Не отпускают в учебный отпуск / Трудовое право - 156 советов адвокатов и юристов
Все эти вещи с руководством учебного заведения надо обсуждать. Обычно с долгами, тем более за прошлый курс в академ отпуск не отпускают. Сын учится на 3 курсе РАНХиГС, есть академическая задолженность 4 предмета, за 2 курс, может ли он уйти в академ, выйти в январе с Академ и перевестись в другой университет. И на какой курс?
Все эти вещи с руководством учебного заведения надо обсуждать. Обычно с долгами, тем более за прошлый курс в академ отпуск не отпускают.
СпроситьНет, указанные действия неправомерны. Вправе и не отпустить. Вы увольняетесь и порядок подачи рапорта на увольнении прочитать не пробовали?
Приказ Росгвардии от 02.08.2018 N 350 (ред. от 15.05.2020) "Об утверждении Порядка оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации, увольнением со службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации и исключением из реестра лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции" Работаю в росгвардии и параллельно учусь на первое высшее. У меня должен быть учебный отпуск в июле, рапорт на него уже подписали. Я заявил об увольнении и мне сказали что не отпустят в учебный отпуск т.к я должен отработать месяц. Законно ли это?
Вправе и не отпустить. Вы увольняетесь и порядок подачи рапорта на увольнении прочитать не пробовали?
Приказ Росгвардии от 02.08.2018 N 350 (ред. от 15.05.2020) "Об утверждении Порядка оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации, увольнением со службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации и исключением из реестра лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции"
СпроситьПисать жалобу в военную прокуратуру. Обязаны предоставить отпуск для сессии. Для возникновения права на учебный отпуск необходима выслуга по контракту не менее 3 лет и обучение на бюджете. Берите основной отпуск, если вы не соответствуете данным критериям. Служу по контракту пограничником год, учусь гос. Институте 3 курс, не отпускают на сессию, что делать.
Для возникновения права на учебный отпуск необходима выслуга по контракту не менее 3 лет и обучение на бюджете. Берите основной отпуск, если вы не соответствуете данным критериям.
СпроситьСогласно ст. 174 Трудового кодекса РФ вам обязаны предоставить учебный отпуск. Сроки и основания прописаны.
Фактически вы приносите справку вызов. Пишете заявление. (Копии себе, и копию заявления с отметкой о принятии тоже себе) И на основании этого работодатель делает приказ. Не менее указанного срока в справке. Остальное нарушение. Некому работать: не основание для отказа. Берете в техникуме справку-вызов и идете учиться. Получаю первое образование в техникуме. В этом году заканчиваю. Не отпускают на преддипломную сессию и защиту по причине "некому работать" Нас должно уйти двое. Отпускают, но не на полную сессию, на половину.
Согласно ст. 174 Трудового кодекса РФ вам обязаны предоставить учебный отпуск. Сроки и основания прописаны.
Фактически вы приносите справку вызов. Пишете заявление. (Копии себе, и копию заявления с отметкой о принятии тоже себе) И на основании этого работодатель делает приказ. Не менее указанного срока в справке. Остальное нарушение. Некому работать: не основание для отказа.
Спросить
Направьте рапорт командиру части, а далее (в случае письменного отказа) - по подчинённости. Вам учебный отпуск не положен, если вы получаете высшее образование одинакового уровня или уровнем ниже. Никак не поступите, пока не отслужите первые 3 года по контракту, [b]но в вашем случае, не отслужите 5 лет.[/b] Командир части не отпускает поступить в гражданский вуз, я выпустился с военного училища 2021 году, контракт ещё в училище заключал на голы обучения и 5 лет после учебы, как мне правильно поступить в данной ситуации? Для поступления в гражданский вуз нужно 3 года контракта.
Направьте рапорт командиру части, а далее (в случае письменного отказа) - по подчинённости.
СпроситьВам учебный отпуск не положен, если вы получаете высшее образование одинакового уровня или уровнем ниже.
Спросить
Никак не поступите, пока не отслужите первые 3 года по контракту, но в вашем случае, не отслужите 5 лет.
СпроситьЕсли вызов не выдали-только договариваться с работодателем, он в таком случае не обязан Вам предоставлять какой-либо отпуск. Марина, учебную практику вы имеете право пройти в юридической службе работодателя, для чего обращайтесь к руководителю с приложением учебной программы практики. Учебный отпуск предоставляется, если работник получает образование впервые и успешно учится, а образовательная организация имеет государственную аккредитацию. Для оформления отпуска работодателю необходимо представить заявление на отпуск и справку-вызов из образовательной организации (ст. ст. 173, 174, 176, ч. 1 ст. 177 ТК РФ). Если справки из колледжа не будет, отпускать Вас не обязаны. Я машинист тепловоза, учусь заочно в колледже на юриста на 2 курсе. У меня учебная практика с 26 января, длительность 3 недели. Как мне её проходить, если из колледжа не выдаётся справка-вызов. Должен ли меня отпустить работадатель и на каких основаниях?
