Не отдают трудовую при увольнении / Трудовое право - 538 советов адвокатов и юристов
Обращаться в суд с иском о взыскании зарплаты, оплаты вынужденного прогула и выдаче трудовой книжки. Что делать если после увольнения по собственному желанию и 2 х недельной отработки не отдали расчет и трудовую книжку.
Обращаться в суд с иском о взыскании зарплаты, оплаты вынужденного прогула и выдаче трудовой книжки.
СпроситьСрочно обращайтесь с иском в суд Добрый день. У Вас три варианта: жалоба в трудовую инспекцию. жалоба в прокуратуру и исковое заявление в суд. При этом имейте ввиду, что трудинспекция и прокуратура Вам все равно порекомендуют обращаться в суд, а со своей стороны накажут работодателя штрафом.
Срок на обращение в суд - 3 месяца с момента увольнения.
Если нужно составить исковое, пишите в личные сообщения. Что делать если не отдают зарплату и расчетные.
Добрый день. У Вас три варианта: жалоба в трудовую инспекцию. жалоба в прокуратуру и исковое заявление в суд. При этом имейте ввиду, что трудинспекция и прокуратура Вам все равно порекомендуют обращаться в суд, а со своей стороны накажут работодателя штрафом.
Срок на обращение в суд - 3 месяца с момента увольнения.
Если нужно составить исковое, пишите в личные сообщения.
СпроситьОбратитесь с жалобой в прокуратуру и трудинспекцию. Труд.инспектор наложит штраф на работодателя т.к. имеет место грубое нарушение ваших трудовых прав. Вы же вправе так же обратиться в суд и взыскать моральный вред и утраченный задержкой выдачи ТК заработок Виктория нужно обращаться в суд с соответствующим исковым заявлением и требованием выплаты компенсации за задержку выдачи трудовой книжки. Обращайтесь, поможем Вам в этом вопросе. Здравствуйте. Подать иск в суд и взыскать с работодателя за задержку выдачи трудовой книжки средний заработок с даты увольнения. Если нужна помощь, обращайтесь 8 905 934 0770 У меня такая ситауция, работодатель ни хочет отдавать трудовую и не выходит на связь, что мне делать и куда обратиться?!
Обратитесь с жалобой в прокуратуру и трудинспекцию. Труд.инспектор наложит штраф на работодателя т.к. имеет место грубое нарушение ваших трудовых прав. Вы же вправе так же обратиться в суд и взыскать моральный вред и утраченный задержкой выдачи ТК заработок
Спросить
Виктория нужно обращаться в суд с соответствующим исковым заявлением и требованием выплаты компенсации за задержку выдачи трудовой книжки. Обращайтесь, поможем Вам в этом вопросе.
Спросить
Здравствуйте. Подать иск в суд и взыскать с работодателя за задержку выдачи трудовой книжки средний заработок с даты увольнения. Если нужна помощь, обращайтесь 8 905 934 0770
СпроситьПишите заявление на отзыв предыдущего заявления и регистрируйте через канцелярию. Я написала заявление на увольнение по собсвенному желанию, до моего увольнения осталось два дня, я хочу отозвать свое заявление, директор мне его не отдает, хотя на мое место даже еще никто не принят. А трудовая инспекция как раз два дня не работает. Что делать?
Евгения, на основании ТК РФ вы имеете право отозвать заявление в любой день, даже в последний рабочий, если на ваше место никто не принят.
Если работодатель против - жалуйтесь в Государственную инспекцию труда. Я написала заявление по собственному Желанию на увольнение, написала так прошу уволить меня с 1.03.2014. Сегодня 26.02, я хочу отозвать свое заявление, что делать если директор не отдает его? На мое место еще никто не принят.
Евгения, на основании ТК РФ вы имеете право отозвать заявление в любой день, даже в последний рабочий, если на ваше место никто не принят.
Если работодатель против - жалуйтесь в Государственную инспекцию труда.
