Объяснительная на имя директора / Трудовое право - 127 советов адвокатов и юристов

Доброго времени суток! На имя директора детского сада и пишите. Объяснительная пишется в произвольной форме с указанием всех обстоятельств. Пишите объяснительную в свободной произвольной форме. Укажите причины-несвоевременная заявка электрику или завхозу, или при наличии-уважительные-отсутствие необходимой температуры в системе отопления и т.п. Как написать объяснительную заведующей от воспитателей на жалобу родителей, что в группе холодно и отсутствует свет?

Здравствуйте.

Срогой формы объяснительной не существует.

Пишите своими словами, изложите обстоятельства - что время было нерабочее и другие. Татьяна,

в наименовании документа " ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА от (число, месяц, год)

N -- Об отсутствии на рабочем месте, пишите на имя директора организации

В соответствии с уведомлением от (число, месяц, год) о предоставлении письменных объяснений по факту моего отсутствия на рабочем месте свыше часов сообщаю следующее: изложите причину отсутствия. Пишите в свободной форме, что вы отсутствовали на рабочем месте в нерабочее время, потому что оно относится ко времени отдыха, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать по своему. Усмотрению в соответствии со ст. 106, 107 ТК РФ. Согласия на привлечение к сверхурочной работе не давал. Ст. 99 ТК РФ. Как написать объяснительную записку об отсутствии на совещании в нерабочее время?

Об'яснительную пишут на имя руководителя организации в которой указывают причины совершенного проступка (произошло то-то и то-то, потому что то-то и то-то), если у вас проблема, о которой вы хотите доложить руководителю вашего предприятия, то вы пишете докладную записку: довожу до вашего сведения, что... на нашем предприятии не хватает угля. Как писать обьяснительную от директора для начальника не хватки угля.

Это Является ли это его личным выбором (питаться или нет), вас никто не может принудить если вы этого не хотите с уважением. Добрый день. Это действительно личный выбор студента - может не питаться и, например, голодать в поддержку какого-то общественного движения. Добрый день, Семен!

[quote]Должен ли студент (или обязан) писать объяснительную на имя директора из-за питания в столовой. Является ли это его личным выбором (питаться или нет)?

[/quote]

Если Вы не совершили никакого проступка в помещении столовой, то никакой объяснительной писать не надо. А питаться или нет в столовой - это Ваше личное дело. Должен ли студент (или обязан) писать объяснительную на имя директора из-за питания в столовой. Является ли это его личным выбором (питаться или нет)?

Здравствуйте, да нет, не обязан, может смело отказаться, с локальным актом школы можете ознакомиться, но я думаю, что и там подобной обязанности нет. Уважаемая Анна Евгеньевна г.Петропавловск-Камчатский!

Ваш несовершеннолетний ребёнок НИ каких письменных объяснений писать НЕ должен, т.к. за все его действия отвечаете вы его родители в силу Закона как его законные представители.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 25.11.2016 г. Должен ли мой ребёнок писать оьбяснительную за полученную двойку на имя директора?

Меня сегодня директор по непонятным причинам отправила домой а вечером звонит и требует объяснительную почему меня не было на работе, грозится что уволит по статье.

---пишите объяснительную на имя директора школы в которой и изложите этот факт. Что вы сами отправили меня домой, без объяснения причины, поэтому я и отсутствовала. Пишите объяснительную как было дело в действительности. Если есть свидетели, то нужно их указать в вашей объяснительной. Желаю удачи и всех благ. Меня сегодня директор по непонятным причинам отправила домой а вечером звонит и требует объяснительную почему меня не было на работе, грозится что уволит по статье. Что мне делать.

[quote]Обязан ли учитель оформлять личную подписку по разнарядке вышестоящей организации? [/quote]

не обязан

[quote]бязаны ли учителя за свой счет оформлять подписку для школы? (несколько экземпляров газет по указанию вышестоящей организации)[/quote]

нет конечно.