Если вызов не выдали-только договариваться с работодателем, он в таком случае не обязан Вам предоставлять какой-либо отпуск.
Спросить
Марина, учебную практику вы имеете право пройти в юридической службе работодателя, для чего обращайтесь к руководителю с приложением учебной программы практики. Учебный отпуск предоставляется, если работник получает образование впервые и успешно учится, а образовательная организация имеет государственную аккредитацию. Для оформления отпуска работодателю необходимо представить заявление на отпуск и справку-вызов из образовательной организации (ст. ст. 173, 174, 176, ч. 1 ст. 177 ТК РФ).
Спросить
Вы должны не менее трех лет прослужить, чтобы вас начали отпускать в учебный отпуск. Контракт свой читайте. Неважно, что до контракта учились. Подписывали не читая? Вот результат. Обратитесь в военную прокуратуру для проверки правомерности действий командования. Если вы не имеете выслугу по контракту 3 года и не обучаетесь на бюджете, то вам учебный отпуск не положен, однако это не значит, что вы не можете обучаться в свободное от службы время. Служу по контракту, не отпускают на сессию, хотя, уже, учился до поступления на контракт!
Вы должны не менее трех лет прослужить, чтобы вас начали отпускать в учебный отпуск. Контракт свой читайте. Неважно, что до контракта учились. Подписывали не читая? Вот результат.
Спросить
Обратитесь в военную прокуратуру для проверки правомерности действий командования.
СпроситьЕсли вы не имеете выслугу по контракту 3 года и не обучаетесь на бюджете, то вам учебный отпуск не положен, однако это не значит, что вы не можете обучаться в свободное от службы время.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам нагло врут
Нет никакого 14-дневного срока
Справку можно представить хоть за 1 день.
Пригрозите начальству жалобой в прокуратуру и в Госинспекцию по труду. Не отпускают в учебный отпуск, так как не успела предоставить справку за 14 дней до учебы что делать?
Здравствуйте!
Вам нагло врут
Нет никакого 14-дневного срока
Справку можно представить хоть за 1 день.
Пригрозите начальству жалобой в прокуратуру и в Госинспекцию по труду.
СпроситьЗдравствуйте. Если Вы получаете этот уровень образования впервые, и учебное заведение имеет лицензию и аккредитацию, то работодатель обязан оплатить. И предоставить учебный отпуск. Основания для предоставления учебного отпуска установлены ст 173 тк рф. Работодатель данные права нарушать не может. Не имеют право вас не отпустить. Должны предоставить учебный отпуск. Работодатель обязан предоставить и оплатить ученический отпуск. Для этого вам необходимо будет предоставить справку вызов, а по завершении сессии - справку подтверждение. Здравствуйте!
Если на Ваше имя придёт с учебного заведения справка-вызов, раьотодатель обязан Вас отпустить в учебный отпуск. Работаю в компании ООО и хочу уточнить, может ли работодатель не отпускать у учебный отпуск? 89086083556
Основания для предоставления учебного отпуска установлены ст 173 тк рф. Работодатель данные права нарушать не может.
Спросить
Работодатель обязан предоставить и оплатить ученический отпуск. Для этого вам необходимо будет предоставить справку вызов, а по завершении сессии - справку подтверждение.
Спросить
Здравствуйте!
Если на Ваше имя придёт с учебного заведения справка-вызов, раьотодатель обязан Вас отпустить в учебный отпуск.
СпроситьЗдравствуйте.
Обратитесь в Государственную инспекцию труда Саратовской области. Немедленно. Здравствуйте. В прокуратуру пишите жалобу, а ещё лучше сходите на личный прием. Обязаны оплатить учебный отпуск не позднее, чем за три дня до его начала. Не понятна причина. Что раньще отпускали, а теперь отказываются? Меня не отпускають с работы на сессию с 18.10.31 по 6.12.21 по справке вызов и тем более не хотят оплачивать. Что мне делать куда обращаться? Нахожусь в Саратове.
Здравствуйте.
Обратитесь в Государственную инспекцию труда Саратовской области. Немедленно.