СпроситьОбращайтесь в суд, с требованием о передаче трудовой книжки и взыскании заработка за все время задержки. Скажи пожалуйста, а что делать если работодатель не отдает трудовую книжку после увольнения?
Обращайтесь в суд, с требованием о передаче трудовой книжки и взыскании заработка за все время задержки.
СпроситьМарина, смотря как вы собираетесь увольняться (идти в отпуск или просто уволиться). Пишите заявление на увольнение и отдавайте его на регистрацию в канцелярию. Вас должны уволить не позднее 14 дней. В последний день должны произвести полный расчет(и компенсацию за неиспользованный отпуск) и отдать трудовую и копию приказа об увольнении. Как правильно написать заявление на увольнение, если не ходил в отпуск. Писать одно заявление в отпуск с последующим увольнением или сначала заявление на отпуск, а за тем на увольнение.
Марина, смотря как вы собираетесь увольняться (идти в отпуск или просто уволиться). Пишите заявление на увольнение и отдавайте его на регистрацию в канцелярию. Вас должны уволить не позднее 14 дней. В последний день должны произвести полный расчет(и компенсацию за неиспользованный отпуск) и отдать трудовую и копию приказа об увольнении.
СпроситьОбращаться в суд с иском об истребовании трудовой книжки и выплате зарплаты за все время задержки выдачи трудовой книжки. Если написали заявление,то Вас должны уволить.Для увольнения за прогулы нужно наличие этих прогулов.Напишите жалобы в прокуратуру и в инспекцию по труду Я написпла заивление увольняюсь по уходу за ребёнком директор увольняет как за прогулы не отдоёт трудовую не платит зароботоные деньги трудовой договор на руках подскожите что как мне быть.
Обращаться в суд с иском об истребовании трудовой книжки и выплате зарплаты за все время задержки выдачи трудовой книжки.
СпроситьЕсли написали заявление,то Вас должны уволить.Для увольнения за прогулы нужно наличие этих прогулов.Напишите жалобы в прокуратуру и в инспекцию по труду
СпроситьВам трудовую должны вернуть в последний день работы. Если не вернули, то пишите жалобу в прокуратуру. Не нужно никаких прокуратур...
В суд с иском об истребовании трудовой книжки и выплате зарплаты за все время задержки выдачи трудовой книжки.
У Вас на это всего три месяца с момента увольнения. Бывший работодатель не отдаёт мне трудовую книжку после подачи мной ему заявления об увольнении по собственному желанию, мотивируя свой отказ задолженностью перед ним..
Что мне делать, как поступить? Я не могу устроиться на другую работу и содержать семью..
Вам трудовую должны вернуть в последний день работы. Если не вернули, то пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьНе нужно никаких прокуратур...
В суд с иском об истребовании трудовой книжки и выплате зарплаты за все время задержки выдачи трудовой книжки.
У Вас на это всего три месяца с момента увольнения.
СпроситьИдите сразу в суд с иском. Иначе пропустите срок на обжалование Напрмер, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд. Я могу составить вам необходимей документы У меня такой вопрос. После увольнения прошла неделя, трудовую и расчет не отдали и не собираются пока, к тому же есть нарушения трудового договора, вправе ли я обратиться с такой жалобой хоть к кому-нибудь? Спасибо.
Напрмер, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд. Я могу составить вам необходимей документы
СпроситьОбратитесь в суд в течение трех месяцев и требуйте компенсации. Необходимо подать в двух экземплярах заявление о выдаче трудовой книжки (выдается в день увольнения), копий документов связанных с Вашей работой (через три рабочих дня), если на втором экземпляре не ставят отметку о принятии, то направьте по почте.
Если со стороны Работодателя никаких действий, то подавайте иск в суд (у Вас три месяца со дня увольнения). Напишите заявление работодателю с требованием выдать трудовую книжку. И одновременно можно написать заявление в Трудовую инспекцию, в Благовещенск. Как вариант можно подать на работодателя в суд с требованием выдачи ТК, взыскании неустойки и компенсации морального ущерба. После увольнения, работодатель не отдаёт трудовую. Что делать?
