Не отдают отпускные / Трудовое право - 59 советов адвокатов и юристов
Странно, по меньшей мере. Покажите копии своего труд и колл договоров, а также вашей должностной инструкции юристу, которому доверите ведение вашего дела (см. правила сайта и ст. 779 ГК РФ) Здравствуйте Светлана
Возможно предположить, что вы трудоустроены, а если так, то обеспечить вас рабочим местом должен работодатель. Однако вы вполне можете договориться об уборке любого иного офиса, если считаете нужным. Здравствуйте. А как вы договаривались и как платят другие? Здравствуйте. Ничего никто не должен отдавать уборщице. Должна ли я со своих отпускных отдавать часть средств уборщице (на предприятии нет ставки уборщицы) , если на предприятии установлена доплата за уборку помещения каждому из коллег. Но коллективом было принято решение, что убираться будет уборщица, а половину полученных средсва за дополнительную работу, каждый из коллег будет отдавать уборщице (т к она моет только пол). Или я должна платить только по факту отработанного времени?
Странно, по меньшей мере. Покажите копии своего труд и колл договоров, а также вашей должностной инструкции юристу, которому доверите ведение вашего дела (см. правила сайта и ст. 779 ГК РФ)
Спросить
Здравствуйте Светлана
Возможно предположить, что вы трудоустроены, а если так, то обеспечить вас рабочим местом должен работодатель. Однако вы вполне можете договориться об уборке любого иного офиса, если считаете нужным.
Спросить
Здравствуйте.
Вы можете уволиться, не дожидаясь конца отпуска, это Ваше право, гарантированное трудовым законодательством. При этом отпускные, которые Вам выдали, будут считаться компенсацией за оставшиеся дни отпуска.
Ничего возвращать не надо. Уведомляете работодателя об увольнении за 14 дней до даты увольнения. Ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Отпускные отдавать не нужно, а вот отработать еще неделю после отпуска придется. Можит ли работник уволиться за неделю до окончания отпуска и нужно будет отдавать часть отпускных?
Здравствуйте.
Вы можете уволиться, не дожидаясь конца отпуска, это Ваше право, гарантированное трудовым законодательством. При этом отпускные, которые Вам выдали, будут считаться компенсацией за оставшиеся дни отпуска.
Ничего возвращать не надо.
Спросить
Ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Отпускные отдавать не нужно, а вот отработать еще неделю после отпуска придется.
Спросить
Зачем отрабатывать ещё неделю после отпуска, если работник предупредил работодателя за 2 недели, а уволиться желает за неделю до окончания отпуска.
СпроситьСрок отсчета этих двух недель начинается с момента, когда работодатель получил заявление об увольнении, если за 2 недели отдали, то отрабатывать не придется
СпроситьПоняла вас, в таком случае не нужно ни отрабатывать, ни выплачивать часть отпускных.
СпроситьНеправомерно Верно, но можете и не отдавать - пусть в суде попробуют взыскать. Можете и не отдавать Я работаю в школе. Отработала учебный год и имею право на отпуск 80 дней. Отпускные уже получила. Но я решила уволиться 31 июля. На работе мне сказали, что я должна буду вернуть деньги за август месяц из своих отпускных. Правомерно ли это?
На лицо нарушение Ваших прав. Обращайтесь к военному прокурору. Требуйте отпускные билеты и разъяснения у начальника кадрового или строевого подразделения (начальника штаба или иного ответственного за это руководителя). Также возьмите выписку из приказа о предоставлении отпуска. Сообщите что будете обращаться к военному прокурору и что через суд взыщете с части все издержки и компенсации, обычно это хорошо на них действует. Если на месте не решат проблему, то незамедлительно обращайтесь в военную прокуратуру.
А без отпускного билета в отпуск лучше не уезжать, могут подставить, были такие случаи Есть приказ на отпуск, получено впд и куплены билеты, но отпускной билет ни мужу ни мне не отдают. Отпуск через 3 дня, сегодня всем передали, кто еще уходит, а нам нет. Причину никто не знает, пожимают плечами. Что делать в данной ситуации?
Требуйте отпускные билеты и разъяснения у начальника кадрового или строевого подразделения (начальника штаба или иного ответственного за это руководителя). Также возьмите выписку из приказа о предоставлении отпуска. Сообщите что будете обращаться к военному прокурору и что через суд взыщете с части все издержки и компенсации, обычно это хорошо на них действует. Если на месте не решат проблему, то незамедлительно обращайтесь в военную прокуратуру.