Спросить
Должны отпустить по справке вызову, если контракт предусматривает условия. [i]Вашему сыну не положен учётный отпуск, поскольку его непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет менее 3 лет, более того, на время учений военослужащих не имеют права отпускать в отпуска. Кроме всего, для возникновения права на учебный отпуск сын должен обучаться на бюджете.[/i] Мой сын служит по контракту 3 месяца. Поступил на заочное обучение. Сейчас в части учения (тревога). Могут его не отпустить на учебу. Что делать.
Вашему сыну не положен учётный отпуск, поскольку его непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет менее 3 лет, более того, на время учений военослужащих не имеют права отпускать в отпуска. Кроме всего, для возникновения права на учебный отпуск сын должен обучаться на бюджете.
СпроситьЕсли вы обучаетесь не на бюджете, то командование части не обязано предоставлять Вам учётный отпуск.
Попробуйте решить вопрос за счёт основного отпка и дополнительных суток отдыха за переработку, если имеется таковая. Обучаюсь за счёт средств федерального бюджета. И это уже 5 курс. До этого проблем не было. Говорят, что могут предоставить учебныЙ отпуск если я откажусь от ВВК. Законно ли это? У меня сложилась такая ситуация: служу по контракту 14 лет, контракт оканчивается в ноябре 2021 года, у меня с 4 октября началась подготовка выпускной квалификационной работы и к сдаче экзаменов (справка-вызов прилагается). Командование не отпускает в учебный отпуск. И ВВК перед увольнением ещё не проходил.
Если вы обучаетесь не на бюджете, то командование части не обязано предоставлять Вам учётный отпуск.
Попробуйте решить вопрос за счёт основного отпка и дополнительных суток отдыха за переработку, если имеется таковая.
Спросить
Обучаюсь за счёт средств федерального бюджета. И это уже 5 курс. До этого проблем не было.
СпроситьГоворят, что могут предоставить учебныЙ отпуск если я откажусь от ВВК. Законно ли это?
СпроситьА как вы планируете два мероприятия совмещать, однако указанное требавание является неправомерным, в силу п.28 приказа МО РФ от 30.10.2015 N 660 Вам обязаны предоставить все отпуска, а также по желанию направить на ВВК.
Вас имеют права направить на ВВК во время отпуска.
СпроситьПишите жалобу в прокуратуру и в инспекцию по труду. Добрый день!
Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. Здравствуйте! Если вашим трудовым или коллективным договором предусмотрен ученический отпуск, вы можете обратиться в инспекцию по труду. Учебный отпуск предоставляется, если работник получает образование впервые и успешно учится, а образовательная организация имеет государственную аккредитацию. Для оформления отпуска работодателю необходимо представить заявление на отпуск и справку-вызов из образовательной организации. Не отпускают ни в отпуск ни на сессию.
Здравствуйте! Если вашим трудовым или коллективным договором предусмотрен ученический отпуск, вы можете обратиться в инспекцию по труду. Учебный отпуск предоставляется, если работник получает образование впервые и успешно учится, а образовательная организация имеет государственную аккредитацию. Для оформления отпуска работодателю необходимо представить заявление на отпуск и справку-вызов из образовательной организации.
СпроситьДобрый день. Каникулярные отпуска предоставляются военнослужащим, обучающимся в военно-учебных заведениях по очной форме обучения (кроме школ техников), во время перерывов в учебных занятиях на следующие сроки:
а) зимний каникулярный отпуск - 15 суток;
б) летний каникулярный отпуск - 30 суток.
Время отправки в отпуск определяется приказом по ВУЗу, но продолжительность не должна быть меньше установленной. Вызов из каникулярного отпуска законом не регламентирован, однако по общему правилу в случае "острой служебной необходимости" командиры могут вызывать военнослужаших из отпуска ранее его окончания, что оформляется приказом, при этом подлежит оплате дорога и оставшуюся часть отпуска можно присоединить к следующему. Может ли начальник института отпускать в отпуск курсантов позже и вызывать на службу в то время когда отпуск начался.
Добрый день. Каникулярные отпуска предоставляются военнослужащим, обучающимся в военно-учебных заведениях по очной форме обучения (кроме школ техников), во время перерывов в учебных занятиях на следующие сроки:
а) зимний каникулярный отпуск - 15 суток;
б) летний каникулярный отпуск - 30 суток.
Время отправки в отпуск определяется приказом по ВУЗу, но продолжительность не должна быть меньше установленной. Вызов из каникулярного отпуска законом не регламентирован, однако по общему правилу в случае "острой служебной необходимости" командиры могут вызывать военнослужаших из отпуска ранее его окончания, что оформляется приказом, при этом подлежит оплате дорога и оставшуюся часть отпуска можно присоединить к следующему.