Необходимо подать в двух экземплярах заявление о выдаче трудовой книжки (выдается в день увольнения), копий документов связанных с Вашей работой (через три рабочих дня), если на втором экземпляре не ставят отметку о принятии, то направьте по почте.
Если со стороны Работодателя никаких действий, то подавайте иск в суд (у Вас три месяца со дня увольнения).
Спросить
Напишите заявление работодателю с требованием выдать трудовую книжку. И одновременно можно написать заявление в Трудовую инспекцию, в Благовещенск. Как вариант можно подать на работодателя в суд с требованием выдачи ТК, взыскании неустойки и компенсации морального ущерба.
СпроситьПри увольнении по собственному желанию Вы обязаны отработать 14 дней. Этот срок может быть сокращен по согласованию с работодателем. Написала заявление на увольнение работодатель отработки не требовал, теперь требует объяснительную почему не отрабатываю. Не отдает трудовую и расчетные. Говорит через 14 дней. Как быть?
При увольнении по собственному желанию Вы обязаны отработать 14 дней. Этот срок может быть сокращен по согласованию с работодателем.
СпроситьНапишите заявление о выдаче трудовой книжки, обязаны выдать в течение 3 дней. В судебном порядке разрешается данный спор. Обратитесь в суд и иском об истребовании трудовой книжки и выплате заработной платы за время ее задержки.
У Вас на это три месяца с момента увольнения. Мои бывшие работодатели потеряли или просто не хотят отдавать мою трудовую книжку, подскажите как решить эту проблему
Галина, обращайтесь в суд и взыскивайте с них за всё время задержки заработную плату. Задерживая выдачу работнику трудовой книжки, работодатель тем самым незаконно лишает работника на работу к другому работодателю.
Следовательно, работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок (ст. 234 ТК).
Обращайтесь в суд. Мои бывшие работодатели потеряли или просто не хотят отдавать мою трудовую книжку, подскажите как решить эту проблему законодательным способом. Спасибо.
Обратитесь в суд и иском об истребовании трудовой книжки и выплате заработной платы за время ее задержки.
У Вас на это три месяца с момента увольнения.
Спросить
Мои бывшие работодатели потеряли или просто не хотят отдавать мою трудовую книжку, подскажите как решить эту проблему
Галина, обращайтесь в суд и взыскивайте с них за всё время задержки заработную плату.
Спросить
Задерживая выдачу работнику трудовой книжки, работодатель тем самым незаконно лишает работника на работу к другому работодателю.
Следовательно, работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок (ст. 234 ТК).
Обращайтесь в суд.
СпроситьДругим документом, подтверждающим факт Вашего трудоустройства, является приказ о приеме на работу, данные о котором вписываются в трудовую книжку. Кроме того, есть документы о назначении заработной платы и т.п. Поэтому на Вас распространяются все требования трудового законодательства, в том числе и на отработку в случае увольнения по собственному желанию. Можно, конечно, подать в суд, но по времени это займет не менее тех же 2 недель и результат не очевиден. При устройстве на работу работодатель потребовал у меня трудовую книжку, но так и не заключил со мной договор, я проработав 3 месяца, хочу уволиться, но работодатель заставляет отработать, говорит, что я устроенна по трудовой книжке, но я договора так и не подписывала, я нашла другую работу и уже приступила к работе, прежний работодатель не хочет отдавать трудовую книжку.
Другим документом, подтверждающим факт Вашего трудоустройства, является приказ о приеме на работу, данные о котором вписываются в трудовую книжку. Кроме того, есть документы о назначении заработной платы и т.п. Поэтому на Вас распространяются все требования трудового законодательства, в том числе и на отработку в случае увольнения по собственному желанию. Можно, конечно, подать в суд, но по времени это займет не менее тех же 2 недель и результат не очевиден.
СпроситьОбращаться в суд с иском об истребовании трудовой книжки и выплате заработной платы за все время задержки выдачи трудовой книжки.