А без отпускного билета в отпуск лучше не уезжать, могут подставить, были такие случаи
СпроситьА к юристам в чём вопрос заключается? Сдавайте больничный, кто вам мешает это делать? С Вас еще и удержат за выплаченный больничный лист и имеют право засчитать нахождение на больничном за прогул. Не сдал больничный лист на службе, начальник не отдаёт отпускное удостоверение.
Здравствуйте, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Если Вы уволились и Вам не выдали трудовую книжку в день увольнения это является грубое нарушения ТК. Кроме того можете обратится с иском в суд и взыскать с работодателя денежные средства за невыдачу трудовой книжки. Здравствуйте!
Необходимо знать подробности Вашей ситуации.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ (84.1 ТК РФ).
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Работодатель не отдаёт трудовую книжку, требуя вернуть отпускные.
Здравствуйте, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Если Вы уволились и Вам не выдали трудовую книжку в день увольнения это является грубое нарушения ТК. Кроме того можете обратится с иском в суд и взыскать с работодателя денежные средства за невыдачу трудовой книжки.
Спросить
Здравствуйте!
Необходимо знать подробности Вашей ситуации.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ (84.1 ТК РФ).
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
СпроситьДа, Вы обязаны вернуть часть отпускных. Нет, Вы ничего не должны отдавать, Вы ушли в ежегодный оплачиваемый отпуск, который Вам положен в соответствии с ТК РФ. Устроена на работу с 1 ноября, отработав 3 года 8 месяцев, ушла в отпуск в июле, получив отпускные. Отпуск ещё не закончился, написала увольнительную. Должна ли я за те 3 месяца (август, сентябрь, октябрь) отдать остаток отпускных бухгалтерии?
Нет, Вы ничего не должны отдавать, Вы ушли в ежегодный оплачиваемый отпуск, который Вам положен в соответствии с ТК РФ.
СпроситьТак Вы не выполнили условия учебного отпуска? Надо возвратить, но можете не отдавать, суд взыщет, если что... Учитесь, вы после окончания практики своей вправе подать заявление на увольнение и у вас 14 дней для ухода на больничный или для работы. 100 процентов или прямо пропорционально отработанных дней? Нахожусь на преддипломной практике, естественно выплатили крупную сумму за три месяца практики, пробыв на дипломе месяц решил уволиться по собственному желанию, работодатель требует возвратить 100% отпускных за учебный отпуск, правомерно ли это?
Так Вы не выполнили условия учебного отпуска? Надо возвратить, но можете не отдавать, суд взыщет, если что...
Спросить
Вы работали у одного работодателя. Где не выполнили условия отпуска.
А у другого - всё нормально, полагаю... А основному - всё отдать, либо...
Спросить
Пропорциально числу дней предоставленного и использованного учебного отпуска, т.е. 1 месяц. Верните только за 2 мес.
Если что пусть остальное взымкавают через суд.
СпроситьКонстантин, безусловно в данном случае Вы имеете право обратиться с жалобой в Инспекцию по труду, прокуратуру или в суд с иском о взыскании заработной платы с работодателя. Здравствуйте! Да, имеете право. Вы имеете в виду заработную плату, отпускные? Да, Вы можете обратиться по данному факту в прокуратуру или трудовую инспекцию. Да, вы имеете на это полное право. В первую очередь стоит обращаться с жалобой в трудовую инспекцию, но и в прокуратуру тоже можно. Если работодатель не отдаёт деньги, например 10 тысяч, я имею право подать на него заявление в прокуратуру или органы?
Вы имеете в виду заработную плату, отпускные? Да, Вы можете обратиться по данному факту в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Спросить
Да, вы имеете на это полное право. В первую очередь стоит обращаться с жалобой в трудовую инспекцию, но и в прокуратуру тоже можно.
СпроситьУ кого работали, тот и заплатит. Т.е.Ваш работодатель. Оплачивает из своего кармана или страховая? Да,потому что если из своего, то мне скорее всего ничего не оплатят! В том то и дело что официально, но трудовую не отдавала и трудового договора не подписывала, значит ничего не светит. В пфр выплаты на меня есть. Узнавала, что вроде как работодатеть при устройстве указал что я отказалась подавать трудовую. Но я даже не знала что трудоустроена, у меня прочили фото снилса и инн, и спрашивала она фио и дату рождения. Но тогда глвлрила что для чего то другого. А вот трудовой договор я не видела в глаза и у меня копии его нет. Просто скажите мне поднимать вопрос с ней об отпускных или нет? Работаю на ип 2 года, официально. Ни разу не ходила в отпуск за эти 2 года. Собираюсь уходить. Подскажите кто будет платить мне компенсацию за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте!