СпроситьАлександр, жалуйтесь в инспекцию по труду. Ничего, у Вас заочка, на сессию отпускать не обязаны. Здравствуйте.
Это незаконно. Если Вы предъявляете работодателю справку вызов, то он обязан предоставить Вам учебный отпуск. В случае отказа обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Работаю в АО Красэко. Поступил в техникум на заочное отделение. Работодатель оплатил и дал отпуск на одну сессию, а на вторую сказали, чтобы подгоняли свой рабочий отпуск, и что оплачивать её не будут! Что мне делать?
Ответ отключен модератором
Здравствуйте.
Это незаконно. Если Вы предъявляете работодателю справку вызов, то он обязан предоставить Вам учебный отпуск. В случае отказа обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день!
Вам организация обязана предоставлять учебный отпуск на все время сессии. Подавайте досудебную претензию работодателю с требованием предоставления учебного отпуска, в противном случае обращайтесь в ГИТ и Прокуратуру. Вам в таком случае следует обращаться в суд или трудовую инспекцию. На работе мне сказали, что " Могут отозвать Академ. Отпуск" В праве ли они так поступить? Что делать если работодатель не отпускает на сессию. Учусь заочно.
Добрый день!
Вам организация обязана предоставлять учебный отпуск на все время сессии. Подавайте досудебную претензию работодателю с требованием предоставления учебного отпуска, в противном случае обращайтесь в ГИТ и Прокуратуру.
СпроситьНа работе мне сказали, что " Могут отозвать Академ. Отпуск" В праве ли они так поступить?
СпроситьТрудовой кодекс РФ не предусматривает механизма отзыва сотрудника из учебного отпуска. Более того, учебный отпуск имеет строго целевое назначение и должен быть использован только в сроки, установленные в справке-вызове образовательного учреждения, утвержденной Приказом Минобразования России от 13.05.2003 № 2057 (письмо Роструда от 12.09.2013 № 697-6-1).
Максимальная продолжительность учебного отпуска за каждый год обучения установлена ТК РФ. Она имеет приоритет над длительностью отпуска, указанной в справке-вызове по форме, утвержденной приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 №1368, выданной сотруднику образовательной организацией (подробнее об этом см., «Учебные отпуска: продолжительность») .
Важно понимать, что отзыв из учебного отпуска по инициативе работника может стать основанием для привлечения работодателя к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ. Причем наличие письменного согласия работника на прерывание учебного отпуска гарантией безопасности организации не является.
СпроситьКасаясь военнослужащих по призыву, то тут можно сказать однозначно, что на весь период их службы (который равен одному году) им предоставляется в учебном заведении академический отпуск. Во время службы, таким военнослужащим никакие отпуска для сдачи сессии, лабораторных работ и т.п. не предоставляется. Изучите Определение Конституционного Суда РФ от 17.07.2018 N 1910-О. Можно находясь в армии, учиться заочно в ВУЗе. Будут сына отпускать на сессию?
Касаясь военнослужащих по призыву, то тут можно сказать однозначно, что на весь период их службы (который равен одному году) им предоставляется в учебном заведении академический отпуск. Во время службы, таким военнослужащим никакие отпуска для сдачи сессии, лабораторных работ и т.п. не предоставляется.
СпроситьЕсли вы получаете высшее образование впервые, то работодатель обязан отпускать вас не в очередной отпуск, а в учебный отпуск на основании справки-вызова. Я учусь на первом высшем образовании работадатель заставил на сессии брать очередной отпуск, могу ли я вернуть деньги за учебный отпуск.
Если вы получаете высшее образование впервые, то работодатель обязан отпускать вас не в очередной отпуск, а в учебный отпуск на основании справки-вызова.
СпроситьДа, имеет право не отпускать. Нет, не имеет. Законный представитель должен написать на имя директора заявление, в котором уведомляет, что ребенок будет отсутствовать в школе по решению законных представителей. Также обязательно нужно указать, что ответственность за жизнь и здоровье ребенка, а также освоение им учебной программы в полном объеме в указанный период времени вы берете на себя.
По возвращению из "отпуска" справку от врача также требовать не имеют права, если нет данных о том, что во время отсутствия ребенок болел. Имени ли право директор школы не отпустить ученика на выездные соревнования?
Нет, не имеет. Законный представитель должен написать на имя директора заявление, в котором уведомляет, что ребенок будет отсутствовать в школе по решению законных представителей. Также обязательно нужно указать, что ответственность за жизнь и здоровье ребенка, а также освоение им учебной программы в полном объеме в указанный период времени вы берете на себя.