Тянуть с этим не надо, у Вас всего три месяца с момента увольнения. Пишите жалобу в инспекцию труда, и можете обратиться в суд с требованием компенсировать возможность трудоустройства и потери в заработке. Владимир. обращаться в суд и взыскивать заработную плату за всё время задержки трудовой книжки. Работодатель не отдает трудовую книжку после увольнения как быть.
Обращаться в суд с иском об истребовании трудовой книжки и выплате заработной платы за все время задержки выдачи трудовой книжки.
Тянуть с этим не надо, у Вас всего три месяца с момента увольнения.
СпроситьПишите жалобу в инспекцию труда, и можете обратиться в суд с требованием компенсировать возможность трудоустройства и потери в заработке.
СпроситьВладимир. обращаться в суд и взыскивать заработную плату за всё время задержки трудовой книжки.
СпроситьАлександр, заберёте только со статьёй. увольнение за прогул.если работодатель не отдаёт трудовую. обращайтесь в прокуратуру. Моли я забрать все свои документы у работадатиля и работадатель не имеет ли права удерживать докуметы да если я отказывааюсь отрабатывать.
Александр, заберёте только со статьёй. увольнение за прогул.если работодатель не отдаёт трудовую. обращайтесь в прокуратуру.
СпроситьСергей, в данном случае, следует обращаться сразу в суд. Сергей
не в прокуратуру подают заявление. а в суд - в течение 1 месяца со дня когда вам вручили приказ об увольнении или когда выдали трудовую книжку. Иск о восстановлении на работе. Взыскивайте моральный вред если увольнение незаконное Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Следует ли подать заявление в прокуратуру, если ты знаешь что тебя уволили не законно и не отдают приказ об увольнении?
Сергей, в данном случае, следует обращаться сразу в суд.
СпроситьСергей
не в прокуратуру подают заявление. а в суд - в течение 1 месяца со дня когда вам вручили приказ об увольнении или когда выдали трудовую книжку. Иск о восстановлении на работе. Взыскивайте моральный вред если увольнение незаконное
Спросить
Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
СпроситьИ не отдают приказ, что делать?
Работник ОБЯЗАН подать заявление о выдачи ему копий документов, связанных с его трудовой деятельностью и Работодатель через три рабочих дня их предоставить.
А расписываться необходимо во всех документах, связанных с увольнением. Если уволили по статье и не отдают приказ, что делать? Стоит ли за что нибудь расписываться при увольнении?
и не отдают приказ, что делать?
Работник ОБЯЗАН подать заявление о выдачи ему копий документов, связанных с его трудовой деятельностью и Работодатель через три рабочих дня их предоставить.
А расписываться необходимо во всех документах, связанных с увольнением.
СпроситьЗдравствуйте, Галина!
При работе по договору подряда нормы Трудового кодекса РФ не действуют, т.к. Ваши отношения подпадают под гражданско-правовые отношения и будут регулироваться Гражданским кодексом РФ.
Однако, часто к такому оформлению фактических трудовых отношений прибегают предприниматели в целях уклонения от соблюдения законодательства о социальных гарантиях (оплата больничного, отпускных, выплат при увольнениях и т.п.).
Рекомендую указать работодателю, что при неполучении Вами санитарной книжки Вы будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию с жалобой о допускаемых им нарушениях трудовых прав и неправомерно оформлении трудовых отношений. Я работала по договору подряда уволилась по собственному желанию но мне не отдают санитарную книжку что мне делать.
Здравствуйте, Галина!
При работе по договору подряда нормы Трудового кодекса РФ не действуют, т.к. Ваши отношения подпадают под гражданско-правовые отношения и будут регулироваться Гражданским кодексом РФ.
Однако, часто к такому оформлению фактических трудовых отношений прибегают предприниматели в целях уклонения от соблюдения законодательства о социальных гарантиях (оплата больничного, отпускных, выплат при увольнениях и т.п.).
Рекомендую указать работодателю, что при неполучении Вами санитарной книжки Вы будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию с жалобой о допускаемых им нарушениях трудовых прав и неправомерно оформлении трудовых отношений.
