоянии 1200 км.могу ли я уволиться по собственному желанию, не приезжая в отдел кадров, а отправив туда заказное письмо с заявлением на увольнение, в котором укажу куда выслать трудовую книжку? Заранее спасибо.
Добрый день! Да, Вы можете уволиться выслав работодателю заявление по почте заказным письмом с уведомлением. Единственное Вам надо согласовать сроки увольнения, так как по закону Вы обязана отработать две недели если работодатель будет настаивать.
СпроситьЗдравствуйте! Да можете так сделать по заказному письму.
Я от места работы нахожусь на расстоянии 1200 км.могу ли я уволиться по собственному желанию, не приезжая в отдел кадров, а отправив туда заказное письмо с заявлением на увольнение, в котором укажу куда выслать трудовую книжкуСпросить
На учет в службу занятости вы можете встать несмотря на то что прошло две недели после увольнения. Главное принесите справку с прежнего места работы о заработке по установленной цзн форме. Я уволилась 11,10,2016, пыталась найти работу, не нашла, могу встать на биржу труда, здесь указан срок две недели)
Нет, за один день уволиться не можете. За три дня обязательно предупреждать об увольнении. Тут без вариантов, к сожалению. Все зависит от договора, по которому вас принимали на работу. Если в нем оговорена возможность досрочного расторжения договора и основания, по которым вас можно уволить как не прошедшую испытательный срок, то можете обратиться к работодателю по этому вопросу. Я в чем проблема подать заявление и отработать три дня, это ведь не двухнедельная отработка. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Работаю в компании 20 дней, на испытательном сроке, хочу уволиться одним днём.Так же учусь на дистанционной форме обучения (в студенческом написано заочно) .Могу ли я прикрепить документ о том, что я обучаюсь в таком-то вузе, написать заявление об уходе одним днём?или 3 дня обязательно? Заранее спасибо.
Нет, за один день уволиться не можете. За три дня обязательно предупреждать об увольнении. Тут без вариантов, к сожалению.
СпроситьВсе зависит от договора, по которому вас принимали на работу. Если в нем оговорена возможность досрочного расторжения договора и основания, по которым вас можно уволить как не прошедшую испытательный срок, то можете обратиться к работодателю по этому вопросу. Я в чем проблема подать заявление и отработать три дня, это ведь не двухнедельная отработка. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь!
Спросить