По возвращению из "отпуска" справку от врача также требовать не имеют права, если нет данных о том, что во время отсутствия ребенок болел.
СпроситьПрава на учебный отпуск сын не имеет, поскольку его непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет менее 3 лет, более того, для возникновения данного права кроме выслуги 3 года, необходимо обучаться на бюджете. Сын хочет служить по контракту, а уже учится заочно на юриста второй год, будут ли отпускать на сессию.
Права на учебный отпуск сын не имеет, поскольку его непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет менее 3 лет, более того, для возникновения данного права кроме выслуги 3 года, необходимо обучаться на бюджете.
СпроситьЕсли служит по призыву, то учебный не предоставляется. Учебный отпуск военнослужащим по контракту предусмотрен Федеральным законом от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".
Статья 11. Служебное время и право на отдых
. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. А если у сына сесия в январе отпускают с части.
Если служит по призыву, то учебный не предоставляется. Учебный отпуск военнослужащим по контракту предусмотрен Федеральным законом от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".
Статья 11. Служебное время и право на отдых
. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
СпроситьАнтон, с жалобой в Прокуратуру или инспекцию по труду. Здравствуйте.
Это неправомерно. Тем более, если уже все документы подписаны. Вы вправе использовать учебный отпуск, при необходимости обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Работодатель подписл заявление на учебный отпуск справку-вызов прилогал, но в связи с нехваткой персонала не отпускает что делать.
Здравствуйте.
Это неправомерно. Тем более, если уже все документы подписаны. Вы вправе использовать учебный отпуск, при необходимости обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте.
Подать заявление с приложением справки-вызова. Приложение обязательно указать в заявлении, чтобы работодатель не заявил, что справки вообще не было. Заявление должно быть в двух экземплярах, чтобы на одном принимающее лицо поставило дату и подпись в его приеме. Если у Вас будет такое заявление с отметкой о приеме, сможете пойти в учебный отпуск в установленную справкой-вызовом дату, а если работодатель вздумает уволить за прогул - Вам будет чем защищаться. Меня работодатель отказывается отпускать по справке-вызов в ученический отпуск. (первое высшее, заочное отделение, установочная сессия). Каков мой порядок действий, как добиться отпуска ученического?
Здравствуйте.
Подать заявление с приложением справки-вызова. Приложение обязательно указать в заявлении, чтобы работодатель не заявил, что справки вообще не было. Заявление должно быть в двух экземплярах, чтобы на одном принимающее лицо поставило дату и подпись в его приеме. Если у Вас будет такое заявление с отметкой о приеме, сможете пойти в учебный отпуск в установленную справкой-вызовом дату, а если работодатель вздумает уволить за прогул - Вам будет чем защищаться.
СпроситьДоговариваться. Работодатель не обязан предоставлять оплачиваемый ученический отпуск в Вашем случае. Здравствуйте.
В соответствии со ст.173 ТК РФ работодатель обязан предоставить отпуск за свой счёт:
[quote]работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам [b]магистратуры[/b] по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.[/quote]
При нарушении Ваших прав можно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. У меня есть высшее образование-бакалавр, поступила на магистра, работодатель не отпускает на сессию, ссылаясь на то,что высшее образование уже есть. Что делать?
Договариваться. Работодатель не обязан предоставлять оплачиваемый ученический отпуск в Вашем случае.
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии со ст.173 ТК РФ работодатель обязан предоставить отпуск за свой счёт:
работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
При нарушении Ваших прав можно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьМалоинформативный вопрос, однако разьясняю, что Вы вправе обжаловать действия командира части в суде или военной прокуратуре гарнизона. Командир полка не отпускает в учебный отпуск.
Малоинформативный вопрос, однако разьясняю, что Вы вправе обжаловать действия командира части в суде или военной прокуратуре гарнизона.
СпроситьЧитайте также:
- Не отпускают в отпуск не по графику что делать
- Не отпускают в отпуск по графику
- Если не отпускают в отпуск по графику
- Может ли работодатель не оплачивать учебный отпуск
- Работодатель не оплачивать учебный отпуск
- Мужа не отпускают в отпуск
- Сотрудника не отпускают в отпуск
- Если сотрудника не отпускают в отпуск
- Не отпускают в отпуск с увольнением
- Очередной отпуск не отпускают
- Военнослужащего не отпускают в отпуск
- Не отпускают в декрет
- Работодатель не отпускает в отпуск по графику
- Руководство не отпускает в отпуск