СпроситьНаписать жалобу в государственную инспекцию по труду или в прокуратуру. Есть еще вариант- подождать немного и обратиться в суд. Мне не выплачивают зп, с приказом об увольнении меня не ознакомили, трудовую не отдают, что делать?
Написать жалобу в государственную инспекцию по труду или в прокуратуру. Есть еще вариант- подождать немного и обратиться в суд.
СпроситьНапишите заявление и отправьте по почте. Принудительный труд - запрещен. Вам нужно зафиксировать подачу заявления ,отработать две недели и все Я учусь на дневном (не имею педагогического образования и не учусь на педагога), в тоже время работаю в школе учителем информатики за копейки, работаю 2 месяца, поняла что это не мое, и решила уволиться по собственному желанию, в начале четверти меня не отпустили, сказали терпи до 1 января, т.к. мы не сможем найти нового учителя, вчера 27.11.13 была последняя капля и я написала заявление об уходе с 1.12.13. Директор отказывается подписывать, опять сказала что не может меня отпустить до 1 января. Подскажите что делать в данной ситуации? Может стоит написать заявление с сегодняшнего числа, сделать копию и отработать 2 недели и уйти? И что делать если заявление так и не подпишут и не отдадут трудовую книжку?
Заявлений об увольнении не было? Вы вправе уволить их за прогулы с соблюдением всех необходимых процедур. По результатам инвентаризации выявлена недостача на крупную сумму. Сотрудники не подписали акты, документы. На работу не выходят на протяжении 20 дней. Заявлений нет. писем уведомительных не писала. Сейчас они обратились в трудинспекцию по причине что я не отдаю трудовые книжки. Обязана ли я их уволить до обращения в суд по возмещению ущерба.
Заявлений об увольнении не было? Вы вправе уволить их за прогулы с соблюдением всех необходимых процедур.
Спросить
Есть ли какие-нибудь основания у руководителя не отдавать трудовую книжку после увольнения? Спасибо.
Нет. Обязаны выдать не позднее дня увольнения. Отказ в выдаче трудовой книжки дает Вам право обратиться в суд. Кто бы Вам что ни говорил - нет и ещё раз нет. Затребуйте в судебном порядке, судебные расходы компенсируются. А также возможные убытки. Есть ли какие-нибудь основания у руководителя не отдавать трудовую книжку после увольнения? Спасибо.
Нет. Обязаны выдать не позднее дня увольнения. Отказ в выдаче трудовой книжки дает Вам право обратиться в суд.
Спросить
Кто бы Вам что ни говорил - нет и ещё раз нет. Затребуйте в судебном порядке, судебные расходы компенсируются. А также возможные убытки.
СпроситьИмею или не имеют в данном случае не столь важно, так как если между вами заключено трудовое соглашение и они не исполняется, вы имеете право обратиться в судебном порядке, а если все на словах. то и отдавать они буду на свое усмотрение Меня зовут Максим, мне 20 лет. Работал в кафе поваром и уволился не отработав 2 недели. Зарплату выдали за месяц, но также были еще дни работы после этого месяца. Но за эти дни отказываются отдавать зарплату, мотивируя отказ тем, что я не отработал 2 недели после увольнения. Имеют ли они право не отдавать зарплату?
имею или не имеют в данном случае не столь важно, так как если между вами заключено трудовое соглашение и они не исполняется, вы имеете право обратиться в судебном порядке, а если все на словах. то и отдавать они буду на свое усмотрение
СпроситьВы можете отозвать свое заявление: либо забрать его, а если не будут отдавать - подать заявление о том, что заявление об увольнении от такого-то числа Вы отзываете и намерены продолжать трудовую деятельность. Закрыли магазин. Коллектив заставили написать заявления на отпуск споследующим увольнением. Могу я забрать свое заявлени пока я еще нахожусь в отпуске.
Вы можете отозвать свое заявление: либо забрать его, а если не будут отдавать - подать заявление о том, что заявление об увольнении от такого-то числа Вы отзываете и намерены продолжать трудовую деятельность.
Спросить