Если Вы работаете по трудовому договору, при увольнении Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск. В случае невыплаты можете обратиться в суд.
СпроситьВ том то и дело что официально, но трудовую не отдавала и трудового договора не подписывала, значит ничего не светит.
Спросить
Если вы трудовой договор не подписывали и запись вам в трудовой книжке не делали, такое трудоустройство нельзя считать официальным. Ведь и налоги в ПФР за вас ИП не платил!
У вас сейчас единственный вариант получить отпускные и сделать запись в трудовой книжке-обратиться с иском в суд.
СпроситьВ пфр выплаты на меня есть. Узнавала, что вроде как работодатеть при устройстве указал что я отказалась подавать трудовую. Но я даже не знала что трудоустроена, у меня прочили фото снилса и инн, и спрашивала она фио и дату рождения. Но тогда глвлрила что для чего то другого. А вот трудовой договор я не видела в глаза и у меня копии его нет.
СпроситьНе отклоняйтесь от главного. За какой период иск. Если не трудно, оцените, пожалуйста ответы. Это наше время для вас.
СпроситьАлишер, подавайте жалобу в инспекцию по труду, деньги можете взыскать подав в суд исковое заявление. Я бы хотел узнать работодател не хочет отдавать отпускные деньги. Говорит при карантине я вам оплачивал не заработанных денег.
Алишер, подавайте жалобу в инспекцию по труду, деньги можете взыскать подав в суд исковое заявление.
Спросить
Неправ он, конечно, да и не по-мужски это. Не отдавайте. Нет конечно, пускай обращается в суд. Александра. Ничего Вы не должны отдавать. Есть на что тратить алименты. На ребёнка. У меня таком вопрос. Я с мужем в разводе, он платит элементы. Он требует отдать ему алименты + отпускные на то время, пока ребёнок находится у него. Должна ли я их отдавать? Я ведь насильно его не отправляю. Он сам изъявил такое желание общаться с ребёнком и я этому не препятствую.
Александра. Ничего Вы не должны отдавать. Есть на что тратить алименты. На ребёнка.
СпроситьНе сгорели, точно также учитываются в отпускном стаже для очередного отпуска, если с работы не увольнялись. Спасибо, с работы не увольнялась, но отдавать мне эти дни не хотят. На работу устроилась в мае 2011 года, в отпуск пошла в мае 2012, отработала под года и в декабре 2012 ушла в дикрет. ИЗ дикрета вышла 1 февраля 2016 года. В следующий отпуск пошла в сентябре 2016 на 28 дней, куда делись пол года отработанные до дикретного отпуска, сгорели?
Не сгорели, точно также учитываются в отпускном стаже для очередного отпуска, если с работы не увольнялись.
Спросить
А вопрос Ваш в чем к юристам? Не хотите платить,-не платите. Ждите суды. Есть 6 займов онлайн займов с просрочками, на сегодняшний день ezaem,money
man, займер, one klickmoney,moneza,maxcredit, Раньше у них брал отдавал все во время, сейчас пошли просрочки больше двух месяцев, зарплата 50000 как бы позволяет их отдавать, но с таким процентом физически не успеваю, сейчас будет отпуск, будут отпускные, всё им отдавать? Были звонки неприятные родителями, на придприятие где я работаю звонков пока что не поступало, как лучше сделать решил обратиться к вам. Посоветуйте как лучше сделать. В одном уже списали 29000 самостоятельно без моего ведома, думаю уже сам, карточку заменил, перестали, решил дождаться суда правильное ли решение или нет не знаю, но все отпускные и зарплату за такие проценты не собираюсь отдавать и работать на них я не собираюсь. Вот как суд решит так и будет. Все не приятные моменты я уже пережил.
Здравствуйте, обратитесь лично к военному прокурору гарнизона и попросите его оперативно отреагировать на допускаемое нарушение командиром. Если командир не отдаёт отпускной.
Что делать?
Здравствуйте, обратитесь лично к военному прокурору гарнизона и попросите его оперативно отреагировать на допускаемое нарушение командиром.
СпроситьЗдравствуйте, Елена.
Вообще ситуация, которая у Вас сложилась мало имеет отношение к закону. Но размер отпускной выплаты и последующее пособие по уходу за ребёнком зависит от Вашей официальной зарплаты, так что логический и наиболее справедливый вывод из этого следует, что Вы не обязаны отдавать половину выплаты. И более того, это будет незаконно. Я оформлена на ставку но выполняю работу на 0,5 ставки половину зарплаты отдаю другому человеку обязана ли я отдать декретный лист половину этому человеку.