[quote]Имеет ли право директор говорить, что если кто-то не оформит подписку, то будет писать объяснительную на имя начальника РОО?[/quote]

директор явно бредит. Обязан ли учитель оформлять личную подписку по разнарядке вышестоящей организации? Обязаны ли учителя за свой счет оформлять подписку для школы? (несколько экземпляров газет по указанию вышестоящей организации) Имеет ли право директор говорить, что если кто-то не оформит подписку, то будет писать объяснительную на имя начальника РОО?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Пишите в свободной форме на имя директора, в 2-х экземплярах. на своем экземпляре-получите отметку о вручении. Помогите написать объяснительную. Я работаю в саду на уборке фруктов, сотрудники охраны каждый день подъезжают и просят собрать им продукцию, на мой отказ угрожают сделать так, что меня уволят с работы, хочу написать об этом директору. Надоело их обрабатывать. Ещё нужен образец докладной, по поводу действий охраны и рабочих от лица агронома. Помогите грамотно составить бумагу.

Нет конечно, это бред На что ссылаться если заставляют идти? Распостраняется ли на студентов ТК РФ? не знаю пойдет ли аргумент, что я не хочу идти, хочется как то обосновать свою позицию. "с каждого не явившегося объяснительная на имя директора" Должен ли студент идти на шествие в праздничный день?

Не имеют такого права. Имеет ли право вожатый заставлять писать объяснительную на имя директора лагеря двенадцатилетнего ребенка без присутствия родителей. Ребенок признался, что сломал автомат для продажи продуктов и напитков, находящийся на территории лагеря.

Здравствуйте. Жалуйтесь в прокуратуру. Сейчас нет принудительной отработки в летнее время ребенку отрабатывать на пришкольном участке 2 недели, должна ли я писать объяснительную на имя директора? Своего ребенка не дам эксплуатировать. Спасибо.

Здравствуйте. Такого права у них нет. А вот теперь как это им объяснить? Говорят, что заставят в любом случае, даже требуют объяснительную за неявку на имя директора учреждения. Имеют ли право в колледже (медсестра и куратор) заставлять идти на обследование в гинекологию если при этом многие не желают этого делать. А мед комиссия была пройдена при поступлении.

Заявить они могут, конечно. Ничего неправомерного в этом нет. Напишите объяснение. Ничего не случится. Не переживайте. Побеседуют с вами и все. На будущее- пишите заявление на имя директора- предупреждайте об отсутствии или, если уже пропустил- хотя бы объяснительную от вас в письменном виде нужно предоставлять. Они же тоже несут ответственность за вашего ребенка. На моего сына руководство школы решило подать заявление в инспекцию по делам несовершеннолетних и в органы опеки за то что он пропустил уроки без уважительной причины! Моему сыны 15 лет! Мы обычная средняя семья! Мы с мужем работаем! Нас не предупредили и без письменного извещения! У моего сына проблемы с давлением! В школе есть свой соц. педагог! Обоснованно ли это?

Директор не имеет права требовать эти объяснительные. Здравсвуйте!

Объяснительные о чем? Если проступок был совершен еще до Вашей болезни, требование вполне законно. Если по факту болезни - то не законно, у Вас есть подтверждающие документы. Докладную на директора на чье имя? Если только на учредителя, но вряд ли он будет заниматься этими вопросами. Можете пожаловаться в трудовую инспекцию. Директор заставил о 2 обьяснительные в то время когда я находился на больничном. В ответ я хочу написать докладную на него. Подскажите правильно ли со стороны закона он поступает.

Фиксировать факты неисполнения должностных обязанностей (поручений) и писать служебные записки об этом на имя директора. Решение об увольнении принимать ему. Напишите докладную на него Пишите докладные на него, составляйте акты опоздания на работу (15 минут будет достаточно для требования с него объяснительной), требуйте проведения комиссии по соблюдению конфликта интересов, так как работник отказывается выполнять ваши распоряжения и указания как непосредственного начальника. Я работаю начальником отдела. В моем подчинении работает сотрудник который из любых моих распоряжений и указаний создает конфликтные ситуации. Пользуясь панибратской поддержкой директора организации, провоцирует меня на скандалы. Как мне уволить такого сотрудника на законных основаниях?