Здравствуйте, Елена.
Вообще ситуация, которая у Вас сложилась мало имеет отношение к закону. Но размер отпускной выплаты и последующее пособие по уходу за ребёнком зависит от Вашей официальной зарплаты, так что логический и наиболее справедливый вывод из этого следует, что Вы не обязаны отдавать половину выплаты. И более того, это будет незаконно.
СпроситьОтпускные Вам заплатить были обязаны. Если не отдают трудовую, напишите официальное письмо и вручите под роспись (или отправьте по почте) на предприятие. Если все равно не отдадут, напишите в Рострудинспекцию. Должно сработать. Уволилась с работы. Ушла в отпуск с последующим увольнением. Спустя 2 недели деректор сказала что я должна вернуть 7000 за отпускные что мне их выплатили а я не заслужила Пошла в отпуск раньше времени Должна ли я т как я могу забрать трудовую?
Отпускные Вам заплатить были обязаны. Если не отдают трудовую, напишите официальное письмо и вручите под роспись (или отправьте по почте) на предприятие. Если все равно не отдадут, напишите в Рострудинспекцию. Должно сработать.
СпроситьТрудовую и расчет должны выдать в день увольнения. Обратитесь в инспекцию труда. День увольнения, если Вы правильно указали даты, будет последний день отпуска, то есть 5 марта. В последний день работы Вам должны выдать трудовую книжку и провести окончательный расчет. Все правильно. Уволился сегодня одним днём с РЖД и через пару дней ухожу в отпуск с 11 по 5 отпускные получил перехожу на другую работу и мне не отдают трудовую говорят как отпуск кончится так и отдадут.
Трудовую и расчет должны выдать в день увольнения. Обратитесь в инспекцию труда.
Спросить
День увольнения, если Вы правильно указали даты, будет последний день отпуска, то есть 5 марта. В последний день работы Вам должны выдать трудовую книжку и провести окончательный расчет. Все правильно.
СпроситьСтатья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений,[u] жалоб[/u] и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Сменя высчитывают с заработной платы по 2000 т, на отпускные. В конце года отдают, так разве возможно?7
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
СпроситьОбращайтесь в суд ис сиком к работодателю.
По закону работодатель после подписания приказа об увольнении работника обязан выдать ему документы связанные с работой (справки ндфл-2 ф, приказы о приеме на работу\увольнении ксерокопии, трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет. Право на отпуск с последующим увольнением имеете. Нанимайте адвоката по трудовому праву и пишите в прокуратуру заявление на работодателя, в заявлении укажите, что он нарушает трудовой договор, не отдает трудовую. Работала продавцом 1,5 года без отпуска. Была не достача, предприниматель предложил уволиться по собственному желанию. Трудовую не отдал, пока не выплачу недостачу. Имею ли право на расчет и отпускные!? Трудовую как забрать?
Обращайтесь в суд ис сиком к работодателю.
По закону работодатель после подписания приказа об увольнении работника обязан выдать ему документы связанные с работой (справки ндфл-2 ф, приказы о приеме на работу\увольнении ксерокопии, трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет. Право на отпуск с последующим увольнением имеете. Нанимайте адвоката по трудовому праву и пишите в прокуратуру заявление на работодателя, в заявлении укажите, что он нарушает трудовой договор, не отдает трудовую.
СпроситьЗдравствуйте,
Нет, это не законно со стороны работодателя. Трудовую книжку Вам должны отдать в день увольнения.
Кто кому сколько должен решают полюбовно, либо в судебном порядке
Желаю Вам удачи и всех благ! Мне не отдают трудовую, я должна вернуть отпускные, законно ли это.
Здравствуйте,
Нет, это не законно со стороны работодателя. Трудовую книжку Вам должны отдать в день увольнения.
Кто кому сколько должен решают полюбовно, либо в судебном порядке
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить[quote]Здравствуйте, не отдают трудовую книжку и заработную плату, а также отпускное пособие.[/quote]
Жаловаться в инспекцию трудовую, прокуратуру района. Подать исковое заявление в суд. Других выходов нет. Здравствуйте, Вероника Валентиновна!
Вам следует обратиться в суд с исковым заявлением, в котором просить взыскать с работодателя не полученную заработную плату, выходное пособие (видимо, Вы именно его имели в виду) и истребовать от работодателя трудовую книжку. Здравствуйте. В данном случае Вам необходимо обращаться в суд с исковым заявлением об обязании выдать трудовую книжку, а также о взыскании заработной платы и пособия. Также Вы сможете взыскать неустойку, компенсацию морального вреда и судебных издержек. Подобная практика имеется. Здравствуйте, не отдают трудовую книжку и заработную плату, а также отпускное пособие.
Здравствуйте, не отдают трудовую книжку и заработную плату, а также отпускное пособие.
Жаловаться в инспекцию трудовую, прокуратуру района. Подать исковое заявление в суд. Других выходов нет.
СпроситьЗдравствуйте, Вероника Валентиновна!
Вам следует обратиться в суд с исковым заявлением, в котором просить взыскать с работодателя не полученную заработную плату, выходное пособие (видимо, Вы именно его имели в виду) и истребовать от работодателя трудовую книжку.
СпроситьЗдравствуйте. В данном случае Вам необходимо обращаться в суд с исковым заявлением об обязании выдать трудовую книжку, а также о взыскании заработной платы и пособия. Также Вы сможете взыскать неустойку, компенсацию морального вреда и судебных издержек. Подобная практика имеется.
СпроситьЗдравствуйте пишите заявление на имя работодателя отдавайте Под роспись что Вы не согласны с этой суммой так как это не является счетной ошибкой с вас эту сумму взыскать в судебном порядке не смогут так что можете обжаловать действия работодателя в судебном порядке. Входящего номера от секретаря достаточно? Директор подписывать не будет такое письмо. по моей ситуации. В июне ушел в отпуск, мне были начислены отпускные. Сегодня мне звонят из бухгалтерии и говорят, что отпускные были начислены неправильно. Ошибка счетной не является. Теперь они требуют вернуть весьма ошутимую сумму. В расчетный листок мне включили долг, но ничего не списали. Надо ли мне оспаривать данные в расчетном листке? Чем мне грозит бездействие? Выплачивать излишне начисленные отпускные я отказался. Работодатель признал, что взыскать по закону не может, хотя в расчетный листок долг на конец месяца включили.
Здравствуйте пишите заявление на имя работодателя отдавайте Под роспись что Вы не согласны с этой суммой так как это не является счетной ошибкой с вас эту сумму взыскать в судебном порядке не смогут так что можете обжаловать действия работодателя в судебном порядке.
СпроситьВходящего номера от секретаря достаточно? Директор подписывать не будет такое письмо.
Спросить
Доброго времени суток!
Безусловно, в рассматриваемой ситуации достаточно отметки от секретаря, конечно
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Достаточно будет отметки о принятии входящего письма на вашем экземпляре. Отметку может поставить секретарь компании. Удачи вам.
Спросить
Здравствуйте,
Да, достаточно входящего номера на Вашем экземпляре такого заявления. Само заявление с отметкой храните. Если что, то оно послужит доказательством для суда или проверяющих органов.
СпроситьДоброго Времени суток!
Конечно - и отпускные и компенсацию ВАМ обязаны были рассчитать и выдать.
МАТ помощь ВЫ не обязаны возвращать
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь Добрый вечер! Вам необходимо срочно подавать исковое заявление в суд о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск! У Вас осталось совсем мало времени. И ничего никому не отдавайте! Я более 10 лет проработал в общеобразовательной школе, и написал заявление по собственному желанию, в конце февраля, мне не заплатили отпускные и компенсацию а дали по заявлению материальную помощь в размере всего 950 рублей, а спустя 9 месяцев директор попросила вернуть эти деньги назад в банк, считаю это просто издевательством надомной как мне быть, что посоветуете ведь мне положенно отпускные или конпенсация?
Добрый вечер! Вам необходимо срочно подавать исковое заявление в суд о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск! У Вас осталось совсем мало времени. И ничего никому не отдавайте!
СпроситьЗдравствуйте. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру. Выдача трудовой книжки а также расчет (причем полный, з/п, отпускные и тд) должен быть произведён в день прекращения трудового договора. Сколько времени отводится работадателю чтобы расчитать работника и что делать если он не укладывается в срок и не отдает трудовую.
Здравствуйте. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.
СпроситьВыдача трудовой книжки а также расчет (причем полный, з/п, отпускные и тд) должен быть произведён в день прекращения трудового договора.
СпроситьЧитайте также:
- Человек по расписке не отдает деньги
- Что делать если муж не отдает ребенка
- Муж не отдает детей
- Не отдают имущество
- Трудовую не отдают
- Не отдают паспорт
- Что делать если не отдают зарплату
- Не получил отпускные
- Не выплатили отпускные
- Не отдают долг по расписке
- Не отдают вещи
- Не отдают наследство
- Авто не отдают
- Дал в долг не отдают
- Мать не отдает ребенка