Для начала зафиксировать нарушение (хамство) в служебной записке непосредственного руководителя на имя руководителя (директора) организации. Затем в письменной форме запросить у работника объяснения, при отказе - составить об этом акт (3-4 присутствующих человека). Затем можно издавать приказ о наказании. Здравствуйте! заставить тоже не можете. Но это не нарушение трудовой дисциплины . Вы вправе обратиться с заявлением в прокуратуру , если вас работник оскорбляет и привлекать к адм ответственности , Никак не сможете. Это его право, а не обязанность. Имеет право отказаться. Составляйте акт об отказе от дачи объяснительной. Как заставить подчиненного, который регулярно хамит начальнику без свидетелей написать объяснительную. Писать ее он отказывается.

Здравствуйте! Пишите в произвольной форме,указывайте причину -болезнь,командировка,или Ваша забывчивость. Здравствуйте.

В произвольной форме, своими словами..на имя директора.

Укажите уважительную причину, почему так получилось Как написать объяснительную, что вовремя не отправила письмо в министерство?

Добрый день! Объяснительный пишутся в свободной форме! Просто опишите произошедшую ситуацию Здравствуйте! Так и пишите, в свободной форме, подробно. Как написать объяснительную на имя директора от учителя физической культуры о том что ребенок получил травму, не на своем уроке физической культуры, а с другим классом?

Он должен доказать, что находился в рабочее время в других подразделениях фирмы. Но проще написать ему заявление о предоставлении этого дня в счет очередного отпуска, либо без сохранения содержания. 10 минут это не отсутствие - это опоздание. Отсутствием считается 4 часа отсутствия на рабочем месте.

Поэтому друг должен написать объяснительную на имя директора в "протест" этому акту, в которой указать, что опоздал из-за выполнения трудовых обязанностей, так как находился на проверке ...там-то по такому-то объекту для устранения угрозы повреждения имущества третьих лиц и прохожих (например, если его работа вплотную касается уборки к примеру и пр.) На моего друга работодатель составил акт об отсутствии на рабочем месте. Друг появился только с утра на 10 минут.

В организации несколько структурных подразделений, везде пропускной режим. Он на должности начальника участка и на месте не сидит.

Как выкрутиться, подскажите подалуйста?

Игнорировать. Либо обратитесь за разъяснениями к своему руководителю. Здравствуйте Ирина!

Докладную пусть пишет на имя директора самостоятельно. Директор должен затребовать от Вас объяснительную и только после этого принимать решение. Ситуация такая: ведущий специалист (не является моим начальником) требует докладную, что я якобы не была на рабочем месте с обеда до конца рабочего дня, но это не так и есть доказательства. Как поступить в данной ситуации?

Через твердый знак и букву Я Объяснение пишется в свободной форме, главное, чтобы по существу. Как написать обеснительную на имя деректора 38 школа.

Ученик несовершеннолетний он вообще ничего никому не должен Ученик в праве не писать объяснительную на имя директора?

Пишите заявление на имя ген директора с требованием установить и ознакомить Вас с распорядком дня, но могут сделать такой документ (акт об отказе с ознакомлением Вами с графиком) задним числом.

Или укажите в объяснительной то, что у Вас нет такого графика. Если в Вашем трудовом договоре не установлен режим рабочего дня и Вы не ознакомлены с ним в иных документах работодателя, то вменять Вам его нарушение нельзя.

Что писать в объяснительных, разъяснить сейчас не возможно, т.к. не известны все обстоятельства.

Если Вам понадобится юридическая помощь, обращайтесь. Продолжение.

Отпуск не подписал.

Теперь собрал все опоздания и ранний уход за декабрь и говорит уволю по статье.

Данные взял с карточки по проходу в БЦ, но я не ознакомлен с распорядком рабочего времени, разве законно мне предъявлять такие требования? Говорит пиши объяснительную до 13.01. Что делать? Работа разъездная, в офисе практически не сижу, даже стационарного телефона нет.

Не имеют права, объяснительные за детей пишут их родители как их законные представители. Моей дочери 16 лет. Пол класса прогуляли 1 последний урок. Кл.руководитель просит (заставляет) написать объяснительную на имя директора. Имеют-ли право заставить писать объяснительную несовершенно летнего ребенка?

Спасибо за ответ.

В чем вопрос? Пишите в свободной форме на имя директора или учителя. Мне нужно написать объяснительную в школу.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение